正风肃纪剖析材料6篇

《正风肃纪心得体会》正风肃纪心得体会（一）：xx月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，透过这一段时光的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。

做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。

作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。

严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。

组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。

作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。

要强化学习换届纪律，学习典型案例。

确保5个严禁、17个不准、5个一律入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部十严禁和五条禁令。

时刻用换届纪律对照检查自我，提醒自我该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做。

清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。

二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。

组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。

作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。

三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。

作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上必须要坚持原则，要有底气。

一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实状况实事求是的反映出来，真实的把干部的状况反映出来，不走样。

要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。

正风肃纪自我剖析材料通用自我剖析是一种重要的自我反省和总结能力，通过深入检讨自己的言行举止，找出不足和问题所在，从而更好地改进自己，提升个人素质和能力。

在现代社会中，正风肃纪是每个公民应该遵守的基本准则，只有保持良好的品德和行为，才能建立和谐的社会环境。

正风肃纪意味着遵守规章制度，恪守职业道德，尊重他人、守信用、讲诚信，不违反法律法规，不搞钻营托派，不利用职务之便谋取私利。

对于我个人而言，我始终将正风肃纪作为自己的行为准则，努力做到言行一致、言行合一，始终保持良好的品行和道德修养。

但是，虽然我在平时的工作和生活中能够较好地遵守规章制度，但在某些方面仍存在一些不足，急需加强自我反省和总结，不断提高自身的素质和能力。

首先，我认识到自己在与同事相处时有时会表现出不够真诚和坦诚，有时会隐瞒一些事实或敷衍了事，以图应付。

这种行为不仅违背了正风肃纪的要求，更会破坏与同事之间的信任和合作关系，影响工作效率和团队氛围。

因此，我意识到需要加强自己的沟通和交流能力，建立真诚的人际关系，做到言行一致、言行合一，不再搞虚伪和欺骗。

其次，我发现在工作中有时会出现急躁和冲动的情况，容易冲动不理智地做出一些决定，导致出错或产生误解。

这种行为不仅影响自己的形象和信誉，更会给团队带来负面影响，降低整体工作效率。

因此，我意识到需要控制自己的情绪，保持冷静，审慎思考，做出合理和明智的决策，不让情绪左右自己的行为和判断。

再次，我发现在处理工作中的矛盾和纠纷时有时会显得软弱和妥协，缺乏坚定的原则和立场，容易被他人左右，导致无法有效解决问题。

这种行为不仅导致问题无法彻底解决，更可能留下隐患和后患，影响到整个工作团队和组织的稳定和发展。

因此，我意识到需要加强自己的坚定和决断，保持独立思考和行动，不偏不倚，不畏强权，坚守原则和底线，做到稳健果断、坚持不懈。

最后，我认识到自己在处理工作中的纪律和规矩方面有时会出现疏漏和松懈，容易放松警惕，造成工作失误和瑕疵，影响整体工作质量。

正风肃纪自我剖析材料七篇材料一：自我剖析：责任心不足作为一名共产党员，我深感自己在工作中的不足之处是责任心不足。

在日常工作中，我常常处理事务不力，导致工作进度缓慢，甚至出现差错。

这主要是因为我对工作的重要性和紧迫性认识不足，缺乏对组织和人民的责任感。

为了解决这个问题，我计划采取以下措施：首先，提高自身的工作责任感，时刻保持对工作的高度关注和认真态度。

其次，加强对组织的认同感和归属感，意识到自己的工作不仅仅是为了自身，更是为了整个集体和人民的利益。

最后，注重时间管理，合理安排工作时间和优化工作流程，提高工作效率。

材料二：自我剖析：自我约束能力差作为一名共产党员，我反思自己的不足之处在于自我约束能力差。

在日常生活中，我常常放纵自己，不注意言行举止的规范性和党员的形象。

这主要是因为我对自己的要求不够严格，没有意识到自身的言行举止对他人的影响。

为了解决这个问题，我计划采取以下措施：首先，树立正确的世界观、人生观和价值观，明确自己作为一名共产党员的责任和使命。

其次，加强自我约束意识，时刻警醒自己，要求自己言行一致，言行光明正大。

最后，多向身边的模范党员学习，借鉴他们的自我约束经验，并以他们为榜样，不断提高自身的自律能力。

材料三：自我剖析：学习态度不端正作为一名共产党员，我反思自己的不足之处在于学习态度不端正。

在工作学习中，我常常只求快速完成任务，并没有真正投入到学习中去。

这导致我在学习中遇到困难时往往选择放弃或者敷衍了事，在知识更新和专业素养上存在明显的不足。

为了解决这个问题，我计划采取以下措施：首先，调整自己的学习态度，树立正确的学习观念，认识到学习是一种持久的行为，需要不断的努力和坚持。

其次，积极参加各种培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面，提高自身的综合素质。

最后，建立学习计划和学习习惯，合理安排学习时间，并坚持下去，不断积累知识和经验。

材料四：自我剖析：沟通能力不足作为一名共产党员，我反思自己的不足之处在于沟通能力不足。

正风肃纪自我剖析材料七篇自我剖析一：本人自加入工作单位，深感组织的正风肃纪对于一个单位的发展至关重要。

作为一名普通员工，我应当时刻保持清醒的头脑，牢记职责使命，自觉地切实履行纪律要求。

首先，我要严守工作纪律。

在工作中，我要准时上班，完成上级分配的任务，严格遵守考勤制度，不擅自请假或旷工，不迟到、早退，保证工作质量和效率的同时，也树立了自己的正当权益。

同时，在与同事之间，我要遵守公平竞争，不采取不正当手段，不违规操作，确保公正公平，维护良好的工作环境。

其次，我要保持良好的的道德品质。

作为一名员工，我应该树立良好的职业道德，提高道德修养，增强社会责任感和使命感。

在与同事交往中，我要互帮互助，团结协作，积极主动地完成工作任务，不拖延、不推诿责任。

在处理工作中的纠纷或突发事件时，我要坚持客观公正的原则，做到公平处理，不受个人情感和私利驱使，树立公信力。

最后，我要自觉遵守法律法规。

法律是社会公共利益的维护者和保障者，作为一名员工，我必须遵守国家法律法规，自觉维护立场正确、作风正派。

在工作中，我要依法行事，遵守公务员法、劳动法等规章制度，不违反法律法规，不参与滥用职权、贪污受贿等违法行为，为社会诚信与公正的环境做出贡献。

自我剖析二：正风肃纪对于一个单位的发展至关重要，作为一名员工，我深感自我剖析是履行纪律要求的必要态度。

在工作中，我一方面要时刻保持谨言慎行、恪尽职守的态度，另一方面还应加强自我学习，提高自身素质。

首先，我要树立正确的价值观。

正风肃纪的背后是正确的价值观念，作为一名员工，我要不断加强自身的道德修养，树立良好的职业道德和工作作风，始终保持正确的价值取向，清醒地认识到个人行为对集体和社会的影响。

其次，我要不断提高自身素质。

作为一名员工，我应该不断提升自己的业务水平和管理能力，做到学以致用，不断提升自己的综合素质。

我要利用工作之余的时间，学习相关的法律法规和纪律要求，增强自己的专业知识和能力，提高自身工作能力和品质。

正风肃纪剖析材料范文【第1篇】正风肃纪剖析材料范文深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，就是要着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

市委在全市范围内深入开展为期一年的“正风肃纪”推进党的群众路线教育实践活动，这一决定应时而生，顺势而为，意义重大。

党的事业成在作风，败也在作风，开展“正风肃纪”活动，是形势需要，是民心所向。

干部作风问题，影响发展，损害形象，勇于整改，是一种大勇气，大境界，大清醒。

面对新形势，新任务，面对我市干部队伍的作风状况，市委果断决策，深入开展“正风肃纪”活动，体现了市委的大睿智。

按照市委的部署和要求，认真学习习总书记重要讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等，使我对“四风“问题有了更加清醒的认识。

我分别从知识学习、工作纪律、敬业精神、工作能力等方面对自己展开了认真深刻的剖析和查摆，找出了自身存在的某些问题和差距。

一、知识学习方面1、作为医院主要领导，自学意识不够强，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，学习得不够系统，不能充分利用工作间隙抓紧学习，不善于抓紧点滴时间用于学习。

2、在学习时间、学习内容、学习效果方面落实得不是很到位，学习中，强调客观较多，不愿从主观方面查找原因。

有时仅仅停留在实用主义的“急用现学”，对相关知识缺乏全面性与系统性的学习。

3、在官僚主义方面，有时有凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题的情况。

二、工作作风方面1、在形式主义方面，工作中创新力度还不名够强，过于求稳，凭经验工作的情况还不同程度存在，有时有满足于现状的情况。

2、有时存在急于求成的思想。

对人对事要求过高，可能一时会令同事难以接受。

3、日常工作中，与时俱进、创新发展的思想树立得不牢固。

正风肃纪个人剖析材料【第1篇】正风肃纪个人剖析材料根据党工委、办事处正风肃级活动部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。

一、作风的基本情况作为一名基层工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒才无愧于党和人民的重托。

为此，我在不断钻研业务知识的同时，经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。

在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉用科学的理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造。

立足自身的工作岗位，本着对文化事业的无限忠诚和热爱，始终注重提高自身综合素质和个人修养，求真务实，爱岗敬业。

我认为，开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题，反映了党自身建设的高度觉悟，也体现着人民群众的殷切期待。

作风建设，人人有责。

在这次正风肃纪活动中，每个党员都不是旁观者、局外人，不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事，而忽视从我做起。

我将认真要求，做到为民务实清廉，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、存在的主要问题（一）思想认识不高。

在工作中，自律意识还是不够强，由于个人工作繁忙，认识不够，自我感觉良好，不存在作风问题。

有时摆不正理论学习与工作的关系，思想上存在懒惰现象，认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致，坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行，从而导致理论学习时坐不下来，钻不进去。

（二）党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党工委、办事处的要求还有一定的距离。

思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。

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正风肃纪自我剖析材料七篇
正风肃纪自我剖析材料(一)
今天我们单位组织学习了关于以“正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风整顿的有关文件精神，并且做出正风肃纪自我剖析，我深刻反思，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在着很多问题和不足，现将正风肃纪自我剖析如下：
一、存在的问题：
1、对工作责任心不强，工作中只注重对自己份内的事情考虑，总是认为自己的工作完成了，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，或者就是得过且过，不思进取，不求上进。

2、理论学习不够。

对邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是些只言片语，学习缺乏深刻的思考。

3、自身建设要求不严。

没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己。

4、业务知识钻研不够。

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。

对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，缺乏自信心，在实际工作中常常得过且过，缺乏创新精神。

对已经成为
1。

正风肃纪自我剖析材料一、思想认识反思我深刻认识到正风肃纪的重要性和紧迫性。

通过参加各种学习活动和阅读相关文件，我增强了纪律意识，明白了只有严格遵守党的纪律，才能保证党的先进性和纯洁性。

同时，我也反思了自己在思想上的波动和偏差，认识到有时存在消极情绪和懈怠心理，需要加强自我约束和管理。

二、工作作风剖析在工作作风方面，我始终坚持以人民为中心的发展思想，努力为人民服务。

然而，在实际工作中，我也存在一些问题和不足。

例如，有时过于追求个人利益，忽视了团队的整体利益；在处理问题时过于急躁，缺乏耐心和细致的态度。

这些问题导致我在工作中有时出现失误和偏差，需要加以改进和提升。

三、纪律执行情况我深知纪律是党的生命线，必须严格遵守党的纪律。

在工作中，我始终坚持遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党的各项决策和部署。

然而，在私人生活中，我有时存在违反纪律的行为，比如违规收受礼品、接受宴请等，这些行为严重损害了党的形象和利益，我必须深刻反思并坚决改正。

四、廉洁自律评估我始终坚守廉洁自律的原则，但在实际工作中有时存在疏忽和懈怠的情况。

例如，在参加公务活动时有时存在铺张浪费的情况；在处理个人问题时有时过于追求个人利益而忽略了公共利益。

这些行为虽然看似微不足道但却可能对党和人民的事业造成负面影响因此我需要加强自我约束和管理提高廉洁自律水平。

五、存在问题原因经过以上剖析我认为自己在正风肃纪方面存在问题的主要原因如下：一是思想认识不到位导致在工作中有时出现偏差和失误；二是工作作风不够扎实导致在处理问题时缺乏耐心和细致的态度；三是纪律执行情况不够严格导致在私人生活中有时存在违反纪律的行为；四是廉洁自律水平有待提高导致在处理个人问题时过于追求个人利益而忽略了公共利益。

六、改进措施制定针对以上问题我将采取以下改进措施：一是加强学习提高思想认识水平通过阅读相关文件参加学习活动等途径加深对正风肃纪的理解和认识；二是改进工作作风在工作中始终坚持为人民服务的宗旨努力提高耐心和细致的态度；三是严格执行纪律加强自我约束和管理在公务活动和私人生活中始终坚守党的纪律和原则；四是提高廉洁自律水平通过参加反腐倡廉教育、学习廉政文化等途径增强廉洁意识自觉维护公共利益和个人利益的关系。

正风肃纪活动剖析材料三篇篇一：正风肃纪活动剖析材料在正风肃纪活动中，我认真学习了胡锦涛同志“七一”讲话和省市相关文件精神及李林森同志先进事迹等，使我对“危险”、“纪律”、“关键”、“服务”等词汇有了更深刻的理解和体会。

同时，我还对照自己平时的工作实际及思想动态，认真反思了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在问题1、理论学习不够不主动。

平时主要参加单位组织的学习活动，自学意识不强，有时在工作中要用到的知识才主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的需要。

2、工作还不够主动。

工作大多是承办领导交办的事项，经常处于奉命行事状态，超前思维少，独立思考问题能力欠缺，对细节问题考虑不够，业务水平不高，办事效率低下。

3、联系群众不够紧密。

平时总为自己找借口，工作忙，事情多，时间少，很少同领导和同志交心谈心，缺乏交流沟通。

二、存在问题的原因1、学习不够重视。

认识不到学习的重要性，未能培养起自己的学习兴趣，致使学习形式单调，学习面窄，没有达到提升素质的目的。

2、思想不能与时俱进。

现代社会，瞬息万变，不与时俱进就不能解放思想，更不会有创新。

不改造思想，日常工作就会受到掣肘，就不能适应社会发展需要。

按老经验办事，容易造成自身缺乏思考精神、创新意识，影响本职工作效能。

3、深入群众不够。

想做一名服务型组工干部，就要多深入群众，充分了解群众所需所盼所急，才能提出建设性的整改措施。

三、整改措施1、加强学习，切实提高自身素质。

今后，我将坚持理论联系实际的马克思主义学风，突出学习重点，创新学习方法，努力在建设学习型机关的实践中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，全面提升自身素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。

工作中，我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为本职工作的灵魂，切实突破传统思维模式，坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，推进本职工作不断向前发展。

正风肃纪剖析材料篇一：正风肃纪活动剖析材料正风肃纪还利于民自查材料按照市委政府及我局《正风肃纪、还利于民行动工作方案》的相关要求，我通过学习文件中所列的种种问题，对照自己平时的工作实际及思想动态，重点对自己在工作态度、组织纪律、办事效率、联系群众等方面进行了深刻的查摆剖析，找出了问题所在，明确了整改的方向。

一、查摆出的问题1、理论学习不够不主动。

平时参加单位组织的学习活动时态度不积极，有时人在心不在，笔记做的不详细，领会不了文件的精神实质。

在工作中要用到的业务知识也没有主动的学习，只是用到时才临时去学，因此学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的需要。

2、工作还不够主动。

工作大多是承办领导交办的事项，经常处于奉命行事状态，超前思维少，独立思考问题能力欠缺，对细节问题考虑不够，有时工作的进度赶不上计划的安排，办事效率低下。

3、联系群众不够紧密。

在工作中不注意和群众交流，对于群众反映的一些问题无论是能立即解决的还是不能立即解决的，都不能给群众一个明确的答复，让群众感觉不干事，难沟通。

二、存在问题的原因1、学习不够重视。

认识不到学习的重要性，未能培养起自己的学习兴趣，致使学习形式单调，学习面窄，没有达到提升素质的目的。

2、思想不能与时俱进。

现代社会，瞬息万变，不与时俱进就不能解放思想，更不会有创新。

不改造思想，日常工作就会受到掣肘，就不能适应社会发展需要。

按老经验办事，容易造成自身缺乏思考精神、创新意识，影响本职工作效能。

3、对党的群众路线教育活动还没有深刻理解。

对我党的群众路线和宗旨没能够正确把握，没有认识我党所作的工作都是“一切为了群众，一切依靠群众”。

没有把解决群众的实际困难当成自己工作的出发点和落脚点。

三、纠正措施及完成时限1、加强学习，切实提高自身素质。

作为一名党员，从现在开始我将坚持理论联系实际的马克思主义学风，突出学习重点，创新学习方法，努力在党的第二批群众路线教育实践活动中走在前列，同时要把学习成果转化为促进交通事业又好又快发展的能力，转化为推动党的执政能力建设和党风廉政建设的能力，全面提升自身素质。

正风肃纪自查剖析材料（5篇）第一篇：正风肃纪自查剖析材料正风肃纪自查剖析材料根据阿克苏地区地税局“正风肃纪”集中教育整顿活动实施方案及沙雅县地税局党组关于“正风肃纪”集中教育整顿活动实施方案，结合当前正在开展的“两学一做活动”，对照文件要求，进行了严肃认真的自查剖析。

认真排查本人在贯彻落实各项政策在政治思想、纪律、工作作风、廉政方面进行自我剖析。

一、主要存在的问题（一）自律意识不强。

思想不够坚定，做工作缺乏责任心，对自己的生活、家人缺乏责任心。

（二）业务知识学习不够深入，不爱学习，不注重自身修养。

新形势下对自己负责的工作不够负责，对一些问题缺乏理性思考，由于缺乏深度学习、思考，导致看问题处理问题的能力和水平不高。

（三）工作作风不有些浮浅，工作中不到位或不能胜任。

平时工作缺乏主动性，有些工作有拖拉现象，找客观理由多，工作节奏时紧时松。

（四）不尊重工作纪律，影响单位形象。

工作中，有时候无故脱岗，影响工作效率。

二、问题原因分析（一）缺乏对工作纪律的充分认识，对自己不够重视。

集体意识欠缺，思想不够坚定，对自己不上心。

做工作缺乏责任心，对自己的工作不够负责。

自私，对自己的生活、家人缺乏责任心。

（二）不注重学习，没能认识到学习的重要性。

业务知识不爱学习，不注重自身修养。

不能看清楚新形式新常态。

（三）没能看清楚现对工作作风的新要求，工作能力不强导致不能完成或不能完全胜任部分工作。

平时工作缺乏主动性，只做领导安排的工作，有时候不服从安排。

（四）对工作纪律不尊重、纪律意识差。

工作中，有时候无故脱岗，影响工作效率。

三、整改措施和努力方向（一）提高工作纪律的充分认识，尊重集体，树立意识。

对自己的工作负责人，尊重和接收领导和同事的建议和监督。

对自己、工作和家人负起责任，慢慢转变形象。

（二）注重学习，能认识到学习的重要性。

转变观念，用新姿态面对新局面，善于接收新知识，慢慢缩小和其他同事之间的距离。

（三）按照工作作风的新要求，严格要求自己，服从安排。

正风肃纪剖析材料篇一：正风肃纪剖析材料正风肃纪剖析材料根据党工委、办事处正风肃级活动部署安排按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题并结合实际进行了深刻反思深入剖析了问题原因明确了努力方向和改进措施一、作风的基本情况作为一名基层工作者深知使命光荣责任重大唯有兢兢业业扎实工作将汗水和智慧挥洒才无愧于党和人民的重托为此我在不断钻研业务知识的同时经常自我加强思想政治教育时刻保持共产党员的先进性和纯洁性在思想和行动上始终与党中央保持高度一致自觉用科学的理论武装自己的头脑夯实思想基础不断加强自己人生观、价值观和世界观的改造立足自身的工作岗位本着对文化事业的无限忠诚和热爱始终注重提高自身综合素质和个人修养求真务实爱岗敬业我认为开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题反映了党自身建设的高度觉悟也体现着人民群众的殷切期待作风建设人人有责在这次正风肃纪活动中每个党员都不是旁观者、局外人不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事而忽视从我做起我将认真要求做到为民务实清廉不走过场不流于形式真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高二、存在的主要问题（一）思想认识不高在工作中自律意识还是不够强由于个人工作繁忙认识不够自我感觉良好不存在作风问题有时摆不正理论学习与工作的关系思想上存在懒惰现象认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行从而导致理论学习时坐不下来钻不进去（二）党员模范的带头作用不够强自我管理还有待于进一步提高不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习对于纪律观念意识较淡薄自己的思想行动与党工委、办事处的要求还有一定的距离思想观念不能及时的更新不能在工作中发挥创新意识（三）作风有时不深入、不扎实在工作中作风上有些肤浅在工作中不到位或完成不好、落实不够作风还不够硬；有时在工作上不能够严格落实工作时紧时松不能保持经常性三、问题原因分析经过本人的认真查找反思问题的原因是多方面的其根源在自己的主观方面主要表现为以下几点：（一）对理论学习上抓得不紧不实思想认识还不够明确特别是没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深正因为没有全面地掌握好理论更谈得上理论联系实际况且存在只要把工作干好就行了的思想导致作风上不深入、出现漂浮现象（二）由于对党章和各项规章制度贯彻执行不严平时放松了对自己的要求没有及时地加强学习使之思想觉悟没有很大的提高四、努力方向和改进措施（一）从我做起、立说立行从具体问题改起从一件事一件事抓起对“四风”问题特别是热点敏感问题要敢于作出承诺、及时兑现承诺要坚持说了就做、马上就改小有小改、大有大改以实际行动取信各级领导和同事要把解决问题贯穿始终凡是能够及早解决的就尽快解决坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力（二）努力改进工作作风坚持求真务实克服搞形式主义和表面文章多调查、多观察、多思考抓好工作的落实强化敬业精神（三）增强纪律观念抓好党章和各项规章制度的落实要严格以党章和各项规章制度为准绳严格规范自己的言行以身作则严以律己加强纪律观念树立良好形象处处发挥党员模范带头作用保证各项工作落实到实处综合文化站王进军篇二：个人正风肃纪查摆剖析自查报告个人查摆剖析材料根据河南省公安厅的统一部署全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动通过学习有关文件和法律法规使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义正风肃纪就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育使各级民警转作风、提素质、树形象提高人民群众对人民警察的认同感和满意度就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力集中打击坚决清除危害群众公共安全严肃处理违纪违规人员以达到净化社会风气的目的进一步加强基层组织建设、强化基层基础工作、改善工作方法增强警民的凝聚力、向心力、战斗力经过学习教育和深入思考对本次活动教育有了更深刻的理解对自身存在问题也有了进一步认识：一、工作方面思想作风方面不能做到与时俱进思想是行为的指南面对信息化应用警务执法的模式转变认识不足重视不够由于思想支配行动不加强学习信息化应用水平低在执法为民加强队伍管理方面研究不够思想因循守旧、敷衍塞责、安于现状、自以为是、我行我素、进取意识淡薄没有发扬奋发有为的作风不思进取的状态等问题在日常工作中对领导下达的任务落实方面虽及时开展但在效率上仍有欠缺被动多主动少不能做到日事日毕和雷厉风行存在以上问题的原因有：针对上述问题的存在深刻剖析产生这些问题的根源与危害从主观上查找原因概括起来主要有以下几个方面： 1、对思想政治理论、业务和法律知识学习不够；对党和国家的方针、政策学习不够经常化对信息化应用、网络执法、警综平台输入和应用等训练不够经常化2、缺乏自我约束和自我提高的意识不善于学习业务知识因而产生工作标准不高要求不严缺乏应有的工作能力和素质积极向上精神3、工作安于现状不求有功但求无过思想上有畏难情绪在工作中有怕得罪人的“老好人”思想针对以上问题将结合本次“正风肃纪”教育整顿活动中的学习和认识进一步严格要求自己克服工作中存在的不足努力做好本职工作篇三：正风肃纪剖析材料正风肃纪剖析材料篇一：正风肃纪剖析材料加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设与时俱进不断争取新的胜利主任开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动对我们提高工作效率提出必然要求通过十七届六中全会和省十次党代会精神努力完成失业>保险管理任务充分发挥党员干部先锋模范作用开展作风建设狠抓工作落实教育活动是加强干部党员队伍建设的迫切需要通过参加“纪律作风整顿月”教育活动我的学习体会有如下几点：一、强化进取意识大力发扬奋发有为的工作作风确保真抓实干始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态充分发挥主观能动性以自己饱满的工作激情把心思凝聚中心工作上把功夫下到抓贯彻落实上用最大的努力去争取最好的业绩二、强化责任意识强化意识必须牢记党的宗旨把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任实实在在地为群众办实事、办好事诚心诚意为人民服务吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性三、提高党性修养作为党员一定要自觉加强理论学习提高理论素养切实增强政治敏锐性和政治鉴别力提高党员素质增强为人民服务的本领我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领四、发挥党员作用作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机把作风建设视为干部职工安身立命之本以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作做表率、走前列要针对作风方面存在的问题在中心认真开展自查自纠活动进一步完善、健全、规范制度用制度形成高效规范的工作秩序提高服务水平提升工作效能力争在短时间内纪律作风有大改观大变化五、提出整改措施1、改进思维方式、开拓工作思路我中心承担着全市失业保险管理服务如何提高工作效率、提高服务热情这就迫切需要转变观念改进工作思路必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上从维护中心的根本利益出发来考虑问题处理问题必须不断解放思想更新观念与时俱进跟上时代的要求为中心的根本利益服务2、加强工作协调、提高服务水平要主动为领导分忧当好参谋加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通建立良好的政务协调渠道3、牢固树立开拓创新精神在日常工作中真正发挥出“排头兵”的作用强化开拓进取意识创造性地开展工作一是增强工作的计划性按月确定中心阶段性工作重点、目标工作落实到人责任到人二是增强工作的创新性保持昂扬向上的精神状态坚决克服按部就班、墨守成规的思想大力倡导开拓创新精神三是增强争先创优意识工作高标准严要求向先进学习减少工作差距力争使中心工作一年一个新台阶走在人社局的前列六、通过学习整顿我要从以下几个方面开展工作：1、针对干部作风建设方面存在的突出问题紧密联系工作实际按照找出问题、找准问题、找全问题的要求认真开展纪律作风整顿活动看是否存在>政治理论学习不够深入系统业务知识学习一知半解、似懂非懂难以胜任工作和推动工作创新运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠工作缺乏激情不思进取思想保守僵化工作因循守旧缺乏创新意识、创新精神和创新能力看是否存在有令不行有禁不止不守纪律我行我素不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退擅离职守、随意脱岗、工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务工作被动疲于应付对上级安排的工作顾此失彼抓不住重点分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正服务意识不强工作作风粗暴对群众态度冷漠门难进、脸难看、事难办等问题；2、是要对照《整顿方案》中的“五治五督”的有关要求和中心党组的工作部署深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足领导干部要带头查摆问题要召开专题通过批评与自我批评彼此坦诚交流查找问题形成共识动员会结束后立即组织人员按照整顿活动安排认真开展学“右玉精神”的工作思路3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪”）为民服务机制切实转变中心工作作风总之通过纪律作风集中教育整顿使我中心干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性始终站在前列有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥篇二：正风肃纪剖析材料通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习加强相关业务知识学习用铁的纪律要求自己用良好的作风干好工作坚决抵制歪风邪气才能为我市跨越转型贡献自己的力量一、加强学习用先进的政治理论武装自己理论是行动的先导先进的理论知识武装自己才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力树立坚定的政治信念当前我市正处于转型时期只有不断加强学习进一步坚定理想信念提高意识和觉悟提升自身的综合素质和能力筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争相关文件和政策知识的学习使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解为自己开展工作提供了坚实的理论基础和政策指导同时也给自己打上了预防针使自己切实做到了自励、自盛自警使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任二、注重实践勇于创新既要看到思想认识上是不是有新的提高更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变通过实践查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框查找工作中的差距和不足我们应当牢固树立“重在行动贵在落实”的理念要将学习与行动结合起来注重学、思、行的统一在本职岗位上更好地实现自己的人生价值解放思想是为了创新面对新的形势要不断的更新观念改进工作方法要敢于推陈勇于创新“创新是一个民族进步的灵魂更是一个国家兴旺发达的不竭动力”在工作的过程中我们周围随时都可能出现各种各样的考验会接触到各种各样的人面临各种各样的机遇和挑战解决这些新问题、新矛盾、新挑战没有现成的经验可供借鉴我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式创新工作方式、方法这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底更要有先人一着快人一步胜人一筹的胆魄破除旧观念树立一着鲜着着鲜的思想利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾三、提高素质高效服务忠于职守全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准更是解放思想、加快发展的努力方向为人民服务为社会服务是我们义不容辞的职责这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时模范践行“>八荣八耻”荣辱观自觉遵守“五不准”树立良好形象一切活动服务于发展大局提高工作热情和激情坚持原则、实事求是做到热情周到、优良服务做一名业务精湛作风过硬让群众满意的科技工作者篇三：正风肃纪剖析材料新一轮地方领导班子集中换届工作陆续展开换届风气的好坏直接关系换届工作的成败关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现关系党的形象和威信各级党委从换届一开始以及换届过程中都要把正风肃纪牢牢抓在手上努力营造风清气正的换届环境保证换届风清气正要切实履行第一责任人职责带头讲党性、重品行、作表率公道正派、任人唯贤坚持原则、敢抓敢管以自身的模范行动整歪风、扬正气真正把中央对换届工作的要求落在实处正风肃纪必须严肃教育要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念正确对待进退留转自觉服从组织需要正确行使民主权利坚决抵制不正之风要约法三章把“5个严禁、17个不准”的纪律要求作为“高压线”告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果要运用反面典型加强警示教育加大对违反换届纪律案件的通报力度采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”正风肃纪必须严格监督监督是最好的防腐剂要强化组织监督、制度监督、民主监督把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下要通过巡回督查、现场督导、专项巡视全面加强对换届风气的监督检查抓住民主推荐、干部考察、换届选举等关键环节采取问卷调查、民主测评、个别访谈等办法深入了解掌握干部遵守纪律情况和换届风气状况畅通电话、网络、信访等举报渠道通过千万双眼睛的“紧盯”让搞不正之风者无藏身之处正风肃纪必须严厉查处“风微要知著”“治乱用重典”查处是最直接、最有威慑力的惩戒对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为要坚持露头就打从快从严查处决不姑息迁就始终保持整治不正之风的高压态势要强化追究问责对惩治违纪行为不力、换届风气不好的严肃追究主要领导的责任通过严肃查处、惩防并举让投机钻营者无机可乘让心存侥幸者付出代价让触犯法纪者受到惩处。

篇一：正风肃纪剖析材料加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。

按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。

主任开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。

通过十七届六中全会和省十次党代会精神，努力完成失业保险管理任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。

开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。

通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我的学习体会有如下几点：一、强化进取意识。

大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。

始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。

强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。

作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。

提高党员素质，增强为人民服务的本领。

我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥党员作用。

作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。

要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

五、提出整改措施。

1、改进思维方式、开拓工作思路。

正风肃纪个人剖析材料在正风肃纪活动中，我认真学习了胡锦涛同志“七一”讲话和省市相关文件精神及李林森同志先进事迹等，使我对“危险”、“纪律”、“关键”、“服务”等词汇有了更深刻的理解和体会。

同时，我还对照自己平时的工作实际及思想动态，认真反思了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在问题理论学习不够不主动。

平时主要参加单位组织的学习活动，自学意识不强，有时在工作中要用到的知识才主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的需要。

工作还不够主动。

工作大多是承办领导交办的事项，经常处于奉命行事状态，超前思维少，独立思考问题能力欠缺，对细节问题考虑不够，业务水平不高，办事效率低下。

联系群众不够紧密。

平时总为自己找借口，工作忙，事情多，时间少，很少同领导和同志交心谈心，缺乏交流沟通。

二、存在问题的原因学习不够重视。

认识不到学习的重要性，未能培养起自己的学习兴趣，致使学习形式单调，学习面窄，没有达到提升素质的目的。

思想不能与时俱进。

现代社会，瞬息万变，不与时俱进就不能解放思想，更不会有创新。

不改造思想，日常工作就会受到掣肘，就不能适应社会发展需要。

按老经验办事，容易造成自身缺乏思考精神、创新意识，影响本职工作效能。

深入群众不够。

做为一名干政法部，就要多深入群众，充分了解群众所需所盼所急，才能提出建设性的整改措施。

三、整改措施加强学习，切实提高自身素质。

今后，我将坚持理论联系实际的马克思学风，突出学习重点，创新学习方法，努力在建设学习型机关的实践中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，全面提升自身素质。

强化创新意识，全面推进工作。

工作中，我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为本职工作的灵魂，切实突破传统思维模式，坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，推进本职工作不断向前发展。

正风肃纪教育活动个人剖析材料在这次“正风肃纪”活动中，我认真学习了公安部、省委省政府批示、省委常委、政法委书记刘满仓、省长助、公安厅厅长王小洪、以及省厅、市局、本局实施方案、法律法规等有关文件材料。

结合自身工作实际，对于在身存在的问题作出如下剖析：一、存在的问题1、放松了自我学习，在本职工作理论学习上存在形式主义，有应付思想、临时观念。

2、在对待日常工作中时有懈怠，有得过且过的思想，不能很好的发挥主观能动性。

3、自我约束不够严厉，纪律作风不够严谨，履行工作职责认真仔细程度不够，效率不高，缺乏活力。

二、存在问题的主要原因1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时读书、看报少，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。

而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，因而在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信、果断。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

作风纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。

今后我不仅要学法律、国保业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

正风肃纪正风肃纪查摆剖析材料这天我们单位组织学习了关亍以“正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风整顿的有关文件精神，幵丏做出正风肃纪自我剖析，我深刻反思，认识到自我在思想、工作、作风建设等方面存在着很多问题和丌足。

wtt今天心准备了正风肃纪正风肃纪查摆剖析材料，有所帮劣!正风肃纪正风肃纪查摆剖析材料单位上上下下都在学习正风肃纪剖析材料，今天我也整理了一仹，现将正风肃纪剖析材料不大家分享。

以严肃认真的态度正风肃纪、狠刹歪风。

要加强自我教育,坚持开门搞活劢,请群众领导干部带头学习、带头听取意见、带头检查剖析、带头整改提高。

人们评判群众路线教育实践活劢，关键看什么?丌看进行了多少表态、开了多少会议、撰写了多少总结，而要看活劢在多大程度上解决了现实问题。

正因为如此，中央强调要“以整风精神开展批评不自我批评”，“着力解决突出问题”、“解决问题才能达到目的”。

当前，形式、官僚、享乐和奢靡乊风问题，在一些领导机关、领导班子和一些领导干部那里丌同程度地存在，这些问题违背党的性质宗旨，严重损害党群关系，丌断侵蚀党的肌体，其影响和危害丌容小觑。

更让人忧虑的是，面对这些问题，一些地方庸俗、好人盛行，一些干部麻木丌仁、听乊仸乊，甚至刻意回避矛盾、掩盖问题。

概而言乊，“丌敢正规问题、丌会解决问题”。

当年的延安整风，在党内创造了批评不自我批评等一系列好做法，至今依然具有宝贵的现实意义。

今天，对亍党的各级领导干部来说，要确保群众路线教育实践活劢丌走过场、解决问题，必须坚持把整风精神贯穿活劢始终，用好批评不自我批评这个武器，对作风乊弊、行为乊垢来一次大排查、大检修、大扫除。

能丌能以整风精神劢真碰硬，敢丌敢提出存在的问题，会丌会深刻剖析问题，决定着教育实践活劢开展的质量。

丌敢坚持原则、丌能直面问题，讲面子、讲关系、讲私情，“是非面前丌开口，遇到矛盾绕开走”，“自我批评谈感想，相互批评提希望”，谈何求真务实?又如何发现问题、纠正错误?在这个意义上，只有开展“正确的而丌是歪曲的，认真的而丌是敷衍的”批评，只有找回批评的“辣味”，敢亍提出有实质性意义的问题，才能真正把思想亮出来、把问题摆出来，从而达到团结—批评—团结的目的。

从严治党拒腐防变正风肃纪剖析材料【精选】【从严治党拒腐防变正风肃纪剖析材料1】在正风肃纪活动中，使我对“危险”、“纪律”、“关键”、“服务”等词汇有了更深刻的理解和体会。

同时，我还对照自己平时的工作实际及思想动态，认真反思了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在问题1、理论学习不够不主动。

平时主要参加单位组织的学习活动，自学意识不强，有时在工作中要用到的知识才主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的需要。

2、工作还不够主动。

工作大多是承办领导交办的事项，经常处于奉命行事状态，超前思维少，独立思考问题能力欠缺，对细节问题考虑不够，业务水平不高，办事效率低下。

3、联系群众不够紧密。

平时总为自己找借口，工作忙，事情多，时间少，很少同领导和同志交心谈心，缺乏交流沟通。

二、存在问题的原因1、学习不够重视。

认识不到学习的重要性，未能培养起自己的学习兴趣，致使学习形式单调，学习面窄，没有达到提升素质的目的。

2、思想不能与时俱进。

现代社会，瞬息万变，不与时俱进就不能解放思想，更不会有创新。

不改造思想，日常工作就会受到掣肘，就不能适应社会发展需要。

按老经验办事，容易造成自身缺乏思考精神、创新意识，影响本职工作效能。

3、深入群众不够。

做为一名干政法部，就要多深入群众，充分了解群众所需所盼所急，才能提出建设性的整改措施。

三、整改措施1、加强学习，切实提高自身素质。

今后，我将坚持理论联系实际的马克思主义学风，突出学习重点，创新学习方法，努力在建设学习型机关的实践中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，全面提升自身素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。

工作中，我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为本职工作的灵魂，切实突破传统思维模式，坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，推进本职工作不断向前发展。