QAD2012年终总结
- 格式:docx
- 大小:18.62 KB
- 文档页数:2
2012年年终工作总结充满希望的2013年已拉开序幕,回首走过的2012年,我来公司已有几个月时间了,作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个实现自我的平台,自进入公司以来,通过对公司的了解和向同事的学习,在领导的关心和帮助下,我已完全融入到了XXXXXXXX有限公司这个大家庭中,个人的工作能力、工作水平得到了一定的提高和施展,让我在工作中不断的进步,提升自身的素质和才能。
进入公司以来,从各方面熟悉公司的业务内容及发展方向,我希望尽自己所学和经历为公司的工作需要和发展出一份力,切实从以下两点进行工作。
一、踏实的工作,求真务实,全面适应掌握现在的本职工作。
1、按照公司发展目标和要求,并结合实际情况,协作制定和完善本部门管理制度;2、直接对部门经理负责,并负责专业预算的工作;3、和部门各成员协同完成各文件的编制审核工作;4、了解市场价格,配合招投标工作;5、根据工程进展,及时核算工程量;6、完成公司领导交办的其他工作;二、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为公司服务。
1、在实际工作中,考虑公司的利益和有利益公司管理的角度进行。
2、对公司制订的相关制度认真实施,完全服从管理。
3、对自身业务水平进行不断提升,不断进行学习。
4、工作主动配合,不管是谁或那个部门问题需要帮助,均积极帮助或在原则内给予解决。
5、积极和同事沟通交流,和谐共处。
虽然到公司工作时间不长,但是在工作中也发现了一些自己的不足,现在总结一些如下:1、工作有惰性,喜欢拖拖拉拉,办事效率不高。
2、有时会没有目的没有计划,生活过的没有动力或者动力不足,经不起不努力的诱惑。
3、有时对领导的意图把握不是很准确,执行起来会不能更好的完成工作。
2012年已经过去,精彩的2013已经开始,在新的一年里,我们公司将有更多的收获,而我们每一位员工也将会有更多的挑战,面对挑战我希望我们可以做足准备,超越挑战,使公司能够乘风破浪,不被任何困难所阻碍。
我希望做到以下几点:1、今后在工作中多请教学习,吸取大家所长,专己之所长,做好本职工作,站在大局中去思考、去谋划、去开展工作。
部队2012年终工作总结
2012年即将过去,回顾这一年,我们部队在各项工作中取得了许多成绩,也遇到了不少挑战和困难。
在这一年的工作总结中,我们要客观地评估自己的工作成绩,总结经验教训,为明年的工作制定更加科学有效的计划。
首先,我们要对今年的工作成绩进行全面的总结。
在军事训练方面,我们部队
在今年取得了显著的进步,各项训练任务圆满完成,提高了部队的战斗力和作战能力。
在军事演习和联合演练中,我们部队表现出了良好的战斗力和协同作战能力,取得了优异的成绩。
在国防建设和后勤保障方面,我们也取得了一定的成绩,为部队的发展和士兵的生活提供了良好的保障。
其次,我们要对今年的工作中存在的问题和不足进行深入分析。
在军事训练中,有些训练科目和内容还存在不足,需要进一步加强和改进。
在军事演习和联合演练中,协同作战能力还需要进一步提高,以适应现代战争的需要。
在国防建设和后勤保障方面,还存在一些管理和运行方面的问题,需要进一步完善和改进。
最后,我们要对明年的工作提出明确的计划和要求。
在军事训练方面,要进一
步完善训练科目和内容,提高训练质量和效果。
在军事演习和联合演练中,要加强协同作战能力的训练,提高部队的整体作战能力。
在国防建设和后勤保障方面,要进一步完善管理和运行机制,提高保障水平和效率。
总之,2012年是充满挑战和机遇的一年,我们部队在各项工作中取得了许多成绩,也遇到了不少困难和挑战。
在新的一年里,我们要继续努力,不断提高部队的战斗力和作战能力,为实现强军目标不懈努力。
2012年终总结
回首2012年,这一年对于我来说充满了挑战和收获。
在这一年里,我经历了许多变化,也取得了不少成就。
首先,工作方面,我在过去的一年里努力工作,取得了一定的
成绩。
我学会了更好地与同事合作,更有效地解决问题,也更加熟
练地处理工作中的挑战。
我参与了一些重要的项目,为公司做出了
贡献,也得到了同事和领导的肯定。
我相信,这些经验将对我的职
业发展起到重要的推动作用。
其次,个人成长方面,我也有了不少收获。
在过去的一年里,
我不断学习,不断提升自己的能力。
我参加了一些培训课程,学习
了一些新的知识和技能,也读了一些有益的书籍,拓展了自己的视野。
我相信,这些积累将成为我未来发展的宝贵财富。
最后,家庭和生活方面,我也有了一些变化。
我更加关注家人,更加珍惜和他们在一起的时光。
我也更加注重自己的身心健康,多
参加一些运动和娱乐活动,让自己更加快乐和健康。
总的来说,2012年对我来说是充实而有意义的一年。
我在工作、
学习和生活中都有了不少收获和成长。
我相信,这些经历将成为我未来发展的宝贵财富,也让我更加期待未来的挑战和机遇。
希望在新的一年里,我能够继续努力,追求更好的自己。
2012年个人终总结报告时间流逝,岁月如梭,2012年已悄然逝去。
2012年是我人生旅途中的一个重要转折点。
从此,我的人生开始有了新的起点、新的目标。
自2012年7月以前我在质量管理部担任质量管理员,7月份后公司将我调整到工艺技术装备部,在公司领导正确指引和工作的妥善安排下担任公司工艺技术员,主要负责公司一些有关的工艺技术工作。
在2012年工作的这段时间里,不管是上半年在质量管理部的工作,还是下半年在工艺技术装备部的工作,都让我有了一定的接触,使我受益匪浅,尤其是来到工艺技术装备部,让我忧更多的机会去表现自己。
是公司给了我一个切身实践的机会。
在平时工作中,同事对我无微不至的关怀让我感受到了公司这个大家庭的温暖。
下面我将这一年的工作总结如下:一、2012年主要工作在上半年,我担任的是质量管理员,作为质管员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要对于公司有关质量管理体系方面的工作有了一定的了解。
在期间分管了原料时主要从事的工作是原料取样和审评,在分管成型车间时,主要负责抽检、取样和数据处理等相关工作。
在这半年的时间里让我对整个生产工艺进行了系统的了解,对后期的工作打下了坚实的基础。
今年工作重点在下半年,我担任的是工艺技术员,主要从事烘房项目和成型车间工程降温项目的相关工作,具体如下:1、试验烘房技改项目试验烘房是本年度工业化工作的重点,我在项目组的工作主要是从事的工作的材料的编写、数据的收集和技术分析等相关工作。
2、成型车间工程降温项目成型车间工程降温项目是今年8月份开展的一个前瞻性项目,也是为改变成型车间环境的工程项目而做技术储备,我在当中主要从事的是技术分析、相关材料的分析和数据收集及分析等相关工作。
此外,在这一年的工作里,除以上工作外,我也做了大量的临时性工作,其中,在上半年的时间里完成了全厂计量内部校核的工作,协助备料拣厂质量检验等相关工作。
在下半年的时间里协助了专茶项目组,完成了其他项目或设备采购的一些材料编写与审批工作。
2012年工作总结转眼间2012已经成为昨天。
在这过去的一年,工作显得十分充实,既有成绩又有不足,既有得心应手的一面,又有显得棘手、磕磕碰碰的地方。
今年以来,本人在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,带领品质部员工顺利完成了本年度各项工作。
现将一年以来的工作情况向您们做一个总结报告,请批评指证,谢谢!一、本年度重点工作:1、结合以前我们在质量管理上的经验和教训,12年,根据公司领导要求,同时结合产品技术指标,对本部门编制和完善了各工序的《检验规范》、《检验标准》初稿,并对检验标准进行了缺陷等级分类,使质量管理工作得以规范和标准化;2、对车间员工进行了检验监督,以提高整体产品质量;3、接地电阻测试仪、功率测试仪、耐高压测试仪、锅胆测试仪、等检测设备的作业指导书和安全操作规定;4、本年度,我们对品质管理团队进行了人员调整,加强部门能力,细化人员分工;同时,在现有人员有限的条件下,我们实施一人多岗、全面发展原则,确保在来料、生产过程、成品检验每个质控点都有专人负责。
通过一年多的努力,我们成功建立了职责分明、相对稳定的质量管理团队。
5、对部门内检验员进行了接地电阻测试仪、功率测试仪、耐高压测试仪、锅胆测试仪、卷尺等QC检测设备及工具的使用、BOM单全面质量管理知识、各工序的检验标准、规范及厂规厂纪等方面的培训工作。
通过培训,使团队整体素质得以提高,同时还激发了员工工作和学习的积极性,为后续的持续改进打下了很好的基础;6、对公司生产的样品及新试制的零部件依照新制定的样品检验标准进行了规范检验;二、工作中存在的问题:12年,在产品实物质量、质量体系改进方面虽然取得了一定的成效,但是由于自身水平的限制,质控范围的多样性等客观原因,截止到目前,质量管理工作中依然存在一些问题,需要我们持续进行改善。
具体有以下问题:1、员工的质量意识、专业水平等有待提高,缺少培训;2、一线作业人员质量意识淡薄,对产品质量不够重视,没有进行很好的培训灌输,指导力度不够;3、对各工序的自检、互检工作没能很好的监督,不能及时发现和改善问题;4、对客户要求的产品质量标准不够清晰,影响产品品质的最终判定;5、与各部门的沟通协调不畅以及配合有问题,本职工作未能尽职;三、13年度提升计划:在总结12年质量工作的经验与教训的基础上,确定了13年的工作重点:1、各工序检验规范及标准颁发后的培训灌输工作(包括一线员工和检验员);2、继续保留并巩固12年建立的产品实现全过程监控(来料、过程、成品)系统,确保产品实物质量达标;3、有效解决12年遗留的质量问题并做好预防工作;针对有待改进的质量问题和工作重点,对以下几方面进行提升改进,以确保质量目标的达成和质量问题的改进。
2012年年终总结报告(精选5篇)第一篇:2012年年终总结报告2012年终总结————上海杰晨实业有限公司年终总结2012年即将离我们远去,我在公司工作也有半年多的时间了,这半年来,我非常感谢公司领导给我在网络营销这个平台上的成长机会,但是我最愧疚的是我还没有给公司带来实质性的业绩和效益,所以我非常希望在2013年未到来之际,我们在网络营销上的策略和实施方案部署完备,接下来的工作,我们只要按照正确的方向努力和奋斗,相信一定能够实现我们的目标,更希望早日实现公司业绩翻一翻的伟大目标。
古人云:“谋定而后动,知止而有得”,我们只有为明年公司营业额翻一翻业绩谋划周详,接下来才好借用网络平台这个东风来实现我们每一步的目标。
我来公司半年多,现在学习了很多网络营销的知识和思维,现在对网络营销的认识和以前有着非常大的转变,在未来企业网络营销这条道路上,我感到非常荣幸能够和企业一起走向网络营销这条成熟而不断发展壮大的道路。
我们网络营销目前平台选为两个:1.阿里巴巴诚信通平台2.牛蛙网建设的自动成交型网站,而现在我们能够操作的就只有阿里巴巴平台。
我想在最近的时间段,在自动成交型网站没有完成之前,我们应该先把阿里巴巴平台做好并做稳,这样更有助于我们以后接手成交型网站。
虽然我很早就加入了公司网络营销这个领域,但是因为在思想上和方法上并不够成熟和清晰,走了些许的弯路,而到目前为止,才使自己真正地踏上网络营销这条正确的道路上。
在以后的网络营销落地实施中,我们能够按照这条清晰的道路勇往直前。
在此我简洁地说一下网络营销的几个部分:一、网站编辑和网站产品管理二、搜索引擎营销,三、社会化媒体营销四、网络销售订单处理五、物流配送及售后服务在这六个部分,紧密相连,环环相扣,我们如果每一部分都有专员去负责和深入,不断地在自己的工作岗位上发现问题,然后分析问题,最后一起找到更好的解决方案。
让客户深深地感受到我们的热情和真诚的服务,让客户感受到我们服务的不仅仅是产品,更多的是我们ITR的品质保证和服务承诺。
年终工作总结时光如梭,二零一二年已经过去,在这一年里,我们成长了很多。
首先,从工作上来说,在实践中增强业务技能。
这一阶段我们独立做了整个预算。
五月份,原来的9#楼图纸整个交到了我手里,由于当时9#楼已经到了装饰阶段,每个月要和项目部校验当月完成工程量,于是我就开始手算建筑上的量。
后来为了更好地控制项目部的造价,在结构上核对时,又将结构重新绘制了一次。
在完整地完成软件操作和手算工程量后,进入计价。
这一过程给我感觉是最难的,因为对定额子目的套取不是很熟悉。
这也让我看到自己以后需要加强的地方。
通过对9#楼完整的预算过程,让我认识到造价过程是一个完整的系统,图纸的阅读过程需要我们有一种全局的意识,带着联系的眼光,而计价的过程又与工程量的准确与否息息相关,所以前期的图形绘制和手算的准确性就非常重要。
这一点是我们在曾经的学习过程中忽略的,而在实践过程体会到的。
当然,在这个过程中,也出现了很多的错误,通过这些错误也把一些似是而非的细枝末节掌握了。
其次,在工作中不仅提高了我的业务能力并且锻炼了我的社会实践能力。
在我们做预算的同时,也共同参与了西安西北航空中心土建工程的投标工作。
那段时间,我们部门每个人各负责一部分工作,晚上忙到很晚,虽然很累但也很充实,同时这种团队协作的过程让我们体会到集体带给我们的归属感。
团队意识和团队精神是一个社会人必不可少的属性,在这个大家庭里我们学会了如何协作,共同去完成一项任务。
同时明白了,工作中最重要的是做事,共同的目标是完成一项任务,个人的意识在工作中需要淡化。
第三,在工作中加强理论学习。
我们处在一个需要终生学习的社会,很多的知识都在随着社会的变革不断更新,而在实践的过程中理论的支持非常重要。
我们需要打开自己的内心,以一种包容的态度面对革新,勇于破除自己思想体系里面陈旧的理论,接受新鲜的血液,让它的流动为我们的生命和生活带来生机,同时也为我们的梦想的实现插上翅膀。
作为年轻人工作带给我们的满足感和自我价值的实现远远比简单的环境而言要重要得多,我们应该时时刻刻揣着自己的梦想,并为这一梦想付出努力。
年度工作总结工程管理中心2014年终了,静心回顾一年时间的工作生活,总体感觉自己在这段时间的收获颇丰,凭借我个人沉稳并善于全方面考虑事情的性格、良好的专业知识基础及年轻人充沛的精力和活力等特点,做出了一定的工作成绩,同时2012年我人生阶段中转折的一年,我的工作能力获得了公司的认可,在今年9月被公司提拔任公司工程部副经理,主管水、电安装工作,期间在董事长、总经理及各位领导的培养帮助、同事们的关心支持下,依靠自己的专业基础和工作经验,通过刻苦钻研学习逐步完成了对公司、环境、工程、角色的转变和适应并完成了领导交代的各项工作任务。
现将我的工作情况总结如下:一、工作态度方面严格遵守公司各项规章制度,维护公司形象。
在思想上积极要求上进,平时注重提高个人素质,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,踏实肯干,努力完成好领导交给的各项业务工作,在点滴实践中完善提高自己。
尤其在公司提拔我为工程部副经理的同时,使我的个人硬件配置提高了一大截,对将来的工作将会更加自信,并对自己的未来充满信心。
二、工程的现场管理及监督检查工作在项目现场管理中,根据工程部岗位职责,将岗位职责纳入自己的实际行动中。
同时,严格遵守公司的各项规章制度,严格按照工程部的要求去做,努力完成公司开发目标计划。
负责任的去做工程的管理工作,保证工程的质量、安全、进度、成本达到要求。
认真贯彻公司的各项指示精神,完成各项工作任务。
认真对待工程部项目检查中提出的问题和整改意见,结合实际,认真学习。
在质量管理上,针对监理、施工单位在质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求,参与协助其完善施工工艺、措施的制定。
把好原材料质量关,对进场材料质量、数量、规格验收,并监督现场取样送检,以检查到场材料是否符合合同要求。
另外参与总包和分包单位的质量管理,要求总包和分包单位从思想上重视质量管理。
2012年度工作总结针对2011年工作中的不足,在2012年中把工作往细处做,提高执行力等方面做出了努力,其中在去年的工作中,有两起事故引起重视,一是2011年7月2日,在甲醇中修完刚开起车来时,由于空压机放空阀V3003的气源电磁阀坏,造成了停车,导致影响甲醇生产,在这起事故中暴露出来的问题是仪表知识还不够熟悉,没能在最短得时间内处理好问题。
二是2011年8月26日,地磅UPS坏,微机坏2台,主要原因为现场环境差,灰尘多,然后又是多雨季节,使电源接线脏,还有就是雷击影响,造成此次损失主要原因为维护不到位,维护质量不过关。
通过去年的教训,在2012年的工作中主要总结如下:第一、加强了班组的管理,每周五班组召开一次全员会议,传达公司新的思想,新的规章制度,对班组成员进行思想教育,安全教育。
并利用会后时间学习每周一题,其中共两题,分别是工艺流程,操作方面的一个和仪表专业知识一个,学习内容在每月一次业务考试中出现,对于考试不及格的进行考核,提高了人员学习的积极性,并讨论自己班组责任区内的仪表原理等,查漏补缺,争取责任区内的每一块表都熟悉,每一块表的线路原理都清楚,以方面能快速的处理问题,并能预测问题,提前维护保养,消除事故于无形。
第二、针对地磅系统损坏事故的现象,完善了各类仪表定期检修的内荣,并严格执行,不能按时保质的完成检查的严肃考核,多次讨论并最终确定了各片定期检修的计划、内容及注意事项,不是在那等着处理仪表问题,而是主动去提前维护保养,去发现问题,及时解决问题。
现场维护的观念由被动改为主动。
第三、对于责任区内的仪表根据测量准确性,节约费用及维护使用方便的原则进行了技术改造,主要表现为:1、氧压机排气压力,由于压力表直接安装在工艺管道上,导致振动特别大,损坏周期很小,平均2个月坏一个,在2月份改为安装在现场氧压机表盘柜上(不锈钢管引压)。
效果良好,振动比以前小很多,到目前为止还没有出现压力表损坏现象。
2012年年终总结
光阴荏苒、时间飞逝,转眼间2012年在紧张忙碌中过去了。
回首旧年,这一年是紧张的一年,也是充实的一年。
展望新岁,在新的一年里,我将总结经验、吸取教训,付出更大的努力,以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中当去……
一、在工作态度上
无论在工作还是生活中,我一直相信一分耕耘,一分收获,所以我一直在不断努力工作。
热爱自己本职工作能够正确认证对待每一项工作,有效利用工作时间,坚守岗位。
维修任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成维修施工任务,保证工程顺利的交付,也体现出我们施工人员责任心强,发扬了我们施工人员连续工作、吃苦耐劳精神。
二、具体工作事项
本项目承建桂花园安置区一期工程,共有20栋楼砖混结构和公建1栋框架结构,工程于2010年竣工,现在现场主要负责桂花园维修及配合开发公司交房等工作。
桂花园安置区一期工程于2012年9月24日正式交房,在交房期间,加强与各项目部、分包单位协调配合,统一步调,形成合力。
对在交房过程中遇到的问题和情况,主动和领导汇报,作到沟通、协调,从而保证了交房工作顺利实施。
三、未来的工作计划
通过总结一年来的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中
加以克服。
同时,认真学习国家规范,掌握专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断的鞭策自己并充实自己,提高自身素质与业务水平,以适应时代与公司的发展,与公司共同进步,共同成长。
2012年终工作总结时光荏苒,2012年即将过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
这一年中非常感谢公司给了我这个成长的平台,让我不断磨练,慢慢地提升自己的素质与才能。
在过去的一年中在领导和同事们对我悉心照顾、关爱和指导下,通过自身的不懈努力,在工作基础上增长了很多技术知识而且吸取了许多工作经验,真心的感谢两位领导的悉心栽培与关怀和同事们无私的帮助,让我能够从一名不懂世事的大学生逐步的走进变压器制造的这个行业里,成为一名有用的社会工作者,在工艺工作的一年当中,真正的学习到了很多东西。
很多项目攻关工作虽然没有参与其中,但我却一直在一旁默默的学习着。
现对2012年工作总结如下:一、上半年实习在2012年初,还在实习当中的我,已经刚开始接触了一些工艺工作,尝试着写了变压器返修方案联络单,跟张欣欣学习绘制模具图纸,并成功的绘制下发了5套模具图纸,于此同时开始参与模具图纸的校核工作。
同时学习工艺技术标准。
实习结束后,在孙总的安排下,我继续在车间一线学习、深造,在车间一线学习是最宝贵的。
在线圈车间学习时,我注意到了工人师傅使用的插板刀非常不方便,刀柄与刀身经常松动,一用力就旋转,在与工人师傅孟宇的沟通交流之后,在领导的支持下,成功的改造了插板刀的结构,永久的解决了刀柄与刀身可旋转这一问题。
在线圈车间学习了一个月之后,我又去装配车间学习了一个月,在此期间,正值工艺部推行铁心不叠上铁轭新工艺的试验阶段,我在一旁也跟着学习了很多变压器铁心方面的知识。
并且了解了变压器从叠插铁心到引线装配再到最后总装、试验的整个生产流程,在车间每天与工人师傅沟通、交流,了解工人师傅的生活、工作习惯,与工人师傅交朋友,为以后的工作便利打下了坚实的基础。
二:下半年工作2012年5月份,我被任命到焊接车间,负责焊接车间工艺管理工作,在领导的安排指导下,到车间收集归纳焊接车间所有设备与工具的资料、数量,通过归纳焊接车间的设备与工具的几天工作,初步了解了焊接车间的生产能力,并通过学习焊接车间工艺,深入车间向工人师傅学习,逐渐对焊接车间有了充足的了解,熟悉并融入了焊接车间,从此我才算正式的走入了工艺工作。
一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,2012年即将结束,回首这一年的工作历程,我们经历了风雨,也收获了阳光。
在这一年中,我始终保持积极进取的心态,认真履行岗位职责,努力提高自身综合素质,现将2012年的工作情况进行总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 思想政治方面(1)认真学习党的基本理论、路线、方针、政策,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
(2)积极参加单位组织的各项政治学习活动,认真撰写心得体会,确保学习效果。
(3)严格遵守国家法律法规,自觉抵制各种不良风气,树立良好的职业道德。
2. 工作业务方面(1)认真履行岗位职责,确保各项工作任务按时保质完成。
(2)不断提高业务能力,主动学习新知识、新技能,努力提升自己的综合素质。
(3)加强与同事的沟通与协作,形成良好的团队氛围,共同推动单位发展。
(4)积极参与单位组织的各项业务培训,不断提升自己的业务水平。
3. 工作创新方面(1)结合工作实际,积极探索新的工作方法,提高工作效率。
(2)针对工作中遇到的问题,提出切实可行的解决方案,为领导决策提供参考。
(3)积极参与单位组织的创新活动,为推动单位发展贡献自己的力量。
4. 服务群众方面(1)牢固树立为人民服务的宗旨,热情接待每一位来访群众。
(2)认真听取群众意见,及时解决群众反映的问题,维护群众合法权益。
(3)积极开展政策宣传,提高群众的政策知晓率,促进政策落实。
5. 个人成长方面(1)积极参加各类培训,不断提升自己的专业技能和综合素质。
(2)关注行业动态,拓宽视野,丰富知识储备。
(3)注重自我反思,总结经验教训,不断改进工作方法。
三、工作亮点1. 工作效率显著提高。
通过优化工作流程,提高工作效率,确保各项工作任务按时完成。
2. 团队凝聚力增强。
加强与同事的沟通与协作,形成良好的团队氛围,共同推动单位发展。
3. 业务水平不断提升。
通过不断学习,提高自己的业务能力,为单位发展贡献力量。
2012年终总结
回首2012年,我们经历了许多挑战和收获,这一年对我们来说
是充满意义的一年。
在这一年里,我们取得了许多成绩,也遇到了
一些困难,但是我们始终坚持着,努力前行。
首先,我们在2012年取得了一些重要的成绩。
我们的团队在市
场竞争中取得了一定的优势,我们的销售额比去年同期增长了20%,这得益于我们团队的共同努力和精诚合作。
我们还成功推出了几款
新产品,受到了市场的认可和好评。
这些成绩的取得离不开每一位
团队成员的努力和付出,感谢大家的辛勤工作和奉献。
其次,2012年也是充满挑战的一年。
市场竞争激烈,经济形势
不容乐观,我们也遇到了一些困难和挫折。
但是我们没有退缩,而
是勇敢面对,寻找解决问题的办法。
我们不断改进产品,提升服务
质量,努力提高竞争力,最终战胜了困难,取得了一定的成绩。
最后,2012年也是我们团队成长的一年。
在这一年里,我们不
断学习进步,提高了团队的凝聚力和执行力。
我们在团队合作中发
现了每个人的优势,也发现了每个人的不足,通过相互学习和帮助,我们不断完善自己,提高了整体的团队素质。
总的来说,2012年对我们来说是充满挑战和机遇的一年。
我们在市场竞争中取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挫折,但是我们始终坚持着,不断努力,最终取得了一定的成功。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提高自己,迎接新的挑战,创造更加辉煌的成绩。
愿我们的团队在新的一年里再创佳绩!。
2012考核工作总结
2012年已经接近尾声,对于我们来说,这一年是充满挑战和机遇的一年。
在这一年里,我们经历了许多考验,也取得了不少成绩。
现在,让我们来总结一下2012年的考核工作,看看我们取得了哪些进步,还有哪些需要改进的地方。
首先,让我们来看看我们在2012年的考核工作中取得了哪些成绩。
在这一年里,我们严格执行了考核制度,确保了考核工作的公平和公正。
我们加强了对员工的考核培训,提高了员工的考核意识和能力。
我们还建立了完善的考核指标体系,确保了考核工作的科学性和合理性。
在考核结果公布后,我们还积极开展了考核结果解读和奖惩措施,让员工对考核结果有了更清晰的认识,也更加激励了员工的工作积极性和主动性。
但是,同时我们也要看到,在2012年的考核工作中还存在一些问题和不足。
首先,我们在考核指标的选择上还存在一些不合理和不科学的地方,需要进一步完善和调整。
其次,我们在考核结果的公平和公正上还存在一些争议和矛盾,需要进一步加强沟通和协调。
最后,我们在考核结果的奖惩措施上还存在一些不够灵活和合理的地方,需要进一步改进和优化。
总的来说,2012年的考核工作取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。
在新的一年里,我们将继续努力,进一步完善考核制度,加强考核培训,优化考核指标,提高考核公平和公正,改进考核奖惩措施,确保考核工作的科学性和合理性,为公司的发展和员工的成长做出更大的贡献。
让我们携手共进,共同努力,共创辉煌!。
2012年终总结
回首2012年,这一年对于许多人来说都是充满挑战和机遇的一年。
在这一年里,我们经历了许多的变化和成长,也收获了许多宝
贵的经验和教训。
首先,2012年是一个充满挑战的一年。
全球经济依然不景气,
许多国家都面临着经济下滑和就业压力。
在这样的环境下,我们不
得不面对更加激烈的竞争和更加艰难的生存环境。
许多人都在这一
年里经历了职业上的挑战和困难,但也正是这些挑战让我们变得更
加坚强和成熟。
其次,2012年也是一个充满机遇的一年。
虽然经济形势并不乐观,但是许多人依然通过自己的努力和智慧找到了新的机遇和发展
空间。
在这一年里,许多人通过创业、转行或者学习新技能找到了
新的职业出路,也有许多人通过投资和创新获得了意想不到的成功。
这些成功的故事告诉我们,只要我们保持积极的心态和不懈的努力,就一定能够找到属于自己的机遇和成功之路。
最后,2012年也是一个充满希望和梦想的一年。
在这一年里,
许多人都在不断追求自己的梦想和目标,也有许多人在这一年里实
现了自己的梦想。
无论是事业上的成功,还是家庭生活的幸福,我们都有许多值得庆幸和感恩的事情。
在新的一年里,让我们继续保持乐观的心态,坚定自己的信念,迎接新的挑战和机遇。
总之,2012年是一个充满挑战、机遇、希望和梦想的一年。
让我们在新的一年里继续努力,不断成长,实现自己的梦想。
祝愿大家在新的一年里一切顺利,心想事成!。
2012年终工作总结在忙碌的工作,不知不觉迎来了新的一年2013年,今年是有意义的,有价值的。
回顾过去一年的工作经历,,我深深感到,企业的蓬勃发展的战斗精神,现在将一年的总结如下:1、严格要求验收员对每批药品到库后,存放待验区,质量验收员依据供货单位发货凭证对药品逐笔验收。
对品名剂型、规格、数量、包括规格、生产企业、供货单位、生产批号、有效期、包装质量进行验收,做好质量验收记录。
2、收人员必须按照法定质量标准及合同规定的质量条款验收。
在待验区内进行药品质量验收。
药品开箱检查,每批次在50件以下抽2件,50件以上的增加一件。
3件以下的逐件检查。
一般情况,当天完成验收。
遇到特殊情况,不得超过2天。
3、药品质量验收,包括药品外观的检查和药品的内外包装及标识的检查;(1)查看内包装是否有产品合格证。
(2)药品包装的标签和所附说明书上药生产企业的名称地址、应有药品的品名、规格、批号、生产日期、批注文号、注册商标、有效期等、;标签和说明书上应有药品的成分、适应症和功能主治、用法用量、禁忌、不良反应、注意事项及贮藏条件。
(3)外用药品包装的标签和说明书上规定的标识和警示说明。
处方药和非处方药按分类管理要求,说明书标签上应有相应的警示语和忠告语言非处方药包装应有国家规定的标识(4)进口药品其包装的标签应以中文注明的药品的名称主要成分和注册证号并有中文说明书进口药品应有符号规定的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件进口预防性生物制品血液制品应有《生物制品进口批件》复印件。
以上批准文件的复印件应加盖供货单位质量检验机构盒质量管理机构圆印章(5)生物制品血液制品的应索取加盖该企业的印章该批次生物制品的《生物制品批签发合格证》复印件做到随到随验及时出存储于冷酷4 、药品到货验收质量验收员检查该次药品生产批号的厂方药品质检报告单。
5、验收合格的药品质量验收人员应在“入库验收单”上签字报保管员应立即将该批药品入库移放到合格的库对验收不合格的药品移放到不合格的库6、凡销后退回药品保管员凭业务部门签署同意退货的单据将其存放在退货区、质量验收人员应按进货验收的规定重新验收。
QAD2012年终总结第一篇:QAD2012年终总结2012年终工作总结自进入QAD咨询实施行业以来,一直都在不断地学习、实践、总结,不断地在项目中经历着痛苦抑或者快乐的磨砺和蜕变,“痛并快乐着”是我很长一段时间以来的真实感受。
从一个懵懂而又充满激情的青年学生,通过参加QAD的基础知识培训到参与项目,做项目助理,到帮助客户解决一些零散的系统操作问题到可以一个人出差去完成QAD的部分模块,个中感受,每每回想起来,颇有一番滋味。
回首2012这一年,主要想从以下三个方面来说说自己的感想:一、交际(客户&同事)交际,即人与人之间的交往,通常指二人及二人以上通过语言、行为等表达方式进行交流意见、情感、信息的过程,是人们运用一定的工具传递信息、交流思想,以达到某种目的的社会活动。
交际有6大原则:尊重、真诚、宽容、互利合作、理解、平等首先谈谈与客户之间作为QAD系统应用顾问,很多时候是在客户现场进行一些培训及系统实施,我们的工作目标是将QAD系统推行上线,让客户能够使用这个系统来管理工厂。
实现这个目标的前提是使用这个系统的人能够正确熟练的使用它,这就不仅需要我们应用顾问的培训支持,更需要客户的积极配合,培训就像学校里老师讲课,大多是些文字理论的东西,很枯燥,无论是学生还是办公室的职员,只有当他们深刻地认识到自己目前所学的东西在将来会给他带来多大的利益的时,才会有某种我们称之为动力的东西促使他努力地去掌握这些知识。
所以,在开始工作之前,我要让我的客户知道,他学好学会了这个软件,以后能让他加多少的薪水,能让他找工作的成功率可以提高到多少。
于是在参加我的培训时,每当他不想听课,觉得乏味,一沓人民币出现在他眼前,枯燥感便会顿时消失。
尊重与真诚,客户会尊称我为老师(即使我年纪比他们小很多),既然是老师,那么我要求自己做到尽自己最大努力去教,对提出的问题,耐心讲解,认真回答,对于不会的,不清楚的,会记下,抽空咨询前辈,争取在最短的时间内给客户一个满意详细的答复。
2012年个人年终总结篇一:2012年个人年终工作总结分享工作总结:时光过得飞快,不知不觉中,到XX大家庭已三个月。
在这大家庭三个月本人遵守公司的各项规章制度和纪律要求,兢兢业业学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,积极做好每一件份内工作:一、虚心学习,1、“干中学、学中干”,不断掌握方法积累经验。
注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,争取较快地完成工作任务。
2、问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
3、心系本职工作,爱岗敬业、认真工作、不怕困难、勇挑重担,主动与团队成员协作,为团队目标的实现提出建设性意见,在本职岗位上发挥出应有的作用。
4、经过紧张有序的三个月适应,学习、工作。
我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚来工作时只顾埋头苦干,一头雾水不知所措的现象。
就这样,我从繁忙到轻松中的三个月。
在工作的同时,我明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
二、三个月中本人主要负责的工作内容有:1、关注和把握集团和区域公司项目发展动态,熟悉和掌握集团内部各专业工程师业务内容和进度计划,并保持与其它专业相关部门协作紧密沟通;跟进项目的设计进度和工程进度,保持与各区域公司紧密沟通;并与合作设计院取得紧密联系;2、完成了准安茂业时代广场景观方案设计汇报,设计和管理工作;3、完成组织准安茂业时代广场景观方案设计汇报评审会议,泰州市茂业天地2号地块景观方案汇报评审会议,并从技术及经济角度提出方案设计的可行性、合理性、市场性专业意见4、阶段设计进度的把控,根据对各专业进行有效配合,完成了成都中心五楼顶层景观施工图设计和成都茂业天地的景观施工图设计的评审,优化、对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估,并对施工材料进行把控和选样;5、复核成都区域茂业中心东侧园林工程签证立项事宜的工作;6、协助保定茂业燕赵国际项目临时营销中心门前布置设计工作;三、不足的经验和认识在茂业设计及工程中心工作三个月来,本人虽然完成了本职的工作,取得了本职滴滴成绩,本人还是觉得很多的不足:1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好做好工作岗位。
2012年终工作总结
自进入QAD咨询实施行业以来,一直都在不断地学习、实践、总结,不断地在项目中经历着痛苦抑或者快乐的磨砺和蜕变,“痛并快乐着”是我很长一段时间以来的真实感受。
从一个懵懂而又充满激情的青年学生,通过参加QAD的基础知识培训到参与项目,做项目助理,到帮助客户解决一些零散的系统操作问题到可以一个人出差去完成QAD的部分模块,个中感受,每每回想起来,颇有一番滋味。
回首2012这一年,主要想从以下三个方面来说说自己的感想:
一、交际(客户&同事)
交际,即人与人之间的交往,通常指二人及二人以上通过语言、行为等表达方式进行交流意见、情感、信息的过程,是人们运用一定的工具传递信息、交流思想,以达到某种目的的社会活动。
交际有6大原则:尊重、真诚、宽容、互利合作、理解、平等首先谈谈与客户之间
作为QAD系统应用顾问,很多时候是在客户现场进行一些培训及系统实施,我们的工作目标是将QAD系统推行上线,让客户能够使用这个系统来管理工厂。
实现这个目标的前提是使用这个系统的人能够正确熟练的使用它,这就不仅需要我们应用顾问的培训支持,更需要客户的积极配合,培训就像学校里老师讲课,大多是些文字理论的东西,很枯燥,无论是学生还是办公室的职员,只有当他们深刻地认识到自己目前所学的东西在将来会给他带来多大的利益的时,才会有某种我们称之为动力的东西促使他努力地去掌握这些知识。
所以,在开始工作之前,我要让我的客户知道,他学好学会了这个软件,以后能让他加多少的薪水,能让他找工作的成功率可以提高到多少。
于是在参加我的培训时,每当他不想听课,觉得乏味,一沓人民币出现在他眼前,枯燥感便会顿时消失。
尊重与真诚,客户会尊称我为老师(即使我年纪比他们小很多),既然是老师,那么我要求自己做到尽自己最大努力去教,对提出的问题,耐心讲解,认真回答,对于不会的,不清楚的,会记下,抽空咨询前辈,争取在最短的时间内给客户一个满意详细的答复。
理解,一些工厂在成立初期,每个职员手头都可能会有很多事情需要处理,在这个时候进行QAD系统的上线常常会出现顾问在现场,但是参加培训的人却迟迟不到的情况,或者是系统期初数据的收集,经常不能按计划收集完成,以致系统上线时间延后。
遇到这种情况,我们顾问是怎么处理的?首先我们会对关键用户或最终用户表示理解,理解他们目前很忙,其次我们会与客户协商如何能够在这个特殊时期,处理好系统外与系统内的事情,并且给予
帮助,比如帮助或指导数据的收集,碰到加班的时候,偶尔请他们一起吃个饭什么的,犒劳下,表示感谢他们对我的工作的积极配合。
接下来,说说与同事之间
我们是一个团队,技术与应用相互配合设计出符合客户需求,令客户满意的程序功能。
客户提出需求后,应用顾问将其转化为文字说明,一份让技术人员能够清楚程序开发思路的文档。
作为资历尚浅的应用顾问,我不能很清楚地知道一个需求从技术层面上来看哪些是可行的哪些是不可行的,一份完整的用户需求说明书需要在技术人员与应用人员的相互配合下才能完成。
在这个不断商讨,不断修改的过程中,我们需要做到相互尊重,我们需耐心地听取对方的意见,分析,并最终决定。
技术人员,特别是新来的那群新人,如我们当初一样,对QAD系统非常地陌生,虽说是技术人员,在写程序时也会或多或少地用到应用的知识,他们有时候会来问我,同一个问题问2遍以上的也有,即便如此,也应耐心地讲解,直到他懂了为止。
二、个人能力的提升
在客户现场时,常常会有种感觉,感觉自己的实际经验不足,我所知道的多是书本上的知识和标准QAD的概念和操作,系统用到实际中,难免会遇到一些违背标准的问题,这时候思考的方式可能就会与原来完全不一样,一时会不知该如何处理,操作。
2012年这一年,通过在现场和远程对客户的支持,工厂里的一些实际经验也累积了些,在给客户支持时,如果遇到类似的问题,我会告诉他其他厂是如何处理的,供其借鉴,或者商讨提出更合理的解决方案。
三、工作态度
对待这份工作的态度,工作初始,对这个行业,这个系统,所有的都是陌生的,不知道自己每天学的东西能用来干什么,那时候对这份工作也就谈不上喜爱了。
后来,跟着前辈出去做项目,做项目助理,在旁边看着,看着前辈是怎么完成一个项目的,在旁边也会帮助解决客户的一些小问题,帮助别人解决问题是开心的,教别人并且教会别人有种成就感。
作为顾问,我必须比别人懂得多,要懂得多,我必须多付出!必须放弃很多东西,当然也必定会得到一些东西:荣誉+成就感+自身素养的提升…。