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10.1-11.1日 | 大学生活动中心201
@文学部：向外展示学校学生的真我风采，为学生会各项活动筹集资金。

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探索思维的无限可能>>>
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社团招新的宣传稿社团招新的宣传稿（篇1）秋风送爽，丹桂飘香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想。

我校社团为期四天的招新工作已圆满结束，招新人数达4600余人。

广大同学积极响应，纷纷加入到自己喜欢的社团，开始丰富多彩的大学生活。

学生社团是高校文化建设的重要组成部分，是传播校园文化的有效载体，也是实施全面素质教育的重要渠道。

招新工作给各社团注入了新鲜血液，从而形成了初具规模、类型齐全的社团格局。

我们校学生会社团部做为这次招新活动的承办单位，充分地发挥了我们存在的作用，同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

10月14日招新活动正式开始，尽管是阴雨天气，但并没有打消同学们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已到达招新地点，准备摆设招生用的帐篷、桌椅等物品。

同学们都能够积极的做事情，发扬不怕苦、不怕累的精神。

这也是我们这次招新活动能够顺利进行的前提。

尽管天气恶劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是这次活动走向成功的原因之一。

第二天同样是阴天，虽然招新地点改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：每天在各社团招新负责人到达以前把他们的招生用品摆设好，每天的活动结束后将他们的物品收回并搬回仓库。

其间我们还要对他们进行考勤，督促他们的工作和卫生问题，巡视他们的招新情况和是否有社团负责人随意走动的现象，临近结束，还要对各社团的当日招新人数进行统计。

统计工作是比较繁琐的，因为有些社团并不乐意将他们的招新人数按实际统报出来，要想获得比较符合实际的数字，还需要经历一番口舌和周折。

活动第三天，天气终于放晴，经历了前两天的阴雨工作，大家显得有些疲惫，但见到了太阳大家还是蛮兴奋的，因为晴朗的天气为我们的工作带来了极大的便捷，有利于我们工作的顺利进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作当中。

10月17日，是我们这次活动的最后一天，也是这次活动最关键的一天。

公益社团招新策划书一、基本信息社团名称：爱心公益社团宗旨：传递爱心，服务社会，培养公益精神，提高社会责任感时间：X年X月X日至X月X日地点：学校食堂前广场、各宿舍楼下宣传栏参与人群：全校学生目的和宗旨：通过开展公益活动，增强学生公益意识，培养社会责任感，传递爱心，促进校园文化建设。

二、活动安排1. 宣传工作：制作宣传海报、宣传单，在食堂前广场、各宿舍楼下宣传栏进行宣传。

同时，通过社交媒体平台进行线上宣传。

2. 招新报名：在指定时间内，接受学生报名，收集报名信息。

报名方式可以通过现场报名、电话报名、微信报名等方式进行。

3. 面试筛选：根据报名信息进行面试，筛选出有公益热情、组织协调能力强、愿意为公益事业付出的学生。

面试时间、地点另行通知。

4. 培训活动：组织新成员参加公益培训，包括公益理念、组织管理、活动策划等方面的培训。

培训时间、地点另行通知。

5. 公益活动：组织新成员参加各种形式的公益活动，如义务劳动、爱心捐赠、环保宣传等。

同时，可以根据新成员的特长和兴趣，安排有针对性的公益活动。

6. 总结反馈：活动结束后，进行总结反馈，对表现优秀的新成员进行表彰奖励，对存在的问题和不足进行反思和改进，为下一次招新活动做好准备。

三、预算和资源需求1. 人员：需要一定的志愿者参与公益活动，需要提前招募和培训。

2. 物资：需要一定的物资支持活动，如工具、清洁用品、食品等。

3. 场地：需要在食堂前广场、宿舍楼下宣传栏等场地进行宣传和活动。

4. 预算：预计本次招新活动的总预算为XXX元，其中宣传费用XXX元，物资费用XXX元，场地费用XXX元。

具体预算根据实际情况进行调整。

5. 资源来源：可以通过学校资助、企业赞助、社团自筹等方式获得资金和物资支持。

四、安全与风险控制1. 安全措施：在活动现场设置安全警示牌，安排专人负责安全工作，确保现场安全。

同时，提前制定应急预案，应对可能发生的安全问题。

2. 风险控制：在活动前对场地进行勘察，确保场地安全；提前制定活动方案，避免出现意外情况；对志愿者进行安全教育，增强安全意识。

社团吸引人的招新方法社团招新是每年校园社团的重要活动之一，如何吸引更多的新成员加入是每个社团都需要面对的问题。

本文将介绍一些常见的社团招新方法，帮助社团更好地吸引新成员。

下面是本店铺为大家精心编写的4篇《社团吸引人的招新方法》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《社团吸引人的招新方法》篇1一、宣传推广宣传推广是社团招新的重要手段，可以通过线上和线下多种方式进行。

1. 社交媒体：利用社交媒体平台 (如微信公众号、QQ 群、微博等) 发布社团招新信息、宣传海报和活动照片，增加知名度和吸引力。

2. 宣传单张：制作精美的宣传单张，通过在校园内派发或张贴，吸引路过的学生关注社团。

3. 校园广播：通过校园广播播放社团招新宣传音频，介绍社团特色和招新活动，吸引更多学生关注。

4. 口碑传播：通过社团老成员向新同学推荐社团，以口碑传播方式增加新成员。

二、招新活动开展有趣的招新活动，增加社团的吸引力。

1. 招新宣传周：在招新期间，开展一系列宣传活动，如设置招新摊位、举行招新演出等，吸引学生关注。

2. 体验日活动：开展体验日活动，让新同学了解社团的日常活动内容和氛围，增加新同学加入社团的兴趣。

3. 比赛和展览：举办比赛和展览活动，展示社团的特色和成果，吸引更多学生关注和加入。

三、社团特色社团的特色是吸引新成员的关键，可以通过以下方式展现社团特色。

1. 社团文化：打造独特的社团文化，如制定社团口号、标志、活动主题等，增加社团的吸引力。

2. 社团活动：开展丰富的社团活动，如定期举办讲座、培训、比赛、演出等，增加社团的吸引力。

3. 社团成果：展示社团的成果，如获得的荣誉、奖项、活动照片等，增加新同学对社团的信心。

《社团吸引人的招新方法》篇2社团招新是每年校园社团活动中的一个重要环节，以下是一些常见的、吸引人的招新方法:1. 宣传单张：社团可以设计精美的宣传单张，上面印有社团的介绍、活动内容、招新对象、报名方式等信息，分发给学生或者张贴在学校的公告栏上，吸引学生的关注。

社团招新海报标语社团招新海报标语1、有你，他的生活会更好。

2、学生会，逐梦开始的地方。

3、宣传一瞬间，精彩每一刻。

4、神马学生会，浮云来加盟。

5、共聚学生会，一起快乐分享。

6、强百行唯艺术，利生活知设计。

7、想做执牛耳的人吗?加入我们吧!8、用有限的力量，放出无限的光芒。

9、你的选择不会错，我的承诺不会空。

10、加入我们吧!一起用行动传递爱心!11、在学生会，心有多大舞台就有多大。

12、学生会来汇学生，学生来会会升学。

13、给自己一个机会，创造自己的精彩。

14、事无巨细，人各迥异，我们等的就是你!15、用学识与激情，刻印属于你的青春徽章。

16、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。

17、体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。

18、你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗?19、磨砺意志，奋发冲刺;团结拼搏，展现自我。

20、你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗?21、吾辈之道，未入岂能知晓，东大社联，来了才知道。

22、如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会。

23、你很细心，愿意加入秘书部，为会员整理出一份力吗?24、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗?25、你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?26、你擅长策划，期望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?27、在这，你的理财能力会得到锻炼，实干精神会得到提升。

28、年轻活力是我的资本，张扬个性、凸显胆识是我的超越。

29、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗?30、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

学生会是你展翅翱翔的天空。

31、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，学生会是你展翅翱翔的天空。

32、你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗?33、这里是你的始点，更是你的出发点。

坚持心中的微光，梦想在这里起航。

34、那里是你的始点，更是你的出发点。

坚持心中的微光，梦想在那里起航。

35、学生会是你展翅翱翔的天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

高校学生社团招新宣传策划方案一、活动背景随着新学期的开始，高校的校园生活再次充满活力。

学生社团作为校园文化的重要组成部分，为同学们提供了丰富多彩的课余活动和发展个人兴趣爱好的平台。

为了吸引更多新生加入社团，壮大社团力量，丰富校园文化生活，特制定本次招新宣传策划方案。

二、活动目的1、吸引新生关注并加入学生社团，为社团注入新鲜血液。

2、展示社团的特色和魅力，提高社团在校园内的知名度和影响力。

3、为同学们提供一个了解和选择社团的机会，帮助他们拓展兴趣爱好和提升综合素质。

三、活动时间具体招新时间四、活动地点详细招新地点，如校园广场、教学楼大厅等五、参与人员全体社团成员及相关工作人员六、前期准备1、设计制作宣传海报（1）海报内容应包括社团名称、标志、简介、特色活动、招新要求等信息。

（2）设计风格要突出社团特色，色彩鲜艳，吸引眼球。

（3）在校园内显眼位置张贴海报，如教学楼、食堂、宿舍区等。

2、制作宣传视频（1）视频内容可以包括社团活动的精彩瞬间、成员风采、社团成果等。

（2）添加生动有趣的解说和音乐，增强吸引力。

（3）在学校官方网站、社交媒体平台、校内电子显示屏等渠道播放宣传视频。

3、准备宣传资料（1）印制社团宣传单页，内容与海报相似，但更加详细。

（2）制作社团名片，方便与感兴趣的同学交换联系方式。

4、搭建线上宣传平台（1）建立社团官方微博、微信公众号、QQ 群等，及时发布招新信息和社团动态。

（2）在学校相关论坛、贴吧发布招新帖子，进行互动交流。

5、培训招新工作人员（1）对参与招新的工作人员进行培训，使其熟悉社团情况和招新流程。

（2）强调工作人员的服务意识和沟通技巧，为新生提供良好的咨询服务。

七、活动流程1、现场布置（1）在招新地点设置社团展示区，摆放宣传海报、展示社团成果等。

（2）设置咨询台，安排工作人员为新生解答疑问。

（3）准备音响设备，播放欢快的音乐，营造轻松活跃的氛围。

2、宣传推广（1）工作人员向过往的同学发放宣传单页，介绍社团情况。

茶艺社社团招新计划一、招新背景茶艺，作为中国传统文化的重要组成部分，近年来在校园里越来越受到广大学子的喜爱。

为了传承和弘扬茶艺文化，提高同学们的审美能力和生活品质，我们茶艺社决定开展招新活动，吸引更多志同道合的同学加入我们，共同探索茶艺的奥秘和魅力。

二、招新目的1. 扩大茶艺社的影响力，提升社团知名度；2. 注入新鲜血液，增强社团活力；3. 培养更多茶艺爱好者，传承和弘扬中华茶文化；4. 丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质。

三、招新对象面向全校在校生，不限年级、专业和性别，只要你对茶艺文化感兴趣，愿意学习和传承茶艺，我们都热烈欢迎你的加入。

四、招新时间与地点时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日地点：学校社团招新活动广场及茶艺社社团活动室五、招新方式1. 现场招新：在招新活动广场设置茶艺社招新摊位，通过茶艺展示、品茶体验等方式吸引同学们关注，现场进行报名；2. 网络招新：通过学校官方网站、社团微信公众号等渠道发布招新信息，同学们可在线报名；3. 推荐招新：鼓励现有社团成员向身边对茶艺感兴趣的同学介绍茶艺社，并邀请他们加入。

六、招新流程1. 前期准备：制定招新计划，设计宣传海报和传单，准备招新所需的物资和场地；2. 宣传推广：通过线上线下渠道进行广泛宣传，提高茶艺社知名度；3. 现场招新：在活动广场设置招新摊位，进行茶艺展示和品茶体验，吸引同学们现场报名；4. 面试选拔：对报名的同学进行面试，了解他们的茶艺基础、学习意愿和团队协作能力等方面的情况，选拔合适的新成员；5. 结果公示：公布面试结果，并向新成员发放录取通知书；6. 新成员培训：为新成员安排茶艺知识和技能培训，帮助他们尽快融入社团。

七、新成员培训计划为确保新成员能够迅速融入茶艺社，我们制定了以下培训计划：1. 茶艺基础知识培训：通过讲座、视频教程等形式，向新成员介绍茶艺的历史渊源、基本分类、冲泡技巧等方面的知识；2. 实操技能培训：组织新成员进行茶艺实操练习，包括茶叶识别、冲泡技巧、品茶方法等，提高他们的茶艺技能水平；3. 老带新活动：安排老成员与新成员结对子，进行一对一指导和帮助，促进新成员的成长；4. 定期交流分享：组织定期的茶艺交流分享会，鼓励新成员分享学习心得和茶艺体验，增进彼此间的了解和友谊。

社团招新宣传稿范文(热门3篇)1、活动规模：筹委会主要成员3人，活动工作人员，本协会全体成员，包括大一的干事，大二的布长、及大二的元老，和大三的师兄师姐，人数超出30人。

本次活动受众数量庞大，远远超出预想，直接参与活动游戏的人数到达106人次，由于人流量大，间接参与活动游戏人数无法统计。

2、时光安排：时光安排是本次活动的众多难题之一。

由于天气状况，原定x月19日星期三的游园会活动，被逼延迟至x月25日进行，但筹委会用心作出反应，并高效的解决问题，有效避免信息不流通而导致的失误。

3、位置选取：本次活动最初位置时蓝板的出口第Y个位置，之后到了活动当天，被安排到珠江大道对面的篮球场，在现场人员的主动向社联工作人员要求协调的状况下，最终摊位安排在德语协会旁边，即珠江大道出口右侧第Y个位置，从现场观众的参与度和围观度而言，位置的选定是本次活动获得好评的因素之一。

4、人手安排：工作人员的合理安排是本次活动能够按照计划顺利开展的重要因素之一。

从活动当天人手安排来说，在活动之前，已经有效的对参与活动的工作人员了解活动当天的空闲时光，制成工作人员空闲时光表，有利于人手安排，现场分工明确，专人专职。

5、活动形式：游园会活动配合街头剧，邀请群众演员创造协会新纪录，形式新颖，创意度十足，构成差异性；并有效结合协会自身性质与特长；学会了利用卖点推销自我，而且有足够的亮点吸引观众。

但由于临场设备问题，街头剧被迫取消，某种程度上令活动存在遗憾。

6、宣传工作：宣传工作做得到位是本次活动能够在众多同学中扩大影响力的重要因素之一。

宣传工作由原定海报宣传的单一方式，转变为海报和应对面宣传两种方式，双管齐下，带来意想不到的效果。

7、外联工作：外联工作的成功，为活动开展带给了强有力的支持，是奖品多样化、节省协会开销的重要因素之一。

本次活动成功与“丝豪美发”合作，总共获得超过3000元的物资帮忙。

8、通讯工作：内布信息流通是活动成功开展的基本保证，在秘书布的努力下，本次活动信息传递顺畅，信息更新及时，为高效发挥团队协作潜力作出不可磨灭的贡献。

社团招新活动方案在现代大学生活中，社团活动是丰富校园生活的重要组成部分。

社团不仅能够提供学术、兴趣和公益等方面的机会，还可以帮助同学们发展领导能力和社交技巧。

而举办一次成功的招新活动则是社团运作的关键，本文将从多个方面展开，介绍一个完善的社团招新活动方案。

第一部分：确定目标和主题首先，社团应当确定自己的招新目标和主题。

目标的设定有助于明确社团的定位和人员需求，并帮助组织者明确招新宣传的方向。

而主题则是活动的灵魂所在，可以通过与社团特色相契合的方式，吸引更多对该主题感兴趣的同学参与。

第二部分：宣传准备工作在社团招新活动中，宣传的准备工作至关重要。

可以通过制作宣传海报、宣传册等物料，将招新信息传达给更多人。

而在宣传过程中，可以注意与其他社团协作，共同推广，互相支持，达到双赢的效果。

第三部分：线上招新推广在网络时代，人们习惯通过线上平台获取信息，社团招新活动也不例外。

可以在学校官方网站、微信公众号、QQ群等渠道发布招新信息，并定期更新。

此外，可以组织线上讨论会、线上线下结合的交流活动，吸引潜在成员的参与。

第四部分：线下招新推广除了线上推广，线下招新也是重要的组成部分。

可以组织一些校园路演活动，用音乐、舞蹈或戏剧等形式，吸引路人的目光。

另外，可以利用社团展示活动的机会，租用展台进行宣传，展示社团的特色和活动。

第五部分：招新宣讲会招新宣讲会是一个展示社团魅力和吸引新成员的重要环节。

可以组织社团成员分享自己的经验和感受，介绍社团的发展历程和成就，让潜在成员更好地了解社团。

同时，可以设立互动环节，让参与者与社团成员进行交流，增加他们对社团的兴趣。

第六部分：特色活动展示社团招新活动中，特色活动的展示也是吸引新成员的关键点。

可以组织一些小型的示范活动，展示社团日常活动的魅力和趣味。

例如，音乐社团可以进行现场表演，舞蹈社团可以开展舞蹈教学示范，以此吸引参与者的兴趣。

第七部分：个人面试环节为了更好地了解招新者的兴趣和特长，可以设置个人面试环节。