党员个人四风”问题清单及整改情况汇报1

“四风”存在问题（精选5篇）第一篇：“四风”存在问题三、聚焦“四风”，深入查摆，着力解决存在的突出问题（一）形式主义方面存在的问题。

主要表现为工作注重形式，解决创新、进取精神不够强的问题。

在领导班子和领导干部中，有的对教育政策法规、新的教育理念学习不深入，满足已有的知识不愿学，借口工作忙不想学，自认为对教育现状了解得清楚，工作时间长、情况熟、经验多不需要学。

有的重业务知识学习，忽视先进思想和先进理论的学习，认为做好教育工作只要学习好与教育工作有关的业务知识就可以了，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识束之高阁，或学之甚少。

有的在教学管理过程中，走马观花、蜻蜓点水泛泛地了解情况和问题，而没有深入调查全面了解情况和问题。

学校存在重视教育教学问题，忽视学生课外活动的问题。

学校办学特色不明显突出，满足现状。

对教师队伍的培养，缺少长效机制。

在中层领导党员中，有的党员干部工作实效差，习惯于以会议落实会议，以文件贯彻文件，不亲自抓具体工作，缺乏针对性，满足于表面文章。

上级安排的教育教学问题能够做到位，其他个别工作或多或少存在应付现象。

个别工作执行力度不太强，主动工作性不强。

在学校教师中，有的对教学工作的新知识、新理念学得不深不透，甚至一知半解，以至于教学课堂效果很差。

有的自认为教书多年，就盲目自大，忽视了对新知识的学习汲取，教学方法手段落后。

有的习惯老套路、旧经验，缺乏创新意识、精品意识，不能积极主动思考，不能具体问题具体分析，满足于我干了，满足于说得过去，工作往往年复一年老样子、形不成特色。

有的敬业精神不够、工作效能不高，工作拖沓、进展迟缓，让领导催着、督促着往前走。

（二）官僚主义方面存在的问题。

主要表现为宗旨意识不够强，群众观点淡漠，深入教研组了解教职工不够，存在本位主义思想。

在领导班子和领导干部中，有的对教育工作的责任感、使命感不强，存在重职务级别轻岗位职责的现象，还不能把心思和精力全部用在教育工作上。

【导语】以下是⽆忧考整理的四风问题⾃查⾃纠及整改措施报告，欢迎阅读！ 【⼀】 根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜⼦、正⾐冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、⾃⼰找、上级点、互相帮，我认真查摆了⾃⾝作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”⽅⾯存在的突出问题，并结合实际进⾏了深刻反思，深⼊剖析了问题原因，明确了努⼒⽅向和改进措施。

⼀、作风的基本情况 作为⼀名消防教育⼯作者，深知使命光荣，责任重⼤，唯有兢兢业业，扎实⼯作，将汗⽔和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才⽆愧于党和⼈民的重托。

为此，我在不断钻研业务知识的同时，经常⾃我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。

在思想和⾏动上始终与党中央保持⾼度⼀致，⾃觉⽤科学的理论武装⾃⼰的头脑，夯实思想基础，不断加强⾃⼰⼈⽣观、价值观和世界观的改造。

⽴⾜⾃⾝的⼯作岗位，本着对消防事业的⽆限忠诚和热爱，始终注重提⾼⾃⾝综合素质和个⼈修养，求真务*实，爱岗敬业。

我认为，开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题，反映了党⾃⾝建设的⾼度觉悟，也体现着⼈民群众的殷切期待。

作风建设，⼈⼈有责。

正如⼀位作家所说：“每个⼈对他所属的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有⼀份。

”在这次教育实践活动中，每个党员都不是旁观者、局外⼈，不能把纠“四风”看成是上级领导和别⼈的事，⽽忽视从我做起。

我将认真按照群众路线教育实践活动要求，做到为民务实清廉，不⾛过场，不流于形式，真正实现⾃我净化、⾃我完善、⾃我⾰新、⾃我提⾼。

⼆、存在的主要问题 (⼀)思想认识不⾼。

在⼯作中，⾃律意识还是不够强，由于个⼈⼯作繁忙，认识不够，⾃我感觉良好，觉得⾃⼰“睁眼忙到天⿊”，不存在作风问题。

有时摆不正理论学习与⼯作的关系，思想上存在懒惰现象，认为⾃⼰作为只有在思想上、⾏动上同上级保持⼀致，坚决执⾏上级党委和领导的决议、指⽰就⾏，从⽽导致理论学习时坐不下来，钻不进去。

党员个人四风问题及整改措施总结推荐文章党员创先争优措施热度：党员四讲四有对照检查整改措施热度：党员两学整改措施热度：党员两学一做整改措施计划热度：从严治党工作计划热度：实施整改措施解决四风问题，党员要树立团结协作、积极配合的观念，增强集体主义观念和全局意识。

下面是店铺整理党员个人四风问题及整改措施总结的范文，欢迎阅读!党员个人四风问题及整改措施总结篇一为了进一步提高全局干部职工业务水平和综合素质，提升秘书工作系统整体形象，秘书工作局倡导“四风”，扎实推进新型机关作风建设。

密切联系群众是我们党的三大优良作风之一，也是我们党能赢得民心走向胜利的重要保证。

可是当前，群众反映强烈的一些现象逐渐形成了“小气候”，“四风”便是集中表现。

的确，说官话套话、搞形象工程、进高档会所、大吃大喝等现象，哪一个不是违背我们党的性质和宗旨的，哪一个不是脱离群众且为群众深恶痛绝的，又有哪一个不会损害党群干群关系呢?所以说，这“四风”不除，就会像四道无形的高墙，把党员、干部与人民群众隔离开来，不仅严重损害党的形象和群众利益，还会左右人心向背，关系到党的生死存亡。

这“四风”虽然注定成不了什么“大气候”，但我们也决不能放任其发展蔓延。

这次教育实践活动就是在向全党全社会表明，我们党对这些问题的认识是深刻的，解决这些问题的决心是坚定的。

以来，全党上下贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定，取得初步成效。

现在是时候对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除了。

只要我们决心坚定，浩荡的正风就一定能荡除歪风邪气。

拉近了领导和群众的距离，倾听了群众“原汁原味”的心声，不仅查摆了总队及总队领导干部工作和作风中存在的问题及原因，同时还探讨了有效解决问题的方法和措施，对今后进一步改进“四风”问题，强化基础工作建设，提高调查数据质量，起到积极的推动作用。

如何对付“四风”?党中央有针对性地开了四个药方，即“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，可以说，既有日常的“食补”，也有关键时刻的“药补”。

党员个人四风整改清单一、形式主义问题具体表现：学用结合的关系没有处理好，有些工作抓得不实。

整改措施：1、牢记宗旨，勤政为校，加强纪律;做到角色转换，与学生打成一片，努力把工作落到实处。

2、提高自己专业知识水平和科研能力，注重理论联系实际，实现理论与实践相统一。

配合部门：副校长室完成时限： 2017年4月23 日二、官僚主义问题。

具体表现：联系群众、深入学生远远不够;开展与教师、学生了解具体困难问题的交心谈心不够。

整改措施：1、在具体事务性工作的推进过程中，努力做到善始善终、善作善成、取信于师生。

2、加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。

3、充分听取师生员工的意见，提高民主管理的力度和质量。

配合部门：书记室完成时限： 2017年5月 20日三、服务群众最后一公里问题具体表现：对待教学工作热情不高，个人教学水平有待提升，不能很好指导教学。

整改措施：1、认真学习有关教育教学理论，努力提高自身教学水平;2、经常深入课堂教学，与教师多交流沟通。

2、树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好 ;配合部门：副校长室党员个人四风整改清单篇二2）发扬理论联系实际的优良作风，用革命理论指导各项工作，加强政治协商在XX的贯彻落实，精心准备，开展好四次重要的政治协商，使政治协商规范化、科学化推进。

3）加强对人民政协业务工作的钻研，认真研究全市政协工作中带有普遍性的重要问题，及时向市委提出意见建议，为市委加强对政协工作的领导当好参谋。

党组中心组学习，读有关文件、报纸多，深入研讨少，创新学习方式不够，存在重形式、轻实效的问题。

4）创新学习方法，认真组织好政协党组、政协主席会议和政协机关的理论学习和业务学习，学习次数全年不低于12次。

6）拉高标杆，提出争先进位目标和具体措施，分解目标任务到政协机关各办、各专门委员会以及县（市）区政协。

求真务实的思想作风不够扎实，有时抓工作，满足于开会布置，提要求比较多，具体抓落实的工作力度不够，督促检查也不够到位，缺乏持之以恒抓工作的钉子精神。

四风问题自查自纠及整改措施_1一、四风问题概述四风问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是党内存在的突出问题，严重影响了党的形象和群众关系。

这些问题表现为工作不实、脱离群众、贪图享乐、铺张浪费等方面，严重违背了党的性质和宗旨。

为了保持党的先进性和纯洁性，必须坚决反对和纠正四风问题。

二、自查自纠的重要性自查自纠是党内自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。

通过自查自纠，可以及时发现和纠正存在的问题，促进党员干部的廉洁自律，增强党的凝聚力和战斗力。

同时，自查自纠也是推进全面从严治党、落实中央八项规定精神的重要举措，对于保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。

三、自查自纠的具体方法对照检查：党员干部要对照党的纪律和规矩，认真检查自己在思想、工作、生活等方面是否存在四风问题。

自我剖析：结合个人实际，深入剖析自身存在的四风问题及其根源，找出问题的症结所在。

征求意见：广泛听取群众和同事的意见和建议，虚心接受批评和监督，确保自查自纠的全面性和准确性。

四、发现问题的整改措施针对自查自纠中发现的问题，要制定切实可行的整改措施。

具体措施包括：立行立改：对于能够立即整改的问题，要立即采取措施进行整改，确保问题得到及时解决。

限期整改：对于需要一定时间才能整改的问题，要明确整改时限和责任人，确保问题在规定时间内得到整改。

建立长效机制：对于普遍性、长期性的问题，要建立健全相关制度机制，从根本上防止问题的发生。

五、落实整改的监督检查为确保整改措施的落实和效果，要加强监督检查工作。

具体做法包括：定期督查：定期对整改措施的落实情况进行督查，确保整改工作取得实效。

专项检查：针对重点问题和关键领域，开展专项检查，确保问题得到彻底解决。

公开透明：将整改过程和结果向群众公开，接受社会监督，增强整改工作的透明度和公信力。

六、形成长效机制为了防止四风问题的反弹和复发，需要建立长效机制。

这包括：完善制度：修订和完善相关制度和规定，确保制度的科学性和有效性。

个人四风整改情况汇报近年来，我市加大了对“四风”问题的整治力度，深入开展了整风反腐工作。

作为一名党员干部，我深刻认识到整风反腐的重要性，积极配合组织开展整改工作，努力做到以身作则，带头遵守党纪国法，自觉接受党组织的监督。

现将我个人的四风整改情况进行汇报如下：一、廉洁自律。

在整风整改过程中，我自觉加强了廉洁自律意识，严格要求自己，严守纪律，杜绝违纪行为。

在工作生活中，严格按照规章制度办事，杜绝违规违纪行为，自觉抵制各种形式的利益诱惑，保持清正廉洁的作风。

二、勤政务实。

在工作岗位上，我坚持勤勉工作，尽职尽责，不推诿扯皮，不拖延拖拉，认真履行职责，努力提高工作效率，为群众办实事、解难事。

同时，我也积极主动地向上级领导请示报告工作情况，接受监督，确保工作的公开透明。

三、清正廉洁。

在日常工作中，我坚决抵制特权思想，不搞拉帮结派，不搞权色交易，不以权谋私，坚决杜绝以权谋私、以权谋利的行为，自觉维护党的形象，维护党的利益，做到清正廉洁。

四、拒绝铺张浪费。

在生活中，我严格遵守节约用水、节约用电、节约用纸等各项规定，杜绝铺张浪费的行为，以实际行动践行节约型社会的理念，做到勤俭节约，以身作则，带动身边的人一起参与。

五、总结反思。

在整风整改过程中，我深刻认识到“四风”问题的严重性和危害性，也意识到自身在思想意识、工作作风、生活习惯等方面还存在不足之处。

在今后的工作和生活中，我将继续加强自身修养，不断提高政治站位，增强责任意识，做到廉洁自律、勤政务实、清正廉洁、拒绝铺张浪费，努力做一名合格的共产党员，为党和人民的事业贡献自己的力量。

六、结语。

通过此次整风整改，我深刻认识到了自身存在的问题，并且已经采取了相应的措施进行整改。

我将继续严格要求自己，不断提高自身素质，为党和人民的事业做出更大的贡献。

感谢组织对我的监督和指导，我将不忘初心，牢记使命，继续努力，不断提高自身的政治觉悟和工作能力，为党和人民的事业不懈奋斗。

以上就是我个人的四风整改情况汇报，希望得到组织的认可和指导。

四风问题自查情况汇报近年来，我们党在反腐倡廉的斗争中，不断强调要坚决反对“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

作为一名党员干部，我深刻认识到“四风”问题对党的形象和事业发展的严重危害，因此，结合自身工作实际，我对“四风”问题进行了自查，并将自查情况如实汇报如下：一、形式主义问题。

在工作中，我深刻认识到形式主义对工作效率和质量的不利影响。

因此，我在工作中始终强调实事求是，注重工作实效，避免敷衍塞责、应付搪塞的现象。

同时，我也积极主动地向同事学习，不断提高自身的工作水平和能力，努力做到务实高效。

二、官僚主义问题。

官僚主义是“四风”问题中的一大顽疾，我清楚地意识到官僚主义对工作的消极影响。

因此，我在工作中始终保持谦虚谨慎的态度，倾听他人意见，尊重下属，尽量避免以权谋私、搞官僚主义。

同时，我也注重与同事之间的沟通和合作，促进团队的和谐发展。

三、享乐主义问题。

在工作中，我认识到享乐主义对工作纪律和职业道德的侵蚀。

因此，我时刻提醒自己要保持艰苦奋斗的作风，不断提高自身的工作能力，努力为党和人民的事业奉献自己的力量。

同时，我也积极参加各项业务培训和学习，不断提升自己的综合素质。

四、奢靡之风问题。

奢靡之风是“四风”问题中的一大败象，我深知奢靡之风对党风政风的不良影响。

因此，我在工作和生活中一直保持朴素的生活作风，严格要求自己，杜绝铺张浪费的现象。

同时，我也积极倡导艰苦朴素的工作作风，引导身边的同事树立正确的消费观念。

总结：通过自查，我深刻认识到“四风”问题的严重性和危害性，将继续保持清正廉洁的政治本色，自觉抵制“四风”问题的侵蚀，努力做一名合格的党员干部，为党和人民的事业贡献自己的力量。

以上就是我对“四风”问题自查情况的汇报，希望领导和同事们能够监督和指导，共同为建设清正廉洁的政治生态而努力奋斗！。

党员个人四风问题及整改措施方法解决四风问题实施整改措施，要提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。

下面是店铺整理党员个人四风问题及整改措施方法的范文，欢迎阅读!党员个人四风问题及整改措施方法篇一自全市深入开展查找和整改“四风”问题以来，我局党组高度重视,严格按照市委统一部署,认真贯彻落实有关各项要求，认真开展自查自纠工作，通过多种形式，广泛征求党内外群众意见，找准了本单位在“四风”方面的问题和不足，研究分析了发生问题的根源和解决办法，对存在的问题及时进行整改，扎实推进该项工作有效开展。

现将工作情况报告如下：一、发动群众，查摆问题通过召开局党组民主生活会、干部座谈会以及下基层深入一线，面对面与基层干部群众交流、发调查问卷等形式，广泛征求党内外群众的意见，查找本单位在“四风”方面存在的问题和不足。

存在问题归纳起来有以下几个方面：一是政治理论与业务知识学习不够扎实全面，业务能力不强，创新突破不够;二是服务意识不到位，工作效率不高;三是工作作风不实，听汇报多，深入一线解决问题少;四是有铺张浪费现象，厉行节约不够;五是组织纪律性不强，有涣散现象;六是依法行政不够严格，执法力度有待加强。

二、产生上述问题的原因(一)学习不到位。

个别人学习自觉性、主动性不强,对新生事物缺乏关注，对新知识一知半解,对新经验漠然视之,吃老本”。

有的学习浅尝辄止;有的借口工作忙，疏于学习;不会学，有的只学习自己感兴趣的知识，没有学习的整体计划，缺乏系统性;甚至有的觉得不用学、厌学。

造成学习的深度和广度不能适应新形势的工作需要，而且学用结合不够紧密,理论联系实际不够。

(二)工作方法创新不够。

有人认为，年年业务工作都是老一套，轻车熟路，学与不学一个样，习惯按老框子老办法解决问题,不能打破常规,缺乏超前思维、长远思考，工作缺乏创造性，虽有不甘落后的思想，但思路打不开，不善学习，懒于学习，工作上新点子、新办法不多，只求工作上应付过去就行，缺乏对工作的改进与完善能力。

党员个人问题清单及整改情况汇报这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

认真围绕作风建设和“四风”方面的问题，深入自查，广泛征求意见，进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。

作为普通党员，重点在于查找本人在履行党员义务、参加组织生活、完成工作任务以及发挥先锋模范作用等方面存在的突出问题。

现将有关情况汇报如下，请党组织批评指正。

一、存在的主要问题1、有时上班迟到现象，希望尽快克服并改掉这个坏习惯;2、工作时有推脱现象没有把工作落实到位;3、工作时存在急功近利的现象;4、政治理论学习不足，参与组织生活时间太少。

二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够，运用理论指导实践的能力要加强。

在实践中，存在以干代学、以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了执行能力的提高，导致工作方法单一，工作成效与实际要求存在差距。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够。

主要体现在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的工作时更是如此，有时存在着把握大原则以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求。

具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。

3、群众服务意识不强。

主要体现在工作上急于完成任务，缺乏服务意识，存在怠慢现象;虽然在工地，但主动性不强、不够深入。

平时因为工作繁重，多带情绪工作，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。

三、今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

党员四风问题及整改措施汇报解决四风问题实施整改措施，党员要发挥艰苦奋斗作风，不贪图享受，不放纵个人欲望，严于律己。

下面是小编整理党员四风问题及整改措施汇报的范文，欢迎阅读!党员四风问题及整改措施汇报篇一根据局党委的安排部署，对照局党委《关于在全系统党组织和党员干部中深入开展“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动的实施意见》的要求，我处严格按照市委和局党委的统一部署，扎实开展每一阶段活动，从4月22日转入第二阶段以来，始终坚持“立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作”的思路，对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求，深入调查研究，认真查找问题，现将情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)理论学习抓得不紧。

我处虽然制定了理论学习制度，但由于当前就业再就业工作的繁忙、任务重，存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实。

有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，即使在政治学习时间，也只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

(二)工作作风不够扎实。

一是班子成员之间思想交流不够。

往往只着重抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而组织开展互相批评和自我批评活动较少，班子成员之间缺乏交流和沟通。

二是管理不够严格。

虽然制定了各项，但仍有些职工不能够认真执行，甚至存有“你有政策、我有对策”，阳奉阴违，另搞一套，致使单位各项规章制度执行不力。

(三)对干部职工的教育和管理力度不够。

由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育，导致有些干部服务态度不好，服务质量不高，服务意识不强。

个别干部身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。

二是班子成员和职工的思想交流不够，满足于听工作汇报，没有从根本上掌握职工的思想动态，开展谈心交流活动不够。