论客户意识
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顾客至上的感悟心得800字(5篇) 关于顾客至上的感悟心得,精选6篇范文,字数为800字。
顾客至上是我们的服务理念,顾客就是上帝,我们要用最朴素的语言去说服他,用最质朴的服务去化解他,用最真诚的服务去感动顾客。
这也是我们一线柜员必须具备的职业态度。
当顾客到了一个新的柜台,要换一个角度和顾客进行互动,要帮助他理解,并帮助她分析产品的特征,提高顾客理解能力,让顾客在不同的环境下都能感觉到新奇,都能体验到服务的魅力。
顾客至上的感悟心得(范文):1顾客至上是我们的服务理念,顾客就是上帝,我们要用最朴素的语言去说服他,用最质朴的服务去化解他,用最真诚的服务去感动顾客。
这也是我们一线柜员必须具备的职业态度。
当顾客到了一个新的柜台,要换一个角度和顾客进行互动,要帮助他理解,并帮助她分析产品的特征,提高顾客理解能力,让顾客在不同的环境下都能感觉到新奇,都能体验到服务的魅力。
一、热情服务在工作之余,我们要及时了解顾客的需求,为顾客提供帮助,为顾客解决问题。
我们有的工作虽然与顾客接触,我们却是与顾客接触最多的一个岗位,要尽可能了解客户的所需所求。
二、良好的语言表达能力语言是工作的第一重要内容,良好的`语言表达能力对工作的促进作用。
我们用普通话向顾客推销商品,就需要向顾客推荐相应的商品,不同的顾客使用不同的销售手段来满足不同的需求,这就向反映服务质量的好坏。
这一点我们需要具备相当的的专业知识,这样才能在推销工作时有竞争力。
三、良好的人际交往能力这一点很重要,要想做好销售工作,除了具备良好的人际关系外,还必须具备良好的人际交往能力。
优秀的人际交往能在工作中起到重要作用。
在工作中我们应该做到以下几点:一、注意形象顾客是我们的服务对象,在工作中我们应该注意树立优良的服务形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。
在工作中,我们不仅要遵守公司的相关工作制度,并且维护好公司形象,顾客就会有个愉悦的心情来办理。
二、注意语言以诚相待,客户有疑问就能转达给我们,而抱怨客户也能转达给公司。
某市场服务意识客人的六要素在市场服务中,客人是至关重要的一部分,他们的满意度直接影响着市场的口碑和业绩。
为了更好地服务客人,市场需要具备一定的服务意识。
以下是市场服务意识客人的六要素。
1. 尊重客人:尊重客人是最基本的服务意识。
无论客人的身份、背景或要求如何,市场都应以友好、礼貌的态度对待每一位客人。
无论客人是购买产品还是咨询问题,都应给予充分的关注和尊重。
2. 提供个性化服务:客人对于接受个性化的服务非常重视。
市场需要了解客人的需求和喜好,并根据客人的特殊要求提供相应的解决方案。
个性化的服务可以使客人感到被重视和照顾,增强客人的满意度和忠诚度。
3. 提供专业知识:市场服务意识的另一个要素是提供专业的知识。
市场工作人员应对市场的产品、特点及优势有深入了解,并能够清楚地向客人解释和推荐。
只有具备专业知识,才能够给客人提供准确、有针对性的指导和建议,增强客人对市场的信任和满意度。
4. 反馈客人意见:市场服务意识还包括积极听取和反馈客人的意见和建议。
客人的反馈可以帮助市场了解客人的需求和期望,发现问题并加以改进。
市场需要建立起与客人的有效沟通渠道,确保客人的意见能够被及时收集并得到回应,提高服务和产品的质量。
5. 解决问题能力:市场服务意识对于解决问题的能力有着高要求。
客人在使用市场的产品或服务过程中可能会遇到各种问题,市场需要能够快速、准确地回应和解决问题,以确保客人的权益和满意度不受损害。
6. 持续改进:市场服务意识还需要包括持续改进的意识。
市场服务团队应该时刻保持与客人的接触,并定期进行客户满意度调查和市场调研,了解客人的需求和市场的发展趋势。
市场需要通过不断地改进和创新,提升服务水平和质量,以满足客人的不断变化的需求。
总结起来,市场服务意识客人的六要素包括尊重客人、提供个性化服务、提供专业知识、反馈客人意见、解决问题能力和持续改进。
这些要素可以帮助市场与客人建立良好的合作关系,提高客人的满意度和忠诚度,从而推动市场的发展和壮大。
客户至上的服务意识客户至上的服务意识可以说是现代商业中的核心价值观之一、无论是传统的实体店还是互联网企业,都重视客户体验和满意度,希望能够通过提供优质的产品和服务来赢得客户的忠诚和口碑。
在这篇文章中,我将从几个方面来探讨客户至上的服务意识的重要性以及如何培养和践行这种意识。
首先,客户至上的服务意识对于企业的长期发展至关重要。
在市场经济的竞争环境下,客户是企业的生存和发展的基础。
如果企业不能满足客户的需求和期望,客户就会流失,甚至会转而选择竞争对手。
而一旦客户流失,企业就会面临销售额下滑和市场份额的损失,最终可能导致企业的倒闭。
因此,客户至上的服务意识可以说是企业长期发展的保障。
其次,客户至上的服务意识是企业竞争力的重要组成部分。
在商品同质化的市场环境下,企业通过提供优质的服务来与竞争对手区别开来,成为优选的选择。
客户至上的服务意识能够帮助企业提高客户的满意度和口碑,并建立起良好的品牌形象。
在消费者的心目中,一个有良好服务意识的企业是值得信赖和选择的,客户选择它的可能性更大。
而企业通过提供超过客户期望的服务,还会吸引更多的潜在客户转化为忠实客户,进一步提升市场竞争力。
如何培养和践行客户至上的服务意识呢?首先,在企业层面,需要从领导层做起,树立正确的价值观。
领导的态度和行为往往会对组织产生示范和引领作用。
因此,领导层应该明确客户至上的服务意识的重要性,将其融入公司的核心价值观和企业文化中,并通过言传身教的方式来表达和实践。
此外,企业还可以通过设立相应的评价和激励机制,激励员工积极主动地为客户提供优质的服务。
其次,在员工层面,需要进行专业化的培训和提升。
提高员工的服务技能和服务意识是培养客户至上的服务意识的关键。
企业可以通过举办内部和外部培训、提供相应的知识和工具,帮助员工获得更好的服务能力。
同时,企业还应该营造一个良好的员工工作环境,让员工能够感受到自己的价值和成就,从而更积极地为客户提供服务。
总结起来,客户至上的服务意识是现代商业中至关重要的一项价值观。
形容客户意识摘要:1.客户意识的重要性2.客户意识的定义和特点3.如何提高客户意识4.提高客户意识的好处正文:1.客户意识的重要性在当今竞争激烈的市场环境中,客户意识已成为企业成功的关键因素之一。
只有了解和满足客户的需求,企业才能赢得客户的信任和支持,从而实现持续的发展。
客户意识是指企业对客户的关注程度,包括了解客户的需求、满意度和忠诚度等方面。
具备良好的客户意识,可以帮助企业更好地为客户提供优质的产品和服务。
2.客户意识的定义和特点客户意识是指企业对客户的关注程度,其核心是站在客户的角度去思考问题,以满足客户需求为导向。
客户意识的特点主要表现在以下几个方面:(1)以客户为中心:客户意识要求企业站在客户的立场,关注客户的需求和期望,为客户提供量身定制的产品和服务。
(2)客户满意度:客户意识强调提高客户的满意度,通过优质的产品和服务,让客户感受到企业的真诚和用心。
(3)客户忠诚度:客户意识注重培养客户的忠诚度,让客户对企业产生依赖,从而实现企业的长期稳定发展。
(4)持续改进:客户意识要求企业不断收集客户反馈,对产品和服务进行持续改进,以满足客户不断变化的需求。
3.如何提高客户意识提高客户意识需要企业从以下几个方面入手:(1)建立客户导向的企业文化:企业应该树立以客户为中心的价值观,使员工在日常工作中始终关注客户需求。
(2)加强客户沟通:企业应该建立有效的客户沟通渠道,定期收集客户反馈,了解客户对产品和服务的意见和建议。
(3)提供个性化服务:企业应该关注客户的个性化需求,为客户提供量身定制的产品和服务,提升客户满意度。
(4)关注客户体验:企业应该优化客户接触点,提高客户在购买和使用过程中的体验感。
(5)培训员工:企业应该加强对员工的培训,提高员工的客户服务意识和能力。
4.提高客户意识的好处提高客户意识对企业具有诸多好处,包括:(1)增加客户满意度:通过关注客户需求,提供优质的产品和服务,有助于提高客户的满意度。
形容客户意识摘要:一、客户意识的定义与重要性1.客户意识的含义2.在现代社会中的地位和作用3.对企业发展的影响二、如何提高客户意识1.建立客户至上的企业文化2.增强员工的服务意识培训3.注重客户反馈,持续改进三、客户意识在实际工作中的应用1.客户接待与沟通2.产品设计与开发3.售后服务与支持四、客户意识对于个人职业发展的意义1.提升个人职业素质2.增强职场竞争力3.创造更多职业机会正文:客户意识是指在商业活动中,以满足客户需求为核心,关注客户体验,以实现客户满意为目标的一种理念。
在现代社会中,客户意识已经成为企业核心竞争力的重要组成部分,直接影响着企业的品牌形象、市场份额和盈利能力。
为了提高客户意识,企业首先需要建立客户至上的企业文化,将客户需求放在首位,让员工在日常工作中始终以客户为中心。
其次,企业应加强员工的服务意识培训,让员工了解客户需求,掌握良好的沟通技巧,并学会主动关心和帮助客户。
此外,企业还应注重收集客户反馈,以便及时了解客户需求和意见,从而持续改进产品和服务。
在实际工作中,客户意识的应用体现在客户接待与沟通、产品设计与开发、售后服务与支持等各个方面。
客户接待与沟通时,员工应主动了解客户需求,耐心解答疑问,并为客户提供专业的建议。
在产品设计与开发过程中,员工需充分考虑客户需求,力求为客户提供既实用又具有竞争力的产品。
在售后服务与支持环节,员工要积极回应客户问题,迅速解决问题,提高客户满意度。
客户意识对于个人职业发展具有重要意义。
具备较高客户意识的员工,通常能够更好地满足客户需求,提升个人职业素质。
在职场竞争中,他们能够脱颖而出,获得更多的工作机会和发展空间。
树立客户服务意识
有效的客户服务意识体现在积极主动的沟通和解决问题的能力上。
及时响应客户的反馈和投诉,不仅是企业服务水平的体现,更是树立
良好品牌形象的关键。
通过建立有效的沟通渠道和反馈机制,企业能
够迅速了解客户的意见和建议,及时调整和改进服务质量,从而提升
客户满意度和忠诚度。
高效的客户服务意识需要在实际操作中体现出来。
这不仅包括了
处理日常服务请求的能力,更体现在处理复杂问题和紧急情况时的应
变能力。
在面对挑战和困难时,具备良好客户服务意识的员工能够冷
静应对,以专业的态度和解决问题的能力,赢得客户的信赖和尊重。
持续改进和学习是树立客户服务意识的重要保障。
客户的需求和
市场环境都在不断变化,唯有不断学习和提升自我,才能跟上时代的
步伐并保持竞争力。
通过持续培训和知识更新,员工能够掌握最新的
服务技能和行业动态,更好地服务客户,实现个人和企业的共同发展。
树立客户服务意识
有效的客户服务意识不仅仅是回应客户需求,更是建立与客户之
间的信任和良好关系。
通过建立开放、透明和亲切的沟通方式,企业
能够更好地理解客户的期望和需求。
这种沟通不仅限于问题解决,还
包括积极倾听客户的意见和建议,从而不断改进产品和服务,确保客
户的满意度和忠诚度。
客户至上服务讨论发言材料尊敬的各位领导、尊敬的客户代表们:大家好!今天我非常荣幸能有机会在这里与各位共同探讨“客户至上服务”的话题。
客户至上服务无疑是现代企业成功的关键之一,也是我们企业长期发展的基石。
我相信,只有真正将客户放在最重要的位置,才能真正实现企业的可持续发展。
因此,今天我想和大家分享一些关于客户至上服务的观点和理念。
首先,我们要明确什么是“客户至上服务”。
客户至上服务并不仅仅是追求完美的产品和无可挑剔的服务,更是在整个企业运营过程中以客户为中心,不断超越客户期望,提高客户满意度的一种经营理念。
客户至上服务要求我们全面关注客户的需求,积极倾听客户的意见和建议,并将其作为企业改进的方向。
只有真正理解和满足客户的需求,才能获得客户的信任和忠诚,进而实现企业的持续发展。
其次,客户至上服务的核心是建立良好的客户关系。
在竞争激烈的市场环境中,客户关系的好坏直接关系到企业的生存和发展。
如何建立良好的客户关系?我认为,首先我们要认识到每个客户都是独一无二的,要将客户认为是企业经营的核心,为客户提供个性化的服务。
其次,我们要建立高效的沟通渠道,与客户保持紧密的联系,随时了解他们的需求和反馈。
此外,我们还要注意客户关系的维护和管理,及时处理客户的投诉和问题,为客户提供及时的解决方案。
只有建立了良好的客户关系,才能实现客户至上服务的目标。
最后,客户至上服务需要全员参与,以形成共识。
要实现客户至上服务,单单由公司高层的决策是远远不够的,需要全公司上下一致的努力。
因此,我们需要将客户至上服务的理念融入到企业的文化中,树立起全员参与、共同努力的意识。
同时,要加强员工培训,提高员工的服务意识和技能。
只有让每一个员工都明白“客户至上”,才能在日常工作中体现出来,并将之转化为客户的实际体验。
在今天的讨论中,我想强调的是,客户至上服务不仅仅是一种服务标准,更是一种价值观念。
只有真正把客户放在最重要的位置,以客户的需求为导向,才能赢得市场竞争的优势。
一、为什么要有客户意识(1)在一个行业当中,公司的产品优势在硬件方面占5%,且容易被“抄”和“超”;其他的优势在软件,不容易被“抄”和“超”,而在所有软件里面,服务是产生差异的主要手段。
(2)服务的质量是整体产品的重要特征和不可分割的部分,也是决定购买和重复购买的主要原因。
(3)只有客户满意的公司才会在服务经济社会里取得成功,才能得以生存,否则就会失败,甚至破产。
二、客户意识理论客户意识影响到企业的经营方针和价值取向,是企业认真探究市场的原始动力,为产品创新提供方向,是企业实施品牌战略的重要推动力,是企业赢得竞争的前提条件。
客户意识——企业持续发展的动力客户意识——探究市场的原动力客户意识——创新产品的指南针客户意识——塑造品牌、维护品牌的推动力客户意识——赢得顾客的保障三、客户意识表现形式•时间意识的表现对客户服务需求的及时响应对客户服务需求信息发出之后的及时跟进对服务完结后的及时回访对服务持续过程中的及时沟通•换位思考意识的表现对客户表现的情绪的理解执行工作中提前考虑到业主使用的便利设计各类流程时考虑客户的接受程度•持续跟进意识坚持客户服务必须从需求的提出到满足短期客观无法满足的服务应保持较长期的跟进客户对我们已经提供的服务的评价关注长期支持和反对我们的客户•团队协作意识坚持“集体荣誉是我们的最高荣誉”的思想坚信同事可以给你最大的支持坚信困难没有我们团队的办法多明确“我们”是团队的重要组成部分坚持“高效完成本职工作是对团队第一贡献”长期习惯用“我们”的角度去思考•法规意识熟悉各项物业法规的构建核心养成按法规服务的习惯熟知我们与客户的服务约定勇敢承担法规范围内的义务•主动意识主动完成我们承诺的服务内容主动为客户提供超约定服务主动发现服务中的盲区并修正主动沟通甚至“勾兑”客户主动提出各种良好建议四、客户理论客户“客户”一词是指商店或服务行业前来购买东西的人或要求服务的对象,包括组织和个人。
因此,凡是已经来购买和可能来购买你的产品或服务的单位和个人都可以算是客户。
顾客至上的感悟心得3篇第一篇:顾客至上的感悟心得人往往会按自己的主观意识去想事情或处理事情,但也会因为这意识而不能很好的解决问题,子曰:已所不欲,无绝于人,而这句话所揭晓的是处理人际关系的重要原则。
已所不欲,勿施于人是孔子经典妙句之一,而孔子所言是指人应当对待自身的行为为参照物来对待他人,人应该有宽广的胸怀,得人处事之时切勿心胸狭窄,而应宽宏大量,宽恕待人,倘若自所不欲的,硬推给他人,不仅会破坏与他人的关系,将事情弄的僵持而不可收拾,一切以个人利益为中心,只顾及自身的感受,而忽略他人的感受。
今时今日这样的服务态度,或者是处理人际关系已经是行不通的,就如我们汽车美容客户服务一样,如果你凡事都是单一的,以个人的意愿或主观思想为前提,而忽略客户的要求、意愿,轻的话会使客户产生疑虑,严重的是感觉你忽悠或是欺骗他。
举个例子:有个客户开了一辆白色丰田佳美汽车,过来你店里洗车,你看到客人漆面很脏,而且有很多氧化层和雨迹斑。
首先就觉得,哇!有项目可以帮他搞了,漆面那么脏可以帮他做抛光、封釉了吧!如果你完成没有顾及客人的感受和意愿,就对客人说:“哇,先生你的车好脏喔,一般洗车是处理不掉,你车的漆面的氧化层与雨迹斑的要封釉才能解决问题的,还一直介绍抛光封釉有几种价格,那么你是客人你会怎么想呢:车都还没帮我洗就要叫我做其它项目,分明是你只想赚我钱,没真心真意帮我处理解决问题。
目才能把车搞得漂漂亮亮。
好的服务是促进和保证客观企业使命的一个使者,所以我们应先以真诚、礼让、尊重来对待客户,不要以自己的主观意识,不考虑客户的感受来强加或强求客户,也就是“已所不欲,勿施于人”,这是我们对客户服务的禁忌。
第二篇:顾客至上的感悟心得做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月,这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题,关于怎样寻找目标客户。
根据我销售工作经验销售工作经验心得有哪些?一般来说新业务员进到一个新公司后,熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话,可以通过以下方法去找客户。
客户服务意识一、客户服务的重要性客户是企业的生命线,客户满意度直接决定企业的生存与发展。
建立良好的客户服务意识是企业成功的关键。
客户服务意识是指企业员工对待客户时所持的态度、思想以及服务理念。
只有树立良好的客户服务意识,企业才能更好地服务客户,赢得客户的认可与信任。
二、客户服务意识的内涵1.主动服务:员工应主动为客户提供帮助,了解客户需求,主动解决问题,而不是被动应对客户反馈。
2.耐心细致:对待客户应该耐心倾听,细心处理,细节决定成败,要注意细节,做到不留死角。
3.以客户为中心:客户是企业的衣食父母,一切服务都应以客户需求为中心,追求客户的满意度和忠诚度。
4.诚信守约:承诺做到,不说空话。
诚实守信是服务的基础,只有保持诚信才能赢得客户的信任。
5.持续改进:客户需求在不断变化,企业应该不断改进自己的服务,跟进客户需求的变化,提升服务水平。
三、建立良好的客户服务意识1.培训意识:企业应该定期对员工进行客户服务意识培训,提升员工的服务水平,让员工深刻认识到客户是企业的一切。
2.激励机制:建立有效的激励机制,鼓励员工热情服务客户,认可表现优异的员工,激发员工的服务激情。
3.制度规范:建立客户服务相关的制度规范,明确员工的服务责任和标准,让员工有章可循,提高服务的专业性与标准化程度。
4.反馈机制:建立客户反馈机制,及时收集客户意见与建议,不断改进服务表现,真正做到以客户为中心。
四、客户服务意识的作用1.提升品牌形象:良好的客户服务意识可以提升企业的品牌形象,赢得客户口碑,增强企业竞争力。
2.促进销售:优质的客户服务可以留住老客户,吸引新客户,增加销售额,促进企业的发展壮大。
3.减少成本:良好的客户服务可以减少客户投诉,提高客户满意度,降低售后服务成本。
4.促进员工成长:建立良好的客户服务意识可以激发员工的服务热情,提升员工的专业素养,促进员工的职业成长。
五、总结客户服务意识是企业发展的基石,企业要想长久发展,就必须重视客户服务,树立优质的客户服务理念。
提升客户服务意识
作为一名服务人员,提升客户服务意识是非常重要的。
以下是一些可以帮助你提升客户服务意识的方法:
1. 了解客户需求:与客户交流时,要注意倾听客户的需求和要求。
只有了解客户需要什么,才能提供最好的服务。
2. 保持礼貌和耐心:无论客户的态度如何,服务人员都应该保持礼貌和耐心。
如果客户有问题或不满意,可以耐心地解释或协助解决问题。
3. 重视细节:细节决定成败,服务人员必须注意到每一个细节。
例如,注意礼仪和形象,确保服务流程顺畅等。
4. 持续改善:客户需求和市场环境都在不断变化,服务人员也应该不断学习和改进。
通过反思和总结,不断提升客户服务水平。
总之,提升客户服务意识需要服务人员具有敏锐的观察力、良好的沟通能力和不断学习和进步的精神。
只有不断追求卓越,才能赢得客户的信任和满意。
- 1 -。
客户服务意识不管是企业这个组织整体,还是求职者个人,客户服务意识逐渐的形成了一个人甚至是一个组织的内在的核心竞争力,它是一种无形的资产。
因此我要谈论的主题是:客户服务意识。
对于求职者来说,特别是应届毕业生而言,社会的工作经验比较少,因此个人也谈不上有很强、很实在的核心竞争力。
但是,我们可以在潜意识里培养出自己的客户服务意识,形成自己内在的核心竞争力。
你的家人、朋友、上司、同事、下属,甚至是一个陌生人,你都可以以“客户”的姿态来对待他们。
在交流中慢慢的发现他们的需求,并尽全力去满足他们所希望的。
例如,对待你的上司,以服务客户的理念来思考问题和处理问题,这就需要你有较强的洞察能力和换位思考的意识。
一个优秀的下属不仅是出色的完成上级交代的任务,更要主动地发现他的需求,并努力满足这一希望。
对于企业来说,客户服务意识同样重要。
一个企业的客户分为内在的客户和外在的客户,内在的客户是企业内部的员工和股东,员工是企业效益创造的第一人,而股东则是投资者,是内部资金的重要来源和后盾。
外在的客户是企业各种业务涉及的顾客,是真正意义上的客户,为企业提供外在流动的资金。
不管是哪种类型的客户,我们都要以“客户服务意识”的理念来为他们提供服务。
例如,福利问题的解决,让全体的员工参与如何制定福利制度的谈论,让他们理解人事部的工作。
激励的起点是了解员工的需求,一是观察他们喜欢什么,二是倾听他们喜欢说什么,三是询问他们想要说什么。
下面我们根据一个人的人力资本冰山模型图来更好的分析“客户服务意识”的重要性,它隐藏在冰山的下层,具有不可比拟的潜力。
冰山上层的小部分为显性的知识、技能及各种证冰山下层大部分为隐性的态度和价值观等,从诸多的潜意识中提炼客户服务意识。
图1:个人的人力资本冰山模型图图2:企业的人力资本冰山模型图看待问题和解决问题应回到常识看问题,不要从所谓的管理理论入手。
管理制度应重在执行力上,做不到就不要写进去,写进去就要不折不扣的执行。
讲客户服务意识的词
以下是一些与客户服务意识相关的词语:
1. 客户导向:以客户为中心,关注客户需求和满意度。
2. 服务态度:积极、友好、热情、耐心的对待客户。
3. 专业素养:具备专业知识和技能,为客户提供高质量的服务。
4. 沟通能力:有效地与客户进行交流,倾听客户意见,解答问题。
5. 责任心:对客户负责,尽力满足客户的要求,解决问题。
6. 主动积极:主动发现和解决客户的问题,提供超出客户期望的服务。
7. 同理心:能够站在客户的角度思考问题,理解客户的需求和感受。
8. 团队合作:与团队成员协作,共同提供优质的客户服务。
9. 学习能力:不断学习和提升自己的专业知识和技能,适应不断变化的客户需求。
10. 忠诚度:对公司和客户忠诚,积极维护公司和客户的利益。
这些词语强调了以客户为中心、关注客户需求、提供高质量服务以及积极解决问题的重要性。
具备这些客户服务意识的人员能够与客户建立良好的关系,增强客户满意度,并促进业务的增长和持续发展。
论客户意识
谈起客户,很多人马上就会想到购买自己公司产品的人或者公司,谈起客户服务,很多人也自然地马上就会想到那是品质部,市场部,还有客户服务部的事情,跟自己没多大关系。
其实,在我们的日常生活工作当中,自己无时无刻不是在扮演着客户与供应商的双重身份,也无时无刻不是在为别人提供服务也同时被别人服务着。
对于一家公司来说,购买你的产品的人是客户,因为你是以你的产品为形式为客户提供服务,你的产品只有让客户满意,你才具有生存的空间。
同时你的员工也是你的客户,你必须要有服务于员工的意识,让你的员工满意,他们才会心甘情愿地为你奉献他们的聪明才智,公司才能更快更好地发展。
而对于员工来说,公司又是你的客户,因为你是在以你的工作劳动为形式为公司提供服务,你的工作只有让公司满意,你才是一个对公司来说真正有价值的人。
你在为谁提供服务,谁就是你的客户———这是一个广义的客户观(分为内部客户与外部客户,狭义的客户观只讲外部客户)。
而你工作的目的就是为了让客户满意,这就是客户意识。
明白了这一点,我们就可以利用“客户意识”这个“工具”(或者说是思想)来解决我们日常工作中的很多实际问题。
对于下属来说,你是在以你的才能付出为形式为你的上级排忧解难(提供服务),所以上级是你的客户。
那如何能让上级(客户)满意呢?平时工作中要主动地替上级着想,思考上级的需求并在工作中加以满足,做到上级(客户)满意,这样的人对于上级来说才是有价值的人,同时自己也会得到上级的肯定,从而得到更多的机会。
然而对于上级来说,你是在以你的管理方法为形式为下属提供服务,所以下属又是你的客户。
在日常的工作当中,只有多为下属着想,思考下属员工需要的到底是什么并加以满足,做到下属(客户)满意,这样才能赢得下属的尊敬,工作才能事半功倍。
我们来联系实际工作来试想一下,如果在工作当中大家都做不到上下级客户满意,会导致什么结果———上级对下属不满意,下属对上级也不满意,试问这样的一个团队又如何能将工作做好呢?
对于一名生产工程师来说,你是在以你的作业指导为形式为作业员服务,所以作业员是你的客户。
那如何能让作业员(客户)满意呢?写一份作业指导书,要多与作业员沟通,并让其提出自己的意见加以改善,这样才能真正让作业员心悦诚服地按照指导书的要求去做,也只有这样才能提高文件的可执行性。
然而对于作业员来说,你是在以你的实际作业数据为形式为工程师提供服务,工程师又是你的客户。
一份统计资料的原始数据,只有确实真实可靠,才能给工程师的分析工作带来便利,并少走弯路,做到工程师(客户)满意,这样才能提高工作效率。
我们来试想一下,如果在工作中作业员不满意工程师,工作中不以指导书的要求来作业,而工程师也不满意作业员,作业员提供的原始数据漏洞百出,这会导致什么结果。
连一个起码的正规化工作都不能实现。
对于一条生产线的上工序来说,你是在以你的良好的产品为形式为下工序提供服务,所以下工序是你的客户。
那如何能让下工序(客户)满意呢?自己的作业效果应该要加以自检,发现不良及时修正,不让不良品流到下工序(客户)手上,做到下工序(客户)满意,这样才能从根本上提高产品质量,提升产品的生产效率。
我们再来试想一下,如果上道工序的产品经常性不良,会导致什么结果
———不仅影响下道工序的工作进度与工作质量,同时也会对整个产品线带来严重不良的影响,更有可能会由于下道工序也疏忽而将不良品流到用户手上,这样会给公司带来难以计数的损失。
其实下工序(也叫次工序)是客户的观念还广泛应适用于公司内部的各个部门之间。
例如,对于研发部来说,你是以设计产品或资料输出为形式为工程部,制造部,品质部、生产部等部门提供服务的,所以这些下游部门是你的客户。
设计或整改一个产品,应该要自己先进行自检,并在全部合格的情况下把产品交给下游部门进行生产检验,而不应该是仅仅做个配置图,然后连自己都不知道产品是怎么装的,就将其丢给下游部门。
这样如果是先天不良的产品,后续再怎么努力生产也是无法保证不出问题的;对于IQC与采购部来说,你们是以良好的零部件为形式为生产线提供服务的,所以生产线是你们的客户,追求零部件的上线合格率应该是你们持续的工作方向与重点;对于生产线来说,你是以良好的产品为形式为OQC服务的,所有OQC 是你的客户,追求产品的一次交验合格率应该是你永恒的工作重点;对于工程部来说,制造部是你的客户,你必须为制造部提供良好的工作指导,并为实际生产过程中的各种问题提供良好的分析与解决方案;还有如果你向某人提供一份资料,那么他就是你的客户;如果某人向你提出一个样品,那么你就是他的客户……
另外,值得一提的是,客户意识对公司的产品研发方向也是有极大帮助的。
公司在研发一款产品的时候,应该多了解客户的需求与市场容量,用自己的产品来填补市场缺口,满足客户需求,而不应该是自己觉得自己的产品好,然后按自己的意愿进行产品研发,这样研发出来的产品不一定就是客户与市场真正需要的产品,一旦市场不认可,那对于公司来说打击可能是致命的,世界上包括通用汽车在内的多少大公司都在这一点吃了大亏(当年日本的省油型汽车在美国上市的时候,通用汽车对此不加思索地不懈一顾,继续坚持研发自己的大排量汽车,结果给公司带来了空前的损失)。
从我们上面的讨论可以看出,在我们的工作中具有客户意识,并用客户意识这样一个“工具”来指导我们的日常工作是多么的重要(其实在我们的日常工作当中经常性的发生部门之间的推委扯皮,归根到底还是某些部门缺乏客户意识)。
特别是在当今社会竞争无比激烈的情况下,更显示出他的威力。
拥有客户意识并加以落实,是一种产品质量的象征,工作质量的象征,是工作效率的象征,更是竞争胜利的象征,一个公司如果没有客户意识,那她就不会是一个优秀的公司,不能取得长足的发展;如果一个员工没有客户意识,那他也决不会是一个优秀的员工,最终也必将会被淘汰。
以上是我这么些年来的一点工作体悟,希望能与大家共勉!
2009年9月11日。