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吉大15春学期《护理管理学》在线作业一试卷试卷(最新)

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最新在线作业试卷
最新在线作业试卷_______________________________________________
吉大15春学期《护理管理学》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
1. 下列关于委员会的阐述哪项不正确
A. 委员会是永久的
B. 委员会形式各样
C. 委员会的时效性差
D. 委员会可以集思广益
-----------------选择：A
2. 建设性冲突的特点包括
A. 双方极为关注自己的观点是否取胜
B. 双方都关心实现共同目标和解决现有问题
C. 双方不原意听取对方意见
D. 互相交换意见的情况不断减少
-----------------选择：B
3. 下列哪些不是外在薪酬
A. 基本工资
B. 成就感
C. 股权收益
最新在线作业试卷
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D. 福利

-----------------选择：B
4. 护理信息最常用的传递方式是
A. 人工处理
B. 口头方式
C. 文书方式
D. 计算机处理
-----------------选择：C
5. 关于公平理论，以下描述哪项是错误的
A. 公平即经济报酬均等
B. 报酬的公平与否会影响职工的积极性
C. 公平不是平均主义
D. 客观评价工作业绩是公平分配的前提
-----------------选择：A
6. 持"管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学
派是
A. 决策管理学派
B. 系统管理学派
最新在线作业试卷
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C. 权变管理学派

D. 管理过程学派
-----------------选择：
7. 下列哪项不是组织的基本要素＿＿＿。
A. 组织目标
B. 任务
C. 职权与责任
D. 人际关系
-----------------选择：
8. 控制论的创始人是
A. 维纳
B. 马斯诺
C. 梅奥
D. 泰勒
-----------------选择：
9. 关于激励，以下描述错误的是
A. 激励是目标导向性的
B. 激励是调动人的积极性
最新在线作业试卷
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C. 激励仅是管理者的是

D. 激励可引导人出现有利于团队的行为
-----------------选择：
10. 下列哪项不是护理信息的特点
A. 相关性
B. 生物医学属性
C. 准确性
D. 非连续性
-----------------选择：
11. 目标管理的第一步是：＿＿＿。
A. 制定高阶层领导总目标
B. 制定目标体系
C. 组织实施
D. 检查评价
-----------------选择：
12. 组织结构中，职能型结构又称
A. 直线性结构
B. 矩阵型结构
最新在线作业试卷
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C. 多线型结构

D. 委员会
-----------------选择：
13. 马斯洛的人类需要层次理论着重研究
A. 生产过程中工人的劳动效率
B. 一般管理原理和高层管理效率
C. 人的需要、动机和行为
D. 人际关系
-----------------选择：
14. 当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用
A. 回避
B. 迁就
C. 强制
D. 妥协
-----------------选择：
15. 下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
A. 结构惯性
B. 经济原因
最新在线作业试卷
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C. 权力威胁

D. 群体惯性
-----------------选择：
吉大15春学期《护理管理学》在线作业一

单选题 多选题 判断题

二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
1. 组织文化的性质包括
A. 广泛性
B. 微妙性
C. 内在强制性
D. 独特性
E. 保密性
-----------------选择：
2. 领导者非权力性影响力的构成因素有
A. 品格因素
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B. 职位因素

C. 能力因素
D. 知识因素
E. 感情因素
-----------------选择：
3. PDCA循环的特性包括
A. 完整性
B. 主观性
C. 统一性
D. 直接性
E. 连续性
-----------------选择：
4. 领导效能的特性
A. 综合性
B. 社会性
C. 历史继承性
D. 动态变化性
E. 形式多样性
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-----------------选择：

5. 管理具有二重性指
A. 自然属性
B. 科学性
C. 艺术性
D. 社会属性
E. 客观性
-----------------选择：
吉大15春学期《护理管理学》在线作业一

单选题 多选题 判断题

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
1. 麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、
情谊的需要和自我实现的需要
A. 错误
B. 正确
最新在线作业试卷
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-----------------选择：

2. 质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：
3. 质量一般包含两层意思：即规定质量、要求质量
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：
4. 激励的起点是人的动机
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：
5. 激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求
A. 错误
B. 正确
-----------------选择：

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吉大19春学期《护理管理学》在线作业一参考答案

吉大19春学期《护理管理学》在线作业一参考答案

吉大18春学期《护理管理学》在线作业一-0004 试卷总分:100 得分:0
一、单选题(共15 道试题,共60 分)
1.我国护理组织架构中，300张床位以上的医院设
A.一级负责制
B.二级负责制
C.三级负责制
D.四级负责制
正确答案:C
2.ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。

A.必须完成的
B.很重要
C.较重要
D.可暂时搁置
正确答案:A
3.泰勒的科学管理理论着重研究
A.一般管理原理和高层管理效率
B.生产过程中工人的劳动效率
C.组织理论
D.人际关系
正确答案:B
4.组织结构中，职能型结构又称
A.直线性结构
B.矩阵型结构
C.多线型结构
D.委员会
正确答案:C
5.管理发展成为一门科学，是从＿＿＿开始
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪末。

吉大15秋学期《外科护理学(含皮肤护理与外科护理实验)》在线作业一满分答案

吉大15秋学期《外科护理学(含皮肤护理与外科护理实验)》在线作业一满分答案

吉大15秋学期《外科护理学(含皮肤护理与外科护理实验)》在线作业一
一、单选题（共10 道试题，共40 分。

）
1. 移植脏器术后对以下情况需予以注意
A. 应用损害肝、肾功能的药物等
B. 过度地作不正确体位的工作和劳动
C. 自行更改免疫抑制剂剂量
D. 以上均是
正确答案：D
2. 下列哪一个选项为低钾区别于高钾的心电图表现
A. QT间期延长
B. U波
C. QT间期延长
D. QRS增宽
E. 以上均不是
正确答案：B
3. 常用于手术器械、物品及布类的灭菌方法是
A. 紫外线照射
B. 84消毒液
C. 熏蒸消毒法
D. 高压蒸气灭菌
正确答案：D
4. 高动力型休克最常见于
A. 失血性休克
B. 损伤性休克
C. 感染性休克
D. 心源性休克
E. 过敏性休克
正确答案：C
5. 休克病人采取何种体位最为合理
A. 头低15 度，足高25 度
B. 平卧位
C. 下肢低垂10 度～15 度
D. 头躯干抬高20 度～30 度，下肢抬高15 度～20 度
E. 侧卧位
正确答案：D
6. 低血钾的最早表现为：
A. 多尿
B. 恶心、呕吐、肠麻痹
C. 肌无力
D. EKG 出现T 波。

中国医科大学《护理管理学》在线作业15秋100分答案

中国医科大学《护理管理学》在线作业15秋100分答案

中国医科大学《护理管理学》在线作业一、单选题（共50道试题，共100分。

）1.冲突的产生是在冲突基本过程中第几阶段：A. 第一阶段B. 第二阶段C. 第三阶段D. 第四阶段E. 第五阶段正确答案：B满分：2分得分：22.自管理科学成为独立的学科以来，管理理论大体经历几个发展阶段：()。

A. 二个阶段B. 三个阶段C. 四个阶段D. 五个阶段E. 无明显的阶段划分正确答案：B满分：2分得分：23.控制过程的第二步是：A. 确立控制标准B. 选择控制关键点C. 对照标准衡量绩效D. 评价偏差E. 纠正偏差正确答案：C满分：2分得分：24.领导者权力性影响力的特点是：A. 由外界赋予的影响力B. 具有强迫性和不可抗拒性C. 影响力广泛而持久D. 随职位升高而增强E. 使下属的心理与行为表现出被动和服从正确答案：C满分：2分得分：25.指令性计划和指导性计划的分类依据是：()。

A. 计划作用的时间B. 计划的规模C. 计划的约束程度D. 计划的覆盖面E. 计划的组织层次正确答案：C满分：2分得分：26.卫生部领导的全国护理工作的主要参谋和咨询机构是：()。

A. 中华护理学会B. 卫生部护理中心C. 各省卫生厅D. 各级医院护理部E. 卫生部医政司护理处正确答案：B满分：2分得分：27.冲突的外显对抗形式出现在冲突基本过程的哪一阶段：()。

A. 潜在对立阶段B. 认知与个人认知阶段C. 行为阶段D. 结果阶段E. 每个阶段都有正确答案：C满分：2分得分：28.现代管理的动态原理中动态变化不包括：A. 管理的主体B. 管理的对象C. 管理的目的D. 管理的手段E. 管理的方法正确答案：C满分：2分得分：29.医院的基本功能包括：A. 医疗B. 教学C. 科学研究D. 预防和社区卫生服务E. 以上都是正确答案：E满分：2分得分：210.冲突双方采取漠不关心的态度或回避双方争执、对抗，是下列哪种冲突处理的方式：()。

护理管理学试题(一)

护理管理学试题(一)

护理管理学试题(一)请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

第一部分选择题注意事项：1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。

如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。

不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

1．对于高层管理者最重要的技能是（)A．专业技能B．人际技能C．概念技能D．创造技能2．C．人本主义观D．伦理观3．被称为“管理过程之父”的是（)A．法约尔B．泰罗C．麦格雷戈D．韦伯4．属于社区健康教育评价指标的是（) A．护理服务满意率B．卫生知识达标率C．差错事故发生率D．慢性病患者访视率5．提出“劳动方法标准化”的理论是（)A．人际关系理论B．一般管理理论C．科学管理理论D．行政组织理论6．（)A．整分合原则B．弹性原则C．反馈原则D．能级原则7．A．目的性B．适应性（)A．对立统一观B．法制观（)C．普遍性D．经济性8．（)A．保证B．前提C．关键D．手段9．下列关于控制涵义的描述错误的是()A．从管理职能的作用看，控制是前提B．控制是一个系统过程C．控制是通过监督和纠偏来实现的D．控制的目的是保证组织实现目标10．在计划完成后进行的评价性控制是（)A．前馈控制B．现场控制C．预防控制D．反馈控制11．理职能的（)A．护理人力资源规划B．护理人员的招聘和录用C．护理人员的培训与使用D．护理人员的绩效评价12．护理人员的数量、员编配（) A．功能需要原则B．能级对应原则C．结构合理原则D．成本效率原则13．因护理人员配置不足诱发护理风险的因素属于（)A．护理人员素质因素B技术因素C．环境因素D．管理因素14．判断诱发风险的相关因素属于风险管理的（)A．风险鉴别B．风险评估C．风险控制D．风险监测15．A．高任务、高关系B．高任务、低关系C．低任务、高关系D．低任务、低关系16．权变领导理论认为适宜采取授权式领导方式的员工类型是（)A．成熟度低B．比较不成熟C．比较成熟D．高度成熟17．组织在未来一段时间内总的战略目标、战略重点、战略措施等属于()A.高层计划B.中层计划C.底层计划D.作业计划18．权变领导理论认为，适宜采取说服式领导方式的员工类型是()A．成熟度低B．较为不成熟（)C．比较成熟D．成熟度高19．属于组织文化精神层的内容是（)A．组织的价值标准B．组织的行为准则C．组织的风俗习惯D．组织的工作环境20．护理人员在职业生涯中期阶段的特点是（)A．安于现状，照顾家庭成为最大需要B．职业能力提高，责任心增强C．精力旺盛，争强好胜D．工作绩效不明显，稳定性低二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。