各岗位安全生产责任制样本(5篇)

第 1 页 共 16 页 各岗位安全生产责任制样本

XXX公司

各岗位安全生产责任制样本（2）

第一章 总 则

第一条 为了加强本公司的安全生产工作，确保员工的人身安全和保护公司的财产安全，根据国家有关法律法规以及公司的安全生产制度，制定本安全生产责任制。

第二条 公司安全生产责任制是公司对员工安全生产的管理制度，适用于公司全部员工。

第三条 公司安全生产责任制的目的是明确各岗位的安全生产责任，形成安全生产全员参与、共同负责的工作格局，确保安全生产工作的有效开展。

第四条 公司将对岗位安全生产责任制的执行进行定期检查和评估，并及时改进完善。对于违反安全生产责任制的行为，公司将依据国家有关法律法规和公司规定进行纪律处分。

第二章 岗位安全生产责任

第五条 公司对各岗位的安全生产责任进行如下规定：

（一）职工：职工是公司安全生产的主体，应严格遵守公司的安全生产制度和操作规程；发现安全隐患和事故隐患应立即报告，采取紧急措施并配合相关部门处理；参加公司组织的安全培训和演练，并认真执行。

（二）领导责任者：领导责任者是各部门的领导，应带头履行安全生产责任，建立健全本部门的安全生产管理制度和操作规程；组织第 2 页 共 16 页 开展安全生产培训和演练；制定并落实本部门安全生产目标，确保安全生产工作的顺利开展。

（三）岗位责任者：岗位责任者是各岗位的负责人，应负责本岗位的安全生产工作；建立并执行本岗位的安全操作规程；组织岗位员工进行安全生产培训，并定期进行安全生产检查和隐患排查；及时整改安全隐患并报告上级。

（四）专业人员：专业人员是公司技术岗位的工作人员，应具备相应的专业知识和技能，负责开展相关技术工作；遵守安全管理要求，执行公司的安全操作规程；对安全隐患和事故隐患有责任报告，并协助相关部门处理。

第六条 公司将针对不同岗位的特点和职责，制定相应的安全生产工作细则，明确各岗位的具体安全生产责任和执行要求。

第七条 公司将建立岗位安全生产责任考核制度，将安全生产绩效纳入绩效考核体系，对安全生产责任制的执行情况进行评估，对表现出色的岗位和个人进行奖励，对违反责任制的岗位和个人进行处罚。

第三章 附 则

第八条 本安全生产责任制由公司安全生产委员会具体制定和管理，必要时可进行修改。

第九条 本安全生产责任制自颁布之日起执行，同时废止以前的类似规定。

公司安全生产委员会

日期：XXXX年XX月XX日

各岗位安全生产责任制样本（3） 第 3 页 共 16 页 安全生产责任制是企业落实安全生产管理的重要制度，对于保障员工的生命财产安全具有重要意义。下面是一份岗位安全生产责任制的模板范本，供参考：

岗位安全生产责任制

一、总则

本安全生产责任制的目的是为了明确各岗位的安全生产责任，并建立健全安全生产管理体系，来确保企业的安全生产工作得到有效的组织和管理。

本责任制适用于本企业的各个岗位，并要求各岗位的责任人按照责任划分，落实安全生产的各项工作。

本责任制由企业主要负责人签发并实施。

二、岗位安全生产责任划分

根据企业的组织结构和生产流程，并考虑到岗位的特性和工作内容，将岗位安全生产责任划分为以下几类：

1. 高层管理岗位：

（1）企业主要负责人：负责组织实施企业的安全生产工作，确保安全生产工作的落实和执行。

（2）安全生产管理部门负责人：负责编制、实施、监督企业安全生产制度和规范，对各部门的安全生产工作进行指导和监督，并对重大安全事故进行调查和处理。

（3）其他高层管理岗位：负责制定并组织实施本部门的安全生产工作计划和制度，对本部门的安全生产工作负主要责任。

2. 生产岗位： 第 4 页 共 16 页 （1）生产班组长/主管：负责指导和管理本班组的安全生产工作，保证岗位人员的安全操作和设备的安全运行。

（2）生产操作员：负责按照操作规程和安全操作要求进行生产操作，确保操作安全、设备正常运行。

3. 维修岗位：

（1）设备维修班组长/主管：负责指导和管理本班组的维修工作，并负责维修人员的安全培训和操作准则的制定。

（2）设备维修人员：负责设备的日常维护和紧急维修工作，确保设备的安全运行。

4. 安全监控岗位：

（1）安全巡查员：负责定期巡查企业的生产现场和设备设施，及时发现安全隐患，并及时报告上级进行处理。

（2）安全监控人员：负责监控企业的生产场所，保证安全设备的正常运行和安全通道的畅通。

5. 其他岗位：

根据企业实际情况，可以根据工作内容和岗位特点进行设置和划分。

三、岗位安全生产责任具体内容和要求

1. 高层管理岗位：

（1）企业主要负责人：

① 制定企业安全生产方针和目标，并确保其落实。

② 组织制定企业的安全生产职责和制度，对各级责任部门的安全生产工作进行指导和监督。 第 5 页 共 16 页 ③ 对安全生产工作进行定期检查和审议，确保安全生产工作的有效开展。

（2）安全生产管理部门负责人：

① 要求各部门和岗位按照企业安全生产制度和规范进行操作，并监督检查其执行效果。

② 建立和完善各类安全生产档案，并按要求进行保存。

③ 及时组织处理重大安全事故，进行调查和总结，并在整改措施上做出具体安排。

（3）其他高层管理岗位：

① 制定并组织实施本部门的安全生产工作计划和制度。

② 指导和监督本部门的安全生产工作，确保安全生产工作的执行。

2. 生产岗位：

（1）生产班组长/主管：

① 对本班组的安全生产工作进行组织和管理，靠岗前指导，做好安全生产工作的准备工作。

② 监督和检查本班组的安全生产工作，及时发现和处理安全隐患。

（2）生产操作员：

① 严格按照操作规程和安全操作要求进行操作。

② 及时报告设备故障和安全隐患，确保设备的安全运行。

3. 维修岗位：

（1）设备维修班组长/主管： 第 6 页 共 16 页 ① 对本班组的维修工作进行组织和管理，制定维修操作规程，保证维修工作的安全进行。

② 监督和检查本班组的维修工作，确保设备的安全维修。

（2）设备维修人员：

① 严格按照维修操作规程进行设备的维修工作。

② 注意维修中的安全问题，确保维修作业的安全进行。

4. 安全监控岗位：

（1）安全巡查员：

① 定期巡查企业的生产现场和设备设施，确保安全设备的正常运行。

② 及时发现和报告安全隐患，协助相关人员处理安全问题。

（2）安全监控人员：

① 监控企业的生产环境和设备设施，保证安全设备的正常运行。

② 及时报警和通知相关人员处理安全问题。

5. 其他岗位：

根据企业的实际情况，可以根据工作内容和岗位特点进行设置和划分具体的安全生产责任，并明确相应的要求。

四、责任落实和考核

1. 责任落实

各岗位的责任人要认真负责，按照岗位安全生产责任的具体内容和要求进行工作。

2. 考核

各岗位的责任人应按照企业的考核制度进行考核，对安全生产工作的落实情况进行评估和奖惩，推动责任人的履职尽责。 第 7 页 共 16 页 以上所述，就是岗位安全生产责任制的一个模板范本，企业可以根据自身情况进行适当的修改和完善。同时，也要注意根据法律法规和相关规定的要求进行制定和执行，以确保安全生产工作的有效进行。

各岗位安全生产责任制样本（4）

一、岗位安全生产责任制的前期准备和组织：

1、明确安全生产责任制的目标和任务，制定安全生产责任制文件；

2、成立安全生产责任制工作组，明确各成员的职责和权限；

3、制定岗位安全生产责任制的具体实施办法和流程；

4、明确岗位安全生产责任制的宣传和培训计划，确保全员参与和了解；

5、建立健全岗位安全生产责任制的考核和奖惩机制。

二、岗位安全生产责任制的具体内容：

1、岗位安全责任人的责任：

（1）负责该岗位的安全工作，确保各项安全措施的落实和执行；

（2）组织制定岗位安全操作规程，并保证员工严格执行；

（3）定期组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；

（4）建立岗位事故隐患排查制度，及时消除安全隐患；

（5）参与事故调查，并提出改进措施，预防类似事故再次发生。

2、员工的责任：

（1）严格遵守岗位安全操作规程，执行各项安全措施； 第 8 页 共 16 页 （2）及时上报安全隐患，不隐瞒、不虚报安全事故；

（3）参加岗位安全教育和培训，提高自身的安全意识和技能；

（4）遵守劳动安全卫生法律法规，正确使用劳动保护用具；

（5）积极参与安全生产隐患排查和整改，共同营造安全的工作环境。

3、领导的责任：

（1）重视并落实岗位安全生产责任制，确保其有效实施；

（2）制定安全生产目标，并组织实施；

（3）提供必要的安全生产资金和设备，保障安全生产的条件；

（4）加强岗位安全生产督导和监督，确保各岗位安全措施的执行；

（5）对安全工作成绩进行考核和评价，公正奖惩。

4、相关部门的责任：

（1）定期检查和评估各岗位的安全状况，并提出改进意见；

（2）加强对各岗位安全生产工作的指导和培训；

（3）制定安全管理制度和流程，确保各项安全措施的执行；

（4）及时处理并调查各岗位发生的安全事故，并提出改进措施。

三、岗位安全生产责任制的实施流程：

1、岗位安全责任人制定具体的安全操作规程，并通知员工；

2、员工按照规程执行安全措施，报告安全隐患；

3、岗位安全责任人及时处理和整改安全隐患；

4、岗位安全责任人组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能； 第 9 页 共 16 页 5、定期开展岗位安全生产检查和评估，及时发现和解决安全问题；

6、岗位安全责任人参与事故调查，并提出改进措施；

7、对岗位安全责任人和员工的安全工作进行考核和评价，及时给予奖惩。

总结：

岗位安全生产责任制是一种重要的安全管理制度，有效的实施可以提高企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全。各个岗位的安全责任人、员工和领导必须共同努力，建立严密的安全生产管理体系，落实责任制，并不断完善和提升安全管理水平，确保安全生产工作的顺利进行。只有这样，才能真正实现岗位安全生产责任制的目标，保障企业的稳定发展和员工的安全福祉。

各岗位安全生产责任制样本（5）

1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。

2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。

3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。

4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。