2011年度推进惩治和预防腐败自查报告

红光港机厂 2011 年度落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作情况自查报告按照长航重工党纪[2011]47 号文的部署和要求，我厂对 2011 年度落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作的情况进行了全面检查。

检查工作在厂党委的领导下，由厂纪委协调组织实施，结合与重工签订的《2011 年党风廉政建设责任书》及厂内订的《红光港机厂党风廉政建设责任书》为检查依据开展检查工作，重点检查两级领导班子、领导人员落实党风廉政建设职责的情况。

现将自查情况汇报如下：一、突出重点抓关键，认真履行党风廉政建设责任制突出重点抓关键，按照党风廉政建设责任制要求，根据集团重工党委的总体部署，深入贯彻落实党的十七大和中纪委六中全会精神，总结实践经验，坚持改革创新，以深入开展创先争优活动为契机，进一步加强纪检监察领导班子和干部队伍建设，为推进党风廉政建设提供组织保证。

我厂紧紧围绕生产经营、改革发展稳定大局，从营造良好经济发展软环境入手，切实加大从源头上预防和治理腐败力度，确保党风廉政建设和反腐败工作的持续性和深入性，确保了党风廉政建设责任制的落实。

我厂两级领导班子，领导人员坚持党政齐抓共管，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设职责，两级领导人员呈报《领导人员落实党风廉政建设责任制自查报告书》，厂党委综合检查结果，对我厂 2011 年度落实党风廉政建设责任制的情况进行分析评估。

总结成绩和经验，找出存在的问题，2012 年进一步抓好我厂党风廉政建设制工作做好准备。

今年我厂按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，把党风廉政建设责任分解落实到全厂各个单位、部门及其主要党政负责人。

年初由厂领导班子成员分别按分管工作范围与厂属 7 个二级单位，12 个管理部门的党政主要负责人签订了 2011 年度《红光厂党风廉政建设责任书》共 18 份，形成了党政一把手负总责，分管领导各负齐责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任体系。

惩治和防止腐败体制自查报告范文《惩治和防止腐败体制自查报告》一、引言腐败是当前社会面临的最大问题之一，严重影响国家的稳定和发展。

为了加强惩治和防止腐败的工作，决定进行本次腐败体制自查，检查和反思现有的体制，并提出改进措施。

二、体制自查1. 反腐问责机制本机构在反腐问责机制方面存在不足。

存在懈怠和不作为现象，对涉腐问题的严重性认识不足，并且对一些知情人报告腐败行为处理不力。

针对这些问题，我们将加强对反腐问责机制的培训，提高对反腐法律法规的了解，并建立一个迅速响应和高效处置的机制。

2. 反腐教育和宣传本机构反腐教育和宣传工作不够到位。

应该加强对腐败问题的宣传，提高公众对腐败的认知，并配合各级媒体对腐败问题的曝光。

同时，加强对公务员和企业人员的反腐教育，增强他们的廉洁意识，提高反腐能力。

3. 监察与制衡机制由于监察与制衡机制不完善，一些公职人员滥用职权和腐败问题严重。

为了加强监督和制衡机制，我们将建立一个全面的监察系统，加强对公职人员的监督，并提高监察机构的运行效能。

4. 公民参与和社会监督公民参与和社会监督的程度不够，导致一些腐败行为长期存在。

我们将加强对公民参与和社会监督机制的建设，充分发挥人民和社会组织的作用，形成反腐败的合力。

三、改进措施1. 加强机构建设本机构将建立更加完善的腐败惩治机构，并配备专业人员来进行反腐斗争。

同时，加强与其他相关机构的合作，形成合力，共同打击腐败。

2. 加大惩治力度加大对腐败行为的打击力度，坚决惩处腐败分子，害群之马不容存在。

同时，加强对腐败行为的预防工作，着力消除腐败滋生的土壤。

3. 加强监督机制建立全面的监督机制，加强对公职人员的监督，严厉打击腐败行为。

同时，建立举报奖励制度，鼓励群众积极参与反腐斗争。

4. 推进法治建设加强对腐败行为的法治意识，建立健全的反腐法律体系，为惩治和预防腐败提供法律保障。

同时，加强司法公正，保证腐败案件的公正审理。

四、总结腐败是当前社会亟待解决的问题，惩治和防止腐败是我们的责任和使命。

永平县文化体育广播电视旅游局2011年党风廉政建设自检自查报告根据†中共永平县委办公室2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的通知‡（党办发“2011”13号）及†中共永平县纪委关于印发…永平县推进廉政风险重点环节防范管理工作实施方案‟的通知‡（永纪发“2011”2号）的相关要求，现将党风廉政建设自检自查情况报告如下：一、加强组织领导为确保预防腐败各项要求落到实处，我局把开展党风廉政建设风险防范管理作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，加强组织领导，成立‚廉政风险防范管理工作领导小组‛，由局长任组长，支部书记、副局长为副组长，各股室、事业单位负责人为成员，领导小组下设办公室，由赵应星兼任办公室主任，统筹负责各阶段工作的落实和材料的收集、汇总及上报工作。

二、进行动员部署5月9日，我局召开了全局干部职工大会，进行推进廉政风险重点环节防范管理工作的安排动员部署。

会上学习传达了省、州党风廉政建设工作会议文件精神，下发了†永平县文化体育广播电视旅游局开展廉政风险防范管理工作的实施方案‡，明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，对廉政风险防范工作进行了动员部署和周密安排，引导党员干部，特别是领导干部，要带头牢固立廉政风险意识，严格落实党风廉政建设责任制，自觉参与到廉政风险防范管理工作中来努力营造工作氛围，切实抓好工作落实，扎实推动反腐倡廉工作。

三、我局2011年度党风廉政建设责任落实情况（一）局班子、领导干部履行‚一岗双责‛情况今年以来，局班子领导切实把党风廉政建设工作放在重中之重，把反腐倡廉工作融入全局各部门工作中，与经济社会发展同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识，强化表率作用，有效推进全局党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展。

1.强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。

一是抓好制度建设。

局党支部召开民主生活会，集中学习，强化遵守†党章‡、†地方党委工作条例‡等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。

惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报随着社会发展，反腐败斗争成为了全球共同关注的问题。

为了加强反腐败工作，中国政府采取了一系列措施，其中惩治和预防腐败体系建设是非常重要的一项。

本文将对我国惩治和预防腐败体系建设的自查情况进行汇报。

1. 自查背景我国制定了《中华人民共和国国家监察委员会组织法》、《中华人民共和国公务员法》等法规，明确采取惩治和预防腐败的措施。

自查是惩治和预防腐败体系建设不可或缺的一环，通过自查，能够全面了解当前的反腐败工作存在的问题，采取相应的措施以及完善腐败预防机制。

2. 自查范围本次自查范围包括中央和地方机关、各级党政机关、事业单位、国有企业等。

具体涵盖了党建工作、干部任用、监督管理等方面。

3. 自查情况3.1 党建工作在党建工作方面，各级党委要深入推进“两个责任”落实，进一步加强监督管理，提高党风廉政建设工作的有效性。

要加强组织建设，严格党员标准，加强日常管理，加强组织生活，确保干部清正廉洁。

3.2 干部任用对干部任用问题，各级机构和企业单位都要深入实施领导干部任前公示、任前谈话、任前述廉等制度，进一步加强干部选拔任用的透明度。

各级领导机关和企业要按规定向社会公示公务员招聘、干部选拔等有关信息。

3.3 监督管理通过一段时间的自查，各级机构和企业单位纷纷发现了一些腐败问题，及时采取针对性的措施。

在监督管理方面，各个机构和企业要健全内部监督机制，加强对部门及单位行为的监督和检查，压实责任，同时也应该加强对社会的监督和公众的举报。

4. 自查总结自查工作的开展，有效促进了各级机构和企业单位对惩治和预防腐败工作的深入认识，明确了惩治和预防腐败体系建设工作的方向。

同时，通过自查，也更加深入了解了当前的反腐败工作中存在的问题，为完善腐败预防机制、提升反腐败工作水平提供了有力的保障。

推进惩治和预防腐败体系建设工作自查报告一、工作责任落实情况为全面贯彻党的xx大精神，认真落实党中央、国务院、省委、市委以及各级纪委关于反腐倡廉建设的部署和要求，扎实推进惩治和预防腐败体系建设工作，我局在《贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并举的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》的基础上，制定《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系xxx年工作规划〉的实施细则》(以下简称《实施细则》，成立领导小组及其办公室，进一步落实反腐败建设的主体责任，落实反腐倡廉的各项任务。

同时，每年都制定党风廉政建设工作方案，明确指导思想。

(一)坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作牢固树立和落实科学发展观，进一步提高党的领导水平和执政水平，提高领导干部防腐防变和抵御能力。

以科学发展观指导和统领全局反腐倡廉工作，把握科学发展观指导工作的全过程和各个环节，把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧、抓实，抓出成效，不断把我局党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

(二)以强化监督为重点，提高廉洁自律意识一是加强制度建设。

我局把党风廉政制度建设摆在更加突出的位置，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节、各个方面。

根据市委、市纪委的工作部署，结合我局实际，逐步健全完善各项制度，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制，先后在党务、人事、行政、业务方面完善多项制度。

二是加强监督检查。

我们从领导干部廉洁从政实际出发，一方面落实党内监督制度，对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉，做到警钟长鸣。

另一方面，加大对重点部门、重点岗位权力运行的监督力度，逐步探索建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行、阳光操作。

三是加强反腐倡廉教育。

我们综合运用各种教育手段和载体，结合主题实践活动和警示教育，深入开展廉政文化教育，促使全局树立"以廉为荣、以贪为耻"的良好风尚。

(三)强化第一责任人制度一是党组书记作为本单位党风廉政建设的第一责任人，对本单位的党风廉政建设负总责。

2011年上半年党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作总结为了推进党风廉政建设责任制和惩防体系建设各项工作的落实，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，根据有关文件的总体要求，我局对今年以来党风廉政建设责任制和惩防体系建设开展情况进行了认真自查。

现自查情况总结如下：一、加强领导，健全机制落实党风廉政建设责任制是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是推进盐业系统改革、发展、稳定的现实要求。

我局高度重视党风廉政建设和惩防体系建设工作，不断增强责任意识。

一是明确责任主体，实行“一把手”负总责的领导体制。

今年3月份，我局成立了党风廉政建设责任制领导小组，并明确规定落实党风廉政建设责任制实行“一把手”负责制。

二是进一步健全完善责任分解、责任考核、责任追究和责任制度“四位一体”的工作机制。

我局根据新形势、新任务，先后完善了《党风廉政建设责任制岗位职责》、《落实党风廉政建设责任制的实施意见》等制度，进一步强化责任目标管理，把党风廉政建设任务细化分解，量化到人。

领导班子成员自觉按照岗位职责的要求做好分管的党风廉政建设工作。

三是做到责任到位，实施“一岗双责”和双目标管理的责任制度。

坚持和完善“一岗双责”和双目标管理责任制度，做到“两手抓，两手都要硬”。

年初，局班子成员与分管科室负责人签订了工作目标责任状，把党风廉政建设工作目标任务一起分解，一起下达、一起落实、一起检查。

责任状明确规定，局党风廉政建设责任制领导小组对党风廉政建设情况定期考核，实行奖惩兑现，凡是党风廉政建设工作不合格的年终不能评为先进。

二、深化教育，强化责任我局在落实党风廉政建设责任制工作中，始终以学习教育为先导，不断增强廉洁自律意识。

一是进一步明确2011年党风廉政建设和反腐败工作重点，确保盐业系统党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。

二是开展了科级领导干部廉洁自律公开承诺活动。

要求科级干部根据自己分管的工作和廉洁自律的有关规定，制定符合实际的廉洁自律承诺书，并在一定范围内予以公布，接受群众监督。

关于廉洁从政的自检自查情况报告根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，本人在认真学习相关文件材料的基础上，对照自身工作生活实际，进行了认真的自检自查，现将情况报告如下：1、强化学习，不断增强拒腐防变的能力自今年开展党风廉政建设工作以来，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力。

一是认真学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风方面的政策，进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，树立为本职工作做贡献的思想。

二是认真学习《廉政准则》，并在实际工作中严格以《廉政准则》为准绳。

2、拒绝贿赂，反对腐败收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为，始终把廉洁从政记在心头，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋，为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，做到公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分明，没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。

3、约束权力，规范行为为了有效杜绝腐败行为，经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。

以身作则使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。

4、谢绝宴请，拒收馈赠在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时出台规定，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决严肃处理。

5、坚持群众观点，强化宗旨观念牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。

作为一名共产党员的我，应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。

通过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。

想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位，坚持党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力。

预防腐败体系建设工作自查报告
自查报告：
本次自查工作主要针对预防腐败体系建设工作进行了全面的检查和总结。

自查内容包括以下几个方面。

一、制度建设自查
1.预防腐败体系建设的相关规章制度是否完善、健全，能否覆盖到各个环节，能否有效预防腐败行为。

2.制定的规章制度是否能够全面、准确且及时地反映预防腐败体系建设的要求。

3.规章制度的执行情况如何，是否存在问题以及问题的性质和程度。

二、培训教育自查
1.组织开展的预防腐败体系建设培训教育工作的情况，包括教育计划的制定和执行情况、培训内容的针对性和实用性等。

2.培训教育的效果如何，是否能够提高相关人员的预防腐败意识和知识水平。

3.是否有新员工进入组织后进行的预防腐败体系建设培训。

三、监督检查自查
1.是否建立了有效的预防腐败监督机构，是否能够及时发现和处理腐败问题。

2.监督检查工作是否落实到位，是否存在监督力度不够、检查频率不足等问题。

3.监督检查结果是否及时反馈给相关人员，是否能够起到警示和改进的作用。

四、审计自查
1.是否有定期进行的预防腐败审计，审计内容是否覆盖到各个环节。

2.审计结果的及时性和准确性如何，审计报告中是否存在重大问题和建议。

3.相关部门是否能够及时落实审计报告中的问题和建议，是否能够持续改进和完善预防腐败体系建设工作。

以上是本次预防腐败体系建设工作自查的主要内容和方面，通过自查的结果来找出存在的问题，并及时采取措施进行改进和完善。

预防腐败体系建设工作的持续推进离不开自查工作的有效运行，将继续加强自查工作，确保预防腐败体系建设工作的质量和效果。

惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报随着经济的发展和全球化的加速，腐败问题日益凸显，成为社会稳定和经济发展的一大障碍。

长期以来，中国政府高度重视反腐工作，以打击腐败为重点推动全面从严治党。

为了落实中央八项规定、反“四风”和数字中国战略，以及加强对腐败的惩治和预防，各级政府和部门积极推进“惩治和预防腐败体系建设”。

自查情况我们XX公司高度重视腐败问题，积极响应中央的号召，加强内部检查，自查惩治和预防腐败问题，以下是我们的自查情况汇报：1.制定反腐政策体系公司成立了反腐办公室，并制定了相关制度，明确了反腐的政策措施、责任人和工作流程，使公司员工更加清晰地认识到反腐的重要性，激发员工反腐的内在动力。

2.确立反腐保密机制公司明确规定，员工在处理公司内部事务时应保持机密，不得泄密，同时禁止利用职务之便，索取、接受他人贿赂。

公司建立了举报电话和邮箱制度，确保员工可以安全、快速地向公司举报内部腐败行为。

3.加强职业道德教育和考核为了加强公司员工反腐意识，职业道德教育成为公司重要的工作之一。

公司在组织培训、评估和晋升等方面，坚持“干净干事、清正廉洁”的标准，对于违反职业道德和廉政规定的员工，采取严厉问责措施。

4.加强金融风险管控公司加强了财务监管和审计委员会的内控管理，规范各项财务管理规程，加强各类资金交易监管，及时发现和纠正可能出现的腐败问题，保证公司各个环节的透明性和合法性。

5.推行数字化行政管理公司通过数字化技术普及推行，通过现代化手段管理人员、资产、业务、供应链等方面的信息，并且开展数字化审查，实现精细管理，减少人为错误和腐败的风险。

未来展望惩治和预防腐败的体系建设需要不断完善和深化，在未来的工作中，公司仍需做出以下努力：1.持续加强反腐动员和宣传加强对员工反腐思想的宣传和培训，提高员工的反腐风险意识和防范意识，增强员工反腐的自觉性和主动性，永葆清正廉洁的政治本色。

2.进一步加强内部监控和审计加强对公司所有资产和资源的审计和监控，严格限制管理人员使用公司资源的权利，完善所有员工的财务报告，做到财务透明化，防止腐败行为的发生。

惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报_尊敬的领导们：我们近期完成了一项关于惩治和预防腐败体系建设的自查工作，现将自查情况进行汇报。

一、自查范围和方式本次自查涉及我单位所有部门和人员，旨在全面了解和评估我单位惩治和预防腐败工作的实际情况。

自查采取问卷调查和实地检查相结合的方式进行，以确保数据的真实性和准确性。

二、自查结果分析1. 组织机构建设问卷结果显示：85%的人员认为单位对组织机构建设工作关注度较高，且有一定的成效。

但由于人员流动和部门变动等因素，仍存在部门职责不清晰，人员配备不足等问题。

实地检查发现，有些部门人员信息没有及时更新和管理，影响了组织机构的有效性。

因此，需要进一步加强人员管理和流程规范，完善组织架构，进一步提高职责分工和协同性。

2. 制度建设问卷结果显示：70%的人员认为单位制度建设的完善程度还有较大提升空间。

同时，实地检查发现，制度建设存在一定的滞后和不完善，如有些制度没有得到有效执行和实施，一些制度因为日期久远需要更新和完善。

因此，本单位需进一步健全制度建设，制定合理、有效的制度，完善现有制度，同时加强制度执行和监督，使制度真正发挥其应有的作用。

3. 审查调查问卷结果显示：32%的人员认为单位审查调查工作还需加强，其中一部分人员认为审查调查工作存在不公正、不透明等问题。

实地检查发现，单位审查调查工作并不是人人清楚，很多人对审查调查工作等相关政策不是很了解，因此，需要加强对政策的学习和培训，并且加强对审查调查等工作的预警和管理，完善调查流程，规范程序。

4. 情况报告问卷结果显示：80%的人员认为单位情况报告的频率和质量都有所提高，但有人认为报告内容不够详实，还有人认为报告内容过于简单。

在实地检查中发现，单位存在一定的信息屏蔽和不透明现象，因此，需要进一步规范和加强情况报告工作，增加信息透明度，完善报告制度，提高报告质量和内容的详实性。

三、自查总结和改进计划通过本次自查，我们全面了解了单位惩治和预防腐败工作的实际情况，发现了存在的问题，也明确了下一步的改进方向与计划。

2010年度推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制工作情况的报告省党风廉政建设责任制暨惩防体系领导小组办公室：根据省纪委《关于开展2010年度推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制自查工作的通知》精神，我局党委高度重视，按照通知要求，研究制定较为严格的自查方案，认真部署开展自查工作。

局组成五个检查组，由局领导带队，按照省纪委“五个相结合”的基本要求，采取听汇报、查阅资料、走访座谈、个别谈话、专项调查和随机询问等方式，对我局贯彻落实中央《工作规划》、省《实施办法》、局《实施细则》及完成本局2010年度反腐倡廉工作任务的情况进行全面检查。

自查结果显示：2010年，我局认真贯彻落实党中央、中央纪委、省省委的有关会议和文件精神，按照省纪委的要求和部署，以完善惩治和预防腐败体系为重点，努力探索加强教育、完善制度、强化监督、源头防范等方面工作的新途径、新办法，强力推进惩防体系建设不断取得新的进展。

全局推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制工作方向明确，思路清晰，源头防范的措施有力，多措并举的成效明显。

现将自查情况报告如下：一、xx建设责任制落实情况1、局党委坚持承担反腐倡廉建设主体责任，把反腐倡廉纳入经济发展总体规划，同经济发展工作同部署、同落实、同检查。

局党委坚持将反腐倡廉建设列入重要议事日程和日常工作之中，认真研究部署我局反腐倡廉建设工作。

年初，召开专门会议进行认真布置，印发了《2010年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，结合局实际制定了党风廉政建设工作计划、责任分解和考核标准，做到年中自查，年底考核。

在实际操作过程中，我们将局机关和局属xx个单位的党风廉政建设考核结果纳入政治文明和精神文明考核之中，将经济责任目标考核结果及与领导干部奖惩进行挂钩，进一步增强了各级党委和领导干部抓党风廉政建设的责任意识。

2、党委书记、局长认真履行党风廉政建设第一责任人职责，在抓好全局工作的同时，始终高度重视全局党风廉政建设和反腐败工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

关于开展惩治和预防腐败体系建设自查自纠报告[范文大全]第一篇：关于开展惩治和预防腐败体系建设自查自纠报告关于开展惩治和预防腐败体系建设自查自纠报告为推进惩治和预防腐败体系建设，建立健全各项规章制度，确保各项工作顺利完成，按照省公司转发集团公司《转发关于印发<中共中央纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法（试行）>和<推进保监会系统惩治和预防腐败体系建设检查工作实施办法（试行）>的通知》、《中共中央纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法（试行）》和《推进保监会系统惩治和预防腐败体系建设检查工作实施办法（试行）》两个办法的要求，我公司精心组织、周密安排，强化落实，务求实效，认真完成了惩治和预防腐败体系建设自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：一、强化领导，精心组织。

为做好惩治和预防腐败体系建设工作，领导高度重视，专门成立了惩治和预防腐败体系建设工作领导小组和办公室。

工作领导小组组长由负责人担任，具体工作由副总主抓，成员分别由各部门负责人担任。

领导小组下设办公室，具体负责反腐倡廉的日常工作，从而确保自查自纠工作有组织、有领导、健康有序的开展。

并根据我公司实际情况，结合《检查办法》和《实施办法》，明确了惩治和预防腐败体系建设活动的指导思想、基本原则、总体目标、整顿对象、整顿内容、方法步骤和工作要求。

把各项日常业务工作同惩治和预防腐败体系建设有机地结合起来，确保两不误、两促进。

二、宣传发动，提高认识为进一步深化惩治和预防腐败体系建设的认识，我们把宣传动员、统一认识作为开展惩治和预防腐败工作的首要环节。

组织全体员工认真学习传达省公司有关文件，进行了深入的学习领会。

使全体员工充分认识惩治和预防腐败体系建设工作的重要性，统一思想，增强了政治责任感。

三、坚持预防为主，完善制度，加大从源头上预防和治理腐败工作本着从大局出发，防患于未然的原则，实施跟踪督察、全员评议、教育引导的动态管理方法，针对腐败现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果。

2011年发改局惩防体系建设工作自查报告Xx市惩防体系建设领导小组：我局为了加强党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实我市《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》（广纪发[2011]4号）《Xx市2011年建立健全农村惩治和预防腐败体系基本框架的实施意见惩治体系建设工作指导任务分解表》（广惩防体系办[2011]1号）等文件的要求。

现就我局惩治和预防腐败体系建设的自查情况报告如下：一、加强组织领导，落实惩防体系建设任务以《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》（广纪发[2011]4号）《Xx市2011年建立健全农村惩治和预防腐败体系基本框架的实施意见惩治体系建设工作指导任务分解表》（广惩防体系办[2011]1号）明确的任务为主体,今年惩治和预防腐败体系工作任务重、难度大、要求高，为确保出成果、见实效，成立市发改局2011年惩治和预防腐败体系领导小组，局长邓Xx为组长，纪检组长刘Xx为副组长，李Xx、何Xx、周Xx、黄Xx为成员。

领导组下设办公室，刘Xx为主任，负责日常工作的安排、督办和制度、规定、办法的制定完善。

将具体工作进行明确分工，分解到各分管领导和相应科室。

并明确“一把手”作为党风廉政建设责任制第一责任人，要切实担负起推进惩防体系建设的领导责任。

二、抓好廉政教育，增强廉洁意识认真学习和贯彻《两个条例》、《廉政准则》。

通过学习会、报告会等各种形式组织党员干部学习准则，切实增强廉洁意识，自觉遵守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，使各级党员领导干部争做执行准则的模范；加强依法行政教育。

加强行政许可法等法律法规教育，教育党员干部严格依法办事，防止了各种违纪违法行为的发生；开展了重点岗位廉政风险教育。

针对重点股室，深入开展勒“明确岗位职责、增强廉洁意识”的教育活动，增强中层干部和其他重要岗位工作人员勤政廉政意识；创新廉政教育形式。

深入开展廉政文化进机关活动，通过举办反腐倡廉形势报告会、局领导讲廉政党课、播放廉政电教片、设置廉政电脑屏保等活动，丰富教育形式，不断提高教育的针对性和有效性。

2011年杂谷脑镇惩治和预防腐败体系建设自查情况汇报一、工作责任落实情况为全面贯彻党的十七大精神，认真落实中央按照中央纪委《开展2011年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》和省委制定的《关于贯彻落实<中共中央纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法>实施细则（试行）》要求，按照理县《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施意见》2011年工作任务和《杂谷脑镇建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施方案》，进一步推进我镇惩防体系建设，特制定了我镇的实施方案。

成立了领导小组。

进一步落实了反腐败建设的主体责任，落实了反腐倡廉的各项任务。

制定了2011年党风廉政建设工作方案，明确了指导思想。

（一）坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作牢固树立和落实科学发展观，进一步提高党的领导水平和执政水平，更好地履行职能，提高乡镇领导干部发腐防变和抵御能力。

以科学发展观指导和统令反腐倡廉发展全局，把科学发展观指导工作的全过程和各个环节，把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧，抓实，抓出成效，不断把我镇党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为构建和谐杂谷脑提供坚强有力的政治保证。

（二）以强化监督为重点，坚强教育，能力提高廉洁自律意识一是加强制度建设。

把党风廉正制度建设摆在工加突出的位置，贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，各个方面。

围绕落实“四大纪律，八项要求”健全完善各项制度，形成用制度从政行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制，先后完善了杂谷脑镇农村保廉促廉相关制度。

在原有的农村廉政制度的基础上，进一步完善了村级财务管理制度、村务公开制度、村级经济联查联审制度、村干部述职述廉制度、村干部廉政谈话制度、村民民主决策制度、民主评议村干部制度、杂谷脑村村干部行为规范一共八项制度。

推行了村干部勤廉双诺、勤廉双述、勤廉双评和村民询问质询制度、领导班子民主决策制度等多项制度。

二、推进工作情况;一是将任务分工具体，将《工作规划》和我镇《实施方案》确定的工作任务细化落实到各村和人员。

卫生局机关党工委落实党风廉政建设责任制和惩防腐败体系建设自检自查小结2011年，卫生局党工委在区委、区人民政府的正确领导下，在区纪委的业务指导下，以邓小平理论和党的十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，围绕加强党的执政能力建设，巩固保持共产党员先进性教育成果，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举”地方针，狠抓党风廉政教育，提高党员干部队伍整体素质，为党风廉政教育建设提供坚强地组织保证。

卫生局坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，狠抓落实，在创新反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设，为全面完成全年各项工作任务提供了有力的政治保证。

具体工作如下：一、领导重视，全面部署，确保党风廉政建设工作组织到位为把党风廉政建设工作落到实处，卫生局成立了党风廉政建设工作领导小组，在工作部署和工作要求中做到党政一把手对党风廉政建设负总责，分管领导具体抓具体负责，并明确了具体工作人员及其职责，要求确实抓好我局的党风廉政建设工作，把将党风廉政责任层层分解每个支部。

主要负责人对本单位的党风廉政建设工作亲自安排部署、亲自检查督办、亲自抓整改落实，确保了工作效果。

二、强化措施，标本兼治，推动党风廉政建设责任制贯彻落实1、注重学习教育，筑牢思想道德防线。

全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础。

结合工作实际，广泛开展形式多样的廉政教育活动，促进廉政文化建设。

今年以来，通过继续加强以《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等为主要内容的学习教育，同时结合“党风廉政教育月”等专项教育活动，全面加强了干部职反腐倡廉宣传教育工作，不断提高了全局干部职工廉洁从政的意识和自觉性。

2、加强制度建设，强化规范管理。

严格执行行为监督和责任追究制度，将反腐倡廉的工作部署和各项措施落到实处，认真履行对各级干部的行政监督责任，强调凡是发生行政行为过错的，要严格按照制度追究主管、分管和直接负责人的责任。

2011党风廉政自检自查报告依照区委办《对于对XX年年度党风廉政建设责任制工作进行检查考核的通知》要求，本人对一年来个人及分管单位在降实责任制、廉洁从政方面的事情进行了仔细梳理。

现将自查事情简要汇报如下，别当之上敬请各位领导批判指正。

一、思想政治及学习方面思想是行动的指南，惟独树立正确的世界观、人一辈子观、价值观、权力观，才干切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。

为此，我始终把提高自己的政治思想素养作为学习的重要内容，别放松对自身思想的改造，紧跟党委政府步伐，仔细学习党的理论知识和业务知识。

先后学习了部分《xx文选》、《党章学习读本》、《全国保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨会入选论文集》、《领导干部作风建设读本》、《党员干部廉洁从政手册》和《纪检干部工作手册》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《xxx市行政机关及其公务员行政别作为咨询责方法（试行）》、《xxx区行政机关及其工作人员过错责任追究方法》等理论业务书籍及党纪条规，别断丰富自己的理论水平和业务水平。

在党的十七大召开后，我仔细学习了十七大报告和《十七大党章修正案学习咨询答》，并撰写了心得体味（新阶段廉政文化建设的作用和措施）。

经过学习，自己的廉洁从政意识和依法行政意识进一步增强；紧跟党的领导，大力建设社会主义新农村的信心和决心更加坚决。

二、工作成效方面依照乡党委的安排，我分管的要紧工作是纪检、监察、政法和统战工作。

年初由于班子成员变动，曾兼顾分管过党务、组织和人事工作。

在完成好党委政府中心工作并且，我始终别放松抓廉政工作，按照兼顾全局、突出重点的工作办法，先后起草了《xxx乡XX年年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《xxx乡XX年年党风廉政宣传教育实施方案》、《xxx 乡XX年年党风廉政工作目标》、《党风廉政教育月活动实施方案》、《信访举报制度》及《xxx 乡村两委议事决策制度》等一系列文件和规章制度，别断细化全乡党风廉政工作。

建立健全惩治和预防腐败体系的自查报告自查报告：建立健全惩治和预防腐败体系简介：腐败问题严重威胁着社会秩序和经济发展。

为了加强反腐斗争，建立健全惩治和预防腐败体系至关重要。

本报告旨在分析我单位在惩治和预防腐败方面的工作，并提出相关改进措施。

一、自查结果分析：1. 政策法规建设：我单位自查发现，虽然有一定的政策法规建设，但需进一步增加完善。

对于腐败问题的认识应更加深化，相关法规应更加明确，以便提供明确指导。

2. 教育宣传：自查发现，针对腐败问题的教育宣传工作较为薄弱。

应增加员工对腐败问题的教育宣传力度，提高员工的法律意识和道德水平，防止腐败问题的发生。

3. 领导责任：自查中发现，领导责任体系尚未健全。

领导干部在反腐方面的责任和监督存在一定的不足。

需要加强对领导干部的培训和监督，增加领导的反腐倡导力度。

4. 内部监督：自查中发现，我单位的内部监督机制存在欠缺。

在职责分工、权责清晰度等方面亟需改进。

应加强对权力运行的监督，遏制腐败问题的发生。

二、改进措施建议：1. 完善政策法规：针对腐败问题，制定更为明确和具体的政策法规，以提供更为明确的指导。

加大对腐败问题的深入研究，完善反腐法律体系，构建更加健全的腐败防控机制。

2. 加强教育宣传：增加对员工的腐败问题教育宣传力度，提高员工的法律意识和道德水平。

举办专题讲座、培训班等形式，加强对员工腐败问题的宣传教育。

3. 健全领导责任体系：加强对领导干部的培训和监督，提高领导干部的反腐倡导力度。

确保领导干部的廉洁自律，形成高效的监督机制，为全体干部员工树立良好榜样。

4. 加强内部监督：完善内部监督机制，明确职责分工，加强权责清晰度。

加强对权力运行的监督，发现腐败问题及时处置，为正常的工作秩序提供保障。

结语：腐败问题的存在对社会造成重大威胁，建立健全的惩治和预防腐败体系至关重要。

本报告通过自查分析，指出我单位在政策法规建设、教育宣传、领导责任体系和内部监督等方面存在的问题，并提出改进措施。

关于推进惩治和预防腐败体系建设工作情况的自查报告自查报告：推进惩治和预防腐败体系建设工作情况一、引言腐败是社会发展的顽疾，对经济发展、政府治理和社会稳定造成巨大的危害。

为了深化反腐败工作，我单位按照中央部署和要求，积极推进惩治和预防腐败体系建设工作。

为了有效落实工作任务，特进行了自查和总结，以期达到更好的反腐效果。

二、推进惩治腐败工作的措施和成效1.加强专项斗争：认真贯彻中央反腐败工作的决策部署，充分调动全体干部和职工的积极性，建立健全职责明确、流程规范的惩治腐败体系。

2.加大案件查办力度：加强与监察委员会、纪委和公安、司法机关的联动合作，重点突破重大腐败案件，追赃挽损。

截至目前，我们已成功查办了X起腐败案件，挽回经济损失X万元。

3.完善制度建设：建立健全问责机制和追责机制，加强事前、事中和事后监督，确保形成有效的内控体系。

同时，加强对权力运行和公共资源配置的监管，提高行政效能和公共服务水平。

4.加强风险防控：建立健全风险防控机制，完善规章制度和运行机制，加强信息共享和风险预警，及时排查问题，防止腐败滋生、蔓延。

5.加强教育宣传：通过开展各种形式的宣传教育活动，加强干部职工的廉洁意识和法纪观念教育，促使全体干部职工自觉遵守廉洁纪律，筑牢反腐败防线。

三、预防腐败体系建设工作的措施和成效1.强化组织纪律建设：加强党组织的领导，严格执行党委的纪律要求，建立健全党风廉政建设和反腐败工作机制。

2.加强制度建设：制定健全各项规章制度和工作流程，实施廉政风险评估和诚信承诺制度，建立健全问责机制和激励机制。

3.推进务实机制建设：加强对各级干部的考核评价，注重廉洁政治建设，营造风清气正的工作环境。

4.加强宣传教育：通过举办廉政文化宣传活动和党风廉政教育培训，提高全体干部职工的廉洁自律意识，营造良好的社会风尚。

四、存在的问题和改进措施在推进惩治和预防腐败体系建设工作中，我们也存在一些问题：1.部分干部意识不够强，法纪观念淡薄。