大庆人的“四个一”
有人在和无人在一个样 黑天和白天一个样 有领导在和无领导在一个样 有人检查和无人检查一个样
3、责任感,就是“责任敢”
所谓“责任感”还要敢于承担压力,就是能 够做个能承担压力的人,做个能承受风险的 人。没有“敢”字当头,哪有责任感!
责任敢:“我是班长”
五个国家人找针
两个人交接一颗针时不小心掉在地上,五个国家的人五种不同的找法: 德国人:分成很多方块格子,然后按照方格子一格一格去找; 法国人:喝着香槟,吹着口哨,灵感一来,愉快找; 美国人:性格开放,找一个扫把一扫,在扫拢的一小堆物中找; 日本人:讲求合作,两个人商量一起找,你从这边找,我从那边找; 中国人:首先不是如何去找针,而是想法推卸责任,是谁的责任?
思考问题
1、下班后你有没有发一些工作上的牢骚? 2、周一的早晨和周五的黄昏,你更喜欢哪一
个时刻? 3、临时抓差派你做额外的工作,你的第一反
应是什么? 4、团队共同完成某事,你经常是那个收摊子
扫尾、走得比较晚的那个人吗?
……
一、责任和责任文化内涵和价值
“责任”在汉字中平凡普通
一个缺乏责任的民族是没有前途的民族 一个缺乏责任的组织是注定失败的组织 一个缺乏责任的人是不可靠的人!
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责任:既是一个意 识问题,又是一个 实践问题
“责”带有要求的意思,强调做 什么事情一定要达到什么标准。 “任” 通常指任务、事项。
现代人解释责任包含三层意思: 一是使人担当起某种职务和职责 二是份内应做的事 三是做不好份内的事而应该承担的过失
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工作责任的来源
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责任文化
是一种客体的责任制度和责任意识融汇一体 的状态。 责任是优秀企业文化的基础和核心要素。 “责任文化”是企业文化的脊梁, 责任理念的构建企业文化建设的基石。