中腰线管理规定

中、腰线管理规定1、地测科测量组负责按设计施放掘进工作面中、腰线,并验证中、腰线的使用情况，总工办负责对中腰线管理进行监督,施工单位按测量所放的中、腰线进行施工。

对所施放的中、腰线（点）采取必要的保护措施,对中、腰线点的使用情况及有关信息及时反馈地测科和总工办,保证施工的巷道符合设计的要求。

2、施工单位延设的中腰线点及其标志和测量部门所放的中腰线点及标志应有明显的区别。

3、新头开工和停工头复工前,施工队技术员必须提前3天通知测量人员做好放线准备,放线时施工队技术员必须到场, 将中腰线情况搞清楚,并向职工进行贯彻。

4、测量人员必须按以下规定延设中腰线：煤巷最前面一个中线点距迎头40m、岩巷最前面中线点距迎头30m 时,应延设一组中腰线。

不超过上述距离的由施工单位自己掌握,达到上述距离时，由施工单位技术人员书面联系测量及时延线。

使用激光指向仪指向的巷道可根据仪器的性能及现场的条件自行确定仪器至迎头的最大距离，但巷道每掘进100m 应至少对中腰线进行一次检查测量，并根据测量结果调整中腰线。

5、测量延设中、腰线点，一般每组不得少于3个，点间距离以不小于2m为宜。

激光控制点间距离以不小于30m为宜；在锚喷巷道或U型棚支护巷道中原则上施放巷中线（皮带及各种管线，必须避开巷道中心线）。

确因现场条件不能放巷中时,可放偏中线；中线在梯形棚支护的巷道中，可根据施工队要求及现场具体情况施放。

6、腰线一般至设计底板1米（符号为倒三角▽，以倒三角上平面为腰线位置）。

如遇特殊情况1米腰线放不上时，可放2米临时腰线并注明。

7、重要巷道或牵涉贯通的巷道拨门前，由施工单位书面联系测量放中腰线，其它巷道可根据测量提供的数据自行拨门，岩巷拨门施工5米，煤巷拨门施工8米时，再次书面联系测量重新标定中腰线。

8、施工单位若发现测点移动,应及时书面与测量联系，测量要立即处理。

9、测量放线时，对所使用的和新设的中、腰线点均须进行检查，施工单位必须积极协助配合,放线结束测量人员必须与施工队技术员现场交代清楚,升井后测量应及时下发书面联系单至施工单位和总工办。

中腰线管理规定中腰线管理规定1.中腰线的概念和分类中腰线是指地面或建筑物的高度与人的腰部高度相当的一条水平线，也称为“人行平面分界线”。

分为室内中腰线和室外中腰线两种。

室内中腰线通常设在1.20米左右，室外中腰线通常设在1.50米至1.60米之间，具体标准应根据实际情况确定。

2.中腰线管理的目的和意义中腰线管理的目的是为了保障人们的身体健康和安全，建立一个便于人们行走的舒适、合理的环境。

同时，中腰线还能使建筑物的高度和物体的尺寸得到管理和调整，使之更加协调美观，并减少建筑物和物品的倾斜和安全隐患。

3.建筑物中腰线的设置为确保建筑物中腰线的正确设置，应注意以下几点：（1）中腰线应与建筑物的高度相匹配；（2）中腰线的位置应明确，不应存在任何模糊的情况；（3）中腰线应摆放标志牌或标识，以便于人们识别；（4）建筑物中腰线的设计和实施应符合国家相关规定和标准。

4.物品放置的中腰线要求为确保物品的安全和舒适，应注意以下几点：（1）物品放置的中腰线高度应符合实际使用需要和安全性要求，不得影响行走和活动；（2）物品放置的中腰线应与墙面或地面物品的基础相匹配；（3）物品放置的中腰线应距离墙面或地面一定距离，便于清洁、维护和使用。

（4）物品放置的中腰线应摆放标志牌或标识，以便于人们识别。

5.管理措施和要求为确保中腰线的正确使用和维护，应采取以下管理措施：（1）加强宣传教育，提高群众的安全意识和环境卫生意识；（2）制定中腰线管理细则，明确责任和权利；（3）定期检查和整治中腰线，保证其功能的发挥和维持物品的安全和舒适；（4）对违反相关规定和标准的行为和物品，应及时处理和整改，防止安全事故的发生；（5）与有关部门协调，加强对处于重点区域的中腰线的管理和维护。

6.总结中腰线管理是保护人们生命安全和舒适环境的必要举措，也是营造秩序良好、卫生环境优美的重要措施。

对于建筑物和物品的设置和使用应保持高度警觉，严格遵守中腰线相关规定和标准，做好维护和管理工作，为社会创造更为安全、舒适的生活环境。

煤矿中腰线管理规定范文煤矿中的腰线管理是确保煤矿安全运营的重要环节。

腰线是指煤矿井下的工作面与运输通道之间的分界线，其管理直接关系着矿井的安全生产。

为了规范腰线管理工作，保障矿井工人的生命财产安全，制定本规定。

一、腰线的设立与标识1.腰线的设立应根据该矿井具体情况、工作面和运输通道的位置进行科学合理的确定。

2.腰线应使用明显醒目的标识，包括警示标志、标线等。

腰线标识的样式和颜色应经过专业设计，并在矿井内显著位置进行设置。

3.定期检查腰线标识的清晰度和完整性，如发现损坏或模糊不清的情况，需要及时进行更换或修复。

二、腰线的限制与禁止1.严禁任何人员或设备越过腰线进入工作面。

只有经过相应培训和持有授权证件的人员，才能进入腰线。

2.严禁在腰线范围内进行非工作面相关的活动，如聚集、休息等。

娱乐设施和各类物品也不得设置在腰线附近。

3.禁止在腰线范围内进行任何与矿井安全生产无关的操作，如举办会议、进行货物交接等。

4.禁止在腰线范围内设置障碍物，以确保腰线畅通无阻。

三、腰线的巡查与记录1.矿井管理人员应定期进行腰线的巡查，检查腰线是否完整、标识是否清晰可见，并及时进行记录。

2.巡查记录应详细记录巡查时间、巡查人员、巡查情况等信息，并保存备查。

3.如发现腰线存在问题或异常情况，应及时采取措施进行处理，并上报相关部门。

四、腰线的培训与教育1.对腰线的管理规定应进行专门培训，确保每位相关人员对该规定的理解和掌握。

2.矿井管理人员应定期组织安全教育培训活动，加强腰线管理规定的宣传，提高员工的安全意识和遵守规定的能力。

五、腰线的违规处罚与奖励1.对于违反腰线管理规定的人员，应按照规定进行追责和处罚，包括口头警告、记过、罚款等。

2.对经过培训和持有授权证件的人员，如在腰线管理中表现出色，可以进行表彰和奖励。

六、腰线管理的需求与问题反馈1.矿井管理人员应定期组织员工座谈会，听取员工对腰线管理规定的需求和意见，并及时进行调整和完善。

煤矿中腰线管理规定是为了保障煤矿工人的安全、减少事故发生，提高煤矿生产效率而制定的一项管理规定。

本文重点介绍煤矿中腰线管理规定的内容，包括腰线的定义、腰线设置的要求、以及腰线管理的责任和措施。

一、腰线的定义腰线是指煤矿井下工作面的一条虚拟线，用于划分安全生产区域和矿井生产区域。

腰线一般位于工作面的最前沿，与生产区域的划分有关。

二、腰线设置的要求1. 设置标准：腰线应设置在距离工作面最前沿不超过50米的位置，具体距离根据煤层结构、工作面条件和安全要求等因素确定。

2. 设置方式：腰线可以通过制定煤柱和煤墙来进行划分，也可以使用地面标志物或虚拟线等方式进行划分，划定腰线的位置应清晰明确，易于识别。

3. 设置标识：腰线的划定标识应醒目明显，采用明亮的颜色和反光材料进行标记，以方便工人识别。

4. 设置保护措施：腰线两侧应设置警示标识，禁止非工作人员越过腰线进入生产区域，同时对可能存在的危险区域设置围栏或安全提示标志，以保护工人的安全。

三、腰线管理的责任和措施1. 管理责任制度：煤矿企业应建立完善的腰线管理责任制度，明确相关部门和人员的职责和权限，分工合作，形成科学的管理体系。

2. 管理措施：煤矿企业应制定并执行相关的腰线管理措施，包括腰线设置和调整、腰线检查和维护、腰线培训和宣传等方面的工作。

3. 腰线巡检：煤矿企业应定期组织对腰线进行巡检，及时发现和处理腰线设置不合理、标识模糊或存在其他问题的情况。

4. 腰线培训：煤矿企业应对所有从事井下作业的工人进行腰线管理的培训，提高工人的安全意识和遵守规章制度的能力。

5. 管理评估：煤矿企业应定期评估腰线管理工作的实施情况，并根据评估结果进行改进和完善，提高管理水平和安全生产水平。

四、总结通过制定和执行煤矿中腰线管理规定，可以划定出矿井的安全生产区域和矿井生产区域，提高工人的安全意识和遵守规章制度的能力，减少事故的发生，保障工人的生命财产安全，提高煤矿生产效率。

煤矿企业应严格按照规定落实腰线管理责任和措施，不断改进和完善腰线管理工作，为煤矿工人创造一个安全、健康的工作环境。

2024年中腰线管理规定第一章总则第一条为了加强对城市各类建筑物的管理，规范城市发展，促进城市美化，提高市民居住品质，特制定本规定。

第二条中腰线是指城市建筑物正面相对于地面的水平线中点。

第三条本规定所称建筑物包括住宅楼、商业大楼、办公楼及其他公共建筑，不包括地面建筑。

第二章中腰线的界定与测量第四条城市建筑物的中腰线由建筑物正面的水平线中点与地面的距离测量得出。

第五条中腰线的测量应当由具备相应资质的专业人员进行，并遵循相关的测量规范与标准。

第六条中腰线的测量结果应当由建筑物的设计单位、施工单位和监理单位共同核验。

第三章中腰线的要求与限制第七条市政府应当根据城市发展规划确定中腰线的要求，并将其纳入城市建设管理体系。

第八条中腰线的要求包括但不限于建筑物高度、外墙材料、窗户布局等方面。

第九条各类建筑物应当符合中腰线的要求，未经审批不得擅自改变中腰线的位置或高度。

第十条违反中腰线管理规定的建筑物，市政府有权责令停工、整改，并可以根据情况进行罚款和其他行政处罚。

第四章中腰线的管理与监督第十一条中腰线的管理与监督由市政府及相关部门负责。

第十二条市政府应当建立中腰线管理的网络系统，及时记录并核实建筑物的中腰线情况。

第十三条监管部门应当加强对中腰线建设的监督，及时发现并处理中腰线违规问题。

第五章执法与处罚第十四条对于违反中腰线管理规定的建筑物，相关执法部门应当及时调查并采取相应的处罚措施。

第十五条中腰线管理的执法检查应当依法进行，遵循相关程序，确保公正、公平。

第十六条执法部门对于违反中腰线管理规定的建筑物可以责令拆除或整改，并可以处以罚款等行政处罚。

第六章附则第十七条本规定由市建设局负责解释。

第十八条本规定自发布之日起生效。

总结：本规定旨在对城市建筑物的中腰线进行规范管理，确保建筑物符合中腰线要求，保持城市美观。

同时，规定了中腰线的界定与测量、要求与限制、管理与监督、执法与处罚等细节问题，以及负责解释的相关部门。

中腰线管理规定一、定义和范围中腰线是指城市规划中确定的分界线，将城市划分为上部和下部两个区域，用于管理和规划城市发展。

二、中腰线划定依据1.市场需求：根据市场需求和人口分布情况，确定中腰线的位置和范围。

2.城市结构：考虑城市整体结构和功能分布，确定中腰线的划定。

三、中腰线管理原则1.分区管理：根据中腰线的划定，实施分区管理，分别制定相应的政策和规定。

2.均衡发展：促进上部和下部区域的均衡发展，避免一方过度发展导致区域失衡。

3.合理规划：根据中腰线的位置和范围，合理规划城市的建设和发展，确保城市的可持续发展。

四、中腰线管理措施1.土地利用控制：严格控制中腰线上下两个区域的土地利用，避免跨区域乱建房屋。

2.交通管理：加强中腰线上下两个区域的交通管理，疏导交通流量，确保交通畅通。

3.环境保护：加强中腰线两边区域的环境保护，控制污染源，改善环境质量。

4.城市设施建设：加强中腰线两边区域的城市设施建设，提高基础设施水平，提升居民生活质量。

五、中腰线管理的效果1.优化城市布局：通过中腰线管理，优化城市布局，提高城市空间的利用效率。

2.促进经济发展：中腰线管理能够促进上下两个区域的经济发展，提升城市整体竞争力。

3.改善生活环境：中腰线管理可以改善城市的生活环境，提高居民的生活品质。

4.保护资源环境：中腰线管理有利于保护重要资源和环境，减少资源浪费和环境污染。

六、中腰线管理的挑战1.规划不协调：中腰线管理可能面临上下两个区域规划不协调的问题，需要加强协调和沟通。

2.资源分配不均：中腰线管理可能导致上下两个区域资源分配不均的问题，需要合理分配资源。

3.利益冲突：中腰线管理可能引发利益冲突，需要制定相应的利益补偿和调解机制。

七、中腰线管理的前景中腰线管理是城市规划和发展的重要手段之一，对于促进城市的均衡发展和可持续发展具有重要意义。

随着城市发展的不断深入，中腰线管理将发挥越来越重要的作用。

八、总结中腰线管理是城市规划和发展中的重要内容，可以优化城市布局、促进经济发展和改善居民生活环境。

中腰线管理规定一、定义“中腰线”（以下简称“中线”）是指在企业生产或办公场所内，在地面上划定一条虚拟线，使员工在工作时一直保持腰部处于该虚拟线上方的安全行动方式。

二、适用范围本规定适用于所有在企业生产或办公场所内工作的员工。

三、实施1.企业应在生产、办公场所内的合适位置，依据不同工作岗位的需求而设置中线；2.于中线上、下各设置文字或图示警示标识，以提醒员工保持腰部在中线上方；3.做好中线与跨越、交叉道路的划线、灯光标识，为员工提供航向引导和交通安全保障；4.对员工进行中线的安全教育，慎重考核不符合要求或经常违规的员工；5.加强对工人作业过程的管理和监督，确保工作操作规程严格执行；6.核实及时更正所存在的问题，定期检查维护，并根据实际情况不断完善中线的设置和管理。

四、要求1.所有员工在工作时应当保持腰部在中线上方；2.腰部不能在中线下方活动；3.需要低头或者跨越中线进行工作的，要做好防护措施，并严格遵守有关规定；4.杜绝高处、危险地点及车间内机器上方等禁止设置中线的区域停留或行走；5.管理人员应常规检查中线标识、教育员工中线安全，及时纠正员工在中线下方操作的情况。

五、惩罚在企业生产、办公场所中，员工如发现违反中线管理规定的行为，应立即劝阻，严重违犯者将根据公司规定予以批评、通报或处理，并视情节采取以下惩罚方式：1.暂时停止相关工作，直至违规人员受到教育并且满足继续工作的要求；2.以严重批评、关怀等方式教育违规人员；3.以口头警告、写入员工档案等方式处理；4.重大违规者依法追究相应的法律责任。

六、总结中腰线管理是一项提高员工安全意识，防止工伤的有效措施。

企业应当重视中腰线安全管理，并落实管理要求，实现规范操作和安全生产。

希望企业在生产、办公过程中能够严格遵守中线管理规定，做到真正做到以人为本，关注员工安全。

煤矿中腰线管理规定1、巷道开窝前由施工单位技术员书面联系测量部门，测量部门放一组中、腰线。

此组中、腰线只准施工10m，此后施工单位再书面联系测量部门精确标定中、腰线，方可继续施工。

2.延挂中腰线规定：风巷、机巷、上下山等沿煤层掘进的巷道，最前面一个中线点距迎头达50m及以上则延设一次中线；石门、车场、大巷、岩石上下山等岩巷，最前面一个中线点距迎头达30m及以上则延设一次中腰线。

安置激光指向仪的巷道，控制点距迎头达100m 及以上，则及时测控制点；不超过上述距离的，由施工单位延设临时中腰线并严格控制和掌握；达到上述距离的，施工单位技术人员书面联系矿测量人员给予放线。

3.有激光指向时，中线点间距在巷道条件允许情况下不应小于10m；无激光指向时，中线点间距不小于2m；最前面一个中线点距迎头不小于10m。

如煤巷不放炮可靠前打中线点，但不能超过前探梁，以防点动，如巷道无变坡应尽量拉开中线点间距。

4、生产单位应采取有力保护措施不破坏控制点和中线点，放炮时把线坠取下，如点距迎头近时应用黄泥等其他方法护点。

测量人员放中线时不少于____个点。

5、中线原则上取巷中，确因现场条件限制不能取巷中，可放偏中线，偏中线偏中值一般应取百毫m为单位的整数值。

腰线为设计永久轨面向上1m,如因特殊情况可改变腰线位置，抬高的腰线距永久轨面铅垂距离一般应取百毫m为单位的整数值。

偏中线的偏中值，抬高腰线铅垂距永久轨面的距离，测量人员现场应与队技术人员交待清楚，上井后应立即向施工单位下达通知书。

5、巷道内安装激光指向仪距迎头距离要求为：岩巷不小于70m，炮掘煤巷不小于50m，综掘煤巷不小于30m。

为了防止放炮崩坏激光和由于距离近产生对准误差，达不到上述距离的，严禁安装激光。

6、设置激光指向仪前，测量人员应事先测设好中腰线，施工单位根据中腰线装好激光指向仪，然后由测量人员负责提供中腰线数据，队技术员根据测量人员所提供的数据调试激光；如有疑问可申请测量人员帮助调试，测量人员并将激光参数用红颜色标记于巷顶上，同时下发激光施工通知书。

中腰线管理规定
中腰线管理是指在建筑设计和施工过程中，对建筑物的中腰线进行系统管理和控制的规定。

中腰线是指建筑物在垂直方向上水平分割的一个线段，其位置一般位于建筑物的中间位置，对建筑物的整体外观和空间分布起到重要的作用。

中腰线管理规定的具体内容包括以下几个方面：
1. 中腰线的测量和确定：在建筑设计和施工过程中，对建筑物的中腰线进行测量和确定，确保其位置准确无误。

2. 中腰线的设计要求：规定建筑物中腰线的高度、宽度和形状等设计要求，确保建筑物的整体外观和空间分布符合规定和设计意图。

3. 中腰线的施工控制：规定建筑施工过程中对中腰线进行控制和监督，确保施工过程中不偏离中腰线的位置和形状。

4. 中腰线的保护和维护：规定建筑物竣工后对中腰线进行保护和维护，防止因人为或自然因素对中腰线造成损坏或变形。

中腰线管理规定的目的是确保建筑物的中腰线符合设计要求，保持建筑物的整体外观和空间分布的一致性和美观性。

同时，中腰线管理也有助于提高建筑物的施工质量和工程效率，保护建筑物的长期使用价值。

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中腰线管理制度第一章总则第一条为了加强企业组织和管理，提高工作效率，规范中层管理人员的行为，根据《公司法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条中腰线管理制度是指对企业中层管理人员进行规范和管理的制度，旨在明确中层管理人员的职责、权利和义务，保障企业的正常运作。

第三条中层管理人员是指企业中高一级和高一级一下的管理人员，包括部门经理、项目经理等。

第四条本制度适用于全体中腰线管理人员，全体中腰线管理人员应严格遵守本制度的规定。

第二章中腰线管理人员的职责第五条中腰线管理人员应当维护企业的利益，服从上级领导的指挥，完成上级领导交办的工作任务。

第六条中腰线管理人员应当认真履行自己的岗位职责，做好部门的组织和协调工作，提高部门的综合工作效率。

第七条中腰线管理人员应当积极配合上级领导的工作，保障企业的正常运转。

第八条中腰线管理人员应当关注企业发展动态，根据企业发展需要及时调整工作策略。

第九条中腰线管理人员应当保守企业的商业秘密，严禁私自泄露企业机密信息。

第十条中腰线管理人员应当遵守企业的各项规章制度，不得违反公司政策。

第三章中腰线管理人员的权利第十一条中腰线管理人员有权根据自己的工作需要合理安排部门内部的工作任务，提高部门工作效率。

第十二条中腰线管理人员有权参与企业重大决策和事务处理，对于部门的重要工作有决定权。

第十三条中腰线管理人员有权拟订部门的工作计划和预算，提出部门的发展建议。

第四章中腰线管理人员的义务第十四条中腰线管理人员应当及时向上级领导报告工作进展和工作成果，接受上级领导的指导和监督。

第十五条中腰线管理人员应当不断提高自己的管理水平和专业能力，不断完善自己。

第十六条中腰线管理人员应当保持良好的职业操守和工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。

第十七条中腰线管理人员应当勤勉工作，对于部门的工作结果负责。

第五章中腰线管理人员的管理第十八条中腰线管理人员应当接受企业的考核和评估，根据评估结果进行相应奖惩。

第十九条对于表现突出的中腰线管理人员，企业应当及时给予表彰和奖励。

中腰线管理规定1. 引言本规定是为了规范中腰线管理工作，进一步提高企业的工作效率与生产质量，确保组织结构的顺畅运行和职能部门的有效管理。

2. 职责与权限2.1 中腰线管理部门的职责： - 设定和维护中腰线管理制度； - 监督和解决中腰线管理过程中的问题； - 收集和汇总各部门的中腰线管理指标； - 协助各部门进行中腰线管理的培训与指导； - 提供中腰线管理报告和建议；2.2 各职能部门的职责： - 遵守中腰线管理制度； - 将部门的工作过程和产出进行中腰线管控； - 及时上报中腰线管理的指标和问题； - 积极配合中腰线管理部门的工作； - 参与中腰线管理培训和会议；3. 中腰线管理标准3.1 中腰线的划分： - 中腰线是指企业组织结构中层管理层与基层员工之间的连接线； - 中腰线的划分应根据企业的组织结构和流程进行确定；3.2 中腰线管理的目标和原则： - 确保信息的流通畅通，避免信息断层与滞后；- 保证工作过程的协同与配合，实现高效生产； - 提升管理与执行力，推动组织的发展与创新；3.3 中腰线管理的指标： - 工作过程的标准化和规范化； - 工作结果的及时与质量达标； - 部门间协同工作的效率与效果； - 个人工作责任心与团队合作精神；4. 中腰线管理的实施4.1 中腰线管理的流程： - 中腰线管理部门协调各部门确定中腰线的划分和管理责任； - 职能部门负责将相关工作的过程和产出进行中腰线管控； - 中腰线管理部门收集各部门的中腰线管理指标，并进行整理和分析； - 综合分析中腰线管理指标及报告，提出中腰线管理的改进建议； - 通过会议和培训，通报中腰线管理情况与交流经验；4.2 中腰线管理的考核与评估： - 中腰线管理部门将根据各职能部门提交的中腰线管理指标进行评估； - 中腰线管理指标包括但不限于工作过程的规范化、工作结果的及时与质量达标、团队合作等； - 考核结果将向各职能部门反馈，并与职能部门一起制定改进措施； - 考核结果将纳入绩效评估体系，作为职能部门和个人的一部分；5. 管理改进与纠正措施5.1 建立中腰线管理问题反馈机制： - 各职能部门应及时上报中腰线管理过程中的问题和困难； - 中腰线管理部门应建立问题记录和解决的跟踪机制； - 针对问题提出改进的方案和措施，并推动实施；5.2 组织中腰线管理培训和交流活动： - 定期组织中腰线管理培训，提升各职能部门的中腰线管理能力； - 定期召开中腰线管理交流会议，分享工作经验和最佳实践；5.3 建立中腰线管理的激励机制： - 建立中腰线管理的激励制度，包括绩效奖励和晋升机会； - 激励机制应与个人和团队的中腰线管理绩效挂钩；6. 结论本规定旨在规范中腰线管理工作，提高企业的工作效率与生产质量。

中腰线管理规定中腰线管理是指在建筑设计和施工中，为保证建筑物的整体视觉效果和居住体验，对中腰线进行合理规划和管理的一项技术要求。

具体的中腰线管理规定包括以下几个方面：1. 定义中腰线位置：根据建筑设计和风格要求，确定建筑物中腰线的具体位置。

中腰线通常位于建筑物立面的一半高度处，即建筑物上下两个相等高度的分界线。

2. 控制中腰线水平位置：在实际施工中，要确保建筑物各立面的中腰线水平位置保持一致。

通过测量和调整墙体高度、地面高度、屋顶高度等方式，保证中腰线的水平一致性。

3. 确保中腰线垂直位置：中腰线不仅要水平一致，还要保证其垂直位置的一致性。

施工过程中，要对墙体垂直度进行测量和调整，使中腰线在立面上垂直平整。

4. 细节处理：中腰线的细节处理也是中腰线管理的重要内容。

比如，在中腰线上安装装饰物、窗户、门等要注意细节处理，使其与中腰线形成和谐统一的整体效果。

5. 工艺要求：中腰线管理还包括对施工工艺的控制和要求。

要确保墙体的抹灰、涂料、石材等施工工艺达到要求，不产生大的误差和差异，保证中腰线的质量和美观。

通过以上中腰线管理规定的执行，可以保证建筑物外观的整体统一性和美观性，提升建筑品质和价值。

中腰线管理规定（二）是指在人体解剖学中，将人体躯干分成上肢和下肢的分界线。

它是一条横切线，在正常情况下位于人体腰椎附近。

中腰线的位置对于衣物设计、医疗研究和人体工程学等领域有着重要的意义。

为了更好地管理中腰线，以下是相关的管理规定：1. 标准化中腰线位置：根据人体解剖学研究和测量数据，制定具体的标准中腰线位置。

这有助于各行业在设计和制作衣物、设备和器械时更准确地参考和应用中腰线。

2. 衣物设计规范：制定中腰线与衣物设计的相互关系规范。

要求设计师在设计衣物时，要考虑到中腰线的位置和腰围，以确保穿着舒适和符合人体工程学原理。

3. 医疗用品和设备设计规范：对于医疗器械和设备的设计，特别是对于需要与躯干接触的设备，要求考虑中腰线的位置和尺寸。

中腰线管理规定一、井下高等级测量控制点一般采用测桩埋设，测点周围用红色油漆涂成圆圈或三角“△二附近标有测点的编号，损毁井下高等级测量控制点对责任人罚款500元/点。

二、井下低等级测量控制点或中线点一般采用小型三角测钉埋设,测点周围用红色油漆涂成单圆圈或半圆圈，附近标有测点的编号；损毁井下低等级测量控制点及中腰线线点，对责任人罚款200元/点。

三、各类中线点用红色油漆通过测钉画一短线“I四、井下水准控制点一般采用测桩埋设于稳定巷道帮，附近用红色油漆涂成并标有测点编号。

五、凡是按照中、腰线施工的巷道测量部门必须按照《测量操作规程》按期施放中、腰线，未按期施放中腰线给予相关责任人罚款200元，中腰线未按照设计施放导致中腰线施放错误给予相关责任人罚款1000元。

六、施工队技术员为井下现场中腰线管理第一责任人，技术员根据测量部门联系单，制订现场施工标准，要求现场小班跟班队长必须熟知标准，如现场跟班队长不了解现场施工的实际中腰线数据，给予技术员每次罚款200元。

七、中腰线必须用白石灰、涂料等白色的材质进行勾画，中腰线勾画宽度为30Innb允许偏差为±10mπι,5m范围内中腰线允许偏差为÷5mm o八、岩巷临时中、腰线及煤巷中、腰线必须紧跟迎头，岩巷永久中腰线紧跟耙肝机后（耙肝机挪后一个圆班内必须将永久腰线及中线画齐），如检查发现巷道无中腰线或永久、临时中腰线未按要求画齐，一次性给予技术员罚款200元。

九、综掘机掘进具备条件必须按激光控制中线指向，炮掘巷道激光安装必须滞后迎头50米使用，控制中腰线，并在现场图牌板中显示激光的位置及数据，如现场不具备安装激光条件时，则必须在迎头20米范围内设临时腰线，随迎头施工向前移。

综掘煤巷激光前不少于4根校准线。

十、施工队在施工过程中发现地测提供的控制点已经移动，则必须及时联系测量进行重新放线，如因不及时联系而导致施工中中腰线偏差，对技术员罚款200元，测量部门未及时校正给予相关责任人罚款200兀Q 十一、施工中巷道不得出现两条中腰线，如确认因巷道压力而导致中腰线需重新更改的情况，需提前通知测量部门校核后方可更改。

2023年煤矿中腰线管理规定第一章总则第一条为了规范煤矿中腰线的管理，提高生产安全水平，遵守法律法规，保障职工的生命财产安全，制定本规定。

第二条中腰线是指煤矿井下开采的煤层顶板距离地表的水平距离。

第三条煤矿企业应建立中腰线管理制度，并明确管理责任人。

第四条中腰线管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第五条煤矿企业应加强对中腰线状况的监测，及时发现并处理煤矿中腰线问题。

第六条煤矿企业应组织人员进行中腰线管理培训，提升管理人员的专业素质。

第七条煤矿企业应制定中腰线管理的年度工作计划，并按时进行整改和验收。

第八条煤矿企业应加强与相关部门的联动，共同推进煤矿中腰线管理工作。

第二章中腰线的划定和标志第九条煤矿企业在井口、巷道和施工现场等关键位置应设立中腰线标志。

第十条中腰线标志应明确标示中腰线的位置和距离，并采取醒目明显的颜色和标志。

第十一条中腰线应根据工作面的产量、开采方式和煤层性质等因素划定。

第十二条煤矿企业应定期检查和维护中腰线标志，确保其清晰可见。

第三章中腰线的管理要求第十三条煤矿企业应设立中腰线管理组织机构，明确管理人员的职责和权责。

第十四条煤矿企业应建立中腰线管理档案，记录中腰线的划定、变动情况和管理措施等信息。

第十五条煤矿企业应制定中腰线管理方案，明确管理的目标、任务和措施。

第十六条煤矿企业应落实中腰线管理的责任，建立健全中腰线管理制度，并加强对执行情况的监督检查。

第十七条煤矿企业在中腰线范围内不得进行违法违规的开采作业。

第十八条煤矿企业应保证中腰线的完整性和稳定性，加强支护工作，防止中腰线的崩落和滑移。

第十九条煤矿企业应定期对中腰线进行检查和评估，及时发现中腰线问题，并采取相应措施进行处理。

第四章中腰线管理的技术要求第二十条煤矿企业应加强对中腰线围岩的勘察和评价，建立中腰线围岩的地质模型。

第二十一条煤矿企业应根据中腰线围岩的特点和地质力学参数，制定合理的支护设计方案。

第二十二条煤矿企业应选用符合国家标准的支护技术和设备，确保支护质量。

煤矿中腰线管理规定是矿山安全管理的重要部分，其目的在于保证矿工的生命安全和身体健康。

下面是一份关于煤矿中腰线的管理规定，内容涵盖其定义、使用、检查和维护等方面。

一、定义1. 腰线是指用于保护煤矿工人腰部的一种安全装备，由腰带和连接器组成。

2. 腰带应由耐磨、耐火、防静电材料制成，具备承重能力和适应煤矿工作环境的特性。

二、使用规定1. 所有进入煤矿工作区域的工人都必须佩戴腰线。

2. 腰带应正确佩戴，松紧适中，固定牢靠，不能过紧或过松。

3. 使用过程中应避免剧烈拉拽或扭曲腰线，以免造成破损或损伤。

4. 工人在腰线固定点处应设置连接器，连接器形式可以是螺丝扣、快速扣等，但必须能够保证牢固可靠。

三、检查和维护1. 每日使用前应检查腰线的连接器是否正常，是否有磨损、锈蚀或破损的情况。

2. 腰带的可调节部分应能正常工作，不得有卡阻障碍。

3. 如发现腰带、连接器或可调节部分有磨损、锈蚀或破损情况，应立即更换。

4. 腰线应定期进行维护，经常清洗、防水、防火，并定期涂抹适当的润滑剂，以保证其使用寿命和使用性能。

四、培训和教育1. 所有进入煤矿工作区域的工人都应接受腰线的使用和保养培训，掌握正确佩戴和使用腰线的方法。

2. 煤矿应定期组织腰线的培训和教育活动，提高工人对腰线重要性的认识和安全意识。

五、责任和处罚1. 煤矿有责任为工人提供符合安全要求的腰线，并对腰线的质量和使用情况进行监督检查。

2. 工人有责任正确佩戴和使用腰线，如发现腰线存在质量问题或者使用不当的情况应及时向煤矿上报。

3. 对于违反腰线使用规定的人员，煤矿应给予相应的教育和处罚措施，直到纠正为止。

以上是关于煤矿中腰线管理规定的一份2000字说明，希望对您有所帮助。

煤矿的安全管理是非常重要的，腰线作为保护工人安全的装备，必须得到重视和正确使用。

中、腰线管理制度为使我矿掘进巷道标准，施工单位便于标准施工，地测部门又便于中腰线管理工作，根据〈〈煤矿安全规程〉〉，〈〈煤矿测量规程〉〉之规定，并结合我矿实际制定本管理制度。

1、各类巷道的开工，通知部门必须以矿总工程师签批的委托书、开工通知书、便函或施工技术措施等形式，提前____天通知地测部门，以便准备资料按要求放线，停头、复工也应及时通知地测部门，以保证有足够的图纸复核及测算时间。

严禁无书面通知书、无措施、无计划安排给线开工。

2、标定中、腰线前，测量人员必须对开工措施和设计图纸上的数据、几何关系进行验算、检核、重要工程的设计导线，标定迟设计须经测量负责人审查签字，确保无误方可标定给线。

3、主要巷道的中、腰线必须用经纬仪和水准仪标定，次要巷道的中、腰线，在满足工程要求的前提下，可用罗盘仪和半圆仪标定。

4、井下标定必须准确，误差不得超过《规程》规定，标线资料数据必须准确无误。

对现场标定元素进行校核确认无误后方可迁站，否则必须重标。

未按此程序进行标线者，一次罚款____元。

如标错线造成经济损失，由当事人承担，并分析处理。

标线后____米时，必须对新标的线进行复测，否则罚组长____元，并立即复测。

5、标定中线应成组设置，每组中线点不得少于____个，点间距不得小于____米，如遇特术情况(既巷道不够长或顶板破碎不宜打顶板桩)时，点间距可以不大于____米，但是放完中线后，必须用油漆沿中线方向在巷道顶板上不间断标注____米。

否则对参与延中线的人员分责任大小给予罚款____元。

最前一个中线点距迎头____米以内，由施工单位自行延线指挥掘进(如在____米之内中线有松动或巷道变坡中腰线不能使用时，施工单位应及时通知地测部门给予校正或延挂中腰线)。

超过____米时，施工单位不论中腰线是否可用，都应及时通知地测部门去延挂中腰线。

同时，测量组长也应随时加强联系，掌握中腰线至迎头的情况。

随时延挂中腰线。

每____米打一个腰线桩，否则每超____米罚测量组长____元，组长不在由副组长负责。

中、腰线管理制度范文第一章总则第一条为规范公司的管理，提高工作效率，减少资源浪费，特制定本制度。

第二条本制度适用于全公司所有员工。

第三条公司腰线管理制度的核心目标是通过严格控制业务成本和资源利用，实现公司高效运作，提高企业竞争力。

第四条公司将根据实际情况，不断改进和完善腰线管理制度。

第五条公司将定期对腰线管理制度进行评估和监督，确保其有效执行。

第六条公司将对所有员工进行培训，使其了解并遵守腰线管理制度。

第二章腰线定义和划定第七条对于公司来说，腰线是指在各个职能部门中，将工作分为核心业务和非核心业务的区分线。

第八条核心业务是指直接关系到产品研发、生产、销售和客户服务等与公司营销利益紧密相关的工作。

第九条非核心业务是指不直接关系到产品研发、生产、销售和客户服务的工作，如行政、财务、人力资源等。

第十条腰线的划定应当在考虑到公司的业务特点、市场竞争和资源分配等方面综合考虑。

第十一条腰线的划定可参考以下原则进行划分：（一）能够直接影响公司营销利益的工作属于核心业务；（二）不直接影响公司营销利益的工作属于非核心业务；（三）核心业务工作的重要性和紧迫性高于非核心业务。

第三章腰线管理措施第十二条公司将根据腰线划定的结果，对核心业务和非核心业务的管理措施进行不同的设计和执行。

（一）核心业务管理措施1.建立完善的核心业务管理制度，明确工作职责和流程。

2.建立核心业务工作的绩效考核机制，激励员工积极投入。

3.优化核心业务工作的流程，提高工作效率。

4.加强核心业务工作的协调和沟通，避免信息壁垒。

5.加强核心业务团队的培训和能力提升，推动创新发展。

（二）非核心业务管理措施1.建立规范的非核心业务管理制度，确保工作规范和透明。

2.节约非核心业务的成本和资源，避免浪费。

3.优化非核心业务工作的流程，提高工作效率。

4.加强非核心业务的协作和服务意识，提高客户满意度。

5.加强非核心业务团队的培训和能力提升，提升整体素质。

第四章腰线管理的监督和考核第十三条公司将建立健全腰线管理的监督和考核机制，确保腰线管理的有效执行和效果。

煤矿中腰线管理规定
煤矿中腰线管理主要是指煤矿工作面上部、下部盖岩的稳定管理。

下面是一些可能包括的规定：
1. 腰线范围划定：根据煤矿采矿方法和煤层地质条件，确立工作面上部、下部盖岩的腰线范围。

2. 腰线验收标准：设立腰线的稳定验收标准，例如盖岩开裂程度、变形情况、坍塌和冲击压力等。

3. 腰线管理责任：明确腰线管理的责任部门和人员，包括矿长、主任、技术人员等。

4. 监测与预警：建立盖岩腰线的监测系统，及时掌握腰线的变化情况，并设立相应的预警措施。

5. 支护措施：明确相应的盖岩支护措施，包括锚杆、喷锚、网片、衬砌等。

6. 巡查与检修：建立巡查和检修制度，定期对腰线进行检查，及时发现和处理问题。

7. 教育与培训：加强对矿工的安全教育和培训，提高他们对腰线管理的认识和技能。

8. 紧急避险措施：建立紧急避险预案，应对腰线严重变化或事故发生时的应急情况。

注意：以上仅为可能的规定，不同煤矿根据具体情况可能会有所不同，具体规定可根据法律法规和安全标准进行制定。

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中腰线管理规定
背景
在某些行业中，如制造业、物流业等，长时间站立或弯腰工作，可能给工人身
体带来影响。

针对这种情况，企业需要制定相应的中腰线管理规定，以保障员工健康。

定义
中腰线是指人体躯干与下肢分别的重心质点所连接的线，也就是腰部以下身体
重心所在的水平线。

管理规定
1. 工作时间要求
工人在工作期间，应保持中腰线稳定，尽量不要出现持续弯腰、前倾等姿势，
避免对腰部产生压力。

每工作1小时应该休息10-15分钟，可以在工作间隙进行
动态活动，或者静态伸展。

2. 工作设备调整
对于长期站立工作的员工，要做好鞋子和地板的配备。

鞋子要保证有足够支撑力，可以减轻足部疲劳。

地板要保证柔软，有缓冲作用，可以减轻脚部负担。

对于长期坐着工作的员工，要合理调整椅子和桌子的高度，保证腰部不会过度
弯曲或过度伸展。

椅子要确保有足够的靠背和支持腰部的垫子，可以减轻腰部压力。

3. 健康问题预防
企业需要定期进行中腰线健康检查，发现腰部异常问题及时处理。

此外，还可
以根据工人的具体情况，组织相应的健康讲座或者提供合理的工伤保险政策，以保障员工健康。

总结
中腰线管理是企业保障员工健康不可或缺的一部分。

通过对工作时间、工作设备、健康问题等方面进行细致的规定和管理，可以减少员工的身体负担，提高工作效率，为企业的健康可持续发展奠定坚实基础。