南开20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《形象管理(尔雅)》在线作业参考答案

1.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: B

2.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: D

3.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: A 4.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: C

5.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: D

6. A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: B

7.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: B

8.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: D

9.

A.A B.B C.C D.D 【参考答案】: B

10.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: C

11.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: A

12.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: B

13.

A.A B.B C.C D.D 【参考答案】: A

14.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: D

15.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: A 16.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: C

17.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: A

18.

A.A B.B C.C D.D 【参考答案】: B

19.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: D

20.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: D

21.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: A 22.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: B

23.

A.A B.B C.C D.D

【参考答案】: C

24.

A.A B.B C.C D.D

19春学期（1709、1803、1809、1903）《形象管理（尔雅）》在线作业-0003

试卷总分:100 得分:0

一、 单选题 (共 25 道试题,共 50 分)

1.冬季型的色彩搭配原则是()。

A.不宜穿黑色和藏蓝色

B.相邻色搭配

C.色彩对比强烈

D.浅色为主

正确答案:C

2.不属于西餐餐具的是()。

A.刀叉

B.餐巾

C.汤匙

D.筷子

正确答案:D

3.进餐时需要注意的礼仪是()。

A.小口进食

B.汤太热时用嘴吹凉

C.不喜欢的食物随时吐出来

D.避免与他人交谈

正确答案:A

4.鞋款式繁多,按季节分一般分为()。

A.皮鞋、运动鞋、休闲鞋

B.高跟鞋、平底鞋、船鞋、靴子

C.单鞋、棉鞋、凉鞋

D.凉鞋、高跟鞋、运动鞋、皮鞋

正确答案:C

5.在吃中餐时,最先上的是()。

A.凉菜

B.茶

C.水果

D.大菜

正确答案:B

6.()最接近人的标准脸型。 A.田字型脸

B.由字型脸

C.甲字型脸

D.目字型脸

正确答案:C

7.关于勺子的使用,以下说法错误的是()。

A.勺子的主要作用是舀取菜肴、食物

B.把勺子塞到嘴里，或者反复吮吸、舔食都是失礼的表现。

C.在舀取食物后，可停留片刻，汤汁不会再往下流时，再移回碗中享用

D.暂时不用的勺子应直接把它放在餐桌上

正确答案:D

8.关于本节课的形体训练课程,不涉及以下哪个内容()。

A.呼吸

B.头部动作

C.肩部和手臂动作

D.说话

正确答案:D

9.关于体态语言,下列说法错误的是( )。

A.如果谈话对方双手交叉抱在胸前,说明此人内心紧张和不愿袒露心迹

B.人类学家观察发现,人们常因情感的亲疏,而不自觉地保持不同的距离

C.人与人的交流包含语言与非语言两方面

D.体姿语言与有声语言相比,真实性更差

正确答案:D

10.一个人的第一印象和风格的确定都基本依赖于对哪三个方面的判断?()

A.脸、身材和神态

B.脸、发型和神态

20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《战略人力资源管理》在线作业

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.下面属于基于团队绩效层面的激励性薪酬设计的是()。

A.部门成本节约奖

B.计件制

C.组织利润分享

D.佣金制

答案:A

2.在培训设计中安排练习让学员熟练技,是根据何种学习原理()。

A.时间分配原理

B.学习转化原理

C.学习期望原理

D.学习反馈原理

答案:B

3.组织薪酬设计中强调基本薪水(工资)要满足员工及及家人生活消费需要,此项薪酬功能是()。

A.保障功能

B.激励功能

C.竞争功能

D.导向功能

答案:A

4.绩效评价者在对下属绩效进行评价时,可能会因为下属最近一段时间的表现而做出最终的绩效评判,该类评价者误差被称为()。

A.近因效应

B.晕轮效应

C.分布误差

D.“与我类似”效应

答案:A

5.对于对某一领域工作全权负责,有着显性化结果的工作如高管、部门负责人、团队负责人、销售人员而言,绩效考核应该侧重哪一方面()。

A.结果与产出

B.工作过程与行为

C.为人特征

答案:A

6.组织薪酬组合中强调基本薪水(工资)为主体,绩效工资占小部分,往往会吸引那些高不确定规避的人,此项薪酬功能是()。

A.竞争功能

B.激励功能 C.导向功能

D.保障功能

答案:C

7.集中一段时间学习攻克新型技术,是根据何种学习原理()。

A.时间分配原理

B.学习转化原理

C.学习期望原理

D.学习反馈原理

答案:A

8.美国企业人力资源管理模式的劣势包括()。

A.降低员工的积极性，效率低下

B.收入差距小，压抑经理人员的积极性

C.劳资对抗

D.人才难以脱颖而出

答案:C

9.对人力资源进行诸如自我管理、参与管理、授权赋能等激励行为,是基于人力资源的哪一特征?()。

A.能动性

B.社会性

C.磨损性与再生性

南开大学19秋学期(1709至1909)《形象管理(尔雅)》在线作业答案

19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《形象管理（尔雅）》在线作业-0003试卷总分:100得分:100

一、单选题(共25道试题,共50分)

1.干杯时不可以做的是()。

A.用饮料代替酒

B.提议干杯时应起身站立

C.不喝酒的人仍坐在位置上

D.一饮而尽

[分析上述题目后，请完成作答]

参考选择是:C

2.波西米亚风格的服饰最适合()。

A.戏剧型

B.异域自然型

C.少年型

D.前卫型

[分析上述题目后，请完成作答]

参考选择是:B 3.以下属于曲线型人的风格特征的是()。

A.身材偏平、腰线不明显

B.脸部的轮廓清晰、硬朗

C.眼神直接

D.甜美柔和型

[分析上述题目后，请完成作答]

参考选择是:D

4.关于化妆礼仪,下列说法错误的是()。

A.非议他人的化妆是不礼貌的表现

B.在西方，男士面前化妆有性暗示的嫌疑

C.在公共场所化妆是缺少修养的表现

D.化妆的浓、淡要视时间、场合而定,白天宜浓妆,晚上化妆稍淡些

[分析上述题目后，请完成作答]

参考选择是:D

5.下午茶首选()。

A.阿萨姆茶

B.锡兰茶

C.汀布拉

D.伯爵茶 [分析上述题目后，请完成作答]

参考选择是:D

6.轮廓分析法是分析出人体的骨骼轮廓线的方法,读取时主要包括哪些方面()

A.面部和身材

B.面部和体型

C.面部、体型和身高

D.面部、五官和身材

[分析上述题目后，请完成作答]

参考选择是:D

7.长脸型的人一般适合什么样的发型()

A.短发

B.直发

C.斜刘海

D.三七分

[分析上述题目后，请完成作答]

参考选择是:C

8.礼服具有一定规则性,国际通用的TPO原则主要是包括哪三个要素()

A.时间、地点和场合 B.时间、地点和人物

C.时间、人物和场合

D.时间、人物和事件

[分析上述题目后，请完成作答]

参考选择是:A