不忘初心切实维护职工权益
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第1篇大家好!今天,我们在这里召开基层工会员工会议,共同探讨如何加强工会工作,发挥工会组织的桥梁纽带作用,为广大职工提供更好的服务。
首先,请允许我代表基层工会,向长期以来关心和支持工会工作的领导和同事们表示衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验过去的一年,在上级工会的正确领导下,我们基层工会紧紧围绕企业中心工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结带领广大职工为企业发展作出了积极贡献。
现将过去一年的工作总结如下:1. 加强思想政治工作,提高职工思想道德素质。
我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强职工思想政治工作,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,为企业发展提供了坚强的思想保证。
2. 深化民主管理,保障职工合法权益。
我们积极推进厂务公开、民主评议领导干部等工作,保障职工对企业重大决策的知情权、参与权、表达权和监督权。
3. 关心职工生活,维护职工利益。
我们积极组织开展送温暖、金秋助学、困难帮扶等活动,关心职工生活,维护职工合法权益,增强职工的归属感和幸福感。
4. 激发职工潜能,推动企业创新发展。
我们积极开展技能培训、技术交流等活动,激发职工潜能,提高职工素质,为企业创新发展提供人才保障。
二、认清形势,明确任务当前,我国经济发展进入新常态,企业面临着前所未有的挑战。
面对新形势,我们要认清形势,明确任务,紧紧围绕企业中心工作,发挥工会组织的桥梁纽带作用,为推动企业高质量发展贡献力量。
1. 坚持以职工为中心的工作导向。
我们要始终把职工放在心中最高位置,关心职工生活,维护职工权益,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
2. 深化工会改革创新。
我们要紧紧围绕工会工作大局,深化工会改革创新,提高工会工作科学化、规范化水平。
3. 加强工会干部队伍建设。
我们要加强工会干部教育培训,提高工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。
4. 深化产业工人队伍建设。
我们要加强产业工人队伍建设,提高产业工人素质,发挥产业工人主力军作用。
第1篇大家好!我是新入职的工会员工,非常荣幸能够在这里发表我的发言。
首先,请允许我代表全体新员工向领导和同事们表示最诚挚的感谢和最热烈的欢迎!在这里,我将简要介绍自己的情况,并表达我对工会工作的认识和决心。
一、个人简介我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。
在校期间,我积极参与各类社会实践活动,积累了丰富的工作经验。
毕业后,我怀着对工会工作的热爱,加入了这个大家庭。
二、对工会工作的认识工会作为职工群众自己的组织,是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众维护自身合法权益的重要途径。
在我国,工会工作具有十分重要的地位和作用。
1. 维护职工合法权益。
工会要依法维护职工的劳动权益、经济权益、民主权益等,保障职工的合法权益不受侵犯。
2. 促进职工全面发展。
工会要关心职工的生活,提高职工的文化素质和技能水平,促进职工的全面发展。
3. 调解劳动争议。
工会要积极参与劳动争议的调解工作,维护劳动关系的和谐稳定。
4. 推动企业民主管理。
工会要依法组织职工参与企业管理,发挥职工在企业决策中的积极作用。
5. 开展职工文化活动。
工会要丰富职工的文化生活,提高职工的精神风貌,增强职工的凝聚力和向心力。
三、我对工会工作的决心1. 提高自身素质。
作为一名工会员工,我要不断学习,提高自己的政治素质、业务能力和服务水平,为职工群众提供更加优质的服务。
2. 热爱工会工作。
我要始终保持对工会工作的热爱,以饱满的热情投入到工作中,为工会事业的发展贡献自己的力量。
3. 坚持群众路线。
我要始终坚持全心全意为职工群众服务的宗旨,关心职工群众的生活,倾听职工群众的声音,切实解决职工群众的困难。
4. 严谨工作作风。
我要严谨对待每一项工作,做到认真负责、一丝不苟,确保工作质量。
5. 加强团队协作。
我要与同事们团结协作,共同推进工会工作的发展,为构建和谐劳动关系贡献力量。
四、展望未来站在新的起点上,我深感责任重大。
我相信,在领导的关心和支持下,在全体同事的共同努力下,我们一定能够开创工会工作的新局面。
第1篇尊敬的领导、各位同事:在过去的一年里,在公司党委的正确领导下,工会紧密围绕公司中心工作,以职工代表大会为重要抓手,充分发挥桥梁纽带作用,积极调动广大职工的积极性和创造性,为公司发展贡献了工会力量。
现将2023年度工会职代会工作总结如下:一、加强职代会制度建设,完善民主管理1. 完善职代会制度。
根据《工会法》和《企业职工代表大会条例》等法律法规,结合公司实际,修订完善了公司职工代表大会制度,明确了职代会的组织形式、职权、会议程序等内容,为职代会顺利召开提供了制度保障。
2. 严格职代会程序。
严格按照职代会工作流程,做好会议筹备、组织、审议、提案办理等工作,确保职代会各项议程依法依规进行。
二、发挥职代会作用,促进公司发展1. 民主决策。
通过职代会,广泛听取职工意见和建议,充分发挥职工的主人翁作用,对公司重大决策进行民主讨论和审议,提高决策的科学性和民主性。
2. 民主管理。
职代会期间,对公司的生产、经营、管理等方面进行监督,推动公司加强民主管理,提高管理水平。
3. 民主监督。
职代会期间,对公司的财务状况、福利待遇、劳动保护等方面进行审查,保障职工合法权益。
三、加强提案办理,关注职工利益1. 完善提案征集机制。
通过多种渠道广泛征集职工提案,确保提案质量。
2. 严格提案办理流程。
对提案进行分类、整理、交办,确保提案得到及时办理。
3. 加强提案跟踪落实。
对提案办理情况进行跟踪,确保提案办理到位。
四、开展职工培训,提高职工素质1. 组织开展各类培训活动,提高职工技能水平。
2. 加强职工思想政治工作,增强职工凝聚力和向心力。
3. 关注职工身心健康,开展心理健康讲座、健身活动等,提高职工生活质量。
五、加强工会自身建设,提升服务水平1. 加强工会干部队伍建设,提高工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。
2. 完善工会组织体系,加强基层工会建设。
3. 加强工会经费管理,确保工会经费合理使用。
总之,2023年工会职代会工作在公司党委的正确领导下,取得了显著成效。
工会工作文案1.团结一心,为工人权益而奋斗!2.我们是工会,我们在一起!3.劳动者的尊严,不容侵犯!4.工会,是支持劳动者的坚强后盾!5.用心办好每一件工会工作,服务每一位劳动者!6.工会工作,让每一位劳动者都感受到温暖!7.为劳动者维权,就是为社会正义贡献力量!8.工会工作,让企业更和谐、员工更幸福!9.工会强大,劳动者有保障!10.工会工作,撑起了凝聚人心的桥梁!11.工会在路上,劳动者在心上!12.聚集力量,捍卫权益!13.工会工作,为劳动者打造更美好的未来!14.工会不仅仅是组织,更是一种信仰!15.工会工作,让每个员工感受到家的温暖!16.为劳动者发声,就是为正义呐喊!17.工会,守护着每一位劳动者的权益!18.工会工作,关乎每个人的幸福与尊严!19.工会是劳动者的坚强后盾,让我们共同前行!20.工会工作,让每位员工都有尊严、安全、幸福!21.发扬团结协作精神,共同为工会工作奉献力量22.让工会成为职工们的坚强后盾,保障职工权益23.工会工作要密切联系职工群众,深入了解他们的需求和诉求24.开展形式多样的活动,丰富职工的精神文化生活25.提升工会服务水平,确保职工享有优质服务26.搭建职工沟通的桥梁,促进企业和职工之间的沟通27.为职工维权发声,实现职工合法权益的维护28.建立有效的职工培训机制,提升职工技能和素质29.保障职工的基本权益,维护职工的合法权益30.开展关爱职工活动,弘扬企业温暖文化31.组织职工参与公益活动,践行社会责任32.积极服务企业发展,促进企业和职工共同成长33.关注职工身心健康,打造和谐企业文化34.激励职工不断进步,实现自身职业发展35.强化工会组织建设,确保工作的顺利开展36.为职工解决工作和生活中遇到的困难和问题37.组织职工参与劳动竞赛,激发职工工作热情38.开展安全生产宣传教育,提升职工安全意识39.关心职工子女教育和成长,促进下一代的成长40.开展文化体育活动,增加职工之间的交流和互动41.团结一心,共创辉煌!42.工会工作,为员工发声!43.关爱员工,关爱生活!44.团结力量,助力公司发展!45.工会在身边,温暖心田!46.倡导和谐,促进发展!47.服务员工,服务企业!48.共建和谐劳动关系!49.工会在行动,不忘初心!50.奉献爱心,传递温暖!51.共筑梦想,共享成果!52.为员工谋福利,为企业谋发展!53.关爱每一个员工,让工作更有温度!54.倡导公平公正,维护员工权益!55.工会工作,让员工幸福感倍增!56.助力员工成长,助推企业发展!57.关怀每一个员工,共创美好明天!58.工会服务,温暖人心!59.倡导勤劳守信,营造和谐氛围!60.团结拼搏,共同进步!61.团结一心,共创美好明天。
优秀工会积极分子
优秀的工会积极分子,一直以来都受到社会各界的普遍认可。
工会积极分子既要履行关心爱护职工的责任,又要关注各种社会资源的分配,以防工作场所发生不公正的事件。
他们代表工会利益,维护职工的合法权益,为促进职工福利发挥积极作用。
作为一个优秀的工会积极分子,必须具备一定的素质、能力和态度。
首先,他们要具有诚实守信的美德,在开展工作的同时,对职工的利益时刻谨记,永远不忘初心,在履行工会职责的过程中保持诚实正直,同职工维护友好关系。
其次,他们应当具有较强的组织能力,能够把握好职工的意见,加强与其他部门之间的沟通,进行有效的组织管理,以促进工会维护和发展。
同时,他们还应当具有丰富的知识和信息,了解国际和国内有关法律法规和劳动关系,以改善劳工的权利和福利,更好地促进劳动关系的和谐发展。
此外,他们还应当拥有正确的态度,坚持公平正义,积极扩大参与职工的社会权利,帮助职工解决各种劳动纠纷,积极抗争抵制不作为,以维护劳工的合法权益。
在工会组织中,优秀的工会积极分子具有重要的作用。
他们不仅可以与职工进行有效沟通,有助于调节工会与职工之间的关系,维护职工的权益,促进职工福利发展;而且,也可以积极参与到工会的管理、教育、活动等方面的工作,促进社会的进步与发展。
虽然优秀的工会积极分子所要承担的责任重大,但是只要他们不忘初心,有诚实守信的美德,有强大的组织能力与丰富的知识,
以及拥有正确的态度,就可以在工会组织中扮演着重要的角色,为促进职工福利发挥积极作用。
因此,工会组织应当积极发掘和培养优秀的工会积极分子,为维护职工的合法权益而努力奋斗。
浅谈企业落实以人为本的几种方式国有企业以“为职工谋幸福、为企业谋发展”为初心和使命,以“服务社会、回报股东、造福职工”为企业宗旨,无论什么时候,企业装着职工,把职工当亲人,真心实意地关心职工、善待职工,不忘记企业为什么而出发、为了谁而工作。
一、保障职工的安全健康,这是以人为本的基本要求以人为本,就是要切实维护职工的合法权益和根本利益。
其中最基本的是职工生命权和健康权!其它权益,都有失而复得的机会。
但是,生命对每个人来讲,都只有一次,失去了就是一失万无!不仅使其它权益成为无本之木。
所以必须始终把保障职工的生命健康安全放在第一位,这是以人为本的最基本要求。
更加注重职工的生命安全。
随着企业的发展,煤电气三大主业及服务产业的机械化程度、信息化程度以及工作作业环境发生了翻天覆地的变化,助推企业提高效率和效益。
但同时,由于操作不当和惯性思维,生产事故也时有发生。
如何保障职工生命安全,要持续加大安全投入,提高机械化作业程度,降低对职工安全健康的危害,加大劳动保护的投入,降低劳动强化,减少安全风险,杜绝重大事故发生。
要是强化职工培训,练好基本功。
坚持“干什么、学什么,缺什么、补什么”,真正做到“实学、实训、实战”,不要搞噱头,花拳秀腿、积少成多。
要提高工作规范性。
建立完善工作流程,实施标准化管理,从强制管理到自觉养成规范操作,长期坚持。
要严管问责。
严格按照标准进行验收交接和管理,干不到位,就要及时纠偏,情节严重、依制追责。
这样义无反顾、持之以恒的强推下去,肯定会有效果。
持续保障职工的身体健康。
健康的身体是干好工作的前提。
企业在有能力的前提下,要更加注重职工的身体健康。
更加注重职工的健康体检。
缩短职工健康体检周期,由三年为调整为两年或一年,认真排定年度计划,精准检查身体。
与国内一流医院建立合作关系,有序组织到更好更大的医院进行体检,及时发现和治疗身体疾病。
实行有机绿色食品定向保供。
盘活自由土地资源,种植养殖有机绿色生态农品,企业每年为职工提供1000元农品保供基金,通过在市区职工居住集中地和工作场所建立保供点、保供专柜,全天候提供有机大米、绿色蔬菜,高品质、健康的农产品供给,让职工吃得健康。
不忘初心对新时代工会工作的重要意义作者:郭晶显刚来源:《北方人》2019年第04期“不忘初心、牢记使命”,是习近平总书记向全党发出的伟大号召,彰显了中国共产党的理想信念和根本宗旨。
“不忘初心”这一重大命题,具有丰富的理论内涵,对于做好新时代工会工作具有重要的指导意义。
不忘自觉坚持和接受党的领导我国工人运动的历史充分证明,只有中国共产党才能领导中国工人阶级取得民族独立、人民解放和国家富强,党的领导是中国工人运动蓬勃发展的根本保证。
坚持党对一切工作的领导,既是坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,也是中国特色社会主义工会发展道路的核心要义。
我们党历来高度重视工会工作,特别是党的十八大以来,习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,丰富和发展了马克思主义工运理论。
工会是党领导的工人阶级群众组织,要始终把自己置于党的领导之下。
是否坚持党的领导,事关中国工会的性质,事关中国工运事业的发展,事关工人阶级队伍的团结统一,事关社会和谐稳定与国家长治久安。
工会在任何时候、任何情况下,都必须自觉坚持和接受党的领导。
不忘我国工人运动的时代主题服从和服务于党的中心任务,是我国工人运动的重要使命。
我们党在团结带领全体人民进行革命、建设、改革的各个历史时期,广大工人阶级始终坚定不移地走在前列,为实现党的中心任务不懈努力奋斗,充分发挥了先进阶级的重要作用。
中国特色社会主义进入新时代,我们党的中心任务是实现“两个一百年”奋斗目标,新时代我国工人运动的时代主题是,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
这是由当代工人阶级先进性和肩负的神圣历史使命所决定的。
必须充分认识到,工人阶级是我国的领导阶级,是我国先进生产力和生产关系的代表,是我们党最坚实最可靠的阶级基础,是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。
习近平总书记曾指出,不论时代怎样变迁、不论社会怎样变化,我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化,我国工人阶级地位和作用都不容动摇、不容忽视。
2024年学校工会工作总结报告范文8篇篇1一、引言2024年,学校工会在校党委和上级工会的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,围绕学校中心工作,务实创新,积极进取,全面履行工会职能,在参与学校管理、推进民主进程、维护教职工权益、开展丰富多彩的活动等方面取得了显著成绩。
二、主要工作及成效(一)加强政治理论学习,提高教职工思想素质1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合学校实际,举办多场专题讲座和交流会,引导教职工深刻领会其精神实质。
2. 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,通过学习研讨、座谈交流等方式,增强教职工的责任感和使命感。
(二)参与学校管理,推进民主进程1. 充分发挥教代会的桥梁纽带作用,定期召开教代会,讨论审议学校重大决策,为学校的改革发展建言献策。
2. 推行校务公开,通过校园网、公示栏等形式,及时公开学校重要信息,保障教职工的知情权和监督权。
(三)维护教职工权益,构建和谐校园1. 关注教职工的生活福利,积极争取学校支持,提高教职工的工资待遇和福利水平。
2. 加强工会组织建设,完善工会干部联系教职工制度,及时了解并反映教职工的需求和意见。
3. 开展多种形式的文体活动,促进教职工身心健康。
(四)丰富校园文化生活,提升学校凝聚力1. 举办各类文化、艺术、体育活动,如校园文化艺术节、运动会等,展示教职工的才华和活力。
2. 成立多种兴趣小组和社团组织,为教职工提供展示和交流的平台。
3. 加强与校外单位的交流合作,拓展校园文化的影响力和凝聚力。
三、存在的问题和不足1. 在理论学习方面,部分教职工还存在学习不够深入、理解不够透彻的现象。
2. 在维护教职工权益方面,还需要进一步加强与行政部门的沟通协调,切实保障教职工的合法权益。
3. 在开展活动方面,部分活动的内容和形式还需要进一步创新和改进,以更好地满足教职工的需求和期望。
四、今后的工作计划1. 继续加强理论学习,提高教职工的政治素质和业务能力。
2024年工会选举大会领导致辞在此,我们庄重举行工会换届选举大会,这一盛会标志着我院政治生活的重要时刻。
我谨代表院党委,向新当选的工会主席及新一届工会委员会成员致以热烈的祝贺。
本次大会是在我院全面贯彻落实“五个医院”发展战略的关键时期召开的,具有深远意义。
新一届工会的成立,开启了我院工会工作的新篇章,将为医院各项事业的健康稳定发展注入强大动力。
以下,我代表院党委,就工会工作提出几点建议:一、紧密团结职工,关心职工福祉,切实解决职工实际问题工会作为维护职工权益的重要组织,应充分发挥其职能,为职工排忧解难。
我们要在思想意识上牢固确立服务职工、服务大局的理念,将职工利益放在首位,做好每一项工会工作。
我国提出了全面建设小康社会的宏伟目标,我院也致力于实现职工待遇与医院发展的同步提升。
工会应深入研究如何在法规框架内,平衡医院发展与职工利益,将职工的团结、和谐与满意度作为衡量工会工作成效的重要标准。
二、紧密联系实际,加强形势教育,积极举办职工文化活动,助力医院快速发展当前,我院正处于机遇与挑战并存的关键时期,两院合并后服务职能的根本变化以及分院整体搬迁的任务,都对医院提出了新的要求。
工会应在此背景下,积极开展形势教育和职工文化活动,培育职工的忧患意识、责任意识和使命意识,促进思想融合和力量统一,为医院发展构建和谐文化氛围。
三、围绕中心工作,加强机制创新,提升医院民主和科学化管理水平工会应推动民主管理机制的创新,完善职代会工作机制,保障职工的知情权和参与权;创新激励机制,提升职工队伍素质和医院发展能力;创新关爱职工机制,实现帮扶工作制度化和长期化,提高帮扶能力。
四、勇于担当,履行使命,成为医院发展的先锋和表率各位职工代表肩负着全院职工的信任与期望,责任重大。
我院正面临发展的关键时期,今年的经济创收目标和未来的发展目标,都需要我们每一位代表发挥表率作用,成为事业发展的先锋,为医院发展贡献力量。
新当选的工会主席同志自去年主持工会工作以来,积极创办“职工书屋”,开展职工文体活动,关爱困难职工,为我院的和谐发展作出了积极贡献。
第1篇尊敬的领导、同事们:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年里,我担任工会干事一职,深感责任重大。
在此,我对过去一年的工作进行简要总结,以便更好地迎接新的一年。
一、认真履行职责,提高自身素质作为工会干事,我深知自己肩负着为全体职工服务的重任。
为此,我始终把提高自身素质放在首位,努力学习工会业务知识,积极参加各类培训,不断提高自己的业务水平。
同时,我注重加强与同事的沟通交流,取长补短,共同进步。
二、积极开展活动,丰富职工文化生活为了丰富职工文化生活,提高职工幸福指数,我组织开展了多项活动。
具体如下:1. 开展职工运动会,增进职工之间的友谊,提高团队凝聚力。
2. 举办知识竞赛,激发职工学习热情,提高综合素质。
3. 组织文艺演出,展示职工风采,营造和谐氛围。
4. 开展志愿者活动,关爱弱势群体,传递正能量。
5. 定期开展心理健康讲座,关注职工心理健康,提高生活质量。
三、关心职工生活,维护职工权益作为工会干事,我始终关注职工生活,关心职工疾苦。
具体如下:1. 定期走访困难职工家庭,了解他们的生活状况,提供力所能及的帮助。
2. 及时反映职工意见和诉求,维护职工合法权益。
3. 协助企业解决职工工作中遇到的困难,提高工作效率。
4. 开展职工培训,提高职工技能水平,助力企业高质量发展。
四、加强自身建设,提高团队凝聚力1. 严于律己,树立良好形象。
严格遵守工会纪律,以身作则,树立良好的工作作风。
2. 加强团队协作,共同进步。
与同事们保持密切沟通,共同解决工作中遇到的问题。
3. 注重人才培养,为工会工作注入新鲜血液。
积极发现和培养优秀人才,提高工会整体素质。
总之,过去的一年,我在领导和同事们的关心支持下,取得了一定的成绩。
然而,我也深知自己还存在诸多不足,如工作经验不足、业务能力有待提高等。
在新的一年里,我将继续努力,不断提高自身素质,为工会工作贡献自己的力量。
最后,感谢领导和同事们对我的关心与支持,祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福!工会干事:年月日第2篇尊敬的领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年度总结,回顾过去一年工会工作,总结经验,查找不足,为今后更好地开展工会工作奠定基础。
自来水公司工会工作总结7篇篇1一、引言本年度,自来水公司工会在公司党委的领导下,紧紧围绕公司中心工作,积极履行工会职责,发挥桥梁纽带作用,团结广大职工,为公司稳定发展做出了积极贡献。
现将本年度工会工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 加强职工思想政治教育(1)开展主题教育活动。
结合公司实际,开展了一系列主题教育活动,如“不忘初心、牢记使命”主题教育等,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
(2)组织学习培训。
针对职工技能需求和公司发展需求,组织各类学习培训活动,提高职工思想政治素质和业务能力。
2. 维护职工权益(1)完善职工代表大会制度。
定期召开职工代表大会,听取和反映职工的意见和要求,协调处理好职工的合理诉求。
(2)关心职工生活。
及时了解职工生活困难,做好帮扶工作,为职工排忧解难。
3. 推动企业文化建设(1)开展文体活动。
组织各类文体活动,如职工运动会、文艺晚会等,丰富职工文化生活,增强企业凝聚力。
(2)深化企业文化建设。
积极参与企业文化建设,推动形成积极向上、团结协作的企业氛围。
4. 积极参与公司生产经营活动(1)组织劳动竞赛。
围绕公司生产经营目标,组织各类劳动竞赛,激发职工工作热情,提高生产效率。
(2)发挥工会监督作用。
对公司生产经营活动进行监督,保障职工合法权益,促进公司健康发展。
5. 加强工会组织建设(1)完善工会组织体系。
健全工会组织体系,加强工会干部队伍建设,提高工会工作水平。
(2)规范工会财务管理。
加强工会财务管理,确保工会经费合理使用。
三、存在问题及改进措施1. 存在的问题(1)部分职工思想政治教育还需加强。
(2)职工参与工会活动的积极性有待提高。
(3)工会某些工作还需进一步规范化和制度化。
2. 改进措施(1)深入开展职工思想政治教育,创新教育方式和方法,提高教育效果。
(2)加大工会活动宣传力度,提高职工参与度。
(3)进一步完善工会工作制度,规范工作流程,提高工会工作水平。
不忘初心—切实维护职工权益
为不断提高园区广大职工归属感,保障职工队伍和谐稳定、满足职工群众的精神文化需求,努力促进园区和谐稳定发展,螺旋藻产业园区工会联合会始终坚持“服务大局、服务企业、服务职工”的重点开展工会联合会各项工作。
(一)夯实基础,工会组织规范化建设实现新突破。
我工会联合会在旗总工会和管委会的坚强领导下,按照“双创优”的有关目标要求,坚持“党建带动工建、工建服务党建、党工共建”的工作机制,充分依靠广大职工群众,以“一类标准”为创建目标,着力加强基层工会规范化建设,做到了组织机构配备齐全、活动载体多样、制度机制健全、档案资料完善、工作成效显著、职工认同满意。
始终把工会组建工作作为重中之重,目前,园区21家企业已建基层工会组织20个,会员450名,真正做到了“哪里有职工、哪里就有工会组织”,并完善了帐目、集体合同、工作计划等基础台账,既保证了我工会的工作进度,也使基层工会组建日益规范化。
10月中旬,我工会联合会顺利召开了第一次代表大会。
(二)密切联系群众,维护职工合法权益。
按照“三个普遍”的要求,坚持“党政主导、多方联动,共同参与”的工作原则,积极主动深入基层职工,了解企业职工的困境,反映职工的合理要求,帮助职工解决实际问题,维护职工的合法权益。
加强劳动安全卫生监督检查,督促企业健全并落实劳动安全卫生责任制。
我工会在旗总工会的指导下,协调旗人事局劳动稽查大队每年至少一次对园区各企业用工情况进行执
法检查,检查劳动合同、社会保险、休息休假等是否符合国家规定,对不符合规定的企业,下发整改通知书,责令整改,切实保障职工享受社会保险、休息休假等合法权益;联合防疫站每年对园区企业职工进行健康体检,要求企业给女职工购买了“女工特病保险”,切实保障职工获得劳动安全卫生保护的权利。
(三)加强对会员职业技能与安全生产培训教育,切实增强会员职业技能和安全生产意识。
加强对职工的职业技能培训,鼓励职工参加学历教育和继续教育,提高职工文化知识水平和技能水平。
与管委会多次组织企业检验检疫人员、电工、生产厂长等专业技术人员进行培训,并颁发资格证书。
加强对园区各企业“三项岗位”人员和其他从业人员的安全教育培训,保证其熟悉安全管理规章制度和安全操作规章,具备与岗位职责相适应的安全生产知识和安全操作技能。
重视安全宣传教育工作,加强从业人员安全培训和上岗前技能培训,使职工熟知安全生产知识和岗位操作技能,熟知应急救援知识和自救互救逃生技能,特别是要广泛普及用电、用气和消防安全知识,努力形成全体职工关注安全生产的良好氛围,坚决杜绝重特大安全事故的发生。
(四)大力开展群众性文化体育活动,满足职工日益增长的多方面、多层次、多样性的精神文化需要。
以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为载体,努力提高职工思想道德和科学文化素质,积极开展技术比武、劳动技能和安全生产等培训,逐渐形成了一套较为完善的学习培训机制。
以春节、元宵节、妇女节、五一劳动节等重大节日为契机,组织了“迎新春、庆元旦”联谊活动、“三·八”妇女节“两癌”免费检查活动、健康知识讲座、趣味运动会、困难职工慰问等活动
10余次,丰富了职工的业余文化生活,调动了职工的工作积极性,提高了基层工会的凝聚力。
(五)忠实履责,职工帮扶慰问工作展现新亮点。
我工会始终将困难职工、困难外来务工人员作为“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等活动的重点帮扶对象,切实帮助农民工解决生活困难、看病难及子女上学难等实际问题,解除他们的后顾之忧。
从思想上高度重视,我工会把送温暖、帮扶困难职工作为一项民心工程来抓,认真部署相关工作,为困难职工解决生产、生活中的实际问题,把党和政府以及工会组织的关怀送到职工的心坎上。
在工作中深入职工家庭,入户了解情况,摸清困难职工底数,全面掌握困难职工家庭的生活情况,通过重点帮困、上门慰问等形式,帮助他们改善生活质量。
在旗总工会的支持下,累计为9名困难职工发放帮扶资金7000元,为4名困难职工子女发放“金秋助学”资金8000元。
(六)坚持依法协商原则,确保工资集体协商工作科学、民主、有序开展。
在园区开展工资集体协商工作中,严格贯彻《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等有关法律法规,依法审定协商双方的主体资格,依法规范协商内容、程序及办法,在充分维护职工合法权益的同时,维护企业的正常生产经营秩序,通过开展平等协商,准确找出协商双方的利益平衡点,确保工资集体协商为企业和职工带来实实在在的利益。
今年8月份,我工会与园区所有企业签订了集体合同和专项集体合同,以保障职工在工作条件、劳动定额、女职员特殊保护等方面的权益,促进民族团结,更加巩固了统一战线。