1.《班级管理》课程标准
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班级管理制度各项规定1. 简介班级管理制度是学校中重要的一部分,旨在维护班级秩序并促进学生的全面发展。
本文将详细介绍班级管理制度中的各项规定。
2. 出勤管理为了保证学生的正常学习,我们实行严格的出勤管理制度。
学生应按时到校上课,不得迟到早退,如因特殊情况需要请假,必须提前向班主任请假并得到批准。
3. 课堂纪律在课堂上,学生应保持安静,不得嘈杂。
学生应尊重教师,按时完成作业,不得偷懒。
任何打扰教学秩序的行为都是不允许的。
4. 作业管理作业是巩固学生知识的重要方式,我们要求学生按时完成并提交作业。
如果有特殊情况不能按时完成,应提前向班主任说明理由,并得到批准。
5. 学习资料管理学生应保管好个人学习资料,如教材、笔记等。
禁止私自借用他人的学习资料,更不允许损坏或丢失他人的学习资料。
6. 班级活动组织班级活动是促进班级凝聚力的重要手段。
学生可以自主组织各种活动,但必须事先向班主任报备并得到同意。
任何不符合学校规定的班级活动都是不允许的。
7. 交流与合作班级是一个大家庭,鼓励学生之间的交流与合作。
学生应互相尊重、帮助,并且不得参与欺凌、诋毁等恶劣行为。
8. 校园安全学校安全是我们最关心的问题之一。
学生应遵守校园安全规定,不得随意进出校门,保持校园环境整洁并及时报告可疑情况。
9. 惩罚措施对于违反班级管理制度的学生,我们将采取适当的惩罚措施。
轻微的违规行为可能会受到口头警告,而较严重的行为可能会面临扣分、罚款或者罚站等处罚。
10. 奖励机制我们鼓励学生遵守班级管理制度,并根据表现进行奖励。
学生在学习、品德、参加班级活动等方面表现出色的,将获得奖励,如表彰、奖状、奖励金等。
总结:班级管理制度是确保学校秩序和学生全面发展的重要手段。
通过出勤管理、课堂纪律、作业管理、学习资料管理等多个方面的规定,我们能够让班级更加安全有序地进行。
合理的奖励机制和适当的惩罚措施将激励学生遵守规定和规范行为。
通过班级管理制度的有效执行,我们有信心培养出优秀的学生,为学校和社会培养有用的人才。
班级管理规定一、引言随着教育体制的进步和发展,班级管理对于学校的良性发展起着至关重要的作用。
班级管理规定是指学校在组织教育教学活动过程中,对学生的行为、学习和成长等方面进行管理的系统性要求和规范。
本文将从教师角度出发,探讨一些班级管理规定的必要性。
二、营造良好的学习环境在班级管理规定中,首先应明确营造良好的学习环境是最基本的要求之一。
教师应要求学生遵守上课时间和纪律,严禁教室内吸烟、嬉闹和偷窃等行为。
同时,还应倡导文明礼貌,保持教室的整洁,提倡学生主动打扫卫生,共同维护良好的学习氛围。
三、制定学习计划和考核机制班级管理规定的一个重要方面是制定学习计划和考核机制。
教师应在每学期开始时组织班会,向学生介绍本学期的教学计划和考核安排,明确学习目标和要求,让学生了解自己的学习方向并为之努力。
同时,教师还应提供相关课程资源,帮助学生更好地掌握知识。
四、展开团队合作和交流班级管理规定还应鼓励学生展开团队合作和交流。
教师可以组织学生参加班级活动,如合唱比赛、文艺演出等,通过集体活动增强学生之间的凝聚力,培养学生的团队合作精神。
此外,教师还应鼓励学生进行课外交流,如读书分享、社团活动等,促进他们之间的思想交流和学术互动。
五、建立良好的师生关系班级管理规定要求教师建立良好的师生关系。
教师应友善待人,与学生保持良好的沟通和互动,鼓励学生表达自己的想法和意见,关注学生的成长和发展。
在教室内外,教师应关心学生的个人情况,并提供必要的帮助和指导,共同营造一个和谐的班级氛围。
六、关注学生的个性化需求在班级管理规定中,还应关注学生的个性化需求。
教师应根据学生的兴趣爱好和学习能力,给予个别化的指导和支持,不同程度地开展有针对性的培养,帮助学生更好地发现和发展自己的潜能。
此外,教师还应关注学生的身心健康,推行心理健康教育,提供必要的心理辅导和关怀。
七、培养学生的自律意识班级管理规定应培养学生的自律意识。
教师可以要求学生制定个人学习计划,自觉遵守作息时间,主动配合班级和学校的规章制度。
班级课程表管理制度一、背景介绍在学校中,班级课程表管理制度是一项重要的规章制度,它对于学生的学习安排、教师的教学质量、班级的规律秩序都有着重要的影响。
因此,建立科学合理的班级课程表管理制度对于提高教育教学质量,推动班级和谐发展至关重要。
二、目标与原则班级课程表管理制度的目标是为了实现学生全面发展的需求,确保教学的有序进行。
其原则包括科学性、合理性、公平性和参与性等方面的要求。
科学化是指根据学生的年级、学科、课时等因素,合理安排课程表;合理化是指综合考虑学生的学习负荷和心理健康等因素,合理安排课程的顺序和间隔;公平化是指为每位学生提供平等的学习机会,不偏袒任何一方;参与性是指通过班级会议、学生代表等方式,让学生参与到课程表的制定和管理中。
三、制度的内容班级课程表管理制度主要包括以下内容:1. 课程表的制定:每学期开始前,由班主任召开班级会议,邀请教师代表和学生代表参加,共同商讨制定班级课程表。
在制定过程中,要充分考虑学生的学习能力和需求,确保每位学生都能获取到适合自己的学习机会。
2. 课程的安排:根据学校的教学计划和学生的学习需要,合理安排课程的顺序和间隔。
比如,对于重要的学科和难度较大的课程,可以安排在学生精力充沛、注意力集中的时间段内进行;而对于易于疲劳和注意力不集中的时段,可以将一些轻松的学科或活动课程安排在这个时间段。
3. 课程的时间分配:合理安排每门课程的上课时间和课时,确保课程的数量和长度适宜。
避免过多的课程导致学生的学习负荷过重,也要保证每门课程的学习时间足够,以保证知识的有效传授。
4. 选修课的设置:根据学生的兴趣和特长,设置一些选修课程,提供学生多样化的学习机会。
选修课程可以包括文艺、体育、科技、社会实践等方面,既能满足学生的兴趣需求,又能综合发展学生各方面的能力。
5. 课程表的调整:在课程表实施过程中,如果出现不可抗力的因素导致课程不能正常进行,班级可以根据实际情况进行调整。
在调整过程中,要充分征求学生和教师的意见,确保调整的公正性和合理性。
班级管理章程一、引言班级作为学校教育的基本单位,班级管理章程对于维护班级秩序、促进同学们全面发展具有重要意义。
本文旨在制定一套班级管理章程,为班级的有序运行提供指导。
二、班级宗旨我们的班级宗旨是:团结友爱、互助进取、共同成长。
旨在激发同学们的团队精神,相互尊重和帮助,共同追求进步。
三、班级日常管理1. 课堂纪律在课堂时间内,大家要严格遵守老师的教学秩序安排,按时参与课堂活动,不做与学习无关的事情,保持课堂安静。
2. 作业管理大家要按时完成老师布置的各项作业,并保持作业的质量。
3. 考试评估每次考试结束后,将安排班级评估活动,共同讨论试题,帮助大家及时了解知识点,提高成绩。
四、班干部的职责1. 班长班长是班级的核心管理者,负责组织班级的各项活动,处理班级日常纪律问题,协调班级人际关系。
2. 班委会班委会由班级干部组成,负责协助班长工作,包括活动策划、资金管理与班级团结。
五、班级活动1. 学术交流每月组织一次班级学术交流活动,鼓励同学们互相分享学习心得和知识体会,共同提高。
2. 志愿者服务每学期安排一次志愿者服务活动,参与社区服务或学校公益活动,培养同学们的社会责任感,促进社会与班级的互动。
六、情感关怀1. 班级日记每周组织班级日记活动,同学们分享自己的心情和体会,增进班级成员之间的了解与交流。
2. 生日祝福班级成员的生日当天,班长将负责组织班级成员给予祝福与礼物,展示班级温暖与关怀。
七、纪律管理1. 出勤要求同学们按时到校上课,不迟到、早退或旷课。
特殊情况需要请假,应提前向班级干部或老师说明。
2. 行为规范同学们应自觉遵守校纪校规,不做违背道德及法律的事情,保持良好的行为操守。
八、班级奖惩制度1. 表扬对在学术、体育或其他方面取得突出成绩的同学,班级将进行公开表扬,并给予奖励。
2. 处罚对于违反纪律、影响班级秩序的同学,将进行批评教育、警示或适当的处分。
九、班级资金管理1. 资金来源班级资金主要来源于班费、活动筹款等。
班级教学管理制度规定1.引言班级教学管理是学校管理的重要组成部分。
通过完善班级教学管理制度规定,可以有效提高教育教学质量,促进学生全面发展。
2.班级组织管理2.1 班级组织形式:建立班委会,并明确班长、学习委员、文体委员等职责分工。
2.2 班级会议:定期组织班级会议,讨论学习、生活、活动等事宜,培养学生的协作能力和民主意识。
3.课程管理3.1 课程安排:根据学生的学习需要和教学计划,科学合理安排各科目的课程。
3.2 课堂纪律:加强课堂纪律管理,规定学生不得迟到早退,要积极参与课堂讨论,不得打扰他人学习。
4.作业管理4.1 作业布置:教师要合理安排作业内容和时间,确保学生有足够的时间完成任务。
4.2 作业批改:教师要及时批改作业,给予学生及时的反馈,促进学生的学习进步。
5.考试管理5.1 考试制度:根据教育局的要求,制定统一的考试制度,包括考试时间、科目安排、评分规定等。
5.2 考试纪律:加强考试纪律管理,禁止作弊行为,保证考试的公正、公平。
6.学生表现管理6.1 表扬鼓励:对学生的优秀表现进行及时表扬,激发学生的学习动力和自信心。
6.2 批评教育:对学生的不良行为进行批评教育,引导学生积极改正错误,健康成长。
7.个别学生管理7.1 特殊教育:对特殊学生进行个别关注和辅导,满足他们的学习需求。
7.2 班级辅导员:设立班级辅导员,负责关注学生的学习和生活情况,提供必要的帮助和指导。
8.班级活动管理8.1 活动策划:组织丰富多样的班级活动,培养学生的团队合作和创造力。
8.2 活动宣传:及时向学生宣传班级活动的内容、时间和地点,提高学生的参与积极性。
9.家校合作管理9.1 家访工作:定期开展家访工作,了解学生在家庭环境中的情况,增进教师与家长之间的沟通。
9.2 家长会议:定期组织班级家长会议,与家长交流学生的学习情况和发展问题,共同探讨解决方案。
10.饮食卫生管理10.1 学校食堂:确保学校食堂的饮食卫生安全,定期检查食品质量。
班级管理规定范本前言:班级作为学生集体的重要组成部分,对于塑造学生良好的学习和行为习惯起着重要的作用。
为了提高班级管理水平,加强学习氛围,我们制定了以下班级管理规定范本。
一、学习规范1.准时到校。
学生应该按时到达学校,不迟到、不早退,不能无故缺课,否则将会受到惩罚。
2.服从上课指导。
学生应当按照老师的要求上课,不得打手机、看书或进行其他与学习无关的活动。
3.不抄袭、不作弊。
学生要通过自主学习来提高成绩,不能抄袭他人作业,不得使用一切作弊手段。
4.积极回答问题。
学生应该积极思考,勇于提问和回答问题,这样既能提高自己的学业能力,也能促进班级的学习氛围。
二、行为规范1.尊敬师长。
学生要尊重老师的教育权威,不得辱骂、挑衅、嘲笑老师,保持良好的师生关系。
2.友善待人。
学生应该和同学友好相处,不欺负弱小,不进行恶意揭发、诽谤等行为。
3.不扰乱课堂秩序。
学生上课时要保持安静,不说悄悄话、打闹,不擅自离开座位,不随意使用手机等电子设备。
4.文明用语。
学生不得使用粗俗、侮辱性的语言,要用文明、礼貌的语言与人交流。
三、卫生规范1.保持环境整洁。
学生要维护学校和班级的卫生环境,自觉捡起纸屑、牢记垃圾不落地。
2.不吃零食。
学生应该在规定的时间和地点食用食物,不得在教室内吃零食,以免影响他人和学习。
3.勤洗手、爱卫生。
学生饭前饭后应该洗手,保持卫生习惯,不得携带致病菌进入班级。
四、活动规范1.积极参加活动。
学生要积极参加班级组织的各项活动,增强凝聚力和团队合作意识。
2.遵守规则。
参与活动时,学生应该遵守活动的规则,不得作弊、作弊等违反游戏规则的行为。
3.互相尊重。
学生在活动中应该互相尊重,并尊重组织者和裁判的决定,保持公平竞争。
总结:班级管理规定的制定可以帮助学生养成良好的学习和行为习惯,有效提高班级的教育质量和学习氛围。
通过学习规范、行为规范、卫生规范和活动规范的制定,可以建立起一个和谐、积极的班级环境,为学生的全面发展提供良好的保障。
《幼儿园班级管理》课程标准一、课程信息课程代码:课程类别:必修课专业核心课课程学分:计划课时:36适用专业:学前教育专业先修课程:二、课程介绍课程性质《幼儿园班级管理》是面向学前教育专业开设的一门理论和实践相结合的职业基础课程。
从本质上说,本课程是一门实用性和实践性十分突出的能力型或称技能型课程。
设计思路(1)课程设置依据:根据幼儿园班级管理的真实工作需求,幼儿园班级管理工作岗位的任务要求为导向。
以师范技能训练为核心,以学生为主体的原则来设置课程。
(2)课程目标定位:本门课程教学目的是通过教学让学生了解、掌握幼儿园班级管理基本理论、基本知识和基本技能,为他们走上工作岗位后从事学前教育教学工作打下坚实的理论基础,并提供实践操作层面的指导和借鉴。
(3)课程内容选择标准:围绕幼儿园班主任的工作要求,以开展幼儿园班级管理工作过程为主线,根据完成幼儿园班级管理工作岗位实际工作任务所需要的知识、能力和素质要求选择课程的内容。
(4)项目设计思路:本课程根据专业学生在幼儿园的见习、实习任务来设计学习单元,内容设计力求涵盖幼儿从“入园到离园”整个过程中班级管理的典型任务,体现教、学、做一体化,注重突出实用性和创新性。
(5)课程学时和学分:本课程总课时为36学时,每周2学时。
三、课程目标《幼儿园班级管理》课程目标就是通过教学让学生了解、掌握幼儿园班级管理基本理论、基本知识和基本技能,为他们走上工作岗位后从事学前教育教学工作打下坚实的理论基础,并提供实践操作层面的指导和借鉴;学生尽快适应幼儿园班级管理工作,提升职业核心竞争能力。
(一)知识目标1、了解3岁幼儿的心理、胜利发展特点以及入园常见的不适应现象及其原因2、了解班级物理环境和心理环境建设的意义、内容和措施3、了解班级一日生活常规工作的内容、流程与工作技巧4、了解班级主题活动的设计与实施5、掌握培养幼儿良好品质的方法坏人途径6、了解幼小衔接工作的意义以及其活动设计的内容、要求(二)能力目标1、能够计划、组织开展新生家长会及开学亲子活动2、能够进行环境的建设和设计3、掌握在幼儿园常规工作中的保育技巧、教学技巧4、能够进行教学活动方案的设计与组织实施5、能够利用班级各项特色教育资源开展班级特色创建工作(三)素质目标1、具备较好的人际沟通意识与技巧2、树立科学管理的观念,养成梁高的工作习惯和教学习惯3、培养学生良好的幼教职业道德修养课程内容和要求项目工作任务知识要求技能要求学时理论实践项目一幼儿入园适应工作任务1入园工作的准备了解3岁幼儿的心理、生理发展特点、习惯禁忌以及入园常见的不适应现象及其原因。
班级管理制度七一、学生管理及班级管理制度的重要性学生管理是学校工作的一项重要内容,而班级管理制度则是学生管理的基础。
班级管理制度的目的是为了促进学生的全面发展,并为教师提供有力的管理工具。
班级管理制度对于学生、教师和学校来说都具有重要意义。
二、班级管理制度的内容和目标班级管理制度包括课堂秩序、考勤管理、行为规范等各个方面。
其目标是培养学生良好的学习习惯和行为习惯,建立正确的人际关系,培养学生的自律和责任意识。
三、班级管理制度的制定和执行制定班级管理制度需要教师和学生共同参与,通过班会、民主讨论等形式商议确定。
制度的执行需要坚持公平、公正、公开的原则,确保制度能够得到全面执行。
四、班级管理制度对学生的作用班级管理制度有助于规范学生的行为,培养学生的自律和责任感。
通过执行班级管理制度,学生可以建立正确的行为习惯,并逐渐形成良好的学习氛围。
五、班级管理制度对教师的作用班级管理制度为教师提供了一个规范学生行为的依据,使教师能够更好地进行管理和引导。
教师可以通过执行班级管理制度,对学生进行评价和奖惩,从而提高教学效果。
六、班级管理制度对学校的作用班级管理制度是学校管理的基础,它对于整个学校的管理都具有重要意义。
一个良好的班级管理制度可以提高学校的整体管理水平,促进学校的发展和提高。
七、如何建立良好的班级管理制度建立良好的班级管理制度需要教师和学生的共同努力。
教师可以通过及时沟通、明确规定、公正执法等方式来制定和执行制度。
学生则需要自觉遵守规定,自觉遵守制度。
八、如何推动班级管理制度的执行推动班级管理制度的执行需要全体师生的共同努力。
教师可以通过加强对学生的宣传教育,引导学生树立正确的管理观念;学生则需要加强自身的自律意识,自觉遵守规定。
九、班级管理制度中的问题与改进班级管理制度在实施过程中可能会遇到一些问题,如执行不力、机械单一等。
针对这些问题,教师和学生可以共同商讨和改进,以提高制度的实效性。
十、班级管理制度与个性培养的关系班级管理制度旨在培养学生的自律和责任意识,但同时也要注意个性差异,注重个性培养。
幼儿班级管理课程标准课程类型:专业选修课学分:2总课时:32Ⅰ.课程地位本课程是专科学前教育专业的一门专业选修课,具有理论性与实践性相结合的性质。
本课程在阐明幼儿园班级管理基本原理的基础上,重点培养学生对幼儿园班级管理的各种策略和技能操练,为学生将来在幼儿园里规范地带班奠定坚实的基础。
Ⅱ.课程目标1.情感目标初步形成对幼儿园班级管理工作的兴趣。
2.知识目标了解幼儿园班级管理的基础原理。
3.技能目标掌握幼儿园班级管理的技能要点。
Ⅲ.教学内容与要求第一章幼儿园班级管理的概述一、幼儿园班级管理的含义二、幼儿园班级管理的目的三、幼儿园班级管理的任务四、幼儿园班级管理的原则五、幼儿园班级管理的内容六、幼儿园班级管理的方法重点:幼儿园班级管理的方法难点:幼儿园班级管理的原则第二章幼儿入园适应工作一、做好幼儿入园前的家访工作二、幼儿入焦虑与有效应对策略与方法重点:幼儿入园焦虑应对方法难点:幼儿入园焦虑应对方法第三章幼儿园班级环境创设一、幼儿园班级物质环境创设(包括活动区)二、幼儿园班级心理环境创设重点:幼儿园班级物质环境创设难点:幼儿园班级心理环境创设第四章幼儿园班级安全管理一、幼儿园班级生活活动中的安全管理二、幼儿园班级教育活动中的安全管理重点:各项活动中的身体安全管理难点:各项活动中的心理安全管理第五章幼儿园班级一日活动流程与管理一、入园活动流程与要求二、进餐活动流程与要求三、盥洗、入厕、饮水活动流程与要求四、午睡、午点活动流程与要求五、户外活动流程与要求六、离园活动流程与要求重点:各项活动流程标准难点:各项活动流程第六章幼儿园班级家长工作与管理一、幼儿园班级家长工作管理的含义、意义二、幼儿园班级家长工作管理的目的、任务三、幼儿园班级家长工作管理的原则、途径四、幼儿园班级家长工作管理的策略、方法重点:幼儿园班级家长工作管理的策略、方法难点:幼儿园班级家长工作管理的原则、途径Ⅵ.教材莫源秋.幼儿园班级管理68问[M].武汉:长江文艺出版社,2022.Ⅶ.课程考核要求(一)考查要求:平时40%(包括作业、实践活动、纪律等);期末考查60%。
班级管理制度规定汇总一、通用规定班级管理制度是为了保持良好的学习生活秩序、培养学生良好的品德素养而制定的一系列规则。
为了推动教育教学工作的开展,具体规定如下:1.班级纪律:学生应遵守学校的纪律规定,尊重教师和同学,不得有任何形式的欺负、歧视行为。
遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得随意离开教室。
2.课程计划:根据教学大纲,教师制定每学期的课程计划,包括每周授课内容、作业安排等。
学生需认真完成老师布置的作业,按时提交。
3.请假制度:如需请假,学生必须提前向班主任请假,并注明请假事由和具体时间。
请假一天内,需家长亲自到校办理手续,超过一天的请假,需家长书面申请。
二、学习要求良好的学习是学生获得成功的关键。
为了提高学龄期学生的学习效果和效率,学校制定了一系列学习要求:4.课前准备:学生在上课前,应提前预习教材,了解基本概念和相关知识。
预习后,可以和同学讨论,澄清疑惑。
5.课堂参与:课堂上,学生应积极参与,提出问题,与教师和同学进行互动。
不得在课堂上玩手机、聊天等不良行为。
6.作业质量:学生作业应按照老师的要求完成,不得抄袭或伪造。
作业提交后要仔细检查,保证无错别字和语法错误。
三、行为准则学生的良好行为是教育目标的体现。
为了培养学生正确的行为价值观和行为规范,学校制定了相关准则:7.文明礼貌:学生要文明用语,互相尊重,不得有侮辱、诋毁他人的行为。
要有礼貌和谦逊,做到谦让并包容。
8.诚实守信:学生应在日常生活和学习中保持诚实守信的态度。
不得作弊,不得隐瞒事实,做到言行一致。
9.卫生意识:学生要保持卫生习惯,保持教室卫生和个人卫生。
不乱扔垃圾,不随地吐痰,要自觉维护校园环境的整洁。
四、奖励机制为了鼓励学生的良好行为和优秀表现,学校制定了奖励机制,以提高学生的积极性和主动性:10.奖励方式:学校将设立学习奖、德育奖等奖项,对在学习成绩和行为表现上表现突出的学生给予奖励。
在获得奖励后,学生还可享受相应的荣誉待遇。
五、惩罚制度为了规范学生的行为,学校制定了一系列惩罚措施,以严肃处理违反班级管理制度的学生:11.处罚方式:对于违反班级纪律和行为准则的学生,学校将采取批评教育、警告、辅导等不同程度的处罚,以促使其认识错误。
班级管理制度管理制度
班级管理制度是为了规范和管理班级内部生活、学习和行为所制定的一系列规则和制度。
班级管理制度的目的是培养学生良好的品德和行为习惯,建立和谐的班级氛围,提高集体凝聚力,促进学生的全面发展。
下面是一些常见的班级管理制度:
1. 学生出勤制度:规定学生应按时到校,在课堂上认真听讲,不迟到早退,假期期间必须按时返校。
2. 学生行为规范:规定学生应尊重师长和同学,不打架斗殴,不欺负他人,注意文明用语,不说脏话。
3. 学习管理规定:规定学生应按时完成作业,积极参与课堂讨论,不作弊,不抄袭,不违反考试纪律。
4. 班级卫生管理:规定学生应保持个人卫生,保持教室和学校环境的清洁,不乱丢垃圾。
5. 班委管理规定:规定班级应设立班委会,班委会成员应认真履行职责,协助班主任管理班级事务。
6. 课间休息制度:规定学生在课间休息期间应保持安静,不乱跑乱闹,不打闹。
7. 班级活动管理:规定班级应组织一些有益的活动,活跃班级氛围,促进同学之间的交流和合作。
以上是一些通用的班级管理制度,不同学校和班级可能会根据具体情况制定更详细和具体的管理制度。
这些制度的实施需要
班主任和学生共同努力,建立起良好的班级管理氛围,促进学生全面发展和健康成长。
《班级管理》课程标准课程名称:班级管理适用专业:初等教育专业(文)开设学期:第二学期学时数:64一课程性质及要求班级管理是鄂州职业大学传媒系人才培养模式改革和开放教育试点初等教育专业(文科)的一门专业课。
该课程主要阐述什么是小学班级管理?小学班级管理的对象是怎样的?为什么要开展小学班级管理?怎样进行小学班级管理?本课程针对学生将来从事教育教学、班级日常管理、班级科学管理等岗位职业能力要求,着眼于提高学生的班级管理的理论水平及实际应用能力,是一门既具有一定的理论性,又具有很强的应用性的课程。
是初等教育专业(文)的一门主干专业核心课程。
本课程通过“做”“练”“案例分析”等形式开展教育教学活动,在“做”的过程中训练学生掌握缜密有方的组织管理能力、机智灵敏的应变能力、广泛灵活的交往协调能力、深刻敏锐的观察分析能力、使人心悦诚服的说服能力、生动艺术的语言表达能力,在“练”和“案例分析”的过程中理解和掌握基本原理和理论知识。
二、培养目标1.方法能力目标(1)培养学生的学习能力。
(2)培养学生必要的政治素质和具备一定的法律意识。
(3)培养学生良好的职业道德,并能立足专业规划自己未来的职业生涯。
(4)培养学生必备的人文素质和健康的身心。
(5)培养学生分析和解决实际问题的能力。
2.社会能力目标(1)培养学生的沟通能力及团队协作精神。
(2)培养学生爱心、初步的管理能力和信息处理能力。
(3)培养学生勇于创新、敬业乐业的工作作风。
(4)培养学生的教师职业责任意识。
(5)培养学生社会责任心、环保意识。
3.专业能力目标(1)掌握班级管理的基本知识,包括班级与班主任含义、班级管理与小学班级管理;(2)提高学员的班级管理理论素养,形成现代班级管理观念;(3)使学生学会了解小学班级管理的规律,能够解决教育教学中出现的各种问题;(4)了解小学生成长的重要环境、小学班级、班级中非正式群体、网络与小学生的班级活动、班级管理与儿童的权利;(5)班级管理的过程与目标、班级管理目标的设定、班级管理的基本任务、小学班级组织建设、小学班级日常管理、小学班级活动管理;(6)学会正确运用班级教育力量管理、加强班主任的自我管理;(7)能进行初步的小学班级管理研究。
班级管理制度规范管理班级作为学生的集体,承担着学习、交流和成长的重要职责。
而良好的班级管理制度,则能够有效地规范班级秩序,提升班级整体素质。
本文将从班级组织、学习管理、卫生保健、文化建设、纪律要求和班级活动等六个方面展开,探讨如何规范管理班级。
班级组织一个良好的班级组织是班级管理的基石。
首先,班级应当明确班主任的角色与职责,确保班主任具备良好的专业素养和管理能力。
其次,班级应设立班长、学习委员、生活委员等班干部岗位,明确各岗位的职责与权力。
最后,班级应定期召开班会,讨论班级问题,提升班级凝聚力和服务意识。
学习管理班级的主要任务之一是学习,需要建立一套科学有效的学习管理制度。
首先,班级应设立固定的学习时间和学习环境,确保学生能够集中精力进行学习。
其次,班级应设立学习计划和作业管理制度,引导学生养成良好的学习习惯。
同时,班级还应组织集体学习活动,如开展学科竞赛、举办知识讲座等,促进学生间的互动和提升。
卫生保健班级的卫生状况直接关系到学生的健康成长。
班级应设立卫生保健小组,每周进行集体卫生检查,并定期开展卫生宣传活动,提高学生的环境卫生意识。
同时,班级还应配备必要的急救设备,并组织急救培训,提高学生应对突发状况的能力。
文化建设班级的文化建设有助于形成积极向上的学习氛围。
班级应开展班级文化活动,如定期组织读书分享、举办文艺演出等,培养学生的人文素养和审美能力。
同时,班级还应加强对校规校纪的宣传,引导学生遵守规则,形成良好的行为习惯。
纪律要求班级纪律的严格要求是良好班级管理的重要基础。
班级应制定行为规范,明确学生的行为准则,并建立奖励和惩罚机制,激励学生遵守纪律。
同时,班级还应加强对学生的督促和引导,及时发现并纠正学生的不良行为,促进学生成长。
班级活动班级活动是班级文化建设的重要组成部分。
班级应定期举办各类活动,如运动会、班级联谊等,增强班级凝聚力和友谊性。
同时,班级还可以组织志愿者活动、社会实践等,培养学生的社会责任感和团队合作精神。
班级管理工作规章一、设立班级管理规章的目的班级管理规章的目的在于规范学生的行为和活动,建立一个良好的班级氛围,推动学生的全面发展。
合理的规章制度能够帮助教师管理班级,培养学生的自律能力,增进学生之间的友谊与合作。
二、班级规章的内容1. 学生签到学生每天上学前需要签到,缺勤的学生必须填写请假条并经过班主任批准方可请假。
2. 课堂纪律学生上课时要安静听讲,不得在课堂上进行与学习无关的活动。
禁止在教室内吃东西、乱丢垃圾等不文明行为。
3. 作业管理学生要按时完成老师布置的各类作业,如有特殊情况无法按时完成需提前请假。
完成作业后及时交给老师检查。
4. 公共设施的使用学生要爱护学校的公共设施,包括教室、图书馆等。
不得随意涂写、损坏设施,并且要保持卫生整洁。
5. 礼仪规范学生要穿戴整齐,着装要符合学校的要求。
不得穿拖鞋、短裙等不适宜的衣物。
并需要遵守礼仪规范,包括尊敬老师、尊重同学等。
6. 班级活动班级要定期组织一些活动,如团建、亲子日等,学生需要积极参与。
同时,在活动中要有良好的协作精神,互相帮助,共同营造一个友好的氛围。
7. 违纪处罚班级纪律的遵守是每个学生的责任。
对于违反规章制度的学生,将根据具体情况进行相应的处罚,包括口头警告、罚款、批评教育等。
8. 班委会的组建班级会选举出一支班委会,负责班级的组织与管理。
班委会成员要严格执行教师的指示,积极履行职责。
9. 家校合作班级管理离不开家校之间的合作。
教师要与学生家长保持良好的沟通,及时反馈学生的表现和问题,家长则要积极参与班级的活动和会议。
10. 纠纷解决班级中可能会出现各种矛盾和纠纷,需要及时解决。
学生在解决问题时应当冷静理性,积极沟通,避免扩大矛盾。
总结:班级管理工作规章的制定是为了促进学生全面发展和树立正确的价值观。
学生要遵守一系列的规章制度,养成良好的行为习惯和集体意识。
同时,教师和家长也需要积极配合,共同努力营造一个和谐、积极向上的班级环境。
通过严格执行班级管理规章,我们可以培养学生的自律意识,提高学习效率,促进团队合作,并为学生的个人发展奠定良好基础。
班级管理考核标准1. 介绍班级管理的重要性班级管理是指教师通过对学生的管理与引导,使班级逐渐形成良好的学习氛围、积极向上的班级文化和和谐团结的班集体。
班级管理直接关系到学生的学业成绩和个人发展,是班主任和任课教师的重要任务。
2. 建立班级规章制度班级规章制度是班级管理的基础,它包括学生出勤、作业完成、课堂纪律等方面的要求。
班级规章制度能够规范学生行为,培养学生听从管理和自我约束的意识。
3. 激发学生的参与意识在班级管理中,学生的参与是至关重要的。
鼓励学生参与班级活动和议事会,以培养学生的责任感和团队合作精神。
4. 教师与学生的互动沟通教师与学生之间的互动沟通是良好班级管理的关键。
教师应注重与学生的交流,及时了解学生的学习和生活情况,以便及时调整管理策略。
5. 建立积极的奖励体系奖励是激励学生积极向上的重要手段。
教师可以根据学生的表现给予表扬、鼓励和奖励,当然这些奖励是要公平和公正的。
6. 建立有效的惩罚机制对于违反规章制度或影响班级秩序的学生,教师需要采取适当的惩罚措施。
惩罚应以教育为主导,注重引导学生反思错误行为,并给予适当的惩罚。
7. 班级文化建设班级文化是班级管理的灵魂,它能够帮助班级形成特有的氛围、价值观和共同目标。
教师和学生应共同参与班级文化的建设,例如班级口号、班级歌曲等。
8. 促进班内学生关系班内学生关系的好坏直接影响到班级管理的效果。
教师应帮助学生建立良好的人际关系,加强班级凝聚力,促进学生间的互助与合作。
9. 班级活动的组织与管理班级活动是提高班级管理效果的重要手段。
教师和学生可以一起策划和组织丰富多彩的班级活动,如运动会、文艺晚会等,以丰富学生的课余生活。
10. 家校合作的重要性家校合作是班级管理的重要环节。
教师和家长应保持密切的沟通,共同关注学生的学习和成长,形成教育共识,共同育人。
11. 班级管理的评估与改进班级管理的评估与改进是必不可少的。
教师可以定期对班级管理进行自我评估,分析存在的问题,并及时采取措施加以改进。
新课程标准下的班级管理新课改背景下如何做好班级管理班级是学生基本的教学单位,也是构成学校日常管理的基层组织。
而班主任是学生班集体的领导者和组织者,既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁,更是在新课改背景下实施素质教育和德育的关键人物。
在新课改背景下,高中班主任如何发挥其引导和管理的作用,建设和谐班级,培养全面发展的学生,就显得尤为重要。
作为一名多年工作在高中教学一线的普通班主任,在此也结合自身工作经验,谈谈几点做好高中班主任工作的心得和体会。
1.树立自身良好形象班主任的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。
面对成长和渴求知识的青年学生,高中班主任必须具备较高的素质,把自己丰富的知识、高尚的道德情操,通过自己的言行展现给学生,在学生心目中树立起声誉和威望,使班主任真正成为知识的传播者与教学中的引领者。
如果班主任言不雅、行不正, 就会失去威信, 给班级管理带来不良影响。
因此,作为高中班主任,自身必须教学水平高、道德素质硬、管理理念新,堂上能讲课,课下能交心,既要勇于奉献,又要有责任心,这样的班主任才会博得学生的喜爱和认可。
2.注重培养学生骨干,打造得力班干部队伍班干部是高中班主任工作的得力助手,因此,班主任在日常管理过程中,要注重培养学生干部,善于发掘具有组织协调能力、热心为班级服务、集体荣誉心强和有吃苦耐劳精神的学生,组建合理的班干部队伍。
同时,也要鼓励学生积极参加班干部竞选活动。
在岗位设置上,要明确班干部职责与分工,各司其职, 各尽其责, 引导建立团结协作的班级工作氛围。
在班级活动开展上,班主任既要大胆放手让班干部开展活动,充分发挥他们的主观能动性,还要在平时加强指导,不断提升班干部的思想觉悟和工作水平,这样才能真正建设好一支团结协作的班干部队伍,班级管理工作做起来才会得心应手。
3.引导学生进行合理的目标定位由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响,无论是社会、家庭,抑或是学校、教师,往往忽视了学生能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要或唯一标准。
《幼儿园班级管理》课程标准一、课程信息二、课程介绍课程性质《幼儿园班级管理》是面向学前教育专业开设的一门理论和实践相结合的职业基础课程。
从本质上说,本课程是一门实用性和实践性十分突出的能力型或称技能型课程。
设计思路(1)课程设置依据:根据幼儿园班级管理的真实工作需求,幼儿园班级管理工作岗位的任务要求为导向。
以师范技能训练为核心,以学生为主体的原则来设置课程。
(2)课程目标定位:本门课程教学目的是通过教学让学生了解、掌握幼儿园班级管理基本理论、基本知识和基本技能,为他们走上工作岗位后从事学前教育教学工作打下坚实的理论基础,并提供实践操作层面的指导和借鉴。
(3)课程内容选择标准:围绕幼儿园班主任的工作要求,以开展幼儿园班级管理工作过程为主线,根据完成幼儿园班级管理工作岗位实际工作任务所需要的知识、能力和素质要求选择课程的内容。
(4)项目设计思路:本课程根据专业学生在幼儿园的见习、实习任务来设计学习单元,内容设计力求涵盖幼儿从“入园到离园”整个过程中班级管理的典型任务,体现教、学、做一体化,注重突出实用性和创新性。
(5)课程学时和学分:本课程总课时为36学时,每周2学时。
三、课程目标《幼儿园班级管理》课程目标就是通过教学让学生了解、掌握幼儿园班级管理基本理论、基本知识和基本技能,为他们走上工作岗位后从事学前教育教学工作打下坚实的理论基础,并提供实践操作层面的指导和借鉴;学生尽快适应幼儿园班级管理工作,提升职业核心竞争能力。
(一)知识目标1、了解3岁幼儿的心理、胜利发展特点以及入园常见的不适应现象及其原因2、了解班级物理环境和心理环境建设的意义、内容和措施3、了解班级一日生活常规工作的内容、流程与工作技巧4、了解班级主题活动的设计与实施5、掌握培养幼儿良好品质的方法坏人途径6、了解幼小衔接工作的意义以及其活动设计的内容、要求(二)能力目标1、能够计划、组织开展新生家长会及开学亲子活动2、能够进行环境的建设和设计3、掌握在幼儿园常规工作中的保育技巧、教学技巧4、能够进行教学活动方案的设计与组织实施5、能够利用班级各项特色教育资源开展班级特色创建工作(三)素质目标1、具备较好的人际沟通意识与技巧2、树立科学管理的观念,养成梁高的工作习惯和教学习惯3、培养学生良好的幼教职业道德修养课程内容和要求四、实施建议教材1.教材应充分体现任务引领、实践导向的课程设计思想;2.教材以幼儿园班级管理的真实工作过程为依托,以师范技能训练为核心,以幼儿园班级管理工作岗位的任务要求为导向,以学生为主体,以及学生在幼儿园的见习,实习、岗位的需求来设计课程。
《幼儿园班级管理》课程标准一、课程设计思路本课程的设计思路主要依据幼儿园教师的主要岗位职责和完成主要任务的工作过程。
课程设计进程为“职业岗位分析—工作任务分析—学习领域构建—学习单元开发—学习模块选择”。
内容体系的设计按照课程目标,将涉及到的学科知识横向组织,以保证学生掌握应用技能为目标,将课程要达到的整体要求视为一个完整的任务,以开展幼儿园班级管理工作过程为主线,按照开展幼儿园班级管理所需技能来设计课程内容体系。
二、课程目标1. 总目标通过课程学习,引导学生了解、掌握幼儿园班级管理基本理论和基本知识,为学生今后从事幼儿教育教学工作打下坚实的理论基础。
通过提供实践操作层面的指导和借鉴,让学生掌握幼儿园班级管理的基本技能,使学生具备幼儿园教育工作的基本能力。
在掌握知识和发展能力的同时,帮助学生树立正确的、科学的教育观和儿童观,提高学生的幼儿教育专业素养。
2. 具体目标知识目标:掌握幼儿园班级管理的基本理论、基本知识和基本技能。
能力目标:能够运用所学知识进行幼儿园班级管理,包括入园适应工作、班级环境的创设与管理、班级一日常规工作管理、班级安全管理、班级家长工作、幼小衔接工作等。
素养目标:提升学生的职业素养,包括合作能力、表达能力、创新思维和习惯,以及现代儿童观和教育观的树立。
三、课程内容与要求本课程主要包括以下内容:幼儿园班级管理的基本理论、班级环境创设与管理、班级一日常规工作管理、班级安全管理、班级家长工作、幼小衔接工作等。
要求学生通过学习能够掌握这些知识和技能,并能在实际工作中加以运用。
四、课程实施建议1. 教学方法:建议采用案例教学、情境教学、项目教学等多样化的教学方法,以提高学生的学习兴趣和实践能力。
2. 教学手段:可以利用多媒体教学资源,如视频、图片等,辅助课堂教学,提高教学效果。
3. 课程考核:建议采用形成性评价和终结性评价相结合的方式,注重学生的过程表现和最终结果,全面评价学生的学习成果。
《班级管理》课程标准英文名称:Class Management 课程编号:适用专业:体育教育学时数:** 学分数:1.5 执笔者:****一、课程性质班级管理是教师教育专业的一门必修实训课程。
本课程针对学生将来从事教育教学、班级日常管理、班级科学管理等岗位职业能力要求,着眼于提高学生的班级管理的理论水平及实际应用能力,是一门既具有一定的理论性,又具有很强的应用性的课程。
是教育专业的一门主干专业核心课程。
二、课程理念(一)课程所属学科分析及在学科专业课程体系和社会生产实际中的地位及作用1、课程所属学科分析《班级管理》课程属于教学管理课程。
2、课程在学科专业课程体系中的地位及作用《班级管理》课程与《教育心理学》和《教育学》有着前续课程与后续课程的关系。
《教育心理学》培养学生能够分析教学队形心理特点,了解当今新的教育思想和方法。
《教育学》培养学生组织课堂教育教学、运用教育艺术的能力。
为后继教育实习培养一定的组织能力和理论指导。
3、课程在社会生产实际中的地位及作用首先,班主任是班集体的教育者、组织者和指导者。
学生在学校学习、生活是在班级中进行的,班级既是学生组织的基本单位,也是学校教育、教学活动开展的基本单位。
通过班主任的一系列组织、协调和教育工作,使一个班级的学生逐步从松散的群体发展成为有自己的奋斗目标、有健全的组织和制度、有凝聚力、有良好的舆论风气、团结友爱的集体,从而保证学校教育、教学活动的顺利开展,最终促进班级全体学生在德、智、体等诸方面得到全面的发展,实现学校的教育目标。
其次,班主任是学校领导者实施教育、教学工作计划的得力助手和骨干力量。
班级是学校教育、教学工作的基层单位,是学校领导教育教学工作计划的最终落脚点。
班主任是实现学校教育、教学工作计划和任务的骨干力量,也是学校行政领导的得力助手。
(二)课程授课对象分析《班级管理》是为教师教育专业本科学生第五学期开设的课程,在上一学年中,本专业学生已学习了《教育学》《教育心理学》的课程,对教育理论、教育史知识及心理学知识都有了一定的知识积累,为本课程的学习打下了良好的基础。
同时,作为大三的学生,他们这学期还同时要学习《教学教法》课程和《教学设计》等课程,这与《班级管理》课程有着支撑理解和融会贯通的作用,《班级管理》课程的学习是前述课程的综合实践运用。
(三)课程内容选择的依据分析本课程的内容主要依据张作岭主编的《班级管理案例教程》、李伟胜主编《班级管理》、王晓春所著《课堂管理》、刘清秀著《班级管理艺术》等。
(四)课程学习要求的分析本课程通过“做”“练”“案例分析”等形式开展教育教学活动,在“做”的过程中帮助学生掌握缜密有方的组织管理能力、机智灵敏的应变能力、广泛灵活的交往协调能力、深刻敏锐的观察分析能力、使人心悦诚服的说服能力、生动艺术的语言表达能力,在“练”和“案例分析”的过程中理解和掌握班级管理的基本原理和理论知识。
(五)课程考核目标和方法的分析本课程采用考查方式和过程式考试的形式对学生进行考核,侧重于考察学生班级管理的实践能力。
三、课程目标(一)总目标本课程旨在使学生掌握班级管理的基本知识,包括对班级的认识;优秀班集体的标准;管理目标的类型;管教结合原则;召开家长会的方法;尊重学生原则;尊重个性原则;坚持公平原则;民主性原则;与学生谈话方式;班级组织策略;小团伙;班级组织机构;班干部应具备的素质;班干部的培养;班级日常管理的内容、特点;教室的布置原则;座位的编排;班级活动的类型、意义、特点、原则;过程设计与注意事项;班级文化管理的内容、特点、原则;班级影响力(班主任、班级地位);班级管理方法;问题与对策;顶撞行为、恶作剧、偷窃、校外人员侵害等事件的处理及其对策等,使学生学会了解中小学班级管理的规律,能够解决班级管理教育中出现的各种问题,能进行初步的中小学班级管理研究,初步了解和掌握班级管理的策略和方法,有效实施班级管理。
(二)分目标四、课程内容第一章班级管理目标与任务原理与对策一、班级管理目标的含义和特点二、确立班级管理目标的意义原理与对策一、管理目标的类型二、班级管理目标类型的选择策略原理与对策一、管教结合原则的含义二、坚持管教结合原则的意义三、坚持管教结合原则的要求原理与对策一、班级管理目标制定的依据二、班级管理目标制定的程序原理与对策一、家长会二、家长会的特点与优点三、召开家长会的方法原理与对策一、让教师喜欢班级二、让学生走近任课教师第二章班级管理原则与方法原理与对策50一、尊重学生的原因探析二、尊重学生原则的具体要求原理与对策一、中外教育史上典型的个性教育思想二、实施尊重个性原则的基本要求原理与对策一、公平对待每一个学生二、位次编排要公平合理三、处理班级突发事件要坚持公平性原则原理与对策一、民主性原则的含义和意义二、贯彻民主性原则的基本要求原理与对策一、全员激励原则的含义和意义二、贯彻全员激励原则的要求原理与对策一、谈话法的含义和主要形式二、班主任运用谈话法的基本要求原理与对策一、情感沟通法的作用二、情感沟通的途径原理与对策一、家校合作的意义二、家校合作的途径与方法第三章班级组织建设原理与对策一、班级组织的结构类型二、班级组织的功能三、班级组织建设的一般过程原理与对策一、班级组织目标的含义二、确立班级组织目标的方法三、确定班级组织目标应该遵循的原则四、制定班级组织目标的策略原理与对策一、班级组织规范的表现形式二、班级组织规范的功能三、制定班级规章制度的策略原理与对策一、正式群体的含义和特点二、非正式群体的含义及特点三、非正式群体的教育转化策略原理与对策一、班级组织机构的建设二、班干部的基本条件三、班干部的选拔原理与对策一、班干部应具备的素质二、班干部应具备的能力三、班干部的职责四、班干部的培养第四章班级日常管理原理与对策一、班级日常管理的含义与意义二、班级日常管理的内容三、班级日常管理的特点原理与对策一、教室布置的原则二、教室布置内容与操作原理与对策一、班级座位编排二、学生座位编排原理与对策一、生活指导二、学习指导三、健康指导原理与对策一、班级成员的差异类型与个别教育二、对学生进行个别教育的方式及应注意的问题原理与对策一、班级管理中的奖励与惩罚二、班级管理中的操行评定第五章班级活动管理原理与对策一、班级活动的含义与特点二、班级活动的类型原理与对策一、班级活动对学生个体发展的意义二、班级活动对班集体建设的意义原理与对策一、班级活动管理的特点二、班主任在班级活动管理中的角色原理与对策一、主体性原则二、方向性原则三、针对性原则四、兴趣性原则五、多样性原则六、易操作性原则七、集体性原则八、创造性原则原理与对策一、开展班级活动的一般过程二、组织班级活动应注意的问题原理与对策一、班级活动有效性的标准二、提高班级活动有效性的方法第六章班级文化管理原理与对策一、班级文化的内涵二、班级文化的内容与特点三、班级的影响力原理与对策一、班级文化管理的原则二、班级文化管理的方法原理与对策一、缺乏明确的班级管理目标与规范的班级制度文化,班级管理随意化二、只重视常规管理与成绩管理,班级文化管理内容片面化三、学生主体地位缺失,班主任管理权威化四、缺乏灵活性与创造性,班级文化管理方法与途径简单化五、缺乏层次化与人性化,班级文化管理中的评价文化主观化原理与对策一、加强培训工作,更新班主任班级管理观念二、实施符合素质教育要求的班级文化管理三、建立科学的班级工作评价体系四、确立“立体化”三级班级文化管理模式第七章班级突发事件管理原理与对策一、顶撞教师行为的表现二、顶撞行为出现的原因三、顶撞行为的预防和处理原理与对策一、恶作剧产生的原因二、处理恶作剧的几个标准三、处理恶作剧的方法原理与对策一、学生产生偷窃行为的原因分析二、班主任处理失窃事件时应坚持的原则原理与对策一、处理校外人员侵害学生事件的基本原则和程序二、如何防范校外人员侵害学生事件的发生原理与对策一、学生寻求关注的原因二、寻求关注的行为表现和失效原因探析三、针对寻求关注行为的对策原理与对策一、冷处理具体表现二、冷处理的作用原理与对策一、主体教育理论二、需要层次理论三、用爱感化法的具体要求五、课程实施(一)课时安排(二)教学建议1. 案例式教学,理论联系实际,注意结合学生的实际,学生参与案例式重点问题讨论,有针对性地解决问题。
2.多媒体教学,丰富教学内容。
3.课堂教学与课后自主学习相结合。
(三)考核方法本课程为考查课,采取过程式考核和期末考查相结合的考核方法,具体各项所占比例为:1、N(45)=出勤10+发言10+案例搜集与分析252、笔记(15)=课堂笔记5+课外思考作业与笔记103、期末考试(40):案例分析(开卷)六、教材建设选用与参考书目(一)课程教材天津大学出版社出版、魏晓红等主编的《中小学班级管理典型案例》和清华大学出版社出版、张作岭等主编《班级管理案例教程》。
(二)主要参考书目[1] 邓艳红. 小学班级管理[M]. 上海: 华东师范大学出版社, 2010.[2] 熊华生. 班级管理智慧案例[M]. 上海: 华东师范大学出版社, 2012.[3] 李学农. 班级管理[M]. 北京: 高等教育出版社, 2010.。