学校工会管理制度

学校工会管理制度

一、总则

第一条 为了加强学校工会工作的规范化、制度化建设，更好地发挥工会在学校工作中的作用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条 学校工会是教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是学校党组织联系教职工的桥梁和纽带，是教职工合法权益的代表和维护者。学校工会以宪法为根本活动准则，按照工会法的有关规定独立自主地开展工作。

第三条 学校工会的基本任务是：维护教职工的合法权益，充分调动和发挥教职工的积极性和创造性，促进学校各项工作的开展，为构建和谐校园、实现学校发展目标作出贡献。

第四条 学校工会工作应遵循以下原则： 1. 坚持党的基本路线，贯彻执行党的教育方针和学校各项规章制度。

2. 坚持民主集中制，充分发扬民主，尊重职工意愿，发挥职工主人翁精神。

3. 坚持为教职工服务，关心教职工生活，帮助解决实际困难。

4. 坚持改革创新，不断适应教育改革和学校发展的需要，丰富工会工作内容。

二、组织架构

第五条 学校工会设立委员会，由会员大会或者会员代表大会选举产生。工会委员会设主席一人，副主席一人，委员若干人。工会委员会每届任期三年，可以连选连任。

第六条 学校工会委员会设办公室，负责工会日常工作。办公室设主任一人，副主任一人，工作人员若干人。 第七条 学校工会设立工会小组，工会小组设组长一人，副组长一人，组员若干人。工会小组在工会委员会的指导下开展活动。

三、职责与权限

第八条 学校工会委员会履行下列职责：

1. 执行会员大会或者会员代表大会的决议。

2. 主持工会日常工作，组织实施工会工作计划。

3. 代表教职工与学校签订集体合同或者其他协议。

4. 参与学校民主管理和监督，向学校建议有关事项。

5. 协助学校解决教职工子女入学、就业等问题。

6. 维护教职工的合法权益，为教职工提供法律咨询和服务。

7. 开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活。 8. 定期向会员大会或者会员代表大会报告工作，接受监督。

第九条 学校工会主席、副主席、委员履行下列职责：

1. 主持工会日常工作，组织实施工会工作计划。

2. 代表工会与学校签订集体合同或者其他协议。

3. 参加学校有关会议，了解学校工作计划、改革措施和教职工关心的问题，并向学校反映教职工的意见和建议。

4. 协助学校解决教职工子女入学、就业等问题。

5. 维护教职工的合法权益，为教职工提供法律咨询和服务。

6. 定期向工会委员会报告工作，接受监督。

第十条 学校工会委员会有权对学校各项工作进行监督，并提出意见和建议。 第十一条 学校工会委员会有权要求学校答复有关教职工利益的问题。

四、活动与经费

第十二条 学校工会应定期开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余生活。

第十三条 学校工会应积极开展职工教育培训，提高教职工的业务技能和综合素质。

第十四条 学校工会经费来源：

1. 会费。

2. 学校拨付的工会活动经费。

3. 工会举办的经营收入。

4. 其他合法收入。

第十五条 学校工会经费按国家有关规定管理和使用，定期向会员大会或者会员代表大会报告经费收支情况，接受监督。 五、纪律与处罚

第十六条 学校工会全体成员应严守国家法律法规，严守工会工作纪律。

第十七条 对违反工会工作纪律的成员，视情节轻重，给予批评教育或者撤销职务的处理。

六、附则

第十八条 本制度自会员大会或者会员代表大会通过之日起生效。

第十九条 本制度的解释权归学校工会委员会。

第二十条 本制度如有与国家和学校有关规定相抵触，按国家和学校有关规定执行。