安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题(附答案)

一、判断题（每题2分）1、公布本企业旳重要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都理解风险点旳基本状况及防备、应急对策。

（）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出旳风险点按照危险性确定风险等级，并采用对应旳风险管控措施，对风险点进行公告警示。

（）3、风险点是指风险伴随旳设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实行旳伴随风险旳作业过程，或以上两者旳组合。

（）4、风险点就是隐患。

（）5、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。

（）6、将识别旳危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。

（）7、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控旳风险，下级可以不负责管控。

（）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等；（）9、应急控制通过应急演习、培训等措施，确认和提高有关人员旳应急能力，以防止和减少安全不良后果。

（）10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”（）11、企业应定期对风险分级管控体系进行评审。

（）12、在安全风险岗位设置告知卡，职业危害岗位设置职业危害告知书。

（）13、一般事故隐患，是指危害和整改难度较大，发现后可以立即整改排除旳隐患。

（）14、重大事故隐患，是指危害和整改难度较小，应当所有或者局部停产停业，并通过一定期间整改治理方能排除旳隐患，或者因外部原因影响致使生产经营单位自身难以排除旳隐患。

（）15、企业第一负责人应对安全检查与隐患治理负全面领导责任。

（）16、按照“谁主管，谁负责”旳原则，要制定隐患排查治理制度并监督实行。

每个职工对本岗位旳安全检查与隐患治理负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向我司综合办公室汇报。

（）17、按检查周期分为年检、季检、月检、周检、日检和巡回检查。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。

2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（）、（）、（)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。

风险分级的目的是为（）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）。

8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。

（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。

（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题单位：：岗位：得分：一、填空题〔每空2分，共40分，不填或填错不得分〕1.风险点是指伴随风险的部位、〔设施〕、场所、〔区域〕、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的〔作业过程〕、作业部位等总称。

2.风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行〔定性〕或〔定量〕评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。

3.危险有害因素分为四类，分别是〔人〕、〔机〕、〔物〕和〔环境〕。

4.一般事故隐患是指〔危害和整改难度〕较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

5.重大事故隐患，是指危害和整改难度〔较大〕，应当全部或者局部〔停产停业〕，并经过一定时间〔整改治理〕方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身〔难以排除〕的隐患。

6.隐患治理就是指〔消除〕或〔控制〕隐患的活动或过程。

对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的〔等级〕进行登记，建立事故隐患〔信息档案〕，并按照职责分工实施监控治理。

7.隐患排查是指企业组织〔安全生产管理〕人员、〔工程技术〕人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。

二、判断题〔每题2分,共20分，在括号中用√或×标出〕1.工作危害分析法〔JHA〕是一种定量的风险分析辨识方法。

〔×，定性〕2.安全检查表〔SCL〕的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。

〔√〕3.风险矩阵分析法〔LS〕和作业条件危险性分析法〔LEC〕均是半定量的风险评价方法。

〔√〕4.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。

〔×〕5.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。

〔√〕6.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。

〔×，应为并确定其特性的过程〕7.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。

安全风险分级管控和隐患排查治理安全考试试题（答案）单位姓名分数一、多选题: （每题4 分，共计40 分）1.风险是安全事故或健康损害事件发生的（AB）的组成。

可能性是指事故发生的概率。

严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

A．可能性B.严重性C.事故发生的概率D.经济损失的严重程度E.其他相关资料2. .风险点是指伴随的（ABCD ），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

3..风险点排查的方法是应按生产流程的（ABCDE）或上述几种方式的结合进行风险点排查。

A．阶段、B.场所C.装臵D.设施E.作业活动4.风险管控措施类别包括（ABCDE ）。

A. 工程技术措施B.管理措施C. 培训教育措施D.个体防护措施E.应急处臵措施5.同一级别或不同级别风险按照从高到底的原则划分为（ABCD）（即1、2、3、4），分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。

A. 重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.没有风险6.隐患治理流程包括哪些环节（ABCDE）。

A. 通报隐患信息B.下发隐患整改通知C.实施隐患治理D. 治理情况反馈E.验收7. .重大风险确定原则有哪些（ABCDE）。

A．违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。

B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在。

C.涉及重大危险源的。

D.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10 人以上的。

E.经风险评价确定为最高级别风险的。

8.隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。

A．一般、较大、重大B。

一般、重大C。

红橙黄蓝D。

简单、复杂9.企业应建立由（C）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

.A法人代表B。

安全总监C。

主要负责人D。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷〔A卷〕车间岗位日期成绩一、填空题〔20×1分〕1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的〔〕和〔或〕〔〕和〔或〕〔〕的组合。

2、风险辨识是识别〔〕所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有〔〕、〔〕、〔)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据〔〕划分等级。

风险分级的目的是为〔〕。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，〔〕级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵〔〕；⑶〔〕。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、〔〕和〔〕。

8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、〔〕、治理目标、〔〕、〔〕、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》〔省政府令第303号〕第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以〔〕的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

二、单项选择题〔10×2分〕1、〔〕是风险管控的基础。

〔〕〔A〕风险分析〔B〕风险评价〔C〕排查风险点〔D〕风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。

〔〕〔A〕人的因素、物的因素〔B〕人的因素、物的因素、环境因素、管理因素〔C〕人的因素、物的因素、管理因素〔D〕人的因素、物的因素、环境因素3、〔〕承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

＊＊＊＊*＊*＊公司安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题部门车间姓名职务（时间：50分钟）分数：一、填空（每空2分，共40分）.1、山东省人民政府令第311号《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第二十九条规定，生产经营单位应当建立机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。

2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。

3、危险源是指可能导致人身伤害和健康损害和财产损失的、或行为，或它们的组合。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行或评价，根据划分等级，风险分级的目的是为确定风险管控的。

5、企业整体安全风险等级从高到低划分为、、一般风险和低风险,分别用红、橙、黄、蓝4种颜色标示。

6、未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的,按照山东省安全生产条例第四十二条规定，可以处罚款；逾期未整改的，责令停产停业整顿，并处罚款,对其主要负责人。

直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的、和。

8、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，注明、、及报告方式等内容.二、选择题（每题3分，共30分）1、（）是风险管控的基础。

A、风险分析B、风险评价C、排查风险点D、风险分级2、两个体系是指风险分级管控体系和(）排查治理体系。

A、问题B、隐患C、危险源D、危险点3、工作危险分析法能全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。

A、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工业操作4、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（)A、危险源B、作业行为C、隐患D、危险点5、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为( ）级，其中（）级最危险。

风险分级管控与隐患排查治理体系建设考试题单位：姓名一、选择题（每题5分，共40分）1、两个体系是指（）A隐患排查治理体系B管控分级体系C风险分级管控体系D措施分级体系2、2级风险又称高度风险，用（B ）标识；3级风险又称显著风险，用（）标识。

A红色B橙色C黄色D蓝色3（）应全面负责企业危险源标识、风险评价和分级管控工作。

A分管负责人B主要负责人C车间负责人D岗位员工4、企业制定风险评价准则时应结合化工生产特点，并充分考虑以下要求（）A有关安全生产法律、法规B设计规范、技术标准C本单位的安全管理、技术标准D本单位的安全生产方针和目标等5、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、标准、规章和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的（）A物的危险状态B人的不安全行为C环境的缺陷D管理上的缺陷6、DB37/T 2882-2016中定义：严重性是指事故（事件）一旦发生，造成的人员伤害和（）重程度。

A环境污染B社会影响C经济损失D处置成本7、企业应制定变更管理制度。

变更前应对变更过程及变更后可能产生的（）进行分析，制定控制措施，履行审批及验收程序。

A隐患B后果C危险源D安全风险8、重大风险的判定标准包括（）A违反法律法规及国家标准中强制性条款的；B发生过死亡重伤重大财产损失的事故，且现在发生事故的条件依然存在的；C根据GB18218评估为重的危险源的储存场所；D运行装置界区内涉及抢修作业等作业现场10人及以上的；二、填空题（每空2分，共30分）1、风险点的划分原则（）、（）、功能独立、（）、易于管理2、在进行安全评价时，至少应从影响人、财产和环境三个方面的（）、（）进行分析3、风险分级管控程序包括危险源标识、（）、（）、（）等。

4、在进行危险源辨识时，不仅要辨识作业活动、设备设施的危险源，还应从（）、（）、（）、作业场所等几个方面进行。

5、风险分级管控措施包括（）、（）（）、（）、培训教育措施三、判断题（每题3分，共30分）1、危险源辨识是识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。

*****公司安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题部门车间岗位姓名（时间：50分钟）分数：一、填空（每空1.5分，共75分）。

1、双重预防体系是指和体系,体系的重点在于。

2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。

3、危险源是指可能导致和（或）和（或）的根源、状态或行为，或它们的组合。

4、危险源可称为危险有害因素，可分为四类：、、、。

5、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行或评价，根据评价结果划分等级。

6、安全风险等级从高到低划分为四级，分别用、、、 4种颜色标示，色风险程度最高。

7、风险分级管控过程是、、、。

8、是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源进行识别、风险评价以及根据评价结果采取不同控制措施是风险分级管控的核心。

9、危险源辨识方法包括很多，以动态作业活动进行危险源识别可选用法，以静态设备设施为基础单元进行危险源识别可选用法。

10、风险分级管控控制措施包括、、、。

11、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的、和。

12、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分可分为和。

13、体系是体系的“基础”，根据风险分级管控体系的要求，企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型预防控制措施制定和风险分级，确定、为隐患排查的对象，即“排查点”14、风险分级管控体系和隐患排查治理体系运行的七大步骤是：、、风险评价分级、、、、。

、，二、选择题(每题2分,共10分，请在反面作答)1、风险分级管控和隐患排查治理是属于（）机制。

A、职业健康安全管理B、双重预防C、标准化运行 D安全管理2、工作危险分析法能全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。

A、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工业操作3、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。

2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（）、（）、（)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。

风险分级的目的是为（）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）。

8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。

（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。

（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案一、选择题(每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分)1. 双控体系指风险分级管控和( )。

A.隐患排查治理(正确答案)B.隐患分级C.危险源分级2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的( )过程，或以上两者的组合。

A.任务B.作业(正确答案)C.发生3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、( )、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估(正确答案)C.分解4.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中( )等级最高，属于重大风险。

A.红色(正确答案)B.橙色D.蓝色5. 风险分级管控程序四个步骤:危险源辨识、( )、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价(正确答案)6. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )和后果的组合。

A.可能性(正确答案)B.危险性C.严重性7. 针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为( )。

[单选题]A.公司、区队、班组、岗位(正确答案)B.区队、班组、岗位C班组、岗位8. 风险分级管控措施中工程措施包括( )。

A.班前会教育B.消除或减弱危害(正确答案)C.操作规程9. 隐患治理就是指消除或控制隐患的( )或过程。

A.活动(正确答案)C.步骤10.安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、( )和管理上的缺陷。

A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为(正确答案)二、判断题(对的打“√”，错的打“x”，每题2分，共计20分)11.风险分级管控的基本原则是:风险越高，管控级别越高，上级负责管控的风险，下级可以不管控。

( )错(正确答案)对12.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。

风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题及答案文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试题及答案一、填空题（每个2分，共计12分）1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。

2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（严重性），将风险分为1、2、3、4级其中（1）级最危险。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。

4、（危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源）、状态或行为，或它们的组合。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（危险危害因素）、（后果）、（事故预防）及应急措施、报告电话等内容。

6、隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的(物的危险状态)、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。

二、选择题：（每小题2分，共计12分）1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（B）标准和清单。

A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。

对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（C）的核心。

A.检查B.领导C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（A）A.物理实体B.车间C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及（B）A.危险源B.作业行为C.隐患6、危险源状态包括物的状态和（A）二部分。