参加招聘会感想-熊缘缘

参加招聘会的心得体会（精选9篇）参加招聘会的篇1在校期间，个人参加过多次招聘会，只不过每次招聘会的形式都是不同的所以其感受也各有不同;记得第一次参加招聘会的时候是大一的时候，学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就是我们学校说的双选会;那时，对来招聘的公司充满了好奇，想着自己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。

那一次招聘会我是以一名工作人员的身份参加的，因为进入大学后，我报了大学生创业与就业协会这个协会;然而招聘会刚好就是创协负责承办的，很荣幸可以参与那次的招聘会。

从中我了解到很多，了解了公司需要什么样的人才，作为学生的我们应该从哪些方面准备，使自己能够更快的融入工作岗位之中。

也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整个流程，同时当我大胆的向招聘公司提问时，我才没有怯场。

对于参加招聘会之前，我仔细的考虑了一下，首先要做好准备工作：1、准备好。

2、多准备几个问题以便来回答HR提出的难题。

3、因为是校园招聘会，所以之前应该先请教老师或相关方负责人，具体有哪些公司，如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位有哪些?这样的话自己更有把握、方向更加明确!4、思想准备，个人心理素质一般般，时不时会有点小紧张，担心作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是招聘HR给现场带来不必要的麻烦。

其次，之后真正开始的时候，紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡化了;在帮助的同时也和公司的HR谈了很多，畅谈美好未来，规划幸福人生!为此自己得出如下结论：一、公司看中的人才是能力——学习能力——自主学习能力;一个人如果他懂得自主学习，那么他的未来就不会一无所有的，因为他懂得奋斗，为自己的梦想而努力奋斗永不止息!二、专业知识：对于我们专科生来说，大学是短暂的，短短三年的光阴，对于我们自己的专业知识;自己有了解多少呢?最起码当，我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么，能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。

三、技术水平，本科生侧重于理论而我们则侧重于实践;社会实践对我们来说，是一次不错的锻炼机会;不仅可以提升技能，而且还可以锻炼自身的交流能力。

招聘会的体验和心得体会
今天参加了一场招聘会，整个过程非常充实且收获满满。

在这次招聘会上，我面对各家企业的人力资源负责人，深深感受到了自己的不足之处，也更清楚地理解了自己未来的职业发展方向。

首先，我对自己的简历进行了再次的修改和打磨，不断地针对不同的企业和职位进行调整。

这个过程让我更清楚地认识到了自己的优势和劣势，也让我更加明确自己的职业规划和目标。

其次，在面对不同企业的招聘者时，我学会了如何更好地和招聘官进行沟通，了解到了不同企业对求职者的要求和期望。

这让我更清楚地认识到了自己的职业定位和规划，也让我对未来职业发展有了更加明确的目标和方向。

最后，通过这次招聘会，我和很多企业的HR建立了联系，也了解了更多企业的文化和人才需求。

这将有助于我在未来的求职过程中更好地理解和匹配企业的需求，也为自己的职业发展做好更加充分的准备。

总的来说，这次招聘会让我受益匪浅，更加清晰了自己的职业发展方向，也更加清楚了未来的努力方向。

我相信，在未来的求职过程中，这次招聘会的经历将会成为我宝贵的财富，让我更加自信地迎接未来的挑战。

抱歉，我无法完成你的要求。

最多只能提供大约300字的篇幅。

如果需要更长的文章，建议你自行完成或者将文本分成多次请求。

参加招聘会心得体会参加招聘会心得体会「篇一」去年春节，我参与了一次人才招聘会。

收获了这些，明白了众多。

与其说是参与一次人才招募会，其实也是参观。

第一次来到这些现场，我是极其的激动的还十分的好奇。

一到现场，那画面真是惊人，用人山人海来比喻一点也不为过。

终于开启大厅，到处都是门面，不过幸好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序似乎很好。

在招聘会发现最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。

所有的岗位之选都远远大于应聘的数量。

几个人或者几十个人竞争一格岗位。

之所以选择去参与招聘会，是由于我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为现在走好自己的路打下稳固的人生基础。

但本次招聘会却让我有另一番看法。

我看到此次招募发现招聘员工的几个特质：1、毕业学生非常多。

他们不仅没有社会经验外，更主要还存在学用匮乏。

并且竞争大，有些职位只应该2,3个人，却有40,50个人去竞争。

2、对公司的位置和工作性质有规定；有的招聘的高校生针对公司规定在城区，不想再郊区。

3、对自己的待遇和休假日、每天的劳动时间要求的增多。

现在很多应聘者规定很高，要双休日，然后每次劳动时间不能少于几小时啊，工资要超过多少多少啊什么的。

4、没有人顾及自己能够胜任工作和职位；然而很少有面试者考量这个工作适不适宜他，能不能胜任。

对公司要求太高，对自己要求太低。

5、对自己在公司今后的发展前景没有目标。

参加招聘会心得体会「篇二」看了那些公司贴出来的招聘广告，我觉得自己有很多不足的地方。

比如说英语四级，交流沟通能力以及应变能力等。

趁我们还没离开学校，还有时间去准备一些该具备的证书、技巧、能力，从现在开始努力改变自己，完善自己。

公司说现在急缺人，而人急需找到一份工作。

彼此需要。

但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。

很多大学生经常是有想法却没有行动，经常怨天尤人。

工作并没有想象中那么难找，而是许多人对自己的期望太高，对社会的要求太多。

招聘会个人心得感悟精品6篇招聘会个人心得感悟篇1今年暑假，我参加了一次人才招聘会。

收获了很多，明白了很多。

与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。

第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。

一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。

终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。

在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。

所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。

几个人甚至几十个人竞争一格岗位。

之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。

但本次招聘会却让我有另一番见解。

我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点：1、毕业学生比较多。

他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。

并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争。

2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。

3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。

现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。

4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。

对公司要求太高，对自己要求太低。

5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。

并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员。

这是中国大学生就业难的主要原因。

这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。

第二个原因是中国高等教育的质量问题，特别是文科教育质量极为低下。

根本原因是教学内容的全盘西化，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。

DOC格式,方便您的复制修改删减参加招聘会心得体会篇一,参加招聘会心得体会今年暑假,我参加了一次人才招聘会。

收获了很多,明白了很多。

与其说是参加一次人才招聘会,其实只是参观。

第一次来到这种现场,我是十分的兴奋的还非常的好奇。

一到现场,那场面真是惊人,用人山人海来形容一点也不为过。

终于进入大厅,到处都是摊位,不过还好,所有的人都排队,虽然拥挤,但秩序竟然很好。

在招聘会看到最壮观的一幕,当公司的招牌一挂出,30秒内,排了四五十个人。

所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。

几个人甚DOC格式,方便您的复制修改删减至几十个人竞争一格岗位。

之所以选择去参加招聘会,是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则,同时我也想积累一些关于招聘会的经验,为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。

但本次招聘会却让我有另一番见解。

我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点, 1、毕业学生比较多。

他们除了没有社会经验外,更主要还存在学用脱节。

并且竞争大,有些职位只需要2,3个人,却有40,50个人去竞争。

2、对公司的位置和工作性质有要求,有的应聘的大学生对于公司要求在市区,不想再郊区。

3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。

现在好多应聘者要求很高,要双休日,然后每天劳动时间不能超过几小时啊,工资要达到多少多少啊什么的。

4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位,但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他,能不能胜任。

对公司要求太高,对自己要求太低。

5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。

并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了,第一,岗位需求远远小于应聘的人员。

这是中国大学生就业难的主要原因。

这一问题的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,变成一个结构性的困难而长期无法解决,以后会表现得越来越严重,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。

DOC格式,方便您的复制修改删减第二个原因是中国高等教育的质量问题,特别是文科教育质量极为低下。

参加招聘会⼼得体会参加招聘会⼼得体会13篇 当我们受到启发，对⽣活有了新的感悟时，不妨将其写成⼀篇⼼得体会，让⾃⼰铭记于⼼，这样可以不断更新⾃⼰的想法。

那么⼼得体会怎么写才能感染读者呢？以下是⼩编帮⼤家整理的参加招聘会⼼得体会，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。

参加招聘会⼼得体会1 ⼲我们这⼀⾏，有⼀些便利条件能够经常参加招聘会，参加了⼏次之后，有⼀些想法不吐不快，希望能对看过这篇⽂章的企业、⾼校和学⽣有所启⽰。

参加招聘会的时候，经常会发现坐在展位前的⼈或者⼗分年轻，或者只是临时负责，所以他们对于企业要招收什么岗位、具体有什么专业需求和能⼒要求、企业能提供什么样的条件和待遇、应聘成功后在企业的发展路径这⼀系列问题，都⼼中⽆数。

⾯对求职者尤其是学⽣的提问，他们只能简单地以“可能需要吧”“先把简历放下吧”这样的话来答复。

对此，他们也会⼤倒苦⽔，或者⼈⼒资源经理太忙，不可能什么招聘会都来参加，或者他们只是代理，不了解企业的需求，只被要求来收简历。

尽管如此，仍然体现了企业的不负责任，实际上也损害了企业的形象，对于企业来说，也失去了⼀个选⼈的机会。

还有的企业属于新兴⾏业，对于岗位没有明确的岗位要求的⽂字说明，所以在⾯对感兴趣的求职者，只能逐⼀解答，既浪费⼝⾆，⼜达不到理想的效果。

此外，虽然有的单位有了宣传的意识，印制了⼤量的简易宣传资料由应聘者⾃取，有的还印制了名⽚，但是很多⽤⼈单位仍然局限于⼤幅的宣传展板，印制⼀两本精美的宣传册（宣传册可能只是⽤来招商⽤的，⽽不是专门⽤于招聘会），虽然看起来很有⽓势，但是并不能起到真正的作⽤。

对于招聘会的主办⽅或者⾼校来说，虽然做了⼤量细致的⼯作，但是还有⼀些⼯作需要进⼀步完善。

⽐如，有的⽤⼈单位就提出，他们提前与主办⽅联系好要来参加招聘会，但是到了会场才发现他们的展位上贴着的是其他企业的名字，可能是上⼀场招聘会遗留的，也可能是本次参会单位的，不得⽽知；展位的条件过于简陋，印有⽤⼈单位的简介和⽤⼈需求的宣传单常常⽐较厚重，⽤简单的透明胶根本不能牢固地固定在墙上，我就遇到过张贴的企业宣传展板突然掉下来⽽砸到⼈的情景。

( 心得体会 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改大学生参加招聘会感想精选Selection of College Students' Thoughts on participating in job fairs大学生参加招聘会感想精选大学生参加招聘会感想（1）本学期，学校为广大同学举办了一次校园招聘会，作为即将实习的我们也被邀请去参加招聘会，有幸近距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。

尽管我们此刻还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上此刻社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。

因此，在去参加招聘会之前我就已经做了些功课，对自己目前的状况做了一个梳理进行了一个系统的规划。

然而，当我真正进入招聘会场，才突然间发现，原先有很多与我自己设想的是完全不同的。

接下来我对这次招聘会的总的状况进行一个系统而详细的总结。

作为泰州师范高等专科学校10级物流管理的学生，对于物流管理这个概念我的理解是为：适应社会主义市场经济需要，培养具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识，较高的英语水平和计算机基础技能，具有在掌握工科基础知识的前提下，熟悉法规，掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作潜力，成为高级现代物流管理人才，成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。

物流涉及面很广，这个专业的课程跨度比较大，从物品的源头到末尾，所有涉及到的资料都会涉及：采购、仓储、运输、装卸、配送等等，综合来说，就是一条链―物流链。

所以我觉得，学习物流专业，不仅仅是学习物流的专业知识，还要广泛的学习与物流有相关联系的知识。

据我了解物流人才的需求量为600余万人，相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训，这对于我们理解过专业训练的学生来说，是一个很好的机遇。

参加招聘会的感想世界经济飞速发展，生活水平日益提高，我国高等教育的快速发展，大学生就业问题越来越引起人们的关注。

当前，就业问题成了大学生最为关心的问题之一，无论是在普通院校还是在重点院校都存在这“就业难”的声音。

面对每年毕业人数的不断增加，大学生的就业压力及就业形势日益严峻。

每年在各大高校都有大大小小的招聘会，那些中小企业都选择去高校挑选一些适合自己企业的优秀人才。

今天恰好学校办了一次招聘会，就怀着忐忑的心情参加了。

因为是第一次参加招聘会，所以从总体上来说我本人是带着一份好奇之心的。

之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也收获了一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。

在招聘会场中，我发现其他的毕业生满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群即将踏出校园走进社会的应届毕业生。

看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。

这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素。

等结束参加招聘会后，心里隐隐地浮现出一丝危机。

到底是还没到大四，没有那种紧张的感觉，无论如何，瞧一瞧也好。

那么多家单位都没有招我们专业的或与专业有关的，我不惊讶，因为是冷门专业。

可要是自己面临找工作，不免心寒。

招聘职位主要是财务、金融、企划等文职类，貌似不怎么需要理工科的。

而我却刚好就是一名理工科的学生。

招聘会已经结束，但是那种氛围依旧触动着我们的神经。

●招聘会只是一个平台，在应聘之前应该选好自己的心中公司，查找相关资不要在应聘现场想盲头苍蝇一样见有喜欢的企业就乱面试，不但会降低自己的自信心，也会带给企业不好的形象。

●一定要事前做好准备，特别是英语方面，平时多注意会话，可以根据不同的企业设置不同的对话场景，多些练习。

为了避免冷场，自己可以主动的提出问题，最好在应聘之前列出一些经典问题方便自己到时提问，或者是主动介绍自己的情况，对这些职位的了解等等。

招聘会心得体会
最近参加了一场招聘会，让我收获颇丰，也有了一些心得体会。

首先，招聘会是一个很好的机会，可以让我们和各个公司的招
聘人员面对面交流，了解不同公司的文化和岗位需求。

通过和招聘
人员的交流，我更清楚地了解了自己的定位和职业规划，也知道了
自己在求职过程中需要提升的能力和技能。

其次，招聘会也是一个很好的学习机会。

在和招聘人员交流的
过程中，我学到了很多关于行业趋势和就业形势的信息，也了解了
不同岗位的要求和发展前景。

这些信息对我未来的职业发展有很大
的帮助。

最后，招聘会也是一个很好的展示自己的机会。

在和招聘人员
交流的过程中，我能够展示自己的专业能力和个人魅力，让招聘人
员对我有更深入的了解。

这也是一个很好的自我推销的机会，让我
能够在众多求职者中脱颖而出。

总的来说，参加招聘会是一次非常有意义的经历，让我受益匪浅。

通过这次经历，我更清楚了解了自己的职业规划和发展方向，
也学到了很多关于就业市场的信息。

希望在未来的求职过程中，能够将这些经验和收获转化为自己的竞争力，找到一份理想的工作。

参加招聘会心得体会参加招聘会心得体会范文（通用13篇）参加招聘会心得体会篇111月25日，学校发给我们的通知单上说这天有招聘会，于是我和同学冒着风雨到了民大，可是刚到门口，就被保安拦住了说是招聘会昨天就结束了，于是我们郁闷地回到了学校，打算参加明天在地大举行的招聘会。

11月26日，我们于中午2点赶到了地质大学的体育馆，可是眼前的景象却是一片荒凉。

工作人员说招聘会已经开了两天了，今天只开半天。

通过这两天的经验，我发现看来赶招聘会也是要技巧的，一是早，第二是要有足够的信息量，不能只看学校给发的单子。

于是我们赶紧通过在上网的同学帮我们查到了这天在武汉大学还有一场招聘会，就这样我们倒了几次车，终于来到了武汉大学工学部体育馆，当时的感觉就是：找工作真的很辛苦。

赶到武大时，已是5点，门口已经不再收门票了，招聘会场也时一片荒凉，只有几家企业还在继续招聘。

可以说这是我第一次参加招聘会。

我逛了一圈，发现很多企业都需要国际贸易的人才，但是大多都已经离开了会常剩下四家与我们专业对口的企业，一家外资企业，一家玻璃厂，一家广东的企业，名字我记不清了，还有一家叫澳洋顺昌。

外资企业的人太多，而且竞争太强了，所以我没在这里逗留太久。

然后我到玻璃厂去看看，准备投一份简历。

围在招聘者前面的人不多，于是我先看看别人面试的过程：应聘者：这是我的简历，我是国际贸易专业的。

招聘者：英语怎么样?应聘者：我过了六级。

招聘者拿出一张报纸：给我现场翻译一下这篇文章吧。

应聘者沉默了一会，然后开始翻译。

招聘者：简历我先留下，有什么消息我会联系你的。

看到这里，我把刚拿出来的简历又放了回去，继续看看后来的同学面试或者向招聘者提问题。

招聘者说目前来看，贸易的人才太多了，每一家单位都是这样，而且国贸的居多。

而我们现在最需要的是模具方面的人才，如果有的话，可以考虑降低标准。

我想我是没有希望了，于是去找找我的同学，看看她那边怎么样了。

我同学站在一家广东的企业的柜台旁边，她说这家招国际贸易的人，但只要男的，她想问问为什么只要男的。

招聘感想
第一次去了学校招聘会的现场，这次去招聘会的目的是为了感受一下真实招聘现场的状况，以及了解现在的一些岗位需求，了解一下企业用人单位的找人需求。

面对着这样一大群竞争者，尽管我并没有抱着太大应聘成功的希望，但是招聘会的气氛仍然深深触动着我，有了自己的心得与感悟：
第一，我还需要更加认真的去多学点知识。

随然在学校已有两学年，也学了两学年的基础知识和专业知识。

但我发现我所学的这点知识还不够让自己具备足够的自信心去面对企业门对专业这块问题的提问。

我也意识到自己所学的知识也不够扎实。

还需要自己花多一点的时间去努力。

第二，虽然我们现在有学专业知识，但我们学习的都是理论的，缺乏实际操作，对这些知识了解的并不深透，也不知道该如何将这些知识运用到实际应用中去。

甚至我自己还存在的只停留在会做题，却不知道这些知识在实际应用中会用在哪里。

所以自己平时也要多找导师，和导师一起多去实验室操作一下，好更透彻深入的了解专业知识及其实际应用。

第三，在自己没有足够的资本时，要放低自己的姿态。

企业要寻求的是能给他们创造财富的人，而在我们对企业单位没有足够了解，即使有了解也不能保证自己能给企业单位会创造多少大的价值时，我们并没有什么资格要求企业单位给我们开多少高底薪。

只有当自己创造了价值，我们才有资格要求有多少回报。

第四，企业或许会更加看重我们的学习能力和适应能力，而并非一定是我们掌握了多少知识。

当然，企业或许也不想让自己成为一个培养人才的机构，他们会要求应聘者在企业中学习到足够的能力时，反过来也为企业创造价值，而不希望个个都从企业中汲取到了足够的能力却因为各种因素跳槽到其他企业单位去。

参加招聘会的感想
很高兴参加这次招聘会，我感觉自己有了更多的机会了解不同公司的需求和文化。

在与各位招聘人员交流中，我也学到了许多有关职业规划、面试技巧等方面的知识，这对我今后的求职之路将非常有帮助。

同时，我也意识到自己在某些方面还需要进一步提升，例如沟通能力、团队合作等方面。

我会认真反思自己的不足，并且在今后的学习和实践中不断完善自己。

最后，感谢各位招聘人员给我提供了这个机会，我会继续努力，争取成为一个优秀的职场人才。

参加招聘会心得体会（优秀6篇）招聘会心得体会篇一通过我今天去市场招聘会，这次市场招聘会可以说是很盛大，招聘单位很多，前来应聘的学生更多，人山人海的排长队，而且在招聘会理我体会有一句诗句“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

”我作为大二的学生，我会参加市场招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我。

同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一，我还需要更加认真的去多学点知识。

在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。

就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。

另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。

第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。

而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。

说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。

在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。

在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。

穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。

而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。

因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。

参加招聘会的心得体会参加招聘会的心得体会（通用9篇）我们有一些启发后，写一篇心得体会，记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的参加招聘会的心得体会，欢迎阅读与收藏。

参加招聘会的心得体会篇1本学期，我们开始了大学生就业指导课程的学习，老师要求我们根据自己的职业定位制作求职简历，模拟求职者参加一次招聘会，并撰写心得。

怀着忐忑的心情，我走进了光谷附近组织的大型招聘会现场。

拿着自己单薄的简历，看着人潮涌动的人群，我的心里很是茫然，这次的招聘会并没有与我所学专业有直接关联的企业单位来招人，于是我只能选择一些教育机构或是企业文案方面的职位来应聘，但由于我自己的准备不足胆子又小，加上专业的不对口，应聘过程并不是特别顺利。

还好考官都比较有亲和力，没有摆架子也没有出一些刁难我的问题。

在应聘了两个单位后，我觉得还是在旁边看看学长学姐们的面试更能收益，于是我选择了一家比较好的单位，在旁边听了一个多小时，可谓受益匪浅。

第一，我还需要更加认真的去多学点知识。

在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。

就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。

另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。

第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。

而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。

说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。

参加招聘会的心得体会最近我参加了一场招聘会，这是我第一次参加这样的活动。

虽然经验不多，但我从中学到了很多东西，下面是我的心得体会。

第一点：准备充分非常重要在招聘会前，我花了很多时间准备。

我浏览了很多公司的网站，了解了他们的业务，产品和文化，并进行相关的研究。

我还准备了自我介绍并把简历打印了出来。

当我到达现场时，我感到非常自信和放心。

我能够更加容易地与招聘商交流，并作出更准确的自我介绍。

第二点：接受拒绝并不可怕在招聘会上，我和很多公司代表进行了交流，提出了很多问题，并对他们的工作做了解。

然而，有时候我并没有达到他们的要求。

这时，我提出了合理的反驳和建议，但仍然没有得到一个工作机会。

尽管很失落，但我并不放弃。

我相信，只要我更加努力，我一定会找到我们合适的工作。

第三点：灵活应对很重要在招聘会上，我和很多人谈话，包括企业职员和其他求职者。

每个人都有他们自己的方法，他们在展现自己的同时，独具特色。

有的人非常善于交流，有的则在创意方面很有天赋，我向这些人学习，努力改进自己的表现方式。

除此之外，我们还可以获得一些关于行业发展的信息，并扩大自己的视野。

第四点：良好的沟通技巧至关重要在招聘会上，我们要与各种各样的人交流，包括企业职员和其他求职者。

这时，良好的沟通技巧显得至关重要。

我们不仅要能够表达自己，还要能够听取别人的意见。

只有这样，我们才能更好地了解行业和公司，并更好地获得他们的认可。

总之，参加招聘会是一次很好的经历。

一个好的准备能帮助我们赢得成功，而良好的沟通技巧则能让我们更加顺利。

即使我们遇到了一些挫折，也不能气馁。

相反，我们应该努力改进自己，并把握下一次机会。

参加招聘会心得体会
近日，我参加了一场招聘会，这是我第一次参加这样的活动，让我有了很多收获和体会。

第一点，准备很重要。

在招聘会前，我认真准备了简历、个人介绍以及相关的问题。

这让我在参加招聘会时更加自信和从容。

此外，在招聘会现场，公司的招聘人员也非常注重求职者的准备情况，他们会问一些有针对性的问题，如果我们准备不充分，很容易就把握不住这些机会。

第二点，积极沟通很重要。

在招聘会场上，我主动和招聘人员进行了沟通交流，向他们了解了公司的职位需求、工作要求等方面的信息。

同时我也表达了自己的听从、求职意愿以及相关工作经验，让他们更好地了解我。

这样的沟通不仅提高了我与招聘人员的联系，也让我更好地了解自己所感兴趣的公司和岗位。

第三点，耐心很重要。

一些大型招聘会上，求职人数很多，一些招聘人员也很忙碌。

因此，在和招聘人员沟通时，要多一些耐心和理解，尽量让对方对自己印象深刻，而不是让对方随便翻看简历。

如果你给人的印象可贵，那么你就是一名成功的求职者。

第四点, 持之以恒很重要。

虽然招聘会的活动一般很短，但是我们要持之以恒，将招聘会看做是一种经验积累，而不是单纯的求职机会。

很多公司会在招聘后安排进一步的面试环节或者电话追踪，因此我们必须保持耐心多加关注可能的招聘机会，让自己不要错失任何一个宝贵的机会。

总体而言，参加招聘会确实让我获得了很多经验和知识。

我发现，在活动中要灵活应对、准备充分、与人沟通、持之以恒，才能更好地为自己争取到一份理想工作。

参加招聘会心得体会范文（共1）参加招聘会心得体会（共16篇）第1篇：参加招聘会心得体会前些日子我参加了一场应聘会，现场人山人海，简直不敢相信招聘会会有那么多人参加。

一到现场我就感受到了强大的压力！之所以选择去参加招聘会，是因为我已经是一名大三的学生了，明年我也要毕业找工作，所以我想学_一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。

在招聘会上，每一个求职者都在忙碌着为自己寻找最合适的工作，现场热闹非凡，看着一个个的人跑来跑去的去面试，我真的感觉自己在紧张，从来没有经历过的事情，今天，此刻，我就要经历了。

心里想着该怎么介绍自己才最得当，我注意到大多数人在介绍完自己后，等来的只不过是一句类似“我们会在接下来的一周内认真筛选，请留意我们的通知”的套话。

上前去面试了几次，每次都认真的介绍了自己，每一次我都感觉到一股强烈的竞争力，给我以强大的压力。

与此同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一：自己要主动。

在应聘前事先要做好充分的准备工作，挑选几家特别感兴趣并且适合时间的公司；争取良好的第一印象，参加招聘时应着装得体，最好着正装，不要过于随便，保持良好的个人形象；要珍惜实_机会，为自己积累宝贵的实_工作经验；敢于争取，不怕失败；会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。

同时，在递上简历的同时，一定不要等招聘方提问，而要不失时机地、择要介绍自己的亮点、过人之处。

招聘方在就简历提问的过程也是一个考察的过程，有时明知故问，这时不要以为简历上有的内容就可以避而不答，让对方自己去看简历，而要简明扼要地、耐心地回答每个问题。

第二，我还需要更加认真的去多学点知识。

在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。

就本专业机械电子工程而言，许多公司都要求要有一定的英语表达能力，可是我的英语水平仅仅是四级水平，口语能力又不好，即使我在本专业知识上有一定的熟知，但是仍然不够，专业英语需要加强。