XX风险点与防控措施方案

吊装作业主要风险及防控措施一、工程概况本项目为某大型工业园区设备安装工程，工程内容包括大型设备吊装、搬运及安装。

工程地点位于XX市XX工业园区内，工程规模较大，涉及设备多，吊装难度高。

主要吊装设备包括但不限于：重型行车、龙门吊、塔吊、汽车吊等。

为确保吊装作业安全、顺利进行，特制定本施工方案。

二、吊装管理（一）、吊装施工组织流程1. 吊装前准备：进行现场勘查，编制吊装方案，办理相关手续，组织施工人员培训。

2. 设备检查：检查吊装设备、工器具、安全防护设施等，确保齐全、完好。

3. 吊装作业：按照吊装方案进行吊装作业，严格执行操作规程，确保安全、高效。

4. 吊装完成后：对设备进行检查、调试，确保设备安装到位，运行正常。

5. 现场清理：吊装作业完成后，及时清理现场，确保现场整洁。

（二）、现场吊装组织机构1. 项目经理：负责整个吊装项目的组织、协调、管理工作。

2. 技术负责人：负责吊装方案的编制、技术指导、质量监督。

3. 安全员：负责现场安全监督、检查，发现问题及时整改。

4. 班组长：负责本班组成员的吊装作业安排、指导、监督。

5. 操作人员：负责吊装设备的操作，严格执行操作规程。

（三）、管理职责1. 项目经理：全面负责项目的组织、协调、管理工作，对项目进度、质量、安全负责。

2. 技术负责人：负责吊装方案的编制、技术指导、质量监督，确保吊装作业顺利进行。

3. 安全员：负责现场安全监督、检查，对现场安全负责。

4. 班组长：负责本班组的吊装作业，对吊装作业的质量、安全负责。

5. 操作人员：严格执行操作规程，对吊装设备的安全运行负责。

三、工器具的选用根据工程需要和吊装设备的特点，选用合适的工器具是保证吊装作业安全、顺利进行的关键。

以下为各类工器具的选用要求：1. 吊具：根据设备的重量、形状、尺寸及吊装方式，选用合适的吊具，如钢丝绳、吊带、吊钩、卸扣等。

吊具需满足国家相关标准和规定，保证吊装过程中的安全。

2. 辅助工具：包括但不限于扳手、螺丝刀、锤子、撬棍等，用于吊装过程中的辅助作业。

XX有限公司党委党建引领风险防控实施方案XX有限公司党委党建引领风险防控实施方案一、引言随着市场经济的快速发展和全球经济的不确定性，企业面临着各种风险和挑战。

为了更好地应对和防范各种风险，加强公司的稳定与发展，必须健全有效的风险防控机制。

作为公司党组织，XX有限公司党委党建在风险防控中具有重要作用，本文将从党组织的作用、风险防控的目标、策略和措施三个方面，提出公司党委党建引领风险防控的实施方案。

二、党组织在风险防控中的作用党组织作为公司治理结构的一部分，具有领导核心作用和党建引领作用，承担着保障公司发展、维护员工权益和维护社会稳定的重要职责。

在风险防控中，党组织应发挥以下作用：1. 领导核心：党组织应承担公司整体风险的领导核心责任，制定和推动公司整体风险防控战略。

2. 提供指导：党组织在风险防控中应提供指导和指引，通过党建思想理论的宣传和教育，帮助员工形成正确的风险防控意识和行为习惯。

3. 建设风险防控体系：党组织应带领全体党员积极参与风险评估、监测和防控工作，建设完善的风险防控体系。

三、风险防控的目标公司党委党建引领风险防控的目标是通过系统、科学地管理风险，保障公司持续稳定发展，确保公司财产和员工的安全，降低公司经营风险。

具体目标如下：1. 保护公司财产安全：通过实施合理的风险评估和控制措施，保障公司资产的安全，降低财产损失。

2. 保护员工权益：加强员工健康、安全和劳动条件的监督和管理，保护员工的合法权益，维护员工员工的身心健康。

3. 提高公司抗风险能力：通过完善公司风险管理体系和建立预警机制，提高公司对各类风险的识别、反应和处理能力，保障公司的持续稳定发展。

四、风险防控的策略与措施为了实现上述目标，公司党委应制定科学的风险防控策略，并采取一系列措施来管理和控制风险。

具体策略和措施如下：1. 加强党委领导：公司党委应担负起公司风险防控的领导职责，明确责任，强化监督和指导，确保风险防控工作有效开展。

财务处廉政风险点及防控措施附表4XX公司单位廉政风险点及防控措施一览表单位 XX 责任 X 处长内设人姓 X 责任人职务机构名风险廉政风险点描述防控措施风险等级类别高中低权利1、公司财务核算方面:1. 公司财务核算方中行使(1)如果存在因人情面防控措施:(1)加方面或利益诱惑在财务核强思想教育和廉洁教算中违反财经纪律及育，增加责任意识，公司规定谋取私利、损严格落实失职责任追害公司利益的现象;究制度;(2)严格执(2)会计人员未按支行国家法律法规、财出审批程序和支出标经纪律及XX公司财务准审核支出凭证;会计核算、成本管理等相人员对数据的计算、抄关制度，并根据实际写错误;原始凭证不真情况及时修订;(3)实，从而套取现金; 加强会计队伍建设，2、公司预算管理方面: 建立科学的风险管理(1)人员、资产等基理念;建立健全有效础数据不真实，核定预的财务内部控制制算经费数据错误;(2) 度;(4)加强会计事隐瞒预算收入或支出、中、事后监督工作。

结余未按要求全部纳加强审计监督;(5)入预算管理，预算反映分管公司领导参与，不全面;(3)预算编加强监督检查。

制不准确，未经审批擅2、预算管理方面防控自变更预算，导致无预措施:(1)加强基础算、超预算支出;(4)数据的审核，确保预虚列预算项目、擅自扩算数据真实准确;(2)大支出范围，提高开支强化预算收支管理，标准; 科学合理编制部门预(5)预算安排不科学，算;(3)强化法制观导致预算执行不到位。

念，严格执行《中华(6)没有按照预算规人民共和国预算法》定的支出用途使用资和实施条例;(4)强金，支出不合理、不合化监督，加大预算执法。

行情况审计监督力3、收入管理方面: 度。

(1)虚报收入，截留、3、收入管理方面防控挪用、隐瞒、挤占、坐措施:(1)严格执行收坐支、公款私存、滞XX公司《XX管理暂纳金及各项收入;(2)行办法》、《XX公司私设“小金库”;(3)财务规章制度》、《XX资产处置、出租等经营公司财务内部控制制性收入不入账; 度》(2)严禁私设银4、支出管理方面:(1)行帐号;(3) 完善假公济私、虚报发票、程序制约和责任牵制伪造凭证;(2)超支制度;(4)及时与X出预算列支;(3). 违销售处对账;(5)加强反规定报帐，擅自扩大审计监督开支、提高开支标准;4、支出管理方面防控(4) 专项资金未专款措施:(1)严格执行专用;(5)会议、招国家法律法规、财经待、差旅和公车使用费纪律及XX总公司《财等挤占项目支出;(6)务审批暂行办法》、如果存在因人情或利《XX分公司财务报销益诱惑在成本费用控流程》核算、成本管制、费用报销核算中不理等相关制度，并根履行财务监督职责使据实际情况及时修违规行为得不到及时订;(2)定期开展内处理、损害公司利益的部审计:(3)分管公现象; 司领导参与，加强监5、资产管理方面:(1)督检查。

财务科廉政风险点及防控措施3篇廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。

主要是指拥有公务人员凭借所拥有的公共权力在执行公务过程中或日常生活中出现谋求私利等腐败行为的可能性。

xx精心为大家整理了财务科廉政风险点及防控措施,希望对你有帮助。

财务科廉政风险点及防控措施1一、廉政风险点1、检查时讲情面，发现问题不要求整改。

2、检查时接受被检单位吃请。

3、对检查对象索要财物。

4、公车私用。

二、防控措施1、通过日常加强职业道德教育，树立指导效劳思想。

领导带头示范，发动全员在检查工作中按照标准和标准，对发现的问题一律下发限期整改通知，防止讲情面，做好人，发现问题不要求整改的现象发生。

2、重温八项规定。

坚决杜绝利用工作之便接受效劳对象吃请，发现接受效劳对象吃请行为，服从组织处理决定。

3、认真学习党员干部准那么条例，加强法制教育，严明纪律。

对索要检查对象财物的行为，一经发现，无论是谁，毫不姑息，完全接受组织处理。

4、严格执行公车使用登记制度。

设专人管理车辆，驾驶员根据安排的出车任务如实填写建管中心公务车使用单〔二〕加强重要岗位人员监督，有效管控业务流程，铸就防范廉洁风险的坚实屏障〔1〕及时掌握财务管理重要岗位人员的思想动态。

要定期不定期地分析财务管理重要岗位人员的思想动态和表现，着重了解是否有赌博、炒股、购置彩票、经商、与社会劣迹人员往来和追求超常消费等情况，掌握可能发生违法违纪的征兆，以采取措施加以防范和控制。

〔2〕逐步建立和完善财务管理人员岗位定期轮换制度。

定期轮换岗位是防范廉洁风险的有效措施，通过岗位轮换，及时发现违法违纪行为，降低企业损失。

并且从事某个岗位工作时间久了，会形成思维定式，难以发现本岗位存在的问题和缺乏，岗位轮换后，其他财务管理人员会从新的角度审视这项工作，便于发现问题，及时弥补漏洞。

〔3〕加强业务流程的有效管控得控那么强，失控那么乱，负责财务业务复核、审核、审批等环节的财务管理人员应各司其职，严格按制度规定认真核实业务单据，加强管控，不流于形式，把不廉洁行为扼杀于初期，用强有力的监督提高违规违纪的难度，降低谋取私利思想产生的机率。

村廉政风险防控实施方案村廉政风险防控实施方案连南县XX镇XX村廉政风险防控实施方案为了有效预防和减少廉政风险，根据各级党委政府的相关要求和部署，我村委通过会议、宣传、调研等形式，查找风险部位、评估风险指数、界定风险等级、建立预警系统、完善相关制度、反馈实施结果等，建立健全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险新机制，进一步加强了从源头上防治腐败工作，制定如下实施方案。

一、廉政风险防控机制的建设1、推进廉政风险防控机制建设是落实“三个更加注重”要求、拓展预防腐败工作领域的有效措施。

因此，我村委成立了工作领导小组，大力推进廉政风险防范机制建设，减少和控制诱发腐败的风险。

2、推进廉政风险防控机制建设是加强领导干部作风建设、促进领导干部廉洁自律的客观需要。

村组党员干部大多掌管着一定的权力和资源，不同程度地面临着诱惑和考验，而且掌管的权力越大、资源越多，受腐蚀的风险就越大。

这就要求把更多的时间和精力用在预防腐败的环节上，督促村组党员干部树立廉政风险防控意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从而最大限度地降低腐败和不正之风发生的概率。

这也是从根本上爱护和保护村组党员干部的具体体现。

二、强化廉政风险防范的措施村委坚持教育、制度、监督并重的预防与惩治原则，强化廉政风险防范措施，切实推进村党风廉政建设和反腐败斗争。

一、查找岗位廉政风险点。

紧紧围绕我村各方面的特点,按照从上而下的原则，采取自己找、群众提、组织评等方法，认真查找岗位廉政风险点，重点查找村组管人、管钱、管事的管理岗位及与当事人接触的工作岗位风险点。

二、审定岗位廉政风险点。

将查找出的廉政风险点按内容、表现形式、风险等级进行汇总，由村委班子仔细审核，并以适当方式，广泛征求勤政廉政督查员、行风监督员、管理服务对象及其他方面代表的意见建议，最终确认岗位廉政风险点，并在一定范围内公示并上报上级纪委审查。

三、完善防控制度措施。

围绕查找确定的各类廉政风险，制定和完善了各种依法办事程序、规则等防控风险的相关规章制度。

水利局开展廉政风险防控管理工作实施方案为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强部门内控机制建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，健全预防腐败工作长效机制，进一步增强预防腐败工作实效，按照《XX市开展廉政风险防控管理工作实施方案》，结合我局实际，现制定我局廉政风险防控工作实施方案如下：一、指导思想和工作目标指导思想：坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，坚持关口前移、提前预防、典型引路、全面推进的工作原则，探索源头防腐工作途径和办法，积极总结推广成功经验，进一步推动全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

工作目标：贯穿一条主线、增强四种意识、抓好四个建设、实现四个提升。

即：以建立预防腐败工作长效机制为主线；增强干部的风险意识、责任意识、廉洁自律意识、创先争优意识；抓好班子作风建设、执行力建设、解决突出问题能力建设和新形势下惩防体系建设；实现风险防控能力、构建和谐能力、统筹协调能力和服务群众能力的提升。

突出重点环节和重要领域，以规范权力运行为重点，紧密结合各部门、各单位实际，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，为全市经济社会各项事业实现后发赶超、科学跨越提供强有力的政治、组织、制度保证。

二、廉政风险点防范管理的程序和预防措施（一）工作程序廉政风险防范管理工作以年度为周期，分为计划、执行、考核、修正四个步骤。

1、计划。

根据腐败行为的变化特点，结合反腐倡廉工作实际，界定廉政风险，重点查找工作实践中教育、制度、监督不到位和党员干部廉洁自律等方面的不足，以预防、监控和处置为手段，制定工作措施。

XX中学廉政风险防控工作实施方案为推进廉政风险防控工作，适应新的工作需求，根据上级关于做好新一轮廉政风险防控管理工作的要求，结合我校实际，制定本实施方案。

一、工作目标按照学校校院两级管理体制下的学校工作职能和承担的任务，针对在履行学校职能职权过程中可能存在的廉政风险和监督过程中的薄弱环节，通过进一步厘清职权事项、优化工作业务流程、明确岗位职责、查找评估岗位和办事机构的廉政风险点、强化内部管理控制，促进制度建设、规范权力运行、落实责任和建立完善监控体系，通过形成廉政风险防控管理长效机制，从源头上杜绝腐败现象的发生，确保完成学校任期目标，推动学校事业健康快速发展。

二、组织领导为做好新一轮廉政风险防控管理工作，学校成立廉政风险防控管理工作小组，成员如下：组长：XX副组长：XXX XXX成员：XXXXXXXXXX联络员：XXX三、方法步骤（一）动员部署阶段（2020年11月20日—2021年3月10日）1、成立工作小组。

为更好地推进廉政风险防控管理工作的顺利实施，学校成立由党支部书记任组长、校长任副组长的廉政风险防控管理工作小组，具体负责廉政风险防控管理各个阶段的工作。

2、学习动员。

学校组织所有管理岗位人员认真学习中共中央、省委省政府关于全面从严治党、党风廉政建设的文件精神和有关要求，按照财政部《行政事业单位内部控制规范（试行）》，提高思想认识，充分把握开展此项工作的重要性、方法步骤以及有关要求，提高党员、干部自觉接受监督、主动参与监督和积极防范廉政风险意识。

3、制定工作方案。

学校廉政风险防控管理工作小组召开会议，依据上级关于做好新一轮廉政风险防控管理工作的要求，制定学校具体实施方案。

（二）查找风险点及风险等级评估阶段（2021年3月11日—4月10日）依据学校各级各部门工作职能、管理权限以及学校领导班子任期目标和年度目标任务，重点围绕学校党支部和领导班子成员落实民主集中制、落实“两个责任”制度、落实“三重一大”等廉政风险事项，针对工作业务流程的主要环节，确定风险科室、风险岗位、岗位责任人、风险事项负责人。

xx小区廉政风险防备管理工作实行方案为深入贯彻中央有关建立惩办和防止腐败体系《实行纲要》和阿左旗纪委有关廉政风险防备管理试点规定，深入把惩办和防止腐败体系建设引向深入，从源头上防治腐败，增强防止腐败工作实效,根据纪委有关在街道开展廉政风险防备管理工作旳布署和规定,结合街道实际状况，制定如下工作方案。

一、指导思想坚持以科学发展观为指导，深入贯彻贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、重视防止”旳反腐倡廉工作方针，按照中央有关建立健全惩办和防止腐败体系旳工作布署和要求，深入建立并完善以强化岗位为点、规范程序为线、完善制度为面旳廉政风险防备机制，推进惩防体系建设，筑牢拒腐防变堤坝，推进街道党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为辖区友好发展稳定提供有力保障。

二、实行范围及工作目旳（一）实行范围纳入街道廉政风险防备管理范围包括三个层面：一是街道党政领导班子；二是街道各科室；三是小区两委班子。

（二）工作目旳通过廉政风险防备管理工作，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣旳廉政风险防备机制，到达三个目旳：一是通过反腐倡廉宣传教育，深入增强党员干部廉洁从政、依法行政旳意识；二是通过完善和贯彻各项规章制度，加大对权力运行旳制约和监督；三是通过加强对重点事项、重点岗位和关键环节旳监督管理，建立可以提前发现，有效防止，及时化解廉政风险旳长期有效工作机制。

三、工作原则本着“围绕中心、服务大局；全面参与、突出重点；完善制度、明确职责；稳步推进、务求实效”旳工作思绪，抓住轻易滋生腐败旳重点领域、关键岗位、关键环节，以规范和制约权力运行为关键，以“查找、建制、监控”三个环节为重点，强化防止腐败制度建设，深化腐败风险防控工作，深入建立健全惩办防止腐败体系。

四、重要内容廉政风险是指街道和小区党员干部在履行公务或平常交往中滋长腐败行为旳也许性，集中体目前运用权力产生腐败行为旳风险。

廉政风险点波及到思想道德、岗位职责、制度机制三个方面。

廉政风险点廉政风险点和防范措施一、廉政风险点1、检查时讲情面，发现问题不要求整改。

2、检查时接受被检单位吃请。

3、对检查对象索要财物。

4、公车私用。

二、防控措施1、通过日常加强职业道德教育，树立指导服务思想。

领导带头示范，动员全员在检查工作中按照规范和标准，对发现的问题一律下发限期整改通知，避免讲情面，做好人，发现问题不要求整改的现象发生。

2、重温八项规定。

坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请，发现接受服务对象吃请行为，服从组织处理决定。

3、认真学习党员干部准则条例，加强法制教育，严明纪律。

对索要检查对象财物的行为，一经发现，无论是谁，毫不姑息，完全接受组织处理。

4、严格执行公车使用登记制度。

设专人管理车辆，驾驶员根据安排的出车任务如实填写建管中心公务车使用单>;(出车事由、地点、里程等)，并经用车人签字确认，管理人员妥善保管，不得遗失。

廉政风险点廉政风险点和防范措施一、思想高度重视，健全领导机制为了加强廉政风险点防范管理工作的领导，经镇党委研究，成立了xx镇廉政风险点防范管理领导小组，由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长。

并及时制定了《xx镇廉政风险点防范管理实施方案》组织机关干部召开了动员会。

二、积极探索廉政风险点查找及防范管理机制开展廉政风险排查，预见腐败变化趋势。

从去年9月份开始，xx 镇开展廉政风险点防范管理工作，召开了全镇开展查找廉政风险点动员会，部署全镇查找廉政风险点排查工作，下发了《xx镇关于开展廉政风险点防范管理工作的实施意见的通知》,要求各村、机关各站办所围绕本单位职能、干部岗位职责，对本站办所中存在的廉政风险点开展自查。

各村、机关各站所干部都能严格按照《实施方案》的工作目标、方法步骤、工作要求开展查找工作。

此次查找廉政风险点单位共18个，涉及人员54名，查找出廉政风险点80个，针对这些风险，班子成员认真反思，制订了有效防范措施，对群众来信来访在三个工作日内予以答复;严格低保、经济适用房、残疾人福利补贴审批程序和审批权限等，并以展板形式向群众公示。

个人廉政风险点防范措施个人廉政风险点防范措施一、思想道德风险点1.放松世界观改造，理想信念动摇的风险(一级)。

措施：加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。

2.不认真学习，政治素质低的风险(一级)。

措施：加强学习，努力提高自身综合素养。

3.不服从工作安排，我行我素的风险(二级)。

措施：进一步转变工作作风，服从、服务于部门工作安排。

4.责任心不强，有畏难情绪，履职不到位，创新意识不够的风险(二级)。

措施：进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。

5.不注意调整心态，不思进取，得过且过的风险(三级)。

措施：进一步转变工作作风，积极进取，认真扎实开展好每一项工作。

二、岗位职责风险点1.违反廉洁自律相关规定，违反财经纪律的风险(一级)。

措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能力。

2.对各种财经法律、法规、规章制度掌握不够全面，财务工作执行不到位的风险(一级)。

措施：加强学习各类财经法律法规，不断提高业务能力。

3.责任心不强，监督执行不到位的风险(二级)。

措施：进一步转变工作作风，增强责任心，兢兢业业开展好各项工作。

4.不坚持原则，不按规定办事的风险(二级)。

措施：进一步学习各种业务知识，坚持原则，按规定办事。

5.能力素质与岗位职责不适应的风险(三级)。

措施：加强学习，不断提高业务能力。

财务人员个人岗位廉政风险点及防范措施20XX-04-21 06:53 | #2楼岗位工作职责：(1) 编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;(2) 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(3) 建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析;(4) 承办公司领导交办的其他工作。

存在的廉政风险点：1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。

2、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为;对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不良后果。

廉政风险点廉政风险点和防范措施一、廉政风险点1、检查时讲情面，发现问题不要求整改。

2、检查时接受被检单位吃请。

3、对检查对象索要财物。

4、公车私用。

二、防控措施1、通过日常加强职业道德教育，树立指导服务思想。

领导带头示范，动员全员在检查工作中按照规范和标准，对发现的问题一律下发限期整改通知，避免讲情面，做好人，发现问题不要求整改的现象发生。

2、重温八项规定。

坚决杜绝利用工作之便接受服务对象吃请，发现接受服务对象吃请行为，服从组织处理决定。

3、认真学习党员干部准则条例，加强法制教育，严明纪律。

对索要检查对象财物的行为，一经发现，无论是谁，毫不姑息，完全接受组织处理。

4、严格执行公车使用登记制度。

设专人管理车辆，驾驶员根据安排的出车任务如实填写建管中心公务车使用单>;(出车事由、地点、里程等)，并经用车人签字确认，管理人员妥善保管，不得遗失。

廉政风险点廉政风险点和防范措施一、思想高度重视，健全领导机制为了加强廉政风险点防范管理工作的领导，经镇党委研究，成立了xx镇廉政风险点防范管理领导小组，由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长。

并及时制定了《xx镇廉政风险点防范管理实施方案》组织机关干部召开了动员会。

二、积极探索廉政风险点查找及防范管理机制开展廉政风险排查，预见腐败变化趋势。

从去年9月份开始，xx 镇开展廉政风险点防范管理工作，召开了全镇开展查找廉政风险点动员会，部署全镇查找廉政风险点排查工作，下发了《xx镇关于开展廉政风险点防范管理工作的实施意见的通知》,要求各村、机关各站办所围绕本单位职能、干部岗位职责，对本站办所中存在的廉政风险点开展自查。

各村、机关各站所干部都能严格按照《实施方案》的工作目标、方法步骤、工作要求开展查找工作。

此次查找廉政风险点单位共18个，涉及人员54名，查找出廉政风险点80个，针对这些风险，班子成员认真反思，制订了有效防范措施，对群众来信来访在三个工作日内予以答复;严格低保、经济适用房、残疾人福利补贴审批程序和审批权限等，并以展板形式向群众公示。

1、廉政风险排查的方式有哪些？一是点、线、面结合。

要以工作岗位为点，找准重点岗位查找廉政风险。

认真组织对本职岗位进行自查，深刻分析重点、敏感、关键岗位可能存在的廉政风险。

要以工作程序为线，围绕重点环节查找廉政风险。

围绕权力运行流程图，紧紧抓住腐败问题易发生的重点环节查找风险。

要以制度为面，完善机制防控廉政风险。

通过以岗位为点发现不同职责、范围可能引发的廉政风险，完善防控制度。

二是上下结合。

要采取从上到下，从下到上，横向到边，纵向到点的方法，上级为下级找，下级为上级找，班子成员之间互相找，科室之间互相找，反复讨论研究，认真筛选提炼，找出在制度机制、岗位职责、业务流程三个方面存在的廉政风险点。

三是内外结合。

在内部采取个人查找、集中汇报、民主讨论的形式公开查找在重点领域、重点环节、重点部门和重点岗位的廉政风险点。

在外部通过组织群众评议，将征求群众意见，成立专家评估组，对廉政风险点进行评估。

评估结果分为：准确、比较准确、基本准确、不准确。

评估结果提交指导协调组审定。

被审定为比较准确的，及时完善；被审定为基本准确的，限期整改；对审定为不准确的，分管领导约谈。

32、廉政风险排查需要注意的问题有哪些？一是查找岗位廉政风险要不留死角。

每位干部重点是对照自己的岗位职责，深入查找权力运行的每个步骤可能存在的廉政风险。

查找岗位廉政风险，在各单位已经确定的范围内，无论是领导岗位还是一般干部岗位，无论是执法岗位还是行政管理岗位，无论是机关科室的岗位还是基层单位岗位，要做到无一遗漏，不留死角。

二是查找处室廉政风险要突出重点。

在岗位自查的基础上，各科室按照对口业务链条，对照相关的法律法规、规章制度，对照以前发现的突出问题，全面梳理处室每个岗位、每个工作环节上的潜在风险，明确重点部位、重点环节上的高危风险点。

三是查找单位廉政风险要分类汇总。

在查找岗位、处室廉政风险的基础上，对查找出的廉政风险进行分类汇总、列出纲目。

重点是围绕制度机制、业务流程和“三重一大”决策等方面的关键环节，进行梳理查找，并编制本单位《廉政风险防范管理手册》，为有效监控公共权力运行提供依据。

XX季度风险研判报告及安全管控措施XX季度，是雨雾、严寒天气最多，极易发生事故的季节。

公司立足于季节性特点和阶段性工作任务，对公司开展了全面排查梳理和风险辨识分析，并制定了具体的、有针对性的管控措施，力争消除或降低各类风险，请各车间、班组、岗位作业人员结合本风险研判及安全管控指导意见开展风险辨识、安全风险管控、隐患排查治理等活动，以防范风险和事故。

一、XX季度季节性特殊风险（一）可能产生的风险一：雨雾严寒天气，易造成人员冻伤、滑坡、坍塌、泥石流、物体打击等伤害的风险。

防范措施：一是各车间开展属地边坡、建筑设施、安全设施、排水沟等安全检查，治理消除隐患，防范事故。

二是委外作业单位在雨雾天气要停止所有的户外作业，基建科、兴旺监理要加强监督检查和考核。

三是各车间组织员工开展防严寒防触电防火专题培训，增强冬季防冻防烫防火安全意识，提升安全技能。

四是安全环保部牵头，组织基建、设备、各属地部门开展防汛、防坍塌、防寒专项排查，督促各部门及时治理隐患。

（二）可能产生的风险二：露天设施设备、煤气管网、压力容器超温超压、除尘灰自燃、粉尘爆炸的风险。

防范措施：一是动力车间确保循环水系统运行良好；二是净化车间加强煤气管网温度、压力的监控，每天定时对管网位移、膨胀节进行巡检，防止热胀冷缩，发现异常及时处理；三是机电车间、净化车间、动力车间加强氧气瓶、乙炔瓶、储气罐、压力管道等压力容器的防爆设施措施的日常管理；四是原料车间加强对各料场通风、检查，尤其要防止粉矿棚除尘灰自燃。

五是净化车间加强除尘灰管理，防止飞扬；冶炼车间加强对各楼层粉尘的清扫，杜绝粉尘积聚。

（三）可能产生的风险三：厂区机动车辆超速、撒漏、交通事故风险。

防范措施：一是厂区限速15km/h，严禁超速行驶，保安队不定期对厂内机动车辆测速检查；二是厂内运输水渣车辆车箱封闭严实，防止撒漏在道路上；三是物流公司加强员工教育培训，防止行驶期间玩手机、注意力不集中、疲倦驾驶、超速驾驶等现象发生。