2021年村干部选举标准

村干部超过55岁，能否连任？2021年村干部选举新规伴随着全面小康社会的即将到来，国家对农村越来越重视，给出了多个政策刺激，完善了农村的基础设施，减少城乡间的差距，并努力提升农村的经济活力，让农民的收入增加，过上更好的生活。

国家的政策是好，但想要落实到农村还需要村干部才行，因此这几年里，国家对村干部的要求高了起来，希望那些学历高、经验多、有责任心的人能加入到村两委班子中，为农村的发展支招。

为了让村干部的工作积极性增加，国家也提高了他们的工资待遇，从过去的一月七八百元涨到了2000元左右，干得好的还有额外奖励。

为了能让村干部更有责任心，国家也表示，只要表现优秀，那就有可能直接被提拔为乡镇干部，拥有事业编制。

此外，村干部也可享受每年免费体检的好处。

正因福利持续增加，村干部的竞争也十分激烈，不少人都在抢着当，那么2021年的村干部选举新规是什么？村干部超过55岁能否连任？一、村干部年龄要求每个地方的要求都有所不同，目前我国的村干部年龄总体偏大，有些地方要求在55岁以下，也有一些地方要求在45岁以下，但也有一些地方年龄可能会在60岁以下，因此村干部超过55岁后，能否继续连任，这是没有标准答案的。

①重庆选举要求从重庆的官方规定来看，村干部选举最大要求是55岁以下，如果是第一次上任的话，那村干部年龄需要小于50岁，如果文化水平高、素养高，可放宽年龄。

②湖南选举要求只要是18岁以上的人都可参加选举，年龄上限是54岁，如果村干部、村主任的表现优秀，那就可优先考虑“一肩挑”人选，且年龄上限放宽到58岁。

③江西选举要求江西的要求要更严格一些，原则上村两委班子成员的年龄需要在45岁以下，给年轻人留有更多的机会，如果村支书的表现出色，获得村民认可，年龄可放宽到55岁。

二、村书记选举要求想要参加村干部的选举，需要是年满18岁的公民，且户籍一定要在本村集体才行，学历是中专或高中，还需要是党员，有良好的综合能力，比如说有领导能力、责任心强、沟通能力强、能带村民共同致富。

这些年，随着国家越来越在乎我们老百姓的生活，越来越重视农村的发展，和以往相比，如今农民的生活有了显著的提高，但还是有些农民过得并不怎么顺，也不开心，虽说农民朋友能吃饱，能穿暖，但大家依然有着更高的追求，比如参加选举，当上村干部，这也算是一件光宗耀祖的事吧，然而村干部的竞选其实一直有着一定标准，原则上遵行八不准和三重点，下面我们一起来了解下。

大家知道，村干部的作用实在太重要了，大家的种植补贴，低保补贴，土地补贴等等，这些都要村干部来处理，然而有些村干部就看准了这块“蛋糕”，利用手中的权力，私自克扣原本属于村民的利益，让村民蒙在鼓里，因此对于此类村干部，国家将会一一严查，尤其在村干部竞选环节，以下8类人将禁止参加村干部的竞选及任职。

8类人将禁止参加村干部“竞选”第一类、通过违法买票，贿赂村民的人；第二类、因为违反国家相关规定而被免职的往届村干部；第三类、因刑事犯罪而被抹去政治权利及监外执行的；第四类、参加组织封建迷信、邪教等成员；第五类、因作风问题被村民投诉举报，并且证据确凿的村干部；第六类、涉黑涉恶组织成员；第七类、有赌博、吸毒等不良嗜好，给村民带来负面影响，给社会造成潜在危害的；第八类、地痞流氓村霸。

以上8类人是被禁止参加村干部竞选的，当然也要培养村干部下一代的接班人，而3以下三类人是不错的选择。

3类人被重点培养第一类、积极向上、责任心较强的大学生。

第二类、没能在村里任职，但却一直为村民真心实意办实事的。

第三类、能带领村民增收致富的企业家。

以上三类人是重点培养的对象，对于村民今后的发展来说，太需要这一群人了，对于农民而言，应该多给他们一些机会，给他们足够的空间来证明自己，只有将八不准和三重点一一落到实处，农村或将迎来新希望，农民往后的日子才会越过越轻松。

现在农村发展越来越好了，这些都离不开一个好的村干部带顿。

因为村干部是衣村的主心骨，除了要電动村民教畜之外。

还要器实好国家相关福利政策并通知到位。

2021年村干部选举标准村干部选举是农村基层组织中一项重要的民主活动，其结果直接关系到村庄的稳定和发展。

在2021年，为了确保选举的公正性、透明度和有效性，制定了一系列村干部选举标准。

本文将从选举资格、候选人条件、选举程序和监督机制等方面详细介绍这些标准。

选举资格首先，村民必须具备选举和被选举的资格。

具体要求如下：1. 年龄条件：村民必须年满18周岁以上，且具有民事行为能力。

2. 村民身份：参选人必须持有本村户籍，连续居住满一年以上。

3. 村民义务：参选人必须遵守国家法律法规，具备良好的社会信誉。

候选人条件除了符合选举资格外，候选人还需要具备一定的能力和品质，以更好地履行村干部的职责。

以下是候选人应具备的条件：1. 政治觉悟：候选人应对党和国家的方针政策有较好的理解，并积极践行。

2. 业务能力：候选人应具备相应的专业技能，能胜任村干部的职责，如农业生产、农村经济发展等。

3. 服务意识：候选人应具备良好的服务意识，真心关心村民的利益，并能代表村民表达诉求。

4. 道德品质：候选人应具备廉洁奉公、诚实守信、团结友爱等良好品质。

选举程序为了确保选举的公正和透明，制定了一系列的选举程序，包括提名、公示、辩论和投票等环节。

具体程序如下：1. 提名阶段：在预定的时间内，符合选举资格的村民可以提名合适的候选人作为村干部候选人。

每位村民只能提名一名候选人。

2. 公示阶段：提名候选人后，需要对提名人进行公示，公示的时间一般为3至5天，以确保候选人的信息透明。

3. 辩论阶段：在公示结束后，候选人可以进行辩论，向村民展示自己的政策主张和能力，以便村民做出明智的选择。

4. 投票阶段：在辩论阶段结束后，开展选举投票。

选举可以采取无记名或有记名的方式进行，根据村民的意愿决定。

监督机制为了保障选举的公正性和合法性，需要建立一套有效的监督机制。

具体措施如下：1. 媒体监督：利用媒体平台进行选举全程的监督报道，向公众及时披露选举的进展情况。

村党支部委员及书记任职条件（一）政治素质好，带头践行科学发展观，自觉贯彻党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，自觉同上级党委、政府保持一致。

（二）思想解放，勇于开拓，带富能力强，能积极带头致富和带动群众共同致富。

（三）热爱农村工作，能热心为群众服务，有较好的群众基础，作风正派，乐于奉献，尽职尽责，办事公道，清正廉洁。

（四）具备高中以上文化程度，年龄原则上不超过50周岁。

原班子成员在近三年的工作表现突出、身体健康的，经党委研究年龄和学历可适当放宽。

（五）村党支部书记在具备以上委员任职条件的基础上，还应具有较强的组织协调和领导能力，工作思路清晰，能发扬民主，自觉执行民主集中制，维护领导班子团结，在党员和群众中具有较高的公认度和威信。

有下列情形之一的，不得提名为村党支部换届选举候选人：（一）违反党纪党规、国家法律法规被立案侦查或调查期间的，违反计划生育政策，接受处理未满三年或未接受处理的；（二）三年内，受过党纪处分或治安处罚的；（三）宗族思想严重，拉帮结派，搞小圈子、闹不团结，私心重，政治素质差的；（四）群众意见较大，缺乏群众基础，办事不公，工作能力较低和工作方法简单粗暴的；（五）集体观念淡薄，不能积极完成本单位及上级党委政府布臵的任务的；（六）违反组织原则和工作程序，煽动、组织或参与过集体上访、越级上访的；（七）党性观念差，经常不参加组织生活，不愿做党分配的工作的。

（八）不能够自觉交纳党费；在任期间，连续2年未发展党员的。

公推直选推荐投票得分计算方法1、党员推荐投票、群众推荐投票、上级党组织推荐投票权重分别为50、30、20。

2、单项得分=推荐人选所获支持票÷参与推荐人数×100%×该项推荐投票的权重。

3、最终推荐得分=组织推荐投票得分+党员推荐投票得分+群众推荐投票得分。

村党支部委员及书记公推直选办法本办法所称的村党支部换届选举公推直选，是指通过由党员、群众和组织公开推荐产生村党支部委员和书记候选人预备人选，由村党员大会直接差额选举产生村党支部委员和书记。

2021乡镇村干部考试试题镇村(社区)干部考试卷,时间:120分钟满分:100分,村,社区,:姓名: 身份证号码得分:一、单项选择题,从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母填入括号内。

每题1分，共10分)1、我们通常说的第一产业是指, B ,。

A.工业B.农业C.旅游业D.建筑业2、我国现行的农村基本经营制度是以, A ,为基础、统分结合的双层经营体制。

A.家庭承包经营B.包产到户、联产计酬C.集体统一经营D.家庭联产承包经营3、村民委员会的选举～由, D ,主持。

A.村党组织B.乡镇人民政府C.乡镇党委D.村民选举委员会4、依照我国土地承包法～关于承包期限～下列表述正确的是, A ,。

A.耕地的承包期为30年B.草地的承包期为30年C.林地的承包期为70年D.耕地、林地、草地的承包期均为30年5、村,居,民小组长由, C ,产生～任期与村,居,民委员会任期相同～可以连选连任。

1A.村,居,“两委”会讨论指定B.村,居,民会议推选C.村,居,民小组会议推选D.村委会指定6、下列不属于对农民实行的直接补贴政策是, D ,。

A.针对种粮农民的直接补贴B.针对粮食生产者安排的直接补贴C.农机具购置补贴D.土地补贴7、国家在( C )全面取消了农业税。

A.2004年B.2005年C.2006年D.2007年8、我国“基本农田”的底线是, D ,。

A. 20 亿亩B. 22 亿亩C. 16 亿亩D.18 亿亩9、农时谚语“芒种芒种～忙收忙种”中的“芒种”在, B ,。

A. 5月下旬B. 6月上旬C. 6月下旬D. 7月上旬10、2010年4月14日～我国发生里氏7.1级地震～其地点在, C ,。

A. 河北唐山B. 四川汶川C. 青海玉树D.云南丽江二、多项选择题(下列各题的选项中至少有两项是符合题意的～请把所选答案的字母序号填入括号内～多选、少选均不得分。

每题1分～共5分)1、科学发展观的内涵是( ABCD )。

2024年村委会换届选举工作实施方案_1一、选举前的准备工作1.成立选举委员会。

为确保选举工作的顺利进行，要成立一个专门的选举委员会，负责整个选举过程的组织、协调和监督。

2.制定选举办法。

根据我国《村民委员会组织法》和相关规定，结合本村实际情况，制定具体的选举办法。

3.宣传发动。

通过召开村民大会、悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，广泛宣传选举的重要性，提高村民的参选意识和积极性。

4.选民登记。

对全村选民进行登记，确保每位选民都能参加选举。

5.候选人推荐。

采取自荐、村民联名推荐等方式，产生初步候选人名单。

二、选举过程1.确定正式候选人。

根据初步候选人名单，经过选举委员会审核，确定正式候选人。

2.发放选民证。

在选举日前，将选民证发放给每位选民，方便他们参加选举。

3.设立投票站。

在选举日当天，设立若干投票站，方便选民投票。

4.投票。

选民在选举日当天，携带选民证到投票站进行投票。

5.唱票、计票。

投票结束后，立即进行唱票、计票，确保选举结果公正、公开。

6.公布选举结果。

将选举结果在全村范围内进行公布，接受村民监督。

三、选举后的工作1.颁发当选证书。

对当选的村委会成员，颁发当选证书，正式就职。

2.组织培训。

对新一届村委会成员进行培训，提高他们的业务素质和为民服务意识。

3.建立健全工作制度。

新一届村委会要建立健全各项工作制度，确保村委会工作的正常运行。

4.开展民心工程。

新一届村委会要结合本村实际情况，积极开展民心工程，为村民谋福利。

5.接受监督。

村委会成员要自觉接受村民监督，定期向村民报告工作，确保村委会工作的透明度。

1.选举委员会成员要具备一定的政治素质和业务能力，确保选举工作的顺利进行。

2.在宣传发动阶段，要充分利用各种宣传渠道，让村民充分了解选举的重要性。

3.选民登记要准确无误，确保每位选民都能参加选举。

4.候选人推荐要公平公正，充分体现村民意愿。

5.投票站设置要合理，方便选民投票。

6.唱票、计票过程要公开透明，确保选举结果公正。

选拔任用村干部规章制度第一章总则第一条为加强村干部队伍建设，提升村级治理水平，根据国家有关法律法规，制定本规定。

第二条村干部选拔任用工作必须坚持党的领导，遵循公平、公正、公开的原则，做到公开选拔、公正评议、科学任用。

第三条村干部选拔任用工作要紧密结合村级实际，根据村情民意，选优配弱，科学配置村干部队伍。

第四条村干部选拔任用工作要坚持民主集中制，激发村民积极性，共同推动村级事务发展。

第二章村干部选拔第五条村干部选拔应当遵循以下规定：（一）制定村干部选拔方案，明确选拔标准和程序；（二）广泛动员村民参与选拔，听取村民意见；（三）严格选拔程序，确保选拔工作公平、公正；（四）根据岗位需要，科学选拔具备专业知识和工作经验的人员。

第六条村干部选拔工作应当注重考察以下方面：（一）政治素质，忠诚党的事业，遵守党纪国法；（二）工作业绩，勤勉尽职，善于创新；（三）群众基础，能够深入群众，听取民意；（四）能力素质，具备较强的组织协调能力和解决问题能力。

第七条村干部选拔工作须逐级上报，经上级主管部门审核同意后方可任用。

第三章村干部任用第八条村干部任用应当符合以下规定：（一）任用对象必须符合村干部任用条件；（二）严格按照程序进行任用程序；（三）遵循民主决策程序，听取村民意见；（四）根据任用对象特长，科学配置工作职责。

第九条村干部任用工作应当注重考察以下方面：（一）政治表现，政治立场坚定，忠诚党的事业；（二）工作能力，具备扎实的工作基础和较强的执行力；（三）廉洁自律，廉洁奉公，不谋私利；（四）服务态度，亲民爱民，解决实际问题。

第十条村干部任用工作需逐级上报，经上级主管部门审核同意后任用。

第四章村干部考核与评价第十一条村干部考核与评价应当遵循下列规定：（一）建立科学完善的村干部考核评价制度；（二）根据村干部实际工作情况进行综合评价；（三）加强对村干部的考核指导，帮助他们提升工作水平；（四）依据考核结果，激励优秀干部，惩戒不良干部。

村党组织换届选举“两推一选”实施细则第一章总则第一条为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚持党的领导、扩大村党组织换届选举中的民主，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》和其他有关党内法规、国家法律法规，制定本实施细则。

第二条村党组织委员会由3－5人组成，其中，设书记1人或设副书记1人。

村党组织委员任期3年，任期届满的，采取“两推一选”（党员和群众推荐、镇党委推荐、党内选举）的办法进行换届选举。

第三条村党组织委员会换届选举工作在镇党委的领导下，由村党组织委员会具体组织实施。

第二章准备工作第四条换届前，村党组织召开委员会议，讨论通过《关于召开党员大会的决定》，并向镇党委呈报关于召开党员大会的请示。

请示的内容包括：召开党员大会的召开时间和主要议程，下一届村党组织委员会委员名额和差额比例，委员、书记、副书记的提名和选举办法，以及“两推一选”的具体安排等。

第五条镇党委批复后，村党组织召开委员会议，传达镇党委的批复精神，讨论研究召开党员大会的相关事宜。

第三章党员和群众推荐第六条村党组织召开党员和村民代表会议，推荐下一届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。

参加会议推荐的党员和村民代表分别超过应到会人数一半以上，推荐有效。

第七条镇党委组织召开村党员和村民代表会议，对现任村党组织班子及成员进行民主测评。

测评结果作为确定候选人预备人选的重要参考依据。

在测评会上，村党组织开党员和村民代表会议，公布候选人条件，全额推荐下一届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，现场公开唱票、计票，公布推荐结果。

第八条村党组织在得票数超过推荐票一半以上的党员中，按照不低于委员职数20%、不高于拟定职数一倍的差额比例，确定村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，缺额人选在未列为候选人初步人选且得票数多的被推荐人中另行推荐产生。

村党组织换届选举“两推一选”实施细则第一章总则第一条为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚持党的领导、扩大村党组织换届选举中的民主，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》和其他有关党内法规、国家法律法规，制定本实施细则。

第二条村党组织委员会由3－5人组成，其中，设书记1人或设副书记1人。

村党组织委员任期3年，任期届满的，采取“两推一选”（党员和群众推荐、镇党委推荐、党内选举）的办法进行换届选举。

第三条村党组织委员会换届选举工作在镇党委的领导下，由村党组织委员会具体组织实施。

第二章准备工作第四条换届前，村党组织召开委员会议，讨论通过《关于召开党员大会的决定》，并向镇党委呈报关于召开党员大会的请示。

请示的内容包括：召开党员大会的召开时间和主要议程，下一届村党组织委员会委员名额和差额比例，委员、书记、副书记的提名和选举办法，以及“两推一选”的具体安排等。

第五条镇党委批复后，村党组织召开委员会议，传达镇党委的批复精神，讨论研究召开党员大会的相关事宜。

第三章党员和群众推荐第六条村党组织召开党员和村民代表会议，推荐下一届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。

参加会议推荐的党员和村民代表分别超过应到会人数一半以上，推荐有效。

第七条镇党委组织召开村党员和村民代表会议，对现任村党组织班子及成员进行民主测评。

测评结果作为确定候选人预备人选的重要参考依据。

在测评会上，村党组织开党员和村民代表会议，公布候选人条件，全额推荐下一届村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，现场公开唱票、计票，公布推荐结果。

第八条村党组织在得票数超过推荐票一半以上的党员中，按照不低于委员职数20%、不高于拟定职数一倍的差额比例，确定村党组织委员会委员、书记、副书记候选人初步人选，缺额人选在未列为候选人初步人选且得票数多的被推荐人中另行推荐产生。