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安全生产规章制度依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《河北省安全生产条例》，结合公司实际，经公司文件编制委员会修订，安全生产委员会审定，决定对公司《安全生产规章制度》予以修订，发布实施。
公司文件编制委员会成员：批准人：企业法定代表人_____二O一三年一月十日总则第一条：为进一步加强企业的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和群防群治的制度，认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国建筑法》，《河北省安全生产条例》，保障员工在生产过程中的安全与健康，依据国家有关法律、法规和标准，制定本制度。
第二条：公司法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任，主管安全生产的经理是安全生产直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任，其他负责人在其分管工作涉及安全生产内容的，承担相应领导责任。
项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产法律法规、标准负全面责任。
第三条：公司成立安全生产委员会，领导和协调公司安全生产工作。
各项目部建立安全生产管理保证体系，受安全生产委员会的统一领导。
第四条：各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产的同时，布置、检查、总结、评比安全生产工作，严格管理，保证安全生产工作顺利进行。
第五条：各级工会组织和全体员工，有权监督各级各部门对本制度的贯彻执行。
一、法定代表人承诺制度认真学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《建设工程安全生产管理条例》以及省政府《落实生产经营单位安全主体责任暂行规定》等法律法规、规章、规范、标准及有关规定，依法对本企业的安全生产工作全面负责，认真履行法定代表人的安全生产承诺工作。
并郑重承诺如下：1、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，按规定建立安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。
2、保证本单位安全生产条件所需资金的投入，依法参加工伤保险，按时为从业人员缴纳保险费。
安全生产管理检查表范文《安全生产管理检查表》一、基本信息1. 企业名称：2. 检查日期：3. 检查人员：4. 检查地点：二、安全生产规章制度1. 企业是否建立健全安全生产管理制度？2. 安全生产管理制度内容是否完善？3. 安全生产管理制度的宣传是否到位？4. 安全生产管理制度是否得到员工的执行和遵守？三、现场安全隐患1. 火灾防护设施是否完善，是否存在火灾隐患？2. 是否存在使用违章电器设备现象？3. 是否有安全警示标识牌，是否齐全、清晰可见？4. 是否存在危险化学品存放不规范的情况？5. 是否存在堆放违章物品，影响疏散通道的情况？6. 是否存在使用破损、失效的安全设施？7. 其他可能存在的现场安全隐患。
四、安全教育培训1. 是否有进行安全教育培训？2. 安全教育培训内容是否到位，是否满足员工需求？3. 是否对新员工进行安全操作培训？4. 是否有定期组织员工参加应急演练？5. 员工是否知晓应急逃生路线和安全设施的使用方法？五、安全生产事故处理1. 是否建立安全生产事故报告制度？2. 是否建立事故调查与处理机制？3. 是否对发生的安全生产事故进行及时报告和记录？4. 是否对事故原因进行深入调查，并采取措施预防类似事故的再次发生？5. 是否对事故责任人进行追责和处理？六、安全设施设备1. 消防设施是否齐全，是否定期维护保养？2. 安全救援设备是否齐全，是否定期检查运行？3. 使用的机械设备是否经过定期维护和检查，是否存在安全隐患？4. 是否建立巡检制度，定期检查安全设施设备运行状况？5. 是否完成对安全设施设备的维修、更换和更新？七、安全风险评估与控制1. 是否建立安全风险评估制度？2. 是否定期开展安全风险评估活动？3. 是否对评估出的安全风险制定有效的控制措施？4. 是否对重大风险进行有效防控？5. 是否建立隐患清单，及时整改？八、各级安全管理人员履职情况1. 是否建立完善的安全管理组织架构？2. 是否落实各级安全管理人员的职责，履行安全生产管理责任？3. 是否对安全管理人员进行技术培训和业务能力提升？4. 是否建立安全管理人员考核评价制度？5. 安全管理人员是否及时处理接到的安全问题和投诉？九、应急管理及演练1. 是否建立应急预案和应急指挥体系？2. 应急预案是否得到员工的宣传和熟悉？3. 是否定期组织模拟演练，提高员工应急反应能力？4. 是否定期对应急救援队伍进行培训和练习？5. 是否对应急演练进行实际效果评估和总结？十、其他1. 是否有其他需要指出的安全问题和隐患？2. 是否有其他需要改进的安全管理措施和方法？十一、结论与意见根据以上检查，我们认为企业在安全生产管理方面存在以下问题和隐患：1. 现场安全隐患较多，需要加强火灾防护设施、违章电器设备的管理等。
安全生产标准化管理制度清单
1. 安全生产责任制度
2. 安全生产组织机构管理制度
3. 安全生产培训管理制度
4. 安全生产监督检查管理制度
5. 安全生产事故报告与处理管理制度
6. 安全设备保养与维修管理制度
7. 安全生产风险评估与控制管理制度
8. 安全生产事故调查与分析管理制度
9. 安全生产应急救援管理制度
10. 安全生产宣传教育管理制度
11. 安全生产标识标牌管理制度
12. 安全生产档案管理制度
13. 安全生产奖惩制度
14. 安全生产信息报送与共享管理制度
15. 安全生产监测与评价管理制度
16. 安全生产投入与预算管理制度
17. 安全生产检验与审查管理制度
18. 安全生产统计与分析管理制度
19. 安全生产隐患排查与整改管理制度
20. 安全生产环境检测与治理管理制度
以上是一份简要的安全生产标准化管理制度清单，具体根据不同行业和单位实际情况可进行适当调整和补充。
第四章企业安全管理评价标准第一节安全管理标准化总要求为了客观地评价施工企业安全生产条件和能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核。
施工企业安全管理标准化考核的标准为《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少进行一次自我考核评价。
第二节企业安全生产评价汇总表一、施工企业安全生产考核评价等级施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级，并宜符合下列要求：1.对有在建工程的企业，安全生产考核评定应分为合格、不合格2个等级。
2.对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级。
3.施工企业安全生产考核评价等级划分二、施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：第三节企业安全生产评价一、评价内容1.施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产管理评价、安全技术管理评价、设备和设施管理评价、企业市场化行为评价和施工现场安全管理评价等5项。
2.施工企业安全生产管理评价的内容应包括安全生产责任制、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
3.安全技术管理评价的内容应包括法规、标准和操作规程配置，施工组织设计，专项施工方案（措施），安全技术交底，危险源控制等5个评定项目。
4.设备和设施管理评价的内容应包括设备安全管理、设施和防护用品、安全标志、安全检查测试工具等4个评定项目。
5.企业市场行为评价的内容应包括安全生产许可证、安全生产文明施工、安全质量标准化达标、资质机构与人员管理制度等4个评定项目。
6.施工现场安全管理评价的内容应包括施工现场安全达标、安全文明资金保障、资质和资格管理、生产安全事故控制、设备设施工艺选用、保险等6个评定项目。
安全生产标准化推进表安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定的重要保障。
为了推动安全生产标准化工作，提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，我们制定了以下安全生产标准化推进表，以便更好地落实安全生产工作。
一、建立健全安全生产责任制度。
1.1明确安全生产责任人，制定责任清单，明确各级管理人员和班组长的安全生产职责和权利。
1.2建立安全生产目标考核机制，将安全生产纳入绩效考核体系，对责任人进行考核奖惩。
二、加强安全教育培训。
2.1定期开展安全生产知识培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
2.2组织安全演练，定期进行模拟应急演练，提高员工应急反应能力。
三、完善安全生产管理制度。
3.1建立健全安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、安全操作规程等，明确各项安全管理制度的执行标准和流程。
3.2加强对特种设备、危险化学品等重点领域的安全管理，确保设备设施的安全可靠运行。
四、加强安全生产隐患排查整治。
4.1建立健全安全生产隐患排查制度，定期对生产场所、设备设施进行安全隐患排查，及时整改。
4.2加强对重大危险源的监控和管理，建立事故隐患排查治理台账，实行动态管理。
五、健全安全事故应急预案。
5.1制定安全事故应急预案，明确各级应急救援组织机构和人员职责，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地处置。
5.2定期组织应急演练，提高应急处置能力，确保应急预案的实用性和有效性。
六、加强安全生产宣传教育。
6.1利用各种形式宣传安全生产知识，提高员工安全意识，营造良好的安全生产氛围。
6.2加强与相关部门的沟通协调，积极参与社会安全生产宣传教育活动，提高社会公众的安全意识。
七、强化安全生产监督检查。
7.1建立健全安全生产监督检查机制，加大对安全生产工作的日常监督检查力度，发现问题及时整改。
7.2建立安全生产事故报告制度，对发生的安全生产事故进行及时报告，并开展事故调查分析，总结经验教训，完善安全生产管理工作。
以上是安全生产标准化推进表的内容，我们将严格按照以上要求，全面推进安全生产标准化工作，确保企业安全生产工作取得实质性进展，为员工营造安全、稳定的工作环境，为企业可持续发展提供坚实保障。
安全生产目标管理制度表第一章绪论为了确保企业生产经营活动的安全和稳定，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会声誉，制定本目标管理制度。
第二章总则一、企业安全生产目标：企业全体员工必须牢固树立安全生产第一位的思想，坚定执行国家、地方、行业主管部门的有关法律法规、规章制度和企业的安全生产制度，严格执行职责，积极推进安全生产各项工作，确保企业生产经营活动的安全和稳定。
二、安全生产目标管理制度的目的：为做好企业安全生产的管理工作，全面提高企业的安全生产水平，确保人民群众生命财产安全，促进企业经济效益和社会发展，树立企业良好的社会形象。
三、适用范围：企业全体员工必须遵守本制度。
第三章安全生产目标的确定一、安全生产目标必须服从于企业的总体目标。
二、企业安全生产目标必须符合国家、地方和行业安全生产工作的有关要求。
三、企业安全生产目标必须符合企业现有的资源配置和管理能力。
四、企业安全生产目标必须符合企业所在地的环境和安全特点。
五、企业安全生产目标必须对企业进行全面评估，并与以往的安全生产工作进行对比，明确提出改进目标。
第四章安全生产目标的管理一、企业安全生产目标的制定1.企业应当成立安全生产目标管理小组，明确责任人及其职责。
2.安全生产目标应当由安全生产目标管理小组负责报批，报批后即行实施。
3.安全生产目标应当及时向企业员工宣传，提高员工对安全生产目标的认识和重视程度。
二、企业安全生产目标的分解1.企业安全生产目标应当进一步分解到相关部门和具体岗位，明确责任人及其责任。
2.企业安全生产目标的分解应当定期汇总，形成企业安全生产责任矩阵。
三、企业安全生产目标的实施1.企业各相关部门和岗位应当根据企业安全生产目标，制定具体的实施方案，并按照计划履行各项安全生产职责。
2.企业安全生产目标的实施应当定期进行检查和评估，及时发现问题并采取纠正措施。
3.企业应当建立安全生产目标的管理台账，记录各阶段的执行情况和成果。
第四章企业安全管理评价标准第一节安全管理标准化总要求为了客观地评价施工企业安全生产条件和能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，必须采用科学的评价方法对施工企业安全管理行为和能力进行量化考核。
施工企业安全管理标准化考核的标准为《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，施工企业每年度应对本单位安全生产管理情况至少进行一次自我考核评价。
第二节企业安全生产评价汇总表一、施工企业安全生产考核评价等级施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等级，并宜符合下列要求：1.对有在建工程的企业，安全生产考核评定应分为合格、不合格2个等级。
2.对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级。
3.施工企业安全生产考核评价等级划分二、施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：第三节企业安全生产评价一、评价内容1.施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产管理评价、安全技术管理评价、设备和设施管理评价、企业市场化行为评价和施工现场安全管理评价等5项。
2.施工企业安全生产管理评价的内容应包括安全生产责任制、安全文明资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
3.安全技术管理评价的内容应包括法规、标准和操作规程配置，施工组织设计，专项施工方案（措施），安全技术交底，危险源控制等5个评定项目。
4.设备和设施管理评价的内容应包括设备安全管理、设施和防护用品、安全标志、安全检查测试工具等4个评定项目。
5.企业市场行为评价的内容应包括安全生产许可证、安全生产文明施工、安全质量标准化达标、资质机构与人员管理制度等4个评定项目。
6.施工现场安全管理评价的内容应包括施工现场安全达标、安全文明资金保障、资质和资格管理、生产安全事故控制、设备设施工艺选用、保险等6个评定项目。
安全生产基本管理制度表第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保护职工的生命财产安全，维护企业的生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内的所有生产经营单位及相关部门，所有从事生产经营活动的职工必须遵守本制度。
第三条企业安全生产管理应坚持预防为主、综合治理、全员参与的原则，组织实施科学管理、科技支撑、法制保障、制度规范和责任明确的安全生产工作体系。
第四条企业安全生产管理应当实行人岗匹配、岗位匹配和职业危害控制相结合的原则，建立健全职业健康检查和定期检测制度，保障职工的身体健康。
第五条企业应建立安全教育培训制度，定期对职工进行安全培训，提高职工的安全生产意识和技能水平。
第六条企业应建立安全生产信息报告制度，及时向职工发布安全生产相关信息，保证职工了解企业的安全生产情况。
第二章安全生产责任制度第七条企业主要领导是安全生产的第一责任人，负有领导企业安全生产工作，制定安全生产工作目标和计划，监督安全生产工作的责任。
第八条企业应建立安全生产管理机构，明确各级主管人员的安全生产职责，确保安全生产管理层级分明、责任到人。
第九条生产经营单位领导应当充分重视安全生产工作，切实贯彻落实安全生产方针和要求，在安全生产工作中履行监督、检查职责。
第十条生产经营单位的主要负责人应当制定企业安全生产目标和计划，配备必要的安全生产设备和设施，确保企业内部的安全生产工作持续开展。
第十一条各级主管人员应严格遵守安全程序和规章制度，确保生产经营活动的安全进行，认真履行安全管理责任，及时发现和排除安全生产隐患。
第十二条各级主管人员应当根据安全生产工作的需要，组织进行安全培训和技能培训，提高职工的安全生产意识和技能水平。
第十三条各级主管人员应当建立健全奖惩机制，对安全生产工作突出表现的人员进行表彰奖励，对违反安全规定的人员进行处理。
第三章安全生产措施第十四条企业应根据生产经营活动中的具体情况，制定安全生产预案，定期组织安全演练，保证安全生产应急处置的有效性。
安全生产管理检查表范本一、机构设置1. 安全生产管理组织机构是否健全，是否设立安全生产管理部门？2. 安全生产管理部门的职责、权限是否明确？3. 安全生产管理岗位设置是否合理，岗位职责是否明确？二、安全生产责任制度4. 是否建立健全安全生产责任制度，责任主体是否明确？5. 安全生产责任制度是否公示，有无组织宣讲、培训？6. 各层级安全生产责任人是否履行职责，是否有规范的考核评估机制？三、安全生产规章制度7. 安全生产规章制度是否完备，是否公示、宣传？8. 规章制度内容是否合理、科学，是否能够指导安全生产工作？9. 各岗位是否熟悉并遵守相应的安全生产规章制度？四、安全生产培训教育10. 是否建立健全安全生产培训教育体系？11. 安全生产培训教育计划是否合理，教材、课件是否科学、完备？12. 安全生产培训教育的实施效果如何，有无考核评估机制？五、事故隐患排查与整改13. 是否定期开展安全隐患排查，是否建立安全隐患排查记录？14. 安全隐患排查是否全面，是否针对存在的隐患及时整改？15. 隐患整改情况是否有追溯制度，是否落实到位？六、安全生产应急管理16. 是否建立健全安全生产应急管理制度？17. 安全生产应急预案是否编制完备，是否进行过演练？18. 应急设施、器材是否齐全，是否在有效期内？七、安全生产设施设备19. 生产设备是否具备安全保护设施，是否定期检查维护？20. 安全生产设施是否完善，是否清晰标识？八、安全生产信息管理21. 是否建立健全安全生产信息管理系统？22. 安全生产信息是否及时准确，是否有追溯制度？23. 安全生产信息是否进行了分类、整理、分析和利用？九、职业卫生管理24. 是否建立健全职业卫生管理制度？25. 职业卫生检测是否按期进行，是否记录完备？26. 作业场所环境是否符合相关卫生标准？十、外包单位安全管理27. 外包单位安全管理是否与本单位安全管理衔接？28. 外包单位安全管理是否符合相关法规、标准要求？29. 外包单位安全人员是否具备相应的安全技能、证书？以上为安全生产管理检查表范本，记录时可根据具体情况进行修改和补充，以适应实际工作需求。
附录 A施工企业安全生产标准化自评价表 A-1安全生产管理评分表 1序 评定项应扣 实评分标准评分方法得 减 得号目分分分·企业未建立安全生产责任制度，扣 20 分，各部门、查企业有关制度文本；抽查各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～ 15企业各部门、所属单位有关分责任人对安全生产责任制的·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣 10知晓情况，查确认记录，查分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行 ，企业考核记录。
安全生1每起扣 2 分 20 产责任扣 10 分，企业未按考核制度组织检查并考核的，查企业文件，查企业对下属制度考核不全面扣 5~10 分单位各级管理目标设置及考·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣 10 核情况记录；查企业安全生分，未对管理目标实施考核的，扣 5 ~10 分产奖惩制度文本和考核、奖·企业未建立安全生产考核、 奖惩制度扣 10 分，惩记录未实施考核和奖惩的，扣5~10 分·企业未建立安全生产、 文明施工资金保障制度安全文扣 20 分查企业制度文本、财务资金2明资金10～ 15 分20 制度无针对性和具体措施的，扣 预算及使用记录保障制文明施工措施费的落实·未按规定对安全生产、度10～ 15 分情况进行考核，扣·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣 15分·制度未明确企业主要负责人、 项目经理、 安全查企业制度文本、企业培安全教特种作业人员， 待岗、训计划文本和教育的实施记3专职人员及其他管理人员，15 育培训录、企业年度培训教育记录转岗、换岗职工， 新进单位从业人员安全培训教制度和管理人员的相关证书育要求的，扣 5～ 10 分·企业未编制年度安全培训教育计划，扣 5～ 10分，企业未按年度计划实施的，扣5 ～ 10 分·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣 15分，制度不全面、不完善的，扣5~10 分·未按规定组织检查的，扣 15 分，检查不全面、查企业制度文本、企业检查安全检不及时的，扣 5~10 分记录、 企业对隐患整改消项、4查及隐定时、 定措施进15·对检查出的隐患未采取定人、 处置情况记录，隐患排查统 患排查 3 分，无整改复查记录的，每行整改的，每起扣计表制度起扣 3 分对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措施的，扣 3-15 分·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣查企业制度文本生产安15 分查企业事故上报及结案情况全事故·未按规定及时上报事故的，每起扣15 分记录15 5·未建立事故档案扣 5 分报告处理制度·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣 10~15分安全生·未制定事故应急救援预案制度的，扣15 分，事故应急救援预案无针对性的，扣5— 10 分查企业应急预案的编制及应产应急·未按规定制定演练制度并实施的，扣 5 分急队伍建立情况以及相关演15 6救援制·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和练记录，物资配备情况度救援物资的，扣 5 分分项评分100评分员：年月日表 A-2安全技术管理评分表表 2序评定项应扣实评分标准评分方法得减得号目分分分·企业未配备与生产经营内容相适应的现行的有关法规、安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，查企业现有的法律、扣 10 分，配备不齐全，扣3~10 分标准和法规、标准、操作规1·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣10分，10操作规程的文本及贯彻实施配备不齐全的，缺一个工种扣 1 分程配置记录·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣 3—5 分·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，查企业技术管理制施工组扣 15 分2度，抽查企业备份的15织设计·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分施工组织设计·未按程序进行审核、批准的，每起扣 3 分专项施·未建立对危险性较大的分部分项工程编写、审核、查企业相关规定，实批准专项施工方案制度的，扣25分工方案施记录和专项施工方3·未实施或按程序审核、批准的，每起扣 3 分25（措案备份资料·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较施）大的分部分项工程名录（清单）的，每起扣 3 分·企业未制定安全技术交底规定的，扣25 分4安全技·未有效落实各级安全技术交底，扣5~10 分查企业相关规定、企25术交底·交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1~3业实施记录分·企业未建立危险源监管制度, 扣 25 分·制度不齐全、不完善的，扣5~10 分5危险源·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5~10 分查企业规定及相关记25控制·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或录相应措施，扣 5~10 分·企业未建立危险源公示、告知制度的，扣8~10 分分项评分100评分员：年月日表 A-3设备和设施管理评分表表 3序评定项应扣实评分标准评分方法得 减 得号目分分分·未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30 分查企业设备安设备全管理制度，·制度不齐全、不完善的，扣10~15 分1安全 3～ 5 分30·设备的相关证书不齐全或未建立台帐的，扣查企业设备清管理每起扣 2单和管理档案·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的， 分·未配备设备管理的专（兼）职人员的，扣 10 分·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度，扣 30 分设施 ·未按制度执行的，每起扣 2 分和防 ·未建立施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活查企业相关规2动板房）的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使 30护用 定及实施记录品用的相关管理规定的，扣30 分·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣 2 分·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理 3安全 查企业相关规 规定的，扣 20 分20标志定及实施记录·未定期检查实施情况的，每项扣5 分安全·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备检查 制度的，扣 20 分查企业相关记 4·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的， 20测试 录工具扣 5~15 分分项评分100评分员：年 月 日表 A-4企业市场行为评分表表 4序评定应扣实评分标准评分方法得减得号项目分分分·企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20 分企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任安全务的，扣 20 分查安全生产许生产·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20 可证及各类人201许可分员相关证书证·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣 10 分·企业资质受到降级处罚，扣30 分·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣～ 30 分5安全·企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起查各级行政主生产扣 5 分管部门管理信302·企业受当地建设行政主管部门经济处罚，每起息资料，各类有文明施工扣 5～10分效证明材料·企业受到省级及以上通报批评，每次扣10 分；受到地市级通报批评每次扣 5 分安全·安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5%质量扣 10 分查企业相应管3标准·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求20化达的，扣 20 分理资料标·企业未建立安全生产管理组织体系（包括机构查企业制度文本和机构、人员资质、和人员等）、人员资格管理制度的，扣30分配备证明文件，机构·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30对人员资格管4与人分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30 分30员管·实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和理记录及相关证件理人员资格管理制度的，扣 30 分，未按制度执行的，查总、分包单位扣 30 分的管理资料分项评分100评分员：年月日表 A-5施工现场安全管理评分表表 5序 评定应扣 实评分标准评分方法得 减 得号项目分分分施工·按《建筑施工安全检查标准》检查，不合格的，每 1现场1个工地扣 30 分查现场及相关记 30安全 录达标安全2文明 ·未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个 15资金 工地扣 15 分保障·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理 及施工现场控制的要求和规定，扣 15 分，管理记录不全扣 5-15 分资质·合同未明确参建各方安全责任，扣 15 分查对管理记录、证和资·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要3书，抽查合同及相应 15求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣格管 15理分管理资料·未按规定配备项目经理、专、兼职安全生产管理人员（包括分包单位），扣15 分对多发或重大隐患未排摸或未采取有效措施的，扣 3-15 查检查记录及隐生产分患排查统计表，应·未制定事故应急救援预案的，扣15 分，事故应急救急预案的编制及安全援预案无针对性的，扣 —分应急队伍建立情41015事故5·未按规定实施演练的，扣 5 分况以及相关演练控制·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物 记录，物资配备情资的，扣 5— 15 分况·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15 分·现场使用不符合标准的、 且存在严重安全隐患的设施， 设 扣 15 分备、·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或设 存在严重隐患的，扣15 分查现场及相关记155·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣 1~2 分录施、工艺 ·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣 5~10选用分·现场职业危害防治措施没有针对性扣 1~5 分·未按规定办理意外伤害保险的，扣10分查现场及相关记6保险2%扣 1 分10·意外伤害保险办理率不足100%，每低录分项评分100评分员：年月日附录 B施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：评价结果评价内容应得分数实得分数零分项（个）加权分数（分）（分）表 1、安全生产管理× 0.3=表 2、安全技术管理× 0.2=无施工项目表 3、设备和设施管理× 0.2=表 4、企业市场行为× 0.3=汇总分数 1=表 1~表 4 加权值表 5、施工现场安全管理× 0.4=有施工项目汇总分数 2=汇总分数 1×0.6+表 5×0.4评价意见：评价负责人（签评价人员名）（签名）企业负责人（签企业签章名）年月日本标准用词说明1．为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：1）表示很严格，非这样做不可的：正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：正面词采用“宜”，反面词采用“不宜”；表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。
