省委巡视组关于县市区党政班子个别谈话提纲

县省直管县改革工作个别谈话的谈话提纲县省直管县改革工作个别谈话的谈话提纲本文简介：今天，省委李处长一行风尘仆仆专程赴我县就省直管县改革试点情况进行专项督查，既体现了省委对XX的关心和厚爱，又展现了省委督查组踏石留印、抓铁留痕的务实作风。

在此，我谨代表XX县委对各位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢! 下面，我就省直管改革试点工作谈一下自己的几点看法。

从两年来的实践来看，省直管县省直管县改革工作个别谈话的谈话提纲本文内容：今天，省委李处长一行风尘仆仆专程赴我县就省直管县改革试点情况进行专项督查，既体现了省委对XX的关心和厚爱，又展现了省委督查组踏石留印、抓铁留痕的务实作风。

在此，我谨代表XX县委对各位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!下面，我就省直管改革试点工作谈一下自己的几点看法。

从两年来的实践来看，省直管县减少了层级管理，赋予了县域更多的资金、资源和发展自主权，能够更加有效的释放县域经济发展活力，促进经济、政治、文化、社会、生态等各方面协调发展，具体来说可以归纳为“六个有利于”：一是有利于公共服务效率的提高。

直管县试点后，省里下放了行政审批和经济社会管理权限1487项，市里也相应下放了899项。

我们主动承接这些权限的下放，在行政服务中心增设了7个综合办事窗口，办理事项达到437项，其中行政许可249项、非行政许可150项、公共服务38项。

由于审批权限增多、审批环节精简、办理时限缩短，公共服务的效率得到明显提升，极大方便了企业和群众办事。

比如：以前由市环保局负责的工业项目环评审批和验收，现在可以直接由县环保局负责完成，时间缩短了近一半，极大减轻了企业的非生产性成本。

二是有利于行政管理效能的增强。

省直管试点后，随着行政管理体制的调整，我县许多重大决策可直报省政府或省直相关部门审批，极大地提升了政府改革的效率。

比如围绕打造“抚州副中心城市”，我县修编了《202X--2030年XX县城市总体规划》(草案)，直接上报省政府审批，减少了中间环节，使行政审批变得更加快捷，有效提升提高了行政决策时效。

县委第二巡察组谈话提纲
谈话提纲按照县委工作安排部署，县委第二巡察组对
你镇开展常规巡察。

巡察组将与你进行个别谈话，请根据下列提纲认真做好准备，实事求是地向巡察组反映，只谈问题，不谈成绩。

一、对镇班子：1.在“六项纪律”（政治、组织、
廉洁、群众、工作、生活）方面最突出的问题是什么？2.落实“三重一大”，在重大问题决策、重要干部任免、重大项目
投资决策、大额资金使用是否存在未集体讨论的问题。

对股级干部、站所及村居干部选拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题，是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题？3.落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些突出问题？4.在村社区“两委”班子建设上，是否存在
软弱涣散、战斗力不强的问题?5.贯彻落实县委重大决策部署、重大项目落实、脱贫攻坚决策部署和工作任务方面，是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题；是否存在脱离实际、脱离群众乱上项目，造成严重损失，利益输送、收受贿赂等问题；是否存在滞留克扣、挤占挪用、虚报套取、贪污私分扶贫资金等问题；以及其他违规、违纪、违法等问题？。

巡视工作谈话提纲
1. 巡视工作的重要性和意义
a. 巡视工作是党中央向干部群众发出的重要信号，体现了党对党风廉政建设和反腐败斗争的高度重视。

b. 巡视工作是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手，能够提高党内监督的效果，构建良好的党内政治生态。

c. 巡视工作是具体落实党的十八届三中全会精神的重要举措，是深化改革的重要手段和措施。

2. 巡视工作的原则和要求
a. 坚持党的领导，履行巡视工作的政治责任，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。

b. 坚持把握正确的政治方向，聚焦重点领域和关键环节，推动中央决策部署的落实。

c. 坚持问题导向，深入查找问题根源和深层次矛盾，推动解决问题的真正落地。

3. 巡视工作的方法和手段
a. 深入开展实地调研，深入了解被巡视单位的实际情况和问题，并调查取证，查找问题线索。

b. 建立健全巡视工作机制，加强与巡视对象单位的沟通协调，确保工作的顺利开展。

c. 通过开展个别谈话，了解干部群众的意见和诉求，解决他们的实际困难和问题。

4. 巡视工作的效果与启示
a. 巡视工作取得了显著成效，推动了一大批党员干部的整改，
有效遏制了腐败问题的发展。

b. 巡视工作启示了我们在党风廉政建设和反腐败斗争方面的工作，为今后的工作提供了有益的经验和借鉴。

c. 巡视工作还表明了巡视干部的良好政治素质和执政水平，为其今后的发展提供了机遇。

关于巡察班子成员谈话提纲及回答随着时代的不断发展，监督巡察工作得到了越来越多的关注和重视。

作为巡察班子成员，我们要认真履行自己的职责，对存在的问题和不足进行及时的纠正和整改。

而在进行谈话的过程中，我们应该积极主动，认真回答对方的提问，以确保谈话的效果和简历的顺利进行。

下面就关于巡察班子成员谈话提纲及回答进行深入的探讨。

一、巡察班子成员谈话提纲1.问题梳理在进行巡察工作的过程中，我们需要首先梳理出存在的问题。

这样才能更有针对性地开展工作，确保监督巡察工作的高效有序展开。

在谈话的过程中，我们可以向巡察组提供负责的事项和问题列表，这样可以更好的起到谈话和沟通的作用。

2.责任落实在巡察工作中，我们要认真对待问题的整改和落实。

责任的落实是整个工作流程中非常重要的一个环节，我们需要确定问题的责任人，并要求对方进行有效的整改和解决。

在谈话的过程中，我们需要向对方表明的态度和决心，同时要对方做出相应的承诺。

3.方案制定在确定问题责任人和整改措施之后，我们需要在谈话过程中对方案进行制定。

方案的制定是整个工作的核心之一，我们需要明确目标，制定可行的实施方案，以达到整改的目的。

在谈话的过程中，我们需要积极主动地给出方案的改进建议，同时也需要认真听取对方的想法和意见。

二、巡察班子成员谈话回答1.问题答复在谈话的过程中，我们需要认真回答对方的提问。

问题答复是整个谈话的基础之一。

我们应该对有关问题进行全面、详细地回答，同时阐述当前的困难和局面，表明自己的态度。

2.责任表态在回答问题的过程中，我们需要对责任进行表态。

我们应该对巡察工作中的问题和不足负起自己的责任，表明做好巡察工作的决心和行动。

3.方案反馈在谈话的过程中，我们需要及时反馈方案的实施情况。

实施反馈是问题解决的关键之一，我们应该向巡察班子成员反馈方案的执行结果和实际效果，为方案的进一步完善提出宝贵意见和建议。

三、总结总之，关于巡察班子成员谈话提纲及回答，我们应该认真履行自己的职责，对存在的问题和不足进行及时的纠正和整改。

省委巡视组谈话提纲（模板）按照省委部署，省委第X巡视组第X小组于201X年X 月X日开始，对XX开展为期一个月的专项巡视。

巡视组将与你进行个别谈话，请根据下列提纲认真做好准备，就党委和人大、政府、政协党组领导班子及其成员，法院、检察院党组主要负责人的问题，实事求是地向巡视组反映，只谈问题，不谈成绩。

（巡视单位时，就领导班子成员、其它省管干部的问题）⒈在“六项纪律”方面最突出的问题是什么，表现为哪些具体人、具体事？⒉廉洁风险点主要集中在哪些方面？哪些领域、业务、部门违纪违法隐患大，有什么具体表现和问题线索？⒊是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落、违反廉洁从业规定等问题，特别是十八大以后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部？⒋落实“三重一大”决策制度方面存在哪些突出问题，资金管理、资产处置、资源配置、资本运作、工程项目和干部选拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题，是否存在选人用人上的不正之风和腐败欧阳地创编问题？⒌落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在哪些突出问题？⒍落实中央八项规定精神和反“四风”方面存在哪些突出问题，是否有打折扣、搞变通、顶风违纪等行为？⒎逐一介绍领导班子成员在以上有关方面存在什么问题，收到过哪些举报，对哪些人反映比较多，对哪些人、哪些事感觉不踏实、不放心？⒏本地区党员领导干部在学校招生、治安管理、市政管理、物业服务、低保医保、棚户区改造、惠民工程建设等方面是否存在损害群众利益的不正之风和腐败问题？是哪些人？⒐是否存在党员干部存在利用决策权、行政审批权、执法权、人事权等以权谋私的问题？是哪些人？⒑本人的廉洁自律情况。

⒒其他需要反映的问题。

注：违反“六项纪律”，即违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题；违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；违反群众纪律、工作纪律和生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢欧阳地创编靡之风等问题。

附1：巡视谈话提纲依照省委工作安排，省委第一巡视组将对汕头市党政领导班子及其成员进行为期二个月的巡视。

根据巡视工作要求，现将谈话提纲发放给您，请您从以下几个方面做好谈话准备。

一、关于贯彻落实科学发展观方面主要包括：贯彻执行党的路线方针政策，尤其是汕头市针对省委十届六、八次全会的工作部署要求，落实、完成各项工作任务的基本情况；在实施“双转移”战略及产业园区建设方面的情况；财政收入优先民生，市级财政投入、产出结果及群众认同度；公共事业的确立、成效、群众反映等相关情况；二、关于民主集中制方面主要包括：班子成员执行党内民主，完善决策机制的情况；贯彻落实中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》及我省制定的《实施意见》的情况；三、关于党风廉政建设方面主要包括：党政领导班子学习落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》情况；源头治腐的制度建设及实施情况，重要岗位、风险岗位预警制度的建立情况，权力运行是否得到了有效规范；构建动态、开放的惩防体系，整体推进反腐倡廉工作的情况；四、关于作风建设方面主要包括：领导班子及领导干部是否树立了正确的群众观念，是否将群众需求作为工作出发点和落脚点；民生民意的解决落实情况；各级领导干部在新形势下做好群众工作的能力水平情况；五、关于干部选拔任用方面主要包括：市党政领导班子贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，提高选人用人公信度的情况；在县、镇、村换届中有无拉票贿选、跑官买官、突击提干等违纪违规行为；六、对市党政领导班子成员个人“德、能、勤、绩、廉”情况的基本看法。

请您结合以上6个方面，谈谈对市党政领导班子自2008年以来工作的总体看法，存在的问题与不足，以及对工作的建议和期望。

感谢您对我们工作的支持与配合。

广东省委第一巡视组2011年6月13日附2：应到会而没有到会的人员名单姓名单位及职务市委委员（18人）李锋市委书记、市人大常委会主任徐红市委常委、汕头警备区司令员（以下按姓氏笔画为序）于云臣市政协原主席王良源市民政局局长宋汉杰市政协原副主席张泽华市政协副主席、市委统战部部长陈少宏市政府秘书长、办公室主任陈少麟澄海区委副书记、区长陈俊凯市卫生局局长林平市中级法院院长林梃副市长林达生市地税局局长林合坤市政协副主席周振南市工商局局长郑炳灶市政府党组成员、副厅级干部童怀德市政协常委蔡炳锐市长助理蔡婵英市政协副主席市委候补委员（共3人）黄文魁市海洋与渔业局局长李菁龙湖区副处级干部林伟雄潮阳区委副书记、区长市人大、市政府、市政协领导班子成员（共2人）周镇松副市长许瑞明市政协副主席市委组织部副部长（共1人）林惠生市委组织部副部长区（县）党政正职、纪委书记、组织部长（共4人）张胜光金平区委副书记、区长黄建固龙湖区委副书记、区长邓夏思濠江区委副书记、区长王槐峰潮南区委副书记、区长市直正处级单位主要负责人（共13人）纪思复市委统战部副部长，市民族宗教事务局局长蔡佩侬市对外贸易经济合作局局长余金富市长助理、市外事侨务局局长陈开成市食品药品监督管理局局长杜怀丹市金融工作局局长陈汉雄市企业投资管理服务中心主任陈乐群市档案局（馆）局（馆）长陈特顺市政府驻深圳办主任李楚佳市礐石大桥建设总公司总经理周武扬中国贸促会汕头市分会会长林锦杭汕头文化艺术学校校长李子华市鮀滨职业技术学校校长庄锦城市林百欣科技中专校长市直副处级单位主要负责人（共3人）陈泽华市第四人民医院院长王普生市疾病预防控制中心主任郑强市礐石风景名胜区管理局局长市各民主党派主要负责人（共2人）罗晓红民盟市委会副主委蔡苗民建市委会副主委市属、省属市管高校、企业负责人（共1人）李国俊汕头海洋（集团）公司总经理中直和省直驻汕有关单位主要负责人（共12人）孙世和汕头出入境检验检疫局局长黄红辉市质量技术监督局局长黄壮茂市气象局局长罗利明银监汕头分局局长许长明工行汕头分行行长王文鸿农发行汕头市分行行长晏杰农行汕头市分行行长陈东升交行汕头分行行长关苏华中国移动汕头分公司总经理陈赛伦中国电信汕头分公司总经理张新雄省有色金属地质勘查局九三一队队长方斌省粤东高级技工学校校长党的十七大代表和全国人大代表，部分省党代表、省人大代表、省政协委员（共4人）杨静娟全国党代表、金平区金厦街道党工委委员黄炳章全国人大代表、省天主教爱国会主席、市天主教爱国会主席陈潮钿全国人大代表、广东东方锆业科技股份有限公司董事长黄炳文省政协委员、市东风印刷厂有限公司董事长。

巡察整改一对一谈心谈话提纲范文(精选3篇)第1篇: 巡察整改一对一谈心谈话提纲时间：谈话地点：第X谈话小组主谈人：记录：被谈话人：年龄：联系方式：工作单位及职务：分管工作：你好，我们是县委第X巡察组，请你本着讲政治的态度，认真、负责、如实地回答下面几个问题：1. 你是哪一年当选村干部的请说一下你的年龄和学历是怎样的2. 你们村有没有退休党员将党关系转回村里的都是谁3. 你们村两个代办工作是如何开展的都有谁负责都开战了哪些代办业务4. 你们村常年不在家的党员有多少平时是如何开展工作的5. 近三年你们村培养了多少党员你们村有没有因为违法乱纪被取消党员资格的人他们是谁6. 你们村有没有集体收入都是如何花的7. 你们村的支部章和村委会章都有谁掌管8. 你们村有哪些企业企业的废水、废气是如何排放的9. 你们村有哪些项目班子有没有召开村民代表会议研究过10. 你们村有多少贫困户、五保户你们有没有对其进行培训并引导其脱贫11. 你们村实现脱贫的有多少户你们是如何保证其脱贫不返贫的12. 你认为你们村的驻村干部工作如何有何改进之处13. 你们村公益事业是如何开展的14. 什么是四个自信15. 说说你对齐村镇党委领导班子的评价你认为哪块工作还需要加强第2篇: 巡察整改一对一谈心谈话提纲 AAA：根据党支部安排，我和你进行一对一谈心谈话，希望通过这次谈话，我们互相提高。

BBB：好，现在现场工作比较多，在一起的时候比较少，正好利用这次机会互相学习交流。

AAA：嗯。

集团党委对廉政工作一直常抓不懈，你们区段是如何开展具体工作的BBB：我们这边一方面是对监理和施工单位提出明确要求，杜绝请客送礼的情况，同时我们自身也严于律己，严禁对施工单位和监理单位吃拿卡要，始终已党员的高标准要求自己和他人。

AAA：说的很对，打铁还要自身硬，只要我们坚定立场，守住本心，守住红线，就能把廉政工作做好，这对我们更好的管理现场是有利的。

BBB：对，只要我们坚定立场、守住红线，现场管理就能严格要求，这也是我们对公司负责，对市民负责。

对领导班子个别谈话提纲
领导班子个别谈话是指领导与下属一对一进行的谈话，目的是
加强沟通、了解员工的工作情况和需求、提供指导和支持。

在进行
领导班子个别谈话时，需要考虑以下几个方面的提纲：
1. 开场白，首先，可以以亲切的问候语言打开话匣子，让员工
感到轻松和舒适，例如“你好，最近工作还顺利吗？”等等。

2. 工作情况，询问员工最近的工作进展，了解他们正在从事的
项目或任务，是否遇到了困难或挑战，以及他们对工作的感受和评价。

3. 目标和职业发展，了解员工对于个人职业发展的规划和目标，是否需要进修学习或培训，以及对于未来的职业规划和发展方向。

4. 工作需求，询问员工在工作中是否需要任何支持或资源，包
括人力、物力等方面的需求，以便领导能够及时提供支持和帮助。

5. 绩效评估，对员工的工作表现进行评估，包括肯定其优点和
成绩，指出需要改进的地方，并提出改进建议。

6. 激励和奖励，根据员工的表现，可以适当给予激励和奖励，
以激励员工更好地发挥自己的能力。

7. 总结和展望，对本次谈话进行总结，强调领导对员工的支持
和信任，鼓励员工继续努力工作，并展望未来的工作发展。

在进行领导班子个别谈话时，需要注意倾听员工的意见和建议，尊重员工的个人隐私和情感，保持谈话的私密性，同时也要注意言
辞和表达方式，避免给员工带来压力或不适。

希望以上提纲能够对
你有所帮助。

在巡视组督导巡视会议上四大班子谈话提纲在巡视组督导巡视会议上四大班子谈话提纲尊敬的各级领导：我叫xxx，任xxxxx党委书记。

按照巡视组的要求，下面我就xxx 的领导班子及成员谈一下个人的观点和认识。

通过近年来的工作实际，我个人认为，xxx现任的四大班子，立党为公，执政为民，是一个勤于务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体；发扬民主，团结务实，是一个精城团结的班子；廉政高效，作风优良，是一个廉洁高效的班子；脚踏实地，奋力而为，是一个开拓进取的班子；履行职能，干事创业，是一个业绩突出的班子。

领导班子以科学发展观为统领，强力推进“xxx强市”的战略目标，xx现已发展成为xxx、xxx、xxx、省xx城市，先后被确定为xxx基地、xxx 产业基地、xxx机械产业基地。

我认为，所有成绩的取得，除了上级的正确领导，全市党员干部的一致努力外，与四大班子身体力行、拼搏进取是分不开的，正是因为他们始终保持了旺盛的斗志和过硬的作风，才鼓舞和带动了全市的工作干劲，创出了一流的工作业绩。

一、贯彻执行决议、决定方面的情况过去的几年，在市委、市政府的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，团结带领全市人民，坚持以科学发展观为指导，解放思想、改革创新，一是坚持把贯彻科学发展观与立足xxx实际相结合，遵循规律、科学谋划，深入研究科学发展主题和加快发展方式转变主线在xx的具体实现形式，持续探索“三化”协调发展路子，努力在更高起点上开辟xx发展广阔前景。

提出了走新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调发展的路子，力争在经济增长质量、城乡统筹发展、民生民本改善、和谐社会建设等方面走在中原经济区前列，努力打造xxx经济强市。

二是坚持把激活内力与借助外力相结合，解放思想、开拓进取，深入推进体制改革、机制创新，大力实施开放带动主战略，努力增强经济社会发展动力和活力，我市形成了机械装备制造农副产品加工等八大产业集群。

Xxx环经济产业园被列为xx试点单位和x级专业园区，全市拥有x家上市公司。

巡察谈话提纲及回答巡察谈话是一种重要的工作方式，用于了解被巡察单位的情况、发现问题、提出建议和解决方案。

下面是巡察谈话的提纲及回答的一些可能内容。

1. 请介绍一下你所在的部门/单位的基本情况。

回答，我们部门/单位是XX部门/单位，成立于XX年，主要负责XX工作。

目前，我们有XX名员工，主要分为XX个岗位。

2. 请谈谈你所负责的具体工作内容及职责。

回答，我主要负责XX工作，包括XX、XX、XX等方面的工作。

我的职责是确保工作的顺利进行，协调各部门之间的合作，解决工作中的问题，并向上级报告工作进展。

3. 请介绍一下你所在部门/单位的组织结构和人员配置情况。

回答，我们部门/单位的组织结构主要包括XX、XX、XX等部门，每个部门下设有相应的岗位和人员。

人员配置方面，我们有XX名正式员工和XX名临时员工。

4. 请谈谈你所在部门/单位在工作中遇到的主要问题及解决方案。

回答，我们在工作中遇到的主要问题包括XX、XX、XX等。

为了解决这些问题，我们采取了XX的方案，例如加强内部沟通、优化工作流程、提升员工培训等。

5. 请谈谈你个人在工作中的亮点和不足。

回答，在工作中，我个人的亮点是XX和XX。

我注重团队合作，善于沟通，能够有效地解决问题。

不足之处是XX和XX，我正在努力改进自己，提升工作能力。

6. 请谈谈你对巡察工作的认识和看法。

回答，我认为巡察工作是一项重要的监督工作，能够有效发现和解决问题，推动单位的发展。

巡察工作应该注重实际效果，深入了解被巡察单位的情况，提出切实可行的建议和措施。

7. 请分享一下你对今后工作的规划和期望。

回答，我希望能够在今后的工作中不断提升自己的能力，为单位的发展做出更大的贡献。

我计划通过学习和培训，不断提高专业知识和技能，成为一个优秀的员工。

以上是巡察谈话的提纲及回答的一些可能内容。

根据实际情况，可以适当调整和补充。

巡察谈话的目的是了解问题、提出建议和解决方案，因此在回答问题时要真实客观，注重实际效果和解决问题的能力。

在巡视组谈话上的发言提纲在巡视组谈话上的发言提纲一、介绍自己在巡视组谈话中，首先要介绍自己的身份和职责，说明自己的工作经历和掌握的相关信息，以便让巡视组了解自己的背景和工作能力。

二、对所在单位的情况进行分析在巡视组谈话中，应当对所在单位的情况进行全面深入的分析，包括组织架构、人员配备、工作流程、工作效率等方面，提出存在的问题和不足，为巡视组提供参考和建议。

三、提出自己的工作建议和改进思路在巡视组谈话中，应当结合自己的工作实际情况，提出自己的工作建议和改进思路，特别是针对当前存在的问题和不足，提出具体的解决方案和整改措施，为巡视组提供更加详细的建议和意见。

四、说明自己的工作成果和荣誉在巡视组谈话中，应当说明自己的工作成果和荣誉，特别是在单位内部以及行业内部的表现和贡献，以此展示自己的工作实力和能力，同时也为巡视组提供另一种视角去了解单位的工作情况。

五、表达自己的关注和期望在巡视组谈话中，应当表达自己对于单位和行业发展的关注和期望，特别是对于未来的发展方向和工作重点，提出自己的想法和建议，以此展示自己对于工作和事业的热爱和投入。

六、表示自己的态度和诚意在巡视组谈话中，应当表示自己对于巡视工作的支持和配合的态度和诚意，特别是对于巡视组提出的问题和建议，将认真对待和积极响应，与巡视组一起携手合作，推动单位和行业的发展。

同时，也应该表示自己的诚恳和真诚，与巡视组保持良好的沟通和合作关系。

七、总结自己的发言最后，在巡视组谈话中，应该对自己的发言进行简单的总结和概括，回顾自己的主要观点和建议，展示自己的逻辑和思路，以此向巡视组展示自己的表达和思维能力。

同时，也可以再次表示自己对于巡视工作的支持和配合，为巡视组的工作贡献力量。

巡视谈话提纲巡视谈话提纲是针对被巡视单位领导班子和重要岗位干部的一种谈话方式，是指巡视组成员在巡视过程中结合现场调查、档案查询、专项整治等手段，在了解情况、发现问题后，对涉及的主要问题、情况进行谈话、交流、辅导和提醒。

下面将从以下几点展开具体的巡视谈话提纲。

一、巡视谈话的目的和意义巡视谈话是巡视工作的重要组成部分，是贯彻落实巡视制度，发现和解决问题的有效途径。

通过巡视谈话，可以深入了解被巡视单位的情况、问题和工作思路，有利于巡视组针对问题提出具体可行的整改措施，帮助被巡视单位的领导班子和重要岗位干部进行深入思考，针对性地解决困难和问题，提升工作能力和水平，推动工作创新和改进。

二、巡视谈话的要求和方法巡视谈话是一种有针对性、具体、耐心和诚恳的对话。

它需要巡视组成员全面深入地了解被巡视单位的情况和情感，对照巡视结果，根据问题的性质和过错承担者的不同情况，采取不同的谈话方式和措施，注重问题的核心和实质，促进被巡视单位领导班子和重要岗位干部加强自我调整和整改，保持清醒的头脑和务实的工作状态。

在实际的巡视谈话中，巡视组成员需要根据具体情况采取不同的谈话方法和手段。

一般采取以下方式：1.开门见山，直截了当。

可以告诉被巡视对象巡视组掌握的问题和矛盾，并指出存在问题的原因和性质。

让被巡视对象清晰认识到存在的问题，明确整改需求和任务。

2.从正面入手，表扬鼓励。

针对被巡视单位在工作中取得的成绩和亮点，及时进行表扬和肯定，鼓励其继续发扬优点，加强工作创新，取得更好的成绩。

3.注重细节，关注人文。

通过与被巡视对象的交流谈话，了解其个性特点、所处环境、个人喜好等，采取差异化的激励和引导措施，以促进被巡视对象的共同进步。

三、巡视谈话的对象和范围巡视谈话的对象主要是被巡视单位的领导班子和重要岗位干部。

包括该单位的党委书记、主要领导、部门主任、分管领导、工会主席、纪委书记、组织部长等。

巡视组成员可以提前针对这些对象进行深入调查和分析，了解其个人情况、工作职责和工作表现，对症下药，差异化开展巡视谈话，确保取得更好的效果。

市委办公室主任对省委巡视组的谈话提纲市委办公室主任对省委巡视组的谈话提纲按照省委巡视组的要求，就我市党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的认识和体会：作为市委办公室主任，由于工作的关系，我能够近距离、长时间地接触并了解市委主要领导和领导班子成员的工作情况。

我个人认为，现任市党政领导班子，一心为公，心系群众，是一个勤于务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体；发扬民主，团结务实，是一个精诚团结的领导集体；廉政高效，作风优良，是一个廉洁勤政的领导集体；脚踏实地，开拓进取，是一个务实创新的领导集体；履职尽责，干事创业，是一个业绩突出的领导集体。

在我市经济社会及各项事业的发展中发挥了统揽全局、协调各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全市形成了上下一心、同心同德、共谋发展的大好局面。

一、贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况近年来，市党政领导班子用科学发展观统领经济社会发展全局，解放思想、改革创新，带领全市人民认真贯彻中央及省委、省政府的路线、方针、政策，努力将省委、省政府和SS市委、市政府的各项部署落到实处。

全市主要经济指标增幅明显，可持续发展取得阶段性成果，城乡建设进一步提升，和谐社会建设深入进行，发展的成果进一步惠及百姓。

全市经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增强、协调并进的良好局面。

一是坚持把贯彻科学发展观与立足AA实际相结合，遵循规律、科学谋划，围绕科学发展和加快方式转变这一主线，不断探索协调健康可持续发展的路子。

特别是今年以来，认真贯彻落实省十次党代会精神，着眼省委、省政府确定的“两翻番”、“双倍增”、“七跃升”发展目标，努力寻求统筹推进“三化、三动”战略与AA“三城并进，二三产业并举”的结合点，促进了AA经济的大发展、快发展，创造性地提出了SS空港经济开发区的思路，得到了省和S S市的大力支持，目前已进入实质性阶段。

XX 年，全市地区生产总值实现亿元，比上年增长20%；一般预算全口径财政收入完成亿元，比上年增长50%；地方级财政收入完成亿元，比上年增长52%；城镇居民人均可支配收入达到元；农民人均纯收入达到元。

巡察组谈话提纲5篇一是思想认识上不重视。

好像巡察工作是例行公事，加上本地人都熟悉，想的就是融通、忍让或者是不好意思巡察。

我想坚决杜绝这种想法。

关心不代表放纵，熟悉不代表让步，工作是工作，人情是人情，井水不犯河水的泾渭分明。

因为每一个人都有压力，这是时代。

认识清楚时代要求做什么，这才是明白人。

不能得过且过，更不能不闻不问。

我们一些校长总是感觉到查不到我，而且是这些人都熟悉，不是这个事儿。

二是党风廉政建设失之于软、失之于宽。

纪委监委的成立，其实就是要监督到一切公务人员，说的彻底一些就是吃皇粮的人都是监察对象。

而我们一些学校领导意识不到，对于一些普通教师的违规和违法行为，觉得不属于监督对象，疏于管理和教育，这个问题存在不？尤其是落实两个责任、一岗双责、党政同责等方面根本不懂，究竟是一个什么样的要求和涵义，在思想认识上模糊，根本不懂得，更不要说严格执行了。

三是党的建设缺失和不严谨问题依然存在。

经过一年多的狠抓落实，教育系统党的建设工作走上了正常轨道，尤其是支部书记认识上提高了许多，也做了一些基础性的工作。

但在工作实践中，在认识上觉得党建工作可有可无，甚至是觉得影响了业务工作，这不仅仅是思想上的一个误区，其实这是大错特错了。

三会一课制度落实的不严不实，甚至也有照抄照搬、补资料的现象发生，也有在记录上的笑料和笑话的现象。

更为不能忽略的是根本一丁点党的建设知识都没有，说的都是门外话。

党费收缴、发展党员方面的不规范、不严肃等问题也是不少。

四是财务管理制度不健全、想当然、瞎支出。

财务问题是最敏感的问题，财务问题一方面是立制度，包括上级有关文件精神要吃准、吃透。

一切都要按照规定报销、支出，不能打擦边球，更不能逾越红线。

另一方面就是三公支出不规范，下账下的更是瞎糊弄。

我们有时候就是自以为是，也不向人家学习，尤其是财会人员不研究如何规避风险，倒是听领导的话，最终坏事了。

曾经我们也发生过这样的问题。

三是想当然的思想依然存在。

在巡视组谈话上的发言提纲【发言提纲】尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天要向大家汇报的是，在我们常规的巡视组谈话中，如何进行有效的发言和表达意见。

我将从以下几个方面进行介绍：背景分析、目标设定、发言技巧、有效表达和结论总结等。

一、背景分析1.1谈话背景：巡视组是为了提高党的监督效能、改进领导班子和干部作风而成立的。

1.2谈话目的：梳理问题、明确责任、推动整改、促进发展。

二、目标设定2.1了解巡视组的职责和目标，明确工作重点。

2.2深入了解被巡视单位的基本情况、存在问题和改进方案。

2.3分析问题产生的原因和影响，并提出具体建议。

三、发言技巧3.1主动关注：在谈话前，通过搜集资料和调研工作，积极关注被巡视单位的情况，为发言做准备。

3.2适度提问：在发言中，可以适当提问或就一些问题请教领导，以引发思考和深入讨论。

3.3言简意赅：渴望得到更多听众的认可和沟通的顺利进行，发言要注意言简意赅，剔除繁文缛节，更注重主要问题的表述。

3.4不带个人感情投射：在巡视中，要保持高度的公正性，不带个人感情投射，客观地阐述问题和提出建议，注重事实根据。

四、有效表达4.1明确观点：发言时应明确自己的观点，突出核心问题，避免表述含糊不清，不明确。

4.2运用案例：通过运用具体案例，把抽象的问题具象化，使发言更具说服力。

4.3引用数据：通过引用真实可信的数据，支持自己的观点，增加发言的权威性和可信度。

4.4结合经验：结合实际工作经验和前期调研工作，可以提出解决问题的建议。

4.5向上级请示：在发言过程中，如遇到需要请示解决的问题，要明确请示领导的态度和意见。

五、结论总结5.1概述谈话内容：对谈话的重点内容进行概述，并强调其中的突出问题和解决方案。

5.2分析效果：通过与领导和同事的互动和反馈，分析谈话的效果，评估自己在发言中的表现和影响力。

5.3提出建议：针对谈话过程中存在的不足和需要改进的地方，提出具体建议，并做出预期的改进方向。

【巡察组巡察谈话提纲】巡察组谈话我怎么说巡察组巡察谈话提纲希望你实事求是、客观真实地向巡察组提供情况。

一、党组织建设和作用发挥情况1、你单位领导班子对党风廉政建设工作的重视程度怎样？采取了哪些主要措施？2、2013年以来，每年召开过几次党风廉政建设方面的会议？组织过几次党风廉政建设方面的教育培训活动？3、在推进全面从严治党中，是否存在落实党委（党组）主体责任和党风廉政建设“两个责任”领导不力、软弱涣散、失之于宽、失之于软等问题？4、在党组织领导班子建设上，是否存在软弱涣散、严重不团结、独断专行、我行我素等问题?5、贯彻落实县委脱贫攻坚决策部署和工作任务方面，是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题；是否存在滞留克扣、挤占挪用、虚报套取、贪污私分扶贫资金等问题；以及其他违规、违纪、违法等问题？6、你分管的工作及本人岗位工作廉政风险点有哪些，是如何防？7、你们在贯彻执行民主集中制方面是怎么做的？有没有党委（党组）议事规则？8、在贯彻落实党的路线方针政策上，是否存在有令不行、有禁不止，阳奉阴违、拉帮结派等问题？9、单位每个月召开过几次党委（党组）会议？10、在重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金的使用“三重一大”事项决策上，一般是怎么决定的？是集体研究吗？二、作风建设情况1、你单位在落实中央八项规定精神方面是怎么部署安排的？都有哪些制度规定？2、日常公务接待是怎么报批的？有没有落实接待公函制度？一般公务接待都安排在哪里？人均大约什么标准？多少人陪？3、平时接待都喝什么酒？有没有上烟和高档酒水的问题？有没有和其他单位相互请吃的情况？4、今年有没有组织人员去外地学习培训？都去了哪些地方？行程是怎么安排的？5、你们单位的公务用车有多少？前期公务用车专项清理是怎么开展的？你日常乘坐的公务用车是怎么安排的？有没有公车私用的问题？6、你单位在中秋、元旦、春节期间发福利了吗？有没有用公款走访、发福利的问题？7、你单位在严肃工作纪律方面有什么管理制度、规定？8、在落实中央八项规定精神、加强作风建设方面，还有什么要反映的问题吗？三、廉洁自律情况1、你在带头遵守廉洁自律规定、廉洁从政方面是怎么做的？2、根据你了解的情况，你们单位的党员干部有没有滥用职权、吃拿卡要、以权谋私、贪污腐败、索贿受贿等违纪违法问题？。