人员借调协议(协议示范文本)

借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的资源互补，现三方经过友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________；性别：__________________；年龄：__________________；学历：__________________；职务：__________________；岗位：__________________。

二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满后，丙方应按时返回乙方，或经双方协商后续借调事宜。

三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、职责及工作地点等由甲方安排，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

乙方应协助甲方做好相关工作安排。

四、薪酬福利与待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利及福利待遇由甲方承担，并参照甲方同等人员的标准执行。

乙方应及时将丙方的薪酬福利支付至甲方指定账户，由甲方负责发放。

丙方享受甲方员工相应的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

借调结束后，丙方在约定的期限内不得与甲方的竞争对手从事与甲方业务相关的竞争行为。

具体竞业限制期限为_____年，自借调结束之日起计算。

六、知识产权保护丙方在借调期间参与的项目、研究成果等知识产权归属由甲方和乙方共同协商确定。

丙方不得将相关知识产权私自转让或许可他人使用。

如涉及专利等知识产权问题，双方应共同遵守国家相关法律法规。

七、违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。

人员借调协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人员借调协议书甲方：（借出单位）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（借调单位）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方需要在某一特定时期内借调人员到乙方进行工作，双方达成如下协议：第一条借调人员的基本情况1. 甲方将借调以下人员：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：职务：入职日期：2. 被借调人员在乙方工作期限为：3. 借调人员工作地点为：第二条工作内容1. 乙方接受借调人员，借调人员的具体工作内容为：2. 借调人员应按照乙方的工作要求和工作安排履行岗位职责，服从乙方的工作调度，不得擅离职守。

第三条保密义务1. 借调人员应当保守乙方工作的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得擅自外泄或利用该信息谋取自身私利。

2. 借调人员应当严格遵守乙方的各项规章制度，维护乙方的形象和声誉。

第四条保险和福利待遇1. 在借调期间，借调人员的工资、社保和福利待遇由甲方负责支付，乙方需按照当地规定承担相应的社会保险。

2. 借调人员在乙方工作期间如发生工伤事故，应按照相关法律规定由乙方承担相应责任。

第五条借调费用和补助1. 乙方应当按照当地的最低工资标准支付借调人员的工资。

2. 若借调人员在乙方工作期间需发生差旅费、交通费等费用，由甲方负责支付。

第六条期限与约束1. 本协议自双方签字盖章后生效，至乙方工作期满时终止。

2. 若借调人员在借调期间违反乙方的相关规定，乙方有权终止借调协议，借调人员需立即返回甲方工作。

第七条其他约定1. 本协议如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上为《人员借调协议书》，甲、乙双方应当在签署本协议前认真阅读并理解协议内容，遵守协议条款，确保合作顺利进行。

篇2人员借调协议书借调单位：______________被借调单位：______________借调人员：______________根据双方自愿并经友好协商，就借调人员一事达成如下协议：一、借调人员的基本情况姓名：______________性别：______________出生日期：______________身份证号：______________联系电话：______________工作岗位：______________任职时间：______________二、借调内容1.借调时间：从______________至______________2.借调工作职责：______________3.借调待遇：被借调期间，工资待遇由借调单位负责支付，保留原有工作岗位，原单位在借调期间暂停支付工资。

人员借调协议样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人员借调协议样本甲方（借调单位）：__________乙方（被借调单位）：__________鉴于甲乙双方为了增强人员交流、提高工作效率，经友好协商，达成如下协议：第一条人员借调范围1.1 甲方向乙方借调人员：______（具体人员姓名）、______（具体人员工号）。

1.2 借调人员的工作任务和职责：______（具体岗位及职责描述）。

第二条借调期限2.1 本次人员借调协议的期限为______（具体时间），借调期满后，视情况双方可协商续借。

2.2 如借调期限需延长的，借调单位在借调期满前应提前书面告知被借调单位，并经双方协商一致后办理延长手续。

第三条人员借调的薪酬待遇3.1 借调期间，被借调人员的薪资由借调单位支付，不减少原工资、福利待遇。

3.2 借调期间，乙方对借调人员进行相应的岗前培训、技术指导和工作指导，以保证借调人员的职务安心。

第四条人员保险及福利待遇4.1 借调期间，借调人员继续享受原单位的社会保险和福利待遇，乙方和甲方共同承担其相关保险费用。

4.2 若因工作需要或其他特殊原因，借调人员需要调整社会保险及福利待遇，应当经过双方协商一致后办理相关手续。

第五条人员借调后的工作安排5.1 借调期内，借调人员应当服从乙方的管理，听从乙方的工作安排和指挥，按照工作要求认真履行职责。

5.2 在借调期满后，借调人员应当根据实际情况、双方协商一致后回到原单位工作。

第六条违约责任6.1 如因借调方原因造成借调人员受到伤害或财产损失，借调单位应承担相应的法律责任。

6.2 如因借调人员原因给乙方带来损失或造成不良后果，借调单位应负相应的赔偿责任。

第七条争议解决7.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，由甲方所在地法院进行裁决。

第八条其他8.1 本协议由双方签字盖章后生效，有效期自______年______月______日开始。

甲方单位（借调单位）：__________ 签字盖章：__________ 日期：______年______月______日乙方单位（被借调单位）：__________ 签字盖章：__________ 日期：______年______月______日双方见证人签字：__________ 日期：______年______月______日篇2人员借调协议样本甲方（单位名称）：地址：联系人：电话：乙方（单位名称）：地址：联系人：电话：为了进一步优化人力资源配置，促进单位之间的合作交流，特就乙方向甲方借调人员一事达成以下协议：一、借调人员乙方同意向甲方借调以下人员：姓名：性别：职务：身份证号码：出生日期：籍贯：借调时间：从年月日至年月日二、借调工作内容1.借调人员在乙方工作期间，须服从乙方领导的工作安排，完成工作任务，不得擅自离职或私自安排其他工作。

借调人员协议范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲方因工作需要借用乙方的员工，乙、丙双方同意甲方借调丙方从事相关工作。

本协议旨在明确借调期间各方的权利和义务，保障各方合法权益。

二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 借调岗位及工作内容：丙方在甲方担任的职位为______，具体工作内容详见甲方与丙方签订的岗位说明书。

3. 工作地点：____________________。

三、薪酬福利及待遇调整1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。

2. 甲方根据工作需要和丙方的表现，可以对丙方的薪酬福利待遇进行调整。

3. 乙方应保留丙方的原有薪酬福利政策，以便在借调结束后恢复丙方的工作和待遇。

四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用，并支付住房公积金等福利待遇。

2. 借调期间，丙方的社会保险关系、住房公积金等福利待遇由乙方负责管理和转移。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲、乙、丙三方协商一致解除本协议；（3）发生不可抗力致使本协议无法继续履行；（4）甲、乙、丙三方约定的其他解除或终止情形。

2. 解除或终止本协议，应提前通知对方，并按照约定办理相关手续。

六、违约责任及赔偿损失1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2. 甲方未按照约定支付薪酬福利等待遇的，乙方和丙方有权要求甲方支付拖欠的费用并承担违约责任。

3. 乙方未履行管理职责或者未履行保密义务的，甲方和丙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

借调人员协议书5篇第1篇示例：借调人员协议书一、借调人员基本情况1. 姓名：（借调人员的姓名）2. 性别：（借调人员的性别）3. 年龄：（借调人员的年龄）4. 学历：（借调人员的学历）5. 工作单位：（借调人员原来所在的单位）6. 职务：（借调人员原来所担任的职务）7. 借调单位：（借调人员现在所借调到的单位）8. 借调职务：（借调人员现在所担任的借调职务）二、借调事由应借调单位因（借调事由）需要，向（原单位名称）借调（借调人员姓名）到我单位工作，以支援我单位的工作需要。

三、借调期限借调自（借调日期）开始，至（还款日期）为止，共计（借调期限）。

1. 借调人员应服从借调单位的管理，认真履行借调工作，完成借调任务，不得擅自离职或拒绝借调任务。

2. 借调单位应给予借调人员与正式员工同等的待遇，包括薪酬、福利和享受其他相关政策。

3. 借调期间若需要请假，需提前请示借调单位并得到批准。

4. 借调期满，借调人员将返回原单位继续工作，或另行协商延长借调期限。

5. 借调期满后，如借调单位有意招收借调人员为正式员工，工作双方可就薪资、福利等待遇再次进行协商。

五、其他事宜1. 借调期间如发生劳动纠纷或其他问题，由双方协商解决或向相关部门申诉。

2. 借调人员可能需要出差或需要加班等情况，应积极配合工作。

3. 借调人员应保守借调单位的商业秘密，不得泄露给他人。

4. 借调期间若因个人原因无法继续借调，应提前告知借调单位并经过双方协商解决。

六、生效方式本协议自双方签字或盖章之日起生效，至借调期满或其他约定终止为止。

借调单位（盖章）：借调人员（签字）：日期：日期：以上为借调人员协议书的内容，恳请借调人员和借调单位遵守以上规定，共同保障借调工作的顺利进行。

愿借调人员在借调期间能够全力以赴，完成工作任务，为借调单位的发展做出贡献。

感谢各方的支持与合作！第2篇示例：借调人员协议书日期：________年____月____日甲方：（借出单位）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方借调到甲方单位工作相关事项达成如下协议：一、借调期限及工作内容1. 乙方将于______年______月______日开始至______年______月______日借调到甲方单位工作。

人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据工作需要，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方借调乙方__________同志事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：___________ 性别：___________ 年龄：___________ 学历：___________ 职务：___________ 。

二、借调期限及方式本次借调期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

期满后，如双方继续合作，可续签协议。

借调期内，被借调人员仍作为乙方员工在乙方考勤、考核等日常管理工作，甲方负责其工作任务安排及考核。

本次借调为甲方单向借用乙方人员，不涉及甲乙双方人事隶属关系的变更。

借调期内乙方不得以任何理由安排被借调人员办理退休手续或从事其他有损甲方利益的活动。

借调期满后，被借调人员仍按原所在岗位继续履行其工作职责。

如因工作需要续借，甲乙双方应重新商定并签订新的协议。

三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方与乙方经友好协商，就甲方借调乙方____________同志工作事宜达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，需借调乙方____________同志至甲方担任____________岗位工作。

乙方同意借调。

本协议所涉及的具体事项均基于此岗位设置和工作需求而定。

二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，如双方无异议，可续签协议或按甲方要求将人员返回乙方。

三、工作职责与要求在借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、指导和监督，确保借调人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

人员借调协议样本6篇篇1人员借调协议甲方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________地址：_____________联系电话：_____________与乙方（单位）：_____________法定代表人/负责人：_____________地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要进行人员借调，现甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条人员借调的目的及范围1.1 甲方为满足业务需求，需要借调乙方的部分员工，具体人员名单见附表一。

1.2 乙方同意将附表一中列明的员工借调给甲方，为甲方提供相关服务。

第二条人员借调的期限2.1 本次人员借调协议自双方签署之日起生效，至借调期满之日终止。

2.2 人员借调期限为___________，届时乙方应及时将员工调回单位工作。

第三条人员借调的工资及福利待遇3.1 人员借调期间，借调员工的薪资、福利待遇等应由甲方全权负责，乙方不得再向借调员工支付任何工资。

3.2 人员借调期间，借调员工仍享有乙方单位的相关福利待遇，如有工伤或其他意外情况，乙方及时协助处理。

第四条人员借调的工作内容及责任4.1 乙方借调员工在甲方单位工作期间，应按照甲方单位规定履行职责，认真工作，服从管理。

4.2 乙方借调员工在工作期间，不得随意离职或转岗，如有特殊情况需请假，应事先征得甲方同意。

第五条人员借调的其他事项5.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

第六条争议解决6.1 本协议履行过程中如发生争议，双方协商解决，协商不成的，向人民法院起诉。

第七条附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________附表一：人员名单姓名职务工作地点工作内容期限甲方：_____________乙方：_____________篇2人员借调协议甲方（借方）：（公司名称）乙方（被借方）：（公司名称）为了更好地发挥公司人力资源的优势，促进公司间的合作与共享，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：第一条借调原因1. 为了适应公司业务发展需求，甲方需要借调乙方的员工（以下简称“借调人员”）。

借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：________________乙方（借调人员所在部门/单位）：_______________丙方（借调人员）：________________根据甲方工作需要，并考虑到乙方的意愿，经甲、乙双方协商同意，就丙方借调至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本次借调自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。

借调期满如需续借，须经三方协商一致并重新签订协议。

二、工作职责与岗位安排甲方根据工作需要，安排丙方在____________岗位工作。

丙方应服从甲方的正常管理和岗位安排，认真履行职责，努力做好本职工作。

三、薪酬福利1. 甲方负责丙方的日常管理及考勤考核工作。

借调期内，丙方的薪酬由甲方支付，具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。

2. 借调期间，甲方为丙方提供符合国家规定的各项福利待遇及社会保险等。

乙方应确保丙方的社保关系及时转移至甲方，并由甲方进行统一管理。

3. 丙方在借调期间的奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

四、借调人员的培训与学习甲方可根据工作需要组织丙方参加相关的培训和学习，丙方应积极参与并服从安排。

培训费用由甲方承担。

五、保密义务与竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对于涉及甲方的商业秘密和核心技术等敏感信息应严格保密，不得泄露或私自传播。

2. 借调期内及借调结束后一定期限内（一般为两年），丙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得泄露甲方的商业秘密。

竞业限制期限内，甲方应给予丙方相应的经济补偿。

六、协议的变更与解除本协议一经签订，即具有法律效力。

若需变更或解除协议，应经三方协商一致，并通过书面形式进行确认。

七、违约责任与法律责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2. 若丙方泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制条款，应按照实际损失进行赔偿。

借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原单位）：______________________根据工作需要，甲方借调乙方到甲方从事相关专业的临时性工作。

经甲、乙、丙三方友好协商，就该借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，若需续借，由三方协商并签订新的借调协议。

二、工作职责及待遇在借调期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

甲方根据工作需要安排乙方从事相关专业的临时性工作，乙方的工资待遇、社会保险等相关费用由甲方负责发放和缴纳。

乙方在完成工作任务的过程中应遵循相应的操作规范和质量要求。

在遵守相关规定的前提下，确保工作质量。

如出现失职行为造成甲方损失的，应当承担相应的责任。

具体工作内容及要求如下：（一）工作内容：__________ （根据实际需求填写）（二）岗位职责：__________ （根据实际需求填写）（三）工资待遇：__________ （根据实际需求填写）三、权利和义务（一）甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和管理要求；对乙方承担的工作进行审核和评估；按照约定支付乙方的工资和待遇。

同时，甲方有义务提供必要的工作条件和支持，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）乙方的权利和义务：乙方有权获得约定的工资和待遇；享有国家规定的休息和休假权利；在甲方指定的工作地点完成工作。

同时，乙方有义务遵守甲方的规章制度和管理要求；履行工作职责，按时完成工作任务；服从甲方的管理和安排。

丙方应配合甲方的工作需要，确保借调工作的顺利进行。

如因丙方原因导致乙方无法按时完成工作任务或造成甲方损失的，丙方应承担相应责任。

在借调期间，乙方仍属于丙方员工，享受丙方规定的员工福利待遇。

乙方在借调期间如有严重违纪行为或造成重大损失的，甲方有权向丙方反映并要求处理。

人员借调协议4篇篇1人员借调协议甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）经双方友好协商，就乙方单位向甲方单位借调人员一事，达成以下协议，以便双方各项工作有序开展，共同促进合作。

一、借调人员信息甲方同意向乙方借调以下人员：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：工作岗位：二、借调期限1. 乙方单位借调甲方单位人员的时间从借调协议签署之日起至______ 年______ 月______ 日止。

2. 如需延长借调期限，须提前______ 天书面通知甲方，并经双方协商一致签署书面延长协议，方可生效。

三、借调人员职责1. 借调人员在乙方单位工作期间，应认真履行工作职责，服从乙方单位管理，遵守乙方单位规章制度。

2. 借调人员不得将工作时间用于私人事务，不得泄露公司机密信息，不得做出损害乙方单位利益的行为。

3. 借调人员在乙方单位任职期间的任何发明、设计、研究成果及合作项目均属于乙方单位所有。

四、待遇和福利1. 借调人员在乙方单位享受的薪资待遇、福利待遇与甲方单位一致，由乙方单位负责支付。

2. 借调人员在乙方单位工作期间，乙方单位应为其购买劳动保险和意外伤害保险。

3. 借调人员在乙方单位工作期间，如因工作需要出差、加班等情况，乙方单位应按照相关规定支付相应的补贴和加班费。

五、保密责任1. 乙方单位应对借调人员的个人信息及涉及甲方单位商业秘密、机密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 借调人员在乙方单位任职期间，不得擅自向外透露乙方单位的商业秘密、机密信息。

六、违约责任1. 若借调人员在乙方单位工作期间违反相关规定，致使乙方单位受到损失的，应由甲方承担相应责任并赔偿损失。

2. 如因不可抗力或其他原因导致借调协议无法履行，双方可协商解除协议，但应提前______ 天通知对方。

七、其他事项1. 本借调协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本借调协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方单位（盖章）：日期：乙方单位（盖章）：日期：以上是双方就人员借调签署的协议，希望双方能够遵守协议，共同推动工作的顺利开展和合作的深入发展。

员工借调协议范本甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____月起至____月止。

二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度，服从甲方的安排和管理。

三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。

借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。

八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。

九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议范本（二）因生产，工作需要，____单位（以下简称乙方），借调甲方_____同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。

一、借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止借调合同。

丙方仍返回甲方工作。

二、生产（工作）任务1.丙方应服从乙方分配的_____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。

3.……三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

员工借调协议范本6篇篇1甲方（借调方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据甲乙双方的协商，甲方需要向乙方借调一名员工从事特定工作，现就相关事宜达成如下协议：一、借调人员姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 职务：____________________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

借调期满后，双方可协商是否续借。

三、工作职责及要求1. 借调期间，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。

2. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务，保证工作质量。

3. 借调人员在借调期间，不得出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。

四、薪酬福利1. 借调期间，借调人员的工资、福利待遇由甲方承担。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方根据工作需要，为借调人员提供相应的劳动保护用品。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并有权对借调人员进行管理和考核。

2. 乙方应按时提供甲方需要的借调人员，并保证借调人员的素质和能力符合甲方的要求。

3. 借调期间，借调人员与乙方的人事关系、劳动关系等由乙方负责处理。

4. 借调期满后，甲方有续用或退回借调人员的权利，乙方应配合处理相关事宜。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2. 借调人员在借调期间出现违反职业道德、损害甲方利益的行为，乙方应承担连带责任。

七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

借调人员协议范本6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的为满足甲方工作需要，经乙方同意，丙方暂时到甲方从事特定工作。

本协议旨在明确三方权利和义务，保障借调人员的合法权益。

二、借调期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满后，如需继续借调，应由三方协商一致并重新签订协议。

三、工作内容及职责丙方在借调期间应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；2. 认真履行工作职责，按时完成工作任务；3. 积极与甲方员工沟通协作，保持良好的工作态度和团队精神。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付借调期间的工资及奖金；2. 甲方承担丙方在借调期间的社保费用（包括养老、医疗、失业等）；3. 借调期间，丙方享受甲方规定的福利待遇；4. 借调结束后，丙方继续享有乙方原有的福利待遇。

五、借调安排与费用承担1. 借调期间，甲方负责安排丙方的工作任务和工作环境；2. 借调人员的交通费、住宿费及其他相关费用由甲方承担；3. 借调期间，丙方因工作需要产生的培训费用由甲方承担；4. 借调结束后，甲方应按照约定将丙方安全返回乙方。

六、保密条款与知识产权归属1. 丙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密和其他保密信息不得泄露；2. 借调期间产生的知识产权归属问题，按照甲、乙双方约定执行；3. 丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止条件1. 本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致解除协议；发生不可抗力致使协议无法继续履行；借调人员因病无法继续工作等；2. 本协议在下列情况下可以终止：借调期满且不再续签；甲、乙、丙三方协商一致终止协议；借调人员因个人原因提出终止协议等。

人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（被借调单位）：_________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________丙方（借调员工）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________住址：_____________________________鉴于甲方的业务需要和乙方的专业优势，以及丙方的专业技能和经验，三方经过友好协商，就甲方借调乙方员工丙方事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利和义务关系，规范人员借调过程中的各项事宜，确保人员借调工作有序进行。

二、借调期限及安排1. 借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 借调岗位为：_____________________________。

3. 借调期间，丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。

三、工作职责及要求1. 丙方在借调期间应履行的工作职责详见附件《借调岗位职责说明书》。

2. 甲方应根据工作需要为丙方提供必要的工作条件和保障。

3. 丙方应尽心尽力完成甲方安排的工作任务，并保守甲方的商业秘密。

四、薪酬福利及社会保险1. 甲方应按照国家规定支付丙方的工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇。

2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方应协助甲方办理丙方的薪酬福利和社会保险相关手续。

借调人员协议书范本5篇篇1借调人员协议书甲方：（借调单位全称）乙方：（被借调单位全称）借调人员姓名：（姓名）身份证明：（身份证号码）职务：（原单位职务）借调职务：（借调单位职务）借调期限：（借调起止时间）一、甲、乙双方经友好协商，为了促进双方单位之间的交流与合作，特达成如下协议：二、借调内容1. 乙方同意借调人员前往甲方单位工作，乙方单位将为借调人员提供必要的工作条件和支持，并保证其在借调期间的权益受到有效保障。

2. 甲方单位将根据借调人员的实际情况安排工作内容和岗位，确保借调人员在甲方单位发挥出应有的工作能力和水平。

三、借调期限1. 借调期限自协议签署之日起生效，至约定的借调期限结束为止。

借调期限届满后，如需延长借调期限，需经双方协商一致后，重新签署协议。

2. 借调期间，借调人员享有原单位的各项福利待遇。

四、其他事项1. 借调期间，乙方单位需保证借调人员的安全，如有工伤或其他意外事件发生，乙方单位将承担相应的责任。

2. 借调人员在借调期间需全力以赴完成工作任务，服从甲方单位的管理，做到遵守甲方单位的各项规章制度和纪律。

3. 若借调期间借调人员不符合甲方单位的工作要求或存在违纪现象，甲方单位有权终止借调协议。

五、协议变更和解除1. 若借调期间有任何需要对协议进行变更的情况，需经双方协商一致后，签署变更协议。

2. 若借调期间因特殊情况需解除协议，需提前15天书面通知对方单位，经双方协商一致后办理解除手续。

六、协议签署本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（借调单位）：______________________乙方（被借调单位）：______________________借调人员签字：__________________________签订日期：年月日以上为借调人员协议书的范本，希望甲乙双方单位遵守协议内容，共同促进单位之间的交流与合作，达成互利共赢的目标。

愿双方单位在借调人员的配合下，工作顺利，取得更大的成就。

借调人员协议书范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原工作单位）：__________________根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方从丙方借调乙方至甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：_________，性别：_________，身份证号：_____________________________________。

岗位名称：____________________________。

工作地点：_____________________________________。

工作年限：________________年。

学历：_________。

专业技术职称：_________。

工作能力描述：_____________________________________。

其他补充信息：_____________________________________。

二、借调期限及工作安排本次借调期限为自______年______月______日至______年______月______日，期满后可协商续借或退回原单位。

在借调期内，甲方负责对乙方进行工作安排和考核，同时，甲方应保障乙方在借调期间的合法权益和安全保障。

借调期满后，甲方应如期将乙方返回丙方，或根据工作需要经三方协商后续工作安排。

乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理。

在借调期间的表现，由甲方提供给丙方参考奖惩情况并决定是否作出相应的处分和奖惩。

三、薪资福利约定（一）薪资福利按照甲方单位岗位薪资标准确定薪酬结构并计算薪资总额。

具体的薪资发放形式及支付方式由双方协商确定。

（支付方式现金/转账）。

如遇薪资调整按照甲方薪酬调整制度执行。

（具体薪资标准见附件一）。

（二）乙方在借调期内应享受甲方的福利待遇以及休假待遇等。

人员借调协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（借调单位）：________________乙方（被借调单位）：_______________鉴于甲方的业务需求及乙方的资源和技术优势，根据平等互利、协商一致的原则，甲乙双方就人员借调事宜达成如下协议：一、协议目的为满足甲方业务发展需求，提高运营效率，乙方同意向甲方提供一定数量、具备相应技能和资质的人员，以满足甲方临时性或长期性的人员需求。

二、借调人员及职责1. 借调人员：_______（具体名单及个人信息）2. 借调人员职责：在甲方工作期间，按照甲方的要求履行职责，完成指定的工作任务。

三、借调期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。

借调期限可根据双方实际需求进行调整，具体以书面协议为准。

四、借调人员的待遇及费用1. 薪资、奖金及福利待遇由甲方按照其公司政策以及借调人员的岗位和职责支付。

2. 乙方应确保借调人员在借调期间享有与本公司员工相当的待遇，确保借调人员的合法权益。

3. 甲方应按照约定向乙方支付借调费用，具体费用标准、支付方式等另行约定。

五、双方权利义务1. 甲方有权根据业务需要，对借调人员安排工作任务，并进行考核。

2. 乙方应确保借调人员按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

3. 借调人员在借调期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

4. 甲方应为借调人员提供必要的工作条件及保障。

5. 借调人员在借调期间，与乙方保持劳动关系，乙方应负责借调人员的社保缴纳等工作。

六、协议变更与解除1. 本协议的变更需经双方协商一致，书面变更。

2. 本协议的解除需经双方协商一致，提前通知对方。

若因故需提前解除协议，应提前一个月通知对方。

七、违约责任1. 若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因借调人员的行为造成甲方或乙方损失，应由责任方承担赔偿责任。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

人员借调协议（五篇范文）第一篇：人员借调协议经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。

为期_________年。

第二条借调期内各方责任：1．甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元／月，支付借调费_________元／年，两项费用均按年度计算，合计_________元／年。

缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2．乙方：负责保留丙方的全民编制。

为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

3．丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。

协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。

若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。

其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。

若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________（丙方）。