高职学生顶岗实习协议书

顶岗实训协议书一、背景介绍顶岗实训是指学生在校期间，通过与企业合作，进入企业进行实际工作，以提升自己的实践能力和就业竞争力。

顶岗实训协议书是学生与企业之间达成的一种合作协议，明确双方的权利和义务，为实训提供法律保障。

二、协议内容1. 实训目的本次顶岗实训的目的是为了使学生能够在真实的工作环境中学习和实践所学知识和技能，提高专业素养和实践能力，为将来的就业做好准备。

2. 实训时间和地点实训时间为从××年×月×日至××年×月×日，实训地点为企业所在地。

3. 实训内容根据学生的专业背景和实际需求，企业将为学生提供相应的实训内容和任务，学生需按时完成并提交相应的实训报告和成果。

4. 实训导师企业将指派专门的实训导师负责指导学生的实训工作，提供相关的指导和帮助，解答学生在实践中遇到的问题。

5. 实训报酬根据实训的具体情况，学生将获得一定的实训报酬，作为学生参与实训的一种激励和补偿。

6. 保密协议双方在实训过程中可能接触到企业的商业机密和敏感信息，学生应严格遵守保密协议，不得泄露相关信息，否则将承担相应的法律责任。

7. 实训评估企业将对学生的实训表现进行评估，并出具评估报告，作为学生实训成绩的重要依据。

8. 实训期间的权益保障学生在实训期间享有与正式员工相同的权益保障，包括工作条件、工资待遇、休假等方面的权益。

9. 保险和责任企业将为学生购买相应的保险，以确保学生在实训期间的安全。

同时，学生在实训期间应当遵守企业的规章制度，对自身和企业的财产安全负责。

10. 实训结束和证明实训结束后，企业将为学生出具实训证明，并将实训成果纳入学生的综合素质评价中。

三、协议解除和变更1. 协议解除双方一致同意解除协议的，应提前××天书面通知对方，解除协议后，学生应立即停止实训工作，并归还企业所提供的实训材料和设备。

2. 协议变更如有需要变更协议内容的，双方应进行充分沟通和协商，并在达成一致意见后签订变更协议。

安徽工业职业技术学院学生顶岗实习手册班级：姓名：指导教师：前言为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）的文件精神，落实“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路”的办学要求，充分发挥我院企业办学的优势，实施工学结合的“2+1”人才培养模式，使学生能够尽快将所学专业知识与能力和生产实际相结合，实现在校期间与企业、与岗位的零距离接触，使学生快速树立起职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。

按照各专业人才培养方案的规定和要求，学生应到企业进行顶岗实习。

为规范顶岗实习管理，保证顶岗实习顺利进行和顶岗实习质量，使学生明确各项任务要求，特编写此手册。

目录一顶岗实习相关问题解答 (1)二学生外出实习安全注意事项 (5)三顶岗实习协议书（学院—学生） (7)四自主联系顶岗实习申请表 (9)五顶岗实习协议书（单位—学生） (10)六提前离校外出实习申请表 (12)七提前结束顶岗实习申请表 (13)八毕业生就业接收函 (14)九顶岗实习周记 (15)十顶岗实习成绩评定表 (40)一顶岗实习知识相关问题解答1 顶岗实习期间（即第三学年）应完成哪些学业任务？1.1完成同一企业为期不少于1个学期（第5学期）的顶岗实习周记和顶岗实习报告；“实习周记”是学生个人对顶岗实习的原始记录，要及时如实填写。

“顶岗实习报告”是学生顶岗实习总结性材料，学生要按要求认真撰写。

“顶岗实习报告应包括以下几方面：一是总结个人对顶岗实习岗位工作的认识、态度和表现；二是总结个人顶岗实习岗位的主要工作内容及完成情况；三是总结个人顶岗实习岗位的主要收获和教训。

1.2完成第六学期的毕业实践环节；1.3若顶岗实习成绩或毕业实践环节成绩不通过者，将不能毕业，按结业处理；1.4顶岗实习报告要求：1.4.1要根据所学专业知识，结合岗位实际情况，作深入的思考和提炼，要求言之有物，字数在3000字以上。

陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）实习手册第三学年第一学期学号： 0姓名：王刚班级：高管1119班系（部）：公路工程系实习单位：中铁七局三公司试验检测中心辅导员：林辉校内专业指导教师：黄娟校外兼职指导教师：陈宏军2013年 9 月 8 日目录说明 (1)关于学生顶岗（毕业）实习的有关规定和注意事项 (2)学生顶岗（毕业）实习手册填写要求 (4)附件1：陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）实习安全自律协议书. 6 附件2：学生自主联系顶岗（毕业）实习申请表 (10)附件3：学生顶岗（毕业）实习登记表 (14)附件4：学生顶岗（毕业）实习单位变更申请表 (15)附件5：学生顶岗（毕业）实习任务书 (16)附件6：学生顶岗（毕业）实习周记录表 (17)附件7：陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）实习月小结 (52)附件8：陕西交通职业技术学院实习报告模板 (62)附件9：陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）实习企业考评表 (64)附件10：陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）实习综合考评表 .. 65 附件11：陕西交通职业技术学院学生对学校教育教学工作评价调查表. 66 附件12：陕西交通职业技术学院毕业生质量评价调查表 (68)附件13：陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）实习资料汇总目录. 69说明一、顶岗（毕业）实习是每位学生必经的学习过程，要求严格，请仔细阅读《陕西交通职业技术学院学生顶岗（毕业）习安全守则》、《陕西交通职业技术学院关于学生顶岗（毕业）实习的有关规定和注意事项》、《学生顶岗（毕业）实习手册》填写要求，并按要求做好各项工作。

二、《学生顶岗（毕业）实习安全自律协议书》（附件1）是每位学生对实习作出的承诺，请每位学生认真阅读、签名，并务必于实习开始前交系（部）。

三、《学生自主联系顶岗（毕业）实习申请表》、《学生顶岗（毕业）实习登记表》、《学生顶岗（毕业）实习单位变更申请表》（附件2、3、4）是学生参加顶岗（毕业）实习的重要申请文件，学生必须在申请通过后方可进行实习工作。

广东创新科技职业学院学生毕业实习工作手册教务科研处编制二O 一三年九月前言学生在校外顶岗实习，是高职院校教学中一项十分重要的工作，是实现培养目标的重要教学环节，它也是学生毕业后能否顺利就业的一项保障措施。

根据国家教育部和广东省教育厅关于提高高职高专教育教学质量的文件精神，在充分调研的基础上,教务处决定编撰本手册，作为规范学生顶岗实习的指导性文件，以进一步加强我院学生实习教学的管理，达到提高教学质量，培养合格人才之目的。

目录广东创新科技职业学院校外实习管理条例（试行） (1)广东创新科技职业学院学生提前顶岗实习管理办法（试行） (8)广东创新科技职业学院专业课程实习教学大纲（教研室用） (10)广东创新科技职业学院校外实训（实习）申请表（教研室用） (11)广东创新科技职业学院顶岗实习教学日志（指导教师用） (13)广东创新科技职业学院学生顶岗实习安全承诺书（学生用） (14)广东创新科技职业学院学生实习协议书（学生用） (18)广东创新科技职业学院学生顶岗实习手册（学生用） (18)广东创新科技职业学院学生提前顶岗实习申请表（学生用） (26)广东创新科技职业学院学生顶岗实习基本情况汇总表（教研室用）26广东创新科技职业学院校外实习管理条例（试行）校外实习是体现高职教育的特色和完成教学计划的重要组成部分，是贯彻国家的教育方针，加强理论与实践相结合，进行专业课程体系和高技能综合训练的重要环节。

校外实习更是学生了解社会，了解企业，熟悉岗位，培养职业素质和敬业精神，参与国家经济建设的重要途径之一，为加强对校外实习环节的质量控制，根据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》，特制订本实施条例。

第一条校外实习1、校外实习环节是指学生在修完全部或部分必修课程学分，完成专业训练基础上，集中一段时间，具有明确目标要求和周密计划安排，利用校外实习条件，在校内外教师指导下，由学生独立完成，综合运用所学知识和技能，分析、解决生产技术或社会经济管理中的实际问题，完成本专业的职务活动和岗位技能的综合技能训练环节。

XXXXXXXXXXXXXXX学院学生顶岗实习手册专业班级姓名学号（企业）指导教师（校）辅导员实习单位实习地点实习时间年月日至年月日XXXXXXXXXX学院关于毕业生顶岗实习的有关规定和注意事项根据《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》（教职成[2006]4号）、《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号）、《教育部、财政部关于实施国家示性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》（教高[2006]14号）等文件的精神和相关规定，结合我院示性高职学院建设，为切实落实校企合作、工学结合人才培养模式改革，全面提高人才培养质量，学院规定各专业在学制规定的时限必须安排学生到企业进行为期半年以上的顶岗实习。

一、顶岗实习的意义与目的顶岗实习是校企合作的具体体现，是工学结合人才培养模式的重要组成部分，是培养学生综合职业能力的重要教学环节，是拓宽就业渠道的重要途径。

组织学生到企业顶岗实习的目的在于通过全真的工作环境，让学生接受真正的职业训练，一方面帮助其更好地实现理论联系实际，进一步提高专业能力和就业竞争力，另一方面促使其自觉认识社会，熟悉自己将要从事的职业的工作氛围，自觉形成良好的职业素养和求真务实的工作作风；同时引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，为就业做好心理准备，为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。

二、顶岗实习的总体要求1.顶岗实习是学生的一门必修课程，学生一律不得免修。

2.顶岗实习原则上安排在最后一学期进行。

3.顶岗实习单位原则上由各系（部）顶岗实习工作管理办公室统一落实。

学生可以在最后一学期开学前自行联系顶岗实习单位，但需经系（部）审核批准。

4.组织学生进行顶岗实习，既要有利于提高学生的综合职业能力和就业能力，又要保障学生的合法权益，并提供必要的劳动保护。

因此，所有学生进行顶岗实习前，均须由实习单位（无论是学院统一安排的还是学生自行联系的）和学院双方签订《学生顶岗实习协议》（附件4），明确各自的权利和义务，保障学生顶岗实习安全、顺利地进行。

实习生签协议书（通用10篇）实习生签协议书1甲方（实习单位）______________________乙方（学生本人）_______________________实习单位单位名称地址联系人联系电话邮政编码实习岗位实习指导人员姓名职务学生本人（乙方）姓名性别年龄民族政治面貌学习形式健康状况专业、班级电子信箱家庭住址宅电单位电话手机为了适应高职院校教学的需要，加强对大学生实践技能的培养，经过甲乙双方相互考察了解，共同协商，达成如下协议：一、甲方接受乙方到甲方进行毕业实习，并指导学生完成实习任务，做好实习鉴定。

及时向学院报告学生实习期间发生的特殊事件。

二、毕业实习期间，甲方依据实际情况给予乙方_________元/月的劳动报酬，提供__________________________等条件，-实习期____个月，自______年____月_____日至______年____月_____日。

三、乙方依法享受劳动保护，甲方应为乙方的人身安全提供保障。

四、乙方在实习工作期间必须遵守国家法律、法规、实习单位及学院的一切规章制度，履行毕业实习协议的各项任务。

五、甲方保证乙方按时回校进行各种考核考试，办理毕业手续等。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

如果发生纠纷，甲乙双方协商解决，协商不成，由当地劳动仲裁机关裁决或依法提起诉讼。

毕业实习结束时，本协议自动终止。

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，留学生所在系存档一份。

甲方（实习单位）：___________ (签章)乙方（学生本人）：___________________年____月_____日实习生签协议书2甲方：乙方：丙方：学生顶岗实习分学校安排的实习和学生自主实习两种形式。

学校安排的实习是指学生通过学校组织的双向选择会确定实习单位，在学校跟踪管理下完成实习任务；学生自主实习是指学生（家长）在确保各种安全的情况自己找单位实习，并完成实习任务，学校不负责跟踪管理等。

校企合作工学结合学生顶岗实习工作手册实习单位：___________________实习岗位：___________________系别：__________________专业：__________________班级：__________________学号：__________________姓名：__________________济宁职业技术学院课题组二○一一年十月目录顶岗实习须知 (2)山东省教育厅关于加强高等职业院校顶岗实习工作的意见 (3)第一部分学生顶岗实习承诺书 (6)第二部分顶岗实习鉴定与成绩评定表 (7)第三部分顶岗实习实施方案 (9)第四部分顶岗实习周志（十八周）....................................13.. 第五部分顶岗实习报告................................................31. 第六部分学生顶岗实习安全协议 (33)第七部分济宁职业技术学院学生顶岗实习协议 (35)顶岗实习须知一、到企业进行顶岗实习，是培养学生综合职业能力的重要教学环节。

是锻炼学生运用所学知识正确分析和解决实际问题的一个重要方面，是培养高端技能型人才的重要环节。

学生通过顶岗实习，熟练掌握岗位技能，提高自我管理能力，增强职业能力和社会适应能力，提升就业竞争力。

二、各专业要将顶岗实习纳入人才培养方案，明确实习实训的时间和要求，保证学生在校期间有半年以上的顶岗实习时间。

三、顶岗实习要安排校内教师、同时聘请企业技术人员作为指导教师，校内指导教师要协助企业指导教师做好学生的岗位技能训练工作，辅导员做好相应的学生管理工作。

四、学生应服从顶岗实习的安排和管理，遵守企业规章制度，尊重企业领导和员工，经常保持与校内指导教师、辅导员的联系，每周至少要与校内指导教师联系一次，汇报实习情况。

五、学生在顶岗实习过程中要注意总结经验，及时填写实习日志或实习周志，实习结束要完成5000字以上的顶岗实习报告。

中职生实践合同大全中职生实践合同大全5篇其实是相对于诺成合同而言的一种合同类型，其指除当事人意思表示一致以外，尚需交付标的物或完成其他现实给付才能成立的合同，小编在这里给大家分享一些中职生实践合同大全，希望对大家能有所帮助。

中职生实践合同大全（篇1）甲方：__（用人单位名称）住所：__邮编：__电话：__乙方：__（实习人员姓名）住址：__邮编：__身份证号码：__电话：__乙方为北京城市学院即将毕业的学生，自愿到甲方要求实习。

经友好协商，双方达成如下协议：一、乙方实习期自20__年x月x日至20__年__月__日止。

二、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件，帮助乙方达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位之目的。

三、实习期间甲方为乙方提供午餐及生活补贴共计x元/月。

四、乙方愿以甲方员工的标准参加实习，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的实习任务等。

五、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担（或改为：“由甲方报销50%”）。

六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训诚绩等进行综合考核或考评。

考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用；否则，双方均可即时解除本协议。

七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

八、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：__（签字或盖章）乙方：__（签字或盖章）20__年x月x日20__年x月x日中职生实践合同大全（篇2）顶岗实习是高职学生理论联系实际、提高和巩固专业技能的重要途径，是专业教育教学计划中设定的教学环节。

为明确学校、企业及学生三方责任和权益，特别是保护学生的权益，三方经协商一致后，特订立以下实习协议：1、学校系班，共计名学生，到 (单位名称)进行顶岗实习教学活动。

2、顶岗实习时间为年月日至年月日。

3、实习内容：。

顶岗实习协议一、协议双方。

甲方，（以下简称“公司”）。

地址：法定代表人：联系电话：乙方，（以下简称“实习生”）。

身份证号码：联系电话：二、协议内容。

1. 实习时间，本次顶岗实习协议自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（天/月）。

2. 实习内容，实习生将在公司进行（具体工作内容），并接受公司安排的相关培训。

3. 实习地点，实习地点为公司所在地（具体地址）。

4. 实习时间，实习时间为每周（具体天数），每天工作（具体时间），实习生须严格遵守公司的工作时间安排。

5. 实习报酬，实习生在实习期间将获得每月（具体金额）的实习报酬。

6. 实习保险，公司将为实习生购买意外伤害保险，保障实习期间的安全。

7. 实习期满，实习期满后，公司将根据实习生的表现情况，考虑是否录用为正式员工。

8. 实习纪律，实习生须遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，不得擅自离岗或旷工。

9. 解除协议，若实习生在实习期间有违反公司规定的行为，公司有权解除实习协议。

10. 其他约定，（可根据实际情况添加其他约定）。

三、协议生效。

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至实习期满终止。

甲方（公司），（盖章）日期，年月日。

乙方（实习生），（签字）日期，年月日。

四、附则。

1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本协议自生效之日起，具有法律效力。

以上为本次顶岗实习协议的内容，甲乙双方在签署之前请仔细阅读，并对各项内容进行确认。

希望双方能够遵守协议内容，共同维护实习期间的权益，达到互利共赢的目的。

**职业技术学院系（部）毕业顶岗实习手册系部：专业：班级：学号：姓名：系（部）二○一年至二○一年**职业技术学院学生毕业顶岗实习管理条例毕业实习、毕业设计（论文）是专业教学计划中的重要必修课程.按照学院加强实践教学、凸显职业教育的要求.学院各系毕业实习和毕业设计（论文）相结合.执行顶岗实习。

为规范我院中高职学生顶岗实习管理制度.特制定学生毕业顶岗实习管理条例。

一、顶岗实习单位确定1. 实习单位为与本专业对口的企事业单位.或者其业务性质与专业相关的企事业单位。

2. 学生顶岗实习单位由各系结合本专业提前联系.要求各系结合“院外实习基地”建设.指定专兼职人员积极联系.为毕业顶岗实习打好基础。

各系结合学院招生就业科联系的就业单位.积极创造条件安排学生顶岗实习。

3．学生顶岗实习单位由各系统一安排.统一组织。

个别学生因特殊情况需自行联系单位者.联系好实习单位后.向所在系部提出申请.填写《运城职业技术学院学生顶岗实习申请书》.注明实习单位意见、系部意见.审批通过后汇总报教务处备案。

各系应严格控制自行联系实习单位学生数量。

二、顶岗实习手续1. 各系结合本专业与实习单位共同商定实习岗位、实习内容、考核目标等.填写“顶岗实习计划”。

学生个人联系顶岗实习单位的.必须向系里填写“个人顶岗实习计划”。

各种“顶岗实习计划”系里保存.并交教务处、招生就业办备案。

各系严格落实各项实习计划执行情况.教务处督查顶岗实习中的工作纪律、实习教学质量.招生就业办督查、协调实习单位的就业安置情况。

2. 学生顶岗实习前.所在系与实习单位签订《运城职业技术学院顶岗实习校企合作协议书》.报教务处备案.学生签订《运城职业技术学院学生顶岗实习申请书》和《运城职业技术学院学生顶岗实习协议书》。

各系在顶岗实习前必须召开“实习安全动员会”.具体部署。

3. 学生顶岗实习前.要求并组织学生自行购买至少一份“人身意外伤害险”。

4. 结合“顶岗实习计划”.学院综合办公室负责安排接送车辆.赴实习单位进行顶岗实习。

为探索“工学结合、顶岗实习”的新的教学模式，保证学生在实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，为企业、学校和学生创造多赢的局面。

现就本次实习有关事宜，学校、实习单位、实习学生三方达成如下协议：一、实习项目：顶岗实践（实习）；二、实习期限：自年月日到年月日；三、实习岗位：；四、工作时间：；五、薪资待遇：元；六、食宿条件：；七、实习地点：八、指导教师：联系方式：；九、实习管理与考核：甲、乙双方共同制订管理条例、负责丙方实习期间的日常管理，并在实习结束时对丙方实习情况进行考核。

十、甲方责任与义务1、负责为丙方联系实习单位；实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近；2、根据专业人才培养方案，与乙方共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准；3、向丙方下达实习任务书，并在丙方实习前做好思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德等相关方面的教育；4、负责选派一名实习指导教师跟踪管理，随时与乙方联系了解实习生情况，做好定期检查，并配合乙方做好实习生的日常管理工作和考核鉴定工作，对于实习考核不合格者按有关规定执行；5、和乙方共同协商解决丙方在实习期间发生的其它事情；6、实习期满，根据丙方的实习总结报告及乙方对丙方的实习鉴定，综合评定丙方的实习成绩；7、会同乙方对违反规章制度、实习纪律以及实习协议的学生，进行批评教育。

学生违规情节严重的，经双方研究后，由甲方给予纪律处分；给乙方造成财产损失的，应当依法予以赔偿。

8、组织做好学生实习情况的立卷归档工作。

实习材料包括：（1）实习协议；（2）实习计划；（3）学生实习报告；（4）学生实习考核结果；（5）实习日志；（6）实习检查记录等；（7）实习总结。

十一、乙方责任与义务1、按照本协议规定的时间和内容为丙方提供实习机会，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害丙方的身心健康，并且提供劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；2、实习期间，为丙方提供统一住宿，同时建立丙方住宿制度和请销假制度；3、严格遵守国家关于工作时间和休息休假的规定；4、参考本单位相同岗位的报酬标准和丙方的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定实习期间的报酬，并以货币形式及时、足额支付给丙方；5、配合甲方做好丙方实习期间的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对丙方实习进行指导，并协助甲方对丙方进行管理。

顶岗实习与预就业协议书（以下简称甲方）（以下简称乙方）学生：_____________ （以下简称丙方）甲、乙、丙三方通过协商达成以下协议，协议三方应共同遵守履行。

一、甲方责任1、负责丙方的学籍注册，上岗证、技能证的考核和发放，就业报到证和毕业证的办理和发放。

2、负责丙方在校期间的学籍等相关档案（包括各类证件的原件）的建立与管理，丙方毕业后按规定移交有关档案。

3、与乙方共同对丙方进行考核管理，督导学生维护学校荣誉，发扬团结有爱精神，努力完成顶岗实习与预就业工作任务4、甲乙双方共同完成丙方后续的专业理论、实训等教学任务。

5、甲方在学生顶岗实习前要安排好顶岗实习学生所需完成的后续教学任务。

二、乙方责任1、丙方在乙方顶岗实习（试用）期间，实习期为（）个月，实习期工资为（）元/月；试用期为（）个月，中职试用期工资为（）元/月，高职试用期工资为（）元/月。

2、丙方在顶岗实习（试用）期间，乙方对其工作环境安全提供保障，出现后果由责任方负责。

3、丙方顶岗实习（试用）期满，经乙方考核合格后，由乙方录用，乙丙双方签订劳动合同，合同内容要符合《劳动法》所规定的条件，并根据当地规定缴纳相应的保险，工资达到每月（）元以上。

4、在顶岗实习（试用）期间负责为录用毕业生缴纳人身意外伤害险。

5、乙方与甲方共同完成丙方相关的教学任务和岗位考核。

6、乙方负责管理丙方的相关实习任务并按月向甲方教学部门提供在岗学生的相关实习以教学任务考核结果。

7、若丙方提前终止协议，乙方需监督丙方办理离职手续，待手续办理结束后，通知丙方返回学校，并通过传真或电子邮件形式将离职证明发至甲方就业指导中心。

三、丙方责任1、丙方在学习期间，要遵守学院的各项管理制度和用人单位对准职工的相关要求，如受到留校察看以上（包括留校察看）的处分，待接触处分后方可安排顶岗实习。

2、丙方在顶岗实习（试用）期间，要遵守乙方的各项规章制度和安全生产操作规定，否则出现一切后果由丙方自行负责，造成特大事故影响重大的，乙方有权辞退丙方回学校，并追究丙方因此而造成的相关损失，甲方负责后续教育及处理。

学生实习顶岗三方协约书（完备版）背景本协约书旨在明确学生实顶岗项目的各方责任和权益，确保实过程的顺利进行。

协议内容1. 目的本协约书的目的是确保学生实顶岗项目的顺利实施，明确实期间学校、实单位和学生的权利和义务。

2. 实单位责任实单位应：- 提供符合实需求的实际工作岗位；- 安排专业导师指导学生的实工作；- 提供必要的培训和资源，确保学生能够胜任实任务；- 遵守法律法规，保障学生的人身安全和合法权益。

3. 学校责任学校应：- 在实开始前，与实单位签订合作协议，明确双方责任；- 指派实指导老师，负责协调学校与实单位之间的沟通工作；- 监督实过程中的学生安全和研究状况；- 提供必要的学术支持和咨询服务。

4. 学生责任学生应：- 遵守实单位的规章制度，服从实导师的管理；- 认真履行实任务，努力提升自己的专业能力；- 维护实单位的声誉和利益；- 在实期间遵守法律法规，保护个人安全和合法权益。

5. 实期限和报酬实期限为___个月，具体开始和结束日期由学校和实单位共同确定。

实期间，学生将不获得任何经济报酬。

6. 保密条款学生在实期间可能接触到实单位的商业机密和保密信息，学生应承诺严守商业机密，不得泄露给第三方。

7. 协议变更和解除任何一方希望变更或解除本协议，应提前书面通知其他各方，并经过双方协商达成一致意见。

8. 争议解决本协议的解释和执行应遵循中华人民共和国的法律法规。

对于因本协议引起的争议，各方应通过友好协商解决。

如协商不成，应提交至相关法院解决。

9. 其他条款本协议未尽事宜，各方可通过协商一致后签订补充协议。

生效与签署本协约书自双方签字盖章后生效，并适用于实期间的所有事项。

学校（盖章）：__________ 日期：__________实单位（盖章）：__________ 日期：__________学生（签字）：__________ 日期：__________。

实习协议书精选实习协议书范文8篇实习协议书篇1甲方（用人单位）：____ 地址：____________乙方（实习生）：____ 性别：____ 年龄：____ 身份证：____所在学校：________ 专业：____ 联系电话：____乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。

为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

二、实习期限1、实习时间自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日为试用期。

2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。

如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。

三、实习岗位及工作时间1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（研发岗位）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。

实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。

如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。

四、实习管理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

学校实习协议书学校实习协议书学校实习协议书1甲方：__________企业(以下简称甲方)乙方：__________学校(以下简称乙方)为贯彻教育部财政部关于印发《中等职业学校学生实习管理办法》的通知文件精神，积极探索"产学结合、顶岗实习"的教学模式。

甲乙双方经友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：__________1、实习人数为____人，其中男生____人，女生____人。

2、实习期限为____年____月____日至____年____月____日止。

一、甲方职责、义务1、促成乙方与学生达成实习协议及相关约定。

2、为实习生提供岗前培训和实习管理，接受实习生的各项咨询。

3、协助乙方处理在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。

4、学生实习期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度。

对违规学生，甲方有权按公司规章制度进行处理，处理结果应及时通知乙方。

5、学生在乙方学习期间，甲方负责参与教学及人才培养计划的制定、协助专业课教学、对学生进行考核录用等，不需承担其它培养费用。

6、顶岗实习结束后，由实习单位现场指导人员填写《实习鉴定表》，客观评价学生在顶岗实习中的工作态度、任务完成情况，以及对其能力水平、顶岗实习成果给出评价意见，签字盖章后由毕业生本人或学校指导教师带回。

7、如乙方学生在实习期满取得毕业证的`，在实习期间表现优异的，甲方因生产需要又有人员需求的情况下，可优先安置在甲方就业。

二、乙方职责、义务1、负责按甲方要求和条件，选拔合格实习生，并保证实习时间。

2、负责向甲方提供实习生的详细资料名册，其格式包括：__________姓名/性别/出生年月/身高/视力/专业/身份证号码/家庭住址/父母姓名和联系电话。

3、严格对实习生做好岗前培训工作，与实习生签定实习协议，确保在实习期间凡因自身原因引起的劳资、安全、自离等事故而造成的责任和经济损失由实习学生自已承担。

4、选派责任心强的老师驻厂进行实习管理，原则上是50名学生选派一名实习指导老师，其工资由乙方负责发放。

实习协议书电子格式版甲方：_____地址：_____联系人：_____联系电话：_____传真：_____乙方：_____地址：_____联系人：_____联系电话：_____传真：_____甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求1.实习生共_____名，其中男生_____名，女生_____名；2.实习期限：____年____月____日至____年____月____日；3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_____4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；8.甲方应向乙方支付学生安置费_____元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在学生进厂当天缴纳；9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；四、乙方的权利和义务1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：6.1实习生在来_____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。

顶岗实习协议书甲方：_____________学院乙方：_____________公司为贯彻国家教育部门关于高职教育改革的方针，推动产学研结合，加强实践教学，提高人才培养质量，甲乙双方本着平等合作、相互促进的原则，经友好协商，达成以下实习协议：一、实习时间本次顶岗实习时间为自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、实习岗位本次实习岗位为甲方根据教学计划和乙方需求而安排的相应专业岗位。

三、实习内容甲方学生在实习期间必须按照教学计划和乙方要求，积极参与并完成相应的工作任务，包括但不限于：协助乙方进行生产、管理、研发等工作；参与乙方组织的各项培训、交流等活动；积极配合乙方安排的各项工作，遵守乙方各项规章制度。

四、甲乙双方职责（一）甲方职责1. 按照教学计划和乙方要求，安排学生到相应岗位进行实习；2. 指派实习指导教师，负责与乙方共同管理和指导学生实习；3. 定期对实习情况进行检查，确保学生能够得到充分的实习机会和必要的指导；4. 按照本协议的规定处理实习期间发生的任何争议和纠纷。

（二）乙方职责1. 按照本协议及有关法律法规的规定，提供实习场所和必要的生产、管理、研发等实习条件；2. 指定专人负责学生实习期间的日常管理和指导工作；3. 为学生实习提供必要的劳动保护和安全保障；4. 尊重和保护学生的知识产权；5. 定期向甲方反馈学生实习情况，配合甲方做好学生实习管理工作。

五、学生管理1. 学生必须遵守国家法律法规和乙方的各项规章制度；2. 学生必须服从甲方的实习安排和管理；3. 学生必须按时完成实习任务，并积极参加实习单位的各项活动；4. 学生必须认真学习，努力提高自己的综合素质。

六、保密条款甲乙双方应对涉及对方商业秘密和隐私的信息予以保密。

未经对方书面同意，任何一方不得泄露给第三方。

七、违约责任及解决纠纷方式1. 双方应严格遵守本协议的约定，如有违反，应承担相应的违约责任；2. 若因执行本协议而引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（实习单位）：____________乙方（实习生）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行顶岗实习的事宜，达成如下协议：一、实习内容1. 乙方顶岗实习的岗位为：____________。

2. 乙方顶岗实习的主要工作内容包括：____________。

二、实习期限1. 乙方顶岗实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成实习任务。

三、实习待遇1. 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供安全、卫生的实习环境和工作条件。

2. 甲方应给予乙方实习期间必要的工作指导和培训。

3. 甲方不得向乙方收取任何形式的实习费用。

4. 乙方顶岗实习期间，甲方不支付工资，但应给予乙方必要的生活补贴，具体标准双方协商确定。

5. 实习期间，乙方因故提前解除实习协议的，甲方不应要求乙方支付违约金或其他费用。

四、保密条款1. 乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否以书面形式记载，均应予以保密。

2. 乙方的保密义务自实习期开始之日起算，至实习期结束之日起算满____年止。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方提前解除实习协议，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。

1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日。