员工保密协议完整版(律师提供)

员工保密协议书（完整版）员工保密协议书本文档为员工保密协议书（以下简称“本协议”），由雇主和雇员双方自愿签订，以确保双方对于雇主机密信息的保密，并规范双方在与本协议相关的工作中的行为和义务。

一、定义1.1 雇主机密信息：指雇主在经营活动中属于商业秘密的、对雇主具有商业价值且不为公众所知悉的任何信息，包括但不限于商业计划、客户列表、技术资料、产品设计、营销策略、财务数据等。

1.2 雇员：指与雇主签订劳动合同并为其工作的个人。

二、保密义务2.1 雇主机密信息的保护2.1.1 雇员承诺在任何情况下都将维护和保护雇主机密信息的保密，不得以任何形式、任何方式向任何人或机构披露、泄漏雇主机密信息。

2.1.2 雇员承诺仅在履行与工作职责相关的事项时，才能接触和使用雇主机密信息，并且在事先得到雇主书面授权的情况下方能如此。

2.1.3 雇员应采取一切必要的措施来保护雇主机密信息的安全，包括但不限于密码保护、加密存储、限制物理访问等。

2.2 雇主权益的保护2.2.1 雇员承诺不得在其离职后擅自使用或向他人泄漏雇主机密信息，不得将其复制、传递或转让给任何其他个人或机构。

2.2.2 雇员离职后应将所有与雇主机密信息相关的文件、资料、存储设备等归还雇主，不得保留任何副本或备份。

三、违约责任3.1 违约认定若雇员违反本协议的任何规定，视为违约行为。

3.1.1 非法披露或泄漏雇主机密信息；3.1.2 未经授权的访问、复制、传递或转让雇主机密信息；3.1.3 离职后擅自使用雇主机密信息；3.1.4 未按照协议约定归还所有与雇主机密信息相关的文件及资料。

3.2 违约责任3.2.1 若雇员违约，雇主有权要求雇员承担损害赔偿责任，并保留追究法律责任的权利。

3.2.2 雇员违约，雇主可以采取禁止雇员访问、限制权限、解除劳动合同等一切必要措施。

四、其他约定4.1 本协议自双方签署之日生效，有效期至雇员离职之日止。

4.2 本协议的解释、执行及争议解决适用雇主所在地法律。

员工保密协议完整版3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：雇主：（以下简称“公司”）员工：（以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，为明确双方保密责任，保障公司合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下保密协议：一、保密信息范围本协议所指的保密信息，包括但不限于以下内容：1. 公司所有商业、技术、财务、人事、客户信息等非公开信息；2. 公司在商业活动中获取或交换的机密资料；3. 公司尚未公开或未对外宣布的决策、计划、策略等内部信息；4. 公司产品、技术、服务的任何相关信息；5. 其他与公司业务、经营相关的信息。

二、保密责任1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、披露、公布、转让或其他任何方式泄露保密信息。

2. 员工应妥善保管包含保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或泄露。

3. 员工在工作期间及离职后，仍对保密信息承担保密责任，直至该等信息公开或公司明确告知解除保密责任。

4. 若员工发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即向公司报告，并采取有效措施防止信息进一步泄露。

三、免责条款在以下情况下，员工不承担保密责任：1. 该信息在员工不知情的情况下被泄露；2. 该信息在员工持有之前已经公开；3. 员工为履行其工作职责而必须公开或提供的信息，且事先已经得到公司的明确同意。

四、违约责任1. 若员工违反本协议任何条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工赔偿因此造成的全部损失。

2. 违约金及赔偿标准根据违约行为的严重程度、造成的损失等因素确定。

五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为X年。

协议期满后，若双方继续合作，可续签本协议。

2. 本协议一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。

员工保密协议甲方（企业）：签订日期：乙方（员工）：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《保密法》及相关法律法规文件规定，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本协议并共同遵守各项条款：1.乙方在为甲方企业任职工作期间，不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密以及任何与服务内容相关的信息。

2.乙方不得以任何形式向第三方提供甲方的业务范围及经营状况信息。

3.乙方有责任和义务严守甲方秘密，工作期间保证不打听、阅读、复制、或传播甲方的保密信息。

4.乙方不得利用工作职务之便，套取甲方商业机密为自己或他人谋取个人利益。

5.乙方不得出于工作服务之外的目的使用或传播甲方的保密信息。

6.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的涉密电脑或存储设备。

7.乙方不得将甲方提供的任何涉密文件材料或影像资料等带离工作单位。

8.本协议自双方签字盖章之日起生效，本保密协议不随劳动合同到期而终止，直到达到甲方规定的脱密期后此保密协议方可解除。

9.乙方不能严格执行此保密协议的，将视为违约处理，由此给甲方带来的一切经济损失及相关法律责任须由乙方承担。

10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，明确自身权利与义务，两份具有同等法律效力。

甲方法人代表（盖章）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：员工保密协议甲方：XX （以下简称“甲方”）乙方：XX （以下简称“乙方”）乙方身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动合同法》和公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：一、保密内容及范围：1、甲方的交易秘密，包括各类经营渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格、数量、日期、具体内容等；2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，定价策略，市场分析，广告策略等；3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、各类合同协议、会议纪要、内部文件、管理制度等；4、甲方的技术秘密，包括项目设计、经营产品的各类技术指标及特性等；5、甲方客户的商业秘密；6、乙方在甲方工作期间所创造的与以上内容有关的资料，甲方拥有所有权和处置权，均属本协议规定范围内。

保密协议书律师版相信大家都知道保密协议吧，可你清楚保密协议书的内容是说些什么的吗，你清楚吗下面是fwdq挑选的较好的保密协议书样本，供大家参考。

协议编号：_____甲方（披露方）：_____乙方（接受方）：_____简述接受方理解披露方已经或即将披露有关____的资料，这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产权资料”有效条款1.对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：（i）严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料（包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施），（ii）不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方，（iii）除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及（iv）不复制或颠倒设计该产权资料。

接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

2.未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：（i）已经或正在变成（不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的）普通大众可以获取的资料，或者（ii）能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料，或者（iii）由第三方合法披露给他的资料，或者（iv）未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。

只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。

3.任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件、或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。

如果该产权资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。

4.接受方理解本协议（i）并不要求披露任何产权资料或者（ii）并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。

员工保密协议完整版－法律类本协议由以下双方签订：甲方：＿_____ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________乙方：＿_____ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________ ＿______________鉴于甲乙双方希望就乙方在甲方任职期间及离职后保守甲方商业秘密达成一致意见，特订立本协议如下：11 保密内容111 乙方同意对在甲方任职期间所接触或知悉的与甲方业务相关的所有信息资料包括但不限于技术信息经营信息客户资料供应商信息财务数据发展战略内部管理文件等进行严格保密112 乙方承诺不会以任何形式向任何第三方披露泄露或利用上述保密信息为个人或其他第三方谋取利益113 乙方理解并同意即使未被明确标记为“机密”或“保密”的信息只要其性质属于商业秘密范畴均应被视为保密信息114 乙方进一步确认即使其通过合法途径获取的信息如果与甲方业务相关亦应纳入保密范围115 保密义务不仅限于乙方任职期间还包括离职后无限期12 保密措施121 乙方必须采取合理措施确保保密信息的安全防止泄露包括但不限于加密存储限制访问权限定期更改密码等122 乙方不得擅自复制拷贝打印拍摄或以任何形式记录保密信息123 乙方应将所有包含保密信息的文件资料设备及其他载体妥善保管未经甲方书面许可不得带离工作场所124 乙方离职时需归还所有与工作相关的物品包括但不限于电脑手机U盘笔记本等并确保已从个人设备中彻底删除所有保密信息125 在甲方要求下乙方应及时报告任何可能造成保密信息泄露的情况13 违约责任131 如乙方违反本协议约定甲方有权立即解除劳动合同并要求乙方承担由此给甲方造成的全部损失132 甲方保留追究乙方刑事责任的权利133 若因乙方违约行为导致第三方索赔乙方须承担赔偿责任14 其他条款141 本协议自双方签字盖章之日起生效至乙方完全履行完毕保密义务之日终止142 本协议未尽事宜由双方协商解决143 对本协议任何修改均须以书面形式作出并经双方签字盖章方为有效144 本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力现甲乙双方已充分阅读理解并同意遵守以上条款特此签署本协议以资证明甲方代表签字：＿________ ＿________ ＿________ ＿________ ＿________乙方签字：＿________ ＿________ ＿________ ＿________ ＿________。

员工保密协议(完整版)员工保密协议甲方：公司名称地址：XXX法定代表人：XXX乙方：员工姓名地址：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日一、协议或合同的目的和背景为了保护公司的商业机密和敏感信息，甲方与乙方签订本保密协议。

乙方在公司工作期间可能接触到公司的商业秘密，因此需要遵守本协议的相关条款和条件。

二、具体的条款和条件1. 乙方在工作期间和离职后，都必须保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方不得将公司的商业机密用于个人利益或与他人分享。

3. 乙方必须妥善保管公司的资料和文件，不得随意带出公司或复制。

4. 乙方离职后，必须归还公司所有的资料和文件，并删除任何公司信息的副本。

三、保密事项乙方必须保密的事项包括但不限于公司的商业计划、客户信息、产品信息、财务信息等。

四、不可抗力因素的处理如果因不可抗力因素导致乙方无法履行本协议，乙方应立即通知甲方，并尽力减少损失。

五、协议终止的条件本协议自签订日期起生效，直至乙方离职后终止。

六、违约和争议解决方式如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权终止协议并追究乙方的法律责任。

任何因本协议引起的争议应通过友好协商解决，如果协商不成，应提交至甲方所在地的法院解决。

七、其他附加条款1. 本协议不得转让给任何第三方。

2. 本协议的任何修改或补充必须经双方书面同意。

3. 本协议的有效性、解释和履行均适用甲方所在地的法律。

本协议经双方签字盖章生效。

甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________日期：____________________。

律师保密协议书5篇篇1律师保密协议书保密协议书甲方：__________（以下简称“委托人”）乙方: _________（以下简称“律师”）鉴于：1. 委托人有机密信息需要律师处理；2. 律师需承担保密义务；双方经友好协商，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 保密信息是指在律师服务期间，委托人提供或律师获悉的与委托人业务、财务、客户或其他方面有关的一切信息、资料、数据、交易、商业秘密等。

第二条保密义务2.1 律师应当尽最大努力保守委托人的保密信息，严禁泄漏给第三方。

2.2 律师对委托人的保密信息，应当严格保密，不得用于任何其他目的。

2.3 在接受委托后，律师有权向委托人索取有关保密信息的详细资料。

第三条保密责任3.1 律师应当严格遵守保密协议，履行保密义务。

3.2 律师理应尽最大努力确保其员工和合作伙伴也严格遵守本协议的保密义务。

3.3 一旦律师或其员工、合作伙伴违反本协议的保密规定，应当承担相应的法律责任。

第四条保密期限4.1 保密期限自协议签订之日起生效，至委托事项办理结束之日止。

4.2 委托结束后，双方应当继续履行保密义务，不得泄露保密信息。

第五条协议解除5.1 在以下情况下，保密协议自动解除：（1）委托人同意书面解除保密协议；（2）委托人的保密信息已经不再属于商业秘密的范围；5.2 协议解除后，律师应当继续承担保密义务，不得继续泄露保密信息。

第六条违约责任6.1 一方违反本协议的规定，给另一方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第七条法律适用7.1 本协议的法律适用于中华人民共和国法律。

第八条争议解决8.1 保密协议涉及的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，则提交有管辖权的法院解决。

第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可以另行协商解决。

乙方（律师）：_____________ 甲方（委托人）：_____________签署日期：_______________以上为保密协议书，双方应当严格遥遵守协议内容，确保保密信息的安全。

律师范本员工保密协议本协议（下称“协议”）由下述各方就雇佣关系中的保密事项之约束达成协议。

双方约定：第一条保密责任1.1 雇员在履行或结束与雇主的劳动合同期间，或因与雇主的任何业务联系而获悉的雇主的商业、技术、财务和其他与雇主有关的信息，均属于保密信息。

1.2 保密信息包括但不限于商业计划、研发成果、客户资料、商业秘密、专利技术、商标及商誉信息、财务数据和其他标有“保密”或相似字样的文件、资料或信息。

1.3 雇员应对所知的保密信息保密，并不得以任何方式泄露、公开或转让给任何第三方，无论是否经过雇主的书面同意。

1.4 雇员如需将保密信息提供给与雇主业务相关的第三方，必须取得雇主的书面事先批准。

1.5 雇员理解并同意，违反本协议的保密义务将对雇主造成严重损害，雇员应承担相应的法律责任和赔偿责任。

第二条保密期限2.1 本协议的保密期限从雇员加入雇主开始，持续到雇员与雇主的劳动关系终止后的五年。

2.2 即便劳动关系已终止，雇员仍须继续履行对保密信息的保密义务。

第三条违约责任3.1 如果雇员违反本协议规定，泄露、公开或转让保密信息给任何第三方，或将保密信息用于任何未经雇主书面许可的目的，雇员应赔偿雇主因此遭受的一切直接和间接损失。

3.2 雇员违反本协议的，雇主保有采取法律措施的权利，包括但不限于请求法院判令禁止雇员继续违约行为，并要求雇员承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第四条解释与争议解决4.1 本协议的解释和执行受中国法律管辖。

4.2 因本协议产生的或与本协议相关的争议，双方应友好协商解决；如协商不能解决争议，双方同意将争议提交至中国人民法院司法解决。

4.3 如本协议的任何条款被认定为无效或不可强制执行，不影响本协议的其他条款的效力。

第五条其他约定5.1 本协议自双方签字之日起生效。

5.2 本协议一式两份，雇主和雇员各持一份。

5.3 本协议的标题、段落和条款仅供参考，不得被视为对约定的限制或解释。

雇主：□（签字）□（日期）雇员：□（签字）□（日期）。

员工保密协议完整版本协议由以下各方共同订立，即雇主（以下简称“甲方”）和雇员（以下简称“乙方”）。

一、保密义务1. 乙方在受雇期间以及离职后，都须保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方透露或使用该等信息，除非该等信息已公开或乙方取得甲方明确书面授权。

2. 乙方在协议效力期限内和终止后，都须对甲方所属的文件、记录、资料和其他知识产权予以保密，并妥善保存。

二、信息使用限制1. 乙方仅可出于履行雇佣合同的目的使用甲方提供的信息，不得为任何其他目的使用该等信息。

2. 乙方不得利用甲方的信息参与与甲方相竞争的活动，或向其它竞争对手泄露该等信息。

三、保密措施1. 乙方必须采取合理的措施，确保甲方的信息安全，避免未经授权的披露或泄露。

2. 乙方必须遵守甲方的保密制度，包括但不限于使用加密方法、密码访问以及限制信息的传输和存储方式等。

四、违约及救济措施1. 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权采取合理的救济措施，包括但不限于要求乙方立即停止非法行为、要求赔偿损失以及要求法律追究等。

2. 甲方有权解雇违反保密义务的乙方，并有权向有管辖权的法院提起诉讼，要求禁止乙方进一步披露和使用商业秘密以及其他机密信息。

五、其他约定1. 本协议构成甲方和乙方之间的完整协议，并取代双方此前的一切口头或书面约定。

2. 如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款将被视为可分割的，不影响其他条款的法律效力。

3. 在本协议没有规定的事项上，双方应友好协商解决。

六、协议生效1. 本协议自乙方加入甲方公司之日起生效，并持续有效直至乙方离职后的三年内。

2. 本协议的任何修改或补充应以书面形式并由双方签署。

甲方：乙方：(公司名称) (雇员姓名)签署日期：签署日期：。

公司员工保密协议（完整版）本协议由以下各方于[日期]签订，根据相关法律法规，制定以下保密条款，保护公司的商业机密和敏感信息，确保员工的保密义务和责任。

第一条保密信息的定义1.1 保密信息指公司的商业机密和敏感信息，包括但不限于以下内容：a) 公司的商业计划和策略；b) 客户名单和联系信息；c) 产品和技术信息；d) 财务数据和报表；e) 员工和薪资信息；f) 公司的研发成果和未来计划；g) 其他被公司明确标记为保密的信息。

1.2 保密信息还包括员工在工作期间所得知的与公司业务相关的其他秘密信息。

第二条保密义务2.1 员工应严格保守公司的保密信息，未经公司书面许可，不得向任何第三方泄露或披露。

2.2 员工仅限于在工作需要的范围内使用保密信息，并按照公司的规定妥善保管。

2.3 员工在离职之后，仍然要继续遵守本协议的保密义务，无论是有限期合同还是无限期合同。

第三条保密措施3.1 公司将采取合理的技术手段和管理措施来保护保密信息的安全，包括但不限于：a) 设置密码和访问权限；b) 建立安全的存储和备份系统；c) 定期更新和维护安全软件。

3.2 员工应积极配合公司的安全措施，并遵守公司的相关规定，确保保密信息的安全性。

第四条违约责任4.1 员工如违反本协议的任何约定，将承担以下责任：a) 公司有权解除劳动合同并终止与员工的劳动关系；b) 若给公司造成经济损失，员工应承担相应的赔偿责任；c) 公司保留追究员工法律责任的权利。

4.2 员工如因违反本协议在法律上受到行政、刑事处罚或赔偿责任，公司有权要求员工承担全部或部分责任。

4.3 除非经公司书面同意，员工解除劳动合同或离职后，仍然保持保密义务。

第五条法律适用与争议解决5.1 本协议的订立、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 若发生与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，应提交至签订地人民法院解决。

第六条附加条款6.1 本协议的任何修改或补充，应经双方书面同意，并在法律允许的范围内进行。

员工保密协议甲方：（企业）乙方：（员工）法定代表人, 身份证号码：鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密及相关秘密的有关事项，根据国家有关法律法规，制定下列条款并共同遵守：第一条双方确认，合同所述公司秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取或即将采取保密措施的商业秘密和其他秘密等。

第二条双方确认，合同所述公司秘密包括但不限于下列事项：1、经营信息1）公司中长期的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策等。

2）公司重大决策方案、投资计划和论证数据、图表等。

3）己经实施和尚未实施的重要项目计划及重大投资融资决策资料等。

4）经营决策和经营竞争策略以及经营形势综合分析报告和经营发展的预测、建议等。

5）公司的经营计划、佣金比例及正在洽谈的客户、项目、项目方案、建议书、招投标中的标底和标书以及客户服务信息等内容。

6）签定的所有合同、合作协议和意向书以及可行性报告、业务会议内容等。

7）己经合作和即将合作的伙伴的所有资料。

包括但不限于下列资料：经营计划、流通渠道和综合情况分析资料，甲方的客户及合作伙伴资料（现有客户、潜在客户、意向客户），包括客户名称、地址、联系人、电话号码、传真号码、网址、电子信箱、需求情况等。

8）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类经营信息。

2、管理信息1）公司组织结构调整方案及公司制定的各类管理制度、考核和激励制度等。

2）重要的业务管理制度、业务管理和诀窍办法等。

3）公司通讯录、人事档案、薪酬及人工成本资料等。

4）人力资源中长期规划，人员信息统计报表，人力资源调整安排计划。

5）用于内部管理的各类经济资料，统计报表和统计资料汇编。

6）公司的财务预决算、各类财务帐簿、财务报表、统计报表、会计资料和企业潜在的经济实力。

7）会议纪要、文件制度、管理办法以及公司管理制度中明确不得对外公布的信息等。

3、技术秘密本合同提及的技术秘密，包括但不限于：运营技术方案、各项指标、计算机软件、数据库、各种记录、报告、数据、文档、相关的函电，公司及员工账号、密码等等。

员工保密协议常律师版甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____鉴于：甲方已聘用乙方为甲方员工，乙方在工作中将获知甲方大量的商业信息秘密。

为了维护甲方的商业利益，并明确乙方作为甲方员工所负有的保密义务，甲、乙双方在遵循诚实、信用和自愿的原则上，经协商一致，订立本协议。

第一条商业信息秘密的内容（一）乙方须予以保密的“商业信息秘密”包括但不限于：1、甲方战略规划、经营方针、投资计划、业务拓展和营销方案、经营管理方案、考核和奖励办法等;2、甲方财务预算方案、决算方案、利润分配方案、资金及融资状况、债务和担保情况、以及甲方订立重大合同等可能对甲方财务状况和经营成果产生重大影响的事项;3、甲方经营管理报告、各项规章制度、业务流程和标有密级的文件;4、甲方客户清单、客户资料以及甲方与客户的合作方式、定价政策、交易价格、合作协议等;5、甲方招标和投标的标底和标书内容、甲方采购中的货源情报等;6、甲方信息系统软硬件配置、甲方信息系统安全策略等资料信息7、根据国家《保密法》和有关法律法规应当予以保密的资料信息;8、被《公司法》等有关法律法规列为公司重大事件的有关资料信息;9、甲方内部规章制度规定不得泄露的资料信息;10、泄露后可能导致甲方本身、甲方股东单位、甲方合作伙伴、甲方客户、甲方其他员工等一方或多方利益损失的其他资料信息。

（二）本协议所指的“商业信息秘密”的资料形式，包括但不限于：书面文字资料、图片资料、视听资料、电子文档资料以及其他信息载体或秘密资料存在的任何形式。

第二条乙方的保密义务（一）乙方应将本协议第一条所述之信息视为商业信息秘密，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非该信息的披露是依法律要求必须向监管机构或政府有关部门披露。

但该披露必须事先得到甲方的书面同意，且只能在授权的范围内披露。

（二）乙方只能将其掌握的甲方的商业信息秘密用于甲方许可的事由，或者用于完成甲方的工作，乙方不得将上述商业信息秘密用于其他方面。

保密协议（最新律师修订完整版）名称：____________________地质：____________________联系人：__________________名称：____________________地质：____________________联系人：__________________鉴于：2.为确保保密信息的安全，双方同意签订本协议，以明确双方在保密信息交换过程中的权利和义务。

双方特此同意如下：第一条定义1.1“保密信息”指任何以书面、口头、电子或任何其他形式披露或交换的信息，包括但不限于商业计划、财务数据、客户信息、技术方案、产品设计、市场策略等。

1.2“披露方”指拥有保密信息并愿意向接收方披露的一方。

1.3“接收方”指同意接收并承担保密义务的一方。

第二条保密义务2.1接收方承诺，对于披露方提供的保密信息，接收方将采取一切合理措施予以保密，并确保保密信息不泄露给任何第三方。

2.2接收方仅可在本协议约定范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何其他目的。

2.3接收方应限制接触保密信息的人员范围，并确保其员工、代理人、顾问等遵守本协议的保密义务。

2.4本协议项下的保密义务自接收方获得保密信息之日起生效，直至保密信息进入公共领域或因其他原因不再具有保密性时终止。

第三条保密信息的披露与使用3.1接收方同意，在未经披露方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露保密信息。

3.2接收方不得将保密信息用于任何未经披露方书面同意的目的。

3.3接收方在使用保密信息时，应遵守相关法律法规，并确保保密信息的安全。

第四条保密信息的返还与销毁4.1在本协议终止或到期后，接收方应立即返还或销毁所有包含保密信息的文件、资料、电子数据等，并出具书面证明。

4.2接收方应确保在返还或销毁过程中，保密信息不被泄露或遗失。

第五条限制条款5.1接收方不得在未经披露方书面同意的情况下，与披露方的竞争对手或与披露方有利益冲突的第三方进行合作或讨论。

员工保密协议书
范本完整版
一、保密义务
1.员工在履行本协议期间，不得向任何第三方透露或泄露公司的商业机密。

包括但不限于：公司的机密信息、商业计划、客户名单、销售数据、研发成果、技术方案等，无论是口头、书面或电子形式。

只有在履行工作职责的必要范围内，员工方可使用这些信息。

2.员工在离职后，仍需承担保密义务，不得继续使用、透露或泄露公司的商业机密，无论直接还是间接。

3.协议期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为
______年。

协议期届满后，本保密义务将持续有效。

二、违约责任
–立即终止员工的劳动合同，并要求员工承担相应的法律责任。

–要求员工赔偿公司由于泄露商业机密而造成的一切损失。

–向法律部门举报员工泄露商业机密的行为，追究其法律责任。

1.如员工向公司举报他人泄露商业机密，公司将对员工的举报行为保密，并对员工给予相应的奖励或保护。

三、其他条款
1.本协议自双方签字之日起生效，如有补充或修改的情况，必须经双方书面确认后方可生效。

2.本协议适用法律，任何争议应通过友好协商解决。

若协商不成，争议应提交至有管辖权的人民法院解决。

3.如本协议任何条款因任何原因被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性，双方应尽力协商修改无效或不可执行的条款，并保持原有条款目的的实现。

四、知情同意
在签署本协议之前，员工已经阅读并理解了本协议的所有内容，并对本协议的约束和影响保持充分的知情同意。

公司：______
日期：______
员工：______
日期：______。

公司员工保密协议(完整版)生效日期：本保密协议自雇佣关系生效之日起生效。

甲方：公司名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人]联系[联系电话]乙方：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系[联系电话]甲乙双方为了维护公司商业利益以及保护公司机密信息的安全，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，达成以下保密协议：一、保密范围1. 本保密协议适用于乙方在甲方公司任职期间及离职后的一段时间内。

2. 乙方在业务过程中获知或接触到的所有与公司商业、技术、财务以及其他相关领域有关的机密信息都属于保密范围，包括但不限于：- 公司的商业计划、市场策略和营销数据；- 公司的研发和创新项目；- 公司的客户信息和合作伙伴数据；- 公司的财务报表和商业秘密；- 公司的技术流程和专利信息；- 公司的内部管理和组织架构等。

二、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，都应将所获得的机密信息保守秘密，不得泄露或用于任何其他非授权目的。

2. 乙方不得以任何形式将机密信息转移给其他人员，包括但不限于口头传递、书面记录、电子传输等。

3. 乙方在离职或与甲方公司终止雇佣关系时，应立即归还公司所有的机密文件、资料和物品。

三、违约责任1. 若乙方违反本保密协议约定，泄露公司机密信息或将其用于非授权用途，甲方有权采取以下一项或多项措施：- 终止乙方的雇佣合同，并要求其承担相应的违约责任；- 要求乙方赔偿因泄露机密信息而给公司造成的损失，包括但不限于经济损失和声誉损失；- 提请相关法律法规机关对乙方进行处罚。

2. 在法律法规允许的范围内，甲方对乙方的违约行为享有追诉权。

四、其他条款1. 本保密协议的任何条款无论因何种原因无效或不可执行，都不影响其他条款的有效性和可执行性。

2. 本保密协议的解释和适用适用于中华人民共和国的法律。

3. 甲乙双方因本保密协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。

公司员工保密协议标准模板甲方：公司住所地：乙方：身份证号码：_____ 住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。

一、保密义务甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。

国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

三、保密信息的使用（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。

员工保密协议完整版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：****乙方：****甲乙双方依据《反不正值竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议：1.保密范围：甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、方案、方案、指令及商业隐秘；甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；甲方的经营方法、状况和经营实力；甲方未公布的人事调动、人事任免；甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；甲方各级员工的个人薪金收入状况；甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；甲方客户的资料及财产；甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术；销售合同、销售网络、渠道。

2.权利和义务：甲方供应乙方正常的技术讨论，开发条件和业务拓展的空间，努力制造有利于乙方进展的机会；乙方未经批准、不准复印、摘抄、随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等；乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐秘、信息；乙方应妥当谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失；甲方有义务对乙方在保守隐秘，举报泄密或改进保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成果显著者、赐予嘉奖。

3.违约责任：乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；乙方违反此协议，造成肯定经济损失，甲方将处以乙方****万元罚款；乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

4.协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后的****年内。

甲方(盖章)：****乙方(签字)：****代表人(签字)：********年**月**日****年**月**日签订地点：****签订地点：****员工保密协议完整版（第二篇）员工保密协议摘要：本员工保密协议（以下简称“协议”）旨在确保雇主的商业机密、专有信息和商业利益得到充分保护。

员工保密协议完整版员工保密协议甲方（用人单位）。

乙方（劳动者）。

身份号码。

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委和河南省的规定，签订本保密协议。

为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，订立下列条款并共同遵守。

一、商业秘密的范围：本合同所称“商业秘密”包括但不限于技术信息、专有技术、客户信息、内部秘密等。

乙方对此商业秘密承担保密义务。

技术信息包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、操作手册、技术文档、相关的函电等技术方面的秘密。

客户信息包括但不限于客户的姓名、身份证信息、手机号码、家庭住址、工作单位、购票相关信息、乘车相关信息、个人需求、录音等信息、文件、资料、图表、报告、信件、传真、磁带、磁盘、以及其他任何形式的载体，而且无论这些信息有无商业价值。

无论客户是否基于对乙方个人的信赖而与甲方进行市场交易，也无论客户是否自愿选择与乙方或者乙方离职后的新单位进行市场交易，乙方在任职期间或者离职后非因履行甲方职务使用甲方的客户名单均视为侵犯甲方商业秘密。

内部秘密包括但不限于甲方的各种规章制度、内部文件、营销策略、客户名单、财务资料、纪要等不宜对外公开的信息。

二、保密义务：乙方应当对甲方商业秘密严格保密，不得向任何人披露或泄漏，不得擅自复制、使用、转让、出租或者出借商业秘密，不得利用商业秘密从事与甲方竞争的活动。

乙方应当采取必要的措施，防止商业秘密被窃取、泄漏或者损失。

乙方离职后，应当归还甲方所有的商业秘密及其复制品、记录、资料等，不得留存任何与商业秘密相关的信息。

三、违约责任：如果乙方违反保密义务，泄漏甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵害、消除影响、赔偿损失等，并保留追究乙方法律责任的权利。

员工保密协议完整版5篇第1篇示例：员工保密协议完整版为了维护公司的商业机密和知识产权，保障公司的利益，保障员工和公司的共同利益，特按照有关法律法规及公司管理制度的规定，制定了以下员工保密协议：第一条保密范围公司的商业机密包括但不限于公司的商业计划、商业秘密、客户信息、产品信息、技术资料、销售数据等具有商业价值和保密性的信息。

员工在公司任职期间，对上述商业机密必须保密，不得擅自向他人泄露。

1. 员工应当严格遵守公司的保密制度，严格保守公司的商业机密，不得擅自将其泄露给任何第三方；2. 员工不得利用公司的商业机密谋取个人利益，不得向竞争对手泄露商业机密；3. 员工在离职后，应当继续承担保密义务，公司的商业机密不因离职而失效。

为了确保公司的商业机密得到有效保护，公司将采取以下保密措施：1. 在员工入职时对其进行保密教育，使员工充分了解保密意识和义务；2. 建立完善的保密管理制度，规范商业机密的使用、存储和传递流程；3. 对重要商业机密进行加密处理，确保信息安全性；4. 对涉密人员进行定期培训，提高其保密意识和技能。

第四条泄密后果对于违反保密协议的员工，公司将给予以下处理：1. 书面警告，要求员工立即停止违规行为并进行深刻检讨；2. 公开通报，对严重违规的员工进行公开处理，提醒其他员工引以为戒；3. 若情节严重，造成重大损失，公司将保留追究法律责任的权利。

第五条协议变更本协议的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对协议进行调整和完善。

第六条其他本协议自双方签字之日起生效，有效期为员工在公司任职期间。

员工应当遵守本协议的规定，履行保密义务，不得以任何理由违背协议内容。

以上为员工保密协议完整版，希望员工们能够严格遵守协议规定，共同维护公司的商业机密，保障公司的长期发展和利益。

感谢大家的配合与支持！第2篇示例：员工保密协议完整版为了维护公司的商业机密和知识产权，保护公司的利益，确保公司的持续发展，特制订本保密协议。

员工保密协议完整版第一篇范文：合同编号：______甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________鉴于乙方接受公司的邀请，愿意加入公司工作，并且公司愿意雇佣乙方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本保密协议。

第一条保密义务1.1 乙方同意，在受雇于公司期间及解除或终止劳动合同后，对于公司及公司客户的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息（以下简称“保密信息”）予以保密。

1.2 保密信息包括但不限于：客户名单、客户需求、商业计划、财务数据、技术资料、研发计划、生产工艺、经营策略、合同、协议、邮件、函电、备忘录、报告、图纸、样品、模型、计算机程序、数据库等。

1.3 乙方同意，无论在任何情况下，均不得泄露、透露、披露、公布或以任何方式使保密信息为任何第三方所知悉或使用，除非得到公司的事先书面同意。

第二条保密期限2.1 本保密协议的保密期限自双方签署之日起生效，至乙方解除或终止劳动合同之日起_____年止。

2.2 如果保密信息需要更长的保密期限，双方可另行协商确定。

第三条保密义务的终止3.1 保密义务在下列情况下终止：（1）保密信息已成为公众领域的信息，且不是由于乙方的违约行为导致；（2）保密信息由甲方自行公布或泄露；（3）保密信息因合法途径被第三方获得，且第三方没有违反保密义务；（4）双方另有约定的其他情况。

第四条违约责任4.1 如果乙方违反本保密协议的规定，泄露、透露、披露、公布或以任何方式使保密信息为任何第三方所知悉或使用，乙方应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失，并支付违约金。

4.2 公司有权要求乙方继续履行保密义务，并要求乙方支付违约金，违约金金额为公司因乙方违约所遭受的损失的_____倍。

第五条争议解决5.1 凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。

5.2 如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。