合肥市教育局、合肥市财政局关于印发《合肥市乡镇公办幼儿园建设
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合肥市财政局关于印发《合肥市市直机关会议费管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】合肥市财政局•【公布日期】2008.11.11•【字号】合财行[2008]495号•【施行日期】2008.11.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文合肥市财政局关于印发《合肥市市直机关会议费管理办法(试行)》的通知(合财行〔2008〕495号)市直各单位:为进一步完善公务管理制度,规范会议费管理,节减会议费开支,经市委、市政府同意,现将《合肥市市直机关会议费管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。
二○○八年十一月十一日合肥市市直机关会议费管理办法(试行)一、总则第一条为进一步贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于厉行节约、制止奢侈浪费行为和精简会议的有关精神,加强市直机关会议费管理,进一步控制和精简会议,节约会议费开支,制定本办法。
第二条本办法适用于市直机关,包括党政机关、人大机关、政协机关、检察院和法院机关、民主党派和人民团体机关,以及参照公务员管理的事业单位和全额拨款事业单位。
第三条会议费采取“分类管理、会前审批、核定总额、会后结算、超支不补”的管理办法。
第四条建立健全并严格执行会议审批制度,切实控制会议数量、会期、规模,注重会议质量,提高会议效率。
充分利用电视电话、网络视频等方式召开会议。
第五条会议费开支包括:食宿费、场租费、公杂费(含文件印刷费、办公用品费、交通费等)。
二、会议的分类第六条会议分类一类会议:市党代表大会、市人代会、市政协会议。
二类会议:经市委常委会议或市政府常务会议研究决定召开的全市性大会(含市级劳模、表彰会、先代会);市委全委会,市人大常委会会议,市政府全会、市政协常委会、纪委全委会,党员代表会议;各民主党派、工商联、工青妇群团机关代表大会、全委会。
三类会议:市直各部门(含以市委、市政府名义)经批准召开的研究布置某一方面工作的全市性会议及专业性会议。
合肥市财政局关于印发《合肥市教育设施配套建设资金管理
暂行办法》的通知
【法规类别】专项资金管理
【发文字号】合财教[2012]1302号
【发布部门】合肥市财政局
【发布日期】2012.12.19
【实施日期】2012.12.19
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
合肥市财政局关于印发《合肥市教育设施配套建设资金管理暂行办法》的通知
(合财教〔2012〕1302号)
各区(开发区)财政、教育主管部门:
为进一步规范本市城区教育设施配套建设资金的使用管理,加快城区公建幼儿园、义务教育阶段学校建设,现将《合肥市教育设施配套建设资金管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。
附件:合肥市教育设施配套建设资金管理暂行办法
合肥市财政局
2012年12月19日
附件
合肥市教育设施配套建设资金管理暂行办法
第一条为进一步规范本市城区教育设施配套建设资金的使用管理,加快城区公建幼儿园、义务教育阶段学校建设,在执行《关于新建住宅小区配套建设教育设施有关问题的通知》(合政办〔2007〕8号)、《合肥市市级公益性项目建设管理暂行办法》(合政〔2008〕2号)的基础上,制定本办法。
第二条本办法所称的使用。
合肥市教育局、合肥市财政局关于印发《合肥市义务教育经费保障机制改革项目绩效评价办法》的通知文章属性•【制定机关】合肥市教育局,合肥市财政局•【公布日期】2013.05.21•【字号】合教[2013]103号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文合肥市教育局、合肥市财政局关于印发《合肥市义务教育经费保障机制改革项目绩效评价办法》的通知(合教〔2013〕103号)各县(市)区教育主管部门、财政局:为落实安徽省财政厅、教育厅关于印发《义务教育经费保障工作绩效评价办法》的通知(财教〔2013〕286号)精神。
进一步推动合肥市义务教育经费保障机制改革项目绩效评价工作,结合我市实际,制定《合肥市义务教育经费保障机制改革项目绩效评价办法》,现印发给你们,请认真贯彻实施。
合肥市教育局合肥市财政局2013年5月21日合肥市义务教育经费保障机制改革项目绩效评价办法为落实安徽省财政厅、教育厅关于印发《义务教育经费保障工作绩效评价办法》的通知(财教〔2013〕286号)精神,进一步推动合肥市义务教育经费保障机制改革项目绩效评价工作,按照合肥市民生工程协调小组办公室《关于报送2013年省、市民生工程项目绩效评价办法的通知》(合民生办〔2013〕16号)的要求,结合我市实际,制定本办法。
一、评价内容绩效评价的内容为义务教育阶段学校使用义务教育保障资金安排的支出项目,主要包括:(一)免除城乡义务教育阶段学生学杂费并补助学校公用经费;(二)免费向农村义务教育阶段学生提供国家课程教科书(三)补助义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费;(四)完善农村义务教育阶段学校校舍维修改造长效机制。
二、评价原则评价遵照定性分析和定量分析相结合的原则,注重实施效果;坚持“公平、公正、公开”的原则,简化评价方式,实地抽样验证,统一规范操作;硬化评价指标,评价重点为项目组织管理情况、资金管理与使用情况和实施效果。
合肥市人民政府办公厅转发市人事局、财政局、教育局关于合肥市(区)属义务教育学校绩效工资实施意见的通知文章属性•【制定机关】合肥市人民政府•【公布日期】2009.08.27•【字号】合政办[2009]40号•【施行日期】2009.08.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文合肥市人民政府办公厅转发市人事局、财政局、教育局关于合肥市(区)属义务教育学校绩效工资实施意见的通知(合政办〔2009〕40号)各区人民政府,各开发区管委会,市政府各有关部门:市人事局、市财政局、市教育局《关于合肥市(区)属义务教育学校绩效工资的实施意见》已经市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。
义务教育学校实施绩效工资,是贯彻落实义务教育法的具体举措,是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容,充分体现了党中央、国务院和各级党委、政府对广大义务教育教师的关心;对于依法保障和改善义务教育教师工资待遇,提高教师地位,吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教,促进教育事业发展,具有十分重要的意义。
各级政府和有关部门要高度重视,切实加强领导,认真组织实施。
要把义务教育学校实施绩效工资同深化学校人事制度改革、加强队伍建设紧密结合起来,同完善义务教育经费保障机制、规范学校收费行为和经费管理紧密结合起来。
通过实施绩效工资,推动教育改革,促进义务教育事业发展。
要加强宣传引导,做好思想政治工作,注意研究解决实施中出现的问题,妥善处理好各方面关系,确保实施工作平稳进行。
合肥市人民政府办公厅二○○九年八月二十七日关于合肥市(区)属义务教育学校绩效工资的实施意见市人事局市财政局市教育局:根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见的通知》(国办发〔2008〕133号)、《安徽省人民政府关于印发机关事业单位工作人员工资、收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知》(皖政〔2007〕8号)、《安徽省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅省财政厅省教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》(皖政办〔2009〕41号)及相关文件精神,为切实做好义务教育学校绩效工资实施工作,结合我市实际,提出如下实施意见:一、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。
合肥市教育局、合肥市人力资源和社会保障局、合肥市财政局关于认真做好安徽省第十一批特级教师推荐评选工作的通知【法规类别】教育综合规定人事管理【发文字号】合教[2015]20号【发布部门】合肥市教育局合肥市人力资源和社会保障局合肥市财政局【发布日期】2015.01.27【实施日期】2015.01.27【时效性】现行有效【效力级别】XP10合肥市教育局、合肥市人力资源和社会保障局、合肥市财政局关于认真做好安徽省第十一批特级教师推荐评选工作的通知(合教〔2015〕20号)各县(市)区教育主管部门、人社主管部门、财政局,市属有关学校,市教研室、市装备电教中心:根据安徽省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于开展安徽省第十一批特级教师评选工作的通知》(皖教师〔2014〕16号)要求,现就我市开展安徽省第十一批特级教师推荐评选工作的有关具体事项通知如下:一、推荐评选范围特级教师推荐评选范围包括普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、中等师范学校和教师进修学校、教育教学研究机构以及校外教育机构工作的在职正式教师。
二、推荐评选名额及构成要求省里下达我市推荐名额共30名,其中中学(含中师、教师进修学校、教育教学研究机构以及校外教育机构)15名、小学(含幼儿园、特殊教育学校)15名。
省直单位及中央驻肥单位的附属中小学、市管民办学校,参加所在县(市)区的评审推荐;委托巢湖市管理的三所学校,参加巢湖市的评审推荐。
各县(市)区和市属学校可按照1:1.5向市推荐参评人选,具体推荐名额见附件1。
推荐工作要向中小学一线教师倾斜,向农村教师倾斜,向特教教师倾斜,向民族教育教师倾斜,向中青年教师倾斜。
各单位所推荐的人选中,专任教师(含近3年满教学工作量的学校副职)不低于80%,“双肩挑”校园长不超过15%,专职教研员不超过5%。
所有推荐人员中,45岁以下人员不低于50%。
对在推荐提名过程中,确因评选条件等原因未能足额完成评选推荐任务的,所空推荐名额将在全市范围内调剂使用。
合肥市人民政府办公厅关于印发《合肥市普通中小学规划建设管理导则(试行)》的通知文章属性•【制定机关】合肥市人民政府办公室•【公布日期】2017.05.03•【字号】合政办〔2017〕27号•【施行日期】2017.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】基础教育正文合肥市人民政府办公厅关于印发《合肥市普通中小学规划建设管理导则(试行)》的通知合政办〔2017〕27号各县(市)、区人民政府,市政府各部门、各直属机构:《合肥市普通中小学规划建设管理导则(试行)》已经市政府第86次常务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
2017年5月3日合肥市普通中小学规划建设管理导则(试行)第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》及《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,适应合肥市经济社会发展和教育改革与发展需要,推进素质教育,创造适合青少年德、智、体、美、劳全面发展的办学条件和育人环境,特制定《合肥市普通中小学规划建设管理导则》(以下简称“导则”)。
第二条本导则所称普通中小学(以下简称“中小学”),包括我市各级人民政府在规划区范围内依法举办的完全小学、九年一贯制学校、初级中学、高级中学。
民办学校可参照此导则执行。
第三条本导则是编制、审核和审批合肥市中小学建设项目建议书、可行性研究报告的重要依据,是确定学校建设规模、建设内容及建筑标准的地方性标准。
第四条本导则适用于新建中小学建设项目的规划建设。
改建、扩建的中小学可参照执行。
实验性、示范性和“小班化教学”以及有特殊要求的中小学,经批准可在本导则的基础上适当增加用地和校舍面积,并适当提高建设标准。
第五条为促进教育均衡发展,本导则对城乡学校建设实行统一标准。
第六条中小学的规划和建设应服从我市国民经济社会发展总体规划、城市总体规划及土地利用总体规划。
第七条中小学建设应贯彻安全、适用、绿色、经济、美观的原则,推进教育资源的优化配置。
合肥市物价局、合肥市财政局、合肥市教育局关于规范合肥市区幼儿园收费管理的通知文章属性•【制定机关】合肥市财政局,合肥市教育局,合肥市物价局•【公布日期】2009.02.04•【字号】合价费[2009]29号•【施行日期】2009.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文合肥市物价局、合肥市财政局、合肥市教育局关于规范合肥市区幼儿园收费管理的通知(合价费〔2009〕29号)各县区物价局、财政局、教育局:为规范幼儿园收费行为,促进幼儿教育事业健康发展,根据省政府办公厅《转发省教育厅等部门(单位)关于幼儿教育改革与发展意见的通知》(皖政办〔2003〕55号),省物价局、教育厅、劳动和社会保障厅《关于贯彻民办教育收费管理暂行办法的通知》(皖价费〔2005〕167号),省教育厅等七部门关于印发《安徽省民办幼儿园管理办法(试行)》的通知(教基〔2006〕3号),省物价局、财政厅、教育厅《关于加强幼儿园收费管理的通知》(皖价费〔2007〕232号)、《关于核定全省公办幼儿园保育教育费最高和最低收费标准的通知》(皖价费〔2008〕203号)等文件精神,在充分调研和听取社会各方面意见的基础上,结合我市实际,经市政府第27次常务会议同意,现就规范我市市区幼儿园收费管理的有关事项通知如下:一、规范幼儿园收费项目我市市区所有公办和民办幼儿园均按照统一的收费项目收费。
公办幼儿园是指国家机构利用国有资产依法设立的,面向社会招收学龄前儿童,对其进行保育和教育的学前教育机构。
民办幼儿园是指国家机构以外的社会组织或个人单独或联合举办,利用非国家财政性经费依法设立的,面向社会招收学龄前儿童,对其进行保育和教育的学前教育机构。
公办和民办幼儿园可按规定向幼儿家长收取保育教育费,向幼儿提供伙食的,可代收伙食费。
从2009年春季学期起,各公办幼儿园在正常开园时间内,一律按教育部《关于印发〈幼儿园教育指导纲要(试行)〉的通知》规定的教育教学内容与要求安排教学。
合肥市物价局、合肥市财政局、合肥市教育局关于规范合肥市区幼儿园收费管理的补充通知文章属性•【制定机关】合肥市财政局,合肥市教育局,合肥市物价局•【公布日期】2009.03.23•【字号】合价费[2009]73号•【施行日期】2009.03.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文合肥市物价局、合肥市财政局、合肥市教育局关于规范合肥市区幼儿园收费管理的补充通知(合价费[2009]73号)各县区物价局、财政局、教育局:根据省物价局、教育厅近日下发了《关于规范幼儿园办班收费等有关问题的通知》(皖价费[2009]51号)文件要求,结合我市实际,现就进一步规范合肥市区各级各类幼儿园收费管理有关问题补充通知如下:一、幼儿园要认真执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》等法规、规章和文件规定,合理安排并综合组织教学内容,寓教学于幼儿园的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用,提高保育教育效果。
幼儿园要以游戏为基本形式,科学地安排好幼儿一日保教活动,充分保证幼儿的游戏活动、户外活动、体育活动时间以及学习、就餐、午睡、盥洗、室内活动时间等,不得随意压缩开园时间。
幼儿园在正常的开园时间内(工作日7:30~16:30)不得举办各类实验班、特色班、兴趣班等,也不得以培养专长为由,采用“体现办园特色”、“引进课程和教材”、“联合开展实验研究”、“举办幼儿表演竞赛”等方式,变相办班。
二、幼儿园利用幼儿园教育、教学场地、资源,在正常开园以外时间举办或与社会办学机构合作举办面向幼儿的各类实验班、特色班、兴趣班等,需报经教育行政部门批准。
省、市一类幼儿园报市级教育行政部门批准,普通幼儿园报所在区教育行政部门批准。
幼儿园独自或与高校及其他社会机构联合进行课题研究、课程改革、教材引进等办班实验的,或通过跨省联合、加盟、连锁等形式办班的,需经省级教育行政部门批准。
《合肥市城市幼儿园基本建设规定》一、总体要求1.合肥市城市幼儿园建设应遵循安全性、舒适性、环保性、智能化、美观性原则,确保幼儿在园内的生活与学习环境。
2.建设规模应根据幼儿人数、师资力量、地理位置等因素合理确定,满足教育教学需求。
3.建设资金要充足,确保项目顺利进行,不得出现资金短缺现象。
二、园区规划与设计1.园区选址应交通便利、环境优美、地势平坦,远离污染源,确保幼儿身心健康。
2.园区规划要合理布局,分为教学区、生活区、活动区、办公区等,各区域功能明确,互不干扰。
3.教学区应包括教室、多功能厅、图书馆、实验室等,满足幼儿多样化的学习需求。
4.生活区应包括食堂、宿舍、卫生间等,确保幼儿的生活舒适。
5.活动区应包括户外运动场、游戏区、绿化带等,为幼儿提供丰富的户外活动空间。
6.办公区应包括办公室、会议室、档案室等,满足幼儿园日常办公需求。
三、建筑与装修1.建筑材料应符合国家环保标准,确保幼儿身体健康。
2.建筑设计要充分考虑幼儿的生理和心理特点,采用安全、环保、舒适的装修材料。
3.教室、多功能厅等室内空间应宽敞明亮,通风良好,满足教学需求。
4.宿舍、食堂等生活区域应具备完善的卫生设施,确保幼儿生活舒适。
5.户外活动场地应采用环保、耐用的材料,确保幼儿安全。
四、设施设备1.教学设备应包括电脑、投影仪、音响等,满足教育教学需求。
2.生活设备应包括空调、洗衣机、热水器等,确保幼儿生活舒适。
3.安全设备应包括监控摄像头、灭火器、紧急呼叫器等,确保幼儿安全。
4.绿化设备应包括绿化植物、浇水设备等,营造优美的园区环境。
五、师资力量与培训1.幼儿园应配备合格的师资力量,具备相应的教育资质和经验。
2.幼儿园应定期组织教师培训,提高教育教学水平。
3.幼儿园应关注教师福利待遇,提高教师工作积极性。
六、管理与服务1.幼儿园应建立健全各项管理制度,确保园区秩序井然。
2.幼儿园应提供优质的服务,关注幼儿需求,营造温馨的园区氛围。
合肥市财政局关于印发《合肥市市本级预算外资金集中支付管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】合肥市财政局•【公布日期】2005.08.17•【字号】合财库[2005]234号•【施行日期】2005.08.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算外资金管理正文合肥市财政局关于印发《合肥市市本级预算外资金集中支付管理暂行办法》的通知(合财库[2005]234号)市直各部门、各有关单位:为进一步深化财政支出改革,规范预算外资金支付行为,加强财政管理监督,提高预算外资金的使用效益,现将《合肥市市本级预算外资金集中支付管理暂行办法》,印发给你们,请遵照执行。
执行中如有问题请及时反馈我局。
附件:《合肥市市本级预算外资金集中支付管理暂行办法》合肥市财政局二〇〇五年八月十七日合肥市市本级预算外资金集中支付管理暂行办法为进一步深化国库集中支付制度改革,实现预算内、预算外资金使用、管理和支付方式相统一,进一步规范资金支付行为,提高资金使用效益。
根据《安徽省财政国库管理制度改革试行方案》、《合肥市市级公共财政支出改革实施方案》及有关规定,结合我市实际,制定本办法。
一、预算外资金实行集中支付遵循的基本原则(一)单位资金使用权、财务管理权和会计核算权不变。
实行预算外资金集中支付改革后,现行预算外资金管理方式、资金使用权、财务管理权和会计核算权仍保持不变。
(二)实行“以收定支”。
预算外资金收支纳入部门综合预算,实行“以收定支”、“先收后支”,在部门预算支出范围内,先有收入后有支出。
(三)规范操作,方便单位用款。
预算外资金实行集中支付,本着“规范、简便、高效”的原则,简化程序,规范操作,方便预算单位用款。
(四)先试点、再逐步推开。
先选择部分单位进行试点,再进行完善,逐步将预算外资金全部纳入集中支付。
二、预算外资金集中支付的具体操作办法(一)账户设置1、市财政局在市商业银行开设预算外资金集中支付清算专户。
合肥市教育局、合肥市人事局关于进一步加强我市城镇中小学教师支教工作的意见文章属性•【制定机关】合肥市教育局,合肥市人事局•【公布日期】2006.03.15•【字号】教人〔2006〕49号•【施行日期】2006.03.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文合肥市教育局、合肥市人事局关于进一步加强我市城镇中小学教师支教工作的意见各县区教育局、人事局,各开发区社会事业发展局、人事劳动局,各市属学校:为促进我市基础教育均衡发展,全面推进素质教育,建立城镇中小学教师支教工作长效机制,适应我市建设社会主义新农村的需要,根据国家教育部《关于大力推进城镇教师支援农村教育工作的意见》(教人〔2006〕2号)、省教育厅《关于进一步加强农村薄弱学校教师队伍建设的意见》(教人〔2005〕11号)、《关于进一步加强中小学薄弱学校建设的意见》(教基〔2005〕8号)及省教育厅、省人事厅《关于印发〈安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件(试行)〉的通知》(教人〔2005〕6号)等文件精神,现就进一步加强我市城镇中小学教师支教工作提出如下意见:一、支教对象我市教育系统所属城镇普通中学、职业学校、小学(幼儿园),年龄在45周岁(1961年元月1日以后出生)以下的教师。
二、支教范围1、市属学校对口支教肥东、肥西、长丰县农村薄弱学校;2、瑶海区、新站区中小学对口支教本区薄弱学校及肥东县农村薄弱学校;3、包河区、蜀山区及经济技术开发区中小学对口支教本区薄弱学校及肥西县农村薄弱学校;4、庐阳区、高新区、政务文化新区中小学对口支教本区薄弱学校及长丰县农村薄弱学校;5、三县县城中小学对口支教该县农村薄弱学校。
三、支教方式支教方式为驻点承担正常的教育教学工作。
支教期间必须定期上公开课,培养指导学校中青年教师(仅对具有中级及以上专业技术职务资格的人员要求。
每学期听课、评课不少于20次)。
四、支教期限驻点支教的教师支教期限至少一年。
合肥市财政局、市民政局关于印发《合肥市光荣院建设经费管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】合肥市财政局,合肥市民政局•【公布日期】2010.10.26•【字号】合财社[2010]336号•【施行日期】2010.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文合肥市财政局、市民政局关于印发《合肥市光荣院建设经费管理暂行办法》的通知(合财社〔2010〕336号)各相关单位:根据我市2010年实施33项民生工程有关文件精神,经研究决定,现将《合肥市光荣院建设经费管理暂行办法》印发给你们,请遵照实行。
二○一○年十月二十六日合肥市光荣院建设经费管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实合肥市人民政府《关于实施33项民生工程的意见》(合政〔2010〕1号)、为进一步规范我市光荣院建设,做好孤老优抚对象集中供养工作,提高资金使用效益及光荣院的规范化管理水平,根据安徽省财政厅、民政厅《安徽省光荣院建设经费管理暂行办法》(财社〔2010〕296号)文件精神,结合我市实际,制定本暂行办法。
第二条本实施办法所称光荣院建设经费,是指省、市财政、发改部门和各级福利彩票公益金安排的用于《安徽省光荣院建设规划(2009-2011年)》(以下简称《规划》)确定的合肥市光荣院新建、扩建和更新必要设施等方面的专项经费。
第二章建设资金来源及使用范围第三条资金来源渠道:1、省、市级财政预算安排的资金;2、省、市级发改委预算安排的资金;3、省、市级福彩公益金安排的资金;4、市级财政专户利息收入;5、其他用于光荣院建设的资金。
第四条资金补助及我市配套标准根据《规划》,我市2009-2011年期间建设市级光荣院1所,总投资297万元,由省级补助我市资金118.8万元,市级承担178.2万元。
光荣院床均基本建设投资费用控制在2万元以内,床均设备配置费用控制在0.7万元以内,床均合计投资费用控制在2.7万元以内。
合肥市教育局关于印发《合肥市推进普通高中集团化办学实施意见》的通知文章属性•【制定机关】合肥市教育局•【公布日期】2020.08.24•【字号】合教〔2020〕98号•【施行日期】2020.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】中等教育正文合肥市教育局关于印发《合肥市推进普通高中集团化办学实施意见》的通知各县(市)区委组织部、机构编制委员会办公室,各县(市)区教育主管部门、财政局、人力资源和社会保障局,各市属普通高中学校:为推动全市优质普通高中资源共建共享,解决区域间优质资源分布不平衡、校际间教育质量发展不充分等矛盾,进一步扩充优质普通高中资源、加速普通高中高质量发展、加快推进教育现代化,现就推进全市普通高中集团化办学提出如下实施意见。
一、总体要求(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神,围绕加快教育现代化、办好人民满意教育的目标,以共建共享优质普通高中资源为重点,通过发挥名校集团的示范、辐射和带动作用,创新普通高中办学模式和管理体制,激发普通高中办学活力,提高教育教学质量,让更多学生接受更加优质的普通高中教育。
(二)基本原则。
坚持资源共享。
整合集团内外教育资源,健全资源互通机制,搭建资源共享平台,促进集团内优质资源丰富供给、高效配置,逐步实现优势互补、共同发展。
坚持特色引领。
支持和保障优质品牌学校持续发展、发挥优势,尊重各校自主办学、办出特色,实现各美其美、美美与共。
坚持改革创新。
通过顶层设计与基层创新相结合,调动学校积极性和创造性,借助集团化办学优势,增强主动发展的动力和活力。
(三)目标任务。
统筹推进城乡教育一体化发展,持续深化教育体制机制改革,构建覆盖城乡的普通高中多元集团化办学模式。
让普通高中集团化办学成为全市教育体制创新、管理优化、质量提升的强大引擎,实现优质普通高中资源布局进一步优化,覆盖面进一步扩大,人民群众获得感进一步增强,普通高中整体教育教学质量显著提升。
合肥市教育局关于印发《合肥市幼儿园等级认定评估办法》的通知文章属性•【制定机关】合肥市教育局•【公布日期】2021.07.23•【字号】合教〔2021〕63号•【施行日期】2021.08.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文合肥市教育局关于印发《合肥市幼儿园等级认定评估办法》的通知各县(市)区教育主管部门:《合肥市幼儿园等级认定评估办法》已经市教育局局长办公会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
合肥市教育局2021年7月23日合肥市幼儿园等级认定评估办法为进一步贯彻《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发〔2018〕39号)以及教育部《幼儿园工作规程》的精神,落实《中共合肥市委合肥市人民政府关于加快推进学前教育改革发展的实施意见》(合发〔2018〕32号)的要求,推进各类幼儿园规范办园行为,改善办园条件,提升保教质量和办园水平,实现学前教育优质发展,扩大优质学前教育资源覆盖面,更好地满足人民群众需求。
一、评定范围全市所有经教育主管部门批准设立的幼儿园。
实行集团化办园的以分园为单位独立认定。
已评定的市特一类、市一类如变更办园主体、办园模式或办园地址等事项须重新认定。
二、等级分类合肥市幼儿园共分三个等级,由高到低分别为:市特一类幼儿园、市一类幼儿园、市二类幼儿园。
三、评定办法(一)市特一类幼儿园、市一类幼儿园评估认定由市教育局负责组织实施,每年组织一次。
市二类幼儿园由各县(市)区教育主管部门根据幼儿园设置相关文件认定并管理。
(二)评估认定的程序如下:1.符合申报条件的幼儿园对照本办法向所属县(市)区教育主管部门提交等级认定申请。
2.县(市)区教育主管部门组织初评,向市教育局推荐参评幼儿园,并于每年10月31日前上报相关申报材料。
3.市教育局组织专家进行评估。
评估组成员由幼儿教育行管人员、教研人员、专职督学、省一类(或特一类)幼儿园园长等组成,适时委托第三方实施评估。
合肥市物价局、合肥市教育局、合肥市财政局关于重新印发《合肥市幼儿园教育收费管理实施意见》的通知文章属性•【制定机关】合肥市物价局,合肥市教育局,合肥市财政局•【公布日期】2013.08.31•【字号】合价费[2013]70号•【施行日期】2013.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文合肥市物价局、合肥市教育局、合肥市财政局关于重新印发《合肥市幼儿园教育收费管理实施意见》的通知(合价费[2013]70号)各县(市)、区物价局、教育局、财政局,三大开发区经贸发展局、社会事业局、财政局,各有关单位:现将修订后的《合肥市幼儿园教育收费管理实施意见》重新印发给你们,请认真贯彻执行。
合肥市物价局合肥市教育局合肥市财政局2013年8月31日合肥市幼儿园教育收费管理实施意见幼儿教育是基础教育的重要组成部分,为规范幼儿园收费行为,促进学前教育事业科学发展,根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《幼儿园管理条例》等法律法规和《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》、国家发展改革委、教育部、财政部《幼儿园收费管理暂行办法》、安徽省人民政府《安徽省学前教育三年行动计划(2011-2013年)》、安徽省物价局、教育厅、财政厅《安徽省幼儿园收费管理暂行办法实施细则》(皖价费[2013]69号)、合肥市人民政府《合肥市学前教育三年行动计划(2011-2013年)》的有关要求,结合本市实际,修订合肥市幼儿园教育收费管理实施意见。
一、管理范围和收费项目(一)管理范围。
在本市行政区域内依法登记设立、面向社会招生的学前教育机构(幼儿园)适用于本办法。
包括国家机构利用国有资产依法设立的公办幼儿园,或通过公建民营、民办公助方式举办的普惠园,以及国家机构以外的社会组织和个人单独或联合举办,利用非国家财政性经费依法设立的并取得《中华人民共和国民办学校办学许可证》的民办幼儿园。
合肥市教育局关于印发《合肥市教育财务管理办法》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 合肥市教育局关于印发《合肥市教育财务管理办法》的通知(教财〔2008〕274号)各县区教育局、开发区教育主管部门,各市属学校,局机关相关处室:现将《合肥市教育财务管理办法》印发给你们,请结合本地实际,认真贯彻执行。
二○○八年十二月五日合肥市教育财务管理办法第一章总则第一条为了加强教育财务管理,规范教育收支行为,提高教育经费使用效益,保障会计人员依法行使职权,发挥会计工作在教育管理中的作用,根据《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)和有关法律、法规,结合我市教育实际,制定本办法。
第二条教育财务管理的内容包括:会计机构和会计人员、会计核算、经费收支管理、资产管理、财务分析与监督。
第三条各单位应当根据会计法律、法规和国家统一的会计制度规定,建立、健全本单位内部会计管理制度、内部会计监督制度,及时、规范、准确地进行会计核算。
第四条各单位财务管理必须坚持“统一领导、归口管理”的原则,在单位负责人的统一领导下,单位的一切财务收支活动均由单位财务部门统一管理,实行“一支笔”财务审批制度,原始凭证必须先稽核再履行报批手续。
第五条各单位财务管理工作,要贯彻执行国家有关方针、政策,遵守财经法规。
要接受上级主管部门和财政、审计、税务、物价等有关部门的指导和监督。
对工作成绩突出的单位和会计人员给予表彰、奖励,对违反财经法规、财务制度,玩忽职守,使国家财产遭受损失的单位和相关人员,按照《会计法》有关规定给予处罚。
第二章会计机构和会计人员第六条设置会计机构,配齐会计人员是做好教育财务管理工作的根本保证。
合肥市教育局、合肥市经济和信息化委员会、合肥市财政局、合肥市人力资源和社会保障局关于公布合肥市2016年中等职业学校师生技能大赛结果的通知
【法规类别】竞赛制度
【发文字号】合教[2016]31号
【发布部门】合肥市教育局合肥市经济和信息化委员会合肥市财政局合肥市人力资源和社会保障局
【发布日期】2016.02.05
【实施日期】2016.02.05
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
合肥市教育局、合肥市经济和信息化委员会、合肥市财政局、合肥市人力资源和社会保障局关于公布合肥市2016年中等职业学校师生技能大赛结果的通知
(合教〔2016〕31号)
各县(市)教育主管部门、经信委(经促局)、财政局、人社局,各中等职业学校(技工学校):
合肥市2016年中等职业学校师生技能大赛于1月16日-17日顺利举行。
本届师生技能大赛共有31所中职学校的教师和学生参加了13大类49项(教师项目3项)的技能比赛。
经过评委认真细致、公平公正的评审,评出全部竞赛项目一等奖64(组),二等奖
119名(组),三等奖187名(组),经公示无异议,现予以公布(具体奖项见附件)。
希望各县(市)主管部门、人社局,各中等职业学校(技工学校)以技能大赛为抓手,发挥技能竞赛的引领作用,进一步深化中等职业学校教育教学改革与创新,提升我市职业教育服务地方经济社会的能力。
附件:2016年合肥市中等职业学校技能大赛比赛成绩
合肥市教育局
合肥市经济和信息化委员会
合肥市财政局
合肥市人力资源和社会保障局
2016年2月5日
附件
2016年合肥市中等职业学校技能大赛比赛成绩。
合肥市教育局关于印发《公办中小学章程范本》的通知文章属性•【制定机关】合肥市教育局•【公布日期】2020.10.23•【字号】合教〔2020〕118号•【施行日期】2020.10.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教材正文合肥市教育局关于印发《公办中小学章程范本》的通知各县(市)区教育主管部门,各市属学校:根据教育法规定和《全面推进依法治校实施纲要》等要求,市教育局组织制定了《公办中小学章程范本》,现印发给你们,供全市公办中小学参考使用。
合肥市教育局2020年10月23日目录序言第一章总则第二章组织机构和管理体制第三章学生第四章教职工第五章学校与家庭、社会第六章学校资产及财务管理第七章附则(此件主动公开)公办中小学章程范本××××(学校全称)章程(20××年××月××日制定20××年××月××日修改)(公布章程文本时,应在标题以下正文以上注明××年××月××日制定”或“××年××月××日制定,××年××月××日修改”,日期以学校党组织审定日期为准)序言××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(说明:本部分可自主确定,简叙学校发展沿革、办学理念、学校文化等内容。
中共合肥市教育局委员会、合肥市教育局关于印发《合肥市教育局2010年工作要点》的通知文章属性•【制定机关】合肥市教育局,中共合肥市委员会•【公布日期】2010.02.01•【字号】合教党委[2010]1号•【施行日期】2010.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文中共合肥市教育局委员会、合肥市教育局关于印发《合肥市教育局2010年工作要点》的通知(合教党委〔2010〕1号)各县区教育局、开发区教育主管部门,各市属学校、高校附中,有关民办学校,机关各处室:现将《合肥市教育局2010年工作要点》印发给你们,请结合工作实际,认真贯彻落实。
中共合肥市教育局委员会合肥市教育局二○一○年二月一日合肥市教育局2010年工作要点一、总体要求2010年全市教育工作的总体要求是:以科学发展观为指导,贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,紧紧围绕市委、市政府总体工作部署,以改革创新精神进一步加强管理,提高质量,谋划发展,促进公平,继续深化教育管理体制改革,继续探索教育发展新举措,进一步增强教育为人民服务、为合肥现代化滨湖大城市建设服务的能力。
二、目标任务学前教育:学前三年幼儿入园率城区达90%以上,农村达65%。
继续推进省、市级一类幼儿园创建工作,新增等级幼儿园8所。
加快乡镇公办中心幼儿园建设,建成乡镇公办中心幼儿园3所。
义务教育:小学适龄儿童年入学率99.9%,辍学率控制在0.05%以内;初中年入学率98.5%以上,辍学率控制在1%以内;三类适龄残疾儿童少年入学率92.5%。
高中阶段教育:普通高中招生3.1万人,省级示范高中指标到校生比例达到70%。
中等职业教育招生3.1万人,普通高中与中等职业学校招生比例大体相当。
高中阶段毛入学率90%以上。
三、工作举措(一)以科学发展为要义,推动教育事业健康发展1、提高教育科学发展水平。
加强全市教育系统学习型机关、学习型学校建设,着力培养广大干部职工接受新知识的能力,切实提升教育理念。
合肥市教育局、合肥市财政局关于印发《合肥市乡镇公办幼
儿园建设绩效评价办法》的通知
【法规类别】义务与基础教育
【发文字号】合教[2013]107号
【发布部门】合肥市教育局合肥市财政局
【发布日期】2013.05.21
【实施日期】2013.05.21
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
合肥市教育局、合肥市财政局关于印发《合肥市乡镇公办幼儿园建设绩效评价办法》的
通知
(合教〔2013〕107号)
各县(市)区教育、财政主管部门:
现将《合肥市乡镇公办幼儿园建设绩效评价办法》印发给你们,请遵照执行。
合肥市教育局
合肥市财政局
2013年5月21日
合肥市乡镇公办幼儿园建设工作绩效评价办法
第一章总则
第一条为切实增强乡镇公办幼儿园建设资金使用的规范性、科学性、有效性,进一步提高资金管理水平和使用效益,根据《中华人民共和国预算法》、《安徽省预算审查监督条例》、《安徽省预算支出绩效考评实施办法》、《安徽省乡镇公办幼儿园建设实施办法》、《合肥市乡镇公办幼儿园建设实施办法》等法律法规,制定本办法。
第二条本办法是通过规范科学的考核方法、运用一定的量化指标及评价标准,对财政拨款安排的乡镇公办幼儿园建设资金进行的考核与评价。
第三条本办法适用于全市民生工程乡镇公办幼儿园改扩建项目。
第二章绩效考评的对象和原则
第四条绩效考评的对象为民生工程乡镇公办幼儿园改扩建项目利用闲置校舍改建幼儿园资金安排的支出项目。
第五条绩效考评的原则主要包括:
(一)统一管理,分级负责。
绩效考评工作由市民生办统一安排,市财政局、教育局负责具体组织实施。
(二)科学规范,分类考评。
绩效考评工作采用规范的程序和定性与定量相结合的考评方法,科学、公正地评价财政支出项目绩效情况。
(三)客观公正,突出重点。
绩效考评坚持“公开、公平、公正”的原则,评价重点为项目组织管理情况、资金管理与使用情况和实施效果。
第三章绩效考评的依据和方法
第六条绩效考评的依据为:
(一)国家和省关于学前教育工作的决策部署,具体包括:《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔2010〕41号)、《安徽省民生工程“十二五”规划》(皖政〔2011〕83号)、《安徽省人民政府关于2013年实施33项民生工程的通知》(皖政〔2013〕1号)、《安徽省财政厅关于2013年民生工程资金筹措有关问题的通知》(财预〔2013〕99号)、《合肥市扩大学前教育资源规划2011---2015年》等。
(二)国家和省、市下达的学前教育建设资金相关文件。
第七条绩效考评方法主要包括:
(一)因素分析法。
是指通过分析影响目标、结果及成本的内外因素,综合考评项目绩效目标完成情况和经济社会效益状况的考评方法。
(二)公众评价法。
是指对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众问卷或抽样调查,对各项绩效考评内容完成情况进行打分,并根据分值考评绩效目标完成情况和经济社会效益状况的考评方法。
第四章绩效考评的内容和指标
第八条绩效考评的内容主要包括:
(一)乡镇公办幼儿园改扩建项目工作组织管理和目标完成情况;
(二)乡镇公办幼儿园改扩建项目资金使用和财务管理情况;
(三)乡镇公办幼儿园改扩建工作实施效益情。