经济法基础总结
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第一章经济法绪论第一节经济法简介一、西方国家经济法的产生和发展经济法作为一门法学学科何时产生。
西方国家经济法最早产生于德国。
经济法在资本主义国家作为法律体系中独立的法律部门,出现在自由资本主义向垄断资本主义过渡时期。
为什么在此阶段产生,背景和理由:市场机制不是万能的,其自身也有缺陷,市场机制有时也会失灵。
主要表现在:1、市场经济带有一定的盲目性。
2、市场调节带有明显的滞后性。
3、市场经济带有严重的不公性。
由于市场机制的缺陷、失灵情况,以及“看不见的手”的局限性,政府从后台走上前台,从过去不干预经济转变为积极干预经济。
不论是美国的所谓“自由市场经济”,还是日本的“政府主导型的市场经济”都存在着政府对经济的积极干预。
政府怎样干预经济。
是采用行政手段,还是法律手段。
西方市场经济国家均采用法律手段。
即通过宏观经济立法,确认和规范政府干预经济的权力和措施,政府只是基于公权力,以社会公共管理者的名义,对市场进行管理和宏观调控。
二、我国经济法的产生和发展(一)我国经济法的产生发展过程经济法在我国的法律体系中是一个重要的独立的法律部门。
建国后我国的经济立法经历了三个时期:计划经济时期。
(1949-1978)计划经济与市场经济结合时期。
(1979-1991)市场经济时期。
(1992年至今)(二)加强经济立法的意义1、加强经济立法是建立和完善市场经济体制的迫切需要。
2、加强经济立法是适应经济全球化发展趋势的需要。
3、加强经济立法是保障市场经济正常发展的法律手段。
法律手段的含义:一是制定法律规范(制定规则),使政府和市场主体有章可循。
二是执行规则、违法必究。
以国家强制力作为后盾。
第二节学习经济法有何实际意义一、掌握法律武器才能在经济活动中做到依法办事。
在市场竞争中,企业主要面临两个陷阱:一是违法陷阱,招来坐牢和杀身之祸。
比如:合同诈骗;非法集资;偷税漏税;生产假冒伪劣产品、有毒食品。
二是风险陷阱,签坏一个合同就可能拖垮一个企业。
经济法重点初会知识点总结经济法重点初会知识点总结经济法是指国家对经济活动进行管理的一门法律学科。
它以规范经济行为、保护经济秩序为目标,涵盖了合同法、公司法、劳动法等多个方面。
对于初学者来说,经济法知识的吸收和理解是非常重要的。
本文将从合同法、公司法和劳动法三个方面,总结经济法的重点初会知识点。
一、合同法1. 合同的基本要素:合同的主体、客体、内容和形式是合同的基本要素。
合同主体包括自然人、法人和其他组织;客体是指合同的对象,可以是财产或者是服务;合同内容指的是合同的权利和义务;形式是指合同的订立方式。
2. 合同的成立:合同的成立需要合同的要约和承诺。
要约是合同的提出,承诺是接受要约的表示。
要约和承诺可以通过书面形式、口头形式或者行为构成。
3. 合同的效力:合同的效力取决于是否满足法定要求,如合同内容不违反法律、不违反社会公德等。
合同一旦具备合法合规的条件,就具有法律约束力。
4. 合同的解除和变更:当一方不履行或者无法履行合同义务时,另一方可以解除合同。
而合同的变更需要双方协商一致,并签订相关的变更协议。
二、公司法1. 公司的分类:公司分为有限责任公司和股份有限公司。
有限责任公司的股东对公司债务承担有限责任,股份有限公司股东以出资金额为限承担股东责任。
2. 公司的组织形式:公司的组织形式包括股东会、董事会和监事会。
其中,股东会是公司的最高权力机构,负责决策公司的重大事项;董事会是公司的执行机构,负责日常管理和经营;监事会对公司的经营行为进行监督。
3. 公司的设立和登记:公司的设立需要办理注册登记手续,包括提交公司章程、公司名称预先核准、产权证明等文件。
只有经过登记的公司才具有法人资格。
4. 公司的股东和股东权益:公司的股东是公司的出资人,他们享有根据出资比例享有公司收益和参与公司决策的权益。
三、劳动法1. 劳动合同:劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的法律文件,双方约定劳动条件、工资待遇、劳动时间、休假制度等劳动关系的内容。
引言:2024年初级会计考试《经济法》是考生必须要掌握的一门科目,其中包含了许多重要的知识点。
本文将详细概述《经济法》知识点,并分为五个大点来进行阐述。
这些知识点将帮助考生更好地理解和掌握《经济法》的相关内容,为顺利通过2024年初级会计考试做好准备。
概述:《经济法》作为初级会计考试的一门科目,主要涉及到企业经营中所涉及到的法律法规,以及相关的经济活动的法律约束。
这门科目对考生的业务素质和法律意识有很高的要求。
掌握《经济法》的知识点,不仅有助于考生理解各类经济行为的合法性,还能提高考生的法律风险意识。
正文内容:一、合同与合同法1.合同的定义和构成要素2.合同的类别和特点3.合同的成立和生效条件4.合同的履行和违约责任5.合同的解除和撤销二、公司法与企业法1.公司法的基本概念和分类2.公司的设立和注销程序3.公司的组织结构和法定代表人4.公司的股东权益与利益衡量5.公司治理与公司内部控制三、劳动法与社会保障法1.劳动合同的订立和解除2.劳动者的基本权益和义务3.劳动争议的解决方式4.社会保障的基本制度和待遇5.劳动法律责任与权益保护机制四、知识产权法与反不正当竞争法1.商标法的基本概念和权利保护2.专利法的申请和保护制度3.著作权法的权利和限制4.反不正当竞争的行为种类和法律责任5.知识产权的合理使用与保护机制五、税法与税收管理法1.税收基本原理和税种分类2.纳税人的义务与权益3.税务管理的基本程序和原则4.税收违法与处罚规定5.税收优惠政策与税务筹划总结:通过本文的详细阐述,我们可以看到《经济法》涉及的知识点是多样而广泛的。
对于考生来说,深入理解和掌握这些知识点是非常重要的。
只有具备了扎实的《经济法》基础,才能真正应对考试中的各类题目。
通过不断的学习和复习,相信每个考生都能够顺利通过2024年初级会计考试,在职业生涯中取得更高的成就。
引言概述:2024初级会计《经济法》知识点总结经济法是初级会计师考试中的一门重要科目,涉及到会计从业人员在经济活动中的法律规定和法律意识。
经济法中专知识点总结归纳经济法是一门研究经济活动中法律规范和法律关系的学科,它涉及到了商事法律、金融法律、税法和劳动法等多个领域。
在实践中,经济法为企业和个人提供了法律依据和保护,对于维护市场秩序和经济稳定发挥着重要作用。
本文将对经济法中的一些专业知识点进行总结归纳,以帮助读者更好地理解和应用经济法律规定。
一、商事法律商事法律是经济法中的核心内容之一,涵盖了经营者资格、公司法、合同法、不正当竞争法等方面的规定。
其中,合同法是商事法律中的基础,它规范了经济交往中的各种合同行为。
在合同法中,要注意以下几个知识点:1. 合同要素:合同的要素包括合同当事人、合同标的、合同形式和合同内容。
要特别注意合同内容的合法性和明确性。
2. 合同效力:合同的效力受到法律的保护,但是合同违法时可能导致无效或者部分无效。
3. 合同解除:合同解除是指当事人根据法律规定或者合同约定,终止合同关系的行为。
解除的条件和方式应当符合法律规定。
4. 合同违约责任:当事人在履行合同过程中有违约行为时,应当承担相应的违约责任。
违约责任包括违约金、赔偿等形式。
二、金融法律金融法律是经济法中另一个重要的领域,主要涉及到银行、证券、保险等金融机构和金融市场的法律规定。
在金融法律中,需要了解以下知识点:1. 银行法律:包括商业银行法人资格、存款保险制度、银行监管等内容。
要特别关注合规性要求和金融风险防控。
2. 证券法律:包括证券市场法人资格、发行与上市、证券投资基金等方面的法律规定。
要了解证券市场交易制度和信息披露要求。
3. 保险法律:包括保险合同、保险经纪、保险监管等法律内容。
要掌握保险合同的类型和要素,了解保险消费者权益保护的相关规定。
三、税法税法是经济活动中普遍存在的一种法律规范,它涉及到了个人所得税、企业所得税、增值税等多个方面。
在税法中,有几个重要的知识点需要注意:1. 税收主体:要了解哪些主体需要纳税,如个人、企业等。
2. 税收义务:要了解纳税义务的范围和内容,以及纳税申报和缴纳的时间和方式。
经济法的心得体会8篇写心得体会时,要将实际经历中的细节和感受具体化,使内容更充实,有了许多心得和感悟,不妨先写篇心得体会,再与朋友们一起探讨,下面是本店铺为您分享的经济法的心得体会8篇,感谢您的参阅。
经济法的心得体会篇1在学习经济法之前,我对经济法的了解是模糊的,哪些经济行为或事情可为或不可为,哪些行为或者事情符合规定,哪些行为或者事情会受到法律法规的制裁,都不了解。
通过本学期对经济法概论的学习,我对经济法的基本概念、原理和制度有了初步了解。
在我国,经济法是随着新中国的诞生、成长而产生和发展的。
中国以公有制为基础的国家性质,要求国家对整个社会经济活动进行管理。
对于经济管理和经济协作中产生的社会经济关系,需要有一个从全局出发,以国民经济整体发展和总量平衡为基础,直接作用于社会生产和再生产活动的法律制度来调整,这种法律制度就是经济法。
我国经济法的蓬勃发展,直接源于改革开放,我国加入世界贸易组织之后,经济法将发挥更为重要的积极作用。
我感觉经济法是一门实践性很强的学科。
经济法是调整国家在管理和协调经济运行过程中所发生的一定经济关系法律规范的总称。
它是一门独立而重要的法律部门,有特定的调整对象和范畴。
在经济法课本上每章前都设计了引子,列举了许多有助于我们理解和掌握的内容与示例,随后是重要概念和术语和部分知识点,这些内容是学习经济法的基础。
经过一段时间的学习,感觉自己学到了很多知识,同时也更正了自己以前许多错误的观点,对自己自身的经济法律知识也是一种很好的补充。
通过老师多年的教学实践和积累的经验,在讲解中穿插引用了许多生动的关于经济法不同方面的案例,让我们在听的同时,看到了许多的真实纠纷实况。
经济法包括企业法、公司法、证券法、合同法、票据法、企业破产法而三资企业法是重点等的内容。
我们学得津津有味,让我们真切的感受到经济法对维护社会的正常稳定所起到的贡献,也了解并体会了法律究竟是如何最大限度的维持公平、公正的原则。
中级经济师《经济基础》记忆口诀总结(1)“正替负补”——需求交叉弹性系数:正数为替代品,负数为互补品。
(2)“产科”——科斯定律,产权明晰。
(3)“短直长弯”——短期资本供给在短期内是垂直线,在长期内是一条后弯曲线。
(4)“很多同志了解自由”——完全竞争市场的特征:很多生产者和消费者;产品是同质的;买卖双。
方对市场信息了解充分;进入退出市场自由。
(5)“没命”——莫迪利安尼提出生命周期理论。
(6)“佛救”——弗里德曼提出持久收入理论。
(7)“吃艾果去厦门”——支出法:GDP=C+l+G+(X-M)。
(8)“小平”——凯恩斯消费理论:边际消费倾向总是小于平均消费倾向(MPC<APC)。
(9)“摩羯”——自愿失业包括:摩擦性失业和结构性失业。
(10)“边收边要”——生产者使用要素的原则:边际收益产品=边际要素成本,即MRP=MFC。
(11)“现磨咖啡速度不变”——现行价格计算的GDP,反映经济发展规模;不变价格计算的GDP,用来计算增长速度。
(12)“保过”——保护价格市场过剩,保护价格超过均衡价格。
(13)“货股先行”——先行指标(领先指标):制造业订货单、股票价格指数、广义货币M2。
(14)“总额一致”——一致指标(同步指标):工业总产值、固定资产投资额、社会消费品零售总额。
(15)“库消滞后”——滞后指标:库存、居民消费价格指数。
(16)“三个老总都是二货”——决定价格总水平变动的因素包括货币供给量、货币流通速度、总产出、总需求和总供给。
(17)“绝对私(斯)密”——亚当斯密,绝对优势理论。
“李大脚(较)"——大卫李嘉图,比较优势理论。
“饿要饼”——赫克歇尔-俄林,生产要素禀赋理论。
“规格”——克鲁格曼,规模经济贸易理论。
(18)“膨胀后少花钱”——通货膨胀时少花钱,抑制需求;通货紧缩时多花钱,刺激需求。
(19)“一派繁荣”——经济周期扩张阶段。
(20)“辜负”——经济周期类型,古典型负增长。
第一章总论1.裁决与判决有什么联系和区别裁定和判决属于诉讼法的范畴,都是法院作出的。
判决是指人民法院对民事案件审理完结时,查明并认定案件事实,正确适用法律,行使国家审判权,对案件中的实体问题作出权威性判定。
裁定是指法院为处理民事诉讼中的各种程序性事项所作出的结论性判定。
判决和裁定之间的区别有:2.行政处罚中有警告,行政处分中也有警告,考试中到底该如何选择呢?虽然行政处罚和行政处分中都有警告,但是行政处罚是对行政机关以外的人作出的,比如对某公司的警告,是对外的具体行政行为;而行政处分是对内部人员作出的,比如对某公务员的警告,是对内的具体行政行为。
如果试题中没有特指,警告一般指的是行政处罚中的“警告”。
3.民事诉讼中一审、二审、重审的关系我国民事诉讼实行两审终审制,即一审和二审,二审的判决和裁定就是终审的判决、裁定了。
它们三者的流程是这样的:对于一审的判决、裁定不服的,可以在有效期内上诉,法院受理后就进入了二审,而二审作出的判决、裁定就是终审的判决、裁定,即使不服,也不能再上诉了。
而重审,指第二审人民法院对上诉案件,经过审理,认为原审判决认定事实不清、证据不足,或者由于违反法定程序,可能影响案件正确判决,撤销原判,发回原审人民法院重新审理。
重审依照第一审程序另行组成合议庭进行,其判决为一审判决。
4.当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,另一方怎么办?5.仲裁裁决书 VS 仲裁调解书 VS 行政复议决定书,区分三类文书的生效时间1)仲裁裁决自作出之日起发生法律效力;2)仲裁调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力;3)行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。
6.商事仲裁应当开庭审理,与仲裁不公开进行是否矛盾?不矛盾。
是否开庭审理、是否不公开进行不是一回事,二者参加的人员不同。
开庭审理是指在仲裁庭的主持下,在双方当事人和其他仲裁参与人的参加下,按照法定程序对案件进行审理并作出裁决的方式。
经济法1.经济法:是调节经济管理关系,维护公平竞争关系,组织管理性和协作关系的法2.经济法调整的经济管理关系:是指公共经济管理关系,主要表现为以国家为主体的经济管理关系.3.经济法的本质具有两层含义:是指一般意义上的法的社会性和阶级性等,二是经济法具有不同于其他法律部门的性质或属性4.经济法的本质属性包括(1)经济法是平衡协调法(2)经济法是社会本位法(3)经济法是系统综合调整法(4)经济法是经济集中与经济民主对立统一的法(5)经济法是”以公位为主.公私兼顾”的法5.经济法的特征:1经济性或专业性2政策性3政府主导性4综合性6.经济法的基本原则:1平衡协调原则2维护公平竞争原则3责权利效相统一原则7.经济管理主体:主要是指依据宪法和行政法设立的国家机关,也包括根据经济法成立,或依法授权承担一定管理职能的社会组织及公司等组织8.经济活动主体:主要是指依民法,经济法,行政法设立,直接从事生产,流通,服务和经济协作的组织和个人9.经济法上的经济责任制:指在公有制主导的经营管理中,企事业机关单位及其内部机构,成员因角色设置及其实现,而相互承担义务和相应的享有权益的经济法律关系或制度10.市场准入:是对企业或其他主体进入某领域或地方的市场从事活动施加限制或禁止的规则或制度11.市场规制:就是国家通过制定行为规范引导,调节,控制,监督市场主体经济行为和规范,约束市场监管主体管理行为从而保护消费主体利益的管理系统12.市场规则体系包括:市场准入规则,市场推出规则,市场交易规则和市场竞争规则.13.市场规制法的调整对象:生产经营规制关系,市场竞争关系,市场监管关系14.市场竞争:一般指商品生产者在市场经营活动中,为了取得有利的产销条件而进行的相互争胜活动15.竞争法的基本内容:116.限购排挤行为3商业贿赂行为4虚假广告行为5侵犯商业秘密行为6降价排挤行为7搭售行为8不正当奖售行为9诋毁商誉行为10通谋投标行为11行政垄断行为和地方封锁行为17.垄断:是指少数大公司,企业,或者若干企业的联合独占生产和市场18.垄断行为包括:1经营者的垄断协议2经营者滥用市场支配地位3经营者集中4滥用行政权利排除,限制竞争(重点前3种)19.适用除外制度:又称例外制度,豁免制度,是指国家为了保护整个国民经济的健康发展,在反垄断法等有关法规中规定的对某些行业或企业垄断行为不适用垄断禁止政策的法律制度20.反垄断法的适用除外制度主要表现在:1对某些特定行业的国有经济予以保护2对一些垄断协议的适用除外3对合理使用知识产权行为的保护4经营者集中控制的豁免规则21.反垄断法执行机关:1国务院反垄断委员会2国务院下设反垄断处3国家发改委下设价格监督检查司4国家工商行政管理总局下设反垄断与不正当竞争执法局22.消费者:是指为了满足生活消费需要而购买,使用商品或接受商品服务的,由国家以专门法律确认其主体地位和保护其消费权益的个体社会成员23.产品:是指人们运用劳动手段对劳动对象进行加工而成,用于满足人们生产和生活需要的物品24.产品质量管理制度包括1认证制度2生产许可制度25.产品质量监督制度:从广义上讲,是指国家,社会,用户,消费者,以及企业自身等,对产品质量和产品质量认证体系所做的检查,检验,评价,措施等一系列活动的总称26.产品质量监督制度包括:1产品抽查制度2产品召回制度27.生产者产品质量责任与义务:1不存在危及人身,财产安全的不合理危险,有保障人体健康和人身,财产安全的国家标准的,行业标准的,应当符合该标准2具备产品应当具备的使用性能3符合在产品或其包装上注明采用的产品标准,符合以产品说明,事物样品等方式表明的质量状况28.产品包装标识符合法定要求:1有产品质量检验合格证明2有中文标明的产品名称,生产厂名和厂址3根据产品的特点和使用要求,需要标明产品规格,等级,所含主要成分的名称和含量的,用中文相应予以标明,,需要事先让消费者知晓的,应当在外包装上标明或者预先向消费者提供有关材料4限期使用的产品,应当在显著位置清晰标明生产日期和安全使用期或者失效的日期5使用不当,容易造成产品本身损坏或可能危及人身,财产安全的产品,应当有警示标志或中文警示说明29.产品质量责任制度:是指生产者,销售者以及对产品质量负有直接责任的责任者,因违反质量法所规定的产品质量义务所应承担的法律责任制度30.产品质量责任和产品责任的联系:产品责任包含在广义的产品质量责任概念之中,但它又是一个在西方法律,法学中已经特定化了的法律,法学术语,即仅仅限于生产者销售的因产品缺陷导致受害人人身,财产损害而发生的特殊侵权责任.两者是属于概念与种概念的关系,是共性与个性的关系31.产品质量责任与产品责任的区别:1性质.产品质量责任是一种综合责任,包括民事责任,行政责任,刑事责任,而产品责任是其中的民事责任中的一种特殊侵权责任2责任原因:产品质量责任发生原因众多,有违反产品质量监督,管理法规的,有违反合同的,违反产品质量法造成人身,财产损害的,产品责任则只有上述的一种发生原因,即只能由于产品缺陷致使人身,财产损害才发生3责任主体.产品质量责任包括产品生产,经营过程中所有应对产品质量问题负责的组织或个人,有生产者,设计者,原材料和零部件的供应者,销售者,还包括承运者,仓储者,以及他们的领导和直接责任人员,产品责任主体则只限于生产者,销售者4责任发生阶段:产品质量责任可发生于产品生产运营过程中的任何环节上,即可能发生于产品的生产,运输,保管,使用,消费等任一环节,而产品责任只发生于产品销售后的消费,使用过程.32.经济法产生的原因:1客观基础:经济法是国家为了克服市场失灵,而制定的调整需要由国家干预的具有全局性和社会公共性的经济关系的规范的总称2社会经济原因:生产力的发展导致社会分工的细化,社会中新出现的传统民法无法解决,就在客观上促成了以国家干预为己任的经济法产生3政治原因:从政治角度去考虑,国家出面干预经济的客观必然性导致了经济法产生的客观必然性,国家对经济干预经历了3个时期(1)古代国家对经济的干预(2)近代国家对经济的干预(3)现在国家对经济的干预(积极干预)通过三个不同的阶段我们发现,国家干预经济的过程也就是国家干预的法制化和民主化的过程,这与经济的初衷是相吻合的4法律原因:(1)从法律文化的角度去考察,人们希望以法治化国家为其生存空间的心理,促进了经济的兴起(2)从部门法的角度来看,社会经济生活的复杂性以及传统民法和行政法调整对象和手段的局限性决定了经济法产生和兴起的必然性33.经济法理论兴起事物逻辑演进:我们完全可以认为假如没有重商主义的经济理论以及体现国家干预经济的立法,资本主义的原始积累就不可能最终完成,原始积累以后,假如没有亚当斯密的自由放任主义作为指导,以及民法作用的充分发挥,资本主义经济就有可能窒息在国家职权的襁褓中,当自由资本主义的发展,导致资本主义的空前危机后,假如没有凯恩斯的国家全面干预理论,资本主义制度也就可能走到尽头,当凯恩斯的经济理论不能从根本上解决资本主义的经济顽疾时,假如没有供给学派以及相应的既体现国家干预又体现企业自由经营的经济法出现,资本主义还可能处在极端的自由放任主义和国家干预的选择之中,假如没有制度经济学以及直读法学的推动,资本主义的各项制度法治化和完善就不可能实现,34.市场失灵:是指市场发挥作用的条件不具备或不完全具备,而造成的市场机制不能发挥作用的情形,35.市场失灵的表现:1市场的不完全,价值规律发挥作用的最终结果即垄断,垄断又扼杀了竞争,导致了市场的不完全2市场的不普遍,有些商品在交换上存在价格机制缺位3信息失灵,指信息不充分,信息不对称及信息不准确4外部性,当一个个体的行为给其他不相关当事人带来成本或者利益,但是该个体在作出决定时,并没有将这些外部因素考虑进去5公共产品,消费中不需要竞争的非专有物品6经济危机,经济危机是价值规律无法避免的顽疾36.政府失灵(1)政府运行效率低下(2)政府过度干预(3)公共产品供给不足(4)政府不受产权约束(5)预算分配偏离社会需要(6)权利寻租37.经济法在克服政府失灵中的作用1对经济程序进行规范2对敢于有法进行规范3对干预内容进行规范4建立行政问责制38.个人独资企业:是指依照《个人独资企业法》在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资个人所有,投资人及其个人财产对企业债务承担无限责任通的经营实体39.个人独资企业的特征:1在投资人方面,个人独资企业是由一个自然人投资设立的(完全民事行为能力人,法律没有限制他的盈利企业经营权,中国国籍)2在产权关系和组织管理方面,个人独资企业的财产为投资个人所有,投资人对企业财产享有所有权,对企业经营管理具有完全的控制权3在法律地位方面,个人独资企业不具有法人资格,投资人及其个人财产对企业债务承担无限责任40.个人独资企业成立的条件:1投资人为自然人2有合法的企业名称3有投资人申报出资4有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件5有必要的从业人员(2000年国务院下文,个人独资企业,合伙只收个人所得税,不收企业所得税)41.个人独资企业的投资人及其事务管理:个人独资企业的财产不是以清偿债务的,投资人应以个人的其他财产予以清偿,如果个人独资企业的投资人申请企业设立登记时,明确以其家庭共有财产作为个人出资的,应当依法以其家庭共有财产对企业债务承担无限责任42.个人独资企业的终止:1投资人死亡或宣告死亡,没有继承人或继承人放弃继承的2依法被吊销营业执照的3投资人解散企业4其他情形43.解散后财产分配顺序:1所欠职工工资和保险费用2所欠税款3其他一般性债务44.个人独资企业解散后原投资人对个人独资企业存续期间的债务应承担偿还责任,但债权人在5年内没有向债务人提出偿债请求的,该责任消灭即不存在债权了45.合伙企业:是指两个或者两个以上的合伙人订立合同协议,共同投资合伙经营,共享收益,至少有一个以上的合伙人对企业债务承担无限责任的盈利性组织46.合伙企业特征:1必须有两个以上的人共同投资(自然人,法人,非法人组织)国有独资公司,国有企业,上市公司,以及具有公益性的事业单位和社会团体不得成为普通合伙人2企业必须有人对企业债务承担无限(连带)责任3在合伙企业经营中,承担无限责任的合伙人要负责企业经营,执行企业事务,对外代表企业4合伙人可能按各自合伙企业的贡献通过协议约定收益分配方式和分配比例5合伙企业是形成组织的合伙,它只是全部合伙中的一部分,合伙分为民事合伙和商事合伙,合伙企业属于商事合伙。
经济法第四单元知识点总结一、国有资产的法律地位国有资产是指国家所有制经济的资产,包括国有企业、国有资本、自然资源等。
国有资产的法律地位是国家所有制经济的法律地位,国家所有制经济是社会主义市场经济体制的基础,是社会主义制度的经济基础,国家对国有资产享有所有权和决策权。
国有资产的法律地位主要体现在以下几个方面:1.国家所有权:国家对国有资产享有所有权,可以依法对国有资产进行处置和使用。
2.国家决策权:国有资产的处置和使用必须依照国家的决策安排,没有国家的批准不得擅自处置国有资产。
3.保护义务:国家对国有资产享有保护义务,对任何侵害国有资产的行为进行追究。
二、国家有关政策、法律法规对非法集资行为的认定及处罚非法集资是指以非法形式向社会公众集资,危害社会经济秩序和公众利益的行为。
针对非法集资的严重危害,国家出台了一系列相关政策、法律法规对非法集资行为进行认定和处罚。
国家有关政策、法律法规对非法集资行为的认定主要包括以下几种情况:1.未经有关部门审批和登记非法集资行为:对于未获得有关部门审批和登记的非法集资行为,国家将依法予以认定,并进行处罚。
2.明知或者应知的情况下向非法集资行为提供帮助或者者参与的:国家对明知或应知的情况下提供帮助或参与非法集资行为的主体也将依法进行处罚。
3.其他非法集资行为:国家对其他违法行为进行认定和处罚。
国家有关政策、法律法规对非法集资行为的处罚主要包括以下几种情况:1.行政处罚:对于非法集资行为,国家主要通过行政处罚的方式进行处罚,主要包括罚款、责令停业、吊销执照等。
2.刑事处罚:对于严重的非法集资行为,国家可以依法追究刑事责任,对相关主体进行刑事处罚。
三、国有资产的评估、监督和管理为了更好地保护国有资产和实现国有资产的保值增值,国家通过评估、监督和管理等手段对国有资产进行保护和利用。
国家有关国有资产的评估主要包括以下几个方面:1.评估标准:国有资产的评估标准主要包括资产的价值、财务情况、市场价值等。
初级会计《经济法基础》中的时间总结一、1日/24小时(1)会计人员每年接受继续教育的时间不得少于24小时。
(2)吨税执照期满后24个小时内不上下客货的船舶免征吨税。
二、2日/48小时(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。
(2)中国人民银行当地分支行应于2个工作日内对开户银行报送的核准类账户的开户资料的合规性予以审核。
(3)备案类结算账户的变更和撤销应于2个工作日内向中国人民银行当地分支行报备。
(4)银行在收到存款人撤销银行结算账户的申请后,对于符合销户条件的,应在2个工作日内办理撤销手续。
三、3日(1)当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭。
(2)存款人开立单位银行结算账户,自正式开立之日起3个工作日后,方可使用该账户办理付款业务。
(2)托收承付的承付期“验单”付款为3天。
(2)汇票上未记载承兑日期的,应当以收到提示承兑的汇票之日起3日内的最后一日为承兑日期。
(3)失票人应当在通知挂失止付后的3日内,依法向票据支付地人民法院申请公示催告(或者提起普通诉讼)。
(4)人民法院决定受理公示催告申请,应当同时通知付款人及代理付款人停止支付,并自立案之日起3日内发出公告。
(5)存款人开立单位银行结算账户,自正式开立之日起3个工作日后,方可适用该账户办理付款业务。
(6)拒绝付款时,以银行为付款人的,应自收到委托收款及债务证明的次日起3日内出具拒绝证明。
以单位为付款人的,应在付款人接到通知日的次日起3日内出具拒绝证明。
四、5日(1)备案类结算账户符合开户条件的,银行应办理开户手续,并于开户之日起5个工作日内向中国人民银行当地分支行备案。
(2)存款人更改名称,但不改变开户银行及账号的,应于5个工作日内向开户银行提出银行结算账户的变更申请,并出具有关部门的证明文件。
(3)单位的法定代表人或主要负责人、住址以及其他开户资料发生变更时,应于5个工作日内书面通知开户银行并提供有关证明。
国生教育:2020年初级经济法基础常见的数字与时间总结准备初级会计的考生们,一定会对《经济法基础》中繁多的日期、时间节点等知识感到头疼。
小编为大家整理了《经济法基础》中比较常见的部分时间与数字,帮助大家做到心中有“数”。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年;法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算;法律另有规定的,依照其规定。
自中止时效的原因消除之日起满6个月,诉讼时效期间届满。
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起6个月内提出,法律另有规定的除外。
因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过20年,其他案件自行政行为作出之日起超过5年提起诉讼的,人民法院不予受理。
公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限的,被耽误的时间不计算在起诉期限内。
公民、法人或者其他组织因上述情形以外的其他特殊情况耽误起诉期限的,在障碍消除后10日内,可以申请延长期限,是否准许由人民法院决定。
当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。
担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。
因伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告,隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,尚不构成犯罪的,5年内不得从事会计工作。
会计人员具有违反国家统一的会计制度的一般违法行为,情节严重的,5年内不得从事会计工作。
当年形成的会计档案,在会计年度终了后,可由单位会计管理机构临时保管1年,再移交单位档案管理机构保管。
因工作需要确需推迟移交的,应当经单位档案管理机构同意。
单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过3年。
经济法概论知识点总结一、概述经济法是一门研究经济活动中的法律问题的学科,它涉及到经济主体间的法律关系,以及经济活动中的法律规范和制度安排。
经济法的核心目标是保护经济主体的合法权益,促进经济发展和社会稳定。
二、经济法的主要内容1.经济法的基本原则:–法治原则–公平竞争原则–合同自由原则–自主经营原则–公共利益原则–垄断限制原则2.经济法的核心领域:–公司法–合同法–劳动法–金融法–知识产权法–消费者权益保护法3.经济法的立法体系:–宪法–法律–行政法规–部门规章–司法解释三、经济法的基本原则1. 法治原则法治原则是经济法的根本原则,它要求经济活动必须依法进行,法律是约束和规范经济行为的最高准则。
法治原则保证了经济主体的合法权益,促进了经济的稳定和可持续发展。
2. 公平竞争原则公平竞争原则要求市场经济中的经济主体在进行经济活动时应当遵守公平竞争的规则,禁止滥用市场支配地位和垄断行为,维护市场的竞争秩序,保障全体经济主体的合法权益。
3. 合同自由原则合同自由原则是指市场经济中的当事人在平等的基础上,根据自愿原则自主决定订立、履行或终止合同,合同权利和义务应得到法律保护。
合同自由原则在经济交易中起到了重要的促进作用。
4. 自主经营原则自主经营原则是指在市场经济中,经营者可以依法自主经营,自主管理生产经营活动,自由决定经济活动的内容、方式和规模等,但不能违法违规。
5. 公共利益原则公共利益原则是指在市场经济中,国家可以对经济活动进行干预和调控,以保障公共利益和社会稳定。
公共利益原则要求经济主体在经济活动中应当考虑社会效益,并承担相应的社会责任。
6. 垄断限制原则垄断限制原则是指国家对垄断行为进行限制和监管,维护市场竞争的公平性和效率性。
垄断限制原则保护消费者权益,促进经济的健康发展。
四、经济法的核心领域1. 公司法公司法是指规范公司设立、组织和运营的法律规范。
公司法规定了公司的组织形式、权益关系、运营管理和股东权益保护等内容。
经济法基础第一章总论法律关系? 法律事实:法律事件(自然现象、社会现象)、法律行为法的形式? 判决书:非规范性法律文件,不能作为法的形式法的分类? 创制方式和发布形式:成文法、不成文法? 内容、效力和制定程序:根本法、普通法? 法的内容:实体法、程序法? 空间效力、时间效力或对人的效力:一般法和特别法? 主体、调整对象和形式:国际法、国内法? 法的运用目的:公法、私法仲裁(书面形式订立)行政复议:书面订立、口头形式? 仲裁原则:自愿原则、独立仲裁原则、一裁终局原则(诉讼实行两审终审原则)? 仲裁委员会:主任1人,副主任2-4人、委员7-11人,法律、经济贸易专家不得少于2/3 ? 仲裁协议:书面形式订立(口头协议无效)? 仲裁庭:1名仲裁员或3名仲裁员组成,3名组成的设首席仲裁员? 仲裁开庭进行,一般不公开进行? 调解书经双方当事人签收后,即发生法律效力? 裁决书自作出之日起发生法律效力民事诉讼? 民事诉讼范围:民法、婚姻法、收养法、继承法(合同纠纷、房产纠纷、侵害名誉权纠纷);经济法、劳动法(破产、劳动合同纠纷);选民资格、宣告失踪死亡;债务;宣告票据和有关事项无效的案件? 审判制度:合议制度、回避制度(证人不需回避)、公开审判制度、两审终审制度? 合议庭成员:3人以上的单数? 除最高人民法院审理第一审案件外,当事人不服第一审人民法院判决、裁定的,有权向上一级人民法院提起上诉,由上一级法院进行第二审? 合同纠纷:被告住所地或合同履行地人民法院管辖? 保险合同纠纷:被告住所地或保险标的物所在地人民法院管辖? 票据纠纷:票据支付地或被告住所地人民法院管辖? 侵权行为:侵权行为地或被告住所地人民法院管辖? 铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿的:事故发生地或到达地、最先降落地、被告住所地人民法院管辖? 不动产纠纷:不动产所在地法院管辖? 港口作业纠纷:港口所在地法院管辖? 继承遗产纠纷:被继承人死亡时住所地或主要遗产所在地法院管辖? 诉讼时效期间:从知道或应当知道权利被害时(超过20年的不予保护)诉讼时效:普通(知道或应知道):2年特别(知道或应知道):1年(出售质量不合格商品未声明的、延付或拒付租金的、身体受到伤害要求赔偿的)。
第一章 经济法基础理论 ⒈1890年,美国《谢尔曼反托拉斯法》被视为西方资本主义国家第一部现代意义上的经济法。世界上第一个以经济法命名的法规是1919年德国颁布的《煤炭经济法》。 ⒉经济法:指调整国家基于社会整体利益对市场主体及其行为进行干预而形成的经济关系的法律规范的总称。 ⑴经济法调整特定的经济关系,而不是一切经济关系(平等主体之间的经济关系均不在此列,如财产赠与关系、财产继承关系) ⑵调整对象:市场主体管理关系;市场秩序调控关系;宏观经济调控关系;社会分配关系。 ⑶渊源:①宪法:法律效力最高,由全国人民大表大会制定②法律:地位和效力仅次于宪法 ,由全国人大及其常委会制定③行政法规:仅次于宪法和法律,由国务院制定④地方性法规:由地方人大及其常委会制定⑤部门规章:由国务院部委及其直属机构制定⑥司法解释:由最高人民法院制定⑦政策、习惯及学理⑧国际条约或协定 ⒊经济法律关系:由主体、客体和内容三要素构成。 ⑴主体的范围:经济决策主体(各级国家权力机关和企事业单位);经济管理主体(各级行政机关和其他组织);经济活动主体(各类企事业、社会团体、个体经营者和承包户、公民个人,国家);经济组织的内部机构 ⑵根据法律事实的发生是否与人的意志有关,分为法律事件和法律行为 ⒋经济法的法律责任:民事责任;行政责任(行政处罚整顿、吊销营业执照、行政拘留等>行政处分);刑事责任(主刑附加刑没收财产、驱逐出境>)
第二章 公司法 ⒈公司设立的条件 ⑴投资者的数量要求。有限责任公司一般由五十个以下股东出资设立。股份有限公司应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。 ⑵资本。 ①公司资本形成制度: A.法定资本制(大陆法系)(债权安全,资本低效)。由股东一次全部认足而不得分期认购,否则公司不能成立。其特点是资本或股份的一次发行,而不是一次缴纳股款。 B.授权资本制(英美法系)(资本高效,债权不安全)。在公司设立时,股东认足公司章程规定的注册资本的一定比例,公司即可成立。其余股本授权公司董事会根据生产经营情况再随时发行。其特点是资本或股份的分期发行,而不是法定资本制的一次发行、分期缴纳。 C.折中资本制(大陆法系,兼顾债权与资本)。股东只需交纳法定比例出资公司即可成立,其余部分在法定期限内交纳完毕。 ②公司资本原则: 简答 A.资本确定原则(设立环节)。公司在设立时必须在章程中明确规定公司的注册资本总额,并须全部认足或募足,否则公司不能成立。 B.资本维持原则(存续期间)。 公司在其存续过程中,应经常保持与其资本额相当的财产,以维持公司应有的资信,保持公司清偿债务的能力,以保护公司债权人的利益。 C.资本不变原则(存续期间)。公司资本一经确定,非因法定原因并经法定程序不得随意改变。 ③股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或设定担保的财产等作价出资。全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的 百分之三十。 ④有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。 ⑤股份有限公司发起设立:允许分期缴纳;募集设立:不允许分期缴纳,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五 ⑥公司成立后,发现作为出资非货币资产实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付该出资的股东补交其差额,公司设立时的其他股东(其他发起人)承担连带责任。 如:甲、乙、丙分别出资7万元、8万元和35万元,成立一家有限责任公司。其中,甲、乙的出资为现金,丙的出资为房产。公司成立后,又吸收丁出资现金10万元入股。半年后,该公司因经营不善,拖欠巨额债务。法院在执行中查明,丙作为出资的房产仅值15万元。又查明,现有可执行的个人财产10万元。依照公司法的规定,对此应如何处理? B A.丙以现有财产补交差额,不足部分待丙有财产时再行补足 B.丙以现有财产补交差额,不足部分由甲、乙补足 C.丙以现有财产补交差额,不足部分由甲、乙、丁补足 D.丙无须补交差额,其他股东也不负补足的责任 ⑦股份公司的发起人、认股人缴纳股款或者交付抵作股款的出资后,除未按期募足股份、发起人未按期召开创立大会或者创立大会决议不设立公司的情形外,不得抽回其股本。 ⑶章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 ⑷公司的名称 ⑸公司的住所 ⒉一人公司。特别规定: ⑴股东为自然人或法人,一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。⑵注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。⑶一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资,并在公司营业执照中载明。⑷章程由股东制定。⑸不设股东会。⑹公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并经会计师事务所审计。⑺法人人格否认:股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。 ⒊国有独资公司。组织机构:不必设股东会,由国有资产监管部门行使股东权;董事会、监事会为必设机构,且其中须有职工。 ⒋公司组织机构。 ⑴基本构成:最高权力机关——股东会;经营决策机关——董事会;权力监督机关——监事会;业务执行机关——经理 ⑵股东(大)会会议通知。有限公司:提前15日通知各股东;股份公司:会议召开二十日前通知各股东;临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东;发行无记名股票的,应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。 ⑶特别决议须经代表2/3以上表决权的股东通过。具体事项:修改公司章程;增加或者减少注册资本的决议;公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议;上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十。 ⒌⑴有限责任公司的股权转让的一般规定:股东之间可以互相转让出资,但股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东的过半数同意。 ⑵股份转让限制。①股份转让场所限制。② 发起人股份转让的限制:发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让;公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。③ 公司负责人股份转让的限制④股份回购的限制 ⒍公司利润的分配顺序:弥补以前年度亏损、缴纳所得税、弥补未弥补的亏损、提取公积金、支付股利。 ⑴公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。 ⑵用法定公积金转增资本时,转增后所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%. 如:某公司注册资本为100万元。2008年,该公司提取的法定公积金累计额为60万元,提取的任意公积金累计额为40万元。当年,该公司拟用公积金转增公司资本50万元。下列有关公司拟用公积金转增资本的方案中,不符合公司法律制度规定的是( D )。 A、用法定公积金10万元、任意公积金40万元转增资本 B、用法定公积金20万元、任意公积金30万元转增资本 C、用法定公积金30万元、任意公积金20万元转增资本 D、用法定公积金40万元、任意公积金10万元转增资本 ⒎公司分立的法律效力:原公司的权利义务转移给分立后存续或新设公司承受的效力。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。 ⒏公司解散。 ⑴特征:存在丧失法人资格的原因;解散原因发生后,公司的法人资格并不随即丧失,但其权利能力受到限制;应开始终止公司权利和义务的程序。 ⑵司法解散:公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。 ⒐公司清算:清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。否则由公司登记机关予以警告,没收违法所得。
经济法第三版知识点总结经济法是指用法律手段来调整经济活动的法律规范体系。
经济法的主要任务是保护经济秩序的正常运行,维护市场经济的公平竞争,促进经济发展。
本篇文章对经济法第三版的知识点进行总结。
一、基本概念经济法是指用法律手段来调整经济活动的法律规范体系。
包括宪法、法律、行政法规、部门规章和司法解释等内容。
它的特点是涉及面广、内容复杂、时效性强。
同时,经济法的基本原则是市场经济原则、公平竞争原则、保护消费者权益原则和环境保护原则。
二、市场经济市场经济是指以市场为基础,通过供求关系调节价格、分配资源的一种经济体制。
市场经济的核心是市场机制,它的主要任务是保护市场秩序、促进市场竞争、维护市场信用和维护消费者权益。
在市场经济中,政府的作用是调节市场、维护秩序、制定法律法规和提供公共服务。
三、合同法合同法是指规范合同活动的法律规范体系,包括合同的订立、履行、变更和解除等方面。
合同法的基本原则是自由、平等、诚信和公平。
合同法的主要任务是保护合同当事人的合法权益,维护市场秩序,促进经济发展。
四、公司法公司法是指规范公司组织和管理的法律规范体系,包括公司的设立、组织、运营和解散等方面。
公司法的基本原则是自由、平等、公正和诚信。
公司法的主要任务是保护投资者的合法权益、促进公司治理、维护市场秩序和促进经济发展。
五、知识产权法知识产权法是指保护知识产权的法律规范体系,包括专利法、商标法、著作权法和商业秘密法等方面。
知识产权法的基本原则是保护知识产权人的合法权益、促进科技进步和文化创新。
知识产权法的主要任务是保护知识产权、促进知识产权的创造和运用、维护市场秩序和促进经济发展。
六、金融法金融法是指规范金融活动的法律规范体系,包括银行法、证券法、保险法和信托法等方面。
金融法的基本原则是稳健、公正、透明和保护投资者权益。
金融法的主要任务是维护金融安全、促进金融创新、保护投资者权益和促进经济发展。
七、环境法环境法是指保护环境和生态的法律规范体系,包括环境保护法、大气污染防治法、水污染防治法和土地管理法等方面。
初级会计《经济法基础》必学考点总结2021 年初级会计《经济法基础》必学考点总结考点1 1 :支票概述( ( ★) ) 概念支票是指出票人签发的、委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据基本当事人出票人单位和个人均可使用支票付款人出票人的开户银行收款人(1 1 )出票人可以在支票上记载自己为收款人(2 2 )区别于持票人,持票人可以是票面填明的收款人,也可以是经背书转让的被背书人种类现金支票(1)支票上印有“现金”字样的为现金支票(2)现金支票只能用于支取现金(3)现金支票不得背书转让转账支票(1)支票上印有“转账”字样的为转账支票(2)转账支票只能用于转账普通支票(1)支票上未印有“现金”或“转账”字样的为普通支票(2)普通支票可以用于支取现金,也可以用于转账(3)在普通支票左上角划两条平行线的,为划线支票,划线支票只能用于转账,不得支取现金考点2 2 :支票的出票( ( ★★★) ) 必须记载的事项出票行为的必须记载事项不记载的,票据无效表明“支票”的字样;无条件支付的委托;确定的金额;出票日期;付款人名称;出票人签章授权补记事项支票的金额、收款人名称,可以由出票人授权补记,未补记前不得背书转让和提示付款金额是支票出票行为的必须记载事项,而收款人名称不是出票行为的必须记载事项相对记载事项相对记载事项未记载的,适用法律推定,不影响票据行为的效力支票上未记载付款地的付款人的营业场所为付款地支票上未记载出票地的出票人的营业场所、住所或者经常居住地为出票地空头支票出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额的,为空头支票对空头支票,付款银行有权拒付法律责任单位或个人签发空头支票,不以骗取财物为目的的:(1)由中国人民银行处以票面金额5% 但不低于0 1000 元的罚款(2)持票人有权要求出票人赔偿支票金额2% 的赔偿金预留签章出票人为单位的财务专用章或者公章加其法定代表人或者其授权的代理人的签名或者盖章出票人为个人的个人本人的签名或者盖章支票的出票人预留银行签章是银行审核支票付款的依据。
经济法大二知识点总结一、概述经济法是一门研究经济组织和经济行为的法律学科,其在经济体制改革和市场经济建设中扮演着重要角色。
下面将对经济法大二学习的重要知识点进行总结。
二、合同法合同是经济法中的重要内容,是市场经济中自由交换的法律形式。
合同法主要包括合同的概念、合同的成立与效力、合同的履行与变更等内容。
在学习合同法时,需要了解以下重要知识点:1. 合同的要素:合同的要素包括合同当事人、合同对象和合同内容,三者缺一不可。
要注意区分合同的主体和客体。
2. 合同的成立:合同的成立必须符合法律规定的形式和条件,例如合同的书面形式、真实意思表示、合法目的等。
3. 合同的效力:合同在符合法律规定后产生法律效力,主要包括合同的订立、修订以及合同的履行等。
4. 合同的履行与变更:合同需要按照约定履行,当出现合同争议时,可通过协商变更合同内容或者解除合同。
三、公司法公司法是经济法的一部分,涉及到公司组织、运营和管理等方面的法律规定。
学习公司法时,需要了解以下知识点:1. 公司的类型:公司可以分为有限责任公司、股份有限公司等,每种公司类型的设立和管理都有不同的规定。
2. 公司的设立程序:设立公司需要经过一系列步骤,如公司名称的申报、股东的订立、章程的制定等。
3. 公司的组织和运营:公司运营需要依法设立董事会、监事会和股东大会,并按照公司章程进行管理和决策。
4. 公司的合并和分立:公司合并和分立需要依照法律规定,经过股东大会的决议和相关程序的办理。
四、劳动法劳动法是保护劳动者权益的法律体系,也是经济法的一部分。
学习劳动法时,需要了解以下知识点:1. 劳动合同的订立:劳动合同是劳动关系的重要依据,必须明确约定工作内容、工资待遇、工作时间等。
2. 劳动合同的解除:劳动合同解除需要符合法律规定的条件和程序,例如提前通知、补偿等。
3. 劳动关系争议解决:当发生劳动关系争议时,可以通过劳动仲裁、劳动争议调解和劳动争议人民法院诉讼等方式解决。
经济法基础总结第一章总论本章要览♦本章考情♦本章重要考点回顾♦本章近年考题♦本章典型例题♦本章考情本章在近三年考试中均是以选择题、判断题的形式命题,分值平均为13分,题量8—10题, 考生应该重点理解最基本的法律知识和经济纠纷的解决途径。
♦本章重要考点回顾一、法和法律1•法的本质:法是统治阶级意志的体现。
2•法的特征:法作为一种特殊的行为规则和社会规范,不仅具有行为规则、社会规范的一般共性。
还具有自己的特征。
①法是经过国家制定或认可才得以形成的规范——国家意志性;②法凭借国家强制力的保证而获得普遍遵循的效力强制性;③法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范一一利导性;④法是明确而普遍适用的规范规范性。
二、法律关系的要素一一3要素:法律关系的主体、客体、内容1.法律关系的主体包括4类:公民(自然人)、机构组织、国家、外国人及外国社会组织。
2.法律关系的内容:是指主体各方所享有的权利和承担的义务。
3.法律关系的客体:是指法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象。
包括4类:物、精神产品、行为、人身。
[、法律事实法律事实可以划分为两大类:法律事件和法律行为。
彳法律事件 -------- 现彖*法律事零,(不以人的意志为转移)'法律行次 ------- 活动⑱人的蕙志为转移) 四、法的形式和分类(一) 法的形式(二) 法的分类根据不同的标准,可以对法作不同的分类。
五、经济纠纷解决途径(一)途径的选择'仲裁民事诉逡(二)仲裁与诉讼关系:有效的仲裁协议可排除法院的管辖权,只有 在没有仲裁协议或者仲裁协议无效,或者当事人 放弃仲裁协议的情况下,法院才可以行使管辖 权,这在法律上称为或裁或审原则。
[自然现象(绝对事件)社会现彖(相时事件)i 不平等主体之间纠紛(豐》 i 仃政诉倉」 卜纠纷1庄乔 (纳税) 、选择复六、仲裁(一) 仲裁的特征(二) 仲裁的适用范围1. 适用于:根据《仲裁法》的规定,平等主 体I 的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷 和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
(1) 关于婚姻、收养、监护、 抚养、继承纠纷;(2) 依法应当由行政机关处理 的行政争议。
(2)农业集体经济组织内部的 农业承包合同纠纷的仲裁。
(三)仲裁的基本原则1. 自愿原则。
当事人米用仲裁方式解决纠 纷,应当由双方自愿达成仲裁协议。
没有仲裁协 议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
2. 合法合理原则。
3. 独立仲裁原则。
仲裁机关不依附于任何机 关而独立存在。
4. 一裁终局原则。
裁决作出后,当事人就同 一纠纷下列纠纷不能 提请仲裁: 下列仲裁不适 用于《仲裁法》(1)劳动争议的仲裁;再申请仲裁或者向法院起诉的, 仲裁委员 会或者法院不予受理。
(四) 仲裁机构 仲裁委员会1•仲裁委员会性质:民间性组织。
不实行地 域管辖;也不实行级别管辖。
2•仲裁委员会组成:由当事人协议选定。
可 以由3名仲裁员或者I 名仲裁员组成。
(五) 仲裁协议 _1•形式:仲裁协议应以书面形式订立。
口头 达成仲裁的意思表示无效。
2. 仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没 有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协 议:达不成补充协议的,仲裁协议无效。
3. 效力(1)仲裁协议一经依法成立,即具有法律 约束力。
仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、 终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。
(六) 仲裁裁决2. 当事人申请仲裁后,可以自行和解。
(I 和解敎决书] 1I 撤回申请一由辛也等法② 忡裁底调解 ~'①自行和解* 调解书③仲裁旌裁决一|裁决书|从作出之日起主效o—经送达生效一夏这)3.当事人应当履行裁决。
一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有七、民事诉讼(一)诉讼管辖1•一般地域管辖一一原告就被告I”原则2.特殊地域管辖:9项(很重要)3•专属管辖:是指法律强制规定某类案件必须由特定的法院管辖,其他法院无权管辖,当事人也不得协议变更的管辖。
主要有三类:①因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地法院管辖;②因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地法院管辖;③因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地法院管辖。
4•两个以上法院都有管辖权时管辖的确定两个以上法院都有管辖权(共同管辖)的诉讼,原告可以向其中一个法院起诉(选择管辖);原告向两个以上有管辖权的法院起诉的,由最先立案的法院管辖。
(二)诉讼时效:1•普通诉讼时效期间:除法律另有规定外,一般诉讼时效为2年。
2•特别诉讼时效期间:下列事项的诉讼时效期间为1年|:①身体受到伤害要求赔偿的;②出售质量不合格的商品未声明的;③延付或者拒付租金的;④寄存财物被丢失或者损毁的。
3•最长诉讼时效期间:20年(三)诉讼时效期间的中止、中断:1.诉讼时效期间的中止,是指在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能行使请求权的,诉讼时效期间暂时停止计算。
从中止时效的原因消除之日起,诉讼2.诉讼时效期间的中断,是指在诉讼时效期于无效。
从中断时起,诉讼时效期间重新计算力的判决。
八、行政复议(一)行政复议范围下列事项不能申请行政复议:1.不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定,可依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。
2.不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,可依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。
(二)行政复议申请1. 可以书面申请,也可以口头申请;2. 行政复议机关受理行政复议申请,不得向 申请人收取任何费用。
(三) 行政复议参加人和行政复议机关 对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行 为不服的,向上一级主管部门申请行政复议。
(四) 行政复议决定1. 行政复议决定书一经送达,即发生法律效 力。
2. 申请人逾期不起诉又不履行行政复议决 定的,或者不履行最终裁决的行政复议决定的, 按照下列规定分别处理:(①破申请人:箕令阴期丨 九、行政诉讼1.法院不受理公民、法人或者其他组织对下 列事项提起的诉讼:(1) 国防、外交等^家行为;(2) 行政法规、规章或者行政机关制定、不履行 ②申请人:」申院疣议 被法法夏 £ : 持 更 维 变 J. U 1 2〉—强制执行发布的具有普遍约束力的决定、命令;(3) 行政机关对行政机关工作人员的奖惩、 任免等决定;(4) 法律规定由行政机关最终裁决的具体 行政行为。
2.法院审理民事案件可以根据当事人的意十、法律责任的种类别关注:具体责任停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产; 恢复原状;修理、重作、更换;赔偿损失; 支付违约金;消除影响、恢复名誉;赔礼道 歉等。
行政处罚:警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物; 责令停产停业;暂扣或吊销许可证、暂扣或 1. 民 事责 任 2. 行 政第二章劳动合同法律制度本章要览♦本章考情♦本章重要考点回顾♦本章近年考题♦本章典型例题♦本章考情本章是2010年教材增加的一章。
20112010 年考试中均占到了13分,2010年还在不定项选择题中出现,预计2012年依然是考核的重点,应当引起考生足够的重视。
♦本章重要考点回顾一、劳动合同订立的原则1.合法原则;2.公平原则;3.平等自愿原则;4.协商一致原则;5.诚实信用原则(任何一方不得有欺诈行为)。
二、劳动合同订立主体:1.劳动合同订立主体的资格:(1)法人;(2)分支机构:①依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;②未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
2.劳动合同订立主体的义务一一“ 2个不得”:一是不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件;二是不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
三、劳动合同订立的形式及要求1.建立劳动关系:(1)时间:自用工之日起;(2)形式:订立书面劳动合同【要点1】用人单位与劳动者在用工前订立【要点2】例外情况:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
I对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的:应当自用工之日起劳动合同法又区分不同情况进行了规定:自用工之日起处理规定未定合经用人单位书面通知后,劳动者不 与用人单位订立书面劳动合同的,用人 单位应当书面通知劳动者终止劳动关 系:无需支付经济补偿,但要支付其实 际工作时间的劳动报酬。
(1) 用人单位未与劳动者订立书面 劳动合同的,应当向劳动者每月支付 2 倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合 同;【注释】2倍工资的计算时间从用 工之日起满1个月的次日,至补订书面 劳动合同的前1日。
(2) 劳动者不与用人单位订立书面 劳动合同的,用人单位应当书面通知劳 动者终止劳动关系,并支付经济补偿。
(1) 用人单位自用工之日起满一个 月的次日至满一年的前一日应当向劳动 者每月支付2倍的工资;(2) 并视为自用工之日起满1年的 当日已经与劳动者订立无固定期限劳动 合同,应当立即与劳动者补订书面劳动 合同同期限1个月 内1个 月〜1 年四、劳动合同的类型与效力:1.类型一一3种:固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同(长期性劳动合同);以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
重点是:应当订立无固定期限劳动合同的条件|:(I )劳动者在该用人单位连续工作補10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满I0年且距法定退休年龄不足10年的I;(3)连续订立二次固定期限劳动合同(续订的固定期限合同从2008年1月1日开始计算),且劳动者没有列举情形;(4)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同。
2.效力:无效劳动合同法律后果,特别是劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬[(参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定)。
五、劳动合同必备条款中的休息休假、劳动报酬(一)休息休假:1.工作时间和休息休假2.职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假|:(1)职工依法享受寒暑假,,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
③法定休假日工 按照不低于劳动合(二)劳动报酬:1.法定标准工作时间以外工作(加班)的工 资支付:延长工作时间 (加班时间)①日标准工作时 间以外②休息日工作,延长工作时间报酬 (加班报酬) 按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小 时工资标准的 150%支付 劳动者工资按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人日 或小时工资标准的 200% 支付劳动者工资(二)违反规定的责任1.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%^下的标准向劳动者加付赔偿金。