工会会费收缴管理制度

中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》 的通知

2019-04-01 15:17 来源:皋兰审计普法

总工办发〔2017〕32号

各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:

《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

中华全国总工会办公厅

2017年12月15日

基层工会经费收支管理办法

第一章总则

第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法。

第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。

第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则:

(一)遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。

(二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。

(三)预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。 (四)服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。

工会经费收支管理制度

工会经费收支管理制度是为了规范工会组织的经费收支，加强经费的合理使用和监督管理而制定的管理办法。下面将从经费收入、经费支出、经费监督等方面进行详细介绍。

一、经费收入

1.会费收入：

（1）会员工会费：每月从会员工资中扣除一定比例的会费作为工会经费的收入；

（2）财务工会费：企业每年向工会划拨一定金额的财务工会费；

（3）其他工会费：包括捐赠、赞助、经营性收入等。

二、经费支出

1.福利待遇支出：

（1）会员帮助：对有困难的会员进行资助，如医疗救助、困难补助等； （2）婚丧事宜：对会员的婚丧事宜进行资助和补助；

（3）节日福利：在重要节日给予会员福利，如过节费、礼品等；

（4）文体活动：组织各类文化、体育活动，提供文体设施和活动经费。

2.教育支出：

（1）职工教育：为会员提供各类职业培训和技能提升的机会；

（2）子女教育：资助会员子女的学费、书费等。

3.工会活动支出：

（1）工会组织活动支出：包括开展工会会议、研讨会、交流活动等的费用；

（2）工会机构工作经费支出：工会机构的运行费用，包括办公用品、设备维护等；

（3）工会宣传费用支出：用于工会宣传和发放会刊、宣传资料等；

（4）行政事务支出：包括工会职工的工资、福利、办公用品等费用。 4.经营性收入支出：

（1）工会经营收入：工会经营的各类经济实体的经营收入；

（2）经济实体支出：包括经济实体的运营成本、福利待遇等。

三、经费监督

1.财务监督：

（1）建立健全财务制度，包括经费的申请、审批、报账、审计等流程；

（2）定期对工会经费进行会计核算和审计，确保经费使用的合法和合理。

2.工会会费收缴监督：

（1）建立资金流转账户和会费扣款账户，确保会费的安全收缴；

（2）定期向会员公示收支情况，接受会员监督。

3.经费使用监督：

（1）设立专门的财务委员会，负责对经费使用情况进行审查；

（2）建立经费使用档案，定期公示经费使用情况； （3）制定经费使用准则，规范经费使用范围和限额。

工会经费收支管理制度

工会经费收支管理制度是工会组织为了管好、用好工会经费，做到用得合理，群众满意而制定的一系列规章制度。本文将介绍工会经费收支管理制度的重要性、制定依据、基本原则以及具体内容。下面是本店铺为大家精心编写的4篇《工会经费收支管理制度》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《工会经费收支管理制度》篇1

一、重要性

工会经费是工会组织日常运作的重要物质基础，是维护职工权益、促进工会事业发展的重要保障。工会经费收支管理制度的建立和执行，对于加强工会经费的收支管理，提高工会经费的使用效率，保证工会组织的正常运转，具有重要的意义。

二、制定依据

工会经费收支管理制度的制定依据包括《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《工会预算管理办法》等有关法律法规。这些法律法规明确了工会经费的收支管理应当遵循的原则和规定，为工会经费收支管理制度的制定提供了法律依据。

三、基本原则

工会经费收支管理制度的基本原则包括：独立管理原则、单独核算原则、遵纪守法原则、统筹兼顾原则、预算管理原则、勤俭节约原则和民主管理原则。这些原则保证了工会经费的收支管理符合国家法律法规和工会组织的实际情况，确保了工会经费的使用合理、公开、透明。

四、具体内容

工会经费收支管理制度的具体内容包括：

1. 工会经费的收入管理：工会经费的收入主要包括会费收入、拨款收入、其他收入等。工会组织应当建立健全工会经费收入管理制度，规范工会经费的收缴、使用和管理。

2. 工会经费的支出管理：工会经费的支出主要包括职工福利支出、维权支出、培训支出、办公支出等。工会组织应当根据工会经费的收入情况和实际需要，制定工会经费支出计划，严格控制工会经费的支出。

3. 工会经费的核算管理：工会经费的核算管理是指对工会经费的收入和支出进行核算，保证工会经费的收支平衡。工会组织应当建立健全工会经费核算管理制度，制定详细的会计制度和财务管理制度，加强对工会经费的核算和监督。

2023工会财务管理制度_工会财务管理制度办法

工会财务管理制度篇1

一、 关于基层工会经费收入管理的规定

1、基层工会会员缴纳会费的标准及上解会费的方式

会员每月应向所在工会组织交纳按岗效、工龄两部分或岗位、技能、工龄三部分工资之和的0.5%计缴会费。工会会费收缴方式采取由会员所在单位行政财务从工资中代扣。基层工会财务在上报基层工会经费收支汇总决算报表时所扣会员的会费收入要同时发转账通知书，一并报公司工会财务。

2、其他收入(主要是指报废固定资产收入和银行存款利息收入)，基层工会报废的固定资产收入和银行存款利息收入，要随基层工会经费收支汇总决算报表发转账通知书转公司工会财务。

3、各单位工会财务要在当地银行建立开户账号，不得与单位行政混用一个银行开户账号。对工会在银行的存款利息、固定资产报废收入等，各单位工会财务要如实发转账通知书转公司工会财务，不得隐瞒不报。

4、凡公司工会委托公司行政财务发通知书拨入各单位工会的经费、图书款、各种奖励款、职工困难补助费等，要分开科目列帐。接到转账通知书之后，各单位工会干部和工会财务主管要积极主动地与本单位行政领导和财务部门联系，以便使公司工会拨入的各项费用及时到位。基层行政补助工会的经费收入要悉数入账，以确保工会各项活动的正常开展。

二、关于基层工会经费支出管理的规定

1、固定资产的购置 (1)基层工会自行购置500元以上的各种固定资产，必须先向公司工会上报书面申请计划。申请计划应写明购置固定资产的名称、数量、金额以及用途，待申请计划经公司工会领导批复后方可购买。严禁超计划购买。

(2)固定资产购买以后要及时到公司工会报销。报销时应附固定资产购置计划、固定资产购置发票、固定资产卡片一式两份(一份留存基层以便与实物核对，一份报公司工会建立台帐)。

2、固定资产的管理

(1)基层工会要明确资产管理部门，指定专(兼)职人员对本单位占有使用的固定资产实施日常管理，对所管资产的安全与完整负责。固定资产管理人员在其工作调动时必须办清交接手续后(固定资产交接手续，要有交接清单，实物和卡片要核对清楚)，方可离职。