南开大学20春学期《战略人力资源管理》在线作业2参考答案

1.哪种培训形式更有利于即刻应用随时纠偏?()A.在岗培训B.脱岗培训C.自我学习答案：A2.下面不属于员工健康管理内容的是()。

A.酗酒与滥用药物B.性骚扰C.酒精滥用控制D.工作场所控烟答案：B3.对员工抱怨采取疏通抚慰策略，是遵循了抱怨(冲突)处理的何种理念?()A.早期传统看法B.人际关系学派观点C.相互作用的观念答案：B4.在培训设计中安排练习让学员熟练技，是根据何种学习原理?()A.时间分配原理B.学习转化原理C.学习反馈原理D.学习期望原理答案：B5.选择在某项技术(如工程)领域发展自己职业的个体，更有可能持有何种职业生涯锚?()A.技术职能型B.管理型C.自主独立型D.安全稳定型E.创造型答案：A6.下面哪种方式不是人力资源需求的分析预测技术?()A.马尔科夫转移矩阵分析B.经验预测法C.一元回归分析D.比率分析答案：A7.在晋升依据中，依赖资历晋升的优点是()。

A.让员工有安全感B.难以发现特殊人才C.极大地激励了人才D.更公平合理答案：A8.下列属于反映员工绩效结果的是()。

A.专业知识B.遵守规则C.按时出勤D.顾客投诉答案：D9.员工流动中，属于垂直流动的是()。

A.降职B.调动C.工作轮换D.裁员答案：A10.下面属于基于整个组织绩效层面的激励性薪酬设计的是()。

A.计件制B.佣金制C.组织利润分享D.部门成本节约奖答案：C11.在晋升依据中，依赖绩效晋升的优点是()。

A.让员工有安全感B.简单易行C.有效调动员工积极性D.有利于提升老员工的积极性答案：C12.下列哪种薪酬设计形式更适合专业技术人员?()A.岗位薪酬B.知识薪酬C.技能薪酬D.胜任素质薪酬答案：B13.下面属于基于个人绩效层面的激励性薪酬设计的是()。

A.团队合理化建议奖B.佣金制C.组织利润分享D.部门成本节约奖答案：B14.下列工作职位评价方法中，属于分析性方法或定量方法的是()。

A.排序法B.点数法C.职位分类法D.对对比较法答案：B15.员工流动中，相对于一家组织而言，属于外部流动的是()。

南开本部19春学期(1709、1803、1809、1903)《战略人力资源管理》在线作业答案1参考选择:A13.在人力资源规划中,需要进行哪些方面的分析()。

A.内部劳动力供给B.外部劳动力供给C.劳动力需求D.劳动力市场分析E.以上都是参考选择:E14.企业文化的核心是()。

A.企业的愿景B.企业的使命C.企业的价值观D.企业的战略参考选择:C15.在人力资源管理中,下列哪个环节不属于招聘流程()。

A.职位发布B.简历筛选C.面试D.员工培训参考选择:D16.下列哪种人力资源管理模式注重员工的自我实现()。

A.传统人事管理模式B.人力资源管理模式C.战略人力资源管理模式D.高绩效人力资源管理模式参考选择:D17.在人力资源管理中,下列哪个环节不属于员工离职流程()。

A.离职面谈B.发放离职证明C.员工反馈调查D.员工离职手续参考选择:C18.企业文化建设的基本步骤包括()。

A.制定企业文化理念B.宣传企业文化理念C.培训员工企业文化D.评估企业文化建设效果E.以上都是参考选择:E19.下列哪种人力资源管理模式注重员工的绩效()。

A.传统人事管理模式B.人力资源管理模式C.战略人力资源管理模式D.高绩效人力资源管理模式参考选择:D20.下列哪种人力资源管理模式注重员工的研究和发展()。

A.传统人事管理模式B.人力资源管理模式C.战略人力资源管理模式D.高绩效人力资源管理模式参考选择:CXXX本部2019年春季学期（1709、1803、1809、1903）《战略人力资源管理》在线作业答案3试卷，共20道单选题，总分100分，以下是答案解析：1.培训活动实施后，针对被培训人的工作过程与工作行为进行检测，是针对哪个层面进行的效果评价？A。

反应层面B。

知识层面C。

行为层面D。

结果层面答案：C2.与传统人事管理相比，人力资源管理具有如下特点：A。

视员工为成本负担B。

功能活动丰富并有效整合C。

与其它部门抵触对立D。

1.某小型塑料彩印厂为取得市场优势，计划高价引进高科技型生产线。

厂领导为使引进设备早日投产，决定从生产、销售等部门临时抽调人员，采取“大会战”的形式保证生产线安装工程的管理先进性。

由此可以推测长期以来该企业最有可能采用的基本组织形式是()。

A.直线结构B.直线职能结构C.事业部结构D.矩阵型结构答案：D2.能提高士气的沟通方式是()。

A.链式B.轮式C.式D.环式答案：D3.霍桑实验的结论中对职工的定性是()。

A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人答案：B4.下列选项不是领导的职位权力的是()。

A.强制权力B.奖赏权力C.专家权D.法定权力答案：C5.关于网络型结构的说法错误的是()。

A.网络型组织结构并不是对所有的企业都适用的B.网络型结构的缺点是可控性太差C.网络结构具有更大的灵活性和柔性D.组织结构过于复杂答案：D6.()强调，高层管理人员由于时间和精力是有限的，他们不应陷入例行的琐事当中，而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。

A.等级原则B.部门化原则C.弹性组织原则D.例外原则答案：D7.美国心理学家()在1943年出版的《人的动机理论》一书中提出了需要层次理论。

A.梅奥B.赫茨伯格C.马斯洛D.泰罗答案：C8.目标是()。

A.在一定时期内组织活动的期望成果B.组织的动力C.组织的理想D.组织的绩效答案：A9.基层决策，即工段、班组一级的决策，是在日常生产经营活动中，为了提高效率而做出的决策，是短期技术性的业务决策，多属()。

A.长期决策B.战术决策C.非程序化决策D.不确定型决策答案：B10.关于授权的说法错误的是()。

A.授权就是分权，分权就是授权B.授权使领导者所管理的组织变得更快乐，更有积极性C.授权工作如果能切实充分实行的话，下属会增加对工作的兴趣，而他们的价值也会因此而提高D.不可越级授权答案：A11.当管理者进行人员、设备、技术、物资等的调配、组织、监督计划的实施等工作时，他是在履行()职能。

20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《领导学（尔雅）》在线作业试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.下列哪一项不属于变革型领导促进变革的方式?()
A.提高人们的意识
B.帮助人们超越自我利益的界限
C.帮助人们寻求自我实现
D.使管理层具有闲适感
答案:D
2.《出埃及记》出自于()。

A.《领导论》
B.《神曲》
C.《圣经》
D.《君主论》
答案:C
3.在主持会议时,需要做到的是()。

A.记录会议的共识或阶段性成果
B.控制沟通量
C.定会议基调
D.以上都是
答案:D
4.从()个角度分析可知参与式领导优于专断式领导。

A.5
B.4
C.3
D.2
答案:C
5.领导者的组织职责不包括()。

A.公共组织的创立者
B.公共冲突的创造者
C.公共信息的汇集者与传播者
D.公共人力资源的动员者和激励者
答案:B
6.费德勒权变模型中情境是()。

A.调节变量
B.干预变量
C.以上说法都对
D.中间变量
答案:C。

1.进行保险索赔时，以下负有损失举证责任的是()。

A.保险人B.被保险人C.保险代理人D.保险经纪人答案：B2.风险管理的目的是()。

A.识别风险B.消灭风险C.转移风险D.以最小成本获得最大安全保障答案：D3.关于团体保险以下说法错误的是()。

A.必须体检B.保险金额有上限C.减少了逆选择D.对参加团体的性质有要求答案：A4.指既有损失机会又有获利可能的风险是()。

A.静态风险B.动态风险C.纯粹风险D.投机风险答案：D5.现代意义的、科学的风险管理产生于()。

A.13世纪B.18世纪C.20世纪50年代D.21世纪答案：C6.安装避雷针属于()。

A.损失抑制B.损失预防C.风险避免D.风险转移答案：B7.把n个数据按大小顺序排列，处于最中间位置的一个数据是()。

A.平均数B.众数C.中位数标准差答案：C8.风险是指()。

A.损失的大小B.损失的分布C.未来结果的不确定性D.收益的分布答案：C9.重复保险的赔偿适合()原则。

A.一次付清B.可变性C.分摊D.客观性答案：C10.保险是一种风险管理的方法，它属于()。

A.避免风险B.自留风险C.中和风险D.转移风险答案：D11.某名牌电视机投保时市价为6000元，保险金额也确定为6000元，保险期内某日被盗，当时该名牌电视机的市价已跌至5000元，保险人应支付被保险人的赔款额为()。

A.6000元B.5500元C.5000元D.4200元答案：C12.可能引起火灾的道德风险因素是()。

A.雷击B.烟头C.依赖保险D.阻止他人救火答案：D13.实施风险管理的首要步骤是()。

A.风险识别B.风险评价C.风险处理D.风险管理决策答案：A14.损失数据“12，13，13，12，13，12，16，11，10，9，13”中的众数是()。

A.12B.13C.14D.15答案：B15.在一定时期内某一次风险事故发生时，可能造成的最大损失的数值是指()。

A.损失概率B.损失幅度C.损失程度D.损失成本答案：B16.下列不属于可保风险的是()。

1.服务业主要对应的产业是()。

A.第一产业B.第二产业C.第三产业D.商务服务业答案：C2.滑雪板对于滑雪场运动服务来说，属于服务包中的()。

A.支持性设施B.辅助物品C.显性服务D.隐性服务答案：B3.在大多数服务论述中，服务的()性被列为服务的最重要的特性。

A.无形性B.波动性C.互动性D.差异性答案：A4.牙疼消失了，这对于医疗服务来说，属于服务包中的()。

A.支持性设施B.辅助物品C.显性服务D.隐性服务答案：C5.服务承诺又叫()。

A.服务标准B.安全保护C.服务保证D.服务合同6.服务质量差距模型的核心差距是()。

A.沟通差距B.营销差距C.顾客差距D.标准差距答案：C7.高尔夫球场对于高尔夫运动服务来说，属于服务包中的()。

A.支持性设施B.辅助物品C.显性服务D.隐性服务答案：A8.保密性对于一般服务来说，属于服务包中的()。

A.支持性设施B.辅助物品C.显性服务D.隐性服务答案：D9.服务经济是指服务部门创造的价值在国民生产总值中所占的比重大于()。

A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C10.按照定义，服务接触是由一系列()构成的。

A.关键时刻B.广告D.现场演示答案：A11.服务蓝图中出现的三条界限是()。

A.外部互动线B.可视线C.内部互动线D.警戒线答案：ABC12.以下哪些方面可以作为企业提高服务质量的人力资源策略?()A.正确的招聘B.人员培训C.提供所需的支持系统D.授权答案：ABCD13.根据人们对服务失误做出的反应，可将顾客划分成四种类型：()A.发怒者B.重消极者C.积极分子D.发言者答案：ABCD14.服务质量维度包括()。

A.可靠性B.响应性C.移情性D.整洁性答案：ABC15.实现成本领先战略的三个条件包括()。

A.服务产品品质相同B.企业资金实力雄厚C.服务功能相同D.市场存在竞争答案：ABC16.根据服务服务包的定位和服务过程方式，服务系统设计方法主要包括()。

1.斯威齐模型最大的特点是()。

A.具有曲折的需求曲线B.具有水平的需求曲线C.具有垂直的需求曲线D.具有斜率为负的线性需求曲线答案：A2.产品之间在需求上存在相互联系，是指()。

A.一种产品的需求变化会引起另一种产品的需求也发生变化B.需求不确定C.市场环境变化带来消费者需求发生变化D.产品之间的相互关系是独立的答案：A3.下列()物品具有典型公共物品的特点。

A.清洁空气、天气预报的服务等B.汽车C.飞机答案：A4.最优就业量的决定取决于()。

A.厂商劳动的需求曲线B.劳动力的供给曲线C.劳动的需求曲线与供给曲线的交点D.以上都不正确答案：C5.完全竞争市场的停工点是()。

A.P=ACB.P=AVCC.P=MRD.P=AR答案：B6.养蜂者的工作会对果园生产产生()。

A.生产的外部经济B.消费的外部经济C.生产的外部不经济D.消费的外部不经济答案：A7.下列()是广告最多的市场结构。

A.垄断竞争市场B.完全竞争市场C.完全垄断市场D.寡头市场答案：A8.市场理论认为，厂商利润的大小取决于()。

A.总成本B.市场中的竞争结果C.总收益D.总收益与总成本的差额答案：D9.下列()因素是造成垄断竞争市场具有垄断和竞争因素并存的决定性原因。

A.产品差别B.价格刚性C.美誉度D.知名度答案：A10.完全垄断短期决策原则是()。

A.降价B.边际收入等于边际成本C.调整产量获得超额利润D.提价获得高收入答案：B11.完全垄断厂商的边际收益曲线为()。

A.一条平行于纵轴的垂直线B.一条从左上方向右下方倾斜的线C.为正D.为0答案：B12.垄断竞争的含义：()A.不存在垄断因素B.许多厂商生产和销售有差别的同类产品，市场中具有竞争和垄断因素的市场结构C.需求曲线不确定D.厂商规模较大答案：B13.一级价格歧视的含义：()A.以最高的价格定价B.销售者按照市场需求曲线将每一单位商品均卖给愿意出最高价的消费者C.对穷人定高价D.分组定价答案：B14.完全竞争市场厂商的边际收益曲线为()。

南开大学（奥鹏）网络教育
《经济学原理（二）》在线作业
正确答案
参考资料试读一页
20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《经济学原理（二）》在线作业
1. 如果中央银行减少了货币供给，则在短期中（）。

【选项】：
A 物价上升，失业下降
B 物价下降，失业上升
C 物价与失业都上升
D 物价与失业都下降
【答案】：B
2. 在其他条件不变的情况下，如果长期总供给曲线向右移动，则（）。

【选项】：
A 价格和产出都上升
B 价格和产出都下降
C 价格上升，产出下降
D 价格下降，产出上升
【答案】：D
3. 在其他条件不变的情况下，如果货币供给的增长率高于预期，那么在短期中（）。

【选项】：。

南开大学20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《大学英语（二）》在线作业试题参考答案相关题目如下1. I didn’t buy the book because I didn’t have ( ) money on me.【选项】：A noB anyC some【答案】：B2. The chimney is no longer giving ____ volumes of waste gas into the atmosphere, as protective filters are used.【选项】：A offB ofC outD forth【答案】：A3. My sister isn't good at singing. I'm not good at singing, ( ).【选项】：B neitherC too【答案】：A4. I'll go and see you ( ) I'm in England.【选项】：A whileB untilC before【答案】：A5. Ten years have passed ( ) he moved to live in the South.【选项】：A fromB whenC since【答案】：C6. Peggy is ( ) her granddaughter at six pm.【选项】：A picking outB picking upC taking【答案】：B7. Mary spent the whole afternoon looking ( ) the shops.【选项】：B roundC up【答案】：B8. My aunt was angry with her family and went away ( ).【选项】：A in herselfB by herselfC with herself【答案】：B9. Mr Hilton is not good at music. Neither ( ) his children.【选项】：A areB isC be【答案】：A10. Did you ( ) early this morning?【选项】：A get upB got upC getting up【答案】：A11. She cooked the meat for a long time so as to make it ____ enough to eat.【选项】：B slightC lightD tender【答案】：D12. Be careful! Don't cut ( ) with the knife.【选项】：A youB yoursC yourself【答案】：C13. Send me an email ( ) you arrive in Beijing.【选项】：A whileB whenC if【答案】：B14. Tomorrow is my mother’s birthday. I want to buy ( ) for her.【选项】：A anything specialB special somethingC something special【答案】：C15. His grandfather is very healthy. He ( ) drinks ( ) smokes.A both, andB neither, norC neither, or【答案】：B16. We ( ) a chess competition tonight.【选项】：A have hadB haveC are having【答案】：C17. I am getting on very well ( ) the new job.【选项】：A withB onC in【答案】：A18. The day after tomorrow ( ) my birthday.【选项】：A shall beB will beC is going to be【答案】：B19. He was severely ill, ____ he had to lie in bed.A as much as thatB so many so thatC so serious to thatD so much so that【答案】：D20. We’ve ____ a conclusion that this is not true.【选项】：A reachedB arrivedC cameD obtain【答案】：A21. When he woke up, he heard the ( ) of knocking at the door.【选项】：A voiceB noiseC sound【答案】：C22. If I had a lot of money, I ( ) buy a boat.【选项】：A willB amC would【答案】：C23. The police arrived quickly, ( ) it was too late.【选项】：A butB andC so【答案】：A24. It is a ____ time to wait for the result of the exam.【选项】：A tryingB triedC difficultD worrying【答案】：A25. In a few minutes, Mrs. Smith suddenly ____.【选项】：A overcameB regainedC came toD recovered【答案】：C26. My father is ( ) than my mother.【选项】：A three years olderB older three yearsC three years old【答案】：A27. I’m going to buy Mary a birthday gift. Do you have ( ) in mind?【选项】：A special somethingB special anythingC anything special【答案】：C28. Do you know the people ( ) came here this morning?【选项】：A whichB whoC those【答案】：B29. Is it difficult to learn to ( ) Tai Chi?【选项】：A doB playC go【答案】：A30. ( ) your parents on holidays.【选项】：A You would visitB You'll visitC You should visit【答案】：C31. Just wait for a moment! I'll get the car ( ).【选项】：A startingB startC started【答案】：C32. We worked all day, ( ) we didn't finish it.【选项】：A alsoB orC but【答案】：C33. She was ( ) the grandchildren again.【选项】：A looking forB looking forward toC looking around【答案】：B34. We need to have our TV set ( ) before this weekend.【选项】：A repairB repairedC to repair【答案】：B35. You’ll be here tomorrow, ( )?【选项】：A will youB won't youC aren’t you【答案】：B36. ( ) is ready now for the party.【选项】：A EverythingB somethingC Anything【答案】：A37. He is ____ on going to American to continue his studies.【选项】：A intentionB intendC intentD intense【答案】：C38. Both sides ____ these terms.【选项】：A agreed onB agreed withC agreed toD agreed【答案】：A39. The investigation group, which ____ 2 men and 3 women, started this morning.【选项】：A composed ofB composesC is composed ofD are composed of【答案】：C40. Because of the illness, she ( ) in bed for a few months.【选项】：A was keepingB keptC was kept【答案】：C41. He ( ) when the teacher came in.【选项】：A was singingB sangC will sing【答案】：A42. Frank, ( ) is interested in computer games, came here yesterday.【选项】：A thatB whomC who【答案】：C43. He is a good friend of ( ).【选项】：A ourB our'sC ours【答案】：C44. You don’t come and see me like you ( ).【选项】：A didB are used toC used to【答案】：C45. Although Annie is happy with her success she wonders ____ will happen to her private life.【选项】：A thatB whatC itD this【答案】：B46. ( ) the end of the next week, we'll have read five books.【选项】：A UntilB ForC By【答案】：C47. He said he ( ) shopping with his girlfriend on Monday.【选项】：A goesB has goneC went【答案】：C48. The rate of unemployment is ____.【选项】：A risingB increaseC decreaseD rise【答案】：A49. A: Have you finished your homework?B: ( ).【选项】：A No, I didn'tB No, I haven't finishedC No, I haven't【答案】：C50. Richard works really hard, and ( ) you.【选项】：A so doB so areC so did【答案】：A。

[南开大学]20秋学期《管理学》在线作业试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 30 道试题,共 60 分)1.曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其：（D）。

[A.]尊重需要[B.]情感需要[C.]生存需要[D.]自我实现的需要提示：难度适中，请根据所学知识，完成上述题目【正确答案是】:D2.控制的根据是（）。

[A.]计划工作[B.]组织工作[C.]人员配备工作[D.]领导工作提示：难度适中，请根据所学知识，完成上述题目【正确答案是】:A3.在计划职能的各个要素中，（）是计划职能的中心。

[A.]预测[B.]决策[C.]信息收集[D.]控制提示：难度适中，请根据所学知识，完成上述题目【正确答案是】:B4.非程序化决策往往是有关企业重大战略问题的决策，主要由（）承担。

[A.]一线工人[B.]上层管理人员[C.]中层管理人员[D.]低层管理人员提示：难度适中，请根据所学知识，完成上述题目【正确答案是】:B5.（）就是对一系列典型的事物进行观察分析，找出各种因素之间的因果关系，从中找出事物发展变化的一般规律，这种从典型到一般的研究方法也称为实证研究。

[A.]演绎法[B.]调查法[C.]试验法[D.]归纳法提示：难度适中，请根据所学知识，完成上述题目【正确答案是】:D6.（）是指在组织确立之后、各级管理者利用组织赋予的权力和自身的影响力，指导和影响组织成员为实现组织目标所做出的努力和贡献的过程与艺术。

[A.]计划[B.]组织[C.]领导[D.]控制提示：难度适中，请根据所学知识，完成上述题目【正确答案是】:C7.计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的，它的主要特点是（）。

[A.]按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划。

[B.]不断逐期向前推移，使短、中期考虑有机结合。

[C.]按近细远粗的原则来制定，避免对不确定性远期的过早过死安排。

[D.]以上三方面都是。

提示：难度适中，请根据所学知识，完成上述题目【正确答案是】:D8.（）是衡量管理者所选择的领导方式优劣的最重要标准。

1.更适合小型企业的员工参与形式是()。

A.委员会制B.质量圈或品管圈C.劳资会议D.非正式的讨论小组答案：D2.通过树立权威，对下级控制，迫使下属绝对服从，下级唯上是从，该种上下级关系类型属于()。

A.目标一致型B.工作将就型C.公事公办型D.绝对权威型E.离心离德型答案：D3.员工流动中，相对于一家组织而言，属于外部流动的是()。

A.晋升B.工作轮换C.跳槽离职D.降职答案：C4.减少由于工伤(职业伤害)事故、疾病带来的损失巨大和迅速增长的工伤事故补偿费用，是雇主关注安全与健康管理的何种视角？()A.经济视角B.法律视角C.管理工程与技术视角D.人力资源(管理)视角答案：A5.偷懒，缺勤，迟到，早退，编理由请假，磨洋工等，该类负向行为属于()。

A.针对他人或人际的B.针对工作的C.针对组织的答案：B6.员工流动中，属于垂直流动的是()。

A.降职B.调动C.工作轮换D.裁员答案：A7.“个体行为目标指向获取物质上的满足与精神上的喜悦，在交换过程中总是尽可能付出最小的代价以获取最大的报酬”，这是人际关系中哪种理论的观点?()A.梅约(或称梅奥)的社会人假设B.马斯洛需求层次理论C.赫茨伯格双因素激励理论D.社会交换理论答案：D8.“关注的是确保团队成员能够以坦诚的、公开的方式以及相互充分理解地交往相处、讨论冲突、解决问题，从而形成团队互信赖的气氛”，该类有效团队建设的研究视角属于()。

A.人际关系视角B.(团队)角色界定视角C.(团队)任务导向视角答案：A9.休息休假类类福利(项目)包括()。

A.餐费报销B.提供各类咨询服务譬如财务咨询、家庭咨询、职业生涯咨询等C.带薪休假D.提供培训项目答案：C10.嘈杂的工作环境，该压力来源属于哪个层面?()A.工作B.社会C.个体答案：A11.认为双方利益一致，建立认同和信任的管理模式是实现效率与公平的最佳方法，这样的观点出自劳动关系(雇佣关系)的何种理论流派?()A.新古典学派B.管理主义学派C.正统多元论学派D.自由改革主义学派E.激进派答案：B12.每个人的人格特质、认知能力不同，压力也不同，该压力来源属于哪个层面?()A.工作B.社会C.个体答案：C13.一家制造型企业让员工参与工作场所停车场/费的问题，属于何种程度或范围的参与管理?()A.战略层面B.运营层面C.周边层面答案：C14.企业寻找最适合的员工，求职者寻找最合适的工作机会。

1.“经济人”的假设来源于()。

A.亚当·斯密B.法约尔C.梅奥D.泰罗答案：A2.以下哪项因素不是组织变革的阻力?()A.求稳性B.习惯性C.激励性D.安全性答案：C3.由美国通用汽车公司副总经理斯隆创立的集中决策、分散经营的典型组织结构形式是()。

A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.矩阵制答案：B4.分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升，而该理论的首创者是()。

A.梅奥B.亚当·斯密C.马斯洛D.梅格雷格答案：B5.三重循环学习通常发生在()。

A.组织环境发生变化B.组织基本目标、宗旨、愿景进行修正C.较大程度的组织变革D.组织核心高管离开答案：D6.“社会人”的假设来源于()。

A.亚当·斯密B.法约尔C.梅奥D.泰罗答案：C7.“人们不会主动的承担责任，只有外部诱因的引导下，才能使人们做出有利于组织的事情”，这种假设出自()。

A.经济人假设B.自然人假设C.社会人假设D.复杂人假设答案：A8.衡量和纠正组织活动的偏差，使实践活动与组织目标相一致的过程是指()。

A.管理B.控制C.协调D.领导答案：B9.组织通常面临互相冲突的环境制约因素，下列各项不属于的是()。

A.既定政策B.不确定性C.人员性因素D.协商性答案：C10.被誉为“组织理论之父”的著名学者是()。

A.泰罗B.法约尔C.马克斯·韦伯D.西蒙答案：C11.泰勒的科学管理的理论基础是()。

A.X理论B.Y理论C.Z理论D.超Y理论答案：A12.在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是()。

A.权力文化B.任务文化C.角色文化D.人的文化答案：B13.莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及()。

A.结构和人员B.结构和领导C.领导和人员D.人员和控制答案：A14.组织发展理论关于人的假设是()。

A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设答案：D15.泰勒的科学管理的理论基础是()。

1.数据资料中含信息量的大小，是由()。

A.数据资料中数据的多少来确定的B.数据资料的多少来确定的C.消除不确定程度来确定的D.数据资料的可靠程度来确定的答案：C2.结构化开发的方法，是一种面向()的开发方法。

A.对象B.数据流C.组件D.用户答案：B3.以下哪个不是基层管理人员决策时需要的信息特点?()A.准确程度高B.具体详细C.大量来自于外部D.精度高答案：C4.项目管理，在整个开发工作中明确工作责任，使开发工作有序、高效，指的是()。

A.计划管理B.风险管理C.任务管理D.人员管理答案：C5.信息流是物质流的()。

A.定义B.运动结果C.表现和描述D.假设答案：C6.MIS战略规划的组织除了包括成立一个领导小组、进行人员培训外，还包括()。

A.制定规划B.规定进度C.研究资料D.明确问题答案：B7.不属于联机实时处理方式的情况是()。

A.需要反应迅速的数据处理B.负荷易产生波动的数据处理C.数据收集费用较高的数据处理D.固定周期的数据处理答案：D8.()反映了某个企业、组织或部门所涉及的数据本身的内容，同时也反映了数据之间的联系。

A.数据库B.数据文件(表)C.文件系统D.数据结构答案：A9.原型模型的优点有()。

A.循序渐进B.保证用户真实需求C.保证软件质量D.降低风险答案：B10.数据是指()。

A.就是信息B.经过解释成为信息C.必须经过加工才成为信息D.不经过加工也可以称作信息答案：B11.管理信息系统的应用离不开一定的环境和条件，这里所说的“环境”具体指的是()。

A.组织所处的自然环境B.组织所处的社会环境C.组织内外各种因素的综合D.组织所处的自然环境和社会环境的综合答案：C12.参加系统分析的人员不包括()。

A.系统分析员B.程序员C.系统设计员D.业务人员和领导答案：B13.系统设计阶段的工作不包括()。

A.程序设计B.数据存储设计C.输入输出设计D.编写程序设计说明书答案：A14.从信息处理的工作量来看，信息处理所需资源的数量随管理任务的层次而变化，层次越高，所需信息量()。

1.由于()是企业薪酬制度里面最基本的内容，所以它具有其他薪酬制度可能没有的优势和职能。

A.晋升制度B.考核制度C.工资制度D.薪酬制度答案：C2.()是处理劳动力使用权让渡者(即劳动者)与劳动力雇用者(即用人单位)之间报酬支付的法律关系。

A.薪酬关系B.劳资关系C.利益关系D.雇佣关系答案：A3.目标管理促进了雇员及主管之间的意见交流和相互了解，改善了()的人际关系。

A.部门之间B.员工之间C.组织内部D.公司内部答案：C4.()绩效考核评价方法是绩效考评的具体方法与手段。

A.技能考核B.绩效考核C.业绩考核D.工作考核答案：B5.绩效管理系统设计过程要考虑组织的()人员和人事及人力资源管理部门的职能。

A.高级管理B.中级管理C.技术管理D.企业管理答案：A6.从某种程度来说，()薪酬是刚性的，并非一成不变。

A.基本B.浮动C.可变D.绩效答案：A7.为保证()有效进行，应制定好计划，明确考核目的，选择考核的对象、内容和时间。

A.绩效评价B.业绩考核C.绩效考核D.技能考核答案：C8.较高的()能够吸引大量的、可供选择的员工，能够招聘到那些掌握关键产品技术的人员，从而减少企业在发展道路中的产品探索等过程。

A.薪酬因素B.收入水平C.奖励因素D.薪酬水平答案：D9.员工队伍的()决定企业采用灵活的个性化薪酬制度。

A.标准化B.单一化C.统一化D.多元化答案：D10.绩效考核在人力资源管理中处于()，它与人力资源管理的其他方面几乎都密切相关。

A.重要地位B.核心地位C.关键地位D.次要地位答案：B11.绩效考核有利于形成高效的()，使个人目标与组织目标相一致，并促进员工的发展。

A.团队精神B.高涨情绪C.工作气氛D.积极动力答案：C12.筹集福利基金是企业员工()的重要内容，也是员工福利的基础。

A.薪酬管理B.福利管理C.绩效管理D.员工管理答案：B13.在使用()排序法进行绩效考核时，评价者只要简单地把一组中的所有员工按照总业绩的顺序排列起来即可。