2018优质护理实施方案

护理之星评选活动实施方案为深入开展优质护理服务活动,将优质护理服务与星级护理服务相结合全面加强临床护理工作,为患者提供安全,优质、满意的护理服务。

同时,为使优质护理服务活动持续有效开展,进一步提升全院护士的整体素质,促进护理事业的可持续发展,我院将对优质护理服务活动中涌现的优秀护士予以表彰奖励,现制定具体活动方案如下：组织领导组长：贾桂荣副组长：陈伟韦素荣成员：王亚丽王静郭亚茹王聪王霞赵珂心陈慧霞石云杰办公室设在护理部二、优质护理“服务之星”的评选方法1、确定推选“护理之星”的科室具体如下：手术室、新生儿、产房、五楼VIP病区、四楼妇产科病区、三楼产后康复、二楼儿保科、门诊手术室。

2、以上科室根据我院制定的“护理星级服务标准及考核细则”，每季度由以上科室评选出1名护理之星（四楼妇产科两名）（三楼产后康复、二楼儿保科、门诊手术室共一名）,共计推选7名“护理之星”，报护理部。

护理部通过理论考试技术操作，选拔出1名“护理之星”。

每季度选一次，上半年选出两名护理之星，在5.12护士节上表彰。

下半年选出两名护理之星在年终总结大会上表彰。

三、评选条件:1、本单位在册在岗连续从事临床护理工作半年以上的护理人员;2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象4,坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服各方面起到模范表率作用、并得到同行和病人的普遍好评。

5,熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。

6、如果有下列情况之一者取消评选资格。

（1）出现严重护理差错（包括带教学生的差错）者（2）因服务问题导致患者或家属到医院投诉者（3）旷工一次（4）医院点名批评一次（5）每季度累计病假、事假超过5天者四、奖励措施。

评选出的“护理之星”于5.12护士节及年终总结表彰大会上予以表彰，每人给予200元奖励，颁发星级护士胸牌，佩星上岗。

优质护理活动实施方案一、背景介绍。

随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对健康和护理的需求也越来越高。

优质护理活动的实施对于提高人们的健康水平、促进社会和谐稳定具有重要意义。

因此，制定一份科学合理的优质护理活动实施方案显得尤为重要。

二、目标设定。

1. 提高护理服务的质量和水平，满足人们多样化的健康需求。

2. 提升护理人员的专业素养和服务意识，增强其护理技能和沟通能力。

3. 加强护理活动的宣传和推广，提高社会对护理的关注度和认可度。

三、实施步骤。

1. 制定详细的护理活动计划，包括活动内容、时间、地点、参与人员等。

2. 招募具有专业背景和丰富经验的护理人员，确保护理服务的专业性和可靠性。

3. 开展护理技能培训和交流活动，提升护理人员的专业水平和服务意识。

4. 设立护理服务点，提供便捷的护理服务，满足人们日常生活和健康需求。

5. 制定护理活动宣传方案，利用多种渠道进行宣传推广，提高社会对护理活动的认可度和关注度。

四、实施措施。

1. 加强对护理人员的培训和管理，提高其专业素养和服务水平。

2. 定期开展护理服务质量评估，及时发现问题并进行改进。

3. 建立健全的护理服务档案和信息管理系统，提高服务效率和质量。

4. 加强与相关部门和机构的合作，共同推动护理服务的发展和提升。

五、预期效果。

1. 提高护理服务的专业水平和服务质量，满足人们的健康需求。

2. 提升社会对护理的认可度和关注度，促进护理事业的发展和壮大。

3. 增强护理人员的专业素养和服务意识，提升其护理技能和沟通能力。

六、总结。

通过制定和实施优质护理活动方案，可以有效提高护理服务的质量和水平，满足人们多样化的健康需求，促进社会和谐稳定。

同时，也可以提升护理人员的专业素养和服务意识，增强其护理技能和沟通能力。

希望通过我们的努力，能够为社会健康事业的发展和进步贡献一份力量。

创新护理管理工作理念-提升优质护理服务水平【导读】卫生部在全国卫生系统开展“优质护理服务示范工程”患者满意，社会满意，政府满意为目标的“示范工程”活动以来，我院作为省会城市的高品质护理服务示范病房重点联系医院，领导高度重视，“以病人为中心，提高病人的满意度，让”尊重，照顾病人，方便病人，人性化的服务患者。

为了进一步提高系统的，详细的服务流程，推出新举措，在服务细节，护理满意度达到98％以上，并提高整体护理。

1，增强细节管理，为客户提供无缝服务[1]提出“有限服务”，以知足患者的需求，活动开始，护理部将“提高病人的满意度在医院里，减少投诉的”特殊照顾，病??人调查住院病人生理，舒适性，安全性和其他元素23，成立和完善护理服务项目，如“希望对患者的医治与护理”这方面的需求及时，准确地调整工作程序，优化工作流程，护理路径，并实施首诊负责，特殊时期的护士完成护理路径10分钟，生命体征监测，完整的入学教育1H;护理天天早上下午08:00前完成，保证小时的沟通与患者，患者与她的工作，以确保及时，准确地实现患者的医治和护理。

是的，满意度以“优质护理服务理念，表现了”服务。

“服务亲情”距离较近护理示范病房患者，除外责任护士负责其观察，医治，健康教育，心理护理，为病人提供高质量的护理服务，改善医院环境，创造最好的环境，其医治，培育，利用的安排，如油画系温暖的标记，以知足心理，康复的进程中，培育患者的医疗需求，所以患者在家里感到温暖和舒适，愉悦。

与此同时，编制“服务健康知识手册”，由沙龙式论坛，使患者到医院的环境，管理，文化等方面有一个更全面的了解。

“无忧”，解决了困难，试点实施部份患者的大体生活护理，知足灵活调度，坚持“永久”的理念，护理服务，住院有人检查，有人陪全进程的教育，卫生，功能锻炼指导，生活护理方式会帮忙。

从病人的医治，护理洗，饲料，转动，按钮背，按摩，全数由责任护士完成，协助和指导，使病人感到舒适，以消除任何要挟，从“后方”的家庭。

2018年重症医学科(ICU) 优质护理服务工作计划我科自开展优质护理以来，明确一个主题：“夯实基础护理，提高满意度”，通过加强护理质量管理，积极落实基础护理和专科护理，极大提高患者满意度，根据护理部的工作计划，依据二级甲等综合医院复审标准，继续推进优质护理服务进程，使科室的护理工作于护理部的工作同步发展，完成护理工作目标，特制定2018年ICU护理工作计划。

一、工作目标1、规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室的建章立制工作。

2、建立护理岗位能级要求护理工作模式，推进优质护理服务工作，住院患者的满意度达到95%。

3、落实二级综合医院评审标准，使各项护理工作达到二级综合医院工作标准。

4、通过二级管理和护理部垂直管理体系，加强质量控制工作，无严重护理不良事件发生。

5、做好护理风险管理，落实护理安全(不良)事件报告制度。

6、做好人力资源培训，使护理人员的能力和水平满足优质护理服务工作的需要7、做好科室的教学工作，完成新入护士、实习护士的规范化培训计划及实施。

8、做好科室的医院感染防护工作，规范呼吸机相关性肺炎、中心静脉导管相关感染、留置导尿管相关感染的预防及控制措施。

9、完成指令性任务。

二、实施方案(一)继续规范科室的护理规章制度、工作计划、完成科室制度的修订工作。

按照国家《重症医学科建设和管理指南》要求，制定并规范科室的护理规章制度，工作流程、应急预案、操作规范、各级各类人员的培训计划、护理安全管理、护理不良事件的管理，建立符合重症医学科(ICU)的管理制度。

(二)建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式，推进优质护理服务工作进程，住院患者的满意度达到95%。

1、创新优质护理服务工作思路和方法，以患者满意度和电话询访转科患者的满意度为考核指标，深入开展优质护理服务工作，建立护理岗位能级要求的整体护理工作模式，做好科室的服务特色，扎扎实实地开展优质护理服务工作，实现“六满意”的目标(病人满意、家属满意、医生满意、领导满意、医院满意、社会满意)。

评选优质护理实施方案
其次，我们需要考虑护理实施方案的科学性和可行性。

优质的护理实施方案应
该基于最新的医学研究和临床实践，具有科学的理论基础和丰富的临床经验。

同时，这些方案在实际操作中也必须是可行的，护理人员能够轻松地理解和执行，而且能够在不同的医疗环境下得到有效的应用。

另外，我们还需要考虑护理实施方案的安全性和有效性。

护理实施方案应该能
够最大程度地减少患者在接受护理过程中可能发生的意外和并发症，保障患者的安全。

同时，这些方案还应该能够有效地改善患者的健康状况，提高其生活质量，达到预期的治疗效果。

最后，我们需要考虑护理实施方案的持续性和可持续性。

优质的护理实施方案
应该是可持续的，能够在长期的护理过程中持续发挥作用，而且能够适应不同阶段患者的需求变化。

同时，这些方案还应该能够在不同的医疗机构和护理团队中得到推广和应用，形成良好的护理实践模式。

综上所述，评选优质护理实施方案需要考虑患者的个体差异和特殊需求，护理
实施方案的科学性和可行性，安全性和有效性，以及持续性和可持续性。

只有综合考虑这些因素，我们才能选择到最适合患者的护理实施方案，为他们提供高质量的护理服务。

优质护理示范工程活动方案1. 引言护理是医疗过程中至关重要的一环，对患者的康复和健康起着至关重要的作用。

为了提高护理质量，推动优质护理服务的发展，具体实施一个优质护理示范工程活动是非常必要的。

本文将介绍一个实施优质护理示范工程活动的方案。

2. 目标•提高医疗机构的护理质量，为患者提供更好的护理服务•推广优质护理的理念和方法，培养更多具有专业素养的护理人员•增强医护人员的责任意识，提高团队协作能力3. 活动策划3.1 活动时间本次优质护理示范工程活动将于每月的第一周进行，持续三天。

3.2 活动地点活动地点将在各个医疗机构的护理部进行。

3.3 活动内容•护理指导课程：邀请护理专家为护理人员进行培训，了解优质护理的理念和方法，提高护理技能和质量。

•护理实践活动：通过实际病例进行护理实践，以提高护理人员的操作技能和临床思维能力。

•护理质量评估：对参与活动的医疗机构进行护理质量评估，发现问题并提出改进措施。

•经验分享会：邀请多家医疗机构的护理负责人分享优质护理的经验和做法，相互学习借鉴。

4. 活动执行4.1 活动组织本次活动的组织将由各个医疗机构的护理部门负责人共同协调，确定活动的具体时间、地点和内容。

4.2 活动宣传通过医疗机构的内部通讯渠道，如微信公众号、企业邮箱等，向护理人员宣传活动的目的、内容和益处，鼓励护理人员积极参与。

4.3 活动记录活动期间将安排专人记录活动的整个过程，包括培训内容、实践活动、评估结果以及经验分享会的内容。

4.4 活动评估活动结束后，将对活动的效果进行评估。

评估内容可以包括参与人数、护理质量改进情况以及参与者的反馈意见等。

5. 活动效果评估根据活动评估结果，对活动的效果进行分析和总结，发现问题并提出改进措施。

并将活动的成果进行总结，向上级主管部门汇报活动的结果和意见。

6. 结束语通过实施优质护理示范工程活动，可以有效推动医疗机构的护理质量改进，并提升护理人员的工作能力和责任意识。

西北妇女儿童医院优质护理服务示范工程活动简报护理部主办(2018年6月)第2期总第26期护理人文关怀，我们用行动践行余谨以至诚，于上帝及会众面前宣誓:终身纯洁，忠贞职守。

勿为有损之事，勿取服或故用有害之药。

尽力提高护理之标准，慎守病人家务及秘密。

竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利。

谨誓!相信很多人在听到这段誓词时依然会心潮澎湃，满怀着对护士这份职业的憧憬，把所有的热情和坚定都承诺给了带有南丁格尔光环的自己，以为自己真的是被上天派来解除人类疾苦的天使，然而当梦想照进现实时才发现，在疾病面前，医护人员只是与死神在赛跑，病患最需要的不仅仅是生命周期的延续，他们更在意的是有限的生命带给自己的尊重和理解。

世俗的观念一直把“救死扶伤”用作医护人员的标签，同时医疗行业也常以此标榜自己，随着疾病的复杂多样，人们对医疗技术的较高期望，医学行业者越来越觉得肩上担子沉重，而人们对医疗的失望值也随之上升，究其结果就是“救死扶伤”在不同的领域都有了更高的升华。

所以，我们不必在意自己挽救了多少鲜活的生命，而是要计较你给了病人多大的帮助，就像特鲁多医生的墓志铭：有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰。

在我院今年开展的护理人文关怀活动旨在提升患者在院就医感受，更好的诠释优质护理服务内涵，通过大家对护理人文关怀相关书籍和电影的学习，从大家的读（观）后感明显可以感受到大家在临床工作中的改变，现从二季度上交的108篇感想中择优展示几篇，希望对大家有所启发，同时也希望人文关怀行动能扎根到每一个人心中，让病患满意，让自己欣慰。

（护理部崔颖娜供稿）心灵重生——观《再生之旅》、《心灵点滴》影片有感一次感动，一次震撼，一次洗礼，一次灵魂的重生。

仁心仁术、救死扶伤是医护人员的天职，然而心理的照护却常常被医疗工作者所忽视。

影片《再生之旅》的主人公杰克是一名出色的外科医生，可在他眼里医生所需要做的只是治疗疾病，至于病人的感受他从来没有想过太多。

直到有一天，他成为了一名癌症患者，像其他患者一样，寻求专业医生的帮助。