部队入党流程的五个步骤

【 导语】部队⼊党流程需要经过那⼏个步骤呢？以下是⽆忧考整理的部队⼊党流程的五个步骤，仅供参考！

篇⼀

⼀、⼊党启蒙教育阶段

1、⼊党启蒙教育——通过各种渠道，采取多种形式，有针对性地从新⽣⼊校就进⾏共产主义理想和党的基础知识教育，吸引他们积极靠近和要求加⼊党组织。如开展学⽣党员与新⽣的见⾯会、“党建带团建”团务指导组与新⽣交流会、党员进新⽣寝室等。

2、接受⼊党申请——要求⼊党的学⽣必须向党组织提出书⾯申请(⼊党申请书相关要求见附件⼀)。申请书⼀般由班级团务指导组成员负责收集，所在党⽀部的负责⼈(⽀部组织委员)受理，受理后做好登记汇总，并存放到学⽣党总⽀“组织发展档案柜”。⽀部组织委员为材料的整理、更新、保管负责⼈。

3、同⼊党申请⼈谈话——党⽀部指派党员(或预备党员)同申请⼈谈话，指出其争取⼊党的努⼒⽅向及⼊党的有关程序和要求等。

⼆、⼊党积极分⼦的确定，开始培养、考察

4、推荐⼊党积极分⼦——根据⼊党积极分⼦的条件，经过充分酝酿和讨论后，⾃下⽽上向党组织推荐要求⼊党的团员为⼊党积极分⼦。

(1)推选条件

A、拥护党的纲领和章程，不违反四项基本原则，不违反宪法和法律。

B、遵守校规校纪，不违反学校各项规章制度，未受过处分。

C、学习成绩⾄少保证不挂科的要求。

D、已递交⼊党申请书，有强烈向党组织靠拢的主观要求的同学，均可参加⼊党积极分⼦的推选。

(2)推选时间

原则上每学期推选⼆次，在每学期第三周⾄第⼗五周开展⼊党积极分⼦的推选⼯作。

(3)推选程序

⼊党积极分⼦的推选⼯作，在院党总⽀的指导下，按照民主、公正、公开的原则进⾏，具体由各个⽀部负责。

A、各党⽀部对照⼊党积极分⼦条件提出推荐名单，各党⽀部组织所有同学进⾏民主投票，并将投票结果上报院党总⽀。

5、确定⼊党积极分⼦——各党⽀部对申请⼈考察鉴定之后经⽀部成员讨论确定，确定名单报学院党总⽀，党总⽀对推选结果进⾏讨论审核，将审核通过的⼊党积极分⼦名单在院内公⽰。学院党总⽀将⼊党积极分⼦名单报校党委组织部备案，领取⼊党积极分⼦培养考核表。由各党⽀部召开⼊党积极分⼦成⽴⼤会，并指定两名党员作为培养联系⼈，负责对其为期⼀年的培养、考察，之后⼊党积极分⼦准备参加湖北经济学院党校学习，并获得结业证书。

(1)报名条件

A、拥护党的纲领和章程，不违反四项基本原则，不违反宪法和法律。

B、遵守校规校纪，不违反学校各项规章制度，未受过处分。

C、已递交⼊党申请书，有强烈向党组织靠拢的主观要求的同学。

D、学习、⼯作勤奋，认真刻苦，成绩优良。学⽣要求上⼀学期学习成绩⽆挂科现象。E、积极参与党组织举办的各项活动，认真按时、保质完成党组织交给的各项任务。

(2)报名时间

每学期⼆次，分别为第三周、第⼗三周，具体时间参见学校组织部站或学院站。各

党⽀部应做好组织宣传⼯作。

(3)结业要求

A、保证党校学习期间全勤，并且按时签到;不允许代签，如发现⼀次，取消⼤学期间⼊党资格; B、认真参加党校课堂学习和⼩组讨论，同时确保党校考试顺利通过;

C、如果出现⽆故缺勤现象或者考试未通过者将取消⼤学期间⼊党机会。

(4)注意事项

党校报名以⾃愿为原则，切忌随⼤流、凑热闹的错误思想。参加学习期间务必提⾼重视程度，避免因为态度问题⽽失去机会。

6、指定培养考核⼈——党⽀部应指定两名党员(或预备党员)作为⼊党积极分⼦的培养⼈，负责培养考察，并将对⼊党积极分⼦的培养考察情况每⽉做出两次谈⼼⽂字记载(带新⽣寝室的党员尽可能与本寝室的⼊党积极分⼦相对应)。同时，指导⼊党积极分⼦填写《⼊党积极分⼦考核表》，半年考察期满需认真填写《考察表》上的考察意见。

7、学院党校培训(培养考察⼊党积极分⼦)——①吸收⼊党积极分⼦听党课或参加有关活动，加强培养教育⼯作。②推荐⼊党积极分⼦参加党校的⼊党积极分⼦培训班，进⾏短期集中培训，培训合格的成员党⽀部注意做好登记汇总。③向⼊党积极分⼦提要求，交任务，让他们在实践中进⾏锻炼。

三、推荐优秀的共青团员作为党的拟发展对象，简称推优

8、推荐优秀团员作为党的发展对象——根据校团委推优程序开展推荐优秀团员作为党的发展对象⼯作。

推荐优秀共青团员作为中国共产党发展对象(简称“推优”)是党赋予共青团组织的⼀项光荣任务和职责。为进⼀步激发⼴⼤团员的政治热情，增强团组织的凝聚⼒，为中国共产党推荐合格的后备⼒量，规范“推优”⼯作，特制定本办法。

(1)推荐对象

A、已递交⼊党申请书，经过教育培养结束党校学习并顺利结业已经接近党员发展条件的共青团员。

B、能按期缴纳团费，坚持参加团组织⽣活，已递交⼊党申请书，经过教育培养，已经接近党员发展条件的28周岁以下的青年教⼯团员。

(2)推荐条件

A、参加党校学习，并获得党校结业证书，这是推优的必要条件。

B、学习、⼯作勤奋，认真刻苦，成绩优良。学⽣要求上⼀学期学习成绩排名在班级前35%(或连续两学期进步在5名以上)。

C、模范遵守国家法规、校纪校规、团的纪律，未受到任何处分。

D、密切联系群众，在同学或教⼯中起模范带头作⽤，有良好的群众基础。

(3)推荐时间

原则上每学期推荐⼀次，在每学期的第四⾄六周开展“推优”⼯作。⼤⼀的第⼀次推优⼯作安排在⼤⼀下的第四⾄六周开展。其他年级同学在本学期九⽉底将根据校党委有关规定进⾏⼀次推优⼯作。

(4)推荐和审批程序

学院分团委的“推优”⼯作，在学院党总⽀的指导下，按照民主、公正、公开的原则进⾏。“推优”的审批由校团委授权各分团委进⾏。

A、团⽀部和上级团组织对照“推优”条件共同提出推荐名单，以团⽀部为单位召开团员⼤会，进⾏民主投票，并将投票结果上报学院分团委。

B、学院分团委就推荐名单召开分团委全体委员会讨论审核;将拟推荐名单在学院范围内公⽰三天后，组织通过者填写相关表格。

C、学院分团委将名单和材料报校团委批复后，送所在学院党总⽀备案。

(5)注意事项

每个学期的推优⼯作由各班团⽀部根据推优的实施办法和要求完成，国际贸易学院分团委学⽣会组织部负责监督和协助⼯作。⼊党积极分⼦⾝份始终有效，不因为未进⾏下⼀步的发展或者未通过下⼀步发展⽽取消⼊党积极分⼦的⾝份。前三步共同组成了党员发展的资格获取阶段，⾄第三步后，正式进⼊党员发展的培养考察期。

四、确定发展对象，进⼀步培养考察 9、上报发展对象——党⽀部要在团推优、听取培养⼈和党内外群众意见的基础上，召开⽀部⼤会，确定拟发展对象，并将计划发展名单及有关材料上报党总⽀。

10、确⽴发展对象——党总⽀在各⽀部上报的拟发展对象，进⾏党务基础知识、⽑中特、马哲、经济基础知识等的笔试考核，合格后确定为发展对象。其中设置有⼀道否决题，该道题不正确者，⽆论分数⾼低，均不能确定为发展对象，

“确⽴发展对象”的⼯作，在国际贸易学院学⽣党总⽀的指导下，按照公开、公正和民主的原则进⾏。

合格的标准是指按需发展的⼈数来确定录取⽐例。

11、制定发展计划——党总⽀在综合、调整发展计划时，要搞好审查、考核⼯作。

12、进⼀步培养——各⽀部按照⼊党积极分⼦培养计划，指导培养联系⼈，结合个⼈实际情况，对其进⾏有针对性的培养。

五、发展对象考核——⽇常表现考核、政审、答辩、团队协作

13、⽇常表现考核

(1)考试合格后，即进⼊⽇常表现考核环节，包括实践考核和学习培训。

A、实践考核环节包括：材料审核、⽀部分配任务、民主评议三项⼯作。

1、材料审核(30分)

发展对象在答辩之前需要上交思想汇报、个⼈⾃传和⾃我剖析的相关材料，三项分别占10分。每项材料包括上交的时间、格式、内容三⽅⾯，其中上交时间3分，材料格式3分，材料内容4分。各⽀部组织委员根据每位发展对象上交的材料的进⾏记录，给予相应的评分。

2、⽀部分配任务和活动(30分)

国贸学院学⽣党总⽀会给每位发展对象分配⼯作任务，主要包括材料整理、组织发展、理论学习三项，分别由⽀部纪检委员、组织委员、宣传委员负责监管。⽀部分配任务总共20分。各委员根据发展对象完成⼯作的时间、态度、成效进⾏跟踪记录，给予相应的评分。

同时，⽀部或者党总⽀举⾏的党组织⽣活、民主⽣活会、读书⽣活会及其他相关的活动，由纪检委员根据发展对象的到勤情况进⾏记录。该项总共10分，施⾏减分制，⼀次⽆故未到扣3分，⼀次请假扣2分，⼀次迟到扣1分，连续两次迟到算⽆故未到。

3、民主评议(40分)

各⽀部组织召开群众座谈会，组织除⽀部委员之外的10名不同政治成分的同学参加，对每位发展对象进⾏民主评议。评议要涉及思想、学习、⽣活、⼯作、实践等多⽅⾯，重在思想⽅⾯。开会过程中要详细记录每位同学对于发展对象的评价，会后整理会议记录，形成⽂件，对发展对象做出评价，给予相应的分数。

以上总分占最终成绩的30%。

14、发展对象政治审查

(1)党⽀部对确定为发展对象的⼊党积极分⼦本⼈和直系亲属进⾏政审，并形成综合性的审查结论。

15、⾃我剖析和答辩

(1)答辩会议在国贸学院学⽣党总⽀的领导下，由各⽀部组织举⾏，党总⽀书记及若⼲党员担任评委。

(2)答辩会议主要分为五个步骤：

A、⾃我剖析。根据所给材料及题⽬结合⾃⾝感受进⾏剖析。

B、必答题。为国际贸易学院⼊党流程及校园精神解读，须详细了解。(新增英语必答环节，提升考⽣的专业⽔平。)

C、抽签回答。由10—15套题⽬组成，涉及基本知识时政、经济、⽂史、校园⽂化等多个⽅⾯。

D、评委提问，由评委根据每个⼈的思想汇报、剖析及⽇常表现进⾏针对性的提问。该环节满分100分，占最终成绩的50%。评委由七⼈组成，会对⼊党积极分⼦的答辩给出公正、客观的评价。

(3)⼊党答辩的复习资料在答辩前三周放到院页上，以供答辩同学复习准备。具体的答辩细则如下： A、⼊党积极分⼦进⾏答辩和剖析的顺序由抽签决定，并且当场抽取答辩题⽬。每⼈有三分钟的⾃我剖析和⼗五分钟的回答问题时间。

B、在结束后由评委进⾏简短的提问。

15、团队协作

A、随机抽取团队协作题⽬进⾏操作，并给出最终结论。

B、要求团队成员在规定时间内对某⼀问题进⾏探讨并给出团队最终决定的⽅案。

C、主要考察队员的团队合作能⼒。

根据上述三项成绩最终得出合⼀的结果，通过的培养考察⼈将成为⼀名预备党员，预备期为⼀年。

该环节满分100分，占最终成绩的20%。评委由七⼈组成，会对⼊党积极分⼦的答辩给出公正、客观的评价。

16、注意事项

在剖析时主要围绕“进⼊⼤学后⾃⼰的成长经历，思想上是如何进步的，学习和⼯作上的收获”展开，切忌空谈理论，脱离实际。

六、召开接受预备党员⽀部⼤会

16、确定发展对象考核合格名单——确⽴参加预备党员⽀部⼤会成员的名单

(1)发展对象考核合格同学，作为拟发展的⼈员，由各⽀部上报给学⽣党总⽀，学⽣总⽀审核合格后，进⾏公⽰，公⽰期为⼀周。

(2)公⽰⽆异议后报组织部预审，报送材料应包括：预审报告、⼊党申请书及思想汇报、《⼊党积极分⼦考察登记表》、参加集中培训的结业鉴定表、团组织“推优”材料、⾃传、政审材料。

(3)对材料完备、政审、公⽰没有问题的，学校组织部下发《⼊党志愿书》。

(4)合格同学准备参加⽀部⼤会。

17、确定介绍⼈——申请⼊党的⼈要有两名正式党员作介绍⼈。⼀般由⼊党积极分⼦培养联系⼈担任，如有特殊情况，可做临时改动。