活跃气氛的年会小游戏

49个经典年会小游戏(绝对有创意)年会是企业每年一次的重要活动，是员工交流沟通、增强团队凝聚力的好机会。

而年会小游戏更是必不可少的环节，不仅可以增加气氛，还可以促进员工之间的互动。

下面列举了49个经典年会小游戏，绝对有创意，让您的年会更加精彩。

1. “猜一猜”游戏：将一些物品放在黑布下，提供简单的提示，让员工猜出物品是什么。

2. “魔术师”游戏：派出一名员工扮演魔术师，让其他员工给他提供一些小物品，魔术师需要在瞬间制造出令人惊叹的魔术效果。

3. “脑筋急转弯”游戏：出题人提供一些脑筋急转弯，让员工尝试回答。

4. “最爱公司”游戏：邀请员工分享自己在公司最喜欢的事情或人物。

5. “烤火炉”游戏：让员工分组，用一些材料搭起烤火炉，并点燃一堆木柴进行烧烤。

6. “大声喊出你的名字”游戏：让员工站在一排，每个人依次大声喊出自己的名字。

7. “闪电问答”游戏：出题人抛出一些问题，员工需要在规定时间内回答，回答正确者得分。

8. “搓麻将”游戏：分组进行搓麻将比赛，看哪个组最终获胜。

9. “唱歌比赛”游戏：让员工分组进行唱歌比赛，看哪个组的歌唱实力最强。

10. “猜成语”游戏：提供一些成语的提示，让员工猜出成语。

11. “搜狗输入法成语接龙”游戏：提供一个成语，要求员工在规定时间内用搜狗输入法接出与之相连的成语。

12. “抢答游戏”游戏：出题人抛出问题，员工需要抢答，答对者得分。

13. “海盗游戏”游戏：模拟海盗寻宝的过程，让员工分组通过解谜、觅宝，最后通过抢夺其他组的财宝来获得胜利。

14. “刺杀”游戏：在公司建立各种阵营，模拟刺杀过程，最终看哪个阵营剩余人数最多。

15. “垃圾分类”游戏：让员工进行垃圾分类，按照正确分类的数量给予奖励。

16. “快问快答”游戏：快速连续提问和回答，答对次数最多的员工获胜。

17. “跳舞比赛”游戏：让员工分组进行跳舞比赛，看哪个组的舞蹈最棒。

18. “猜歌词”游戏：播放一段歌曲，让员工猜出歌词并尽快举手抢答。

企业年会晚会团队小游戏企业年会晚会不仅是对过去一年工作的总结与回顾，更是凝聚团队力量、增进员工感情的重要时刻。

而在这个欢乐的氛围中，加入一些有趣的团队小游戏，能够让晚会更加精彩纷呈，给大家留下深刻而美好的回忆。

接下来，就为大家介绍几款适合企业年会晚会的团队小游戏。

一、“接力猜谜”游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组人数均匀。

每组排成一列，第一个人拿到一个谜题纸条，需要通过动作将谜题的内容传递给下一个人，不能说话。

依次传递，最后一个人需要猜出谜题的答案。

游戏目的：这个游戏可以锻炼团队成员之间的沟通和理解能力，同时也能带来很多欢乐和笑声。

游戏准备：准备一些有趣的谜题纸条，例如：“猴子捞月”“掩耳盗铃”等。

二、“气球大战”游戏规则：将团队分成两组，每组派若干成员上场。

在场地中间放置一些气球，双方队员需要在规定时间内尽可能多地踩破对方的气球，同时保护自己队伍的气球。

游戏目的：增强团队的竞争意识和协作能力，提高团队的反应速度。

游戏准备：充足的气球、绳子（用于固定气球）。

三、“知识问答接力赛”游戏规则：分成若干小组，每组排成一列。

主持人提出一个问题，第一个人回答，回答正确后传递给下一个人，回答错误则重新开始。

在规定时间内回答正确题目最多的小组获胜。

游戏目的：考察团队成员的知识储备和反应能力，促进团队成员之间的知识交流。

游戏准备：准备一系列涵盖各个领域的问题，如历史、地理、科学、娱乐等。

四、“你划我猜”游戏规则：每组选出两名代表，一个人通过比划动作和表情来描述给定的词语或短语，另一个人则根据比划来猜测答案。

在规定时间内猜对最多的组获胜。

游戏目的：提升团队成员之间的默契和表达能力。

游戏准备：准备一些常见的词语或短语卡片。

五、“搭建高塔”游戏规则：给每个团队提供相同数量的积木或扑克牌，团队成员需要在规定时间内合作搭建一座尽可能高且稳定的塔。

游戏目的：培养团队的创新思维和合作精神。

游戏准备：足够数量的积木或扑克牌。

年会有趣的互动游戏年会有趣的互动游戏1. 真假难辨游戏规则：准备四个杯子，其中两个杯子装有饮料，另外两个杯子是空的。

将四个杯子放在桌子上，邀请参与者通过品尝来猜出哪个杯子装有饮料，哪个杯子是空的。

如果参与者猜对了，他们可以继续挑战下一轮;如果猜错了，他们需要接受惩罚。

2. 摸鼻子游戏规则：在墙上画一个没有鼻子的脸谱，参与者在距离墙一定距离的地方站立，然后蒙上眼睛，按照主持人的指示摸到正确的鼻子位置。

如果参与者摸到了正确的位置，他们就可以继续挑战下一轮;如果摸错了，他们需要接受惩罚。

3. 扔骰子游戏规则：准备一个骰子和一个目标物品，将骰子放在距离目标物品一定距离的地方。

参与者需要向骰子投掷，如果骰子扔到了目标物品上，那么参与者就可以继续挑战下一轮;如果没有扔到目标物品上，那么参与者需要接受惩罚。

4. 拼图比赛游戏规则：准备一张拼图，将拼图分成若干小块。

参与者需要在规定的时间内将拼图拼完整，如果参与者能够在最短的时间内拼完整张拼图，那么他们就可以获得胜利。

5. 吹气球比赛游戏规则：准备一些气球和计时器，将气球吹起来并系好。

参与者需要在规定的时间内将所有的气球吹起来并系好，如果参与者能够在最短的时间内完成这个任务，那么他们就可以获得胜利。

年会有请领导上台讲话怎么邀请在年会上邀请领导上台讲话是一个重要环节，以下是一些邀请领导上台讲话的方法：1. 确定邀请人：通常来说，邀请领导上台讲话的应该是主持人或者某个指定的代表。

你需要提前与主持人或指定的代表协商，确定好邀请人的身份和讲话内容。

2. 准备邀请函：邀请函是正式邀请领导上台讲话的凭证。

你需要写一封正式的邀请函，内容包括讲话的主题、时间和地点等详细信息，并请领导确认是否能够出席并发表讲话。

3. 确定讲话顺序：领导上台讲话的顺序通常是根据职位或者身份来确定的。

你需要提前了解领导的身份和职位，并根据这些信息来确定讲话的顺序。

4. 安排座位和灯光：你需要提前安排好讲话的座位和灯光，确保领导能够舒适地站在台上发表讲话。

企业年会晚会团队小游戏每到年底，企业年会晚会就成为了大家期待的欢乐时刻。

而在年会上，除了精彩的节目表演和丰盛的美食，有趣的团队小游戏更是能增添欢乐氛围，增强团队凝聚力。

以下为大家介绍几个适合在企业年会晚会上玩的团队小游戏。

一、“接力拼图”游戏道具：准备多套拼图，将每套拼图分割成相同数量的小块。

游戏规则：将参与者分成若干小组，每组人数相等。

每组获得一套相同的拼图。

游戏开始时，每组的第一个成员拿到拼图的第一块，迅速观察并记住图案，然后传递给下一个成员。

下一个成员在接过拼图块后，也需要迅速观察并记住，再传递给下一位。

依此类推，直到最后一个成员完成拼图。

用时最短的小组获胜。

这个游戏不仅考验团队成员的观察力和记忆力，还需要成员之间快速、准确地传递信息，培养团队的协作能力和沟通能力。

二、“气球大战”游戏道具：充足的气球、绳子。

游戏规则：将参与者分成两组，在两组相对的区域内，分别用绳子拉出一个边界。

给每个成员发放几个气球，并将其吹大。

游戏开始后，两组队员要努力将自己的气球扔到对方的区域内，同时要防止对方的气球进入自己的区域。

在规定时间内，哪组区域内的气球数量最少，哪组获胜。

这个游戏能够充分调动大家的积极性，释放工作中的压力，增强团队的竞争意识和应变能力。

三、“知识问答接力”游戏道具：准备各类知识问题的卡片。

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组排成一列。

主持人向每组的第一个成员展示一个问题卡片，第一个成员回答问题后，将问题传递给下一个成员，下一个成员回答新的问题，依此类推。

如果回答错误，该成员需要重新抽取问题回答，直到回答正确为止。

用时最短且回答正确数量最多的小组获胜。

通过这个游戏，可以检验团队成员的知识储备，促进团队成员之间的知识分享和学习。

四、“盲人方阵”游戏道具：眼罩。

游戏规则：让团队成员蒙上眼罩，在规定的时间内，将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。

团队成员在蒙眼的状态下，只能通过语言交流来完成任务。

这个游戏能够培养团队成员之间的信任和协作，提高团队在面对困难和不确定性时的解决问题的能力。

公司年会游戏每到年终岁尾，公司年会就成了大家期待的一场盛会。

而年会中的游戏环节，更是能让气氛达到高潮，增进同事之间的感情，为一年的工作画上一个欢乐的句号。

接下来，就给大家分享一些有趣又好玩的公司年会游戏。

一、“猜谜语大比拼”这个游戏可以考验大家的智力和反应速度。

准备一些有趣的谜语或者脑筋急转弯，将员工分成若干小组。

主持人逐个读出谜语，每个小组有一定的时间进行讨论和回答。

答对一题得一分，答错不扣分。

最后得分最高的小组获胜。

比如：“什么东西有面没有口，有脚没有手，虽有四只脚，自己不会走？（桌子）”“什么东西打破了才能吃？（鸡蛋）”“有一个字，人人见了都会念错，是什么字？（错）”二、“接力画画”将员工分成几个大组，每组排成一列。

主持人给每组第一个人看一个词语或者一个场景，然后第一个人在规定的时间内画出这个词语或场景的大致轮廓，时间到后将画传递给下一个人。

第二个人根据看到的画，在原来的基础上进行补充和完善，然后再传递给下一个人，以此类推。

最后一个人根据前面的人传递下来的画猜出词语或场景。

猜对最多的组获胜。

这个游戏不仅能展现大家的绘画能力，还能考验团队成员之间的默契和理解能力。

三、“歌曲猜猜猜”播放一些经典或者流行的歌曲片段，让员工们来猜歌名和歌手。

可以设置抢答环节，答对一题得一分。

如果答错了，其他组可以继续抢答。

为了增加难度，还可以设置一些模糊或者混音的片段，让大家更具挑战性。

比如播放周杰伦的《青花瓷》片段、王菲的《匆匆那年》片段等等。

四、“你划我猜”两个人一组，一个人通过比划动作和表情来描述一个词语或者成语，另一个人则根据对方的比划来猜出答案。

每组有一定的时间限制，猜对最多的组获胜。

这个游戏可以让大家充分发挥自己的表演天赋，同时也能锻炼团队成员之间的沟通和理解能力。

五、“气球大战”在场地中间放置一些气球，将员工分成两组。

每组的成员要在规定的时间内尽可能多地踩破对方组的气球，同时要保护好自己组的气球。

时间结束后，哪一组剩下的气球多哪一组获胜。

快乐的年会游戏有哪些作文快乐的年会游戏有哪些？1. 接力比赛将员工分成若干组，每组人数相等。

每组的第一个成员需要完成一项任务，例如跳绳、俯卧撑等，然后传递给下一个成员。

计算每组完成任务的时间，用时最短的组获胜。

这个游戏可以增强员工之间的团队合作精神。

2. 猜谜语准备一些有趣的谜语或脑筋急转弯，让员工们在规定的时间内猜出答案。

猜对的员工可以获得一份小奖品。

这个游戏可以锻炼员工的思维能力和想象力。

3. 模仿秀让员工们自愿上台模仿一位名人或公众人物的表演。

可以是唱歌、跳舞、说话等，观众们需要猜出模仿的是谁。

这个游戏可以让员工们展示自己的才艺，同时也能带来欢乐和笑声。

4. 抽奖活动准备一些小奖品，例如文具、小饰品、优惠券等，让员工们在抽奖箱中抽取。

这个游戏可以增加年会的趣味性和悬念，让员工们期待着自己的好运。

5. 团队拔河将员工分成两组，进行拔河比赛。

这个游戏可以增强员工之间的团队合作精神和竞争意识。

6. 知识竞赛准备一些与公司业务、文化或历史相关的问题，让员工们在规定的时间内回答。

回答正确的员工可以获得一份小奖品。

这个游戏可以让员工们更好地了解公司，同时也能增加他们的知识。

7. 气球传递将员工分成若干组，每组人数相等。

每组的第一个成员需要将一个气球传递给下一个成员，不能用手，只能通过身体的其他部位。

计算每组传递气球的时间，用时最短的组获胜。

这个游戏可以增强员工之间的团队合作精神和协调能力。

8. 水果蹲让员工们分成若干组，每组人数相等。

每组的第一个成员需要选择一种水果，并代表这种水果。

然后，其他成员需要依次说出自己代表的水果，并按照一定的顺序进行蹲起动作。

没有出错的组获胜。

这个游戏可以让员工们更好地了解彼此，同时也能带来欢乐和笑声。

企业年会晚会团队小游戏在企业年会晚会中，团队小游戏不仅能够增加活动的趣味性，还能促进团队成员之间的交流与合作，营造出欢乐、融洽的氛围。

以下为您推荐一些适合企业年会晚会的团队小游戏。

一、“接力拼图”游戏道具：准备多套拼图，将每套拼图分成若干块。

参与人员：将团队成员分成若干小组，每组人数相同。

游戏规则：每组的第一个成员拿到拼图的第一块，然后跑到指定地点，将拼图传递给下一个成员，依次类推。

最后一个成员完成拼图。

最先完成且拼图正确的小组获胜。

这个游戏能够锻炼团队成员之间的默契和协作能力，同时也考验了成员的速度和耐心。

二、“知识问答大挑战”游戏道具：准备各种与公司业务、行业知识、常识等相关的问题。

参与人员：全体成员。

游戏规则：主持人提出问题，团队成员抢答。

答对一题得一分，答错不扣分。

游戏结束后，得分最高的团队获胜。

通过这个游戏，可以加深员工对公司和行业的了解，同时也能激发大家的学习热情。

三、“气球传递”游戏道具：气球若干。

参与人员：分成若干小组，每组人数相同。

游戏规则：每个小组的成员排成一列，用脖子和肩膀夹住气球，依次传递给下一个成员，不能用手。

传递过程中气球不能掉落或破裂，否则需要重新开始。

最先将气球传递到终点的小组获胜。

这个游戏能够增强团队成员之间的身体接触和信任，提高团队的凝聚力。

四、“盲人方阵”游戏道具：眼罩若干，绳子若干。

参与人员：全体成员。

游戏规则：团队成员蒙上眼睛，在规定的时间内，将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。

在这个过程中，成员之间不能说话，只能通过肢体语言交流。

完成后，根据正方形的规整程度和大小来评判胜负。

此游戏能够培养团队成员的沟通能力和领导能力，让大家在困难的情况下学会相互配合。

五、“心有灵犀猜词语”游戏道具：准备一些词语卡片。

参与人员：分成若干小组，每组两人。

游戏规则：一个人看词语卡片进行描述，另一个人根据描述猜出词语。

在规定时间内猜出最多词语的小组获胜。

这个游戏可以锻炼团队成员的表达能力和理解能力，增进彼此之间的了解。

企业年会晚会团队小游戏每到年底，企业年会晚会就成为了大家期待的一场盛宴。

而在这个欢乐的场合中，团队小游戏无疑是增添氛围、促进团队凝聚力的绝佳方式。

下面就为大家介绍一些有趣又好玩的企业年会晚会团队小游戏。

一、接力猜谜语将团队成员分成若干小组，每组人数相等。

在舞台上设置一个大屏幕，展示谜语的谜面。

每组的第一个成员上台看谜面，然后通过动作和表情将谜面传递给下一个成员，依此类推，最后一个成员猜出谜底。

这个游戏不仅考验团队成员之间的沟通和理解能力，还能带来很多欢乐和笑声。

二、气球传递每个小组的成员站成一列，用嘴将气球吹起来，然后通过传递的方式将气球从第一个人传到最后一个人。

传递过程中，气球不能落地，也不能用手触碰。

这个游戏能够增强团队成员之间的默契和协作能力。

三、盲人方阵蒙上团队成员的眼睛，让他们在规定的时间内，用绳子围成一个尽可能大的正方形。

在这个过程中，团队成员需要通过语言沟通来完成任务。

这个游戏可以锻炼团队成员的沟通、信任和领导能力。

四、你划我猜将团队成员分成两组，一组比划词语，另一组猜测。

比划的人可以通过语言和动作来提示，但不能说出词语中的任何一个字。

这个游戏能够考验团队成员之间的表达和理解能力，同时也能让大家在轻松愉快的氛围中放松心情。

五、接力拼图准备一幅大型的拼图，将其分成若干小块。

每个小组的成员依次上台，选择一块拼图并迅速回到小组，将拼图完成。

这个游戏可以培养团队成员的竞争意识和合作精神。

六、知识竞赛设置一些与企业相关的知识问题，或者是一些有趣的常识问题，让团队成员以小组的形式进行抢答。

这个游戏可以增加团队成员对企业的了解，同时也能丰富大家的知识储备。

七、歌词接龙以一首歌曲的歌词作为开头，每个小组依次唱出一句包含上一句歌词最后一个字的歌曲。

接不上的小组淘汰，最后剩下的小组获胜。

这个游戏可以让大家在欣赏音乐的同时，展示自己的才艺。

八、水果蹲团队成员每人代表一种水果，比如苹果、香蕉、橙子等。

主持人喊出一种水果的名字，代表该水果的成员蹲下，然后依次进行。

年会是许多公司员工期待的一项活动，它不仅可以增强员工之间的交流，也可以增强团队的凝聚力。

为了让年会更加有趣和富有创意，以下是12个最具创意的年会小游戏：1.年度奖项详解：在年会上进行一个类似奥斯卡颁奖典礼的环节，给出各种有趣的员工奖项，如最佳笑星、最佳加班王等，并邀请受奖者上台接受表彰。

2.糖果接力赛：将员工分成小组，每个小组将分别站在不同的地方，然后一只勺子把糖果从一个碗中挖出来并传给下一个人，直到传到最后一个人为止。

第一个完成的小组获胜。

3.换座椅游戏：在会议开始时，给每个员工一个彩票。

然后在活动过程中抽奖，每次抽到号码的员工都需要换座位，这样可以促进员工之间的交流和互动。

4.自我介绍雷达：每个员工在胸前贴一个纸牌，上面写着自己的名字和三个陌生人的名字。

然后员工需要找到这三个人，介绍他们自己并了解他们的背景和兴趣爱好。

5.团队拼图：将员工分成小组，然后给每个小组一个拼图，让他们尝试尽快完成。

这个游戏可以调动团队合作和沟通的能力。

7.会议绳结：员工分成小组，然后给每个小组一根绳子。

然后让每个小组盲目地交换手，试着将绳子解开。

这个游戏可以提高团队协作和沟通的能力。

8.玩具建筑师：给每个组提供一些玩具积木和建筑材料，然后让他们以小组的形式共同建造一座城市。

这个游戏可以培养团队合作和创造力。

9.音乐智力游戏：将员工分成小组，然后播放一段音乐。

每个小组需要猜测出这首音乐的名字和歌手，并给出一些相关问题。

第一个答对的小组获胜。

10.年度报告潜在错误检验：在年会上播放过去一年公司的视频回顾，员工需要尽快发现视频中的错误，并在一定时间内写下尽可能多的错误。

11.足球婴儿：让员工分成两组，每个人都将把一颗气球夹在大腿之间，并用脚试图将球传给队友，直到传到最后一人。

第一个完成的小组获胜。

12.年度人物模拟赛：让员工分成小组，每个小组扮演公司内的一个角色或领导者。

然后每个小组需要展示他们扮演的角色并回答相关问题，同时其他小组可以提问和评论。

年会调节气氛的游戏大全年会是企业组织的一次重要活动，游戏是调节气氛、增加互动乐趣的重要元素之一。

以下是一些常见的年会游戏，供参考：1. 冰火两重天：将参与者分成两组，一组代表火，一组代表冰。

两组参与者通过各种竞技活动争夺分数，比如问答、拼图、接力等等。

最后，根据总分来决定哪一组获胜。

2. 猜谜游戏：准备一些与公司或员工有关的谜题，让参与者进行猜谜。

可以设计成个人或团队比赛，提供小礼物作为奖品。

3. 扮演人物：让参与者通过扮演某个公司或行业的重要人物，进行即兴表演。

可以提前准备一些情景或对白，并评选最佳表演。

4. 找茬游戏：准备一些相似但有细微差别的图片，让参与者找出差别，提供最快找到差别的人或团队奖励。

5. 年度回顾：制作一段视频或图片展示，回顾公司过去一年的重要事件和成就。

并邀请员工分享他们在过去一年中的成长和收获。

6. 比赛游戏：如乒乓球比赛、篮球投篮比赛、接力赛等，让员工以个人或团队参与竞技，增加互动乐趣。

7. 音乐游戏：准备一些有节奏的音乐，让参与者随着音乐进行舞蹈或歌唱表演。

也可设计成团队竞赛，评选最佳表演。

8. 情景剧游戏：给参与者分发剧本和角色，让他们展示自己的表演才能。

可以设置一些搞笑的情节，增加欢笑和共鸣。

9. 创意竞赛：请参与者以个人或团队的形式进行创意表演、创意设计、创意发言等活动，评选最具创意的作品或方案。

10. 快问快答：设置一些有趣的问题，让参与者以最快速度回答。

可以设计成个人或团队竞赛，提供小奖品作为激励。

以上游戏只是一部分示例，具体选择要根据企业文化、员工喜好以及年会目的来确定。

重要的是确保游戏能够营造积极、轻松的氛围，增加员工互动和参与度。

10个超有趣的互动游戏，活跃气氛，再也不愁年会冷场了年会上怕冷场怎么办？当然要靠玩互动游戏，活泼合作，能很好的活跃现场气氛！接下来，翼团建将为大家介绍10款年度互动游戏，规则简单，好玩有趣，适合大多数人参与。

1、心有灵犀道具：提前准备多组词语卡。

游戏规则:2人为一组，多组可以同时猜。

其中一个人做手势，其他人猜测。

你不能说，但要用行动来证明。

最先猜中单词的队伍得1分，比赛结束后得分最高的队伍获胜。

2、五毛一块道具：无，男士代表1块，女士代表五毛游戏规则:主持人宣布游戏开始，喊出一笔钱(如2元、3元、5元等。

)，然后参赛者需要在最短的时间内形成相应的一笔钱。

比如喊2块钱，需要2男或1男2女或4女抱团。

3、抢水瓶道具：矿泉水瓶若干游戏规则：2人为1组，相对站立，中间放一排矿泉水瓶。

玩家需要按照主持人口令去做，比如摸鼻子、摸耳朵、摸腰等，当主持人喊“摸水瓶”后，所有人抢夺中间的水瓶，最终抢得水瓶的玩家获胜。

4、手舞足蹈道具：无游戏规则:玩家面对观众站成一排，听主持人口令做动作，如:举起左手，抬起右脚，放下左手等。

犯错误或者反映最慢的选手会被淘汰。

5、踩气球道具：气球若干游戏规则：现场选出10名玩家，2人一组，男女搭配最佳。

往左右脚捆绑3~4个气球。

主持人喊开始后，小组之间互相踩对方的汽球，并要尽量保持自已的汽球不被踩破，2分钟后剩余气球最多的小组获胜。

6、我是吃货道具：饼干若干游戏规则:把饼干放在额头上，然后不能用手，只能靠面部肌肉运动把饼干送到嘴里。

7、动作接龙道具：无游戏规则：两人上场PK，1人先做一个动作，对手跟着做并且再加上自己的1个新动作，依次类推，接不上或者接错的玩家出局！8、夹弹珠道具：小碗、弹珠若干、纸杯、筷子游戏规则：两人上场PK，用筷子从同一个小碗中夹弹珠，将夹起的弹珠放至自己的杯子中，最后在指定时间内，夹到弹珠最多的人获胜。

9、占据阵地道具：报纸游戏规则：每队六人参赛，需一同站在一张报纸上，小队成员身体的任何部位不得碰地，成功挑战后撕去一半报纸站，以此类推……最终能站进最小报纸的队伍获胜。

公司年会小游戏（精选24个）公司年会小游戏1：做鬼脸步骤：1、所有队员包括你，围成圆圈站立，面向中心。

2、首先选一半志愿者到圆圈里面来，脸向上，平躺在地。

3、你也和这些志愿者一起走到圆圈中，要求他们的身体和头部完全静止，头不能离地或者左右摆动。

4、在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。

5、要求他们只能做鬼脸，一分钟之内使硬币从鼻子上掉下来。

你手头一定要有照相机，给他们照一些面部特写镜头，带回去张贴公布。

6、之后，另一半人换过来，重复游戏。

7、一些队员成功完成动作后，让他们平躺在地上围成一个圆，头朝圆心(最好头挨着头)，看谁最先把硬币弄下来。

为使游戏更有趣，更富挑战性，将三个硬币分别放在志愿者的鼻子、额头和下巴上。

公司年会小游戏2：抛绣球道具：垃圾筐(包装的漂亮点)、皮球人员：每队派3人规则：限时3分钟。

2人合作，1人仍球，1人捡球、递球。

一人背对着伙伴努力用小筐接住皮球。

仍球的人站在舞台最里端，接球的只能在舞台外活动。

4队同时进行，接住其他队的人扔出来的球也算数。

最终在规定时间内接住皮球数量最多的代表队获胜。

公司年会小游戏3：水果蹲道具：8个胸牌、别针、双面胶，背景音乐人员：每队派4名队员规则：8位参赛队员每人一个胸牌，每人代表一种水果或蔬菜。

倾斜着面对面站两排，由一名队员开始，一边蹲下一边喊：“蹲，蹲，蹲完xx蹲”，说xx蹲的时候不能指着代表xx的队员，要指着代表另一种水果的队员。

喊口号时，喊的下一位队员与手指的一致的话淘汰！该蹲下的队员没蹲下的淘汰！不该蹲下的队蹲下了淘汰！公司年会小游戏4：挤眉弄眼道具：一元硬币4枚背景音乐：节奏快的音乐人员：4位队长规则：4位队员同时比。

硬币放在眉心之间，不允许用手，只能靠自己的脸部肌肉使硬币移动，硬币最终移动到嘴，哪位队员最先咬住硬币，则该队得一分。

中途硬币掉落为输。

最终，4名队员全部比过后，得分最高的代表队获胜。

公司年会小游戏5：背摔具体要求：背摔又叫“信心跌”做此项目的人站在一座1、6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。

打发时间的年会游戏年会是企业或组织一年一度的重要活动，不仅是对过去一年的总结，也是员工们欢聚一堂、放松心情的时刻。

而在年会中，有趣的游戏环节往往能够增添欢乐氛围，让大家更好地互动交流。

下面就为您介绍一些适合在年会上打发时间的游戏。

一、“猜谜语”猜谜语是一个经典且简单的游戏，准备一些有趣的谜语或者脑筋急转弯，让大家开动脑筋。

比如：“什么东西有面没有口，有脚没有手，虽有四只脚，自己不会走？（桌子）”“老王一天要刮四五十次脸，脸上却仍有胡子。

这是为什么？（老王是个理发师）”可以将员工分成小组，每个小组轮流回答，答对得分，答错扣分。

这样不仅能激发大家的竞争意识，还能让现场气氛热烈起来。

二、“歌曲接龙”这个游戏能够考验大家的歌曲储备量。

先由主持人开头唱出一句歌词，然后参与者接唱下一句，并且歌词的开头字必须与上一句的结尾字相同。

例如主持人唱“雨下整夜，我的爱溢出就像雨水”，参与者接“水向东流，时间怎么偷”。

如果参与者在规定时间内接不上来，就算淘汰。

最后剩下的人获胜。

为了增加难度，还可以规定必须是特定歌手的歌曲，或者特定年代的歌曲。

三、“你划我猜”将员工分成若干小组，每组两人。

一个人通过比划动作和表情来描述一个词语或短语，另一个人则根据队友的提示猜测答案。

词语可以是电影、电视剧、动物、水果等等。

比划的人不能说话，只能用动作和表情来传达信息。

这个游戏非常考验队友之间的默契和理解能力，往往会引发很多搞笑的场面。

四、“知识竞赛”提前准备一些与公司业务、行业知识、历史文化、娱乐八卦等相关的问题。

将员工分成小组进行抢答，答对得分，答错不扣分。

问题可以设置得既有一定难度又有趣味性，比如“我们公司去年推出的最受欢迎的产品是什么？”“电影《泰坦尼克号》的男主角叫什么名字？”通过这个游戏，既能增加大家的知识，又能增强团队合作精神。

五、“接力画画”每个小组排成一列，主持人给第一个人看一个词语或主题，然后第一个人在纸上画出大概的内容，限时15 秒。

20个经典年会小游戏1.猜价格：将一些普通商品放在桌子上，让参加者猜出这些商品的总价值。

最接近的参与者获胜。

可以设定时间限制，比如30秒内猜出总价值。

2.走火：在地上放置一些火花贴纸或者红色圆点，并规定必须从这些地方跳过去才算过关。

参加者需要穿过一个模拟障碍物的区域，从起点到终点。

3.拉绳比赛：将参加者分成两个队伍，每个队伍站在拉绳的一端。

两队互相拉扯绳子，尝试将对方队伍拉到自己的一端。

4.猜猜我是谁：每个参加者都贴上一张卡片，上面写有某个名人或者虚构人物的名字。

参加者需要通过与其他人的对话来猜出自己的身份。

5.拼图比赛：将一些拼图散布在桌子上，参加者需要在规定的时间内尽快拼出拼图。

6.大力水手比赛：将参加者分成两个队伍，每个队伍有一个参加者穿着带有风力装置的衣服。

参加者需要通过拍打翅膀的方式将风力推动到船的终点。

7.穿越迷宫：在室内或者室外搭建一个迷宫，参加者需要在规定的时间内找到出口。

8.大力士比赛：将参加者分成两个队伍，每个队伍有一个参加者穿着巨大的拳击手套，互相攻击对方队伍，看哪个队伍最后留下的参加者最多。

9.飞碟接力赛：将参加者分成两个队伍，每个队伍有一个参加者用网兜接住飞碟并传递到下一个队员。

10.果汁接力赛：将参加者分成两个队伍，每个队伍有一个参加者用勺子夹住一个装有果汁的杯子，然后传递到下一个队员。

拍卖：将一些物品放在桌子上，然后让参加者竞标这些物品，最高出价者将获得该物品。

可以设定时间限制，比如每个物品拍卖1分钟。

11.“人脑启动器”游戏：规则：准备一些问题，每个问题都有一个正确答案。

分成若干个小组，每个小组选一名代表。

在每个问题前放置一个桶，桶中装有一些小球。

代表需要尽快回答问题，回答正确后可以拿到一个小球，将小球放入自己小组的桶里。

拿到最多小球的小组获胜。

玩法：这是一个需要动脑筋和快速反应的游戏，可以提高团队的协作能力和思维能力。

问题可以根据公司的特点来设置，比如关于公司历史、产品知识、行业新闻等。

企业年会晚会团队小游戏在企业年会或晚会上，安排一些有趣的团队小游戏不仅能够活跃气氛，还能增强团队凝聚力和员工之间的沟通与合作。

以下为大家推荐几款适合的团队小游戏，让您的年会晚会更加精彩难忘。

一、接力拼图游戏道具：准备一幅大型拼图，将其分割成若干小块。

游戏规则：1、将参与者分成若干小组，每组人数相等。

2、每组的第一个成员拿到拼图的一部分，然后跑到指定地点，将拼图块传递给下一个成员。

3、下一个成员接过拼图块后，继续跑到指定地点传递给下一个成员，依此类推。

4、最后一个成员完成拼图，用时最短的小组获胜。

这个游戏可以锻炼团队成员之间的协作能力和传递效率，同时也能考验大家的耐心和细心。

二、气球大战游戏道具：气球若干、绳子、眼罩。

游戏规则：1、把参与者分成两队，每队人数相等。

2、每队选出一名代表，蒙上眼罩，进入场地中央。

3、其他队员在场地四周，通过语言指导代表去踩破对方队伍的气球，同时要保护自己队伍的气球不被踩破。

4、规定时间内，剩余气球多的队伍获胜。

气球大战能够提高团队成员之间的沟通和信任，增强团队的应变能力。

三、知识竞赛游戏道具：准备与企业相关的知识问题，或者一些通用的常识问题。

游戏规则：1、分成若干小组，每组人数不限。

2、主持人提出问题，小组进行抢答。

3、答对得分，答错扣分。

4、游戏结束后，累计得分最高的小组获胜。

通过知识竞赛，可以让员工更加了解企业的文化和业务，同时也能拓宽大家的知识面。

四、水果蹲游戏道具：无游戏规则：1、参与者每人代表一种水果。

2、比如，第一个人是“苹果”，第二个人是“香蕉”，第三个人是“橙子”，以此类推。

3、游戏开始，由“苹果”先蹲下，并喊“苹果蹲，苹果蹲，苹果蹲完香蕉蹲”，此时代表“香蕉”的人蹲下并接着喊。

4、出错或者反应慢的人被淘汰，最后剩下的人获胜。

这个游戏简单有趣，能够迅速带动现场气氛。

五、你划我猜游戏道具：词语卡片游戏规则：1、分组进行，每组两人。

2、一个人比划词语，另一个人猜。

企业年会游戏大全（35个）1.泡泡糖游戏准备：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。

游戏规则：当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

而没有找到同伴的人被淘汰出局。

当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。

最后剩下的两人胜出。

注意：在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字（可以是他的名字之类）或者让他表演一个节目等。

2比长短参加人数：分组，不限人数，至少要二组。

每组五人以上；一位主持人游戏规则：主持人宣布要比的单位前，然后每组派出一位他们认为会赢此单位的人。

等被派出的人都出来后，主持再说比什么。

计算每次比完的输赢即可。

题目必须在看到被派出的人之前想好比如：比长：比手臂；比上衣；比头发…比短：比手指头；比裤子或裙子…比高：比声调；比手抬起来的高度…比大：比眼睛；比手掌…比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子…注意：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！3明星秀道具：电影或录像、歌舞表演参加人员：自定游戏规则：先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出最佳模仿者。

4抢凳子道具：凳子（若干）参加人员：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即86，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。

赢的人给予奖励。

5"舞林大会"道具：纸、彩带等手工工具，音乐参加人员：分成几个小组游戏规则：给每组配一些纸,彩带等,然后让每个小组抽一个题目,比如:孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什么的,然后各组选出一个代表,组内成员将所发的道具给摆造型、跳舞的人打扮一番~~配上合适的音乐,比试比试6击鼓传花道具:鼓或音乐、花参加人员：集体游戏规则：参加者先围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。

40个好玩的公司年会游戏还在找年会游戏吗，下面小编为大家精心整理了40个好玩的公司年会游戏，希望对大家有所帮助。

1、快乐呼啦圈规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳)2、心有灵犀猜规则：以两人为一组。

一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语)3、占领阵地规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

(报子)4、三人抱成团规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!5、真假难辩规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。

6、吸啤酒游戏游戏道具：啤酒数瓶每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷游戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。

7、泡泡糖主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

而没有找到同伴的人被淘汰出局。

当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。

最后剩下的两人胜出。

因为游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。

此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。

年会活动游戏大集合
1. 猜歌游戏：播放一段歌曲音乐，参与者需要快速猜出歌曲名或歌手名。

2. 拼图比赛：将一幅拼图分成若干份，每个小组或个人尽快拼好拼图。

3. 记忆力挑战：摆放一些物品，参与者观看一段时间后需要记住尽可能多的物品。

4. 谜语猜猜猜：准备一系列谜语，参与者需要猜出谜底。

5. 环保捡垃圾比赛：将人员分成若干小组，比赛谁能快速并且准确地捡起垃圾。

6. 平衡大挑战：参与者需要在指定的时间内尽量保持身体平衡。

7. 快速反应游戏：播放一段视频或快速展示一些图片，参与者需要尽快按下按钮或举
手等动作。

8. 爆炸物件传递：将参与者分成若干小组，每组手持一枚“炸弹”，参与者需要尽快
传递炸弹，谁传递时间最短获胜。

9. 爱心物品收集比赛：每个小组需要在指定时间内尽可能多地收集到代表爱心的物品。

10. 快速拆礼物：将一堆礼物包装好后，每个参与者尽快拆开礼物，看谁最先拆开。

11. 味觉挑战：参与者需要尝试一些特别的食物，猜出它们是什么。

12. 舞蹈大赛：准备一些流行的舞蹈动作，参与者需要尽快学会并表演出来。

13. 悠悠球挑战：参与者需要尽快将悠悠球保持在空中。

14. 绑架救援：模拟情景，参与者需要解开一系列谜题和难题，最终成功救出被绑架者。

15. 数字迷宫：将一系列数字迷宫画在地上，参与者需按照规定顺序踩过迷宫，谁最快获胜。

10个适合在年会上玩的活跃气氛的游戏及具体玩法10个适合在年会上玩的活跃气氛的游戏，以及它们的具体玩法：1、假扮舞会：玩法：员工们戴上面具，身着奇装异服，在舞池中尽情舞动。

可以播放动感的音乐，或者请DJ现场表演。

员工们可以自由交流，放松心情。

2、走秀比赛：玩法：员工们自行设计时尚的服装或道具，可以是搞笑的、奇特的或优雅的。

在舞台上展示自己的个性和创意，同时接受评委团的点评。

评选出最佳造型。

3、厨艺大赛：玩法：员工们分为几组，每组选择一个主题（如中式菜、西式菜、甜点等），在规定时间内制作出最受欢迎的菜肴。

可以设置多个奖项，如最佳口味、最具创意等。

4、密室逃脱：玩法：设计一个密室环境，员工们需要在这个密室中寻找线索、解开谜题，最终逃离密室。

这可以培养团队合作和解决问题的能力。

5、才艺大比拼：玩法：员工们可以展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术、戏剧表演等。

可以设置多个奖项，如最佳表演、最具创意等。

6、智力拼图：玩法：准备一个大型拼图，员工们分成几个小组，每个小组需要在规定时间内完成拼图。

最后根据完成速度和拼图的完整性评选出优胜者。

7、夺宝奇兵：玩法：设计一系列寻宝游戏，员工们需要在规定时间内寻找宝藏。

宝藏可能藏在不同的地方，需要员工们解开谜题或完成挑战才能找到。

可以设置多个奖项，如最快找到宝藏、最多宝藏等。

8、抽奖活动：玩法：准备一系列奖品（如礼品卡、电子产品、旅游券等），员工们通过抽奖获得奖品。

可以设置多个奖项，如一等奖、二等奖等。

也可以设置特别奖项，如“再来一次”或“谢谢参与”。

9、团队挑战赛：玩法：设计一系列团队合作挑战项目，如接力赛、四人三腿赛、拔河比赛等。

可以设置多个奖项，如最快完成、最佳团队等。

这些比赛可以增强团队合作意识和团队精神。

10、亲子游戏：玩法：准备一些亲子游戏（如亲子接力、家庭拓展等），让员工们和家人一起参加。

这样可以增强员工们的家庭感情和归属感。

游戏环节可以设置奖品，以增加趣味性。