山东省全日制劳动合同

山东劳动合同范本5篇篇1山东劳动合同范本一、甲方（雇佣单位）：（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：姓名：性别：职务：地址：电话：组织机构代码统一社会信用代码二、乙方（受雇员工）：（以下简称乙方）姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：一、合同期限甲方和乙方一致同意签订以下劳动合同，依据《劳动法》《山东省人才交流合作协议》《山东省人力资源和社会保障局关于印发2020年度职业介绍机构和劳务派遣单位清洁评比实施方案的通知》等相关法律法规，就甲方聘用乙方担任岗位，起止时间为__________年__月__日至___________年__月__日。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导，努力提高工作业绩。

3. 乙方应按照甲方要求参加各项业务培训，不断提高业务水平。

4. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得透露给任何人。

5. 乙方在工作期间发现有违规行为、违纪违法犯罪行为，应当及时向甲方汇报。

三、工作时间1. 工作时间为每周工作天，每日工作小时，月工作小时。

2. 乙方需保证按时上班，并认真履行工作职责。

3. 若有特殊情况需要加班，需提前和甲方商议，并得到甲方的书面同意。

四、薪资及福利待遇1. 乙方的工资为_______元/月。

2. 乙方享有法定带薪休假和节假日福利待遇。

3. 如乙方出现工伤，甲方将按照国家有关规定给予医疗保险和工伤保险的待遇。

4. 乙方如因工作需要外出出差时，甲方负责乙方的交通和食宿费用。

五、劳动保障1. 甲方为乙方购买劳动保险，确保乙方在工作期间享有相应的劳动保护。

2. 甲方保证提供安全、卫生的工作环境，确保乙方在工作中的人身和财产安全。

3. 若乙方因工作受到伤害或者其他遭受损失，甲方将尽最大努力帮助乙方解决问题，确保乙方的合法权益。

六、解决争议在工作过程中，若双方出现争议，应友好协商；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请解决。

济南全日制劳动合同文本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1济南市全日制劳动合同范本甲方（劳动者）：身份证号码：联系电话：乙方（用人单位）：法定代表人（或授权代表）：联系地址：经协商，双方就乙方录用甲方的全日制劳动合同事宜达成一致，签订本合同并遵守。

一、合同期限：1.甲方于__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.本合同期满前，甲、乙双方如需续展可协商一致签订书面合同。

合同期限为以新合同累计的总合同期限不得超过十二个月（包括受训期）。

3.合同期间非因不可抗力等原因，在合同约定期限内，工作时间自______时______分起至______时______分止，每天工作______小时，月工作日天数为______天。

因工作需要，顺延至节假日、休息日工作的，另行调休。

二、工资及福利待遇：1.工资支付：乙方按照__________元/月支付甲方工资，计算标准是在岗人头。

2.工资支付时间：乙方应在每月的____号和____号分别发放休息日工资和工作日工资。

3.其他福利待遇：根据国家规定，乙方为甲方购买城镇职工生育保险。

三、工作内容及工作责任：1.甲方应认真履行工作职责，服从乙方的管理和调配，完成分配给的任务。

2.工作要求：甲方要维护乙方的利益，爱护乙方的财产，合理使用乙方提供的办公设备和物品，确保公司运营秩序的良好。

3.工作场所：__________路__________号。

4.工作内容：__________________。

四、合同解除：1.本合同期满时，甲、乙双方如需终止或解除合同，应提前30天书面通知对方，自解除通知送达之日起不超过30天内，且经自率确认依法执行的。

2.合同解除时，应支付甲方未休年休假工资。

在合同期间，如须提前解除合同，应支付甲方约定的解除合同补偿金。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可提出解除合同要求，并有权主张解除合同补偿金：(1)违法强迫劳动的；(2)以欺诈、胁迫等手段订立合同的；(3)以暴力、威胁等手段打击、辱骂甲方的；(4)不支付、未清偿工资或者经济补偿的；(5)不提供正常的劳动条件，使甲方难以继续的。

山东劳动合同范本(2024版)第一条合同目的本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订，旨在明确双方在劳动关系中的权利、义务及责任。

第二条合同类型本合同为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

第三条合同期限固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

无固定期限：自_______年_______月_______日起。

以完成一定工作任务为期限：自_______年_______月_______日起至_______任务完成时止。

第四条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事_______工作。

工作地点为_______。

第五条工作时间和休息休假乙方实行_______（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

甲方应保证乙方每周至少休息一天，依法享受法定节假日和带薪年休假。

第六条劳动报酬乙方的工资为_______元/月，具体支付方式为_______（月度/季度/年度）。

甲方应于每月_______日前支付乙方工资。

第七条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为_______。

第八条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第九条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法进行处理。

第十条劳动合同的变更合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

双方协商一致，可以书面形式变更合同。

第十一条劳动合同的解除和终止双方应依法解除或终止劳动合同。

乙方提前解除合同，应提前_______日以书面形式通知甲方。

第十二条违约责任甲方违反合同约定，应依法承担违约责任。

乙方违反合同约定，应依法承担违约责任。

劳动合同范本（山东）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1山东省劳动合同范本甲方：___________________（以下简称甲方）乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，一致达成如下劳动合同，以信守诚信原则，并再之前具体约定：第一条工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，主要从事___________________的工作。

2. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方安排，确保工作质量。

第二条工作地点和工作时间1. 工作地点：___________________。

2. 工作时间：每周工作时间为______小时，上班时间为______至______，午休时间为______，下班时间为______。

第三条工资乙方的工资将按照劳动合同履行情况进行结算，双方协商一致后发放工资。

第四条保险和福利1. 甲方将为乙方购买相关保险，并支付相关社会保险费和住房公积金。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。

第五条劳动安全与劳动保护1. 乙方应当遵守甲方相关的劳动安全和劳动保护规定，保障自身安全和健康。

2. 如乙方因工作原因导致意外伤害或疾病，甲方将负责支付乙方相关的医疗费用。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间了解到的有关甲方的商业秘密，应当承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 即使劳动合同解除，乙方仍然应当遵守此保密义务。

第七条离职和解除1. 乙方有提前______天书面通知的权利，甲方有权提前终止劳动合同，但需要提前______天通知。

2. 任何一方违反劳动合同规定，对方有权解除劳动合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

第八条争议解决1. 甲、乙双方在合同履行过程中如发生争议，应当友好协商解决。

2. 若无法协商解决，可向相关劳动争议调解机构申请解决。

第九条其他1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

山东劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

在特殊情况下，乙方应服从甲方的安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 劳动合同终止的情形按照国家法律法规执行。

山东的劳动合同范本山东的劳动合同范本精选2篇（一）劳动合同甲方：（雇主/用人单位）地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣并从事相应工作，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自开始日期起生效，共有一个固定期限，期限为______年/月/日至______年/月/日。

第二条工作岗位和职责1. 甲方聘用乙方担任以下工作岗位和职责：_______________________。

2. 乙方应根据甲方的工作安排和需要，认真履行工作职责，在工作期间服从甲方的管理和安排。

第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：（1）乙方每周工作时间为______小时，每天工作小时数为______小时。

（2）甲方有权根据工作的需要调整工作时间，乙方应积极配合。

2. 休息休假：（1）乙方享有法定的带薪休假，具体安排根据国家相关法律和政策执行。

（2）其他休息休假和节假日安排根据甲方制度执行。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月/日薪水为______元，支付方式为银行转账/现金支付/其他。

2. 甲方按照国家相关法律法规和政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金（如适用）。

3. 乙方享有甲方制定的其他福利待遇，如年终奖金、节日福利等。

第五条劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，按照甲方的工作要求进行工作。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密事项，不得泄露、传播相关信息。

3. 乙方不得从事与甲方工作职责不符的其他兼职或副业。

第六条合同解除1. 合同期满后，双方没有续签合同的意愿，本合同自动终止。

2. 以下情况之一发生，任何一方有权解除合同：（1）乙方如未根据合同约定履行劳动义务，且经甲方书面警示后仍不改正的。

（2）乙方患病或受伤，治疗期满后不能继续完成工作。

（3）乙方严重违反甲方的工作纪律和制度，影响工作正常进行。

第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会或人民法院解决。

山东省劳动合同范本3篇篇一山东省劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________现住址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

山东劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1山东省劳动合同范本一、甲方（单位）甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）二、乙方（员工）姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）三、工作内容乙方应当认真履行以下工作职责：1. 根据甲方的安排，完成工作任务，并保证工作质量；2. 遵守甲方的工作纪律，保护甲方的商业秘密；3. 维护甲方的形象，服从甲方的管理和安排；4. 爱护甲方的财产，合理使用工作用品。

四、工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有需要，乙方应当配合出差等工作安排。

五、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际工作安排。

六、工资待遇乙方的基本工资为（具体金额），另外按照工作表现给予绩效奖金，具体金额由甲方根据乙方的工作表现确定。

七、社会保险乙方应当按照国家相关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，具体由甲方代为缴纳。

八、保密协议乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则须承担相关法律责任。

九、违约责任1.如乙方未能按照约定履行职责，导致甲方损失的，乙方应当承担相应的违约责任；2.如乙方私自离职，应提前30天向甲方提出书面辞职申请，并如实向甲方说明离职原因。

十、合同变更与解除1. 本合同如需变更，应当经双方协商一致，并签署书面协议；2. 本合同如需解除，应当提前30天通知对方，并经双方协商一致。

十一、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后双方可协商续签；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（员工）：（员工姓名）签字：签字：日期：日期：以上为山东省劳动合同范本，甲乙双方应当严格遵守合同约定，共同维护合同有效性。

希望双方共同努力，实现共赢局面。

济南全日制劳动合同文本5篇第1篇示例：济南全日制劳动合同一、甲方：_______（以下简称“公司”）地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于：公司为了规范劳动关系，保护员工的合法权益，经双方协商一致，现就员工的录用事宜订立本劳动合同，并共同遵守中华人民共和国法律、法规和公司的相关规章制度。

一、聘用岗位1. 公司聘用员工为_______（岗位），具体工作内容和要求另行约定。

二、服务期限1. 员工应在_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______年_______个月内履行合同义务。

2. 试用期为_______（时间）。

三、工作地点和工作时间1. 员工的工作地点为公司所在地，并按公司的工作安排上班。

2. 员工的正常工作时间为每周_______小时，具体工作安排由公司根据生产经营需要自行安排。

四、工资1. 公司向员工支付的工资标准为_______元/月，具体工资结构和发放时间另行约定。

五、福利待遇1. 公司为员工缴纳社会保险，并按照国家规定补充医疗保险等福利待遇。

2. 公司为员工提供带薪年假、节假日礼品、年终奖金等福利。

六、劳动纪律1. 员工应当遵守公司的各项制度和规定，服从公司的工作安排，不得擅自外出或请假，不得私自泄露公司的商业秘密。

2. 员工应当保守公司的商业机密，不得利用公司资源从事与公司利益相悖的活动。

七、解雇1. 在服务期限内，如员工因违反劳动合同约定被公司辞退，员工不再享有试用期外的福利待遇。

2. 在服务期限内，如员工因私自辞职或其他原因离职，不享受终止合同补偿。

八、其他约定1. 双方如有其他事宜需协商解决的，可书面签订补充协议。

2. 本合同一式两份，公司和员工各执一份，自双方签字盖章后生效。

九、通知1. 本合同任何一方因任何原因需修改或解除本合同的，应提前_______（时间）书面通知对方。

山东劳动合同的范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1山东劳动合同范本甲方（雇主）：_______________________乙方（劳动者）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就以下事宜达成如下协议并签订本劳动合同：第一条工作内容及岗位1. 乙方应当根据甲方的安排，勤勉尽职地完成工作任务，按时高质量地完成岗位职责。

2. 乙方岗位：_______________________3. 主要工作内容：_______________________4. 工作地点：_______________________第二条工作时间及休假1. 甲乙双方共同商定乙方的工作时间，具体工作时间为：每周工作____小时，休息____天。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年假，具体按照国家相关规定执行。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为____元/月，工资发放日期为每月___日。

2. 乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家和地方相关规定执行。

第四条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动防护用具，并参加相关职业健康检查。

第五条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的有关劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得迟到早退，不得擅自离职或转岗。

2. 如乙方因故不能按时完成工作任务，应当提前通知甲方请假，经甲方同意后方可离职。

第六条解除劳动合同1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度的；（2）工作表现不符合甲方要求的；（3）其他因乙方个人原因导致的无法继续履行劳动合同的情形。

2. 解除劳动合同应当按照国家和地方相关规定执行，需提前通知对方并进行书面确认。

第七条其他事宜1. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。