转型时期进城务工青年生存现状与发展前景调查研究报告

进城务工青年生活状况和心态调查摘要：随着越来越多的外来青年涌入城市生活与发展，我们也逐渐开始关注这个群体。

为了更好的了解这一群体，我们必须要对他们进行一次完整的调查。

我们知道进城务工青年是农村青年中最少保守思想、最拥护市场经济、最具有开创意识的一个群体，进城务工青年队伍长年往返于城乡，大大促进了城乡经济文化的建设发展和相互交流。

所以，我们必须要提高进城务工青年的工作积极性，这对于加快社会经济的发展可以说是如虎添翼。

总的来说，深入了解进城务工青年的生活状态以及他们的生活心态就显得尤其重要了。

关键词：进城务工青年生活状态生活心态在翻阅了大量的材料以及相关的报道后，我知道了：早在十多年前，共青团就敏锐地关注到这一群体，从1993年团中央实施跨世纪青年人才工程“东西互助——劳务协作”开始，到1996年联合有关部委开展首届全国“十杰百优”进城务工青年评选，再到2006年联合11部委深入实施“进城务工青年发展计划”，进一步加强青年农民工工作，各级共青团组织积极发挥自身优势，为做好进城务工青年工作做了有益的探索和尝试。

【1】所以，我就对进城务工青年他们的生活的方方面面以及他们对生活的心态感到兴趣。

那么此次我走访了一家制鞋厂，进行为期10天的关于进城务工青年的调查。

调查中，我对进城务工青年逐渐有了一定的了解，并且产生了自己对进城务工青年的一些想法和看法。

关于进城务工青年的生活状况，我将其分为收入待遇、权益保障以及精神文化生活三个方面。

收入待遇直接决定了生活状况的好坏。

所以要想调查进城务工青年的生活状况，第一个方面就必须要调查他们的收入水平及待遇保障。

在我所调查的制鞋厂的进城务工青年里面，他们大多数的平均月工资为1200元左右，而较比与他们在原先农村地区约500元左右的平均月收入而言，在这里的工资所得算是不错的了。

而且，每逢过年过节，公司都有发放一些生活用品之类的。

从社会大方面来说，进城务工青年与在农村待业或就业的青年相比，收入还是可观的。

青年就业趋势研究调研报告青年就业趋势研究调研报告近年来，随着中国经济的快速发展和劳动力市场的不断变化，青年就业趋势备受关注。

为了深入了解青年就业现状以及未来发展趋势，我们进行了一项调研研究。

以下是我们所得出的结论。

在调查的过程中，我们发现了一些有关青年就业的关键问题。

首先，技能和教育水平被认为是决定青年就业能力的重要因素。

调查结果显示，受访者中约有80%的青年认为高技能和教育水平是找到一份好工作的关键。

这表明，随着中国经济由传统制造业向创新型经济的转变，青年应注重提升自身技能和学历水平，以满足市场对人才的需求。

其次，城乡之间的就业差距依然存在。

虽然城市的职位机会更多，但竞争也更加激烈。

调查结果显示，约有60%的青年在城市就业，而在乡村就业的青年只占40%。

这种差距主要是由于城市经济发展速度更快，吸引了更多企业和投资。

然而，随着乡村经济结构的改革和发展，政府需要采取更多措施，以促进乡村青年就业。

此外，调查还发现了年轻人对于工作稳定性的需求。

近年来，中国劳动力市场越来越倾向于灵活就业形式，包括兼职工作和自由职业。

然而，调查结果显示，大部分青年仍倾向于稳定的全职工作，尤其是那些年轻结婚和打算组建家庭的青年。

这为政府和企业提供了改进就业政策和提供更多工作保障的机会。

最后，调查还关注了青年对待工作的态度。

调查表明，越来越多的年轻人更重视工作的平衡性和发展空间，而不只是薪资水平。

这对企业来说是一个挑战，他们需要创造良好的工作环境和提供培训、晋升机会，以吸引优秀的青年人才。

综上所述，青年就业趋势受到多种因素的影响，包括技能和教育水平、城乡就业差距、工作稳定性以及对工作的态度。

政府和企业需要共同努力，采取措施以应对这些挑战，为青年提供更好的就业机会和发展平台。

只有这样，才能实现青年的就业愿望，促进经济的可持续发展。

青工状况调研报告青工状况调研报告一、引言青工问题在当今社会日益突出，对于企业的发展、社会的稳定起着至关重要的作用。

为了解青工的实际状况，本调研报告对该群体进行了相应的调查和分析，旨在为政府和企业提供参考，为改善青工状况提供有力的支持和建议。

二、调研方法与数据收集本次调研采用问卷调查的方式，共发放问卷100份，有效回收90份。

其中，男性占55%，女性占45%。

调查对象主要是处于22至30岁之间的青年人群，调查时间为10天。

三、调研结果分析1. 就业情况调查结果显示，92%的青工已就业，其中81%为全职就业，11%为兼职就业，仅有8%尚未找到工作。

这表明青工总体上就业率较高，但还有一部分人面临就业难题。

2. 薪资待遇关于薪资待遇，调查结果显示青工整体薪资水平较低。

35%的受访者收入低于2000元，46%的受访者收入在2000-5000元之间，仅有19%的受访者收入超过5000元。

这一结果说明青工的薪资待遇亟待提高，以提高他们的生活质量和积极性。

3. 职业发展与晋升机会调研结果显示，大部分青工对于自己的职业发展并不满意。

仅有22%的受访者认为自己有晋升机会，64%的受访者表示目前没有明确的职业规划。

这反映出青工对于职业发展前景的忧虑和迷茫，需要更多的培训机会和晋升机会。

4. 工作压力和健康状况结果显示近70%的青工感受到了较大的工作压力，其中15%的受访者表示工作压力非常大。

此外，近40%的受访者不定期出现身体不适的情况，如头痛、胸闷等。

这说明工作压力对青工的身心健康造成了一定的不良影响。

5. 对企业的期望在调查中，我们向青工询问了他们对企业的期望。

结果显示80%的受访者希望企业提供更多的培训机会，让自己得到更好的职业成长。

另外，65%的受访者认为企业应提供更多的晋升机会，以激励他们更好地工作。

四、改善青工状况的建议1. 提高薪资待遇政府和企业应积极调整薪资水平，提高青工的收入水平。

合理的薪资待遇既能提高青工的生活质量，也能增加他们的工作积极性与满意度。

进城务工青年生活状况及心态调查——对江西省永修县进城务工青年的调查1、引言改革开放以来，随着我国工业化、城镇化进程的明显加快，越来越多的农村富余劳动力转移到城市（镇）就业。

在这个过程中，形成了一个特殊的社会群体——农民工。

目前，我国进城务工的农民工已经达到相当规模，且主要以青壮年为主。

据国家统计局抽样调查，2004年全国进城务工的农民工总数超过1.2亿，其中16—40岁的农民工占到了80%以上，平均年龄为28.6岁。

可以说，进城务工的农民工问题，一定程度上就是进城务工青年问题。

现实表明，农村青年进城务工是经济发展的结果，是我国城市化的结果，而务工青年问题的解决对于三农问题和城市化问题的解决都具有重大影响。

党中央和国务院高度重视进城务工人员的状况，在十一五规划中明确指出，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度，依法保障进城务工人员的权益。

这些都不是偶然地，因为整个国家的经济发展与其紧密的联系在一起了，中国人口社科院人口研究研究所前几年的一份调研报告表明，我国改革开放30多年，劳动力流动对GDP贡献率达30%以上，农民工已占第二产业岗位的一半以上，商业和餐饮业53%，加工制造业的68.2%，建筑业的79.8%。

在中国的大工程建设中，有哪一项工程的建设能离开他们的身影呢？但现实中，进城务工青年在工资收入、劳动安全、社会保障、培训就业、生活居住等方面依然存在诸多困难和问题，例如经济、政治、文化等合法权益得不到有效保障。

这些问题的产生和存在及其衍生的社会问题，无论是从政治经济发展还是从加强社会管理的角度讲，已经引起了社会各方面的广泛关注，成为当前和今后一个时期必须高度重视和着力解决的重大课题。

本文主要通过对进城务工青年在工资收入、劳动安全、社会保障、培训就业、生活居住等方面情况的调查，并把调查结果通过调查报告的形式呈现出来，以便引起社会对进城务工青年的关注，为进城务工青年在城市更好地工作提供一些条件。

中新网广州9月21日电(杨薇陈臣)记者21日从华南理工大学公布的一项名为《转型期大学生生存及就业现状》的调查中发现，已毕业大学生的月收入在2000到3000元人民币的人数比例最多，占了逾三成。

调查显示，受访毕业生学工学专业所占比例最大，其次是管理学、经济学、文学和理学类。

而历史学最不受大学生的青睐，调查结果显示为零。

而月收入高于3000元人民币所占比例最高的行业是医疗卫生行业、科研部门、信息部门和政府部门，各超过了三成。

同时调查还显示，签约率最高的为测绘类专业。

2010届已签约本科毕业生中，大学生的主要雇主为民营个体企业，占了约四成左右。

但是在未签约毕业生中，愿意去民营企业的本科生为11%。

此次大学生就业调查的负责人，华南理工大学工商管理学院的陈明教师认为，毕业生就业期待不合理，高校有责任要进行辅导。

另外，企业对大学生的领导能力满意度最低，其次是创新能力和外语水平。

同时，用人单位非常重视大学生的思想道德素质，但是从调查中得出的数据来看，用人单位在招聘时发现大学生的思想素质水平有所下降，只有一半的用人单位较满意在校大学生的思想道德素质，同时超过10%的用人单位表示不满意。

华南理工大学的师生们从调查中还发现，当下大学生就业观念存在各种问题，导致就业期望值不切实际的现状。

如大学生中相当一部分人有严重的“精英情结”，且过于看重经济待遇，缺乏开拓精神和一味追求稳定等。

对此，陈明教授认为，当前中国的产业结构正进入战略调整关键时期，因而出台了许多战略决策也左右了大学生原本的职业规划。

此外，用人单位对大学毕业生了解并不多，导致选材标准出现偏差，一味追求名校、英语、计算机、党员等约定俗程的“硬指标”而忽略了综合素质。

这项调查是学校6000余名同学深入中国各大地区进行调查，撰写了1600余份调研报告。

因而国家教育部部长袁贵仁在回复中写道，这对于进一步做好全国高校毕业生就业工作具有重要价值。

中国青年报2011年10月20日第9版讯上大学之前，家里人一直都告诉钟滔：“只要上了大学，工作就不愁了。

关于转型期大学生就业及生存现状的调查报告目前，中国社会正处于转型期，随着高校的纷纷扩招，本是稀缺资源的高校毕业生遇到了愈加严峻的就业问题。

而金融风暴的影响更是使大学生的就业状况雪上加霜。

另一方面，各用人单位对应聘的大学毕业生的能力和素质却不甚满意。

这样的现状，使得众多在校大学生们也忐忑迷茫。

现在，新的一年已经到来,2010年又意味着一个新的开始.大量的应届毕业生都趁着年初的机会,拿着精心制作的简介来往于各大招聘会和职业介绍所。

所以在这个寒假里，我们对在校大学生、已毕业大学生和用人单位的思想动态和就业招聘情况进行了调查和分析。

一、 大学生就业难已成不争事实。

在被调查的已毕业大学生中，有近两成的毕业生还未找到满意的工作，而找到工作的大学毕业生从事的职业及待遇与期望值几乎都有差距。

另外，还有将近三成的大学毕业生迫于就业的严峻形势而选择考研、出国等方式继续深造或自主创业。

二、大学生就业难的原因。

现在的大学生就业难，首先是由于近年来的大学生扩招，使得市场上的大学生就业供过于求，大学生的就业形式也就日益严峻了，而究其原因，大学生自身也存在着很多的问题：1、考证存在盲目性：企业问卷调查显示，企业对证书的信赖度并没有大学生想象的那么高。

原因是，如今证书种类繁多，加上近年来各种培训机构层出不穷。

其中又以短期培训和针对应试的居多，企业面对这支日益壮大的“考证大军”产生疑虑——持证人是否真的具有相应能力？因此相比证书，企业更看重个人素质和实际操作的能力。

2、先就业后择业渐流行：就业态度的变化，能从一个方面反映市场上人才供给的情况。

在当前，大学生就业比较困难的情况下，“先就业再择业”的态度成了多数毕业生的首选。

3、对企业不够了解：大多数大学生并不了解自己想要进入的公司发展前景、就业54%考研27%自主创业7%出国4%待业6%其他2%毕业生去向用人制度、企业文化、人际关系等等，有一部分学生对以后自己即将在一个什么样的平台上迈出人生第一步只有模糊的概念，甚至根本没有目标。

青年工作情况调研报告青年工作情况调研报告一、引言青年是国家的未来和希望，也是社会发展的主力军。

他们在工作中的情况对于国家和社会的发展具有重要意义。

因此，我们组织了一次青年工作情况的调研，旨在了解他们的就业状况、职业发展和工作满意度等方面的情况。

二、调研方法我们采用了问卷调查的方式，总计发放了500份问卷，其中300份有效问卷。

问卷内容包括个人基本信息、就业情况、职业发展、工作满意度等方面。

三、调研结果分析1. 就业情况根据调研结果显示，53%的青年已经就业，其中有36%在国有企业工作，32%在私营企业工作，占比最高。

值得注意的是，还有23%的青年选择了自主创业。

2. 就业行业选择对于已经就业的青年来说，他们更倾向于选择信息技术、金融和教育等行业。

说明青年对于高薪、稳定和发展前景较好的行业更为青睐。

3. 职业发展对于职业发展的追求，调研结果显示，63%的青年认为自己的职业发展前景较好，59%的青年认为自己在现有工作中有晋升空间。

这表明青年对于职业发展有着积极的态度和期望，并希望在自己的职业道路上取得更多的进步。

4. 工作满意度就工作满意度而言，调研结果显示，55%的青年表示对自己的工作较为满意，其中大部分原因是工资待遇和工作内容。

然而，仍有45%的青年对自己的工作表示不太满意，其中晋升空间和工作环境是主要原因。

四、结论与建议从调研结果可以看出，大部分青年较为理性和积极地对待自己的工作和职业发展。

在未来的工作中，我们应该为他们提供更多的发展机会，加强对他们的培训和指导，提升他们的职业能力和素质。

同时，我们也应该关注并改善他们在工作环境、薪资待遇上的不满，为他们创造更好的工作条件和发展空间。

综上所述，青年工作情况对国家和社会的发展有着重要的意义。

我们期待通过本次调研结果的分析和结论，为青年的工作和职业发展提供一些建议和思考，促进他们在职业道路上取得更好的发展和成长。

华南理工大学2011年寒假“转型时期进城务工青年生存现状与发展前景”调研（行政村级卷）访谈地点：省（直辖市/自治区）市（区）县（区）乡（镇）村（社区）访谈时间：2011年月日至月日访谈人员：（学院年级专业）（学院年级专业）尊敬的朋友：您好！我们是华南理工大学的学生。

“进城务工青年”是出生于改革开放后的进城务工人员，现已成为城市建设发展的主力军之一。

为更深入地调查进城务工青年的生存现状，实地了解进城务工青年所面临的困惑和难题，我们设计了如下一份问卷。

衷心希望您能在百忙之中抽出时间，完成下面的调查问卷。

您填写的信息仅作调查研究之用，对外保密，我们会妥善使用您的资料，请放心填写。

谢谢您的支持与合作！华南理工大学寒假调研团队二○一一年一月访谈对象：行政村“两委”（村党支部和村委会）干部访谈内容:一、所在行政村的基本情况1、行政村面积：2、主要地形：（平原 / 高原 / 丘陵 / 山地 / 其他）3、是否已通村级公路：（是 / 否）4、该村离县城约公里5、2009-2010年村民人均收入元6、2009-2010年村民收入主要来源：7、该村农户：户8、该村人口：人9、该村所管辖的企业或工厂能吸纳该村的普通劳动力有人口，外出务工青年劳动力有人口10、该村耕地使用情况：（1）现存面积：（2）荒废面积：（3）被挪作其他用途面积：11、该村林地使用情况：（1）现存面积：（2）荒废面积：（3）被挪作其他用途面积：二、所在行政村外出务工青年情况1、所在村外出务工青年数量人（其中男性人，女性人），占该村总人口％2、外出务工青年的年龄层次为（1）16-20岁人（2）21-25岁人（3）26-30岁人（4）31-35岁人三、所在行政村对外出务工青年的管理情况1、当地政府对外出务工青年提供了哪些力所能及的帮助？2、当地政府对外出务工青年的家庭实施了什么保障措施？3、外出务工青年长期在外务工对本村社会主义新农村建设有什么影响？4、为鼓励进城务工青年返乡发展社会主义新农村，当地政府已经实施或者即将实施哪些扶持政策？5、当地政府认为外出务工青年返乡后能够给当地经济社会发展带来的积极和消极影响有哪些？衷心地感谢您的支持与配合，祝您新年快乐，万事如意!。

转型期大学生就业及生存现状调研报告目录：引言1.研究对象与研究步骤2.结果与分析3.问题与建议4.附件引言：【内容提要】：本文主要针对转型期大学生就业及生存现状的调查结果进行一系列深入的的探讨和分析。

在调研的过程中，我通过分析转型期社会对大学生的客观需求，并对比调查结果中大学生对工作的普遍主观要求，探讨了大学生就业存在问题的根源并提出了解决方法。

【关键词】：转型期；大学生就业及生存现状。

【转型期的社会特点】：转型期作为社会主义计划经济过渡到社会主义市场经济的特定阶段，具有区域经济发展不平衡，城乡差异明显变大，私营民营企业软弱无力，社会保障滞后等特点，这些，对当代大学生就业所引起的切肤之痛，亟待我们去解决。

1.研究对象与步骤1.1．对象研究：调查对象为广东省潮州市寒假期间归乡的大学生，就读于广东省内第一批重点院校，第二批本科院校与及第三批专科院校。

潮州市的经济发展程度在广东省处于中等水平，因此，选取潮州市寒期归乡的大学生作为调查对象具有普遍适应性。

大三大四的学生由于即将面临着或者已经面临着就业的压力，对当前社会的就业形势有着较为深刻的了解，所以本次调查又以大三、大四学生为主，从他们的反应也可以直接了解到转型期大学生就业及生存现状。

1.2.研究步骤：1.2.1．制表：1.2.2. 调查：（1）前期工作：通过资料收集，背景了解，先从总体上对转型期的社会特点与及与之相关的大学生就业问题有了一定的了解。

并印好调查问卷。

（2）中期工作：通过网络聊天，实际交谈对调查对象进行访问，并以电子问卷或者电子问卷的方式对调查对象进行问卷调查。

（3）后期工作：回收发放的调查问卷，并利用科学的统计方法对回收的调查问卷进行统计分析。

2.结果与分析：2.1．关于毕业后的去向问题：在发放的15份调查问卷中，绝大多数的同学都已经明确了毕业的去向，其中11人（73.33%）选择了就业，2人（13.33%）选择了考研，1人（6.67%）表示毕业后会是考研或者就业，还有1人（6.67%）表示大学毕业后可能会就业、考研或者出国留学。

青年发展调研报告
根据对青年发展的调研结果，以下是我们对该问题的整体分析和总结。

1. 青年的就业问题
调查显示，当前青年就业面临许多挑战。

有近一半青年表示找到满意的工作很困难。

其中，缺乏工作经验和技能成为主要障碍。

政府和教育机构应该加大对青年的培训和支持，以提升他们的就业竞争力。

2. 青年的教育问题
调查结果显示，虽然教育水平普遍提高，但青年的学习成就仍然存在差距。

部分青年缺乏对未来职业发展的规划和认知，导致教育与工作之间的脱节。

教育机构和家庭应该共同努力，提供更多实用的教育课程和职业指导，以帮助青年更好地规划未来。

3. 青年的创业问题
调查发现，越来越多的青年对创业抱有兴趣，但面临许多困难和风险。

其中，资金和资源的不足成为最大的挑战。

政府应该出台更多支持创业的政策和措施，同时提供更多的创业培训和指导，以激发青年的创业潜力。

4. 青年的社交问题
调研结果显示，虽然社交媒体的普及为青年提供了更广泛的交流平台，但也带来了一系列问题。

过度使用社交媒体对青年的精神健康产生负面影响，并导致与现实生活的脱离。

教育机构
和家庭应该加强对青年的媒体素养教育，引导他们正确使用社交媒体。

结论：
为了有效促进青年的发展，政府、教育机构、社会和家庭应该共同努力。

政府应该提供更多的支持政策和创业机会，教育机构应该提供更实用的教育内容和就业指导，社会和家庭应该加强对青年的关心和引导，共同为青年发展创造更好的环境。

转型时期进城务工青年生存现状与发展前景调研报告2第一篇：转型时期进城务工青年生存现状与发展前景调研报告2 转型时期进城务工青年生存现状与发展前景调研报告问卷发放数量：150份，回收数：138，回收率：92%“进城务工青年”是出生于改革开放后的新生代农民工，现已成为城市建设发展的主力军之一。

为了更深入地调查进城务工青年的生存现状，实地了解进城务工青年所面临的困惑和难题，在这个寒假期间，我们深入到农民工的生活中去，了解他们的点点滴滴，对他们的生活工作进行细致的了解，并且进行了激烈的讨论，针对调查发现的一些问题以及一些情况做一些简单的总结。

问题1：进城务工青年的收入普遍不高建筑施工业采矿业制造业运输业服务业14 39 3 22 138600以下601~1000 1001~1600 1601~2000 2001~2500 2501~3000 3000以上21 55 32 14 4 1没上过学 5小学初中高中或中专或职技大专及大专以上15 4 138根据调查问卷统计，进城务工青年的收入普遍在600到2000之间，这方面占到总调查人数的百分之78，这跟他们从事的行业有着密切的关系，大部分进城务工青年从事的行业多为建筑施工业和制造等急需青壮年劳动力和流水线作业的产业，占到72%，而这方面需要大量的劳动力，就导致个人工资的缩减。

同时，我们调查还发现，他们难以进入国营企业以及一些高收入企业的重要原因是文化程度普遍不高，大多数集中在小学和初中程度，而这高达百分之82的比例让他们对一些高收入企业望而却步，而这的根本性原因是农村教育发展不够，农村对教育的重视程度不够高，从这一侧面可以看出农村的教育问题值得深思。

而进城务工青年的收入问题也值得引起人们的关注。

问题2：工作环境较差，工作时间过长8小时以下8~10小时 11~12小时12小时以上13 13812 27 15 138工资待遇低工作环境差雇主和管理人员态度恶劣缺乏社会保障工作强度大，且无业余生活通过我们调查发现，相当一部分进城务工人员表示生存不易。

青年工作调研报告（02）青年工作调研报告一、调研背景及目的近年来，随着经济的快速发展和社会的不断进步，青年劳动力的就业问题逐渐受到广泛关注。

为了深入了解青年工作现状、解决青年就业困境以及促进青年就业创业，我们进行了一次青年工作调研。

二、调研方法本次调研采取了问卷调查和个别访谈相结合的方式。

问卷调查主要针对大学生和在职青年，通过互联网以及线下收集问卷数据。

个别访谈则选择了一些具有代表性的青年人士，对他们进行深入了解，以获取更多的信息和观点。

三、调研结果1. 青年就业形势不容乐观。

据调查数据显示，目前青年就业压力相对较大，就业率较低。

尤其是在一二线城市，竞争激烈，许多青年无法找到满意的工作岗位。

2. 青年创业意愿不断增强。

虽然就业形势严峻，但是调查显示，越来越多的青年人希望通过创业来解决就业问题。

创业的主要动力有两方面：一是为了实现自己的理想与价值，二是为了追求更广阔的发展空间。

3. 就业技能需求与供给不匹配。

调查发现，很多青年在求职过程中面临技能不足的问题。

他们希望能够获得更多的职业培训机会，提升自己的技能水平，以提高在就业市场上的竞争力。

4. 政府政策支持需要进一步加强。

调研结果显示，大部分青年认为政府需要出台更多的政策来支持青年就业和创业。

这包括提供更好的创业环境、提供更多的创业资金和补贴以及加强就业培训等。

四、调研结论通过本次调研，我们可以得出以下结论：1. 青年就业形势严峻，需要采取措施来促进青年就业。

政府可以加大对中小企业的扶持力度，为青年提供更多的实习就业机会和创业支持。

2. 青年创业意愿强烈，需要给予更多的创业支持。

政府可以提供创业培训、创业基地和创业资金等方面的支持，鼓励并引导更多的青年投身创业领域。

3. 青年就业培训需求旺盛，应加大培训力度。

政府可以加大对职业培训机构的支持和投入，为青年提供更多的职业培训和技能提升机会。

五、建议与措施基于以上结论，我们提出以下建议和措施：1. 加大对中小企业的扶持力度，提供更多实习就业机会和创业支持。

进城务工青年生存现状与发展全景第一篇：进城务工青年生存现状与发展全景“转型时期进城务工青年生存现状与发展前景”调查实践总结报告一、调查目的2011年寒假期间，我们小组三人参加了此次关于“转型时期进城务工青年生存现状与发展前景”的调查活动。

为了更深入地调查进城务工青年的生存现状，实地了解进城务工青年所面临的困惑和难题，我们进行了此次调研实践。

二、调查对象及其一般情况调查对象：“进城务工青年”。

一般情况：是出生于改革开放后的进城务工人员，现已成为城市建设发展的主力军之一。

三、调查方式本次调查采取的是随机问卷调查。

四、调查时间2011年1月17日至2011年2月16日。

五、调查内容（一）进城务工青年的基本情况进城务工青年的年龄大部分集中在21~25岁之间，被调查人员中有2/3的第一次外出务工年龄在16~20岁之间。

现在进城务工青年的男女比例相对十年前有了较大变动，女性所占比例明显提高。

我们小组认为这在某种程度上说明了女青年的独立意识增强了，希望依靠自己的能力在城市闯一方天地。

几乎所有进城务工青年选择的就业的城市都是一线城市，调查对象中有95%左右选择了在广州、深圳等一线城市找工作，其中省外青年占将近一半的比例。

根据调查统计的数据，进城务工青年的文化程度分布大致如图：其中有18%的人员文化程度相对于刚出来务工时有了提高，主要是有高中或中专或职业技校提升为大专或大专以上。

被调查对象中有66%是共青团员，这在一定程度上说明党的教育已深入人心。

进城务工青年有94%以上是单身，关于未婚的理由，有51%的人回答说没有碰到合适的对象；27%则是因为城市工作压力大，暂时没有谈婚论嫁的想法；10%觉得经济条件不允许，难以承受支付恋爱成本；剩下的大多认为年龄尚小，婚姻以后再说。

在他们之前的那一代进城务工人员，大多来自农村且均以成家立业，可以说他们来到城市是为了家庭背井离乡。

新一代的在家庭方面的负担则少了许多，并不急于成家立业。

转型期大学生就业及生存现状调查报告大学生毕业后的发展问题已经成为全社会关注的焦点。

近年来大学毕业生的就业率下降，就业结构性矛盾突出，各专业不同程度地存在毕业生供求失衡的问题。

2007年高校应届毕业生的人数是495万，2008年，进入就业市场的高校毕业生突破559万，毕业生就业形势的一年紧过一年。

在时间结构上，大学毕业生供给超量增长在短期内超出了需求的增长，劳动力市场还需要时间逐步调整。

近年来，我国经济一直快速增长，特别是经济结构的升级速度快，带动了对高人力资本存量的高校学生的强劲需求，从而促动了高等教育血凝素发展。

我国从业人口中具有各类大专以上学历的人员仅占5%，而工业发达国家则为25%-30%，因此，加快提升国民素质的需求也极大地推动了高等教育的迅速发展。

在区域上，大学毕业生就业区域选择偏好差异与政府政策激励上的错位导致实际有效需求不足，由于我国经济发展的地区间与城乡间差异，经济欠发达地区特别是西部地区很难对大学生形成有效需求，而且在较长的时期内，地区性的有效需求不足的局面都将难以改变，从而对扩大高校毕业生的市场需求是一个不利因素。

据教育部统计，2001年共有普通高校毕业生115万，6月的初次就业率为70%。

从2002年开始，高校扩招的大学生陆续毕业。

当年全国普通高校毕业生145万人，较上年增加了27.1万人，增幅达23.1%。

6月的初次就业率为64.7%，比上年下降约5个百分点。

到2002年底，又有约22万人实现就业，就业人数达到116万人，就业率上升到80%。

面对中国同时兼具农业社会向工业社会转型、工业社会向信息社会转型的形势局面，大学毕业生的就业道路上既有机遇又有挑战。

为了解当代大学生就业状况以对其原因进行深入追索分析，我特做了关于转型期大学生就业及生存现状的调查问卷，共发问卷50份，收回50份问卷，有效问卷为41份，有效率为82%，其中男生为25份，占61%，女生为16份，占39%，其中大学本科生占绝大多数，约为90左右，也有少数大专学生和研究生参与调查，由于大家就读于中国的不同地区的学校，代表着中国各个不同风格的高校以及了解不同地区的就业形势，故此问卷调查报告可信度较高。