【岗位说明书】办公室宣传员岗位职责

宣传员岗位职责宣传员岗位职责（精选8篇）在社会发展不断提速的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是店铺为大家整理的宣传员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

宣传员岗位职责篇11. 在办公室主任的领导下，开展工作。

2. 负责集团各项培训管理工作。

3. 在办公室主任的指导下，根据企业内外环境条件和发展战略，提出企业宣传管理方案，供决策层比较优选。

4. 主持参与企划宣传工作、CI、资料收集、内刊工作。

5. 做好企业形象的新闻宣传，以及相关资料、图片、录音、录像和题词等收集、整理、记载和存档工作。

6. 负责制定企业年度宣传计划，报办公室批准后组织执行。

7. 撰写各项活动的策划方案和新闻宣传稿件。

8. 建立并维护公司与各新闻媒体、公关、广告公司和相关网站的合作关系。

9. 策划编辑企业内刊，充分利用厂内各种宣传渠道。

10. 起草企划宣传工作相关的各种协议、合同等文件。

11. 组织执行领导层批准的各项活动。

12. 负责对外发布的稿件、印刷品、宣传彩页和光盘等。

13. 负责集团报刊、宣传材料的分发、登记工作。

14. 严格保守公司各项机密。

15. 做好集团各项中心工作的跟踪、报导，深入一线，及时反映一线员工的工作、生活情况。

宣传员岗位职责篇21. 负责协助制定活动、课程、企业形象等项目的策划方案，并协助执行;2. 负责寻找活动亮点，为宣传部门提供宣传素材;3. 负责协助平面设计进行活动平面材料的制作;4. 对活动开展的外界环境、客观条件进行全面的分析;5. 洽谈第三方合作资源，建立第三方资源库;6. 负责协助策划会员活动(非俱乐部户外活动)，协助技术部完成;7. 负责协助零售体系策划会员积分兑换活动;8. 负责各类活动后期照片的整理收集工作;9. 对活动进行收益评估，为领导的决策提供真实准确的依据;10. 负责监督活动的执行工作进展情况，发现问题及隐患要及时上报;11. 负责收集各类活动的资料，存档备用，为日后的活动开展提供素材;12. 完成上级交办的临时工作。

宣传人员岗位职责宣传人员是一个组织或企业中负责传播信息、推广产品和服务的关键角色。

他们的职责涵盖了宣传活动的策划、执行和评估等方面。

在这篇文章中，我们将详细探讨一下宣传人员的岗位职责。

一、活动策划与执行宣传人员的首要职责是制定宣传活动的策划方案，并负责活动的执行。

他们需要根据组织的需求和目标，确定合适的宣传内容、目标受众和传播渠道。

同时，他们还需要协调各种资源，如人力、物资和预算，确保活动的顺利进行。

在活动执行阶段，宣传人员需要与团队成员密切合作，监督活动进展，并及时调整策略以保证活动效果的最大化。

二、媒体关系与公关活动宣传人员在与外界进行沟通和合作的过程中，需要与媒体保持良好的关系。

他们应该建立并维护与记者、编辑和广告公司等媒体相关人员的联系，以确保组织的宣传信息能够顺利地传达给目标受众。

此外，宣传人员还需要负责组织公关活动，如新闻发布会、媒体采访和公开展示等，以提高组织的知名度和形象。

三、内容创作与传播宣传人员在工作中需要负责撰写各类宣传资料，如新闻稿、宣传册和广告词等。

他们需要具备良好的文字表达能力和创意思维，以确保信息准确、生动地传递给受众。

此外，宣传人员还要负责选择和管理合适的传播渠道，包括社交媒体平台、印刷媒体和广播等，以确保宣传信息能够覆盖目标受众群体。

四、数据分析与评估宣传人员需要负责对宣传活动的效果进行监测和评估。

他们要利用各种数据分析工具和方法，收集和分析活动期间的反馈数据，以了解目标受众对宣传信息的接受程度和反应。

通过这些数据的分析与解读，宣传人员能够及时调整宣传策略，提高活动的效果和影响力。

五、市场调研与竞争分析宣传人员还需要进行市场调研和竞争分析，以帮助组织了解市场需求和竞争状况。

他们需要收集和分析有关产品、顾客和竞争对手的数据，为组织制定和调整营销策略提供依据。

综上所述，宣传人员在组织中扮演着重要的角色，他们的工作涵盖了活动策划与执行、媒体关系和公关活动、内容创作与传播、数据分析与评估，以及市场调研与竞争分析等方面。

办公室宣传专员岗位说明书岗位说明书：办公室宣传专员一、岗位概述办公室宣传专员是负责策划、组织和实施公司内外宣传活动的职责，旨在提升企业形象、增强品牌知名度和推动销售的工作职位。

该岗位需要具备良好的沟通能力、创意思维和组织协调能力，以达到宣传目标。

二、岗位职责1. 制定宣传计划：根据公司发展战略和市场需求，制定年度宣传计划。

确定宣传目标、渠道和推广方式，并将其转化为可操作的活动计划。

2. 组织宣传活动：负责组织和协调各类宣传活动的策划、执行和评估工作，包括线上线下的宣传、展览、会议和发布会等。

确保活动的顺利进行，并通过数据分析评估活动效果。

3. 社交媒体管理：负责维护和管理公司官方社交媒体账号，制定社交媒体内容并进行发布。

与客户和粉丝进行互动，及时回应其问题和疑虑，传递公司的宣传信息和解决方案。

例子：在某次公司新产品发布会上，宣传专员精心策划了一个社交媒体活动，通过发布精美图片和有趣的短视频，吸引了大量关注和互动，提升了公司的品牌知名度。

4. 编写宣传资料：撰写和组织制作宣传文案、海报、宣传册等宣传资料。

确保宣传内容的准确性和吸引力，与销售部门合作，提供及时有效的市场支持。

例子：宣传专员与销售团队合作，在新产品上市前制作了一系列宣传资料，包括产品介绍、特点和优势，帮助销售人员更好地了解和推广产品。

5. 媒体关系管理：负责与各类媒体机构和记者的联系和沟通，维护良好的媒体关系。

及时传达公司的最新动态和新闻信息，争取媒体曝光和报道。

例子：宣传专员与某主流媒体的记者建立了良好的合作关系，在公司的重大事件和产品发布时，记者会优先报道，提升了公司在行业中的曝光度。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。

2. 技能要求：a. 出色的沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够准确传达公司宣传信息。

b. 创意思维：具备良好的创意思维和文案撰写能力，能够提供创新的宣传策略和方案。

宣传员岗位职责是什么宣传员是一个广泛存在于各个行业和组织中的职位，他们在推广、宣传和传递信息方面起着重要的作用。

下面将详细介绍宣传员的岗位职责。

一、宣传员的工作职责1. 制定宣传策略：宣传员需要根据公司或组织的目标和需求，制定有效的宣传方案和策略，确保信息的准确传达和目标受众的覆盖。

2. 制作宣传资料：宣传员需要负责制作宣传资料，包括宣传海报、手册、宣传册等，以及相关图片、视频等宣传素材。

3. 组织宣传活动：宣传员需要组织和策划各种宣传活动，如发布会、展览、推广活动等，确保宣传信息能够传递到目标受众，并提升品牌知名度和形象。

4. 媒体协调与合作：宣传员需要与媒体进行沟通协调，确保宣传信息能够通过各种渠道传播出去，包括报纸、电视、网络等。

5. 品牌推广：宣传员需要通过各种渠道和方式，推广公司或组织的品牌形象，提高其在目标受众心目中的认知和形象。

6. 宣传效果评估：宣传员需要定期评估宣传活动的效果，分析数据和反馈意见，及时修正和改进宣传策略，确保宣传的有效性和可持续性。

7. 监控竞争对手：宣传员需要密切关注竞争对手的宣传活动和策略，及时了解市场动态，为公司或组织制定更有效的宣传方案提供参考。

二、宣传员的能力要求1. 良好的沟通能力：宣传员需要与内部团队和外部合作伙伴进行有效的沟通，包括口头、书面和演讲等多种形式。

2. 创意和创新能力：宣传员需要具备良好的创意能力，能够制定独特而有效的宣传策略和活动，吸引目标受众的注意力。

3. 媒体运用技巧：宣传员需要了解和掌握各种媒体的运用技巧，包括网络媒体、社交媒体、传统媒体等，以达到最大化的宣传效果。

4. 组织和计划能力：宣传员需要具备良好的组织和计划能力，能够合理安排宣传活动的时间和资源，确保顺利进行。

5. 数据分析能力：宣传员需要具备基本的数据分析能力，能够对宣传活动的效果进行评估和分析，并做出相应的改进措施。

6. 团队合作能力：宣传员需要能够与团队成员和其他部门进行良好的协作，共同完成宣传任务和目标。

办公室宣传岗位职责内容一、岗位概述办公室宣传岗位主要负责公司的内部宣传工作，包括但不限于企业文化、产品推广、员工活动等。

该岗位需要具备优秀的沟通能力和组织能力，同时熟练掌握各种宣传工具和手段。

二、具体职责和任务1.制定和执行公司的宣传计划，提高公司的知名度和影响力。

2.负责公司内部刊物的策划、编辑和发行，确保内容的质量和传播效果。

3.组织并执行员工活动，提高员工的凝聚力和归属感。

4.协助其他部门进行产品推广和销售工作。

5.维护公司的官方网站和社交媒体平台，及时更新信息，回应留言和评论。

6.参与公司大型活动的策划和执行，负责相关的宣传工作。

7.搜集和分析市场和行业信息，为公司的宣传策略提供参考。

8.配合其他部门进行企业形象的塑造和推广。

三、提高工作效率和进度1.制定详细的工作计划，设定优先级，合理分配时间。

2.使用现代化的办公工具和软件，提高工作效率。

3.定期总结工作进度和成果，及时调整工作计划。

4.与其他部门保持良好沟通，确保工作的顺利进行。

四、保证工作质量和标准1.严格遵守公司的工作流程和标准，确保工作质量。

2.对每一项工作都进行认真的审核和校对，确保无误。

3.定期进行自我评估，发现不足之处及时改进。

4.积极参与公司内部的培训和学习活动，提高自身素质。

五、保持良好的工作态度和心态1.保持积极乐观的心态，勇于面对挑战和压力。

2.对待工作认真负责，尽职尽责。

3.尊重他人，善于倾听和沟通。

4.不断学习和进步，提升自己的专业素养。

六、具备一定的专业能力和技能1.具备良好的文字写作能力和编辑能力。

2.熟悉各种宣传工具和手段，包括社交媒体、广告、公关等。

3.了解市场和行业动态，具备市场分析能力。

4.掌握基本的摄影和视频制作技能。

七、建立良好的合作关系1.与公司内部其他部门保持良好合作关系，共同推进公司发展。

2.与媒体、行业组织及相关企业保持良好关系，扩大公司影响力。

3.积极参与行业活动，提升公司在行业内的地位和影响力。

宣传干事岗位说明书宣传干事岗位说明书一、岗位概述宣传干事是组织内部宣传工作的负责人，主要职责为策划和推动组织内部的宣传工作，以营造积极健康的组织文化氛围，提高组织内的凝聚力和向心力。

宣传干事岗位是对组织宣传工作有一定了解和实践经验的人员开放的工作岗位，需要有较好的沟通和组织协调能力。

二、主要工作内容1、负责制定组织内部的宣传计划和方案，确保宣传工作的有效开展；2、制作宣传资料及各类宣传品，包括海报、折页、视频等；3、监督、指导及协调宣传工作中的相关人员，包括宣传志愿者；4、负责组织内部活动的宣传工作，包括发放宣传资料、组织宣传活动等；5、负责维护组织宣传渠道，增加组织宣传渠道的日常咨询和管理；6、收集、整理和统计组织宣传工作的反馈，并对其进行汇报和总结；7、不定期更新组织宣传网站和微信公众号等网络平台。

三、任职资格要求1、在大学期间有任职宣传部门、社团等相关经验者优先；2、熟练运用各类宣传软件，具有一定的平面设计、文字处理等能力；3、有一定的策划和组织能力，能够制定和推动实施计划；4、具有较强的沟通和表达能力，能够协调和引导团队工作；5、有较好的团队合作精神和敬业精神，能够承受工作压力。

四、工作成果评估1、完成组织内部宣传计划，包括时间节点、宣传渠道和宣传内容等；2、完成一定数量和质量的宣传资料和宣传品，并获得节目组、社团等行业认可；3、组织成功并顺利进行至少一次宣传活动；4、维护组织宣传渠道的日常咨询并收获较多好评；5、在担任宣传干事期间，维持组织内部的团队凝聚力和向心力，打造积极健康的组织文化氛围。

五、工作环境和待遇1、工作环境：办公室；2、工作时间：根据实际工作需要而定，但需要配合组织内部活动的安排；3、工作待遇：按月工资结算，根据工作表现和成果给付相应的绩效奖金和福利待遇。

六、其他1、招聘人数根据实际需要而定；2、应聘者需提交个人简历和自己设计的海报一份。

宣传人员岗位职责（3篇）宣传人员岗位职责（精选3篇）宣传人员岗位职责篇1一、认真贯彻执行集团公司董事会决议，根据领导批示，积极主动地开展工作，按时完成各项工作任务。

二、负责集团公司的物资（品）采购、基本建设项目的招投标工作。

拟定招标文件，组织招标、开标、评标及相关档案的储存。

三、负责审查基层单位有关招投标项目合同的签订，并做好合同备案存档。

四、负责机关处室办公家具和电子设备的登记、管理，做好随时登记和年度盘查，落实办公用品的使用人与责任人，及时对淘汰办公用品进行回收。

五、负责机关后勤保障与服务工作，严格控制水、电费、临时经费的开支，强化管理、杜绝浪费。

六、负责机关卫生保洁管理，与各处室密切配合，共同维护机关的整体卫生状况保持良好。

七、合理调剂使用办公家具和电子设备，提高现有办公用品的使用价值，节约办公成本支出。

八、协助集团审计处做好物资、材料（设备）进行市场考察，确认审计价格。

九、保证机关的水、电正常供应，发现异常，必须迅速排除，避免造成不应有的损失。

十、协助基层单位完成小型工程项目的开工、质监、竣工验收等工作。

十一、完成领导交办的其它工作。

宣传人员岗位职责篇21、协助宣传策划经理，全面负责线上线下活动的项目管理工作，对项目整个生命周期进行有效管理和把控，包括项目初期立项、项目实施、节点控制、突发情况处理及交付、收尾工作等；2、以PMI项目管理标准为参考，根据项目类型、体量、工时、难易程度等对项目进行综合评估，包括项目启动和完成时间、人力成本预算及项目重要里程碑节点及产物设定等；3、在项目执行过程中，有效把控项目进度和质量，时刻关注项目潜在风险并及早预防；4、和宣传策划人员及各部门间进行良好的沟通、协调，保证各类信息、数据等得到准确及时的传递和反馈，以保障项目的正常进行；5、完成上级交办的其他任务。

宣传人员岗位职责篇3一、贯彻落实集团公司董事会决议，全面主持并做好后勤基建处的各项工作。

二、负责集团公司招投标工作，严格按照规章制度办事，对集团公司物资（品）采购、基本建设项目招投标工作全程监督、指导、控制。

办公室宣传岗位职责内容
办公室宣传岗位职责内容：
1. 设计和制作宣传资料：负责设计和制作各类宣传资料，包括海报、传单、宣传册等，以达到
公司宣传目标。

2. 宣传活动策划与执行：负责策划和组织公司内外各类宣传活动，如推广活动、展览、会议等，确保活动的顺利进行并达到预期效果。

3. 维护公司形象：负责维护公司品牌形象，包括宣传标语、形象广告、企业文化等，并确保其
与公司市场定位相符合。

4. 媒体关系维护：和媒体保持良好的合作关系，及时提供新闻稿件、图片等宣传材料，并跟进
媒体报道及宣传效果。

5. 社交媒体管理：负责公司社交媒体平台的管理和运营，更新和撰写社交媒体内容，吸引用户
和关注度。

6. 外部合作和洽谈：与合作伙伴、公关公司等进行协商和洽谈，制定合作宣传方案，并监督其
实施过程。

7. 客户关系维护：与客户保持良好的沟通和关系，及时了解客户需求，并提供相应的宣传解决
方案。

8. 市场调研和分析：负责进行市场调研，收集和分析竞争对手的宣传和营销策略，为公司的宣
传工作提供参考和改进意见。

9. 宣传效果评估：监测和评估公司宣传活动的效果，根据评估结果提出改进和优化建议。

10. 团队协作：与其他团队成员密切合作，共同制定宣传计划和目标，并确保各项宣传工作的
有序进行。

以上是办公室宣传岗位的主要职责内容，具体根据公司的要求和实际情况可能会有所变动和调整。

办公室宣传员岗位职责1. 策划和执行活动宣传：您将负责策划和执行办公室举办活动的宣传工作，包括制定宣传方案、设计宣传资料、发布宣传信息等。

2. 维护和更新宣传渠道：您将负责维护和更新各种宣传渠道，包括办公室的官方网站、社交媒体账号、线下宣传物料等，以确保宣传信息及时准确地传达给目标受众。

3. 协助制定宣传策略：您将与相关部门合作，协助制定宣传策略，包括目标受众的确定、宣传方案的制定、宣传效果的评估等。

4. 参与公关活动：您将参与办公室举办的公关活动，并负责相关宣传工作，包括活动的新闻发布、媒体接洽、宣传材料的准备等。

5. 监测并分析宣传效果：您将负责监测和分析宣传效果，及时调整宣传策略，以提升宣传效果和影响力。

6. 协助其他宣传工作：您还将协助其他宣传工作，如制作宣传视频、撰写新闻稿、与媒体合作等。

以上职责并不全面，您还需要根据实际工作需要做好其他相关工作。

希望您能够胜任这份工作，为办公室的宣传工作贡献自己的一份力量。

作为办公室宣传员，您将是办公室宣传工作的重要一环。

除了上文提到的职责外，还有许多其他重要的工作需要您来承担。

以下是更详细的描述：7. 设计和制作宣传资料：您将负责设计和制作各种宣传资料，包括海报、宣传册、手册、宣传单页等。

您需要具备一定的设计能力，以确保宣传资料的视觉效果和传达效果。

8. 维护媒体关系：您将负责维护和拓展与媒体的良好关系，包括新闻网站、报纸、杂志、电视台等。

您需要定期与媒体进行沟通，确保宣传信息得到准确、及时地报道。

9. 撰写新闻稿：您将需要撰写新闻稿，将办公室重大活动、重要新闻及时发布到媒体平台，让更多的人了解办公室的动态和成果。

10. 参与市场营销策划：您将与市场营销部门合作，参与市场活动的宣传工作，包括市场调研、策划市场宣传活动等。

11. 管理宣传预算：您将负责管理宣传预算，包括对宣传费用的合理安排和使用，确保宣传工作有良好的资金保障。

12. 协调内外部资源：您将需要协调内外部资源，包括与供应商、合作伙伴等的沟通和合作，确保宣传工作的顺利进行。

宣传人员岗位职责宣传人员是企业中非常重要的一环，他们负责传达企业的信息、建立品牌形象、吸引潜在客户并提高销售额。

本文将详细介绍宣传人员的岗位职责以及所需具备的技能和素质。

一、宣传策划与执行宣传人员负责制定宣传活动计划，并根据市场和企业需求进行策划。

他们需要深入了解目标受众的特点、喜好和需求，确定合适的宣传方式和渠道，例如媒体广告、公关活动、线上宣传等。

在宣传活动执行过程中，宣传人员需要协调相关资源，确保活动的顺利进行。

二、市场调研和分析宣传人员需进行市场调研，了解竞争对手的品牌优势和弱点，分析潜在市场的需求和趋势。

通过市场调研，他们可以提供合理的市场推广建议并制定有效的宣传策略。

同时，宣传人员需要根据市场变化和客户反馈，及时调整宣传方案，以达到最佳效果。

三、品牌宣传与推广宣传人员负责企业品牌的宣传和推广工作，他们需要确保企业形象与价值观能够准确传递给目标受众。

在品牌宣传中，宣传人员需要制定品牌宣传策略，包括宣传语、标识设计、广告创意等。

他们还需利用多种渠道宣传企业品牌，如媒体报道、线上营销、赞助活动等。

通过品牌宣传，宣传人员帮助企业树立良好的市场声誉，提升品牌价值。

四、活动策划和组织宣传人员负责企业内外部活动的策划和组织工作。

包括但不限于产品发布会、媒体招待会、展览会等。

在活动策划和组织过程中，宣传人员需要协调各个部门的资源，保证活动的顺利进行。

他们还需要与供应商进行沟通、协商合作事宜，并确保活动的质量达到预期目标。

五、与媒体沟通与合作宣传人员需要与媒体建立良好的合作关系，并负责与媒体的日常沟通。

他们有责任向媒体提供新闻稿件、企业动态等信息，并营造良好的公众形象。

在有限的资源下，宣传人员需要善于与媒体协商，确保企业在有限的投入下获得更好的曝光效果。

六、数据分析与报告撰写宣传人员需要分析宣传活动的效果，通过分析数据和客户反馈，评估宣传活动的成效，并根据评估结果提供合理化建议。

此外，宣传人员还需要编写完整的宣传报告，向上级管理层展示宣传工作的成果和改进方案。

办公室宣传岗位说明书【介绍】办公室宣传岗位是一个重要的职位，该岗位的人负责制定和执行办公室的宣传策略，促进公司和产品的知名度，并吸引更多的潜在客户。

本文将详细说明办公室宣传岗位的要求、职责以及应具备的能力。

【职责】1. 制定宣传策略：办公室宣传岗位负责制定宣传策略，包括推广计划、宣传活动、市场调研等。

举例来说，根据公司产品的特点和目标市场的需求，制定相应的品牌宣传方案，包括广告、促销活动、社交媒体营销等。

2. 宣传材料的设计和制作：办公室宣传岗位需要具备一定的设计能力，可以使用设计软件，如Photoshop或Illustrator，设计宣传海报、广告和宣传册等。

例如，在公司推出新产品时，宣传岗位负责设计并制作产品宣传册，包括产品介绍、特点和优势，以及相关的图片和图标。

3. 宣传渠道的选择和管理：在宣传中，选择适合的宣传渠道非常重要。

办公室宣传岗位需要了解各种宣传渠道的特点和优势，如报纸、电视、网络广告、社交媒体等，并根据公司的需求和目标市场选择合适的宣传渠道。

例如，如果公司的目标市场是年轻人，宣传岗位可以选择在社交媒体上投放广告或开展线上促销活动。

4. 媒体关系的维护：在宣传工作中，与媒体的良好关系可以帮助公司获得更多的曝光机会。

办公室宣传岗位需要与媒体建立良好的合作关系，定期向媒体发布新闻稿、邀请记者参加活动，并及时回应媒体的相关查询。

通过与媒体的合作，可以提高公司的知名度，并吸引更多的潜在客户。

【能力要求】1. 良好的沟通技巧：办公室宣传岗位需要与团队成员、合作伙伴和媒体等进行频繁的沟通。

因此，良好的口头和书面沟通能力是必需的。

2. 创意和创新思维：在宣传工作中，创意和创新思维是非常重要的。

办公室宣传岗位需要能够想出独特、吸引人的宣传活动和内容，以吸引目标受众的注意。

3. 设计能力：办公室宣传岗位需要基本的设计能力，以制作宣传材料。

熟练运用设计软件，并具备良好的美学和排版能力。

4. 市场调研能力：办公室宣传岗位需要具备市场调研能力，通过了解目标市场的需求和竞争情况，制定有效的宣传策略。

办公室文秘宣传岗岗位说明书
办公室文秘宣传岗岗位说明书岗位名称文秘宣传岗岗位编号
所在部门办公室岗位定员 2 直接上级办公室主任岗位工资
直接下级无薪酬类型
所辖人员无岗位分析日期
本职：配合办公室主任完成办文、办会、接待、内外宣传等各项工作，
职责与工作任务:
职责一职责表述：承办各种会议，负责会务工作工作时间百分比：％
工作
任务
承办年度、季度、月度各种例会及其他大型综合性会议频次：次/ 用时：小时
配合董事会秘书做好董事会、股东大会的筹备与召开频次：次/ 用时：小时
配合办公室主任做好总经理办公会、各种专题会议组织
以及其他非固定临时性会议
频次：次/ 用时：小时参加公司董事会、党委会、办公会有关会议频次：次/用时：小时
负责做好会议纪录频次：次/用时：小时
负责会后文件与纪要的下发、传达频次：次/用时：小时
负责收集、汇总公司信息反馈材料频次：次/用时：小时
职责二职责表述：负责文件、文书工作工作时间百分比：％
工作
任务
草拟工作计划、总结、报告及其他有关文件频次：次/用时：小时编写公司工作简报频次：次/用时：小时
负责公司综合性和即时性文件文书；频次：次/ 用时：小时
配合董事会秘书做好上市公司年报、半年报和季度报告的编制，配合完成上市公司的信息披露
频次：次/ 用时：小时。