保密工作条例(2020新版)

保密工作十不准1.涉密人员不得随意向任何组织和个人泄露机密信息。

2.非涉密人员不得以任何理由、途径非法获取机密信息。

3.不得使用手机或普通电话谈论国家机密。

4.不得将涉密计算机接入互联网。

5.不得将涉密U盘、移动硬盘、光盘接入连接互联网的计算机。

6.不得在连接互联网的计算机上处理涉密文件。

7.不得使用具有无线上网功能的计算机处理涉密文件。

8.不得使用未加密装置的传真机传递涉密文件资料与信息。

9.不得擅自复制、摘抄、销毁和私自留存涉密文件资料。

10.不得将涉密文件资料、涉密计算机带出办公室或家中处理涉密文件。

1.任何机密信息都不应该随意泄露。

2.非涉密人员不应该通过任何非法途径获取机密信息。

3.不应该使用手机或普通电话谈论国家机密。

4.涉密计算机不应该接入互联网。

5.涉密U盘、移动硬盘、光盘不应该接入连接互联网的计算机。

6.不应该在连接互联网的计算机上处理涉密文件。

7.不应该使用具有无线上网功能的计算机处理涉密文件。

8.不应该使用未加密装置的传真机传递涉密文件资料与信息。

9.不应该擅自复制、摘抄、销毁和私自留存涉密文件资料。

10.不应该将涉密文件资料、涉密计算机带出办公室或家中处理涉密文件。

1.保密的机密信息不应该随意泄露。

2.非涉密人员不应该通过任何非法途径获取机密信息。

3.不应该使用手机或普通电话谈论国家机密。

4.涉密计算机不应该接入互联网。

5.涉密的U盘、移动硬盘、光盘不应该接入连接互联网的计算机。

6.不应该在连接互联网的计算机上处理涉密文件。

7.不应该使用具有无线上网功能的计算机处理涉密文件。

8.不应该使用未加密装置的传真机传递涉密文件资料与信息。

9.不应该擅自复制、摘抄、销毁和私自留存涉密文件资料。

10.不应该将涉密文件资料、涉密计算机带出办公室或家中处理涉密文件。

1.任何机密信息都不应该随意泄露。

2.非涉密人员不应该通过任何非法途径获取机密信息。

3.不应该使用手机或普通电话谈论国家机密。

保密工作有关要求和保密技术防范二十个不得Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT保密工作有关要求一、保密工作谁主管谁负责，按照领导分工情况，谁主管什么业务，同时领导和管理该项业务工作中的保密工作，在所主管或分管的业务工作时，凡是可能涉及党和国家秘密的，都要同时对其中的保密工作提出具体要求，作出周密安排，实行业务工作管到哪，其中的保密工作也管到哪。

二、收发秘密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。

传递秘密载体，应当包装密封；应当选择安全的交通工具和交通路线，并采取相应的安全保密措施；应当通过机要交通、机要通信或者指派专人进行，不得通过普通邮政或非邮政渠道传递。

传递绝密级秘密载体，实行二人护送制。

三、要设置专门的传阅送办夹，要随时掌握秘密文件资料的去向。

不能随意扩大秘密文件的阅读知晓范围，知晓范围由主管领导确定，传阅的密件原则上不能在保密室外过夜，传阅、送办密件严禁“横传”（即秘密文件不经过传送秘密文件人员之手直接从一个同志手中传到另一个同志手中）。

四、秘密文件不得随便复制，复制秘密载体当履行登记手续，复制件应当加盖复制机关、单位的戳记。

而且复印件必须视同原件一样管理，不得擅自改变其密级、保密期限和知悉范围，不得擅自复制密件私留。

汇编、摘录、引用密件内容也必须视同复制密件进行处理。

五、秘密载体销毁应当采用焚毁、粉碎等方法处理，禁止将秘密载体当废品出售。

销毁秘密载体，应当经本机关、单位主管领导审核批准，并履行清点、登记手续，应确保秘密信息无法还原。

绝密级载体不能销毁，也绝对禁止带出境外，只能回收，哪里来哪里去。

六、购买复印机、打印机、传真机，尤其是多功能一体化的办公设备，首选国产的，并经过许可认证的。

七、涉密单机管理要明确责任人，保证其物理安全，设置开机口令和访问权限，而且设置的开机口令不能太简单，要定期对其中的文件进行整理和归档。

保密管理制度条例第一章总则第一条为了规范和加强单位对重要信息资料和商业机密的保护管理，营造保密工作的浓厚氛围，加强保密宣传教育，提高全员保密意识和保密素质，保障国家和企业的安全稳定，制定本条例。

第二条本条例适用于本单位内所有工作人员，包括职工、工人、管理人员等，并对本单位涉密信息的保密管理工作进行规范。

第三条本单位应当建立健全保密管理机构，明确保密管理的责任部门和具体责任人，指导协调全员保密工作，开展保密宣传教育，加强涉密信息的保护管理。

第四条本条例所称的涉密信息包括但不限于国家秘密、商业机密、个人隐私等信息，涉密信息的保护管理是单位的重要任务，不得有任何违规行为或失误。

第五条本条例所称的保密工作是指对单位内的重要信息资料和商业机密进行严格的保护管理，确保信息的安全和完整。

第二章保密管理机构的建立第六条本单位应当设立专门的保密管理机构，负责单位内的保密工作，包括保密宣传教育、信息资料的保护管理、对违规行为的处理等。

第七条保密管理机构应当由本单位的高级管理人员担任负责人，具有较高的保密素质和丰富的管理经验，能够有效地指导和协调全员保密工作。

第八条保密管理机构应当配备专门的工作人员，负责信息资料的保护管理、安全技术的应用、对违规行为的监督和处理等工作。

第九条保密管理机构应当建立健全保密风险评估和应急预案，定期进行保密风险评估，做好应急预案的制定和演练工作，确保单位的信息资料安全。

第十条保密管理机构应当制定健全保密管理制度，包括但不限于信息资料的分类标记、使用权限管理、涉密信息的传输方式、存储条件和期限等内容。

第三章保密宣传教育第十一条本单位应当加强涉密信息保护的宣传教育工作，包括但不限于举办保密知识培训、组织保密宣传活动、开展保密安全月等。

第十二条保密宣传教育工作应当根据不同的工作岗位和保密等级进行分类开展，针对性地提高全员的保密意识和保密素质。

第十三条本单位应当建立健全保密教育档案，记录全员的保密培训情况、考核结果等，定期对全员的保密意识和保密素质进行评估。

编号：JY-HT-02777保密工作条例(2020版) The role of the contract is to protect the legitimate rights of both parties from damage甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日保密工作条例(2020版)第一条制定目的为保障公司合法权益不受侵犯,维护公司正常经营管理秩序,特制定本条例.第二条密级及保密期限1．绝密级，保密期限为____年。

2．机密级，保密期限为____年。

3．秘密级，保密期限为____年。

第三条保密管理1．实行全员保密教育和保密知识系统培训，确保国家和公司秘密不被泄露。

2．公司设专人分管保密工作，有条件的专门设立保密室。

公司各部门、下属企业想备专人或兼管负责存管保密材料。

3．公司全体员必须贯彻执国家有关安全和保密法律、行政法规和纪律。

4．对保密材料须专门登记入册，并定期清查，防止丢失和错漏。

5．传递保密材料要有保密措施，传递应专送，不得办理无关事项，密件不得携入不利于保密的场所。

6．外出工作须携带保密材料，要经公司____批准。

7．严格限定密件的接触范围。

凡查阅公司密件，一律须办理申请批准手续和登记手续，可使用文件调阅单。

8．对保密内容未经许可，不得擅自摘抄、翻印、复印、摄影、转借或损坏；否则由此造成的后果由当事人承担责任。

第四条保密纪律公司全体员工应遵守以下保密纪律：1．不得擅自携带密件外出；2．不得在公共场合谈论公司秘密；3．不得在私人通信中涉及公司秘密；4．不在不利于保密的地方放置密件；5．不得利用公用电话、明码电报，以及邮局办理秘密事项；6．发现泄密及时报告，采取补救措施，避免或减轻损害；7．客人问及公司秘密，应予以婉拒、避谈。

第五条解密保密期届满，除公司_____要求继续保密事项外，自行解密。

司法部、国家保密局负责人就《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》修订答记者问文章属性•【公布机关】司法部,国家保密局,司法部,司法部,国家保密局•【公布日期】2024.07.22•【分类】问答正文司法部、国家保密局负责人就《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》修订答记者问2024年7月10日，国务院总理李强签署第786号国务院令，公布修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（以下简称《条例》），自2024年9月1日起施行。

日前，司法部、国家保密局负责人就《条例》有关问题回答了记者提问。

问：请简要介绍一下《条例》修订背景情况。

答：党中央、国务院历来高度重视保密工作。

国务院于2014年1月17日公布、自2014年3月1日起施行的《条例》，在推进保密依法管理、保守国家秘密、维护国家安全和利益等方面发挥了重要作用。

近年来，国际国内形势发生深刻变化，保密工作面临着新形势新任务，为适应需要，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法）进一步健全了保密管理体制机制，完善了保密管理制度。

为深入贯彻党中央关于保密工作的决策部署，进一步细化保密法有关制度规定，明确保密法具体实施举措，需要对《条例》作出修订。

国家保密局在深入调研论证、广泛听取意见的基础上，结合保密法修订工作，向国务院报送了《条例（修订草案送审稿）》。

收到送审稿后，司法部广泛征求了有关中央单位、地方人民政府、协会、企事业单位和专家学者意见，并向社会公开征求意见，会同国家保密局认真研究，修改形成了《条例（修订草案）》。

2024年6月26日，国务院常务会议审议通过了《条例（修订草案）》。

2024年7月10日，李强总理签署国务院令，正式公布修订后的《条例》。

问：修订《条例》的总体思路是什么？答：修订《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神，遵循以下总体思路：一是细化党管保密原则，健全党管保密体制机制，确保保密工作正确政治方向。

2020保密工作制度第一章总则第一条为了加强保密工作，保护国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位的保密工作，包括保密管理、保密设施、保密操作、保密教育等方面。

第三条我单位应严格执行国家关于保密工作的法律、法规和政策，实行保密工作责任制，确保国家秘密安全。

第四条我单位应设立保密工作机构，负责组织、指导、协调和监督保密工作。

第二章保密管理第五条保密管理应包括以下内容：（一）对涉密人员进行管理，确保他们具备相应的保密知识和技能；（二）对涉密文件、资料进行管理，确保其安全、完整、准确；（三）对涉密计算机和网络进行管理，确保其安全、可靠、高效；（四）对涉密场所进行管理，确保其符合保密要求。

第六条涉密人员应按照保密规定进行培训，提高保密意识和能力。

第七条涉密文件、资料应进行编号、登记，明确阅读范围和审批程序。

第八条涉密计算机和网络应实行权限管理，严格控制访问权限。

第九条涉密场所应采取物理隔离、安全防护等措施，确保保密安全。

第三章保密设施第十条保密设施应包括以下内容：（一）保密文件柜、保险柜等储存设施；（二）保密计算机、打印机等办公设备；（三）保密监控、报警等安防设备；（四）其他用于保密工作的设施。

第十一条保密设施应定期进行检查、维护，确保其正常运行。

第十二条保密设施的钥匙、密码等应严格管理，不得泄露。

第四章保密操作第十三条保密操作应包括以下内容：（一）制作、复制、收发、传递、使用、销毁涉密文件、资料；（二）使用涉密计算机和网络；（三）进入涉密场所；（四）其他涉及保密的操作。

第十五条制作、复制涉密文件、资料应严格按照审批程序进行，确保其真实、准确、完整。

第十六条收发、传递涉密文件、资料应通过安全的渠道，确保其不被泄露。

第十七条使用涉密计算机和网络应遵守保密规定，不得泄露国家秘密。

第十八条进入涉密场所应进行身份验证和登记，确保场所安全。

公司内部员工各项管理保密条例范本（2020版）
一、公司员工须自觉树立保密意识，保障公司利益免受损害，维护公司对外形象的整体统一。

二、
三、任何员工无权向外泄露公司财务、行政、人事、工资、福利等方面的情况。

四、任何员工无权向外泄露公司项目运作过程、策划创意、技术专利、成本投入、利润获得、内部价格和一切业务开展细节方面的情况。

五、任何员工将任何文件、图纸向无关单位和个人出示，在有关客户、单位、个人阅读之后，须在阅读人栏签署姓名和时间。

六、
七、对于已经废弃的文件、图纸，不得将其带出公司，并应即刻处理。

八、对于违反上述规定的员工，公司视情节轻重，分别给予警告、严重警告、扣发工资奖金、解除劳务聘用合同的处理，情节严重者将诉诸法律。

单位：
时间：。

保密工作条例一、概述本条例旨在建立和促进保密工作，保护组织的机密信息免受泄露和滥用。

所有组织成员都必须遵守本条例的规定，并且有责任保护和维护组织的机密信息。

二、适用范围本条例适用于所有组织成员，包括员工、合作伙伴、供应商等。

无论是在组织内部还是与外部方进行业务往来，都必须严格遵守本条例。

三、保密义务3.1 保密责任所有组织成员都有保密责任，包括但不限于：- 不得泄露或披露机密信息给未经授权的人员；- 不得将机密信息用于个人利益或其他不正当的用途；- 采取合理措施防止机密信息被他人访问或获取；- 在离开组织时，必须归还或销毁手中的机密信息。

3.2 保密协议对于某些特定的工作岗位或项目，可能需要签订额外的保密协议。

所有涉及到机密信息的人员都必须签署并遵守这些保密协议，否则将承担相应的法律责任。

3.3 保密培训组织将定期进行保密培训，以提高组织成员的保密意识和知识水平。

所有成员都有义务参加培训，并可根据需要进行进一步的培训。

四、机密信息的保护4.1 标识和分类组织将对机密信息进行标识和分类，以便于正确管理和保护。

所有组织成员在处理机密信息时，都应当严格按照其分类进行处理和保护。

4.2 存储和访问控制组织将采用合适的措施，确保机密信息存储安全，并实施适当的访问控制措施。

只有经过授权的人员才能访问机密信息，并且访问记录将被记录和监控。

4.3 传输和通信在传输和通信机密信息时，必须采取加密和安全的通信渠道，以防止信息被窃听或篡改。

同时，禁止使用不安全的传输和通信方式，如公共网络或未加密的电子邮件。

4.4 灭失和泄露处理一旦机密信息灭失或泄露，组织将立即采取适当的措施进行调查和处理。

涉及的人员可能会接受纪律处分，甚至承担法律责任。

五、监督和制定5.1 监督责任组织将建立监督机制，对保密工作进行监督和检查。

专门的保密管理部门将负责定期检查和评估保密工作的有效性，并提出改进建议。

5.2 条例修订本条例的修订将根据实际情况进行，并经过相关部门和管理层的审批后生效。

2020年保密的法律法规都有哪些第一章总则第一条为了保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，制定本法。

第二条国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

第三条国家秘密受法律保护。

一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。

任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。

第四条保守国家秘密的工作(以下简称保密工作)，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。

法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。

第五条国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。

县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

第六条国家机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)管理本机关和本单位的保密工作。

中央国家机关在其职权范围内，管理或者指导本系统的保密工作。

第七条机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

第八条国家对在保守、保护国家秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的单位或者个人给予奖励。

第二章国家秘密的范围和密级第九条下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密：(一)国家事务重大决策中的秘密事项;(二)国防建设和武装力量活动中的秘密事项;(三)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项;(四)国民经济和社会发展中的秘密事项;(五)科学技术中的秘密事项;(六)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;(七)经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。

政党的秘密事项中符合前款规定的，属于国家秘密。

第十条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。

绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

保密八条守则
一、严禁通过非涉密网络（政务内网、互联网、手机）传输涉密和内部敏感信息。

二、严禁在非涉密计算机和非涉密存储设备（手机、电脑、U盘等）上存储、处理秘密信息。

三、严禁违规记录、存储、复制、拍摄涉密和内部敏感信息，违规留存涉密载体。

四、严禁将涉密文件或存有涉密文件的载体，存放在非涉密场所或交由非涉密岗位人员阅办和管理。

五、严禁将涉密计算机、涉密存储设备接入单位内网、互联网及其他非涉密网络。

六、严禁未签订保密协议、保密承诺书的合作单位接触单位涉密文件、内部资料或载有敏感信息的涉密载体。

七、严禁私自外出维修或报废、处理、丢弃存储处理过涉密文件、内部资料或敏感信息的电脑、服务器、可移动存储设备等办公设备和载体。

八、严禁违反保密工作的其他管理规定和规章制度。

2020年保密工作制度范文一、总则第一条为了加强保密工作，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保密法》及有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条保密工作要坚持预防为主、查处结合的原则，实行全面管理、重点控制、责任到人的管理体制。

第三条各级单位要建立健全保密工作机构，明确保密工作负责人，负责组织、协调和监督保密工作。

第四条全体工作人员要增强保密意识，严格遵守保密法律法规，认真执行保密制度，确保国家秘密和企业秘密的安全。

二、保密范围和等级第五条保密范围包括：国家秘密、企业秘密以及与国家安全、经济安全、科技安全、信息安全等有关的信息。

第六条保密等级分为：绝密、机密、秘密三个等级。

其中，绝密级是指泄露可能导致特别严重后果的信息；机密级是指泄露可能导致严重后果的信息；秘密级是指泄露可能造成一般后果的信息。

三、保密管理第七条保密管理工作主要包括：保密制度的建立和实施、保密信息的识别和定级、保密协议的签订、保密设施和手段的配备、保密教育和培训、保密检查和奖惩等。

第八条各级单位要建立健全保密制度，明确保密要求和措施，确保保密工作落到实处。

第九条涉及国家秘密和企业秘密的项目，要签订保密协议，明确双方的权利和义务。

第十条各级单位要配备必要的保密设施和手段，加强对涉密计算机、网络、移动存储介质等的管理。

第十一条定期进行保密教育和培训，提高全体工作人员的保密意识和能力。

第十二条定期开展保密检查，发现问题及时整改，确保保密工作不留死角。

四、保密协议第十三条保密协议是双方在涉及国家秘密和企业秘密的项目合作中，为明确双方保密责任和义务而签订的书面协议。

第十四条保密协议应包括以下内容：（一）保密信息的范围和等级；（二）保密期限；（三）双方的权利和义务；（四）违约责任；（五）其他双方认为需要约定的内容。

五、保密责任第十五条各级单位负责人是本单位的保密工作第一责任人，对本单位的保密工作全面负责。

第十六条涉密人员要严格遵守保密规定，对知悉的国家秘密和企业秘密负有保密义务。

保密法第七条规定保密法第七条规定：保密工作应当遵循以下原则：一、保密工作为国家利益、社会公共利益和利害关系人的合法权益服务，人民政府及其工作人员应当按照法律、行政法规、国家有关规定和要求，积极组织、协调、推动和督促相关机关、企事业单位及其有关人员做好保密工作。

二、保密工作秉承预防为主、综合治理的原则，防范和查处泄密行为，做好保密风险评估，加强保密防范和技术防护措施，确保经济、科技、国防、外交、社会、政治、文化、教育等领域的保密工作。

三、保密工作应当坚持依法行政、依法保密原则，严格依法办事、依法保密，加强法律法规宣传，提高法律素养，依法履行保密责任和义务。

四、保密工作应当坚持合理必要原则，根据保密等级和涉密程度，统筹利用政府资源，加强对涉密信息的收集、加工、存储、传输、销毁和处置。

五、保密工作应当坚持科学管理原则，强化组织领导，建立健全涉密信息的收集、加工、存储、传输、销毁和处置制度，规范保密工作程序和环节。

六、保密工作应当坚持公开透明原则，保护保密工作中的合法权益和机密信息，同时依法保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。

七、保密工作应当坚持实事求是原则，加强保密监督和检查，及时发现保密漏洞和问题，加强保密工作培训和教育，提高保密意识和水平。

八、本人、本单位或者安全单位根据国家秘密的重要性，可以对外保密和向有保密资格的国家机关、事业单位、企事业单位以及其他组织提供，且不得要求对方签订保密协议、保证书或者提供社会保密责任保险等。

九、对于泄密行为和违反保密法律法规的行为，依法追究法律责任，保护涉密机关、人员的合法权益，维护国家秘密的安全。

总之，保密法第七条规定了保密工作应当遵循的原则，主要包括服务国家利益和社会公共利益、预防为主、依法行政、合理必要、科学管理、公开透明、实事求是等。

遵守这些原则，能够加强保密工作，维护国家安全和社会稳定。

保密工作条例保密工作条例一、文件保密所有文件，特别是涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生失泄密事件。

秘密文件要按规定的范围阅读和传达，不经批准，不许随意扩大范围。

绝密文件和密码电报，必须由秘书股统一管理，只许限定人员阅读，并做到随阅随退。

在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密公文的有关规定，分别标明绝密、机密、秘密。

未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件。

借阅秘密文件时，必须登记签字。

及时清退文件。

个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送秘书股保管。

文件柜必须加锁，绝密文件、电报、介绍信和印章，必须放在铁皮保险柜内；门窗要有安全设施。

二、档案保密办公室的文书档案，统一由办公室秘书股管理。

查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并履行审批和登记手续。

查阅档案时，只许查阅有关部分，不许翻阅其他部分或摘抄无关的内容。

摘抄的有关内容经审核无误后，方可盖章。

查阅绝密文件、资料及区政府全体会议、常务会议、党组会议记录时，必须经办公室主管领导批准。

查阅或抄录档案，必须在档案室（或查档室）进行，不许将案卷带出拿走。

案卷除特殊情况经领导批准者外，概不外借。

办公室管理的干部、工人的人事档案和有关专案材料，由专人保管，其外调查阅办法，按有关规定执行。

三、会议保密区政府召开的各种会议，凡涉及党和国家秘密以及有关事项不能公开的，都应保密。

会议作出的决定和讨论中涉及保密事项的，除由有关部门和人员进行传达办理外，其他人员不得在正式公布会议内容之前向外透露。

会议的议题及列入会议讨论的材料和记录本，必须完整地立卷归档，不得丢失。

查阅会议记录，必须经办公室领导批准。

会议印发的机密性文件、资料等，应在会上宣布管理办法或在会议结束时收回。

四、打印文件保密打印“秘密”、“机密”、“绝密”文件，应指定专人，在规定的涉密计算机上打印，并由经办人协助校对、装订。