六盘水市人民政府办公室、六盘水市人力资源和社会保障局关于印发
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六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市农村青壮年劳动力规范化技能培训实施方案的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府办公室•【公布日期】2016.08.01•【字号】六盘水府办函〔2016〕60号•【施行日期】2016.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文市人民政府办公室关于印发六盘水市农村青壮年劳动力规范化技能培训实施方案的通知六盘水府办函〔2016〕60号各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各部门、各直属机构,中央、省属驻市行政企事业单位:《六盘水市农村青壮年劳动力规范化技能培训实施方案》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
2016年8月1日六盘水市农村青壮年劳动力规范化技能培训实施方案按照《省人民政府办公厅关于印发贵州省农村青壮年劳动力规范化技能培训实施方案的通知》(黔府办函〔2016〕103号)要求,为深入推进大扶贫战略行动,做好我市农村青壮年劳动力规范化技能培训工作,特制定本实施方案。
一、总体目标精心设计培训内容,坚持以产业发展和市场需求为导向,紧扣“大扶贫、大数据、大健康”三大战略行动,围绕“循环经济、农村改革、山地旅游”三件大事、“山地特色产业生态路、山地特色现代农业路、山地特色健康旅游路、山地特色城乡一体路”四条新路、“5个100工程”、农业产业“3155工程”和五大新兴产业等战略布局,整合机构、资金等培训资源,统筹培训项目,创新培训方式,每年重点抓好2至3个领域或行业的劳动力培训,力争在5年内对全市农村青壮年劳动力实现全员专业化、规范化实用技术技能培训。
其中,2016年重点突击培训旅游景区劳动力尤其是农旅结合导游人才,以及产业园区企业普工和技工人才,全市计划培训2.27万人以上(其中建档立卡贫困户家庭劳动力培训占20%以上),力争达到2.37万人(2016年培训任务及资金分配详见《六盘水市2016年农村青壮年劳动力规范化技能培训目标任务分解及资金投入情况表》〈附件2〉)。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市政务服务工作管理办法的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府•【公布日期】2013.10.24•【字号】六盘水府办发〔2013〕89号•【施行日期】2013.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市政务服务工作管理办法的通知各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各部门、各单位,中央、省属驻市行政企事业单位:《六盘水市政务服务工作管理办法》已经2013年9月24日市人民政府第28次市长办公会研究同意,现印发给你们,请遵照执行。
2013年10月24日六盘水市政务服务工作管理办法目录第一章总则第二章工作职责第三章进驻管理第四章事项管理第五章事项实施第六章服务规范第七章信息化建设第八章监督考核第九章附则第一章总则第一条为规范政务服务工作,根据《中华人民共和国行政许可法》、《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化政务公开加强政务服务的意见〉的通知》(中办发〔2011〕22号)、《省人民政府办公厅关于进一步推进政务服务规范化建设的实施意见》(黔府办发〔2013〕36号),结合六盘水实际,制定本办法。
第二条本办法所称政务服务工作是指具有政务服务事项的政府工作部门、公用企事业单位(以下简称部门〈单位〉),为公民、法人和其他组织,办理政务服务事项和围绕办理政务服务事项所开展的其他活动。
第三条本办法所称政务服务事项,是指经清理保留的行政审批事项和作为政务服务事项的其他服务事项。
行政审批事项包括行政许可事项和非行政许可审批事项。
作为政务服务事项的其他服务事项由本级人民政府决定,或由本级人民政府授权政务服务管理机构决定。
第四条县级以上人民政府建立本级人民政府政务服务中心(以下简称政务中心),作为本级人民政府集中办理政务服务事项的场所。
部门(单位)应当在政务中心设置办事窗口,办理本部门(单位)不涉及保密和国家安全,不受政务中心场地限制的政务服务事项。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市城乡居民基本养老保险市级管理实施方案的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府办公室•【公布日期】2015.12.03•【字号】六盘水府办函〔2015〕116号•【施行日期】2015.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市城乡居民基本养老保险市级管理实施方案的通知六盘水府办函〔2015〕116号各县、特区、区人民政府,钟山经济开发区管委会,市人民政府有关部门:《六盘水市城乡居民基本养老保险市级管理实施方案》已经2015年11月25日市人民政府第80次常务会议研究同意,现印发给你们,请遵照执行。
2015年12月3日六盘水市城乡居民基本养老保险市级管理实施方案根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)、《省人民政府关于印发〈贵州省城乡居民基本养老保险实施办法〉的通知》(黔府发〔2014〕20号)和《贵州省城乡居民基本养老保险经办规程》等相关规定,制定本方案。
一、工作目标(一)贯彻落实国务院、省政府有关政策法规,统一全市城乡居民基本养老保险政策。
(二)城乡居民基本养老保险基金收支实行全市统一,统一核算办法、统一征收基金、统一支付待遇、统一调度资金和统一管理结余基金。
(三)城乡居民基本养老保险的业务经办规程和管理制度实行全市统一,执行统一的数据标准,使用统一的应用系统,市级统一集中管理业务数据。
二、工作措施(一)统一城乡居民基本养老保险基金预决算。
城乡居民基本养老保险基金预决算由县级社会保险经办机构编制,经本级人力资源和社会保障部门、财政部门审核后联合报同级政府批准,并上报市级社会保险经办机构汇总。
市级审核汇总后报市人民政府批准并组织实施。
市、县两级设立周转金,确保城乡居民基本养老保险待遇支付。
(二)统一城乡居民基本养老保险基金核算。
1.将现有的新型农村社会养老保险基金和城镇居民社会养老保险基金合并,建立城乡居民基本养老保险基金。
六盘水市人民政府办公室转发市人资社保局等部门六盘水市市直公共卫生事业单位绩效工资实施办法的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府•【公布日期】2010.11.24•【字号】市府办发〔2010〕142号•【施行日期】2009.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工资福利正文六盘水市人民政府办公室转发市人资社保局等部门六盘水市市直公共卫生事业单位绩效工资实施办法的通知市人民政府有关部门:市人资社保局、市财政局、市卫生局《六盘水市市直公共卫生事业单位绩效工资实施办法》已经市人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。
二〇一〇年十一月二十四日六盘水市市直公共卫生事业单位绩效工资实施办法根据省人力资源社会保障厅、省财政厅、省卫生厅《关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见》(黔人社厅发〔2010〕45号)和省人力资源社会保障厅《关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资有关问题处理意见的通知》(黔人社厅发〔2010〕48号)规定,为切实做好公共卫生事业单位实施绩效工资工作,特制定本办法。
一、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的市直公共卫生事业单位正式工作人员,从2009年10月1日起实施绩效工资。
本办法所指公共卫生事业单位,包括疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急救治、采供血、卫生监督、计划生育技术服务等专业公共卫生机构。
二、清理核查津贴补贴市直公共卫生事业单位实施绩效工资与规范津贴补贴结合进行。
全面清理核查在国家统一规定的津贴补贴外发放的津贴补贴和资金,摸清收入来源、支出去向、账户情况和津贴补贴实施发放水平,坚决取消资金来源不合法、不合规的项目(归并的津贴补贴项目详见附件1)。
三、绩效工资总量和水平的核定(一)公共卫生事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资(含护士基本工资标准提高10%部分)的额度和规范后的津贴补贴构成。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市进一步加快重大项目建设扩大有效投资工作方案的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府办公室•【公布日期】2022.06.15•【字号】六盘水府办发〔2022〕5号•【施行日期】2022.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政其他规定正文六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市进一步加快重大项目建设扩大有效投资工作方案的通知各市、特区、区人民政府,六盘水高新区管委会、各经济开发区管委会,市人民政府各部门、各直属机构,中央、省属驻市行政企事业单位:经市人民政府同意,现将《六盘水市进一步加快重大项目建设扩大有效投资工作方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。
六盘水市进一步加快重大项目建设扩大有效投资工作方案为贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发贵州省进一步加快重大项目建设扩大有效投资若干措施的通知》(黔府办发〔2022〕17号)精神,进一步提升投资质量和效益,推动各项工作落地落实,结合实际,制定本工作方案。
一、全力加快产业投资(一)推进新型工业化投资项目建设。
积极争取新型工业化基金和新动能产业发展基金。
重点推进六枝磷酸铁锂、盘誉泰合综采综掘设备生产研发及升级改造、钟山区大功率新能源装备研发及生产制造等产业项目加快建设。
积极争取省工业和信息化发展专项资金,支持我市企业利用新技术、新工艺、新设备开展技术改造。
确保工业投资上半年完成240亿元,全年完成480亿元。
(责任单位:市工业和信息化局,各市〔特区、区〕人民政府、六盘水高新区管委会。
各项任务责任单位均包括各市〔特区、区〕人民政府、六盘水高新区管委会,以下不再列出)(二)推进新型综合能源基地投资项目建设。
加快推进大湾低热值煤发电项目、盘南低热值煤发电项目、水城区野拢龙抽水蓄能项目前期工作,力争早日开工建设。
有序推进《六盘水市“十四五”电力发展规划》中风电、光伏等新能源项目建设,加快建设六枝梭戛农业光伏电站项目、水城区卓阳鸡场农业光伏电站项目、盘州市老屋基矸石山综合治理光伏电站和铜厂沟农业光伏电站项目等已获得省能源局核准(备案)项目,确保早日建成并网发电。
六盘水市人民政府办公室转发市劳动和社会保障局关于进一步加强就业再就业工作实施意见的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府•【公布日期】2006.08.21•【字号】市府办发[2006]83号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文六盘水市人民政府办公室转发市劳动和社会保障局关于进一步加强就业再就业工作实施意见的通知(市府办发〔2006〕83号)各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各工作部门、各直属事业单位:为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发〔2005〕36号)、《省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的意见》(黔府发〔2006〕10号)精神,进一步做好我市就业再就业工作,经市人民政府同意,现将市劳动和社会保障局《关于进一步加强就业再就业工作的意见》转发给你们,请结合实际,认真遵照执行。
二○○六年八月二十一日关于进一步加强就业再就业工作实施意见(市劳动和社会保障局)为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发〔2005〕36号)、《省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的意见》(黔府发〔2006〕10号)精神,进一步做好就业再就业工作,结合我市实际,提出以下实施意见:一、加强领导、统一思想、明确任务近几年来,在市委、市政府的领导下,我市高度重视就业和再就业工作,将就业再就业工作放在经济和社会发展更加重要的位置,努力落实各项就业再就业扶持政策,开辟就业渠道、拓展就业空间、开发就业岗位,积极稳妥地实施国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨,就业和再就业工作取得了较好的成绩,对促进我市经济发展,维护社会稳定和构建和谐六盘水产生了积极的影响。
但是,由于我市经济结构主要偏重第二产业,国有企业转轨过程中产生的下岗失业人员较多,加上大批的城镇新增劳动力和农村富余劳动力需要就业,我市的就业压力仍然很大,就业的结构性矛盾相当突出,困难群体再就业问题还未缓解,就业形式依然严峻,需进一步加强领导,千方百计扩大就业。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市公益性岗位开发管理实施细则的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府•【公布日期】2012.05.18•【字号】市府办发[2012]73号•【施行日期】2012.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市公益性岗位开发管理实施细则的通知(市府办发〔2012〕73号)各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各部门、各单位,中央、省属驻市行政企事业单位:《六盘水市公益性岗位开发管理实施细则》已经2012年4月21日市人民政府第4次常务会议同意,现印发给你们,请认真组织实施。
二○一二年五月十八日六盘水市公益性岗位开发管理实施细则第一章总则第一条为加强公益性岗位开发管理,强化公益性岗位安置人员责任,提高工作效率,根据《贵州省公益性岗位管理办法》、《省人民政府办公厅关于加大就业资金投入开发公益性岗位促进困难人员就业的通知》(黔府办发〔2011〕107号)、《财政部人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号),制定本细则。
第二条本细则所称公益性岗位,是指由政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
主要包括:(一)政府部门行使公共管理职能设置的协管岗位;(二)机关事业单位和社会团体设置的后勤保障岗位;(三)政府投入相关基础设施形成的服务性岗位;(四)社会团体设置的公共服务类岗位;(五)政府补贴、社会出资形成的服务性岗位。
第二章公益性岗位的开发与管理第三条公益性岗位开发坚持统筹开发、科学设岗、严格管理、促进就业和谁开发、谁管理、谁负责的原则。
第四条市、县(特区、区)人力资源和社会保障部门是公益性岗位开发的综合管理部门。
各级党政机关、事业单位、社会团体、乡镇(以下简称用人单位)按各自职责,做好公益性岗位的开发及安置人员的具体管理工作。
六盘水市人民政府办公室印发六盘水市关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施方案的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府办公室•【公布日期】2022.07.12•【字号】六盘水府办函〔2022〕43号•【施行日期】2022.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文六盘水市人民政府办公室印发六盘水市关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施方案的通知各市、特区、区人民政府,六盘水高新区管委会,市有关部门,省属驻市有关单位:经市人民政府同意,现将《六盘水市关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。
六盘水市关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施方案按照《国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》(国办发〔2021〕14号)和《省人民政府办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》(黔府办发〔2021〕27号)有关要求,为进一步发挥职工基本医疗保险(以下简称职工医保)统筹共济功能,切实减轻职工医保参保人员门诊医疗费用负担,结合我市实际,制定本实施方案。
一、工作目标到2023年底,按照保障基本、平稳过渡、协同联动、因地制宜、政策均衡的基本原则,建立健全全市职工医保普通门诊保障制度;慢性病和特殊疾病(以下简称慢特病)门诊保障制度更加完善,政策范围内支付比例保持在75%左右;在职职工和退休人员个人账户划入标准达到国家、省政策要求;持续加强医保基金监管,医保基金使用效率进一步提高。
二、重点任务(一)建立健全普通门诊统筹保障机制。
将职工医保参保人员普通门诊医疗费用纳入统筹基金支付范围,职工在医保定点医疗机构就诊的,年度起付标准确定为150元。
根据不同医疗机构级别设置梯度支付比例,一级及以下医疗机构(包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院、社区卫生服务站、村卫生室等)、二级医疗机构、三级医疗机构政策范围内支付比例分别为70%、60%、50%,退休人员支付比例高于在职职工5个百分点,年度最高支付限额为2000元,以后随经济社会发展和医保基金运行情况适时调整。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市市直机关事业单位面向社会聘用工勤人员招聘办法(暂行)的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府•【公布日期】2012.12.02•【字号】市府办发[2012]177号•【施行日期】2013.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市市直机关事业单位面向社会聘用工勤人员招聘办法(暂行)的通知(市府办发〔2012〕177号)各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各部门、各单位,中央、省属驻市行政企事业单位:《六盘水市市直机关事业单位面向社会聘用工勤人员招聘办法(暂行)》已于2012年10月19日经市人民政府第13次常务会议研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
2012年12月2日六盘水市市直机关事业单位面向社会聘用工勤人员招聘办法(暂行)第一条为规范市直机关工勤人员招聘工作,加强工勤人员入口管理,结合实际,制定本办法。
第二条本办法所称聘用制工勤人员,是指为保障后勤工作正常运转,纳入工勤岗位聘用编制的工作人员。
第三条市直党政群机关、事业单位(含参公管理的事业单位)面向社会招聘工勤人员的行为,适用本办法。
第四条对现有正式工勤人员编制,实行“减人调编、逐步收回”的办法。
第五条对确需新增工勤人员的单位,由用人单位提出申请,市编委办负责核定聘用制工勤人员编制。
第六条党政群机关工勤人员招聘计划直接报市人力资源和社会保障局核准,事业单位工勤人员招聘计划由主管部门报市人力资源和社会保障局核准。
第七条面向社会聘用工勤人员的招聘工作由市人力资源和社会保障局按照公开、平等、竞争、择优的原则统一招聘。
第八条聘用制工勤岗位应聘人员应符合下列条件:(一)遵守国家宪法和法律,品德优良;(二)具有履行工勤人员职责的能力;(三)高中(技校或其他中职学校)以上学历;(四)身体健康;(五)符合招聘岗位要求的其他条件。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市住房公积金归集扩面实施方案的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府办公室•【公布日期】2021.08.11•【字号】六盘水府办函〔2021〕30号•【施行日期】2021.08.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公积金监管正文六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市住房公积金归集扩面实施方案的通知各市、特区、区人民政府,六盘水高新区管委会,市有关部门,省属驻市有关单位:经市人民政府同意,现将《六盘水市住房公积金归集扩面实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。
六盘水市住房公积金归集扩面实施方案为深入贯彻落实《住房公积金管理条例》,扩大住房公积金制度惠及面和切实维护职工权益,特制定本实施方案。
一、工作目标逐步实施住房公积金归集扩面行动,以规模以上非公企业为突破口,逐步扩展到其他未建立公积金制度单位。
2021年全市住房公积金登记缴存人数计划净增7393人,年末登记缴存人数达18万人以上;从2022年起,每年净增登记缴存人数5000人以上,到2025年末登记缴存人数达20万人以上。
二、重点任务(一)加强组织统筹,建立联席会议制度。
建立由市政府分管副市长为召集人的六盘水市住房公积金归集扩面联席会议(以下简称联席会议)制度。
联席会议办公室设在市住房公积金中心,具体负责计划编制、政策宣传、组织协调、跟踪评价等工作。
(二)压实属地责任,统筹协调推进。
各市(特区、区)、六盘水高新区要参照市级模式,建立工作领导机制,统筹推进辖区内住房公积金归集扩面工作;要制定工作方案,明确工作措施,有力、有序、稳妥推进相关工作。
(三)强化行政执法,加强违法惩戒。
市住房公积金中心要按照《住房公积金管理条例》有关规定,加大对住房公积金拒缴、断缴、少缴单位的行政执法力度,规范维权处置,做到有诉必查,督促用工单位依法履行义务。
(四)优化工作流程,提升服务管理效能。
六盘水市人民政府办公室关于印发《六盘水市市级政务服务工作管理办法》的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府•【公布日期】2009.06.23•【字号】市府办发[2009]62号•【施行日期】2009.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文六盘水市人民政府办公室关于印发《六盘水市市级政务服务工作管理办法》的通知(市府办发〔2009〕62号)各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各工作部门、各直属事业单位:《六盘水市市级政务服务工作管理办法》已经2009年6月8日市人民政府第29次常务会议研究同意,现印发给你们,请遵照执行。
二○○九年六月二十三日六盘水市市级政务服务工作管理办法第一条为规范市级政务服务工作,根据《中华人民共和国行政许可法》和国家、省有关规定,结合六盘水实际,制定本办法。
第二条本办法所称市级政务服务工作是指市人民政府工作部门、市级公用企事业单位为公民、法人和其他组织办理行政许可事项、非行政许可审批事项及其他服务事项(以下统称“政务服务事项”)的活动。
第三条六盘水市的市级政务服务工作适用本办法。
第四条市人民政府工作部门、市级公用企事业单位应当遵循公开、公平、公正和便民的原则,开展政务服务工作,提高办事效率,提供优质服务。
第五条市人民政府成立六盘水市人民政府政务服务中心(以下简称“市政务中心”),作为市人民政府的政务服务机构。
有政务服务事项的市人民政府工作部门、市级公用企事业单位经市人民政府批准后,设立政务服务分中心(以下简称“分中心”)或者政务服务窗口(以下简称“窗口”),作为本部门(单位)的政务服务机构。
分中心、窗口业务上接受市政务中心的指导、协调、督办和考核。
第六条市政务中心代表市人民政府具体负责组织、协调、指导、规范市级政务服务工作。
主要职责为:(一)贯彻执行国家、省、市有关政务服务的法律、法规和方针、政策,研究拟定市级政务服务的政策措施、管理制度、工作计划并组织实施;(二)负责承办政务服务工作联席会议,对市级政务服务工作进行指导、协调、督办和考核,指导各县、特区、区的政务服务工作;(三)审核、公布市级政务服务事项及其操作规程;(四)受理公民、法人和其他组织对市级政务服务工作中的违规行为的投诉举报;(五)完成市人民政府交办的其他工作。
六盘水市人民政府办公室关于市人民政府领导同志工作分工的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府办公室•【公布日期】2024.05.29•【字号】六盘水府办发〔2024〕4号•【施行日期】2024.05.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文六盘水市人民政府办公室关于市人民政府领导同志工作分工的通知各市、特区、区人民政府,六盘水高新区管委会、各经济开发区管委会,市人民政府各部门、各直属机构,中央、省属驻市行政企事业单位:根据工作需要,现将市人民政府领导同志工作分工通知如下:李巍同志领导市政府全面工作,负责审计、粮食方面工作。
分管市审计局。
履行市政府全面从严治党“第一责任人”职责,以及分管领域意识形态、安全生产、食品安全、生态文明建设、信访工作“一岗双责”。
臧侃同志负责市政府常务工作,负责发展改革、国有资产、财政、生态文明建设、应急管理、市场监管、金融及基金管理、税务、统计、区域经济协作、铁路建设方面工作,协助市长负责审计、粮食方面工作。
代管自然资源、住房和城乡建设、城市综合执法和城市管理方面工作。
分管市政府办公室(市政府港澳事务办公室)、市发展改革委(市粮食和物资储备局)、市财政局(市国资委)、市应急局、市市场监管局(市知识产权局)、市统计局、市检验检测中心、市城市建设投资有限责任公司、市民生产业投资集团有限责任公司、市水利开发投资有限责任公司、市旅游文化投资有限责任公司、市农业投资开发有限责任公司、凉都资本运营集团有限责任公司。
协助分管市审计局。
代管市自然资源局、市住房城乡建设局(市城市综合执法局)、市住房公积金管理中心、市公共资源交易中心(市农村产权交易中心)。
联系人大、政协、宣传、统战、政法、法院、检察院、民主党派有关工作;联系市委政研室、市委网信办、市委外办、市委编办、市直机关工委、市委老干局、市委党校、市委机要保密局(市国家密码管理局、市国家保密局)、市侨联、市消防救援支队、市税务局、人民银行六盘水市分行、国家金融监督管理总局六盘水监管分局和金融机构驻市分支机构,以及其他银行、证券、保险、基金、资产管理机构,国家统计局六盘水调查队。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知【法规类别】机构编制【发文字号】市府办发[2010]54号【发布部门】六盘水市政府【发布日期】2010.04.14【实施日期】2010.04.14【时效性】现行有效【效力级别】XP10六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知(市府办发〔2010〕54号)各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各部门、各单位:《六盘水市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市人民政府批准,现予印发。
二○一○年四月十四日六盘水市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于印发〈六盘水市人民政府机构改革方案〉的通知》(黔委厅字〔2009〕73号)和《中共六盘水市委六盘水市人民政府关于市人民政府机构改革的实施意见》(市发〔2010〕4号)精神,设立六盘水市人力资源和社会保障局,为市人民政府工作部门。
一、职责调整(一)将原市人事局、市劳动和社会保障局的职责整合,划入市人力资源和社会保障局。
(二)取消制定技工学校年度指导性招生计划的职责。
(三)取消或停止已由国家、省、市公布取消或停止的行政事业性收费项目。
(四)取消综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。
(五)取消制定企业惩处职工基本准则的职责。
(六)将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。
(七)加强统筹机关企事业单位人员管理职责,完善劳动收入分配制度,充分发挥人力资源优势。
(八)加强统筹城乡就业和社会保障政策职责,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
(九)加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责,加快建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(十)加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责,逐步提高基金统筹层次,推进基本养老保险制度改革。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市2024年法治政府建设工作要点的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府办公室•【公布日期】2024.06.13•【字号】六盘水府办发〔2024〕3号•【施行日期】2024.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市2024年法治政府建设工作要点的通知各市、特区、区人民政府,六盘水高新区管委会,各经济开发区管委会,市人民政府各部门、各直属机构,中央、省属驻市行政企事业单位:经市人民政府同意,现将《六盘水市2024年法治政府建设工作要点》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。
六盘水市2024年法治政府建设工作要点为全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平法治思想,推动《六盘水市法治政府建设实施方案(2022—2025年)》任务落实,按照《贵州省2024年法治政府建设工作要点》,结合实际,制定本工作要点。
一、优化政府机构职能,更好发挥政府作用(一)推动政府机构职能协调高效。
贯彻落实机构改革决策部署,完善权责清单。
行政许可事项全部纳入清单管理,及时动态调整。
实现一批高频、面广、问题多的“一件事”高效办理。
(责任单位:市政府办公室、市政府政务服务中心,其他市有关部门,各市〔特区、区〕政府,六盘水高新区管委会)(二)持续推进“减证便民”行动。
积极推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制。
市场监管、税务、社保等流程实现“一窗受理,并行办理”。
(责任单位:市司法局、市市场监管局、市税务局、市人力资源社会保障局、市政府政务服务中心,其他市有关部门,各市〔特区、区〕政府,六盘水高新区管委会)(三)加强事中事后监管。
全面推行“双随机、一公开”监管。
按照国家“互联网+监管”数据标准,全面汇聚各类非涉密监管业务数据。
(责任单位:市市场监管局、市政府政务服务中心、市大数据发展管理局,其他市有关部门,各市〔特区、区〕政府,六盘水高新区管委会)(四)加快全国统一大市场建设。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市城镇居民社会养老保险管理办法的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府•【公布日期】2011.09.28•【字号】市府办发〔2011〕96号•【施行日期】2011.10.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市城镇居民社会养老保险管理办法的通知各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府有关部门:《六盘水市城镇居民社会养老保险管理办法》已经2011年9月16日市人民政府第68次常务会议通过,现印发给你们,请认真遵照执行。
二〇一一年九月二十八日六盘水市城镇居民社会养老保险管理办法目录第一章总则第二章适用范围第三章基金筹集第四章个人账户管理第五章养老金待遇第六章基金管理与基金监督第七章经办服务和管理第八章制度衔接第九章组织领导与舆论宣传第十章附则根据国务院《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》(国发〔2011〕18号)、省人民政府办公厅《关于开展城镇居民社会养老保险试点的实施意见》(黔府办发〔2011〕76号)精神,结合我市实际,制定本办法。
第一章总则第一条建立个人缴费、政府补贴相结合的城镇居民社会养老保险制度(以下简称“城镇居民养老保险”),实行社会统筹与个人账户相结合,完善城镇居民养老保险与家庭养老、社会救助、社会福利等其他社会保障政策的配套衔接,统筹兼顾,协调推进,保障城镇居民老年基本生活。
第二条城镇居民养老保险制度实施按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则,坚持个人(家庭)、政府合理分担责任,坚持政府主导和城镇居民自愿相结合、权利和义务相对应,对参保城镇居民实行属地化管理。
第三条城镇居民养老保险制度的实施实行市级统筹、县级经办。
第二章适用范围第四条具有本市户籍,年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,均可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市盐业监管体制改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府办公室•【公布日期】2017.09.30•【字号】六盘水府办发电〔2017〕66号•【施行日期】2017.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专卖、专营正文市人民政府办公室关于印发六盘水市盐业监管体制改革实施方案的通知六盘水府办发电〔2017〕66号各县、市、特区、区人民政府,市有关部门,省属驻市有关单位:《六盘水市盐业监管体制改革实施方案》已经省人民政府批复同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
六盘水市人民政府办公室2017年9月30日六盘水市盐业监管体制改革实施方案为认真贯彻落实《国务院关于印发盐业体制改革方案的通知》(国发〔2016〕25号)、《省人民政府办公厅关于印发贵州省盐业体制改革实施方案的通知》(黔府办函〔2016〕261号)精神和《省人民政府办公厅关于印发贵州省盐业监管体制改革方案的通知》(黔府办函〔2017〕74号)工作要求,有序推进我市盐业监管体制改革,制定本方案。
一、总体要求全面贯彻落实国家、省关于盐业体制改革的决策部署,坚持食盐专营制度,加快推进供给侧结构性改革,理顺管理体制,严格市场监管,确保食盐质量安全和供应安全。
营造公平竞争、监管到位的市场环境,建立符合我市实际的新型盐业监管体制。
二、基本原则(一)职责明确。
明确各部门食盐行业管理、质量安全监管、盐政执法职责,形成政府领导、部门各司其责、密切配合的盐业监管体系。
(二)政企分开。
剥离食盐批发企业承担的行政监管职能,企业回归市场竞争主体,政府依法履行盐业行政监管职责。
(三)稳妥实施。
加快推进市级层面盐业质量安全监管职能移交,统筹解决改革所涉及的编制调整、经费来源、人员安置等问题,稳步实施盐业监管体制改革。
三、工作目标2017年12月31日前,将贵州盐业(集团)六盘水有限责任公司及其所属子公司承担的行政管理职能剥离,分别移交给各政府职能部门,实现政企分开,建立我市盐业专业化监管体制。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市加快民营经济发展实施意见的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府办公室•【公布日期】2015.02.10•【字号】六盘水府办发〔2015〕7号•【施行日期】2015.02.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济运行正文市人民政府办公室关于印发六盘水市加快民营经济发展实施意见的通知六盘水府办发〔2015〕7号各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各部门、各直属机构,中央、省属驻市行政企事业单位:经市人民政府研究同意,现将《六盘水市加快民营经济发展实施意见》印发给你们,请认真贯彻执行。
2015年2月10日六盘水市加快民营经济发展实施意见为深入贯彻党的十八届三中、四中全会,省委十一届四次、五次全会及市委六届五次、六次全会精神,根据市委全面深化改革的相关要求,按照“一产转型、二产升级、三产优化”的总思路,进一步解放思想,改革创新,着力解决我市民营经济发展中的突出问题,推动全市民营经济快速发展、转型发展,结合我市实际,制定本实施意见。
一、总体要求与发展目标(一)总体要求。
按照“壮大主体、扩大总量、优化结构、提高质量、富民强市”的发展要求,坚持权利平等、机会平等、规则平等,创造更加公平的政策环境、市场环境和社会环境,着力从市场准入、行政审批、主体培育、要素保障、服务体系等方面改革突破,充分激发民营经济活力和创造力,不断增强民营经济整体实力和竞争力,为全市经济社会发展提供强力支撑。
(二)发展目标。
到2017年,全市民营经济增加值突破1000亿元,占GDP的比重提高到55%以上,力争实现60%,市场主体突破26万户,全社会民间投资突破1400亿元,累计新增就业突破7万人。
民营经济呈现活力增强、规模扩大、结构合理、竞争力强、贡献突出的良好局面。
二、改革市场准入制度,扩大企业投资领域(一)坚持“非禁即入”,探索“负面清单”管理模式,全面放开竞争性经营行业和投资领域,享有与其他所有制企业平等的待遇。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市农民全员培训三年行动计划(2019—2021年)的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府•【公布日期】2019.04.28•【字号】六盘水府办函〔2019〕19号•【施行日期】2019.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市农民全员培训三年行动计划(2019—2021年)的通知各县、市、特区、区人民政府,钟山经济开发区管委会,市有关部门,省属驻市有关单位:《六盘水市农民全员培训三年行动计划(2019—2021年)》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。
2019年4月28日六盘水市农民全员培训三年行动计划(2019—2021年)按照省委十二届三次全会部署和《省人民政府办公厅关于印发贵州省农民全员培训三年行动计划(2019—2021年)的通知》(黔府办发〔2018〕41号)有关要求,特制定本计划。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,强化问题导向,下足“绣花功夫”,聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体,全面精准抓好对农民的全员培训、规定培训、精准培训、建档培训、持续培训,大力开展感恩教育,教授“五步工作法”、“五先五后”攻坚法、“八要素”、实用技术等,不断提升劳动者素质,为脱贫攻坚提供坚强保障。
二、工作目标按照省对我市农民全员培训的总体部署,围绕“精准培训对象、精准目标任务、精准工作举措、加强资源整合、提高培训针对性、促进就业创业”的要求,紧扣大扶贫、大数据、大健康三大战略行动、“三变”改革、农业产业“3155”工程和脱贫攻坚工作,以1个深度贫困县、2个极贫乡镇、162个深度贫困村为重点,市、县、乡三级共同发力,通过大力开展各类培训,不断提高农民,特别是有劳动能力农民的综合素质和技能水平,确保建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁劳动力家庭至少1人以上实现就业,努力实现“户户有增收项目、人人有脱贫门路”的目标。
六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市人民政府机构简称的通知文章属性•【制定机关】六盘水市人民政府•【公布日期】2010.03.02•【字号】市府办发〔2010〕20号•【施行日期】2010.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文六盘水市人民政府办公室关于印发六盘水市人民政府机构简称的通知各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各工作部门、各直属事业单位,中央、省属驻市行政企事业单位:根据市人民政府机构设置及调整情况,为方便使用,现将《六盘水市人民政府机构简称》印发给你们。
二〇一〇年三月二日六盘水市人民政府机构简称一、六盘水市人民政府工作部门六盘水市人民政府办公室(市政府办)六盘水市发展和改革委员会(市发展改革委)六盘水市教育局(市教育局)六盘水市科学技术局(六盘水市知识产权局)(市科技局,市知识产权局)六盘水市经济和信息化委员会(市经信委)六盘水市能源局(六盘水市煤炭局)(市能源局,市煤炭局)六盘水市民族事务委员会(六盘水市宗教事务局)(市民委,市宗教局)六盘水市公安局(市公安局)六盘水市监察局(市监察局)六盘水市民政局(市民政局)六盘水市司法局(市司法局)六盘水市财政局(市财政局)六盘水市人力资源和社会保障局(市人资社保局)六盘水市国土资源局(市国土资源局)六盘水市环境保护局(市环保局)六盘水市住房和城乡建设局(市城乡建设局)六盘水市交通运输局(市交通局)六盘水市农业委员会(市农委)六盘水市水利局(市水利局)六盘水市商务和粮食局(市商务粮食局)六盘水市文化体育局(六盘水市新闻出版局、六盘水市版权局)(市文体局,市新闻出版局,市版权局)六盘水市卫生局(市卫生局)六盘水市人口和计划生育委员会(市人口计生委)六盘水市审计局(市审计局)六盘水市林业局(市林业局)六盘水市国有资产监督管理委员会(市国资委)六盘水市广播电影电视局(市广电局)六盘水市安全生产监督管理局(市安监局)六盘水市统计局(市统计局)六盘水市食品药品监督管理局(市食品药品监管局)六盘水市扶贫开发局(市扶贫局)六盘水市外事侨务旅游局(市外侨旅游局)六盘水市人民防空办公室(六盘水市交通战备办公室) (市人防办,市交通战备办)二、六盘水市人民政府部门管理机构六盘水市城乡规划局(市规划局)六盘水市物价局(市物价局)三、六盘水市人民政府直属事业单位六盘水市水利水电工程移民局(市移民局)六盘水市档案局(六盘水市档案馆)(市档案局,市档案馆)四、六盘水市人民政府其他机构六盘水市供销合作社联合社(市供销社)。
六盘水市人民政府办公室、六盘水市人力资源和社会保障局关于印发市政府金融工作办公室在全市范围公开遴选1名工
作人员的实施方案的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】六盘水府办函[2015]50号
【发布部门】六盘水市政府
【发布日期】2015.05.18
【实施日期】2015.05.18
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
六盘水市人民政府办公室、六盘水市人力资源和社会保障局关于印发市政府金融工作办公室在全市范围公开遴选1名工作人员的实施方案的通知
(六盘水府办函〔2015〕50号)
各县、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各部门、各直属机构,省属驻市有关单位:
《市政府金融工作办公室在全市范围公开遴选1名工作人员的实施方案》已经市人民政府同意,现予印发。
2015年5月18日
市政府金融工作办公室关于在全市范围
公开遴选1名工作人员的实施方案
为深化干部人事制度改革,根据工作需要,按照干部调配有关规定,拟在全市范围内公开遴选1名市政府金融工作办公室(参照公务员管理事业单位)工作人员。
为确保遴选工作顺利进行,制定本方案。
一、组织领导
成立市政府金融工作办公室遴选工作领导小组。
组长:蒋宇(市政府办公室党组成员、市政府办公室副主任)
副组长:张锡钢(市人力资源社会保障局党组副书记、副局长)
宋昕(市政府金融工作办公室主任)
成员:宋邦富(市政府办公室综合科科长)
孙勇(市委组织部干部调配科科长)
吴加国(市人力资源社会保障局公务员管理科科长)
李艾秋(市政府金融工作办公室综合科科长)
领导小组下设办公室在市政府办公室综合科,具体负责遴选工作的组织和实施。
宋邦富同志担任办公室主任,李艾秋(市政府金融工作办公室)为成员。
为保证遴选工作的公平公正,成立市政府金融工作办公室遴选工作监督小组,由市政府办公室纪检组长曾启芬同志任监督小组组长,市政府办公室机关党办主任艾俊任成员,对遴选过程进行全程监督。
二、原则及标准
遴选工作实行竞争性差额遴选,坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的。