模具设计劳动合同模板
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模具劳动合同范本
甲方:(雇主单位)
乙方:(劳动者姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成如下合同:第一条工作内容及岗位
1.1 乙方将被聘用为甲方的模具工。
1.2 乙方的主要工作内容包括模具的设计、制造、维护和修理等工作。
1.3 乙方工作地点为甲方指定的工厂或车间。
第二条工作时间和休息
2.1 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方根据生产情况制定。
2.2 双方可协商确定具体的工作时间和休息安排。
第三条工资和福利
3.1 乙方的工资标准为____元/月(税前),按月发放。
3.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方享受法定的休假、带薪年假等福利。
第四条劳动纪律和要求
4.1 乙方应当遵守甲方的工作制度和规定,服从管理。
4.2 乙方应当认真完成工作任务,保护公司资产,并维护公司利益。
4.3 乙方不得私自泄漏公司机密信息,不得从事违法活动。
第五条合同期限和终止
5.1 合同期限为____年/月,自____年月日起生效。
5.2 合同期满,双方可协商续签。
5.3 乙方违反合同或公司规定,甲方有权解除合同。
第六条其他约定
6.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
声明:此合同为范本,具体合同内容应根据双方协商确定。
模具设计劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1模具设计劳动合同范本甲方(公司名称):乙方(姓名):根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利、友好协商的原则,经过充分讨论,就乙方担任甲方公司模具设计工程师一职的相关事宜,达成如下协议,以便保障甲乙双方的合法权益:一、合同基本信息1.甲方:(公司名称)法定代表人:地址:电话:邮编:2.乙方:(姓名)身份证号码:联系地址:电话:E-mail:二、工作内容及要求1.乙方应当按照甲方的工作安排,认真履行模具设计工程师职责,完成公司交办的模具设计任务。
2.乙方应当保守甲方公司的商业秘密和技术机密,不得泄露给任何第三方,否则将承担相应的法律责任。
3.乙方应当努力提高自身的专业水平和技术能力,为公司的发展做出积极贡献。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的工作时间安排由公司负责。
2.乙方的工作地点为公司所在地,根据公司的需要可能有出差或者加班的情况。
四、工资待遇1.乙方的基本工资为(具体数字),工资发放日期为每月的(具体时间),具体的工资构成和发放标准将另行列入工资方案。
2.乙方还将享受到公司提供的医疗保险、社会保险等相关福利待遇。
五、劳动保护1.公司将为乙方提供必要的劳动保护用品,并确保工作场所的安全和卫生条件。
2.乙方在工作中应当遵守公司的安全规定,使用劳动保护用品,并遵守相关的法律法规。
六、劳动合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方员工因合同约定的情形解除合同或终止合同时终止。
七、特别约定1.乙方应当在劳动合同期限内不得擅自离职,如需解除劳动合同,应提前(规定天数)向公司提出书面申请,并按照法律规定的程序解除合同。
2.公司有权对乙方的工作进行评定,对于工作表现不符合公司要求或者有违规行为的,公司有权采取相应的处理措施。
八、其他事项1.本合同未尽事宜,由双方共同协商解决。
2.本合同未尽事宜,参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。
模具设计工程技术人员劳动合同6篇篇1甲方(公司):___________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同:一、工作内容及职责1. 乙方担任模具设计工程技术人员的职务,负责完成甲方安排的模具设计工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成模具设计任务,并保证设计质量。
3. 乙方有义务遵守甲方的各项制度和规定,履行甲方安排的其他职责。
二、工作时间与地点1. 工作时间:每日工作八小时,周一至周五。
超出正常工作时间视为加班,按照国家法律法规及公司规定支付加班工资。
2. 工作地点:甲方公司所在地。
如有变动,需经双方协商一致后确定。
三、薪资待遇与福利1. 薪资:基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方公司的薪酬制度确定。
2. 福利:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、五险一金等。
3. 薪资发放时间:每月的最后一个工作日,通过银行转账方式支付。
四、合同期限与试用期1. 合同期限:本合同自双方签字之日起生效,期限为_____年。
试用期为_____个月。
2. 试用期结束后,经甲方考核合格,乙方正式成为甲方员工。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露或向第三方透露相关信息。
2. 在合同期内及离职后一定期限内(具体期限根据岗位而定),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失,乙方应依法承担赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同并不支付任何补偿:(1)严重违反公司制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
模具设计劳动合同范本3篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位地址:_________________________法定代表人:_________________________乙方(劳动者):_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供模具设计服务事宜达成以下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方担任模具设计师岗位,负责完成甲方安排的模具设计工作。
二、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 根据乙方的工作表现、业绩及甲方效益,甲方可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。
3. 甲方每月____日支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况可顺延至最近工作日支付。
4. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:每天工作____小时,每周工作____天,根据甲方实际需要调整。
2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,如因工作需要加班,应支付加班工资。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。
2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任及赔偿损失条款1. 甲乙双方如违反本合同规定,应承担违约责任。
2. 因乙方原因导致合同解除或终止的,乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
3. 如因乙方违反保密义务导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
六、其他约定条款1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
模具设计工程技术人员劳动合同5篇第1篇示例:模具设计工程技术人员劳动合同一、双方协议雇主:(单位名称)工程技术人员:(姓名)身份证号:(身份证号)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,雇主和工程技术人员在平等自愿的基础上达成如下协议:二、工作内容1. 工程技术人员将以模具设计工程技术人员的身份,为雇主公司进行模具设计工程技术工作,具体工作内容包括但不限于模具的设计、改进、优化等。
2. 工程技术人员应服从雇主的管理,按时完成各项工作任务,确保工作质量和效率。
3. 工程技术人员应积极参与团队合作,与同事协作,共同促进工作的顺利开展。
三、工作时间1. 工程技术人员的工作时间为每周工作40小时,具体上班时间和休息时间由雇主安排。
2. 工程技术人员应在规定的工作时间内认真履行职责,不得私自加班或早退。
3. 若雇主需要工程技术人员加班工作,应提前告知并支付加班费。
四、薪酬待遇1. 工程技术人员的薪酬由雇主根据工作内容和工作成绩进行评定,并按月发放。
2. 工程技术人员有权根据工作表现争取薪酬调整,但应在合理范围内。
3. 工程技术人员应按时提交工作报告和相关资料,确保薪酬的正常发放。
五、保密条款1. 工程技术人员在工作期间获取的公司机密信息,包括但不限于技术资料、客户信息等,应严格保密,不得私自泄露。
2. 工程技术人员离职后应返还公司所有资料和文件,不得擅自保留或复制。
3. 工程技术人员保证遵守公司的保密规定,若因违反保密条款造成损失,应承担相应的责任。
六、终止合同1. 发生下列情况之一,雇主有权单方解除合同:工程技术人员擅自泄露公司机密信息,严重违反公司规定,严重失职或渎职,存在其他违约行为。
2. 工程技术人员有权提前一个月书面通知雇主,申请解除合同。
双方协商一致后,可以协商解除合同。
3. 合同解除后,双方应按照协商的约定进行经济结算,不得擅自拖延或拒绝。
七、其他条款1. 合同有效期为(起止时间),到期后如无特殊情况,自动终止。
模具劳动合同模板甲方(雇主):__________ 公司乙方(劳动者):__________ 先生/女士根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守并履行以下约定:第一条劳动合同签订时间:____年__月__日第二条工作内容及岗位1. 乙方的工作岗位为:__________。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于_______,乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务。
第三条工作地点乙方的工作地点为__________,在必要时可根据甲方的工作安排临时调动工作地点。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时。
工作时间具体安排由甲方负责,并按《劳动法》规定支付加班费。
2. 在必要时,乙方需配合甲方的工作安排延长工作时间,但不得超过每日工作时间的规定。
第五条工资及福利1. 乙方的基本工资为______元/月,工资支付时间为每月__日,工资支付方式为_______。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及提供住房、饮食等福利待遇,具体福利待遇参照公司相关规定。
3. 乙方可根据个人工作表现获得绩效奖金,奖金发放时间及标准根据公司规定执行。
第六条试用期1. 乙方的试用期为____个月,试用期内双方均有权根据工作表现、需要等因素解除劳动合同。
2. 试用期内工资及福利待遇按照公司规定执行。
第七条保密条款1. 乙方应当严格遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商业秘密及其他保密信息。
2. 乙方离职后应将公司的相关资料归还给公司,并不得擅自使用或交付给第三方。
第八条终止合同1. 双方一方经提前__日书面通知对方,经协商解决合同终止事宜。
2. 合同终止后,乙方应将公司的财产交还给公司,如有违约行为,应承担相应法律责任。
第九条其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效,有效期__年。
2. 本合同未尽事宜按照相关法律法规和公司规定处理。
甲方(盖章):__________ 公司乙方:__________日期:____年__月__日以上为甲方与乙方签订的模具劳动合同,双方应遵守合同约定,共同努力,确保合同顺利执行。
模具设计劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:_______________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地地址:_____________________现居住地地址:_______________________居民身份证号码:_____________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事模具设计相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿继续合作,经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方从事模具设计相关工作,具体职务为模具设计师。
工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据公司实际情况安排工作时间,乙方需按照公司规定的时间上下班,并遵守公司的考勤制度。
因工作原因需要加班的,甲方将按照国家法律规定支付加班费。
法定节假日、年假等休假制度按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的月薪为人民币________元整(¥________)。
薪资构成包括基本工资、绩效工资等部分。
甲方根据公司业绩和乙方的工作表现,对乙方进行绩效考核和薪酬调整。
甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)。
乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
模具制造工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_____________________乙方(受雇职工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满即终止。
如双方愿意续签,应在本合同到期前一个月协商并签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事模具制造工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
3. 甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产经营需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及婚假、产假等休假按照国家和地方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现,适当调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的___日。
4. 甲方应按时支付加班工资、奖金和各类补贴等劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2. 甲方应根据生产需要,为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。
4. 乙方应自觉遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,防止劳动过程中的事故。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
3. 乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤,其医疗期、医疗待遇等按照国家和地方的相关规定执行。
七、劳动合同的解除和终止篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事模具制造工作达成如下协议:一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
模具设计劳动合同1. 合同背景本合同是由雇主与雇员就雇佣关系而签署的法律文件。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国社会保险法》和相关劳动法律法规,为明确雇佣关系,规范双方权利义务,保护雇员合法权益,雇主与雇员在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
2. 甲方(雇主)信息•甲方名称:•地址:•法定代表人:•联系人:•联系电话:3. 乙方(雇员)信息•姓名:•性别:•出生年月:•学历:•所学专业:•联系电话:•电子邮箱:•身份证号码:•家庭地址:4. 工作内容•工作岗位:模具设计师。
•工作内容:负责模具的设计、开发、维修和改进等工作。
5. 工作地点甲方工厂所在地。
6. 试用期本合同规定试用期为三个月。
试用期间,甲方可以根据乙方的工作表现,决定是否继续聘用乙方。
7. 薪酬及福利1.乙方试用期工资为元/月,试用期结束后工资为元/月。
2.兑现《中华人民共和国劳动法》规定的最低工资标准。
3.符合公司之年度绩效评估标准者,将给予相应年度绩效奖金。
4.提供完善的社会保险和福利待遇,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、带薪年休假等。
8. 工作时间和休息1.乙方每周工作40小时,具体工作安排由甲方制定。
2.乙方享有法定的带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假、病假、家庭病假等休假权利。
9. 保密协议1.乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密,不能将甲方的技术和商业机密泄露给任何第三方和个人。
2.乙方使用甲方的知识产权时,应遵守《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国著作权法》等法律法规。
10. 解除合同1.双方应在本合同期满前三十天,提前书面通知另一方,解除本合同。
2.在试用期间,任何一方可以随时解除本合同,不需提前通知,解除原因应合乎法律规定。
11. 其他条款1.本合同未规定的事项,可以双方协商制定补充协议。
2.本合同依法订立,双方遵守本合同条款。
模具劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!模具劳动合同模板甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事模具设计、制造、维修等相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的各项工作任务。
第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息日、法定节假日。
2.2 乙方应遵守甲方制定的作息时间,按时上下班。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。
3.2 乙方工资按照甲方制定的工资制度执行,甲方每月按时足额支付乙方工资。
3.3 乙方享受加班工资,按照国家规定执行。
第四条 福利待遇4.1 乙方按照国家规定参加社会保险,甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费。
4.2 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如带薪年假、节日福利等。
第五条 劳动保护5.1 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。
5.2 乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,确保自身安全。
第六条 合同解除和终止6.1 双方协商一致,可以解除本劳动合同。
6.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前30日书面通知甲方。
6.3 甲方违反国家法律法规和本合同规定,乙方有权解除劳动合同。
6.4 劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第七条 争议解决7.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2 协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.3 对方不服仲裁裁决的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定8.1 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
编号:GR-WR-11000 模具设计劳动合同模板After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreedcommitment results within the specified time.甲方:____________________乙方:____________________签订时间:____________________本文档下载后可任意修改模具设计劳动合同模板备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至_______工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事工作。
根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假第五条乙方实行______工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十二条乙方试用期的工资标准为______元/月。
(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十三条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第____种工资形式:(一)计时工资。
由以下几部分组成:_______、_______、_______、_______。
其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_______元。
(三)其他工资形式。
具体约定在本合同第四十四条中明确。
第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
第十五条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬。
安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬。
安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十六条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十七条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为______元。
第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。
社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
七、劳动纪律和规章制度第二十四条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示设计师劳动合同范本设计师劳动合同范本。
第二十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第二十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理,行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的。
录用条件为:①____________。
②____________。
③____________。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
6、被依法追究刑事责任的。
第三十条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3、双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。
第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第三十二条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同:1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。
2、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的。
3、患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
5、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。
6、义务服兵役期间的。
7、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
8、单位集体协商代表在履行代表职责的。
9、符合法律法规、规定其他情况的。
第三十三条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的。
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
5、用人单位因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的。
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十四条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第三十五条本合同期到期,劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第三十六条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____月。
乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第三十七条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。
__________________________________________________________________九、经济补偿与赔偿第三十八条甲方违反劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,以及安排加班不支付加班费的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。
2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。
第三十九条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十九条规定情形外,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第四十条乙方患病或者因非公负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。