佛山市劳动合同范本

佛山劳动合同协议书【3篇】你知道关于佛山劳动合同协议书怎么写嘛?都在这里了!在法律不断完善的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以保障当事人的权利和义务，维护双方的权益。

那么写合同时需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的关于佛山劳动合同协议书，希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!佛山劳动合同协议书1甲方：有限公司乙方：(身份证号：)根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。

一、试用期及试用期待遇1、甲方对乙方的试用期为一个月，自年月日至年月日止，试用期内甲方可随时解除合同。

2、试用期内乙方劳动报酬为每月元。

二、聘用期限试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。

三、岗位本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为年。

该岗位要求乙方需具备以下条件：(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件)四、薪金试用期满后，甲方根据乙方岗位情况，支付与乙方岗位相配的薪金，具体标准为：五、甲方的责、权、利。

1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬;3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;5、要求乙方遵守国家法律法规;6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。

六、乙方的责、权、利1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度;3、维护公司声誉及正当利益;4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。

6、公司规章制度的认可条款。

7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。

8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

最新佛山劳动合同范文3篇实用版最新佛山劳动合同学习素材1甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》一合同期限第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：有固定期限：从年月日起至年月无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止，并以为合同终止的标志。

第二条双方同意按以下第种方式确定试用期期限无试用期。

试用期为个月，从年月日起至年月日止。

二工作内容和工作地点第三条乙方的工作内容：由甲方派往金羚电器有限公司第四条乙方第一工作地点/区域：，甲方可根据甲方的业务所在地调配乙方的工作地点。

第五条甲方或用工单位根据生产经营和工作需要及乙方的身体状况工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位工作内容和工作地点，如乙方认为不适应甲方或用工单位调整的工作，应书面申请另行调整，也可提出解除劳动合同。

三工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。

甲方或用工单位因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以：年半年季或月为周期的综合计算工时工作制。

第七条甲方或用工单位执行法定的及企业依法自行补充的有关工作休息休假制度，按规定给予乙方享受节日假年休假婚假丧假产假看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

第八条经甲方或用工单位依法申请并经劳动行政部门批准的不定时工作制或者综合计算工时工作制，依法均适用于乙方。

四劳动报酬第九条乙方正常工作时间的工资标准，按下列第种形式执行，并不得低于用工当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

佛山劳动合同合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）的工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。

第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家规定和甲方内部薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方的工资构成和标准基本工资_______元/月，绩效奖金_______元/月，其他补贴_______元/月。

第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条合同期限5.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至______ _年_______月_______日止。

5.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条解除和终止合同6.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。

6.4合同期满，双方未能就续签达成一致的，本合同自行终止。

第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

佛山劳动合同范文用人单位（甲方）：地址（住所）：法定代表人（主要负责人）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

（二）试用期的约定，无使用期二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：项目经理（二）乙方的工作任务或职责是：项目管理（三）乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。

三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（1）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资2500元/月（日）;试用期满工资4000元/月（日）。

2、其他形式：______________________________________。

佛山劳动合同范本合同编号：___________甲方：（公司名称）地址：佛山市法定代表人（或负责人）：_______联系电话：_______证照编号：_______乙方：（个人名称）住址：佛山市身份证号码：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、公平、诚实、信用的原则，就以下事项达成如下劳动合同：第一条工作岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任以下工作岗位：_______2. 乙方的工作职责是：_______第二条劳动期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 如乙方需要延长劳动期限，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意。

第三条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为_______。

2. 乙方享有法定节假日和年休假。

年休假根据乙方连续工作时间确定，具体假期长度为______天。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币_______元/月。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

第五条保密条款1. 乙方在岗期间得知的甲方商业秘密，包括但不限于技术资料、经营策略、合作伙伴等信息，乙方应予保密，不得向任何第三方披露。

2. 乙方离职后仍须履行保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式利用甲方商业秘密。

第六条违约责任1. 如乙方不按照本合同约定履行职责，甲方有权根据情况采取以下措施：口头警告、书面警告、解除劳动合同等，并有权要求乙方承担相应的经济责任。

2. 如乙方因违反法律法规或本合同的约定，引起甲方的经济损失，乙方应对此承担相应的赔偿责任。

第七条解除劳动合同1. 经双方协商，可以解除劳动合同。

解除劳动合同需提前____天书面通知对方，并达成书面的解除协议。

2024年广东劳动合同范本7篇篇1（基于广东省相关法律法规制定，适用于广东省境内各类企业）甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假按照甲方的工作时间制度执行，因工作性质的特殊性或特定工作需求（如轮班制）等原因，乙方的工作时间可能不符合标准工时制。

甲方将确保乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。

具体薪资结构、发放日期等由甲方依法制定。

2. 甲方按照法律法规的规定为乙方办理社会保险缴纳手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律法规的规定，协商变更劳动合同内容。

佛山劳动合同（锦集5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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佛山劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1佛山劳动合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方：（员工姓名）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘请乙方为_________工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经双方法定，订立本劳动合同，共同遵守下列条款：第一条试用期乙方自入职之日起试用期为_________（默认期限不超过6个月），试用期届满，经甲方考核合格，将与乙方签订劳动合同，合同期限至_________。

第二条工作内容1. 乙方在甲方的工作职责是____________。

2. 乙方应按照工作要求，认真履行岗位职责，保证工作质量，提高工作效率。

第三条工作时间和休息1. 根据国家规定，乙方每周工作时间不超过_________小时。

2. 工作时间为_________，休息时间为_________，每周休息日为_________。

第四条试用期工资及调薪1. 试用期起薪为人民币_________/月。

2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现对其调整工资待遇。

第五条福利待遇1. 乙方享有甲方为员工购买的五险一金。

2. 乙方享有带薪年休假和法定节假日福利。

第六条保密义务乙方在任职期间及离职后仍须严格遵守甲方相关的保密规定，保护公司的商业秘密。

第七条终止劳动合同1. 如乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求，经过书面警告仍未改进，甲方有权单方解除劳动合同。

2. 乙方如因自身原因提前解除劳动合同，应提前_________天书面通知甲方，按照规定办理离职手续。

3. 合同期满，双方如有继续合作意愿，可以协商签订新的劳动合同。

第八条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由乙方和甲方协商解决。

2. 乙方在甲方工作期间，应遵守公司规章制度，服从公司管理。

佛山市劳动合同范本甲方（用人单位）： [公司全称]地址： [公司地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。

1.2 如双方同意，可在合同期满前 [提前通知天数] 天协商续签。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，从事 [具体岗位名称] 工作。

2.2 工作地点为 [具体工作地点]。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行 [标准工时/综合计算工时/不定时工作制]。

3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为 [具体金额] 元/月。

4.2 工资支付日期为每月 [具体日期]。

第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方告知危害情况和防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

7.2 甲方有权根据实际情况修改或补充规章制度，乙方应予以遵守。

第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

8.2 劳动合同的解除和终止，应按照相关法律法规的规定执行。

第九条违约责任9.1 违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。

9.2 违约责任的具体承担方式，按照本合同约定或相关法律法规的规定确定。

第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

佛山市劳动合同模板范文3篇最多人发的佛山市劳动合同模板范文有哪些呢?在人们越来越相信法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么合同书的格式，你掌握了吗?今天小编在这里给大家分享一些有关于佛山市劳动合同模板范文，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。

佛山市劳动合同模板范文1签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________工厂店乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日家庭住址：________________________ _____邮政编码：_____________________________在甲方工作起始时间：_____年____月____日甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

第二条聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第三条本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。