华为中兴电话面试问题

中兴综合面试常见问题回答技巧在中兴综合面试中，面试官会问一些常见的问题，这些问题可能是关于个人背景、工作经验、技能、职业目标等方面的。

以下是一些建议和技巧，帮助你回答这些问题，以提高你的表现。

1.请介绍一下你自己。

这个问题是面试中常见的问题，可以让你有机会回答并展示你的个人情况和优势。

在回答时，可以简要介绍你的教育背景、工作经验、专业技能和其他与面试职位相关的信息。

同时，可以补充一些个人兴趣和爱好，以便让面试官更全面地了解你。

2.你为什么对这个职位感兴趣？面试官希望了解你为什么申请这个职位，以及你对该公司的了解程度。

在回答时，可以提到你对公司的产品、文化或价值观感兴趣，并解释为什么你认为自己是一个适合该职位的候选人。

此外，与该职位相关的技能和经验也需要强调。

3.你在过去的工作中取得的最大成就是什么？这个问题是为了评估你的工作能力和成就而提出的。

在回答时，可以选择近期的一个重要项目，例如你在团队中的领导角色，或者你成功解决的一个复杂问题。

在回答中，需要强调你的贡献和成果，并且要具体而清晰地阐述你取得这个成就的过程。

4.你在团队中遇到过的最大挑战是什么？你是如何解决的？这个问题是为了评估你的团队合作和解决问题的能力。

在回答时，可以选择一个具体的挑战，并解释你面临的困难和挑战。

然后，描述你采取的解决方法和你实现目标的过程。

强调团队协作和沟通的重要性，并突出你的解决问题的能力。

5.你对行业的未来有什么看法？这个问题是为了了解你对行业趋势和发展有多少了解。

在回答时，可以通过关注最新的技术发展、市场趋势和行业动态，展示你对行业未来的洞察力，并且描述你如何与之保持同步。

6.你有什么职业目标？这个问题是为了了解你的职业规划和长期目标。

在回答时，可以提到你对于个人发展的追求，以及你在未来一段时间内想要实现的目标。

同时，与面试职位相关的目标也需要强调，以表明你的职业规划与该职位一致。

在回答这些问题时1.提前准备：在面试前，尽量了解公司的背景和价值观，以及与面试职位相关的技能和经验。

华为电话面试问题汇总1、LAC寻呼成功率低的解决办法有哪些？a，寻呼策略：（1）GLOBAL寻呼、LAI寻呼（2）采用IMSI寻呼、TMSI寻呼.使用TMSI寻呼,增大寻呼信道容量.(一个寻呼信令可以寻呼4个TMSI,而只能寻呼2个IMSI).b，MSC侧T3113参数作用c，CRH和T3212设置不当d，PCH和SD信道拥塞e，针对性解决寻呼无响应的小区f，LAC区划分不当，寻呼消息过多，LAC插花严重g，交换数据错误（多见于新建站）2、干扰的原因及解决办法有哪些？a，直放站b，设备模块硬件故障c，外部干扰源d，同邻频干扰e，天馈线破损f，网外干扰（CDMA）g，天线安装不合理。

3、T200的含义是什么？T200定时器（Timer200）是Um接口数据链路层LAPDm中的一个重要的定时器。

T200定时器是防止数据链路层数据发送过程死锁的定时器，数据链路层的作用就是将容易出差错的物理链路改造成顺序的无差错的数据链路。

在这个数据链路两端通讯的实体采用确认重发的机制。

也就是说，每发送一个消息都要对端确认收到。

在不可知的情况下，如果这条消息丢失，会出现双方都等待的情况，此时系统死锁。

因此，在发送一方要设立定时器，当定时器溢出，发方认为收方没有收到消息，就会重新发送，在重发次数结束后仍未收到响应消息，向层三发送“ERROR INDICATION(T200超时). 4、基站功率40W,衰减6Db还剩下多少W？10lgA/B=6,A=40W,B=10W或者每衰减3dB功率减半，也可以得出10W。

5、小区切换失败的原因有哪些？a, 邻区关系丢失b，基站时钟不同步c，干扰严重，无线环境差h，切换参数不合理i，目标小区没有可用信道j，硬件故障k，交换和无线数据不匹配，不同厂家设备之间协议问题。

6、路测过程中电平突变的原因有哪些？分空闲状态和通话状态两种状态回答，a,b,c,d为空闲状态A，无主覆盖小区，信号不稳定B，BCCH载频故障，或者传输故障C，CRO设置过大，导致C2值偏高，手机重选过去，实际电平比较低切换至问题载频上D，邻区关系丢失，导致小区重选E，切换至问题载频上F，位置更新导致重选至电平低小区G，干扰，导致切换至其他小区，电平较低7、电话未接通的原因有哪些？A，SD和TCH拥塞B，PCH设置偏小，导致寻呼成功率低C，T3212和交换侧设置不一致，导致出现手机空白D，覆盖盲区E，被叫用户在做位置更新8、如何从层2层3消息中判断掉话？层3：无RELEASE和DISCONECT信令层2：BSC向交换上发一个CLEARE REQUEST消息9、路测中需要注意哪些问题？A，电平覆盖B，语音质量C，接通率D，掉话率10、基站功率降低的原因有哪些？A，基站模块故障B，扩容，从2扩容到4块及以上C，系统调整参数D，天线老化11、C/A含义是什么？同频干扰保护比C/I,要求不小于9Db,邻频干扰保护比为C/A,要求不小于-9dB，工程要求加3dB12、PDCH和PCH的复帧是多少?PDCH为业务信道用52复帧PCH为信令信道用51复帧13、DBD和DBI的关系是?dBi= dBd +2.15dBi和dBd是功率增益的单位，两者都是相对值，dBi的参考基准为全方向性天线；dBd 的参考基准为偶极子，dBm是一个表示功率绝对值的单位，计算公式为：10lg功率值/1mW，dB也是功率增益的单位，按公式10 lg A/B，例如：A功率比B功率大一倍，那么10 lg A/B = 10 lg 2 = 3dB14、下行覆盖差是怎么解决?A,增加功率B,换高增益天线，调整俯仰角、方位角C，直放站，新建站E，减少合路器或者电桥F，更换高功率载频G，增加塔放，增加“村通宝”15、某小区切出差有什么原因?参考5题，切换失败的原因16、在测数据时不能接入是什么原因?A,手机有无开通数据业务B,基站GPRS是否开通C,mfs是否故障，D,覆盖差E,PDCH无资源F,干扰情况G,网关故障H,SGSN故障I,频繁小区重选17、MOS值差怎么解决?MOS——Mean Opinion Score 平均意见值MOS值常以衡量通信系统语音质量的重要指标。

中兴中级面试题一、背景介绍中兴通讯是一家全球领先的综合性通信解决方案供应商，致力于为运营商和企业客户提供创新的通信产品、解决方案和服务。

作为一家在全球范围内运营的企业，中兴通讯面临着日益激烈的竞争和不断变化的市场需求。

为了保持在行业的竞争力和持续发展，中兴通讯需要选拔并培养高素质的中级员工，并通过面试来评估应聘者的能力和潜力。

二、面试题目1. 请简要介绍一下你的个人背景和工作经验。

2. 请列举并简要介绍你在过去的工作中所取得的成绩或最具挑战性的项目。

3. 你认为什么是成功的关键因素，并举例说明你如何应用这些因素。

4. 假设你需要解决一个复杂的团队冲突，你会采取什么措施来解决这个问题？5. 在面对工作压力或紧急情况时，你通常如何应对？6. 请描述一次你在工作中遇到的最大挑战，以及你是如何应对的。

7. 在你认为的绩效管理中，你认为评估和激励员工的重要性有多大？8. 请解释一下你对中兴通讯的了解，以及你为什么想要加入这家公司。

9. 你有什么问题想要问我们？三、回答示范1. 面试官，非常感谢您的提问。

我毕业于XXXX大学，专业是XXXX。

毕业后，我在一家通信设备制造公司工作了两年，主要负责XXXX项目的研发。

在这段工作经历中，我积累了丰富的通信领域知识，并参与了多个项目，包括XXXXX。

这为我提供了良好的团队合作和项目管理经验。

2. 在过去的工作中，我参与了一项XXX的项目，该项目面临着紧迫的时间限制和技术挑战。

通过我对团队沟通和组织能力的发挥，以及与其他部门的密切合作，我们成功地按时完成了项目并获得了客户的认可。

3. 在我看来，成功的关键因素是坚持和不断学习。

在我的职业生涯中，我始终保持着积极的学习态度，不仅通过参加培训和研讨会不断提升自己的专业知识和技能，还充分利用工作中的机会学习和成长。

举例来说，我们团队面临一个技术升级的挑战，我主动承担了新技术的学习和推广工作，并通过持续的学习和实践改进了解决方案的质量和效率。

第1篇一、自我介绍1. 请用5分钟时间，用中文和英文分别进行自我介绍。

2. 在自我介绍中，请包含以下内容：a. 基本信息如姓名、年龄、籍贯、学历等；b. 个人特长、兴趣爱好；c. 就读学校和专业，以及在校期间的学习成绩和获奖情况；d. 工作经历和实习经历，包括实习公司、职位、工作内容等；e. 个人职业规划和发展目标。

二、专业知识与技能1. 请简要介绍你所学专业的核心课程和主要研究方向。

2. 请谈谈你对所从事行业的理解，以及你认为该行业未来的发展趋势。

3. 请举例说明你在专业领域内取得的成果或参与的项目。

4. 请谈谈你对以下技术的了解和掌握程度：a. 5G通信技术b. 物联网技术c. 大数据技术d. 云计算技术e. 人工智能技术三、项目经验与团队协作1. 请详细介绍你参与过的项目，包括项目背景、目标、实施过程和成果。

2. 在项目中，你担任的角色是什么？你是如何与团队成员协作的？3. 请举例说明你在项目中遇到的问题，以及你是如何解决这些问题的。

4. 请谈谈你在团队协作中遇到过的困难，以及你是如何克服这些困难的。

四、沟通与表达能力1. 请谈谈你如何向他人传达你的观点和想法。

2. 请举例说明你在团队合作中如何进行有效沟通。

3. 请谈谈你如何处理与同事之间的分歧和冲突。

4. 请谈谈你如何向领导汇报工作进展和成果。

五、综合素质与个人品质1. 请谈谈你的个人品质，如责任心、团队精神、创新意识等。

2. 请谈谈你在面对压力和困难时的应对方式。

3. 请谈谈你的职业规划和发展目标，以及你为实现这些目标所做出的努力。

4. 请谈谈你对工作与生活的平衡看法。

六、职业规划与公司认知1. 请谈谈你选择加入中兴通讯的原因。

2. 请谈谈你对中兴通讯的企业文化和价值观的理解。

3. 请谈谈你对中兴通讯未来发展的期望。

4. 请谈谈你对未来工作环境的期待。

七、情景模拟与心理素质测试1. 情景模拟：a. 你在工作中遇到一个紧急情况，需要立即处理，但同事却不同意你的处理方法，你会如何应对？b. 你的领导安排给你一个超出你能力范围的工作任务，你会如何处理？c. 你的团队在项目实施过程中出现严重分歧，你会如何协调？2. 心理素质测试：a. 请回答以下问题，以测试你的心理素质：1. 你在遇到挫折时，会怎样应对？2. 你在团队合作中，通常扮演什么角色？3. 你在面对压力时，会采取什么措施？b. 请完成以下心理素质测试题目，以评估你的心理承受能力。

第1篇一、自我介绍1. 请用1-2分钟的时间，用中文和英文（可选）分别进行自我介绍。

2. 请谈谈你的教育背景、专业知识和技能。

3. 请简要介绍你的实习经历或工作经历。

二、技术知识1. 请解释以下概念：（1）TCP/IP协议栈（2）5G网络技术（3）光通信技术（4）云计算技术2. 请回答以下问题：（1）简述HTTP协议的工作原理。

（2）简述TCP三次握手和四次挥手的过程。

（3）简述光纤通信的原理。

（4）简述云计算的三层架构。

3. 请完成以下编程题目：（1）编写一个简单的HTTP服务器，实现基本的GET和POST请求。

（2）编写一个简单的TCP客户端和服务器，实现数据的传输。

（3）编写一个简单的光纤通信系统，模拟信号传输。

（4）编写一个简单的云计算应用，实现数据的存储和检索。

三、项目经验1. 请详细描述你在项目中的角色和职责。

2. 请谈谈你在项目中的技术难点和解决方案。

3. 请谈谈你在项目中的团队协作和沟通经验。

四、综合能力1. 请谈谈你对中兴通讯的了解。

2. 请谈谈你对通信行业的看法。

3. 请谈谈你对未来职业发展的规划。

五、面试官提问1. 请谈谈你在实习或工作中遇到的最困难的挑战，以及你是如何克服的。

2. 请谈谈你在团队中扮演的角色，以及你如何与团队成员合作。

3. 请谈谈你在生活中遇到的最有挑战性的时刻，以及你是如何应对的。

4. 请谈谈你对领导力的理解，以及你如何展现领导力。

5. 请谈谈你对跨文化沟通的理解，以及你如何应对跨文化沟通的挑战。

六、英语口语1. 请用英语描述你的家乡和你的家庭。

2. 请用英语谈谈你对旅游的看法。

3. 请用英语谈谈你对未来的职业规划。

4. 请用英语回答面试官的提问。

七、其他问题1. 请谈谈你对加班的看法。

2. 请谈谈你对工作与生活的平衡的看法。

3. 请谈谈你对薪酬待遇的要求。

4. 请谈谈你对公司文化的看法。

5. 请谈谈你对未来工作地点的选择。

6. 请谈谈你对面试官的印象。

One reason for suffering, is the pursuit of the wrong things.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）中兴综合面试问题中兴面试问题今年X 月中兴提前面试的四个问题给大家分享，有缘者得知。

第一个问题 HR：你有没有女朋友？（如果你说有，也许前面挖了个坑等着你，你说没有也许还有另外一个坑。

所以最好别直接说）我：我连人家手都没有牵过，请问这算不算女朋友呢？（究竟有没有？好像HR 最后也没弄明白，哈）第二个问题 HR：你对未来3 到5 年的规划是什么？（思考。

哥哪有什么屁规划啊！哥就是一俗人，无非就是多挣票子娶漂亮媳妇而已，只是不能这么说咯。

很多牛X 人士生怕别人怀疑自己能力，信誓旦旦的拍着胸脯说“哥要做领导，哥要当经理，哥要怎么怎么样。

”整的好像全世界就他一个人胸怀大志，目光如炬似的！）我：3 到 5 年对于一个像我这样毫无经验的毕业生来说实在是太短暂了，所以你现在问我 3 到5 年能有什么成果或者能取得什么样的成就，我真的不敢去想。

我只希望在未来3 到5 年多多积累经验，把自己份内的事情做到最好我就很满意了。

（这个时候更需要给HR 留下一个脚踏实地，不好高骛远的'印象）第三个问题 HR：如果上海没有空缺职位的话你是否接受调剂呢？我：不接受。

HR：为什么？（这还用问为什么吗？原因也太简单了啊，当每个人都说接受的时候，这个时候你就不能说接受了。

）我：我想做任何事情首要的就是专一和忠诚。

如果为了去中兴而去一个陌生的城市，或者从事一个自己并不擅长的工作，最后我还是要辞职的。

这样对自己是不负责任，也会给公司带来许多麻烦。

第四个问题 HR：如果中兴和华为都要你的话，你会去哪一个？（这个问题基本上每个人都问了）（这个问题不太好回答。

你说我去中兴，人家说你太虚伪；你说我去华为，人家说你又不够真诚；你说我不看公司，我只看职位或者前景啥的，又不够新鲜。

中兴面试题及参考答案1：作业调度程序从处于（）状态的队列中选择适当的作业的作业投入运行。

（3分） A 运行 B 提交 C 完成 D后备2：SQL语言中，删除一个表的命令是（）（3分） A CLEAR TABLE B DROp TABLEC DELETE TABLED REMOVE TABLE 答：TRUNCATE 清空表，SQL 中删除表只有DROp命令。

3：ATM采用的线路复用方式为（）（3分） A 频分多路复用 B 同步时分多路复用 C 异步时分多路复用 D 独占信道4：数据库中只存放视图的（）（3分） A操作 B 对应的数据 C 定义 D 限制 5：什么是虚拟设备？为什么在操作系统中引入虚拟设备？（10分）答：虚拟设备技术是指把每次仅允许一个进程使用的物理设备，改造为能同时供多个进程共享的虚拟设备的技术，或者说将一个物理设备变换为多个对应的逻辑设备。

6：TCp为何采用三次握手来建立连接，若采用二次握手可以吗，请说明原因？（16分）答：为何采用三次握手？TCp对话通过三次握手来初始化。

三次握手的目的是使数据段的发送和接收同步；告诉其它主机其一次可接收的数据量，并建立虚连接。

TCp要提供可靠的服务。

三次握手的简单过程： \ c3 a\ l4 i: ~+ r (1)初始化主机通过一个同步标志置位的数据段发出会话请求。

( Q6 A; r% {. M& F i1 |& J (2)接收主机通过发回具有以下项目的数据段表示回复：同步标志置位、即将发送的数据段的起始字节的顺序号、应答并带有将收到的下一个数据段的字节顺序号。

\ H! \\3 q5 X8 a3 \\7 _ (3)请求主机再回送一个数据段，并带有确认顺序号和确认号。

采用二次握手可以不？详细原因。

7：什么是分布式数据库？（12分）答：分布式数据库系统通常使用较小的计算机系统，每台计算机可单独放在一个地方，每台计算机中都有DBMS的一份完整拷贝副本，并具有自己局部的数据库，位于不同地点的许多计算机通过网络互相连接，共同组成一个完整的、全局的大型数据库。

中兴面试题目及答案一、自我介绍答：尊敬的面试官，您好！我是XXX，非常荣幸能够参加中兴面试。

我是一名计算机科学专业的毕业生，对技术领域充满热情，并且有多年的实践经验。

我具备扎实的编程基础和良好的沟通能力，希望能够加入贵公司，为公司的发展贡献我的一份力量。

二、项目经验答：在我的大学期间，我参与了一个名为“智能家居控制系统”的项目开发。

该项目是一个基于物联网的智能家居解决方案，通过连接各种智能设备，实现对家居环境的智能化控制。

我的主要职责是负责系统的前端开发和界面设计，通过使用HTML、CSS和JavaScript等技术，实现了用户友好的控制界面，并与后端系统进行数据交互，最终成功实现了项目的预期目标。

三、技术问题1. 请简述TCP/IP协议的基本原理。

答：TCP/IP协议是互联网通信的基础协议。

它基于分层的思想，将通信任务分为多个层次，每个层次负责不同的功能。

TCP/IP协议主要包括物理层、数据链路层、网络层、传输层和应用层。

物理层主要负责实现电信号的传输，数据链路层负责将数据划分为帧，并进行可靠的传输。

网络层主要负责数据包的传输和路由选择。

传输层负责实现端到端的可靠传输，并提供基于端口的服务，如TCP和UDP。

应用层则是最上层的协议，负责实现特定的应用功能，如HTTP、FTP等。

2. 请解释一下什么是死锁，以及产生死锁的条件是什么？答：死锁是指在并发系统中，两个或多个进程因为争夺资源而无法向前推进的状态。

产生死锁的条件主要包括互斥条件、请求与保持条件、不可剥夺条件和循环等待条件。

互斥条件是指每个资源同时只能被一个进程占用。

请求与保持条件是指进程在申请其他资源时，可以保持当前已经占有的资源。

不可剥夺条件是指已经分配给进程的资源不能被强制剥夺。

循环等待条件是指存在一种进程资源申请的循环等待链。

四、个人兴趣和发展答：在我个人兴趣方面，我对人工智能和大数据领域很感兴趣，我对机器学习和数据挖掘有深入的研究，并且在学习过程中也积累了一些实践经验。

中兴认证面试题（附带答案）1、工作经历、都在做什么，现在做什么。

根据自身情况进行答辩.2、前台测试流程？准备工具与工参，调试软件与设备，确定目标,规划路线,根据测试内容设置相应模板，测试准备工作，根据测试要求完成测试并保存好LOG；需要的设备有：笔记本电脑，GPS,逆变器，加密狗,测试终端，数据线。

3、主要关注指标那些？LTE测试中主要关注PCI（小区的标识码）、RSRP(参考信号的平均功率,表示小区信号覆盖的好坏)、SINR（相当于信噪比但不是信噪比，表示信号的质量的好坏)、RSSI（Received Signal Strength Indicator，指的是手机接收到的总功率，包括有用信号、干扰和底噪）、PUSCH Power（UE的发射功率）、传输模式(TM3为双流模式）、Throughput DL， Throughput UL上下行速率、RRC Setup Success Rate(无线资源建立成功率)、ERAB Setup Success Rate （无线接入承载建立成功率）、Access Success Rate（接入成功率）【拨测10次，成功率100%】，这三个指标是UE到eNodeB 接入层连接建立成功率的考核指标。

4、速率上不去的原因？1)硬件性能问题：终端异常（重启或更换终端）、故障（更换终端）；服务器不稳定（更换服务器地址、或同时开启迅雷多线程下载、灌包);基站硬件故障（重启基站或更换硬件）；传输配置问题或故障（核查并更换传输）；天线硬件性能受限（更换单收单发天线为双收双发或智能天线）；2)覆盖问题:弱覆盖（RS、RF优化或者建议加站）；过覆盖（RS、RF优化）；3)干扰问题：PCI冲突(换PCI、RS、RF优化）；业务信道干扰（RS、RF优化）;导频污染(换PCI、RS、RF优化）；网外干扰(通过扫频仪测试定位和排除）；4）邻区问题：邻区漏配,外部邻区参数设置错误等（邻区优化）;5)切换参数设置问题：迟滞、CIO等设置不合理导致频繁切换（切换参数优化）；影响上下行速率总体概括为：UE、服务器、无线环境、信号强度和质量、用户数量、系统带宽、传输模式等。

找工作结束，拿到了中兴、华为、中电10所和中电29所offer，这也是求职季面试的全部四家单位，最终，这四家单位也都向我发出了橄榄枝。

为了避免时间久了，忘了面试的过程，特将面试经验写了下来，希望对后人有用。

首先介绍自己的情况，应届小硕，电磁场与微波技术专业，西北某高校，双211。

最先面的是中兴，由于在学校主要研究的是无源的天线，中兴射频部门基本不作天线了,只有有源的岗位，做什么功放比较多.技术面面试官对我的简历比较感兴趣，但由于我没做过有源的东西，他问的知不知道LNA与PA的区别.我只知道PA是功放的意思,LNA一无所知。

然后他问我举个例子，让不懂天线的人也能懂得方法图的含义。

请原谅我当时实在想不起来举个什么例子好,后来面试官说,手电筒会不会很生动，哎,只能说，当时我想的跟手电筒差不多，因为在一个华为射频培训的PPT上是见过这个比喻的。

中兴感觉比较缺人,几天后，面试官给我打电话告诉我中兴offer基本没啥问题了（中兴技术面的面试管跟我是老乡，这是我面试的时候套出来的，哈哈，当然，这个老乡最后证明对我的帮助也是很大的）。

然后是华为了，华为走的是提前批面试，大概7月中旬就完成了面试过程，8月末即拿到了offer。

（这里提醒一下，到了毕业季,一定要提前关注各种招聘信息,上面中兴的offer我不去面试其实也是有的，原因是我之前参加了中兴的模拟招聘大赛，进入了决赛拿到8强,就这点是直接能拿offer的。

华为提前批面试也是一早就关注到了,然后就开始各种准备）华为技术面面试官问的都是很基础的问题,只要提前好好复习一下基础概念即可。

综面面试官后来知道是N年前的博士，华为西安的前前前研发主管，非常牛叉.他问我电压驻波比的物理含义是什么,我巴拉巴拉了一通，不料他说，你胡说的吧。

纵面下来,感觉是越牛的人，对基础概念的理解越深，因此，在我们准备面试的时候，对基础概念的理解是非常重要的。

PS:华为纵面也有可能涉及到技术的问题。

4. static有什么用途？（请至少说明两种）1.限制变量的作用域2.设置变量的存储域7. 引用与指针有什么区别？1) 引用必须被初始化，指针不必。

2) 引用初始化以后不能被改变，指针可以改变所指的对象。

2) 不存在指向空值的引用，但是存在指向空值的指针。

8. 描述实时系统的基本特性在特定时间内完成特定的任务，实时性与可靠性9. 全局变量和局部变量在内存中是否有区别？如果有，是什么区别？全局变量储存在静态数据库，局部变量在堆栈10. 什么是平衡二叉树？左右子树都是平衡二叉树且左右子树的深度差值的绝对值不大于111. 堆栈溢出一般是由什么原因导致的？没有回收垃圾资源12. 什么函数不能声明为虚函数？constructor13. 冒泡排序算法的时间复杂度是什么？O(n^2)14. 写出float x 与“零值”比较的if语句。

if(x>0.000001&&x<-0.000001)16. Internet采用哪种网络协议？该协议的主要层次结构？tcp/ip 应用层/传输层/网络层/数据链路层/物理层17. Internet物理地址和IP地址转换采用什么协议？ARP (Address Resolution Protocol)（地址解析协议）18.IP地址的编码分为哪俩部分？IP地址由两部分组成，网络号和主机号。

不过是要和“子网掩码”按位与上之后才能区分哪些是网络位哪些是主机位。

2.用户输入M,N值，从1至N开始顺序循环数数，每数到M输出该数值，直至全部输出。

写出C程序。

循环链表，用取余操作做3.不能做switch()的参数类型是：switch的参数不能为实型。

华为1、局部变量能否和全局变量重名？答：能，局部会屏蔽全局。

要用全局变量，需要使用"::"局部变量可以与全局变量同名，在函数内引用这个变量时，会用到同名的局部变量，而不会用到全局变量。

对于有些编译器而言，在同一个函数内可以定义多个同名的局部变量，比如在两个循环体内都定义一个同名的局部变量，而那个局部变量的作用域就在那个循环体内2、如何引用一个已经定义过的全局变量？答：extern可以用引用头文件的方式，也可以用extern关键字，如果用引用头文件方式来引用某个在头文件中声明的全局变理，假定你将那个变写错了，那么在编译期间会报错，如果你用extern方式引用时，假定你犯了同样的错误，那么在编译期间不会报错，而在连接期间报错3、全局变量可不可以定义在可被多个.C文件包含的头文件中？为什么？答：可以，在不同的C文件中以static形式来声明同名全局变量。

中兴通讯面试第一，自我介绍，这个需要在面试之前依据应聘的职业做不同的自我家少，突出自己的优势和特点第二，介绍自己做过的项目，这个在面试得好好想想自己做过的项目，如何来介绍自己的项目，由于面试官会就你简历上写的项目阅历和自己介绍的项目阅历来问你，讲过的东西自己应当要懂，不懂得救不要介绍出来了。

第三，考官面试了一个Java的内存管理，自己的回答是：Java 有一个方法gc().在系统运行完之后系统会调用这个方法对内存进行自动管理，自动回收内存，而不需要向c++那样考虑内存回收问题。

其实就是Java的垃圾回收器会自动对内存进行管理。

接着考官问Java在什么时候会进行内存管理，我思索了半天答得还是不对，自己的回答是对象运用完之后系统就自动回收管理，(其实没有答到点上)，接着考官问那怎么知道对象运用完没?后来就径直跟他说我没留意过这个问题，其实回答应当是这样：在Java语言中，内存回收的任务是由Java虚拟机来担当，而不是有Java程序来负责，在程序运行的环境中Java虚拟机提供了一个系统级的垃圾回收器(GC)线程，它负责无用对象的内存回收，由于类的生命周期结束取决于对象的生命周期结束，当对象不再被程序中的任何引用变量引用时，垃圾回收器会调用该内存的的finalize() 方法，但是这个还有可能使对象复活，只有当对象进入不可触及状态时;垃圾回收器才真正回收了它的内存。

(还有有可能会能GC的优点和特点，也要预备下)第四，考官叫我把Java连接数据库的主要代码写在纸上，我很无语，我只记得大体的过程，写了一部分不过大部分还是对的`，所以在面试之前最好把这些都看看记住。

第五，由于我的简历上项目中用过oracle，他就问了我Oracle的两个问题。

第一，Oracle如何取得系统的当前时间，我曾今用过，不过忘了就随口回答了用getDateTime()方法,杯具啊其实根本没有这个方法，正确的答案是用sysDate这个函数来取得，再用to_date()或者to_char来转化把。

中兴面试题及详细解答中兴面试题及详细解答中兴面试题1.对数据库的一张表进行操作同时要对另一张表进行操作如何实现答案：将操作多个表的操作放入到事务中进行处理中兴面试题2.TCP和UDP的区别?TCP提供可靠，面向连接的字节流服务，在客户和服务器交换数据之前，必须先建立一个TCP连接，才能传输数据，TCP提供超时重发，检验数据，流量控制等，其能保证数据从一端传到另一端;而UD是面向无连接的，他不保证对方能收到数据，由于UDP在传输数据报前不用在客户和服务器之间建立一个连接，且没有超时重发等机制，故而传输速度很快。

中兴面试题3.ICMP是什么协议处于哪一层答案：Internet控制报文协议处于网络层IP层中兴面试题4.触发器怎么工作的答案：触发器主要是通过事件进行触发而被执行的当对某一表进行诸如UPDATE、INSERT、DELETE 这些操作时数据库就会自动执行触发器所定义的SQL 语句从而确保对数据的处理必须符合由这些SQL 语句所定义的规则。

中兴面试题5.winsock建立连接的主要实现步骤答案：服务器端socker建立套接字绑定bind并监听listen用accept等待客户端连接。

客户端socker建立套接字连接connect服务器连接上后使用send和recv在套接字上写读数据直至数据交换完毕closesocket关闭套接字。

服务器端accept发现有客户端连接建立一个新的套接字自身重新开始等待连接。

该新产生的套接字使用send和recv写读数据直至数据交换完毕closesocket关闭套接字。

中兴面试题6.动态连接库的两种方式答案：1、载入时动态链接load-time dynamic linking模块非常明确调用某个导出函数使得他们就像本地函数一样。

这需要链接时链接那些函数所在DLL的导入库导入库向系统提供了载入DLL时所需的信息及DLL函数定位。

2、运行时动态链接run-time dynamic linking运行时可以通过LoadLibrary或LoadLibraryEx函数载入DLL。

下面将主要讲述华为、中兴为代表的通讯类行业的解决方案供应商的面试资料。

下面是我提取的一些相关信息，具体的参考资料也一并发给大家。

粗体为一些关键词华为（具体介绍详见附件或公司网站）无领导小组类讨论题型（荒岛逃生计在培训时我们Y&F已经用过）西天取经题目：如果果唐僧去西天取经，可以带八个人去，李魁，孔子，瓦特，林黛玉，郑和，武则天，牛顿，李白，请你把这八个人按照你的想带的意愿从强到弱排个序，并解释为什么这么排序。

解析：群面主要是考验团队配合、领导力等非技术素质。

所以群面的题目一般都是有分歧的，没有标准答案，每个答案只要自己把理由列充分就能自圆其说。

群面关键看是否能自圆其说，和其他成员的合作与沟通方面的东西。

下面的答案仅供参考。

答案：郑和—李魁—武则天—牛顿—瓦特—孔子—李白—林黛玉第一,选郑和,理由:郑和有丰富的远行经验,曾指挥数千上万人,及若干船队.还有他与途经各国打交道的优势.即一项任务的总指挥；第二,选李魁,理由:西行,路途艰险,无数突发情况,需要武力的保障,没有武力作为坚强保障,什么也干不了。

第三,选武则天,武则天的生平:普通女子，普通才人，被太宗宠爱，太宗死后成尼姑，用计勾引高宗,变成宫里的贵人，用计谋清除异已,成为皇后，最后强势成帝。

在这角色变化中她应付皇宫里的勾心斗角,人际关系,处理得当,综合能力实属强大。

第四,选牛顿,物理学家,可以运用科学知识为西行中所碰到的问题解决.简单说就是用理论指导实践,例如,简单的物理知识,水的浮力,还有力的运用等等。

第五选瓦特,动手能力强，可以将牛顿的理论转化为实践，不失为取经路上的有一大助力。

第六选孔子,伦理道德,之乎者也,有理但也拘泥于礼法.对任务的执行,总体起阻碍作用第七选李白,一介书生,空有文采,对任务执行无太大用处,但缺点明显,如只会抱怨,感叹怀才不遇,起阻碍作用。

第八,选林妹妹，特点是哭，还有体力弱。

哭，会影响团体情绪,体力弱，影响队伍行进的速度,搞不好还要别人背她。

（中级面试问题汇总）1. 根序列的规划？答：应优先分配高速小区对应的ZC根序列索引，预先留出Logicalroot number 816-837给高速小区分配。

对中低速小区分配对应的ZC根序列，分配Logical root number 0-815。

由于ZC根序列索引个数有限，可对ZC根序列索引的使用进行复用，复用规则为当两个小区之间的距离超过一定范围时，两个小区可以复用同一个ZC根序列索引。

2. LTE测试关注什么指标？答：RSRP/SINR/PDCP/RANK/TM/MCS/RB3. 后台监控什么指标，接入成功率怎么计算？答：PDCP层吞吐量，RRC建立成功率，数据业务掉线率，ENODE 间同频切换成功率，ENODE内同频切换成功率，小区内的平均用户数，小区内的最大用户数，上行PRB资源使用的平均个数，下行PRB资源使用的平均个数，•数据业务PDCP层吞吐量=小区PDCP层上行流量（所有QCI)+小区PDCP层下行流量（所有QCI)；反映系统PDCP层业务量情况。

•RRC建立成功率= [RRC连接建立完成次数]/[RRC连接请求次数（不包括重发）]；RRC连接建立成功意味着UE与网络建立了信令连接，是进行其他业务的基础。

•E-RAB建立成功率= [E-RAB建立成功总次数]/[E-RAB建立尝试总次数]；E-RAB建立成功指eNB成功为UE分配了用户平面的连接。

•数据业务掉线率= [E-RAB异常释放总次数]/([E-RAB异常释放总次数]+[E-RAB正常释放总次数]) ；反映系统的业务保持能力，是用户直接感受的重要性能指标之一。

•ENODE间同频切换成功率= [eNodeB间同频切换出成功次数]/[eNodeB间同频切换出尝试次数]；反映了eNB间小区切换的成功情况。

•ENODE内同频切换成功率= [eNodeB内同频切换出成功次数]/[eNodeB内同频切换出尝试次数]；反映了eNB内小区间切换的成功情况。

LTE中兴中高级面试汇总在LTE中兴中高级面试中，面试官通常会对候选人进行全面的技术能力考察，以评估其对于LTE技术的理解和应用能力。

以下是一些常见的面试题目和参考答案，供参考。

1.请简要介绍一下LTE的架构和关键技术。

答：LTE（Long Term Evolution）是第4代移动通信技术，其架构主要由Evolved UMTS Terrestrial Radio Access Network（E-UTRAN）和Evolved Packet Core（EPC）两个部分组成。

E-UTRAN包括基站和无线接入网，负责无线信号的调度和传输；EPC包括MME（Mobility Management Entity）、SGW（Serving Gateway）、PGW（Packet Data Network Gateway）等组件，负责核心网络的控制和数据处理。

LTE的关键技术包括OFDM（Orthogonal Frequency Division Multiplexing）调制技术、MIMO（Multiple-Input Multiple-Output）天线技术、调度算法等。

2.请简要介绍一下LTE的无线接口协议。

答：LTE的无线接口协议主要包括物理层和协议层两部分。

物理层使用OFDM技术对信号进行调制和解调，实现高速数据传输；协议层包括MAC（Medium Access Control）层、RLC（Radio Link Control）层、PDCP（Packet Data Convergence Protocol）层和RRC（Radio Resource Control）层等，用于控制信道的资源分配和调度、数据的传输和处理等。

3.请介绍一下LTE的调度算法。

答：LTE的调度算法主要包括Proportional Fair（PF）调度算法和Max C/I调度算法。

PF调度算法根据用户的信道质量、队列的剩余数据量和对应的QoS等因素进行综合评估，选择可获得最高平均吞吐量的用户进行资源分配；Max C/I调度算法以用户的信道质量为主要指标，选择信道质量最好的用户进行资源分配，以获得最大的通信信噪比。

华为面试中的常见问题及其解答华为作为中国乃至全球领先的通信技术公司，其面试过程严谨而专业。

以下为华为面试中常见的问题及其解答，希望能帮助求职者更好地准备面试。

个人背景相关问题1: 请简单介绍一下你自己。

请简单介绍一下你自己。

解答: 请突出你的教育背景、工作经验和个人特长，并强调为什么你想加入华为。

请突出你的教育背景、工作经验和个人特长，并强调为什么你想加入华为。

问题2: 你为什么选择华为？你为什么选择华为？解答: 表达你对华为的企业文化、价值观、产品或技术的认同，以及你希望在这些领域中发挥的作用。

表达你对华为的企业文化、价值观、产品或技术的认同，以及你希望在这些领域中发挥的作用。

专业技能相关问题3: 请谈谈你在XX领域的经验。

请谈谈你在XX领域的经验。

解答: 具体描述你在该领域的项目经验、技术能力、解决问题的方式等。

具体描述你在该领域的项目经验、技术能力、解决问题的方式等。

问题4: 你如何看待XX技术的发展趋势？你如何看待XX技术的发展趋势？解答: 展示你对行业动态的关注，并提供你对技术发展趋势的看法。

展示你对行业动态的关注，并提供你对技术发展趋势的看法。

工作经历相关问题5: 在你之前的工作中，遇到的最大挑战是什么？在你之前的工作中，遇到的最大挑战是什么？解答: 讲述一个具体案例，说明你如何应对挑战并取得成功。

讲述一个具体案例，说明你如何应对挑战并取得成功。

问题6: 你如何看待团队合作？你如何看待团队合作？解答: 强调你在团队合作中的积极表现，以及你如何与团队成员有效沟通和协作。

强调你在团队合作中的积极表现，以及你如何与团队成员有效沟通和协作。

情景模拟问题7: 假设你在项目中遇到了技术难题，你会如何解决？假设你在项目中遇到了技术难题，你会如何解决？解答: 描述你的问题解决流程，包括分析问题、寻求帮助、尝试解决方案等。

描述你的问题解决流程，包括分析问题、寻求帮助、尝试解决方案等。

问题8: 如果你被分配了一个你不太熟悉的项目，你会怎么做？如果你被分配了一个你不太熟悉的项目，你会怎么做？解答: 展示你的研究能力和适应性，描述你如何快速掌握新知识和技能。

中兴综合面试常见问题中兴综合面试常见问题1、你对加班怎么看？IT通信行业，加班是很正常的事。

我会尽量在工作时间完成。

2、说说你为什么想来中兴？希望能够充分发挥自己的优势，同时也进一步提高个人的综合能力。

3、请介绍你作为领导工作的情况？目前是XX区域技术支持总监，经常需要领导、协调、监督各区域技术支持。

4、沟通在项目开发过程中的重要性？良好的沟通是项目成功实施的基础。

与客户的良好沟通能够减少项目的风险。

团队中良好的沟通能够有效地提高开发的效率，同时营造和-谐的团队氛围。

更要与上级及时沟通，汇报项目进展情况等。

5、你通常在一个团队里面是什么位置？领导地位（引导角色）：引导市场&同事进行产品推广，引导客户选择合理解决方案及我们的产品等。

6、谈谈你认为你碰到的最大挫折是什么？武电新产品推广项目：先找到需要的地方，把你产品的优点，功能说出来，让需要你的人感到他们需要这些东西；然后很敏感的钱的问题，让客户免费试用充分体会新产品的优点、功能及特点等等。

7、请问你认为如何才能和同事领导处好关系？尊重领导，积极工作，乐于创新，乐于分享，团结同事，共同协作，互相帮助。

同事间平等相处，保持和-谐的同事关系，与领导真诚待人，多换位思考为人着想，注意坚持原则问题(该竞争的时候公平竞争)。

8、遇到问题和困难，你通常的解决办法是什么？在项目（工作）中难免遇到困难，一味的气馁和逃避并不能解决问题。

主动地去识别问题，学习知识，向同事请教、想办法解决问题。

每天朝九晚五的生活难免枯燥，保持一个乐观积极的'态度至为重要。

=============================================================================== ==1、假设有一天你想离开一个企业，会是出于什么原因？付出得不到回报；没有发展空间……；当然也可能是别的客观因素。

2、请问你认为中兴的发展前景如何？如何才发展的更好？要点：企业管理、通信行业、研发队伍、企业影响力、市场推广力度、提高产品质量等。