精神文明建设ppt

  • 格式:ppt
  • 大小:353.50 KB
  • 文档页数:15

下载文档原格式

  / 15
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

明示和谐关键字--宽
宽:
宽厚的宽:即宽厚待人,己所不欲勿施于人; 宽容的宽:即宽容纳贤, 己欲立而立人,己欲达而达人; 宽泛的宽:即宽泛做事, 君子和而不同,小人同而不和。
核心内容
要有一整套规范的条例来约定
那就是《章程》
价值观
个人价值体现与中心事业发展、行业价值创造的统一。 领导 使命 —— 境界胸怀、奉献进取 服务 —— 甘当配角、乐观诚恳 公平 —— 恪守原则、律己倾听 员工 责任 —— 爱岗敬业、遵守纪律 执行 —— 团队精神、一丝不苟 求是 —— 目标导向、客观务实 团队 创造性工作、快乐地工作、有序地工作
行业如此,中心亦然。
领导干部力求形象十个“力”
有激情的立党为公、执政为民的活力; 有良好的做人品德、诚信的人格魅力; 有深厚的理论修养、扎实的知识功力; 有前瞻的创新意识、敢为的决策魄力; 有自律的表率作用、履职的约束定力; 有睿智的审时度势、全局的掌控握力; 有谦卑的鞠躬尽瘁、为民的苦衷心力; 有钢性的宁折不弯、不拔的坚韧毅力; 有慎独的身体力行、充沛的储量精力; 有远大的理想目标、求实的驾驭能力。
建设精神文明 构建和谐文化
具有两高两多的明显特征
学历学识高、女性比例高 专业职称多、青年员工多
突显利弊
思想异常活跃、自主感受偏高、 思维多种多样、女士偏重感性、 学术争议浓厚、求知欲望强烈、 睿智洞察敏锐、竞争意识明显、 流动成因潜在 、管理服务难择。
加强全方位思想教育
是精神文明建设构建和谐文化工程的
基本意识行为举止形象
注重个人仪表仪容 维护中心公众形象 遵守基本礼仪礼节 倡导勤俭节约作风 学会感恩回报社会 增强爱国主义观念 树立安全保密意识
参与百年奥运
Baidu Nhomakorabea 服务奥运、比赛争先
明示和谐关键字--团
团:
团队的团:即集体意识, 强化中心舰队概念; 团结的团:即凝聚意识, 树立协作互助观念; 团圆的团:即和谐意识, 营造和谐相处氛围。
衡量员工是否具备好的职业态度的标尺
求实、诚信、严谨、高效; 认真、负责、团结、主动; 勤奋、敬业、激情、奉献; 自律、节俭、谦逊、友善。
深入学习实践科学发展观感言
孙瑞哲: 中国纺织工业协会党委常委、副会长、中国纺织信息中心主任
落实科学发展观,首先是做正确的事情,其 次是正确地做事。 正确的事情是树立信心、确定有效需求; 正确地做事是要针对有效需求合理适度创新, 避免过度创新;
共产党员努力做到九个“忌”
一忌“在党不像党,在位不作为” 二忌“能而不逞,大能无能” 三忌“无能而逞,贻害民众” 四忌“无理想、无创新、无宗旨、无纪律” 五忌“将全心全意为人民服务当作空话” 六忌“克公奉己、贪污腐化” 七忌“吃苦在后、享受在前” 八忌“淡群众利益、漠民心向背” 九忌“混同于普通百姓”
中心的目标、 理念、精神、意识、文化
目标:创立“Cntex”和 “Fabrics China”两大品
牌。
理念:宽厚待人、诚信做事、团队凝聚、以人为本。 精神:艰苦创业、卓越进取、勤奋敬业、执着开拓。 意识:勇于创新、顾全大局、联系群众、甘于奉献。 文化:以事业吸引人、以发展挽留人、以集体温暖
人、以制度规范人、以成功造就人。