下载文档原格式
心理素质拓展活动心得体会拓展，拓展训练属于体验式培训，所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。
小编收集了心理素质拓展活动心得体会，欢迎阅读。
心理素质拓展活动心得体会【一】在这次心里拓展训练之前，我对拓展训练的了解，只是停留在一般意义上的认知：拓展训练培养团队协作，考验自身意志品质等。
可是实际参加过拓展训练之后，让我真正懂得了拓展训练的意义不仅在于让人认知团队协作的意义和自身的意志品质，而且最关键的是让人彻底懂得团队中领导的领导艺术、人与人之间的协作、团队计划及人与人沟通的价值。
拓展训练项目中针对军人教育的特点特别设计了几个训练项目，从不同的角度为我们全体学员展示了拓展训练的意义。
经历了背摔、雷阵、红黑对决、孤岛泅渡、过电网、盲阵、求生墙等项目的训练，让我对团队的领导、协作、计划、沟通四个方面有了更深层次的理解。
团队领导。
任何一个团队中的领导都是不可或缺的，一个领导的产生可能有各种方式，但领导权威的确立是需要一个艰辛的过程。
一个领导必须拥有超越常人的才华和机智，同时还要拥有坚定的意志和沟通的技巧，当然语言表达能力也是必要的。
通过这种活动，我意识到领导在团队中要发挥出领导艺术，需要平常工作中不断通过各种活动加强自身修养、培养良好的沟通习惯、凡事要能够事先确立好周密的计划并能够将计划内容让同事全盘领悟，切忌盲动和不沟通。
团队协作。
纵观我们这次拓展训练所完成项目，几乎没有一个不是靠团队协作来完成的，合作使我们融入团队，合作使我们力量大增，合作使我们真正认识到团队的重要性，正象有人说的：不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成；也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。
这让我体会还有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展训练就能总结得出来的。
团队计划。
一个成功的团队，不仅要有好的领导和协作精神，而且还要有好的计划，并且每个团队的成员都要能够自觉的厉行禁止，坚决的执行计划。
心理课拓展训练的心得体会（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!心理课拓展训练的心得体会心理课拓展训练的心得体会（精选3篇）心理课拓展训练的心得体会篇1为积极探索大学生心理互助体系，通过心理素质拓展训练，帮助新生尽快适应大学生活，从而达到提升班级凝聚力和整体提高我校大学生心理素质的目的。
心理拓展活动心得体会4篇心理拓展活动心得体会1上周末我有幸参加了为期两天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训。
听到过的你会忘记，看到过的你会渐渐淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心，两天的训练不长，但很有好处。
众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能。
记得最开始体验这个项目的时候我们用时接近7秒，当我们完成了5秒的目标之后，教练问我们下一个目标是多少，我们的意见出现了分歧，有人说3秒有人说4秒。
当时我支持的是4秒，觉得3秒钟不可能、想都不敢想。
可在我们一次次失败之后，最后用行动证明了我们的实力2秒多钟，大家不自禁的拍起手来，这个成绩是当时我们都无法想象的，被认为不可能的事情我们透过努力与协作却做到了。
教练说的很对：如果你心中想到失败，你就失败，如果你没有必胜的信心，就无任何成就可言。
如果把目标定的过低，触手可及，那团队还有何动力，有何发展可言。
只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。
当我站在1。
6米的高台上做好准备之后，教练向下方问：“下方的伙伴，你们准备好了吗？”对于台下的伙伴们，听到这句话，会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚固，耸耸肩，搭搭腿，然后骄傲喊出：“准备好了，请相信我们必须支持你！”教练教我们的时候我还觉得可笑，觉得怎样连这样的场合都这么形式化。
可当我站在高台上的时候才明白，这样的回答是必要的，这是向台上的伙伴交付的信任，对我们这个团队的信任，让他放心的将自我的安全交给大家。
我连最后的一点疑虑都打消了，毫不迟疑的笔直倒下，稳稳的被接住，安全的落地。
这个项目叫做信任背摔，名副其实。
这是同事之间的一种信任，这种信任来不得半点虚假，甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来，结果就是给保护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严重伤害。
由心而生的才是真正的信任，只有相互信任才能将团队每个成员的潜力发挥到极致，才能到达最完美的效果。
“毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战，20分钟时光，4。
心理拓展活动总结范文8篇第1篇示例：心理拓展活动是一种特殊的团体活动，旨在通过一系列的挑战和合作任务来促进团队成员之间的沟通、合作和信任，同时也能够锻炼个人的心理素质和团队精神。
近日，我们参加了一次心理拓展活动，我将在下文中对这次活动进行总结。
在这次心理拓展活动中，我们团队共同完成了一系列任务，其中包括攀登高墙、穿越障碍、解密密码等等。
这些活动不仅考验了我们的体力和勇气，更重要的是，它们考验了我们的团队合作能力和信任度。
在攀登高墙的过程中，我和队友们需要相互协助，互相鼓励，才能顺利完成任务。
这种互相依赖的关系让我们更加团结，更加合作。
在解密密码的任务中，我们需要集思广益、齐心协力，才能找到正确的线索和解决方案。
通过这些任务，我们不仅锻炼了自己的团队精神，也提高了我们的团队协作能力。
心理拓展活动也是一种很好的情绪释放和压力缓解的方式。
在工作和学习中，我们常常承受着各种压力和挑战，但是在心理拓展活动中，我们可以尽情释放自己的压力，忘记一切烦恼，全身心投入到活动中。
在攀爬高空的时候，我感受到了一种挑战和兴奋，不仅让我忘记了一切烦恼，还让我更加珍惜生活的每一刻。
在团队合作的过程中，我也学会了倾听和沟通，学会了如何处理团队中的矛盾和分歧。
这些经历让我更加成熟、坚强，也更加乐观向上。
心理拓展活动也是一种很好的团队建设和管理方式。
在这次活动中，我们团队相互信任、相互协作，形成了一种紧密的合作关系。
每个人都能够充分发挥自己的优势，同时也能够接受他人的不足，相互帮助、相互支持。
这种团队精神不仅在活动中体现出来，在日常的工作和学习中同样能够发挥作用。
我们在活动中学到的团队合作、沟通技巧，也能够应用到团队的日常管理和运营中，提高团队的凝聚力和战斗力。
心理拓展活动是一种很好的团队建设和管理方式，能够有效提高团队成员的团队合作能力、沟通技巧和心理素质。
通过这次活动，我不仅收获了友谊和回忆，更重要的是，我学会了如何做一个更好的团队成员，如何与他人相互合作、相互尊重。
心理拓展心得体会5篇心理拓展心得体会篇1为期一天紧张而又意义非凡的xx市心理教师团体素质拓展活动，在大家都洋溢着丰收的笑容里落下了圆满的帷幕。
这是我人生一次不同凡响的体验，在体验中我看到了团队的合作，看到集体智慧的付出，看到了彼此间传递着温暖，着着实实感受到了心理素质拓展活动的无穷魅力。
带领我们的是一位来自厦门的专家。
他貌似平凡却经验丰富。
富有磁性的声音铿锵有力，彰显着不一般的力量，他的语言指令清晰明了，每个环节的要求规则交代具体易懂。
而且都要非常细心周到的询问一遍“大家有什么不明白的地方”。
确认大家没有任何异议才开始游戏。
确保我们没有障碍的完成每一项任务。
破冰单元：非常熟悉的“异掌同声”，罗老师反复强调一句话:一件非常简单的事，只要用心做，就会有不一般的体验。
我们生活中不也有许许多多这样简单的事却需要我们用心努力的完成吗？这不，在击掌的第三遍，我由于着急而拍错了。
拍掌部分余兴未尽，罗老师就带领大家手牵着手围成一个大圆圈，口里哼这“左走走，右走走，向右、左走”的小曲玩起了“逆行”游戏，把我们一下子带到了孩童的时光，那种自由自在、自娱自乐、无忧无虑的样子让每个人的脸上立刻绽放出生命的光彩，之前略显疲倦的神情一扫而光，我们之间也由原先的陌生变得熟稔起来，整个场域立刻充满了温暖和快乐。
“桃花朵朵开”把我们分成由10个人组成的4个大组，分组进行得天衣无缝，让我一下子体验到罗老师这种时间安排非常之紧凑，我们体育课堂也时时需要这样的分组，很值得我们借鉴一番。
团队建设单元：“他是谁”、“团队风采”，罗老师让我们在三分钟时间内记住本组组员彼此的名字和所在学校。
队长秀平非常智慧的进行了位置调整，分了类别，我一下子就记住了其他5位陌生名字和所在学校，这在过往里我是较难做到的。
并且我们组也在3分钟的时间里按老师的要求完成了给组命名、设计口号和一组有标志性的肢体动作。
让我体验到了集体智慧的高效。
罗老师说:看似做不到的事，只要用心，就可以做到。
心理课外扩展活动心得5篇心理健康课，是学校为保障学生心理健康，运用有关心理教育方法和手段，培养学生良好的心理素质，促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的课程教育。
下面是本人带来的有关心理课外扩展活动心得，希望大家喜欢#心理课外扩展活动心得1#8月29日，我有幸参加了为期两天的团队拓展培训。
一场智慧与体能的培训。
听到过的你会忘记，看到过的你会渐渐淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心，两天时间的训练不长，但很有意义。
当天下午到达目的地，开始开会，教练讲解一些事项后，开始分队(白，蓝，黄，绿)四队，很荣幸我加入绿队，并成为本队的将军。
我们重新选了一个队名—“闪电队”，听着就这么霸气，实力不凡。
而且还有一个响亮的口号：“突破极限，快如闪电”。
晚上每支队伍要求准备一个节目，所有队员都要参加，很显然这是一个拉近队员之间的关系，从陌生到相识，相知，增进同事之间的感情。
我很高兴能够与每位队员交流沟通，让整个人放松下来，不再拘谨。
在‘先入咸阳者为王’的活动中，要求队伍用“智慧+团队合作+实践操作”来完成。
‘水球之战’更能体现团队的协作能力，搭三角发射架，装水球，每位队员都在积极，认真的参与。
虽然拓展训练活动过后，我们队伍得到第一名。
但是这并不重要，重要的是通过此次活动“能让每个人发挥自己的能力，团结合作，为了共同的目标奋斗;不放弃，不抛弃，用心的对待每件事”这种精神值得大家学习。
拓展培训是一种挑战，不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。
训练虽然结束了，但拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。
通过训练我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，我们超越了自己，完成了看似不可能的事情。
提高了解决问题的能力，更增进了对集体的参与意识与责任心。
随着公司的不断壮大与发展，我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势，在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题，如何能够更好的提高部门与自身的工作效率，如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及配合协调各部门的工作，这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标!心理课外扩展活动心得2短短一个学期的心理素质拓展课程结束了，中间还因为种种原因缺席了两次，没有太多的总结，只是心里充满了感激。
拓展训练心理类项目心得5篇拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果最佳，市场认知度最高，树立了很强的拓展培训师价值观。
下面是本人带来的有关拓展训练心理类项目心得，希望大家喜欢#拓展训练心理类项目心得1#对于心理拓展我之前是没有什么概念的，通过参与了这个课程后我对它有了一定的了解，并在参与过程中更加深刻地体会到心理拓展的具体内涵，同时获得了很多的心得和体会，也对事物有了新的想法和认识。
还记得在第一堂课时，同学们都互相不认识，老师给我们的第一个任务就是组队，选队长，起队名，编队号和队歌，时间是50分钟。
一开始大家都很腼腆，就连选队长都花了很长时间，渐渐大家觉得不能再羞涩了，不然时间很快就过去了，于是有人开始主动起来，并顺利选好了队长，接着我们也完成了后面的任务。
这节课似乎过得很快，50分钟不知不觉就过完了。
其实，如果你跟一个没有参加过心理拓展的人说这个活动需要50分钟，也许他会认为时间很充足，但当你真正参与了你才会体会到，在陌生的团队中是有很多东西需要克服的，陌生感、羞涩感、不适应感等等。
另外，我认为选队长是这次活动的关键，一个团队只有有了一个带头的领导者才能将活动有秩序有条理地开展下去。
事实上，任何一个团队中领导者是不可或缺的，而确立领导者的威信是很艰巨的工程，需要有一定的智慧并懂得说话的技巧，以取得其他队员的信任。
接下来的一堂课我们玩了同心鼓，以前没有接触过，当看到那个四面都有绳子的鼓时我甚至不知道是怎么玩的。
经老师介绍后才知道玩法，并且老师说让我们努力用鼓颠球争取超过别人的记录60几个，当时我们惊呆了，觉得那是不能做到的，可是在队员们逐渐磨合和总结后，我们突破了自己，并收获到了成功的喜悦。
之所以说同心鼓，也就是要所有成员都同心协力，相互信任和配合，并不断地在实践中摸索方法和技巧，最终实现自我超越。
团队精神是一股无形的动力，它激励着每一位队员默默地为团体奉献着自己，推动着每项任务的完成。
心理拓展课心得体会大全（22篇）通过总结自己的阅历，我明确了目标，更加坚决了前进的决心。
在这里，我为大家整理了一些经典的心得体会范文，希望能够对大家的写作有所帮助。
心理拓展训练心得体会强调团队精神，这可能是大家这一次参与训练的最大感受了。
在几个团队的工程中，我们有的取得了胜利，也有的失败了。
这些工程要求我们同生死，共患难，用集体的`才智才能取得最终的成功。
在我们实际的工作中，也是如此。
一个班级，一个团队，各成员之间的实力和特长就应当取长补短的。
只有这样，整个团队才能安康向前开展。
每个人在平常工作和生活中都有许多潜在的实力未曾发挥出来，能不能超越空难，事实上就是看我们有没有信念，有没有志气去面对，能否开发出那些始终潜藏在我们身上，而我们自己却从未真正了解的力气。
我很庆幸自己参与了这次的拓展训练！为期一天的拓展训练圆满完成了，虽然时间短暂，却收获很大，感受颇深。
这不仅仅是一种单纯的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念的传承；是一种思维、一种考我很庆幸自己参与了这次的拓展训练！心理拓展心得体会总结心理学是探讨人类思维、情感、行为等方面的学科，它对于我们的生活和工作起着重要的作用。
在学习心理学的过程中，我们除了了解心理学的基础学问外，还须要进行心理拓展。
心理拓展旨在提高我们的心理素养、提高人际交往实力以及增加自信念。
在本文中，我将共享我的心理拓展心得体会总结，希望对您也有所帮助。
其次段：提高心理素养。
心理素养是指个人面对外界环境时，所表现出的心态和性格特点。
在进行心理拓展时，我们要注意提高心理素养，这有助于我们更好地处理生活中遇到的各种困难。
详细来说，我们可以通过各种途径来提高心理素养，例如学习心理调整技巧、参与团队活动以及冥想等。
这些方法不仅可以帮助我们减轻压力，提高心情状况，还可以提高我们的自我认知和自控力，让我们更加自信地面对生活。
第三段：提高人际交往实力。
人际交往是指人们在日常生活和工作中，通过语言、行为等方式，发生互动关系的过程。
心理拓展活动心得体会5篇心理拓展活动心得体会【篇1】“蹇蹇三事，师师百僚”，人的一生，多遇良师是何其有幸的事情。
2020年9月26日和27日，我有幸参加了郑州大学教育学院心理健康教育培训班，经过两天的培训，我吸收了很多新的心理健康理论，增长了很多心理辅导知识。
感受名师的风采，聆听教授的真言，我感悟良多。
26日，为我们授课的是郑州大学心理学系心理学教授葛操，他是心理学博士，2002年劳动部首批国家心理咨询师培训师，河南省人力资源与社会保障厅心理咨询师考试鉴定专家。
葛操教授首先给我们分享了《对心理健康教育和心理咨询的几点思考》，接着给我们讲解了“倾听技术”、“共情”、“EFT”情绪释放技术等知识点。
葛操教授的授课给我印象深刻的有两点，一是在讲授倾听技术时，我不禁想到了李镇西老师的“倾听是心灵的水珠，能折射出纯洁而热情的光芒”那句名言，此刻我深深的明白了：倾听是一种自我修养，倾听是一种爱的教育手段，倾听是一种设身处地的共情方式。
二是心理学中的“EFT”情绪释放技术本是让学生觉得生冷酸涩的理论，但葛教授深入浅出的讲解、活灵活现的现场互动却使得这次授课浅显易学，让大家感觉是很实用的一种放松方式，让人倍感愉悦。
在今后的工作中、生活中，我们要学会倾听，掌握倾听技巧，设身处地的体验他人内心情感，与之共情，“陪着他”，“理解他”，“温暖他”，而不能凭借自己的知识和经验去简单的理解事情，用所谓的标贴去影响他人、改变他人，这样只会适得其反。
27日，为我们授课的是郑州大学教育学院的杨敏齐副教授和许慧教授，杨敏齐副教授给我们讲解的课题是《认知疗法在中小学生心理健康问题中的运用》，许慧教授给我们分享了积极心理学和发展心理学的主要内容。
杨教授给我们分析了认知治疗的理论依据，让我们对“抑郁症”、“焦虑障碍”、“惊恐障碍”、“社交障碍”等原来不太熟悉的名词有了一定的认识。
给我印象最深的应该是许慧教授传递给我们的赏识教育，这让我第一次听到“习得性赞赏”理论，该理论温暖而又深刻，让我明白了“爱系心田，须口言明。
心理素养拓展活动心得（7篇）拓展训练,是一种体验式的训练方式,它是一种通过实践来获得学问、技能的训练方式。
以下是我为大家收集整理的心理素养拓展活动心得，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。
心理素养拓展活动心得第1篇心理素养拓展训练旨在通过团体活动和共享创设一种安全、宽容的人际互动环境，其中，表达是被关注的，协作是被确定的，交流是被激励的。
因此，参加者更简单体验到人际互动的成功与欢乐。
这种短暂的成功和欢乐可以诱发他们更多的积极试验，从而获得更多的成功和欢乐，最后强化导向一个良性进展循环。
12月10日，我们公司的24名新伙伴将在开展以沟通、交流、协作、搭配为主题团体拓展训练，今早伙伴们早早就来到了XXX拓展基地。
晨起磨练，凌烈的寒风使得每个伙伴的精神抖擞，热身互动更使得氛围活跃，给大家留下美好的回忆！第一项比赛开始了，就是呈现我们的队名、队呼以及队歌，当教练把队旗交到队长的手上的时候，我们紧张起来了，听清楚规定以后，我们高亢、洪亮、有气派的歌声立刻压过了我们的对手，而她们竟然还没有弄清楚是怎么回事，这充足证明即便是一件小事，精力不集中也会失败！得知我们赢得第一场比赛后，我们的士气大大提高了！大家相互拥抱欢呼着庆祝。
第二项教练给我们布置的科目是走断桥，这是一项自我挑战的项目，几年前我也挑战过，那个时候，第一次站在底下看8米的断桥心中真是紧张、畏惧、挂念，当教练介绍完安全保护措施以后，我的内心稍稍轻松了一些，看着第一个队员英勇的踏上了断桥，我的心也跟着紧张起来，仿佛上面那个人就是自身一样，心都快跳出来了。
大家在为她激励、加油，终究在犹豫了几秒钟后，那个队员英勇的跳过了断桥。
我们大家在底下也都开始跃跃欲试！我想既然没什么不安全，我也肯定可以过去，不能落在别人的后面，于是我第二个踏上了8米的断桥。
虽然在下面做好了一切准备，但当我站在8米高的断桥上时，我还是畏惧了。
尽管断桥的距离只有一米，可是我的腿已经僵硬了，怎么也迈不开步，这时候底下的队员在为我加油激励，可是此时现在时间仿佛停止了，世界也静止了。
篇一：心理拓展训练心得体会心理拓展训练心得体会还记得在第一堂课时，同学们都互相不认识，老师给我们的第一个任务就是组队，选队长，起队名，编队号和队歌，时间是50分钟。
一开始大家都很腼腆，就连选队长都花了很长时间，渐渐大家觉得不能再羞涩了，不然时间很快就过去了，于是有人开始主动起来，并顺利选好了队长，接着我们也完成了后面的任务。
这节课似乎过得很快，50分钟不知不觉就过完了。
其实，如果你跟一个没有参加过心理拓展的人说这个活动需要50分钟，也许他会认为时间很充足，但当你真正参与了你才会体会到，在陌生的团队中是有很多东西需要克服的，陌生感、羞涩感、不适应感等等。
另外，我认为选队长是这次活动的关键，一个团队只有有了一个带头的领导者才能将活动有秩序有条理地开展下去。
接下来的一堂课我们玩了同心鼓，以前没有接触过，当看到那个四面都有绳子的鼓时我甚至不知道是怎么玩的。
经老师介绍后才知道玩法，并且老师说让我们努力用鼓颠球争取超过别人的记录60几个，当时我们惊呆了，觉得那是不能做到的，可是在队员们逐渐磨合和总结后，我们突破了自己，并收获到了成功的喜悦。
之所以说同心鼓，也就是要所有成员都同心协力，相互信任和配合，并不断地在实践中摸索方法和技巧，最终实现自我超越。
团队精神是一股无形的动力，它激励着每一位队员默默地为团体奉献着自己，推动着每项任务的完成。
这个游戏让我想到一句话“没有做不到，只有想不到”。
从一开始的吃惊道突破自我，这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员的群策群力、鼎力相助，才能最终完成团队的目标，同时，要认识自身潜能，增强自信心，提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。
时间过得很快，转眼心理拓展课程已经要结束了。
最后一次的活动是踩雷，这次的影响是最深刻的，在游戏快结束时我们队还一个队员都没能顺利通过雷区，结果是另一个团队先通过，诀窍就在于有一位队员突破的了惯性的传统思维，大胆地尝试走了红区，才得以通过。
这个游戏既好玩又有着深刻的启迪意义。
我们在现实中大多数情况下都是生活在惯性思维和经验主义中，这样虽然能够让我们少走许多弯路，但是也有很多情况是需要突破原有的思维圈，去探索新的路线和方法的。
而那个愿意并勇敢尝试突破的人，必定是一个富有创新精神，不断挑战自我的人，这样的人在生活中也一定能活得成功，活得精彩。
训练虽然结束了，但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的，通过参与该课程使我增强了自信心，磨练了战胜困境的毅力，提高了解决问题的能力，增进了对集体的参与意识和责任心。
参与中每个人也都感受到了团队的力量，活动加强了相互的交流和沟通，增强了团队的凝聚力，让我体会到：没有完美的个人，但是可以有完美的团队；人的潜力是无尽的，集体的力量是无穷的。
篇二：心里拓展训练心得体会心理拓展训练培养大学生情绪调控能力的初步探讨来源：热点论文 [ 2009-4-1 23:07:27 ] 作者：贾书文编辑：论文摘要：心理拓展训练对培养大学生情绪调控能力有重要作用。
本文运用观察法、文献资料法对心理拓展训练培养大学生情绪调控能力做了初步的探讨。
研究认为：1、大学生通过个人挑战类项目的体验能克服失败的恐惧以及逃避的心态，产生成就感，形成高峰体验。
借助成功的完成一个个艰巨的任务。
帮助学生延伸自我，突破自我设限，建立充分的自信；2、双人协作项目能改善心境，培养大学生的相互信任、相互支持和鼓励的品质；3、团队的形成是一个过程，成员在面对问题时要调节自己的情绪，以正确的心态面对问题和解决问题，学会与人合作。
关键词：大学生；心理拓展训练；情绪调控中图分类号：g44 文献标识码：a 文章编号：1812-2485(2008)09-055-017前言学体育是培养全面发展人才的重要组成部分。
在增强学生体质，提高学生体育素养，促进学生健康等方面发挥了积极的作用，做出了历史性贡献。
特别是2003年进行大学体育课程改革以来，确立了大学体育应以健康第一为指导思想，五年来，大学体育与健康课程的理论研究成果不断丰富，但随着大学体育改革的不断深入，深层次的问题也逐渐显露出来。
如通过学校体育在促进学生心理健康方面，由于理论不足，条件不够完善，认识不够到位，一线体育教师缺乏这方面知识的系统培训，还难以形成典型性的，可借鉴性的操作性方案，致使大学生的心理健康问题是理论上重要，实践中被忽视，出现了操作中的真空和遗忘角落。
难以担当时代赋予我们的责任和历史赋予我们的使命。
面对当代大学生出现的心理问题，如学习上的不适应，自我认识的失调，人际交往困难，生活上的挫折，性格和情绪等问题，加强大学生心理素质教育已成为高校教育和高校体育迫切的问题。
通过大学体育促进大学生的心理健康不容回避。
一、心理拓展训练的概念和特征一)心理拓展训练的概念目前，人们对心理拓展的定义可以说是“仁者见仁，智者见智”。
尚无统一的看法。
毛振明教授认为，拓展训练的基本原则是以户外自然环境为主，体能活动为引导，心理挑战为重点，极限要求为条件，人格完善为目标。
谢智谋老师认为，心理拓展系指一个人直接通过体验而建构知识，获得技能和提升自我价值的历程。
林思宁老师认为，体验式学习(即心理拓展)就是通过精心设计的活动让人们体验或对过去进行再体验，引导体验者审视自己的体验，积累积极正面的体验，使心智得到改善与建设的一种学习方式。
二)心理拓展训练的特征理拓展训练的内容包括室内场景训练、户外场地、野外和水上等项目。
1、以学生为主体拓展训练即体验式教育与传统教育的最大区别在于拓展训练完全以学生为中心，以学生的学为主。
在拓展训练里，‘学’是为导致某些预期的结果而特别为学生设计的一些活动。
2、先行后知的学习方式心理拓展训练是通过“体验——反思——分享——应用”的方式来制定计划的，实际就是先进行项目体验，然后再进行总结和分享，最后把体验来的结果再次用到活动中，甚至把这种体验结果转移到工作、学习和生活中，最终达到促进人的发展的目的。
拓展训练以它“先行后知”的体验式学习方式打破了传统的以‘教’为主的教育模式。
战性和趣味性心理拓展训练的项目一般都是看似危险和不可能完成的项目。
例如，空中单杠、空中断桥、翻越高强等。
这些项目都是学生在生活中不曾接触过的项目，对于他们的胆识、勇气都具有相当大的挑战性，而体验中的刺激以及成功后的喜悦又使得项目本身充满了趣味性。
这种看似有危险性。
4、跌宕的心路历程心理拓展训练是针对不同的学生群体来制定不同的活动项目。
使学生在集体中、在合作中、在矛盾中、在解决问题的过程中提高社会适应能力，使其领悟做人的道理，通过亲身体验来培养自己的集体精神，完善自己的人格。
心理拓展训练只是一种手段，它通过亲身体验的方式将人的心理变化显性化，在体验的过程中有紧张、恐惧、挫折、失败。
在克服这些失意之后能够获得的高峰体验又让人兴奋和满足。
、大学生的情绪调控一)情绪的概念有人认为情绪调节是：有机体内部和外部的因素，通过这些因素，情绪唤醒被再定向、控制、调整和修正，从而使得个体在情绪唤醒情境中适应性的生存与行动(cicchetti，1991)。
还有人认为情绪调节是：抑制、加强、维持和调整情绪唤醒，来实现个人目标的能力(eisenberg，1997)。
情绪调节是个体管理和改变自己或他人情绪的过程，在这个过程中，通过一定的策略和机制，使情绪在生理活动、主观体验、表情行为的方面发生一定的变化。
通过对情绪调节概念的梳理，我们能否这样认为，情绪调节就是合理的降低自己的负性情绪，提升负性情绪的积极作用。
二)当代大学生情绪特点学生是一个热情、奔放、活泼、精力旺盛、积极享受、充满朝气和激情的群体。
大学时期是青年人心理成熟的重要时期。
也是情绪丰富多变，相对不稳定的时期。
大学生的情绪是一个由不成熟到成熟，由简单到复杂的渐进过程。
1、焦虑。
焦虑是大学生经常会有的情绪体验。
在学习中，考试前对自己信心不足，对考试的结果过于担忧而造成的考试焦虑。
在生活中，无法适当与人沟通和交流、同学相处间产生的摩擦、师生之间的关系等又使得他们产生了人际交往焦虑；另外，身处人才济济的大学校园，担心自己技不如人，轻视自己的能力和作用。
2、抑郁。
大学生在校期间通常会感到多重压力而使得自身心理超负。
学习压力、人际压力、生活压力、就业压力等常常会使他们感到无力应付外界压力而产生抑郁的消极情绪。
4、嫉妒。
大学生在高中阶段，通常都是学校里的佼佼者，老师喜欢，同学羡慕，父母疼爱，可以说集万千宠爱于一身。
奋。
大学校园，年轻人的天地。
经常举办各种各样的活动，鲜花、掌声、奖品通常会使大学生产生兴奋的情绪。
这种情绪若得不到有效的管理，便会使大学生产生骄傲自满、夜郎自大的心态。
6、冷漠。
理想和现实之间是有一定距离的，对大学的期望过高、奋斗目标的落空。
会使得大学生感到失望，甚至自暴自弃，产生冷漠的情绪，对事物漠不关心、浑浑噩噩、得过且过。
7、孤独。
进入大学以后，多数人都远离家乡，远离父母、亲人和朋友。
对外界环境的陌生感。
对家庭和父母的深深依恋会使他们感到孤独和寂寞。
强烈的孤独感使大学生封闭自己，在行动上被动、退缩。
在生活和学习中难以客观和正确的评价自己和看到自己的价值，导致自我评价过低。
、心理拓展训练培养大学生情绪调控能力心理拓展训练活动中情绪的波动总会受到其他因素的影响，如外界环境、活动本身的趣味性和挑战性、培训师的自身情绪及组织方法、学生自身因素、与同队队友之间的关系等。
心理拓展训练是以自然环境为主，通过各种个人、双人和团队活动的亲身体验。
来促进人的心理健康。
其中必然伴随着个人情绪的变化以及个人情绪、他人情绪、团队情绪三者之间的相互感染和影响。
身体活动或身体锻炼可以诱发积极的情感，这些积极的思维和情感对抑郁、焦虑和困惑等消极心境具有抵抗作用。
大学生是建设国家的接班人，具有较高的知识和技能，然而在今天。
知识和技能还只是一种有形的资本，而强烈的进取心、顽强的意志、和良好的沟通能力与合作精神，才是一种无形的力量。
心理拓展训练在满足学生追求乐趣需要时，使其个性产生良好的情绪状态，改善个性自我知觉，提高自信心。
心理拓展训练按参与人数来分。
一)个人挑战类项目与大学生的情绪调节人挑战类项目是由学生独立完成的。
挑战的是参与者的信心、耐力和意志力，以冲击个人对挫折的无能为力，提升个人的责任心，激发荣誉感。
进而达成既定目标。
个人挑战项目大多具有挑战性、冒险性、难度较高。
如。
低空钢索、飞跃障碍、中空绳网、高空独木桥、空中断桥、攀岩等项目。
个人挑战项目都是需要自己独立完成的，面对个人挑战项目的困难，大学生需要学会自己面对，完成每一个项目都需要极大的勇气和决心。
在项目的体验过程中，学生经历了犹豫——恐惧——紧张——勇气——成功的内心历程。
这对于社会经验贫乏，心理承受能力相对较差的大学生来说无疑是一次自我的重新认识，对于锻炼大学生的心理素质和情绪的调控具有重要意义。
