关于怎样写保洁的面试评语范文
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对保洁优秀员工的评语1. 咱公司的保洁员小李呀,那可真是一颗耀眼的明星。
就像一把不知疲倦的扫帚,扫走了角落里的每一丝灰尘。
每次我看到他,他都在忙活着,那走廊被他打扫得锃亮,简直能当镜子使了。
你说,这样的员工能不优秀吗?2. 保洁员王姐可不得了。
她对待工作就像呵护自己的孩子一样细致入微。
我曾见她趴在地上,一点点抠掉地砖缝里的污渍,那认真劲儿,真让我打心底里佩服。
这公司里的卫生环境,有她在就像有了定海神针一样安稳。
这么用心的员工,不优秀才怪呢!3. 老张,咱保洁队伍里的顶梁柱。
他干活的效率高得就像一阵旋风,所到之处立马变得干干净净。
有一回,大厅被弄得乱七八糟,我心想这得打扫到啥时候去,嘿,老张一出手,没多会儿就恢复了整洁。
这样的工作能力,不是优秀员工是什么?4. 保洁员小赵啊,是个特别能吃苦耐劳的人。
这就好比一头老黄牛,默默耕耘着自己的那片“卫生田”。
记得那次下大雪,别人都躲着,小赵却在外面铲雪,那身影就像一个坚强的战士。
他这样的人,不是优秀员工谁是呢?5. 说咱保洁的小孙,那就是一个卫生小天使呀。
她对污渍就像有天生的“仇恨”,绝不放过任何一个小污点。
有次在洗手间,我看到她拿着刷子,把洗手台擦得闪闪发亮,那洗手台简直像刚出厂的新品。
这样的小孙,难道不算是优秀员工吗?6. 保洁的老陈是个特别靠谱的人。
他就像一个精准的时钟,每天按时按点把自己的区域打扫得一尘不染。
我跟同事聊天的时候都说,这老陈呀,只要他在,那片区域就永远是干净整洁的。
这不是优秀员工的表现吗?7. 保洁员小周是个充满热情的人。
他打扫卫生就像在创作一件艺术品,每个角落都精心雕琢。
有一次,我看到他在布置清洁工具间,摆放得井井有条,那架势就像一个艺术家在布置自己的展览。
这样充满热情的小周,肯定是优秀员工啊。
8. 咱保洁的李阿姨,她那股认真劲就像刻在骨子里似的。
不管多脏多累的活,她都像个勇士一样勇往直前。
有次垃圾房特别脏,李阿姨二话不说就进去清理,出来的时候虽然一身脏,但垃圾房却焕然一新。
1.关于清洁工的作文评语轮车是他的坐骑,扫帚是他的武器。
他日复一日、年复一年,都在那不起眼的岗位上默默奉献着,他就是——清洁工。
夏天,当我还在家中享受着清凉和舒爽时,他却在酷暑下坚守岗位,他好象从来不怕太阳的暴晒和垃圾刺鼻的臭味,他脸上豆大的汗珠,在强烈的光芒的照射下显得晶莹透明冬天,当我还在家中享受着温暖时,他却在严寒下用僵硬的双手扫走每一片被风吹落的叶,大街的每一个地方都有他踏过的足迹。
还有一次,我去玩,买了许多零食,完后随手把包装纸扔在地上就走了,就在这时,他穿着“征衣”走了过来,什么也不说,就把垃圾捡了起来,顿时我心里一阵暖流:他完全在用自己的行为告诉我,不能乱丢垃圾。
我赶忙把他没捡2.保洁员自我评价的几句话保洁优秀员工自我评价篇xxxx年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。
不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把安全第一放在首位。
严格执行六大禁令,坚决杜绝习惯性违章。
较好地完成了各项工作任务。
我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身素质。
为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。
经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,(二)严于律已,不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨e69da5e887aa7a6431333365643661慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。
优秀的评语,可以给员工带来一种努力工作的感觉,更好的去工作。
下面是有保洁员工优秀评语,欢迎参阅。
保洁员工优秀评语1、季荷英:苦干、实干加巧干,用全面掌握的工艺与技能引领所在班组不折不扣的完成车间下达的目标和任务。
2、段灵:谁说女子不如男?正值青春岁月的你,身上未见年少的轻狂,多了份成熟与稳重。
极少请假、刻苦钻研、用心带徒成了你的代名词,你充分展示了女子不输男的女性魅力。
3、朱玉明:春华秋实,默默奉献。
长期工作于驻外办事处,心系公司。
将主机厂对锁具的需求当做自己分内之事。
风雨多经志弥坚,你的努力使得公司效率得到很大提高。
4、王津宁(金华)招生宣传思路开阔、途经广。
在一年的工作中逐渐找到适合本地区的宣传方式,有力促进了招生工作。
5、张雨薇(西安)努力、勤奋、认真、积极。
6、朱振(安徽)招生工作尽心竭力,面对学生热情周到,2009批次的学生规模有显著提高。
7、蒋智琴(建德)蒋老师从2021年9月接受学校安排承担与人大网院的合作办学工作,办班规模从当初的一个专业(金融)50名学生,发展到现在的公共事业管理、法学、会计等8个专业,学生人数近千人。
因为人大网院在建德的办学发展步伐稳健,已成为建德电大的重要组成部分。
蒋老师的突出业绩主要体现在三个方面:(1)注重服务。
几年来蒋老师一直牢记“一切服务学生,一切为了学生”这句话。
在平时的工作中学生有什么问题都会一一记录在册,逐一帮助解决,并在当天把处理结果一一告诉学生,如不能当天解决的,会告诉学生处理的最佳方案。
对学生的问题不管是上班时间还是休息时间,都及时受理。
几年来基本没有双休日,暑假和寒假的休息时间也很少。
(2)积极指导学生安排好个人的学习计划,争取让更多的学生尽早完成学业。
蒋老师积极帮助学生制订每次选课的计划,加快学习进度。
从交费、选课、学习、作业、考试预约等各环节鼓励学生主动学习。
实践证明这一办法是可行的,到目前为止毕业生中有50%两年左右毕业。
(3)积极配合学院工作。
保洁员工评语保洁员工评语1、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,擅长合作。
2、良好的个人形象和素养,专业技能或业务程度优秀,为公司业务创造更多时机和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务程度优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起典范。
3、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务程度优秀,与北区各位经理相处融洽,树立典范,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为标准、对待所负责区域进展有效指导,并提出建立性意见;高度敬业,表现出色。
4、工作认真刻苦,效劳态度非常好,使经理在__的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导才能,专业技能业务程度优秀,业务程度也在不断进步,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的典范;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起典范作用,为我们树立良好形象5、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,可以虚心承受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
6、专业技能业务程度优秀,为公司创造好的企业效益。
7、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,擅长合作,起带头作用。
8、优秀的业务程度,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。
9、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。
10、工作态度端正,业绩比拟突出11、优秀的业务程度,为公司创造好的'企业效益,与同事相处和谐12、好的个人形象和素养,专业技能或业务程度优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益13、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工14、勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩开展迅速,或有效改良自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,进步工作才能;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了典范作用15、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩开展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务16、办事方法有改良,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,可以虚心承受市场招商经理的建议,努力学习缺乏之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进展各种环节的沟通;在_年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;17、工作认真,积极勤奋,进步很快。
保洁应聘自我评价
尊敬的雇主:
我叫XXX,今年XX岁,是一位有着丰富保洁经验的人员。
我有以下几点优势:
1. 责任心强,工作勤勉。
无论是做家务还是公司保洁,我都会兢兢业业、认真负责,对待工作决不马虎。
我深知保洁工作虽然看似简单,但对细节的要求非常高,需要有耐心和毅力。
2. 吃苦耐劳,身体素质好。
保洁工作需要长时间的体力劳动,我有良好的体魄,能够适应这种高强度的工作。
我会合理安排作息时间,保证精神状态良好,确保工作质量。
3. 为人友善,团队合作能力强。
工作中我会与同事们亲切相处,营造良好的工作氛围。
我懂得互帮互助、同舟共济的重要性,能够完美融入新的工作环境。
4. 勤恳踏实,谦逊好学。
我会虚心向资深员工请教,不断学习新的保洁技能和经验。
只有在实践中不断总结和提高,才能使保洁工作做得更出色。
5. 遵纪守法,操守正直。
我会严格遵守公司的各项规章制度,尊重工作职责,决不会做出违法乱纪的事情,保证为公司的正常运营创造安全稳定的环境。
我深知保洁工作看似简单,但凝聚了我们每个人的辛勤付出。
我会怀着对这份工作的热爱,兢兢业业、努力工作,全身心地投入到岗位中去。
希望能够获得这个机会,为您的公司添砖加瓦。
家政保洁评语怎么写摘要:一、引言二、家政保洁评语的基本原则1.客观公正2.突出亮点3.语言简练三、家政保洁评语的具体撰写方法1.对保洁员的评价1) 工作态度2) 职业技能3) 服务质量2.对保洁工作的评价1) 清洁效果2) 工作效率3) 安全防护四、家政保洁评语示例五、总结正文:一、引言在家政保洁服务过程中,评价保洁员的工作表现和清洁效果是至关重要的。
一篇好的家政保洁评语不仅能够体现保洁员的综合素质,还能为今后的服务工作提供有益的参考。
那么,如何撰写一篇既客观公正又具有实用性的家政保洁评语呢?二、家政保洁评语的基本原则1.客观公正:评语应以实际工作表现为依据,避免夸大或贬低。
同时,要尊重事实,如实反映保洁员的工作情况。
2.突出亮点:在评语中,要抓住保洁员的特点和优势,对其表现突出的方面给予肯定。
3.语言简练:评语要简洁明了,避免冗长复杂的表述。
使用简单易懂的词语和句子,使读者一目了然。
三、家政保洁评语的具体撰写方法1.对保洁员的评价1) 工作态度:评价保洁员的工作态度时,可以关注其是否认真负责、遵守规定、积极配合等工作表现。
2) 职业技能:评估保洁员的职业技能,如清洁技巧、使用清洁设备等。
3) 服务质量:从客户的角度出发,评价保洁员的服务质量,如卫生清洁度、客户满意度等。
2.对保洁工作的评价1) 清洁效果:评估保洁员完成的清洁工作质量,如环境卫生、家具清洁等。
2) 工作效率:衡量保洁员的工作速度和完成任务的情况,如工作时间、实际完成任务量等。
3) 安全防护:检查保洁员在清洁过程中是否注意安全,如使用安全防护设备、遵守安全操作规程等。
四、家政保洁评语示例根据以上原则和方法,我们可以撰写如下示例:保洁员小王在工作中表现出极高的责任心和敬业精神,清洁技巧熟练,能够迅速高效地完成任务。
在本次保洁服务中,家具清洁效果显著,地面卫生状况良好,客户满意度较高。
同时,小王注重安全防护,使用清洁设备得当,遵循安全操作规程。
对初次应聘客房清扫人员评语1、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。
2、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
3、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
4、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在__的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象5、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
6、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。
7、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
8、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。
9、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用。
10、工作态度端正,业绩比较突出11、优秀的业务水平,为公司创造好的'企业效益,与同事相处和谐12、好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
保洁工作评语_保洁工作评价评语导读:我根据大家的需要整理了一份关于《保洁工作评语_保洁工作评价评语》的内容,具体内容:领导给保洁员工一个好的评语,使他更努力地工作,更好的完成自己的工作。
下面是有保洁工作评语,欢迎参阅。
保洁工作评语1. xx同志待人诚恳,作风朴实。
该学生严格遵守我单位的各...领导给保洁员工一个好的评语,使他更努力地工作,更好的完成自己的工作。
下面是有保洁工作评语,欢迎参阅。
保洁工作评语1. xx同志待人诚恳,作风朴实。
该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。
2. 该生综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。
希望xx同志继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为毕业后投身祖国建设打下扎实基矗。
3. 该生在实习期间工作认真、勤奋、踏实、敬业,能够虚心求教,善于思考,举一反三。
热爱学生,特别关怀班上成绩较差、行为偏差的孩子,耐心为他们补课,并给予肯定和鼓励,深得学生的喜爱。
教学上有良好的素质,教学目标明确,板书工整、语言清晰,能够适时调整教学方式,有一定的组织能力。
注重教案的编写和反思,作业批改认真细致。
相信今后的工作中定能更好地注重备课的针对性(备教材与备学生)、课堂的有机调控和难点的有效突破,使自己更快地成长。
4. **同学在实习期间,非常出色的完成了教育实习方面的工作。
具体表现有以下几点:首先,思想上对教学实习工作非常重视,意识到位。
从开始实习第一天起就全身心投入到工作当中去,顺利地完成了从学生到老师的角色转换。
其次,虚心好学,肯于钻研,对于指导老师的意见虚心接受,听课积极认真。
更加难得的是**同学乐于深入到学生当中,与学生交朋友,以亲身经历向学生传授学习经验,帮助学生解决学习当中遇到的难题,真正做到了学生的良师益友。
保洁工作评语领导给保洁员工一个好的评语,使他更努力地工作,更好的完成自己的工作。
下面是有保洁工作评语,欢迎参阅。
保洁工作评语 1. xx同志待人诚恳,作风朴实。
该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。
2. 该生综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。
希望xx同志继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为毕业后投身祖国建设打下扎实基矗。
3. 该生在实习期间工作认真、勤奋、踏实、敬业,能够虚心求教,善于思考,举一反三。
热爱学生,特别关怀班上成绩较差、行为偏差的孩子,耐心为他们补课,并给予肯定和鼓励,深得学生的喜爱。
教学上有良好的素质,教学目标明确,板书工整、语言清晰,能够适时调整教学方式,有一定的组织能力。
注重教案的编写和反思,作业批改认真细致。
相信今后的工作中定能更好地注重备课的针对性(备教材与备学生)、课堂的有机调控和难点的有效突破,使自己更快地成长。
4. **同学在实习期间,非常出色的完成了教育实习方面的工作。
具体表现有以下几点:首先,思想上对教学实习工作非常重视,意识到位。
从开始实习第一天起就全身心投入到工作当中去,顺利地完成了从学生到老师的角色转换。
其次,虚心好学,肯于钻研,对于指导老师的意见虚心接受,听课积极认真。
更加难得的是**同学乐于深入到学生当中,与学生交朋友,以亲身经历向学生传授学习经验,帮助学生解决学习当中遇到的难题,真正做到了学生的良师益友。
另外,**同学认真学习教材、教法,备课当中不墨守成规,勇于创新,大胆尝试探究实验的教学模式,并在授课当中展现了较强的控制课堂的能力和优秀的教师基本功素养。
总而言之,经过这次教学实习工作,相信**同学已经具备了作为一名教师的基本素质,使得我们完全可以期待,在不久的将来,他一定会成为一名优秀的教师。
保洁员工评语范文当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。
相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。
结局很美妙的事,开头并非如此。
生活原本就不是乞讨,所以无论日子过得多么窘迫,都要从容地走下去,不辜负一世韶光。
成为一个成功者最重要的条件,就是每天精力充沛的努力工作,不虚掷光阴。
好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用工作态度端正,业绩比较突出优秀的业务水平,为公司创造好的企业效益,与同事相处和谐该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
关于怎样写保洁的面试评语范文
篇一:面试评语
面试评语
张三:语言表达简洁,富有条理,善于聆听,能从别人的观点中提炼总结出新的见解,但缺乏主动性和积极性,
李四:语言表达通顺,但不够简练,分析问题基本清晰,强调自己的观点时有一点说服力,时间观念不强,
王五:语言表达简洁流畅,内容有条理,善与他人沟通,把自己的看法融入众人的意见,有合作意识,能妥协支持别人意见,但组织协调能力较弱。
刘二:语言通顺,表述清楚,分析问题基本清晰,沟通能力较差,不敢发表不同意见,不能提出新的见解和方案。
张四:语言表述清楚,条理基本分明,善活跃气氛,有积极主动沟通的意识和技巧,分析问题时基本能概括总结不同的意见,积极性不高,
刘三:
有领导所辖部门工作必须的智力和悟性
善于表达,思路清晰,条理清楚,逻辑性强,善于抓住问题的关键,和成员观点不一致时,能够保持冷静,敢于说服他人与其保持一致意见,但在强调自己的观点时说服力不够,无大局意识,积极维护个人
观点,
篇二:面试评语
面试评语
张三:语言表达简洁,富有条理,善于聆听,能从别人的观点中提炼总结出新的见解,但缺乏主动性和积极性,求职意愿强烈!
李四:语言表达通顺,但不够简练,分析问题基本清晰,强调自己的观点时有一点说服力,时间观念强,求职意愿强烈!
王五:语言表达简洁流畅,内容有条理,善与他人沟通,把自己的看法融入众人的意见,有合作意识,能妥协支持别人意见,但组织协调能力较弱。
求职意愿强烈!
刘二:语言通顺,表述清楚,分析问题基本清晰,沟通能力较差,不敢发表不同意见,不能提出新的见解和方案。
求职意愿强烈!
张四:语言表述清楚,条理基本分明,善活跃气氛,有积极主动沟通的意识和技巧,分析问题时基本能概括总结不同的意见,求职意愿强烈!
刘三:
善于表达,思路清晰,条理清楚,逻辑性强,善于抓住问题的关键,敢于说服他人与其保持一致意见,但在强调自己的观点时说服力不够,求职意愿强烈!
篇三:面试评语怎么写
【03月19日打卡总结】今天的话题很细致,涉
作者:秉骏哥李志勇重庆合川本人从事HR工作20多年,各
模块都比较擅长,目前为HRD。
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今天的话题很细致,涉及到我们招聘面试的结论性评价,会直接影响到录用与否,但多数面试官的评价都是按照自己的习惯进行表达的,有的写的详细,有的干脆几个字“不合格”、“建议试用”等,让没有参与面试者看后,只能是一头雾水,从中无法了解到应聘者大致情况,假如是录用审批过程中的上级领导,如果没有参加面试,只能百分百信任下级的面试了。
那么,如果面试评价不规范或表达不准确,势必带来面试过程的不公平性或冤假错案。
我认为,面试评价也应当规范、信息表达准确完整,为在到此目的,应当注意以下几点。
1、什么样的面试评价才是好评价。
我认为,这个问题应当这样回答:能够恰当完整反映面试官与应聘者交流的主要内容的评价才是好评价,而且让没有参加面试的其他人通过此评语就能够基本了解应聘者的各方面信息。
那么,面试官都与应聘者交流了哪些内容呢?所有交流的信息都如实记录了吗?面试官各自面试哪些内容有大致分工吗?面试评语是纯文字吗?为什么不大量使用数量或量化的评语呢?要做到以上这些,绝不是如题目中那样三言两语就可以高度概括的。
2、需使用标准规范的面试评价表。
HR部门应当设计规划的表格,以规范面试官的评价,我认为,表格的内容主要有:应聘者基本信息、面谈内容、公司标准、应聘者
情况、吻合度百分比、此项权重、此项得分、面试总得分、面试总评语、面试官签名及日期,一般情况下,1张A4纸就可以了,最多不超过2张。
其中前3项由HR部门填好后给各位面试官,后面内容由面试官填写完成并签名。
面试不同内容的面试官所填写的内容也不同,由于有相应的招聘标准对应,就减少了面试官人为因素。
最后,总评语也是根据以上面试各条内容来进行的,也约束了面试官的个人行为。
这样的面试评价表附在录用审批表后面,上级领导就能够清楚应聘者大致情况的。
3、建议设计相对统一的面试评语。
经过所有面试内容的交流后,应聘者与公司标准的匹配情况在表中是一目了然的,所以,在总评语中,就可以这样来设计统一的评语“以上*条面试内容中,*条优、*条
良、*条中、*条不合格,最终得分*,建议录用或者不录用”,最终综合各面试官的评价来判断录用与否,这样,评语有理有据、而且可以查阅各面试内容。
4、摸拟面试并进行评语写作培训。
可以在公司内部找5位不同岗位的员工进行摸拟面试,安排5位或7位左右的面试官面试,并分好工(比如:人事部分、专业部分、测试部分、动手部分等),也可以不分工大家都参与,但必须各自给分和评价,不得评价前相互交流。
如果评价过程中,认为设计的表格或标准评语有需要完善之处,提出来再协商改善,然后运用到实际的面试评价中。
总之,面试评语应当想办法让面试官随意评价的行为受到约束,使评语更加规范统一,,这样,虽然死板了些,但更标准、更规范,能够较大程度控制人为因素影响面试结果,也能够让审批的上司们看得更清楚,也是对应聘者、用人部门和公司高度负责任的表现。
当然,如此规范的面试评价最关键之处就是:到底为某具体岗位设置哪些面试内容、公司录用标准、打分办法等,是需要经过不断摸索和完善才能找到的。
但有了这个目标,就不要怕路途的繁琐,都应当努力去走好每一步,所谓:不积跬步无以至千里。
[关于怎样写保洁的面试评语范文]。