建筑工程设计资质分级标准190410

建筑工程设计资质分级标准建筑工程设计资质分级标准是根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》（建设部第60号令），结合建筑工程设计实际情况，特制定本标准。

建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总平面设计与单体设计。

建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置丁级设计资质需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。

建筑工程设计资质分级标准分级标准一、甲级1、从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。

4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

二、乙级1、从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。

3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人、8人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于1人。

4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。

5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

建筑工程设计资质分类
建筑工程设计资质分类：
1. 一级设计院资质：具备国内外高级别建筑工程设计能力，可承担超高层建筑、特殊结构、风电、水电等复杂工程的设计任务。

2. 二级设计院资质：拥有中级以上设计技术力量，可承接一般建筑工程的设计任务，如住宅、商业建筑等。

3. 三级设计院资质：具备初级设计能力，可承担一般建筑工程的初步设计工作，如外立面设计、室内空间规划等。

4. 专项设计机构资质：包括建筑结构、给水排水、电气、暖通空调等专业设计机构，作为设计合作单位，负责对工程的专项设计进行监管和验收。

5. 技术研究机构资质：用于专业技术研究和创新，为建筑工程设计提供技术支持和咨询服务。

6. 工程咨询机构资质：主要从事工程项目概念设计、可行性研究、招标代理等咨询活动，为建筑工程项目提供全面咨询服务。

以上是建筑工程设计资质的分类，每种资质类型都有不同的设计能力和业务范围，以满足不同工程项目的需求。

建筑工程资质等级如何划分，等级标准是怎样的导读：众所周知，在建筑工程行业，一个企业的建筑资质是企业生存进展的根本。

建筑资质证书可以作为一项表现企业实力的一种象征，也代表着企业可以承揽与资质相对应的工程，并且拥有相匹配的人员、资产等条件。

那么建筑工程资质等级如何划分，等级标准是怎样的？我整理了相关学问。

一、建筑工程资质等级如何划分建筑工程业企业的资质分为几种类型，这几种资质分别代表不同施工单位所应当办理的资质。

建筑业企业资质共设有12种总承包资质、36种专业承包资质和1项劳务资质，其中，总承包资质和专业承包资质下面都有等级之分。

总的来说，建筑业企业资质等级划分为、一级资质、二级资质、三级资质。

然而并非每个建筑资质都是这样划分的。

它分为这几种状况：1、总承包资质中的建筑工程、市政公用工程、大路工程、电力工程等10项资质设为一级、二级、三级。

2、总承包资质中的通信工程、机电工程，以及专业承包资质中的桥梁工程、输变电工程、古建筑工程、钢结构工程、环保工程、城市及道路照明工程等资质设置为一级、二级、三级。

3、建筑装修装饰工程、海洋石油工程、电子与智能化工程、消防设施工程等资质设为一级、二级。

二、建筑工程施工总承包资质标准是怎样的一级资质标准：1、企业资产：净资产1亿元以上。

2、企业主要人员：（1）建筑工程、机电工程专业一级注册建筑师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建筑师不少于9人。

（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经受，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、平安员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。

3、企业工程业绩近5年担当过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

建筑工程设计资质分级标准建设[1999]9号一、总则（一）根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》（建设部第60号令），结合建筑工程设计实际情况，特制定本标准。

（二）本标准中建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总平面设计与单体设计。

即建筑用地红线范围内的室外工程设计、建筑物构筑物设计、结合城市建设与民用建筑修建的地下工程设计及住宅小区、工厂厂前区、工厂生活区设计等，以及上述建筑工程所包含的所有相关专业的设计内容，如总平面布置、竖向设计、各类管网管线设计、园林绿化设计、室内外环境设计与装修、动力、煤气、道路、消防、保安、通信、防雷、建筑智能化设施等设计内容。

（三）建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置丁级设计资质需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。

二、分级标准（一）甲级1、从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。

4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

（二）、乙级1、从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。

工程设计资质分级标准1. 引言工程设计资质分级标准是指对工程设计机构的能力和水平进行评定和分类的标准，旨在规范工程设计行业的发展，提高工程设计质量。

根据工程设计机构的资质等级，业主可以有针对性地选择合适的设计机构，确保工程设计的有效性和可靠性。

2. 分级分类根据工程设计机构的能力和业绩，可以将其分为不同的等级。

在我国，通常将工程设计机构的资质分为A、B、C、D四个等级，分别代表了不同的能力和水平。

2.1 A级设计机构A级设计机构是能够承担大型、复杂工程项目设计任务的机构。

这些机构具备强大的技术能力和丰富的设计经验，拥有一定的项目管理能力和资源。

A级设计机构还应具备较高的质量管理能力，能够确保设计文件的准确性、完整性和合规性。

2.2 B级设计机构B级设计机构相对于A级设计机构来说，能力和水平略有降低。

它们可以承担一般工程项目的设计任务，但在大型、复杂项目上可能会存在一定的困难。

B级设计机构需要具备一定的专业技术能力和项目管理能力，但相比A级设计机构来说，可能缺乏一些高端技术和经验。

2.3 C级设计机构C级设计机构主要承担一般工程项目的设计任务。

这些机构的设计能力相对较弱，可能仅限于小型、简单的项目。

C级设计机构需要具备基本的设计能力和技术知识，但缺乏更高级别的技术和管理能力。

在选择C级设计机构时，业主需要更加谨慎，确保其能够完成项目设计的要求。

2.4 D级设计机构D级设计机构表示设计能力较低，只能承担非常小型、简单的工程项目设计任务。

这些机构的技术能力较弱，可能缺乏必要的专业知识和经验。

在选择D级设计机构时，业主需要特别注意，确保其能够满足基本的设计要求。

3. 资质评定依据为了准确评定工程设计机构的资质等级，需要依据一定的评定依据和程序。

目前，我国一般采用以下几种依据进行评定：3.1 设计能力评估设计能力评估是评定工程设计机构能力的重要依据之一。

评估内容包括设计人员的学历、资历和工作经验，以及机构的技术设备、软硬件资源等方面。

建筑工程设计资质分级标准一、总则（一）根据《中华人民共和国建筑法》和建设工程勘察和设计单位资质管理规定》（建设部第60号令），结合建筑工程设计实际情况，特制定本标准。

（二）本标准中建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总平面设计与单体设计。

即建筑用地红线范围内的室外工程设计、建筑物构筑物设计、结合城市建设与民用建筑修建的地下工程设计及住宅区、工厂厂前区、工厂生活区规划设计等，以及上述建筑工程所包含的所有相关专业的设计内容，如总平面、规划布置、竖向设计、各类管线设计、园林绿化设计、室内外环境设计与装修、消防、保安、电信、防雷、建筑智能化设施等设计内容。

（三）建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置了级设计资质，需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。

二、分级标准（一）甲级1、从事建筑设计业务六年以上，独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人；其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。

4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

（二）乙级1、从事建筑设计业务四年以上，独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。

建筑工程设计资质分级标准一、总则（一）根据《中华人民共和国建筑法》和建设工程勘察和设计单位资质管理规定》（建设部第60号令），结合建筑工程设计实际情况，特制定本标准。

（二）本标准中建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总平面设计与单体设计。

即建筑用地红线范围内的室外工程设计、建筑物构筑物设计、结合城市建设与民用建筑修建的地下工程设计及住宅区、工厂厂前区、工厂生活区规划设计等，以及上述建筑工程所包含的所有相关专业的设计内容，如总平面、规划布置、竖向设计、各类管线设计、园林绿化设计、室内外环境设计与装修、消防、保安、电信、防雷、建筑智能化设施等设计内容。

（三）建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置了级设计资质，需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。

二、分级标准（一）甲级1、从事建筑设计业务六年以上，独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人；其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。

4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

（二）乙级1、从事建筑设计业务四年以上，独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。

《工程设计行业资质分级标准》一、资质等级划分工程设计行业资质分为甲级、乙级、丙级三个等级。

各等级资质的具体标准如下：1. 甲级资质标准（1）具备独立承担大型工程设计项目的能力，技术力量雄厚，专业配置齐全；（2）拥有一定数量的注册建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师等高级职称人员；（3）具有完善的质量管理体系和安全生产管理制度；（4）近三年内完成的大型工程设计项目业绩突出，社会信誉良好。

2. 乙级资质标准（1）具备独立承担中型工程设计项目的能力，技术力量较强，专业配置较为齐全；（2）拥有一定数量的注册建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师等中级职称人员；（3）具有较完善的质量管理体系和安全生产管理制度；（4）近三年内完成的中型工程设计项目业绩较好，社会信誉较高。

3. 丙级资质标准（1）具备独立承担小型工程设计项目的能力，技术力量基本满足需求，专业配置较为简单；（2）拥有一定数量的初级职称人员；（3）具有基本的质量管理体系和安全生产管理制度；（4）近三年内完成的小型工程设计项目业绩稳定，社会信誉良好。

《工程设计行业资质分级标准》二、资质申报条件（1）具有独立法人资格，注册资本不少于1000万元人民币；（2）具备不少于10年的工程设计经验，且近5年内无重大设计质量事故；（3）拥有不少于50名专业技术人员，其中具有高级职称的人员不少于20%；（4）具备完善的办公设施和先进的设计软件；（1）具有独立法人资格，注册资本不少于500万元人民币；（2）具备不少于5年的工程设计经验，且近3年内无重大设计质量事故；（1）具有独立法人资格，注册资本不少于300万元人民币；（2）具备不少于3年的工程设计经验，且近2年内无重大设计质量事故；（4）具备基本的办公设施和设计软件；（5）近3年内完成的设计项目业绩稳定，得到业主好评。

三、资质审核与评定（1）企业法人营业执照副本复印件；（2）企业组织机构代码证复印件；（3）企业章程及股东构成证明；（4）专业技术人员的职称证书、注册证书复印件；（5）企业业绩证明材料；（6）质量管理体系和安全生产管理制度文件；（7）其他相关材料。

建筑工程设计资质分级标准建设号文Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】《建筑工程设计资质分级标准》（建设[1999]9号文）建筑工程设计资质分级标准一、总则（一）根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》（建设部第60号令），结合建筑工程设计实际情况，特制定本标准。

（二）本标准中建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总平面设计与单体设计。

即建筑用地红线范围内的室外工程设计、建筑物构筑物设计、结合城市建设与民用建筑修建的地下工程设计及住宅小区、工厂厂前区、工厂生活区设计等，以及上述建筑工程所包含的所有相关专业的设计内容，如总平面布置、竖向设计、各类管网管线设计、园林绿化设计、室内外环境设计与整修、动力、煤气、道路、消防、保安、通信、防雷、建筑智能化设施等设计内容。

（三）建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置丁级设计资质，需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。

二、分级标准（一）甲级1、从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。

4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

建筑工程设计资质分类建筑工程设计是指将建筑物的各项要素通过科学的规划和布局，结合相关的技术标准和法规，进行设计和施工的过程。

在中国，建筑工程设计资质被划分为不同等级和专业分类，以确保设计企业的能力和质量达到相应标准。

本文将对建筑工程设计资质的分类进行探讨。

一、资质等级建筑工程设计资质根据设计企业的综合实力和业绩进行划分，通常分为甲级资质、乙级资质和丙级资质。

甲级资质：拥有甲级资质的设计企业一般具备较强的设计能力和项目管理能力，能够承接大型、复杂的建筑工程设计项目。

乙级资质：拥有乙级资质的设计企业具备一定的设计能力和管理能力，可以承接中型和一般的建筑工程设计项目。

丙级资质：拥有丙级资质的设计企业通常是初创企业或经验较为有限的企业，能够承接小型或简单的建筑工程设计项目。

二、专业分类建筑工程设计涉及多个专业领域，根据不同的专业分类，设计企业可以申请相应的专业资质。

1. 建筑工程设计资质建筑工程设计资质分为建筑工程总图设计资质、建筑装饰装修设计资质、建筑幕墙设计资质等，分别对应建筑工程设计的不同领域。

建筑工程总图设计资质：具备建筑工程总图设计资质的设计企业可以承接建筑工程整体的规划、设计和施工图纸编制等工作。

建筑装饰装修设计资质：具备建筑装饰装修设计资质的设计企业可以参与建筑室内装修和装饰方面的设计工作，包括室内空间布局、材料选择、装饰效果图等。

建筑幕墙设计资质：具备建筑幕墙设计资质的设计企业可以从事建筑外墙幕墙（例如玻璃幕墙、石材幕墙等）的设计和施工等相关工作。

2. 结构工程设计资质结构工程设计资质分为钢结构工程设计资质、土木工程设计资质等，涵盖了建筑结构的设计和计算。

钢结构工程设计资质：拥有钢结构工程设计资质的设计企业可以承接钢结构工程的设计和计算工作，例如制定钢结构方案、进行结构计算和材料选用等。

土木工程设计资质：具备土木工程设计资质的设计企业可以承接土木工程项目的设计工作，包括道路、桥梁、隧道等土木结构的布置和计算。

建筑工程设计行业资质标准
建筑工程设计行业资质标准分为甲级和乙级两个等级，具体标准如下：
甲级标准：
1. 从事建筑设计业务六年以上，独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2. 单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

3. 推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

4. 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

5. 有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

乙级标准：
1. 从事建筑设计业务四年以上，独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2. 有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。

3. 有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

以上信息仅供参考，具体标准可能会因地区或时间而有所差异，建议咨询当地相关机构获取最新最准确的信息。

工程设计资质分级标准工程设计资质分级标准是指对工程设计单位进行资质评定和分级管理的标准。

根据《建筑法》和《建筑行业工程设计管理条例》的相关规定，工程设计资质分级标准是建筑行业对工程设计单位进行资质评定和分级管理的依据，是保证工程设计质量和安全的重要手段。

一、工程设计资质分级的基本原则。

1. 依法依规。

工程设计资质分级应当依据国家法律法规和相关政策规定进行，不得违反国家法律法规进行评定和管理。

2. 分级分类。

根据工程设计单位的设计能力、管理水平、质量保障体系等方面进行分级分类，以便合理评定和管理工程设计单位的资质等级。

3. 适度提高。

工程设计资质分级应当根据工程设计单位的实际情况，适度提高资质等级，激励和促进工程设计单位的技术创新和管理水平提高。

4. 公开透明。

工程设计资质分级评定应当公开透明，建立健全评定标准和程序，确保评定结果公正、公平，接受社会监督。

二、工程设计资质分级的主要内容。

1. 设计能力。

工程设计资质分级主要考察工程设计单位的设计人员数量、专业技术职称、设计经验、设计作品质量等方面的能力。

2. 管理水平。

工程设计资质分级还需要考察工程设计单位的管理体系、管理人员素质、质量管理体系等方面的水平。

3. 质量保障体系。

工程设计资质分级还需要考察工程设计单位的质量保障体系建设情况，包括质量控制措施、质量管理流程、质量管理文件等方面的情况。

三、工程设计资质分级的管理要求。

1. 加强评定标准。

建立健全工程设计资质分级的评定标准，明确评定依据和评定程序，确保评定结果准确、科学。

2. 完善管理制度。

建立健全工程设计资质分级的管理制度，包括资质等级的认定、变更、注销等方面的管理要求，确保管理工作有章可循。

3. 提高管理水平。

加强对工程设计资质分级管理人员的培训和考核，提高管理水平和服务质量。

4. 强化监督检查。

建立健全工程设计资质分级的监督检查机制，加强对工程设计单位的日常监督检查，发现问题及时处理。

建筑工程设计单位资质等级及承担任务范围建筑工程设计单位资质等级是指国家建筑工程设计行业的管理部门根据各项技术、经济管理和服务能力等方面的条件，对建筑工程设计单位进行等级评定和分类，并颁发证书以示等级水平的认定。

建筑工程设计单位资质等级的划分是根据建筑工程设计单位的资金实力、技术人员的素质和数量、技术装备的先进性、设计经验和业绩等条件来进行的。

根据《建设工程资质管理办法》的规定，建筑工程设计单位的资质等级分为甲级、乙级、丙级三个等级。

其中，甲级是最高等级，乙级次之，丙级为最低等级。

不同等级的建筑工程设计单位具有不同的承担任务范围。

甲级建筑工程设计单位通常具备较高的资金实力和技术实力，可以承担大型、复杂、高难度的建筑工程设计任务，包括超高层建筑、大型商业综合体、大型工业项目等。

此外，甲级单位还可以承担独立设计项目或担任总工程师，对于施工和勘察单位提供技术指导和设计审核。

乙级建筑工程设计单位相对于甲级单位而言，资金实力和技术实力较为一般。

乙级单位主要承担中等规模、中等难度的建筑工程设计任务，包括多层住宅小区、商业建筑、一般的工业厂房等。

乙级单位也可以承担独立设计项目，但需要甲级单位作为技术指导和审核。

丙级建筑工程设计单位是资质最低的等级单位，资金实力和技术实力相对较弱。

丙级单位主要承担小型、简单的建筑工程设计任务，包括小型住宅、别墅、简单商业建筑等。

丙级单位通常需要乙级或甲级单位进行技术指导和审核。

除了资质等级，建筑工程设计单位还可以根据具体的专业领域和专长进行细分。

例如，有些单位擅长民用建筑的设计，有些单位擅长工业建筑的设计，有些单位擅长桥梁和道路的设计等。

因此，在选择建筑工程设计单位时，需要根据具体的项目要求和设计需求来进行选择。

总之，建筑工程设计单位的资质等级和承担任务范围密切相关。

根据不同等级的资质，单位可以承担的建筑工程设计任务范围也会有所不同。

因此，在进行建筑工程设计时，需要根据项目的规模、难度、性质等因素来选择合适的设计单位，以确保设计质量和工程实施的顺利进行。

建设部《建筑工程设计资质分级标准》(建设[1999]9号文)建设[1999]9号文一、总则(一)根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》(建设部第60号令)，结合建筑工程设计实际情况，特制定本标准。

(二)本标准中建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总平面设计与单体设计。

即建筑用地红线范围内的室外工程设计、建筑物构筑物设计、结合城市建设与民用建筑修建的地下工程设计及住宅小区、工厂厂前区、工厂生活区设计等，以及上述建筑工程所包含的所有相关专业的设计内容:如总平面布置、竖向设计、各类管网管线设计、园林绿化设计、室内外环境设计与装修、动力、煤气、道路、消防、保安、通信、防雷、建筑智能化设施等设计内容。

(三)建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置丁级设计资质，需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。

二、分级标准(一)甲级l、从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。

4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

5、推行全面质量管理。

有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度键全。

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

(二)乙级1、从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

建筑工程设计资质分级标准中华人民共和国住房和城乡建设部一、总则（一）根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》（建设部第60号令），结合建筑工程设计实际情况，特制定本标准。

（二）本标准中建筑工程设计是指民用建筑和一般工业建筑的总平面设计与单体设计。

即建筑用地红线范围内的室外工程设计、建筑物构筑物设计、结合城市建设与民用建筑修建的地下工程设计及住宅小区、工厂厂前区、工厂生活区设计等，以及上述建筑工程所包含的所有相关专业的设计内容，如总平面布置、竖向设计、各类管网管线设计、园林绿化设计、室内外环境设计与装修、动力、煤气、道路、消防、保安、通信、防雷、建筑智能化设施等设计内容。

（三）建筑工程设计资质分为甲、乙、丙三个级别，边远地区及经济不发达地区如确有必要设置丁级设计资质需经省、自治区、直辖市建设行政主管部门报建设部同意后方可批准设置。

二、分级标准（一）甲级1、从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。

3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。

4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

7、在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。

（二）、乙级1、从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。

2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。