危险品运输公司应急预案演练

达到要求
现场提问。抽查3人以上。每有1人不合格扣10分
20
4.4
企业与从业人员权利义务关系
权利义务明确，企业保障职工权利，督促职工履行义务
符合要求
查有关资料。未落实的扣20分
20
5
车辆技术管理
200
5.1
营运车辆证牌
证牌齐全有效。
符合要求
现场抽查3台以上车辆，有1台车不符合要求扣20分
20
5.2
营运手续
100
2.1
领导责任明确
主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确。
责任明确
查文件。无文件扣10分，责任不明确扣25分。
25
2.2
签订安全目标责任书
建立安全生产目标管理体系，逐级签订安全目标责任书。
100%
查年度安全目标责任书。未签订责任书扣25分。
25
2.3
安全目标考核
年终对照目标进行严格考核并给予奖惩
达到要求
无制度扣10分；制度不健全的扣10分；有设备但不齐全有效的扣10分。没有专人负责的扣10分；记录不完整扣10分。
20
3.11
安全生产奖惩制度
每年度提取一定的安全奖励基金，通过检查和考评，对先进进行奖励，对达不到规定标准的进行处罚。
符合要求
查文件和记录，每缺一项扣10分；
20
序号
评价项目
工作规范
评价方法
标准分
扣分
实得分
基本要求
目标值
3.4
安全检查制度
安全管理人员经常性检查落实；每月组织一次全面检查，排查安全隐患；隐患整改制度落实
符合要求
查文件和记录。无制度扣30分；未组织检查扣20分；隐患未整改扣20分。
30
3.5
安全生产值班制度
20
3.2
安全生产教育与培训制度
计划完整，内容全面
达到要求
查计划、查资料、查记录，每有一项不达标扣5分
ห้องสมุดไป่ตู้20
档案资料齐全
安全人员、驾驶员年受训不少于40小时
无未经培训人员上岗作业
3.3
安全活动制度
安全活动制度化，有计划、有记录；认真开展安全生产月、反三违月活动；建立安全活动日制度
符合要求
查文件和记录，每缺一项扣10分；
符合要求
查现场。未配备消防器材扣20分；配备不全扣10分。
20
6.6
车辆报班
调度员对报班车辆运行手续、车辆检验合格证、驾驶员驾驶证、从业资格证进行检查，无不合格车辆参与排班。
符合要求
查现场和记录。发现一次报班手续不清的扣10分；有不合格车辆参与排班的扣20分
20
6.7
班次安排
班次安排科学合理，往返时间充足；单程在400公里（高速公路600公里）以上的班车及夜班车配备2名以上驾驶员
附表1：
道路运输企业安全生产评价申请表
申请单位
法定代表人
单位性质
客运、货运、危货运输
联系电话
自评时间
自评得分
自
评
情
况
组织机构
自
评
得
分
安全生产责任制
安全生产管理制度
从业人员管理
营运车辆技术管理
汽车客（货）运站管理
危险货物运输管理
自评等级
申请等级
审核意见
附表2：
道路运输企业安全生产评价审核表
评价客体
评价主体
查记录和有关文件，未组织考核扣25分
25
2.4
安全管理责任追究制
逐级建立安全责任追究制，出现问题能按规定严肃追究。
建立并有效
查文件和记录。未建立追究制扣25分；未按规定追究处理扣25分。
25
3
安全生产管理制度
250
3.1
会议制度
安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次。特殊情况及时召开会议
按期召开
查文件和记录。无制度扣20分；一次未按期召开扣5分。
符合要求
查现场。未分区扣20分。分区不合理，或秩序混乱扣10分
20
6.4
车辆检验
三级以上客运站配备检验设施、设备，并设有车辆检验台；严格检验制度。
符合要求
查现场。无相应设施或不进行检验的扣20分；检验落实不严的扣10分
20
6.5
消防设施
车场、候车室配备消防器材，定期维护检查，消防通道畅通无阻，车场周围20米以内无危险品或明火作业。
10
3.6
安全警示制
重要危险场所设置安全警示标志
符合要求
未设置警示标志扣10分
10
3.7
事故报告与处理制度
重大及以上事故及时报告。
按“四不放过”原则处理故事。
100%
查文件和记录。事故报告不及时扣10分；未按“四不放过”原则处理事故扣20分。
20
3.8
安全统计分析制度
统计资料、报表和分析报告完整、规范
20
1.2
安全管理机构
有设置文件，部门安全职责明确。
达到目标
查文件。无设置文件扣10分；无部门安全职责或职责不清扣20分。
20
1.3
安全管理人员
符合《道路旅客运输安全生产管理工作规范》要求，经培训、考核，持证上岗。
达到目标
查安全管理人员台帐。未按规定配置扣10分；未持证上岗扣5分。
10
2
安全生产责任制
手续完备，在核定范围内经营
符合要求
现场抽查3台以上车辆，有1台车不符合要求扣20分
20
5.3
营运车辆车况
达到二级以上车况
达到要求
抽查3台以上车辆的检测记录，有1台车不合格扣20分
20
5.4
车辆保险
办理有关保险手续
符合要求
抽查3台以上车辆的保险手续，有1台车未办理保险的扣20分
20
5.5
营运车辆检测和维护制度
20
3.10
消防安全管理制度
规章制度健全，专人负责；设施配备齐全有效，各项记录齐全完整。
达到要求
无制度扣10分；制度不健全的扣10分；有设备但不齐全有效的扣10分。没有专人负责的扣10分；记录不完整扣10分。
20
3.11
安全生产奖惩制度
每年度提取一定的安全奖励基金，通过检查和考评，对先进进行奖励，对达不到规定标准的进行处罚。
认真执行出入库检验、日常维护和一、二级维护，手续齐全，记录完整
符合要求
查维护记录、检测报告，无相关记录扣20分；维护制度落实不严格扣10分
20
5.6
车辆安全部件
制动、转向系统及灯光、喇叭、刮水器等安全部件齐全有效。
符合要求
现场抽查3台以上车辆，每有1台车不合格扣20分
20
5.7
车辆各部连接
连接装置牢固可靠，门窗、座椅安装牢固。
符合要求
查资料、报表及分析报告。无资料、报表或不全的扣20分；未作分析扣10分
20
3.9
安全资金保障制度
每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备。有专门预算，专款专用。
预算并
兑现
查文件、财务报表和记录。未投入扣20分，无预算扣10分。
20
3.10
消防安全管理制度
规章制度健全，专人负责；设施配备齐全有效，各项记录齐全完整。
查记录和有关文件，未组织考核扣25分
25
2.4
安全管理责任追究制
逐级建立安全责任追究制，出现问题能按规定严肃追究。
建立并有效
查文件和记录。未建立追究制扣25分；未按规定追究处理扣25分。
25
3
安全生产管理制度
250
3.1
会议制度
安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次。特殊情况及时召开会议
按期召开
查文件和记录。无制度扣20分；一次未按期召开扣5分。
20
3.2
安全生产教育与培训制度
计划完整，内容全面
达到要求
查计划、查资料、查记录，每有一项不达标扣5分
20
档案资料齐全
达到要求
安全人员、驾驶员年受训不少于40小时
达到要求
无未经培训人员上岗作业
达到要求
3.3
安全活动制度
安全活动制度化，有计划、有记录；认真开展安全生产月、反三违月活动；建立安全活动日制度
考评时间
年月日
考评负责人
考评得分
考评等级
考
评
结
论
主
要
问
题
审
核
意
见
第二部分
道路运输企业安全生产评分表
表一道路旅客运输企业安全生产评分表
序号
评价项目
工作规范
评价方法
标准分
扣分
实得分
基本要求
目标值
1
组织机构
50
1.1
安全领导组织
活动正常，工作落实，形成安全管理网络。
达到目标
查文件。无文件10分；无组织机构扣20分。
20
3.8
安全统计分析制度
统计资料、报表和分析报告完整、规范
符合要求
查资料、报表及分析报告。无资料、报表或不全的扣20分；未作分析扣10分
20
3.9
安全资金保障制度
每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备。有专门预算，专款专用。
预算并
兑现
查文件、财务报表和记录。未投入扣20分，无预算扣10分。
20
序号
评价项目
工作规范
评价方法
标准分
扣分
实得分
基本要求
目标值
3.4
安全检查制度
安全管理人员经常性检查落实；每月组织一次全面检查，排查安全隐患；隐患整改落实
符合要求
查文件和记录。无制度扣30分；未组织检查扣20分；隐患未整改扣20分。
30
3.5
安全生产值班制度
制度健全，人员落实，记录完整。
符合要求
查值班记录。未建立值班制度的扣10分；制度不健全、值班不正常扣5分。
符合要求
查人员台帐，每有1人不合格扣5分
20
序号
评价项目
工作规范
评价方法
标准分
扣分
实得分
基本要求
目标值
4.2
驾驶员
驾驶证和从业资格证与所驾车类相符。身体健康，无生理缺陷及疾病。
达到要求
现场检查。抽查5人以上，每有1人不符合要求扣20分。
40
4.3
安全检查员、乘务员、行李员
具有安全乘车及识别易燃易爆危险品的业务知识和良好的职业道德；严格遵守规定的工作程序、质量要求和岗位安全规程，
基本要求
目标值
5.9
车用灭火装置
中型以下客车配备4KG灭火器1只；中型及其以上客车配备8KG灭火器1只
符合要求
现场抽查3台以上车辆。有1台车未配备扣20分；每有1只车用灭火器规格未达标扣10分
20
5.10
车容车貌
车容车貌整洁，证牌悬挂整齐，不妨碍驾驶员操作
符合要求
现场抽查3台以上车辆。每有1台车不符合要求扣10分。
预算
并兑现
查文件、财务专项帐户和记录。无制度扣20分；未兑现扣20分。
20
3.12
基础资料管理制度
安全会议、安全教育、安全检查记录，安全人员、驾驶员管理和事故登记台帐、安全行驶里程，事故档案等资料齐全、规范。
达到要求
查资料、记录，每缺一项扣5分，
30
4
从业人员管理
100
4.1
人员基本条件
符合《规范》要求，经安全考核上岗
20
1.2
安全管理机构
有设置文件，部门安全职责明确。
达到目标
查文件。无设置文件扣10分；无部门安全职责或职责不清扣20分。
20
1.3
安全管理人员
符合《道路货物运输安全生产管理工作规范》要求，经培训、考核，持证上岗。
达到目标
查安全管理人员台帐。未按规定配置扣10分；未持证上岗扣5分。
10
2
安全生产责任制
符合要求
查现场和有关记录；班次安排不合理扣10分；双班驾驶员制度不落实扣20分
20
6.8
控制超员
客运站不售、不检超员票
符合要求
查现场和记录。发现超载扣30分
30
6.9
安全检查制度
候车室入口处设置“三品”检查站，一级客运站和旅客流量较大的二级客运站配备危险品检查设备。安检工作落实
符合要求
查现场。未设置检查站的扣30分；未配备危险品检查设备扣20分。
30
序号
评价项目
工作规范
评价方法
标准分
扣分
实得分
基本要求
目标值
7
安全实绩考核标准
100
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
安全控制指标
无特大行车责任事故
低于控制指标
查事故报表和有关登记。
发生特大行车责任事故一票否决。
其他指标一项超标扣20分。
100
行车责任肇事率低于3次/百万车公里
行车责任死亡率低于0.3人/百万车公里
20
6
汽车客运站（场）管理
200
6.1
管理制度
建立健全安全管理制度和安全消防预案。
符合要求
查制度。未制订制度扣20分。
20
6.2
安全宣传
悬挂宣传画、标语和安全警告标志，三级以上站有广播宣传。
符合要求
查现场。无宣传工作扣20分。
20
6.3
站内分区管理
车辆进出分道、人车分道；发车区、停车区、上下客区分区管理；发车场、停车场整齐有序，发车有人指挥，安全通道畅通。
100
2.1
领导责任明确
主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确。
责任明确
查文件。无文件扣10分，责任不明确扣25分。
25
2.2
签订安全目标责任书
建立安全生产目标管理体系，逐级签订安全目标责任书。
100%
查年度安全目标责任书。未签订责任书扣25分。
25
2.3
安全目标考核
年终对照目标进行严格考核并给予奖惩
制度健全，人员落实，记录完整。
符合要求
查值班记录。未建立值班制度的扣10分；制度不健全、值班不正常扣5分。
10
3.6
安全警示制
重要危险场所设置安全警示标志
符合要求
未设置警示标志扣10分
10
3.7
事故报告与处理制度
重大及以上事故及时报告。
按“四不放过”原则处理故事。
100%
查文件和记录。事故报告不及时扣10分；未按“四不放过”原则处理事故扣20分。
地板坚固，密封良好。
符合要求
现场抽查3台以上车辆，有1台车不符合要求扣20分。
20
5.8
车辆轮胎
使用符合国家标准的轮胎，前轮轮胎必须厂牌、规格、型号、花纹一致，胎冠花纹深度磨损后不小于3.2mm.。
符合要求
现场抽查3台以上车辆。有1台车不符合要求扣20分
20
序号
评价项目
工作规范
评价方法
标准分
扣分
得分
行车责任伤人率低于1.6人/百万车公里
行车责任事故经济损失率低于3.5万元/百万车公里
合计
1000
表二道路货物运输企业安全生产评分表
序号
评价项目
工作规范
评价方法
标准分
扣分
实得分
基本要求
目标值
1
组织机构
50
1.1
安全领导组织
活动正常，工作落实，形成安全管理网络。
达到目标
查文件。无文件10分；无组织机构扣20分。