家里雇佣的保姆虐待孩子能否被诉虐待罪

起诉虐待儿童行为的法律手段虐待儿童是一种令人痛心的行为，严重侵犯了儿童的权益和尊严。

为了保护儿童的利益，各国都制定了相关法律来打击虐待儿童行为。

在本文中，我将向您介绍起诉虐待儿童行为的法律手段。

以下是一些常见的法律手段：1. 刑事起诉虐待儿童行为通常属于刑事犯罪，因此可以通过刑事起诉来追究犯罪者的法律责任。

在大多数国家，包括中国在内，法律都明确规定了虐待儿童的刑事责任和相应的处罚。

例如，虐待、遗弃儿童等行为可能构成犯罪，犯罪者可能被判处有期徒刑或罚款等惩罚。

2. 民事起诉除了刑事起诉，虐待儿童行为还可以通过民事起诉来追究责任。

通过民事诉讼，受害儿童或他们的监护人可以向法院提起索赔诉讼，要求赔偿因虐待行为而遭受的损失，包括身体伤害、精神痛苦等。

此外，民事起诉还可以要求法院对虐待者进行限制性措施，如保护令、禁止令等，以保护儿童的权益。

3. 儿童保护机构介入儿童保护机构在虐待儿童行为的起诉中发挥着重要的作用。

这些机构负责接受举报，并展开调查，以确定儿童是否受到虐待。

如果发现虐待行为成立，儿童保护机构可以采取各种措施，如暂时收养、安置在儿童福利机构等，直到情况得到解决。

此外，这些机构还提供儿童保护服务，为受虐待儿童提供庇护和支持。

4. 社会工作者介入虐待儿童案件中，社会工作者扮演着重要的角色。

他们可以通过与受害儿童及其家庭的接触来了解情况，并为他们提供必要的支持和帮助。

社会工作者可以提供心理咨询、庇护所安置、家庭重组等服务，以确保受害儿童的福祉。

5. 公众教育和宣传公众教育和宣传是预防虐待儿童行为的重要手段之一。

通过教育公众了解虐待儿童的严重性和预防措施，可以增强社会对儿童权益的关注和保护。

政府、学校、媒体等都可以发挥积极作用，通过各种宣传渠道传达预防虐待儿童的知识和信息。

总之，虐待儿童是一种严重违法行为，法律为其设立了一系列的惩罚和保护措施。

我们每个人都有责任保护儿童的安全和福祉。

除了以上提到的起诉手段，关注和关爱我们身边的儿童也是非常重要的，这样才能让他们健康、快乐地成长。

第1篇一、引言近年来，保姆虐待儿童案件频发，引发了社会广泛关注。

这些案件不仅给受害者家庭带来了无法弥补的伤害，也对社会和谐稳定造成了严重影响。

为了维护儿童的合法权益，预防和惩治保姆虐待儿童行为，有必要从法律角度对保姆虐待儿童案件进行分析，并提出相应的法律建议。

二、保姆虐待儿童案件的法律定义根据《中华人民共和国刑法》第二百六十条之规定，虐待儿童罪是指对未成年人实施虐待，情节恶劣的行为。

保姆虐待儿童案件，是指保姆在照顾儿童过程中，对儿童实施肉体上、精神上的摧残、折磨，情节恶劣，构成犯罪的案件。

三、保姆虐待儿童案件的法律责任1. 刑事责任：保姆虐待儿童，情节恶劣，构成犯罪的，应当依法追究其刑事责任。

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十条之规定，虐待儿童罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

2. 民事责任：保姆虐待儿童，给受害者家庭造成损失的，应当承担民事责任。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条之规定，侵害他人合法权益的，应当承担侵权责任。

3. 行政责任：保姆虐待儿童，尚未构成犯罪的，由公安机关依法给予行政处罚。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条之规定，殴打、捆绑、非法拘禁他人，或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

四、保姆虐待儿童案件的预防措施1. 加强法律宣传教育：通过多种渠道，加强对保姆的法律宣传教育，使其了解虐待儿童的法律后果，增强法律意识。

2. 严格保姆选拔程序：用人单位在招聘保姆时，应当严格审查其品行、职业道德和过往工作经历，确保其具备照顾儿童的基本素质。

3. 建立健全监管机制：用人单位应当建立健全对保姆的监管机制，定期对其进行考核，发现问题及时处理。

4. 加强家庭教育：家庭应当加强对未成年人的教育，提高其自我保护意识和能力。

五、保姆虐待儿童案件的法律建议1. 完善相关法律法规：针对保姆虐待儿童案件，建议修订和完善相关法律法规，明确虐待儿童罪的构成要件、刑罚标准等。

一、虐待儿童如何判刑（一）若被虐待儿童是家庭成员的，则行为人构成虐待罪。

其刑罚标准是：根据《刑法》第二百六十条规定，虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。

（二）若被虐待儿童非家庭成员，而是被监护、看护的人，则行为人构成虐待被监护、看护人罪。

其刑罚标准是：根据《刑法》第二百六十条之一规定，对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

虐待儿童如何判刑二、虐待儿童罪的构成要件是什么目前刑法罪名中没有虐待儿童罪，但是虐待未成年人的行为构成虐待被监护、看护人罪。

构成要件有：（一）犯罪主体本罪的犯罪主体为特殊主体。

系对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人，且监护、看护人与被监护、被看护人不具有家庭成员的关系。

自然人和单位都可以构成本罪的犯罪主体。

（二）主观方面本罪在主观方面表现为故意。

即行为人明知自己虐待被监护、看护人会造成他们肉体上和精神上损害的后果，而希望或者放任这种后果发生的。

（三）犯罪客体本罪侵犯的客体是被监护人、被看护人的人身权利。

（四）客观方面本罪在客观方面表现为负有监护、看护职责的行为人违背监护、看护职责，对被监护、看护的人等实施虐待，情节恶劣的行为。

本罪的犯罪对象是被监护、看护的人，包括未成年人、老年人、患病的人、残疾人等。

负有监护、看护职责，是指因为合同关系或者其他法律规定等关系使行为人具有了监护、看护职责。

如幼儿园老师对儿童的看护，养老机构的工作人员对老人、残疾人的看护，医院的医生、护士对病人的看护等等。

虐待，主要是指行为人违反监护、看护职责，对被监护、看护人进行打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、强迫吃安眠药、不进行必要的看护、救助等方法，从肉体上和精神上进行摧残迫害。

情节恶劣，是指行为人虐待动机卑鄙、手段残酷、持续时间较长、虐待频率高、造成被害人重伤、死亡或者精神抑郁等情形。

第1篇案例背景：某城市发生了一起保姆侵害雇主家庭成员的案件。

保姆李某，女，40岁，在某雇主家中担任保姆工作。

雇主家庭成员包括一对中年夫妇和一对未成年子女。

李某在雇主家工作期间，因家庭琐事与雇主产生矛盾，心生怨恨。

一日，李某趁雇主夫妇外出之际，对雇主子女进行了暴力侵害，造成子女身体严重受伤。

事发后，雇主报警，李某被公安机关抓获。

案例分析：一、案件定性根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条，李某的行为构成故意伤害罪。

故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

本案中，李某因家庭琐事对雇主子女进行暴力侵害，造成子女身体严重受伤，符合故意伤害罪的构成要件。

二、案件证据分析1. 证人证言：雇主夫妇和子女的证言证实了李某对子女进行了暴力侵害的事实。

2. 法医鉴定：法医鉴定结果显示，雇主子女的伤势为重伤，与李某的暴力侵害行为具有直接因果关系。

3. 物证：现场勘查发现，李某使用的作案工具为一把木棍。

4. 供述：李某对自己的犯罪行为供认不讳。

三、案件处理1. 量刑：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理故意伤害刑事案件适用法律若干问题的解释》，李某的行为构成故意伤害罪，且情节严重，应依法从重处罚。

综合考虑李某的犯罪情节、悔罪表现等因素，对其判处有期徒刑三年。

2. 赔偿：根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，李某应承担赔偿责任。

雇主子女的医疗费用、误工费等损失，由李某赔偿。

3. 民事诉讼：雇主子女的法定代理人可以提起民事诉讼，要求李某赔偿精神损害抚慰金。

四、案例分析总结1. 保姆在家庭中的地位和作用：保姆作为家庭的一员，承担着照顾家庭成员、维护家庭秩序的责任。

然而，保姆与雇主之间的关系较为复杂，易产生矛盾。

本案中，保姆李某因家庭琐事与雇主产生矛盾，最终导致犯罪行为的发生。

2. 家庭矛盾的预防与处理：家庭矛盾是导致保姆犯罪的重要因素之一。

雇主虐待保姆致其伤残被判刑今年1月初，珠海市香洲区一名魏姓女雇主家的保姆蔡敏敏爆出被雇主虐待长达5年，案件轰动全国。

被解救出来的敏敏和5年前的照片判若两人，眼睛鼻子肿大、嘴巴裂了、牙齿掉光了……其中，她的脸部有大面积的疤痕，被评为四级伤残;牙齿有12颗脱落，十级伤残;左肱骨骨折，十级伤残;左手两只指骨畸形，九级伤残。

据敏敏称，雇主魏某在每次殴打虐待她之后都会给她擦些外用药，并且告诉她，她的行为是不对的，打她是为了她好，这让她觉得，这些非人的虐待都是由自己的错误引起的。

而且魏某威胁她，自己认识许多很厉害的人物，如果她敢报警或求救就杀光她全家，或者叫人把她全家都抓进监狱。

不满20岁的农村姑娘受到这样的恐吓，5年来从不敢向他人提起自己被虐的事实。

今年1月11日，警方对雇主魏某执行刑事拘留，1月底，魏某涉嫌故意伤害罪被检察院批准逮捕。

今年8月8日，该案刑事部分一审首次开庭审理，接下来近4个月时间该案一审先后5次开庭审理。

一审历时近4月 5次开庭眼睛鼻子肿大、嘴巴裂了、牙齿掉光了……5年前光彩照人的河南小姑娘敏敏在珠海单身女士魏娟家做了5年保姆后变得面目全非。

今年1月初，保姆蔡敏敏在家人的质问下，爆出这些累累伤痕全是受雇主殴打所致，从而轰动全国。

今年1月11日，当地公安对该案立案侦查，并于当日刑拘雇主魏娟，1月底珠海市香洲区检察院在掌握相关证据后对魏娟作出批准逮捕的决定。

今年8月8日“虐待保姆案”在珠海市中级人民法院首次开庭审理，但该案影响巨大，加上被告雇主拒不承认犯罪行为，致使该案审理并不顺利，一审历时近4个月，先后5次开庭，庭上辩论激烈，甚至一度陷于胶着。

在多次开庭中，公诉方和辩护方就被告人魏娟是否虐待小保姆蔡敏敏进行了陈述，并就今年9月14日小保姆出庭与原雇主魏娟当庭“对证”，以及已经出示的其他证据进行了针锋相对的庭辩。

公诉人结合小保姆出庭的证词以及所掌握的多个证人证词、书证等情况，认为原雇主魏娟殴打小保姆蔡敏敏一案“事实清楚，证据充分，已构成故意伤害他人罪”。

家里雇佣的保姆虐待孩子能否被诉虐待罪近年来，家政服务已成为许多家庭生活中的必需品。

尤其是在城市里工作繁忙的家庭中，雇佣保姆成为了家庭生活的必需品。

然而，保姆虐待孩子的事件时有发生，引起社会各界的关注。

那么家里雇佣的保姆虐待孩子能否被诉虐待罪呢？本文将从法律、道德、心理等角度进行探讨。

首先，从法律的角度来看，根据我国刑法规定，对儿童实施虐待罪是一种犯罪行为。

虐待儿童的行为是违法的行为，如果家里雇佣的保姆虐待孩子，就属于虐待罪，需承担相应的法律责任。

刑法规定：“对在抚养、教育、保护期间的未成年人实施残害、虐待、强制劳动或者以其他方式侵害未成年人身心健康的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

”因此，家里雇佣的保姆虐待孩子是属于虐待罪行为，会受到法律的制裁。

其次，从道德的角度来看，家长们雇佣保姆是为了照顾孩子，帮助解决生活问题。

保姆是作为家庭成员的一份子，应该尊重孩子的权利和尊严，不能以任何形式侵犯孩子的身体、心理和精神健康。

孩子是弱势群体，保姆虐待孩子是一种道德沦丧行为，完全违背了家政服务应有的价值和意义。

因此，从道德的角度来看，家里雇佣的保姆虐待孩子是一种不道德的行为。

最后，从心理学的角度来看，保姆虐待孩子会给孩子造成深刻的心理阴影和刺激。

孩子正处于成长和发展的重要时期，任何不当的行为都会对他们的视觉、听觉、感觉、情绪和思维等方面的发展造成不良影响。

幼儿的记忆是非常深刻的，一旦被虐待，很可能造成心理上的创伤，导致逃避、恐惧、抑郁和焦虑等问题。

家长应该尽力保护孩子的身心健康和安全，定期检查保姆对孩子的照料情况和处理方式，及时发现和解决问题，保护孩子的利益和权益。

综上所述，家里雇佣的保姆虐待孩子是属于虐待罪行为，会受到法律的制裁。

从道德和心理学的角度看，虐待孩子会对孩子的身心健康造成不良影响，引起社会舆论和道德谴责。

因此，家长需对雇佣的保姆进行认真的评估和选择，定期检查保姆对孩子的照料情况，及时发现和解决问题，保护孩子的身心健康和安全。

虐待⼉童该如何定罪对⼉童进⾏虐待的，可能构成的罪名有两个：如果是家庭成员对⼉童进⾏虐待的，构成虐待罪;如果是对⼉童负有有监护、看护职责的⼈虐待⼉童，构成的是虐待被监护、看护⼈罪。

关于虐待⼉童该如何定罪的问题，下⾯由店铺⼩编为你详细解答。

⼀、虐待⼉童该如何定罪1、对⼉童进⾏虐待的，依据实际情况定罪，构成的罪名如下：（1）如果是家庭成员对⼉童进⾏虐待的，构成虐待罪;（2）如果是对⼉童负有有监护、看护职责的⼈虐待⼉童，构成的是虐待被监护、看护⼈罪。

2、法律依据：《中华⼈民共和国刑法》第⼆百六⼗条⼆、虐待罪的客观要件是什么本罪在客观⽅⾯表现为经常虐待家庭成员的⾏为。

1、要有对被害⼈⾁体和精神进⾏摧残、折磨、迫害的⾏为。

这种⾏为，就⽅式⽽⾔，既包括积极的作为，如殴打、捆绑、禁闭、讽刺、谩骂、侮辱、限制⾃由、强迫超负荷劳动等，⼜包括消极的不作为，如有病不给治疗、不给吃饱饭、不给穿暖⾐等，但构成本罪，不可能是纯粹的不作为。

单纯的不给饭吃、不给⾐穿或有病不给治疗，构成犯罪应是遗弃罪。

就内容前⾔，既包括⾁体的摧残，如冻饿、禁闭、有病不给治疗等，⼜包括精神上的迫害，如讽刺、谩骂、凌辱⼈格、限制⾃由等，不论其内容如何，也不论具⽅式怎样，是交替穿插进⾏，还是单独连续进⾏，都不影响本罪成⽴。

2、⾏为必须具有经常性、⼀贯性。

这是构成本罪虐待⾏为的⼀个必要特征。

偶尔的打骂、冻饿、赶出家门，不能认定为虐待⾏为。

3、虐待⾏为必须是情节恶劣的，才构成犯罪。

所渭“情节恶劣”，指虐待动机卑鄙、⼿段残酷、持续时间较长、屡教不改的、被害⼈是年幼、年⽼、病残者、孕妇、产妇等。

对于⼀般家庭纠纷的打骂或者曾有虐待⾏为，但情节轻微，后果不严重，不构成虐待罪。

有的⽗母教育⼦⼥⽅法简单、粗暴，有时甚⾄打骂、体罚，这种⾏为是错误的，应当批评教育。

只要不是有意对被害⼈在⾁体上和精神上进⾏摧残和折磨，不应以虐待罪论处。

依据《刑法》的规定，对⼉童进⾏虐待的，依据实际情况定罪。

虐童案不断曝出是否增设“虐待儿童罪”存争议作者：朱琳来源：《法治与社会》 2018年第1期近日，携程托管亲子园教师打孩子的视频在网上流传，视频显示，教师除了殴打孩子，还强喂其疑似芥末物。

本是给员工的福利却成了暴力，亲子园也成为许多孩子和家长的伤心地。

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。

”早在我国儒家经典著作《孟子》一书中就曾提到，抚养教育自己的孩子也不要忘记以这种方式爱护别人的孩子，成为了我国自古待人的典范。

然而，“虐童”事件几乎每过一段时间就有媒体曝光。

对虐待儿童的行为，很多网友和家长都表示不能容忍，认为对虐人者的处罚，“量刑过轻”。

也有法律界人士呼吁，我国应在刑法中增设独立的“虐待儿童罪”，有别于“虐待罪”从而加重处罚。

就是否应增设“虐待儿童罪”，记者近日采访了相关专家。

增设“虐童罪”呼声高据了解，去年2 月携程开设“亲子园”，为本单位员工托管孩子，并聘请第三方早教机构管理。

随后有家长在网上发帖称，自己两周岁的儿子11 月1 日通过申请进入托儿所，11 月3 日晚上便被发现耳朵后面有外伤。

与老师沟通未得到回复，后通过内部关系，调取监控看到了幼教虐待儿童的视频。

家长们震惊地发现，视频中显示，孩子们在入园期间基本上都是在被恐吓、殴打、关进监控盲区、塞芥末、喷清洁剂的过程中度过的。

视频曝光后，涉事女教师已被刑事拘留，但是家长的愤怒之情并未平息，网友们更是炸开了锅。

“这样的老师不配当老师，甚至不配做人，一定要严惩。

”“要是谁敢这样对待我的孩子，我拼了命也要让他付出血的代价。

”“为什么虐童事件屡禁不止，最根本的问题就是惩处太轻，他们根本不当回事儿。

”“在国外对孩子动一下手指头都算重罪，对这些人就应该关他个十年八年，看还有人敢不敢虐待儿童了?”……网友们言论一边倒，认为不应当轻罚涉事人员，应该适用最严格的法律规定。

据一项网络调查显示，95.6%的网民支持在刑法中增设“虐童罪”，以刑罚方式震慑、惩戒施暴者。

第1篇一、案件背景2018年，某市发生了一起保姆虐待婴儿的悲剧。

受害婴儿名叫小明（化名），刚满周岁。

小明出生在一个幸福的家庭，父母工作繁忙，为了方便照顾孩子，便雇佣了一位名叫李丽的保姆。

然而，在短短几个月的时间里，小明遭受了李丽的虐待，导致其身体和心理都受到了严重的伤害。

二、案件经过1. 虐待行为发现小明父母在一天晚上回家后，发现孩子身上有多处淤青和伤痕，哭声异常。

在询问李丽的过程中，李丽先是矢口否认，后在证据面前承认了对小明的虐待行为。

2. 虐待方式经过调查，警方发现李丽对小明实施了以下虐待行为：（1）用衣架、扫帚等物品殴打小明，造成多处淤青和伤痕；（2）限制小明饮食，导致小明营养不良，体重急剧下降；（3）用言语侮辱小明，使其产生心理阴影。

3. 调查取证警方调取了监控录像、医院检查报告等证据，证实了李丽的虐待行为。

同时，小明父母也提供了相关证言，证明李丽在照顾小明期间存在虐待行为。

三、法律分析1. 刑法相关规定根据《中华人民共和国刑法》第二百六十条的规定，虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。

2. 案件定性本案中，李丽对婴儿小明的虐待行为，情节恶劣，已构成虐待罪。

其行为侵犯了小明的合法权益，应当依法承担刑事责任。

四、判决结果法院审理后，依法判决李丽犯虐待罪，判处有期徒刑二年。

五、案件反思1. 家庭监护责任本案反映出部分家庭在雇佣保姆时，对保姆的背景审查不够严格，导致孩子遭受虐待。

家长应加强对保姆的监督，确保孩子的安全。

2. 社会关爱缺失小明在遭受虐待期间，周围邻居和亲戚均未发现异常。

这说明社会关爱缺失，导致悲剧发生。

社会各界应加强对弱势群体的关爱，共同营造和谐的社会环境。

3. 法律宣传教育本案提醒我们，法律宣传教育工作任重道远。

要提高公民的法律意识，让更多的人了解法律，学会运用法律武器维护自己的合法权益。

六、结语本案是一起令人痛心的虐待婴儿案件，它警示我们家庭、社会和法律都应关注弱势群体的权益，共同努力，让每一个孩子都能在阳光下健康成长。

第1篇随着社会的发展和人们生活节奏的加快，越来越多的家庭选择雇佣保姆来照顾孩子。

然而，保姆在照顾孩子过程中出现打孩子的现象也引起了社会的广泛关注。

本文将从保姆打孩子的法律规定、相关案例分析以及预防和应对措施等方面进行探讨。

一、保姆打孩子法律规定概述1. 未成年人保护法《中华人民共和国未成年人保护法》是我国关于未成年人权益保护的基本法律。

根据该法，任何组织和个人不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

2. 民法通则《中华人民共和国民法通则》规定，监护人应当依法履行监护职责，保护被监护人的合法权益。

对于保姆打孩子的情况，可以依据该法追究保姆的民事责任。

3. 劳动合同法《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，不得让劳动者从事危害其身体健康的劳动。

保姆打孩子违反了该法的规定。

4. 禁止家庭暴力法《中华人民共和国禁止家庭暴力法》规定，禁止任何形式的家庭暴力，包括对未成年人实施的家庭暴力。

保姆打孩子属于家庭暴力行为。

二、相关案例分析1. 案例一：保姆殴打婴儿致重伤某地一名保姆因孩子不听话，用木棍殴打婴儿，导致婴儿重伤。

法院判决保姆犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年。

2. 案例二：保姆因育儿观念分歧殴打孩子某地一名保姆因与孩子母亲育儿观念分歧，多次殴打孩子。

孩子母亲发现后报警，法院判决保姆犯虐待被监护、看护人罪，判处有期徒刑一年。

三、预防和应对措施1. 加强法律法规宣传家庭、幼儿园、社区等相关部门应加强《未成年人保护法》、《禁止家庭暴力法》等法律法规的宣传，提高保姆的法律意识。

2. 建立健全招聘制度家庭在招聘保姆时应严格审查其背景、资质，确保其具备照顾孩子的能力和良好的品行。

3. 加强培训与考核对保姆进行定期培训，提高其育儿技能和职业素养。

同时，建立健全考核制度，对保姆的工作进行监督。

4. 建立沟通机制家庭应与保姆建立良好的沟通机制，及时了解孩子的成长状况，发现问题时及时沟通解决。

第1篇一、引言随着社会的发展和人们生活节奏的加快，保姆这一职业在我国逐渐普及。

保姆作为家庭中不可或缺的一员，承担着照顾儿童、老人、清洁家务等重要职责。

然而，近年来，保姆虐童事件频发，严重侵犯了儿童权益，引发了社会广泛关注。

为了保障儿童权益，维护家庭和谐，我国制定了相关的法律法规，对保姆虐童行为进行严厉打击。

本文将详细阐述保姆虐童的法律规定。

二、保姆虐童的法律概念保姆虐童，是指保姆在履行职责过程中，对儿童实施肉体伤害、精神伤害或者强迫儿童从事危险、有害身心健康的行为。

保姆虐童行为具有严重的社会危害性，侵犯了儿童的生存权、发展权、受教育权等基本权益。

三、保姆虐童的法律责任1. 责任主体保姆虐童的法律责任主体包括保姆本人、雇主和用人单位。

保姆作为直接实施者，应当承担主要法律责任；雇主作为雇主，对保姆的行为负有监督和管理责任；用人单位作为保姆的雇主，对保姆的行为负有连带责任。

2. 法律责任（1）保姆的法律责任保姆虐童，应当依法承担以下法律责任：①民事责任：保姆应当赔偿受害者因虐待行为所遭受的损失，包括医疗费、精神损害赔偿等。

②行政责任：保姆虐童，由公安机关依法给予警告、罚款、行政拘留等行政处罚。

③刑事责任：保姆虐童，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（2）雇主的法律责任雇主对保姆虐童行为负有监督和管理责任，应当依法承担以下法律责任：①民事责任：雇主应当赔偿受害者因保姆虐童行为所遭受的损失。

②行政责任：雇主因疏于管理，导致保姆虐童行为的，由公安机关依法给予警告、罚款等行政处罚。

③刑事责任：雇主明知保姆虐童，未采取措施制止，情节严重的，依法追究刑事责任。

（3）用人单位的法律责任用人单位作为保姆的雇主，对保姆虐童行为负有连带责任，应当依法承担以下法律责任：①民事责任：用人单位应当与保姆共同赔偿受害者因虐童行为所遭受的损失。

②行政责任：用人单位因疏于管理，导致保姆虐童行为的，由公安机关依法给予警告、罚款等行政处罚。

一、虐童按什么罪名处罚虐待罪是指对共同生活的家庭成员，经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法，从肉体上和精神上进行摧残迫害，情节恶劣的行为。

除此之外，该罪名还可适用于对下列对象的虐待行为：1、由直系血亲关系而联系起来的父母、子女、孙子女、曾孙子女以及祖父母、曾祖父母、外祖父母等等，他们之间不因成家立业，及经济上的分开而解除家庭成员的法律地位；2、由旁系血亲而联系起来的兄、弟、姐、妹、叔、伯姑、姨、舅等家庭成员，但是，他们之间随着成家立业且与原家庭经济上的分开，而丧失原家庭成员的法律地位。

这里需要注意的是，原由旁系血亲抚养的，如原由兄姐抚养之弟妹，不因结婚而丧失原家庭成员的资格。

二、虐童罪的立案标准是什么根据刑法第260条的规定，本罪属于告诉才处理的自诉案件，一般采取不告不理的原则；被虐待人可以直接向人民法院提起诉讼。

但是，对于虐待家庭成员，致使被害人重伤、死亡的，则属于公诉案件，公安机关应当立案侦查。

具有虐待行为且达到情节恶劣。

这里所说的"虐待"，具体是指经常以打骂、冻饿、捆绑、强迫超体力劳动、限制自由、凌辱人格等各种方法，从肉体、精神上迫害、折磨、摧残共同生活的家庭成员的行为。

虐待行为有别于偶尔打骂或者偶尔的体罚行为的明显特点是：经常甚至一贯进行的，具有相对连续性。

这里所说的“家庭成员”，是指在同一家庭中共同生活的成员。

非家庭成员间的虐待行为，不构成本罪。

根据法律的规定，虐待行为必须是情节恶劣的才能构成犯罪。

可以说“情节恶劣”，是本罪的罪与非罪的重要界限。

情节恶劣，指虐待的动机卑鄙、手段凶残；虐待年老、年幼、病残的家庭成员；或者长期虐待、屡教不改的等等。

“致使被害人重伤、死亡”，是指由于被害人经常地受到虐待，身体和精神受到严重的损害或者导致死亡，或者不堪忍受而自杀。

三、虐待罪如何认定1、虐待家庭成员必须是情节恶劣的才能构成犯罪。

这里的“情节恶劣”，是能否构成虐待罪的重要界限，具体是指虐待的动机卑鄙、手段凶残；虐待年老、年幼、病残的家庭成员；或者长期虐待家庭成员屡教不改的等等。

第1篇随着社会的发展和人口老龄化的加剧，保姆在家庭中的地位越来越重要。

保姆作为家庭的一员，肩负着照顾老人、孩子等家庭成员的重任。

然而，近年来，保姆打老人的事件屡见不鲜，引起了社会的广泛关注。

本文将从保姆打老人的法律规定出发，对相关法律问题进行探讨。

一、保姆打老人的法律定义保姆打老人，即保姆在照顾老人过程中，对老人实施的身体伤害或精神伤害。

根据我国《刑法》的规定，虐待罪是指对家庭成员进行肉体上、精神上的摧残、折磨，情节恶劣的行为。

保姆打老人行为符合虐待罪的构成要件，属于虐待罪的一种。

二、保姆打老人的法律责任1.刑事责任根据《刑法》第二百六十条的规定，虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。

由此可知，保姆打老人行为可能构成虐待罪，应当承担刑事责任。

2.民事责任保姆打老人行为侵害了老人的合法权益，老人可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求保姆承担侵权责任。

根据《侵权责任法》的规定，因侵权行为造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。

保姆打老人行为属于侵权行为，保姆应当承担相应的民事责任。

3.行政责任保姆打老人行为可能违反了《治安管理处罚法》的规定。

根据《治安管理处罚法》第四十三条的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

保姆打老人行为可能受到行政拘留和罚款的处罚。

三、保姆打老人的预防措施1.加强保姆职业道德教育对保姆进行职业道德教育，提高保姆的法律意识，使其认识到打老人行为的严重性，从而杜绝此类事件的发生。

2.完善保姆选拔制度加强对保姆的选拔，确保保姆具备一定的道德品质和职业技能，从源头上减少保姆打老人事件的发生。

3.建立健全家庭监护制度家庭成员应当加强对老人的关爱和监护，及时发现和制止保姆的虐待行为。

4.加强法律宣传通过多种渠道宣传相关法律法规，提高全社会对保姆打老人行为的认识，形成全社会共同抵制此类行为的良好氛围。

从生活需要法律的相关知识对保姆的行为作出评析一、从刑事角度来看，应及时报案处理。

该保姆涉嫌构成虐待被看护人罪，并且法院有权禁止该保姆一定期限内不能从事相关职业。

其中五次击打老人从16秒的监控视频中可以发现，保姆连续殴打踢踹老人6次，面部，一次踢踹老人身体，老人因中风失语，只能苦苦哀求；根据《中华人民共和国刑法》第二百六十条之一，明确规定“对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

”构成虐待被监护、看护人罪。

而本案中该保姆的行为造成了老人身上多处受伤，严重侵害了老人的身心健康，足以构成虐待被看护人罪。

另外，根据我国刑法第三十七条之一规定“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。

”法院有权决定禁止该保姆在刑罚执行完毕之日起三至五年从事保姆的相关工作。

2、从民事角度来看，应及时通过法律途径主张权利。

该保姆应对老人的人身侵权承担相应的赔偿责任以及可能承担劳务合同的违约责任。

首先，应赔偿老人的直接损失，例如医药费、鉴定费等，其次还应赔偿老人的后续治疗费、护理费以及精神损失赔偿。

其次，一般聘请保姆是雇主跟家政公司签订合同，家政公司从跟公司签订劳务合同的员工中，与雇主协商挑选一个保姆进行服务；故该保姆的行为违反了合同约定，没有真正履行看护职责，构成违约，雇主有权向家政公司主张违约责任；另外家政公司有权根据与保姆签订的劳务协议向该保姆主张违约责任。

二、从社会角度来看，应及时加强对家政行业的监管，加强人员资格的筛选以及强化从业培训、法治教育等。

一方面家政行业还应加强对服务人员的严格筛选，做好相关的背景调查，符合条件签订合同后，做好相关从业培训工作，以及进行法治教育宣传工作，提高保姆的整体综合素质，让保姆入职时签承诺书，保证自己今后履行好监护职责，培养好她们的职业道德精神。

保姆体罚幼童，应否赔偿精神抚慰金作者：复林来源：《莫愁·智慧女性》2020年第10期家住江苏省南京市的张敏和丈夫凌晓庆工作都很繁忙。

2017年9月，张敏生下儿子鹏鹏，休满产假后便急着上班。

因双方父母都在外地，均未退休，夫妻俩决定雇请保姆专职带鹏鹏。

2019年3月16日，经家政中介牵线，来自江苏省丹阳市的赵金娥愿意做住家保姆，协助凌晓庆夫妇照料孩子。

张敏对赵金娥强调：“工资开高点没关系，必须负责任，我儿子的安全要放在第一位。

”赵金娥连连点头答应，说她带孩子很有经验，请他们放心。

当天，双方在中介见证下，签订了《家政协议书》，约定赵金娥住家照顾19个月大的鹏鹏，每月工资4500元，每周日休息一天，工资每月15日结算。

如遇凌晓庆夫妇出差等情况，赵金娥可不休息，加班工资每天150元。

张敏还特地在协议上手写了确保孩子的安全等事项。

签订协议的当天，赵金娥就自带行李，居住在张敏家的次卧室，负责照顾鹏鹏和做饭、洗衣服、打扫卫生等家务。

赵金娥的厨艺不错，干活麻利，还特别爱干净。

主雇相处了一段时间，凌晓庆夫妇对赵金娥比较满意。

张敏也渐渐打消了顾虑，家中虽然在隐蔽处安装了监控摄像头，起初她上班时还抽空拿手机查看，后来觉得放心了，也就不看了。

2019年4月中旬，凌晓庆所在的项目组要技术攻关，基本吃住在单位。

4月21日，张敏要出差，临行前，张敏再三对赵金娥说：“带好鹏鹏，这段期间给你付双薪。

”赵金娥让张敏放心。

张敏出差行程很紧，没有时间联系和查询孩子的情况。

4月25日晚8时许，她行色匆匆赶回家，赵金娥正在客厅看电视，张敏问：“鹏鹏呢？”赵金娥努了努嘴，示意鹏鹏在儿童房里。

张敏边喊着鹏鹏的名字边推开房门，只见鹏鹏坐在地上，看见妈妈后立刻哭了鼻子。

张敏定睛细看，鹏鹏的额头上还有淤青，她立即质问赵金娥怎么把她儿子弄成这样了。

赵金娥称鹏鹏过于顽皮，并说：“这个小混蛋，得好好治治。

”张敏气得与她大吵一场，赵金娥当即提出辞工。

南京虐童案的犯罪构成考察南京虐童案是指2019年秋季发生在中国南京市的一起严重的虐童事件。

这起案件中，一名6岁女童遭到其家中的保姆严重虐待，导致其受伤甚至死亡。

这起案件引起了社会的广泛关注，对虐童行为的谴责和对保护未成年人的呼吁也随之而来。

在法律层面上，对南京虐童案的犯罪构成进行考察，主要包括两个方面：一是对保姆的犯罪构成进行讨论，二是对家庭监护责任的相关法律规定进行分析。

下面将对这两个方面进行详细的解析。

就保姆的犯罪构成进行考察。

根据案件中公开披露的信息，涉案的保姆在照顾女童的过程中存在着明显的虐待行为，这种行为已经构成了刑事犯罪。

具体来说，虐待儿童罪是我国刑法中对虐待未成年人行为进行了明确规定的罪名，虐待儿童罪的构成要件包括虐待、未成年人和造成身体伤害或者其他严重后果。

根据《中华人民共和国刑法》第一百四十二条的规定，虐待罪是指虐待被监护、看管的未成年人或者其他依法受保护的人，情节严重的，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

而根据《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定，造成被侵害人死亡的，依法追究刑事责任。

就家庭监护责任的相关法律规定进行分析。

南京虐童案中，女童的家人对于保姆的虐待行为并未能够及时发现和阻止，这也引起了社会的广泛关注。

作为家庭监护人，其在保护未成年人的过程中应当承担相应的责任，因此在法律层面上也需要对家庭监护责任的相关法律规定进行考察。

根据《中华人民共和国婚姻法》第二十四条的规定，父母对于未成年子女应当履行抚养、教育和保护的义务。

根据《中华人民共和国未成年人保护法》第十条的规定，未成年人应当受到父母或者其他监护人的保护和教育，保护未成年人免受虐待、遭受侵害。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的规定，对于监护人、家庭成员对未成年人、无民事行为能力人实施家庭暴力的行为，可以根据情节轻重追究刑事责任。

在南京虐童案中，女童的家庭成员对于虐待行为未能够及时发现和制止，这也应当承担相应的法律责任。

育儿嫂中的违法行为与法律责任近年来，随着经济的发展和家庭生活压力的增加，越来越多的家庭将育儿嫂聘请为自己的孩子提供专业的照顾服务。

然而，在育儿嫂的职责范围内，也存在一些可能涉及违法行为的情况，本文将就育儿嫂中的违法行为及其法律责任进行探讨。

一、育儿嫂虐待儿童的行为及法律责任育儿嫂的职责之一是照顾孩子的健康和安全，然而，有少数育儿嫂会出现虐待儿童的行为，例如体罚、殴打、侮辱等。

这种行为严重侵害儿童的权益，违反了相关的法律法规。

根据《中华人民共和国儿童权益保护法》，对于虐待儿童行为，一旦被发现，相关部门应立即介入并依法处理。

对于违法行为者，可能面临行政处罚、拘留甚至刑事追究的责任。

二、育儿嫂偷窃家庭财物的行为及法律责任育儿嫂在承担照顾孩子的工作时，也有接触家庭财物的机会。

有些育儿嫂滥用职权，将家庭财物盗窃，以满足自身的私利。

这种行为不仅是违法的，也严重损害了雇主家庭的权益。

从法律的角度来看，根据《中华人民共和国刑法》，盗窃罪是指盗窃公私财物的行为。

如果育儿嫂被发现盗窃家庭财物，雇主有权报警并向公安机关举报，相关部门会依法进行调查处理。

依据盗窃的性质和数额的大小，违法行为者可能面临刑事处罚，甚至入狱的惩罚。

三、育儿嫂侵犯家庭隐私的行为及法律责任在履行育儿嫂职责的过程中，有些育儿嫂会窥探家庭隐私，如查看雇主家庭的私人物品、阅读私人通讯等，这种侵犯家庭隐私的行为违背了职业道德和法律法规。

侵犯家庭隐私行为涉及到隐私权的侵犯。

根据《中华人民共和国民法典》第111条，个人的住宅和其他使用者享有私有财物的住宅可以不受非法侵入、非法搜查。

如果育儿嫂违反这一规定侵犯家庭隐私，雇主可以向公安机关举报，育儿嫂可能面临行政处罚，并承担法律责任。

总结：在雇佣育儿嫂时，雇主应该认真选择，确保育儿嫂具备良好的职业素养和道德操守。

对于育儿嫂的违法行为，雇主有权根据事实情况采取相应的行动，包括报警、终止劳动合同等。

同时，相关部门也应该加强对育儿嫂的管理和监督，加大对违法行为的打击力度，以维护儿童权益和家庭的合法权益。