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安全生产标准化十三要素与内容清单要素一：目标1、制度：安全生产目标管理制度（要以文件形式发布）；2、文件：总体和年度安全生产目标年度安全生产目标分解安全生产目标实施计划和考核办法安全生产目标实施情况检查、监测记录安全生产目标完成效果评估与考核要素二：组织机构与职责1、制度：安全管理机构及配备（包括单位的主要负责人、安全管理机构、其它相关机构负责人、安全管理人员、工会代表等）安全管理人员（包括企业负责人、安全管理负责人、安全管理人员持安全资质考核合格证书的情安全管理人员机构和人员的管理制度安全会议管理制度2、文件：安全管理机构组织机构图安委会或安全领导小组设立文件安全管理人员的任命文件安全生产会议记录（每季度1次，会议要包括上次会议工作要求的落实情况，有未完成项要有整改措施）安全生产工作职责（主要负责人、分管安全生产负责人、技术生产分管负责人、安全管理人员、车间班组负责人、所有从业人员等，均要以文件形式发布）安全生产责任制（各部门、各单位、安全管理机构、生产、安全、技术等部门、各班组、各岗位等，均要以文件形式发布）安全生产责任书安全生产责任考核、奖惩制度及考核结果、实施情况管理人员安全生产责任制及工作权限培训及记录表安全生产责任制评审记录要素三：安全生产投入1、制度：安全费用提取和使用管理制度员工工伤保险管理制度安全生产责任险管理制度安全生产投入与保障制度2、文件：年度安全生产投入计划安全生产投入科目及使用台帐安全生产费用使用台帐安全生产费用提取与使用的财务科目安全生产费用使用计划安全生产费用归类统计台帐安全生产责任险缴纳情况及凭证工伤保险缴纳台帐及凭证要素四：法律法规与安全管理制度1、制度：1）识别、获取、评审、更新、发布安全生产法律法规、标准规范的制度2）企业规章制度管理、编制、修订、发布、发放、培训、实施、考核管理办法3）文件和档案管理制度4）安全生产法律法规、标准规范培训制度5）安全生产法律法规、标准规范执行情况考核制度6）各项安全生产管理制度7）各项安全生产操作规程2、文件：1）识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范机构及职责2）安全生产法律法规、标准规范分类汇总3）安全生产法律法规、标准规范清单4）安全生产法律法规、标准规范发布清单5）安全生产法律法规、标准规范培训记录6）安全生产法律法规、标准规范执行情况考核记录7）安全生产法律法规、标准规范符合性评价评审记录8）制度发放记录9）制度执行记录10）制度培训记录11）制度考核记录12）制度发布文件13）设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程发布文件14）设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程发放记录15）设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程培训记录16）设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程考核记录17）法律、法规、标准规范、操作规程、规章制度、管理制度执行情况检查评估报告18）制度、安全操作规程修订文件19）制度、安全操作规程修订计划要素五：教育培训1、制度：安全生产教育培训制度2、文件：1）安全生产教育培训计划2）企业安全教育培训档案3）安全教育培训台帐4）安全生产教育培训计划执行情况检查记录5）“三级”安全教育培训档案、台帐、记录（包括培训教材、讲义、讲稿、培训人员签到、培训考试考核结果等）6）企业主要负责人、安全分管负责人、安全管理人员培训合格证、台账7）特种作业人员培训及培训合格证、台账、档案8）岗位操作人员安全教育与生产技能培训记录和考核记录9）新员工三级教育记录、档案与台帐10）职业健康培训、教育记录和考核记录、台帐、档案11）新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前对岗位操作人员进行的专门安全教育、培训记录、档案与台帐12）对外来人员的安全教育、培训档案、记录与台帐13）操作人员转岗、离岗一年以上重点上岗者的安全教育、培训记录、档案与台帐要素六：生产设备设施1、制度：1）企业新建、改建、扩建工程安全设施“三同时”管理制度2）设备、设施采购、租赁、安装、验收、检测管理制度3）设施、设施使用、检查、保养、维护、维修、检修、改造、报废管理制度4）设施、设施变更管理制度5）设施、设施标准化、定型化、工具化管理制度6）企业安全设施、设施（包括检查、检测、防护、配备）管理制度7）设备、设施操作规程管理制度8）设备、设施使用、操作安全管理制度9）安全设备、设备管理制度10）设备、设施安全防护管理制度11）安全警示标识使用、管理制度12）设备、设施安全条件与状况检查制度2、文件：1）设备、设施台帐2）设备、设施档案（图纸、技术资料、产品合格证、技术说明、出厂日期、生产产家，生产日期、购入日期、验收日期等）3）设备、设施管理人员及机构设置文件4）设备、设施采购、验收、安装、检测、检定记录5）设备、设施安全运行记录6）设备、设施检修、维修、保养、检定记录7）设施、设施安全运行情况检查记录8）安全防护设施、设备检查、检定、保养、维护、维修、运行记录9）设备、设施维修计划10）设备、设施维修方案11）设备、设施操作人员培训方案与记录12）设备、设施检修、保养、检查人员培训方案与记录13）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定现场作业安全规范14）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定现场作业安全监督检查记录15）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定前安全培训、教育记录16）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定安全交底记录17）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定安全验收记录18）设备、设施检修、维护、保养、检查、检定风险分析记录19）拆除的生产设备、设施涉及到危险物品处置安全方案19）拆除的生产设备、设施涉及到危险物品处置的安全、技术交底20）安全警示标识使用分布记录与档案、台帐21）设备、设施安全条件与状况、防护情况安全检查记录与台帐22）设备、设施安全条件与状况、防护情况等安全要素评价报告要素七：作业安全1、制度：1）“三违（违章作业、违2）危险作业安全管理制3）操作牌使用管理制度4）警示标识和安全防护管理制度5）承包商、分包商、供应商安全管理制度6）人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更安全管理制度7）作业安全条件审查制度8）作业现场安全管理制度9）作业现场安全检查制度10）劳动和安全防护用品管理制度2、文件：1）生产现场和生产过程、环境存有风险的隐患辩识、评估分级2）风险和隐患辩识和控制措施3）危险性大作业许可和工作票制4）劳动和安全防护用品发放标准和发放记录5）承包商、分包商和供应商名单、档案和台帐及相关审查评估记录6）承包商、分包商和供应商风险评估报告与记录7）承包商、分包商和供应商安全情况监控、监测记录与报告8）承包商、分包商和供应商安全协议9）变更实施计划（无变更不需要）10）变更审批和验收报告（无变更不需要）11）变更备案（无变更不需要）要素八：隐患排查与治理1、制度：1）隐患排查治理管理制度2）安全预案工作管理制度2、文件：1）安全检查计划2）隐患排查方案3）隐患排查、检查记录4）隐患汇总登记台帐5）隐患治理方案6）隐患评估分级7）隐患排查和治理统计分析表8）隐患整改后复查记录9）重点隐患档案10）重大隐患治理后验收、验证和评估11）各类安全检查记录12）安全预警指数系统*（见注释）13）安全预警系统的风险分析（每月一次）14）安全预警参数确定记录15）安全预警监控参数记录及分析台帐16）安全预警监控参数及风险计算方法要素九：重大危险源监控1、制度：1）危险源辩识管理制度2）危险源管理制度3）重大危险源监控管理制度2、文件：1）危险源辩识报告2）危险源清单与台帐3）危险源档案4）重大危险源备案资料5）放射物品、剧毒物品、易制毒化学品、易制爆化学品使用许可证、采购许可证和备案证明6）危险源监控、监管、检测设备、设施台帐7）危险源监管、监控、检测记录8）危险源安全检查记录9）危险源现场安全警示标志设置记录、台帐和设署分布图10）危险源监控、监管、检测设备、设施设置记录和位置分布图11）危险源监控、监管、检测设备、设施安装、验收、维修、保养、检查、检定记录要素十：职业健康1、制度：1）职业危害因素管理制度2）职业健康管理制度3）职业危害和职业健康安全检查制度4）职业危害防护用品、设备、设施管理制度2、文件：1）职业危害因素申报资料及批复2）职业危害因素和职业卫生定期检测、评估报告3）职业卫生管理档案4）职业健康监护档案5）职业危害安全检查记录5）职业危害因素和职业健康管理台帐6）从业人员职业健康检查记录、台帐与档案7）职业危害告知与培训记录与档案8）职业危害宣传资料与记录9）现场设置的职业危害与职业卫生检测数据告知牌10）与职业签订的劳动合同中的职业危害告知记录11）职业危害防护用品、设施、设备台帐与档案12）职业危害防护用品、设备、设施发放、设置记录与档案13）职业危害防护器具、设备、设施定期检验、检定和维护、保养记录14）职业危害防护器具、设备、设施维修、定期检测记录15）职业危害急救物品台帐要素十一：应急救援1、制度：1）应急救援管理制度（预案编制、实施、演练、机构、人员、处置方案编制与评审、人员培训、教育等）2）应急救援预案管理制度（编制、修订、发布与管理、演练结果评估与改进）3）应急救援设施、装置、物资管理制度（采购、设置、检查、配备、维修、保养、管理及定期检查、更换、配备等）4）应急救援队伍、人员训练、培训、教育、专家库更新管理制度2、文件：1）应急救援管理、指挥机构、人员网格图示2）应急救援管理、指挥机构、人员设置文件3）应急救援预案及发布指令文件4）应急救援预案修订记录与发布通知文件5）专项应急救援预案6）应急救援预案、专项预案、处置方案编制与评审记录7）应急救援演练计划8）应急救援演练方案9）重点部位与岗位应急处置方案10）应急救援演练记录与档案11）应急救援演练效果评估及改进报告12）应急救援队伍及人员台帐与档案13）应急救援设施、设备、装备、装置、物资台帐与档案14）应急救援设施、设备、装备、装置、物资定期采购、更换、设置、配备计划15）应急救援设施、设备、装备、装置、物资定期检查、维修、维护、保养记录16）应急救援专家、装备、物资、救援队伍人员档案、台帐及数据库17）应急救援队伍培训、教育、训练记录18）应急救援预案备案材料要素十二：事故报告、调查和处理1、制度：1）安全生产事故管理制度（包括事故的报告、调查和处理、应急处置、事故通报等）2）安全生产事故责任追究与奖惩制度2、文件：1）安全生产事故档案2）安全生产事故台帐3）安全生产事故调查报告4）安全生产事故统计分析报告5）安全生产事故责任追究与奖惩记录与资料6）安全生产事故报告7）安全生产事故通报8）安全生产事故分析报告9）安全生产事故分析、学习记录10）导致安全生产事故的隐患检查与整改情况记录要素十三：绩效评定和持续改进1、制度：1）安全生产标准化绩效评定管理制度2）安全生产标准化持续改进工作管理制度2、文件：1）安全生产标准化自评报告（一年一次）2）安全生产标准化绩效讨论和会议记录、纪要3）安全生产标准化持续改进计划、实施结果与考核报告*注释：1.安全生产预警指数概括为：将管理学、安全系统科学、减灾防灾科学、预测预警技术及系统原理、预防原理、人本原理、事故致因理论等多学科方法和理论应用于安全生产风险管理中，通过数据统计、分析、建模、计算，用来定量化表示企业安全生产现状和趋势的数值。
安全标准化13要素台账一、台账编号与名称为确保每个安全标准化工作都有明确的标识，我们将为每项工作分配一个唯一的台账编号，并在台账中明确标注其名称。
台账编号与名称的格式将遵循公司统一的编号规范，以便于检索和管理。
二、负责人与职责每项安全标准化工作都将明确一位负责人，负责该工作的全面执行与监督。
负责人的职责将包括但不限于制定工作计划、组织实施、检查执行情况、汇报工作进展等。
三、创建与更新日期台账将记录安全标准化工作的创建日期，以明确工作开始的时间。
每次更新台账时，都将记录更新日期，以确保信息的时效性。
四、安全工作内容台账将详细描述安全标准化的具体工作内容，包括工作目标、任务、要求等。
工作内容应根据实际情况进行动态调整，以适应安全管理的需求。
五、执行情况记录台账将记录安全标准化工作的执行情况，包括完成的进度、遇到的问题、采取的措施等。
执行情况记录将作为评估工作效果和改进工作的重要依据。
六、验收时间与人员安全标准化工作完成后，将进行验收，以确保工作成果符合预期要求。
验收时间、验收人员及验收结果将记录在台账中，以便于追溯和评估。
七、存档位置与负责人台账将明确存档位置，确保信息的安全性和可访问性。
存档位置的负责人将负责保管和维护台账，确保其完整性和准确性。
八、领导责任与会议公司领导将对安全标准化工作负总责，定期召开会议，审议工作进展，解决存在的问题。
会议时间、议程、参会人员及决策结果将记录在台账中，以便于追踪和执行。
九、安全目标与分解公司将设定明确的安全目标，并将其分解为具体的指标和任务。
台账将记录安全目标的设定、分解及执行情况，以便于评估和调整。
十、安全责任清单公司将制定安全责任清单，明确各级领导和员工的安全职责。
安全责任清单将定期更新，并根据实际情况进行调整。
十一、培训与教育记录公司将定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
培训与教育记录将详细记录培训内容、时间、参与人员等信息，以便于评估效果和改进方案。
安全标准化的十个要素一、负责人与责任安全标准化的首要要素是明确负责人与责任。
企业应当确立安全生产的第一责任人，明确各级管理人员和生产员工的安全职责。
通过建立健全的安全生产责任制，确保安全生产工作的有效实施。
二、风险管理风险管理是安全标准化的核心要素之一。
企业应当建立完善的风险管理机制，识别、评估和控制生产过程中可能存在的各类安全风险。
通过制定风险控制措施和应急预案，降低事故发生的可能性。
三、法律法规与制度企业应遵守国家及地方的安全生产法律法规，制定并执行符合自身特点的安全生产管理制度。
这些制度应包括安全生产责任制、操作规程、安全教育培训等内容，确保企业的安全生产工作符合法律法规要求。
四、培训教育培训教育是安全标准化的重要环节。
企业应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
培训内容应包括安全操作规程、危险源识别与控制、事故应急处理等方面。
五、安全设施与装备企业应投入必要的资源，确保安全设施与装备的完好有效。
这些设施与装备应满足国家及行业标准，能够有效预防和减少事故的发生。
同时，企业还应定期对设施与装备进行检查和维护，确保其正常运行。
六、作业环境与条件作业环境与条件是保障安全生产的重要因素。
企业应确保作业场所符合安全要求，消除或降低作业环境中的危险因素。
同时，企业还应为员工提供符合人体工程学的劳动防护用品，减少因长时间工作导致的身体损伤。
七、监测与检测监测与检测是预防事故的重要手段。
企业应建立完善的监测与检测机制，对生产过程中的关键参数和危险因素进行实时监测和检测。
通过数据分析和处理，及时发现潜在的安全风险，并采取相应措施进行整改。
八、事故预防与处理事故预防与处理是安全标准化的重要任务。
企业应制定事故应急预案，明确事故处理的流程和责任分工。
在事故发生后，迅速启动应急预案，组织救援和事故调查，分析事故原因，并采取有效措施防止类似事故再次发生。
九、绩效评定与改进绩效评定与改进是安全标准化的持续动力。
各要素文件清单一、安全生产目标（12分）1、安全生产目标的管理制度2、年度安全生产目标与指标计划3、年度安全生产目标与指标分解（包括基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法）4、签订安全责任书5、安全目标与指标实施情况的检查或监测记录（按照制度规定的周期如季或月，进行监测检查）6、对安全生产目标的完成效果进行评估的记录7、对安全生产目标的完成效果进行考核（奖惩）的记录8、如需要调整目标和实施计划，调整后的目标和实施计划的文件二、组织机构和职责（27分）1、设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度2、设置安全管理机构或配备安全管理人员（以文件形式进行设置或任命）总公司（配备不少于从业人员3‰的专职安全管理人员）3、安全管理组织机构图（总公司）4、安全管理人员台账和资质证书（总公司和分厂两套）5、设立安全生产委员会或安全生产领导机构的文件总公司6、安委会或安全生产领导机构安全专题会的会议记录（每季度应至少召开一次）总公司7、煤气防护站煤气防护人员台账和资质证书8、安全生产责任制的管理制度9、安全生产责任制(总公司和分厂两套，以文件形式发布)10、对安全生产责任制落实情况进行考核的资料11、对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训记录（总公司和分厂两套）12、对安全生产责任制进行适宜性评审的记录（评审频次要符合制度规定的频次总公司和分厂两套）13、评审更新后发布的文件1、安全生产费用提取和使用管理制度（冶金企业营业收入不超过1000万元的，按3%提取）2、安全生产费用财务报表3、安全费用使用台账4、年安全生产费用的使用计划（使用计划应报主要负责人批准，分发到相关各基层单位）5、员工工伤保险管理制度6、员工工伤保险缴费单（复印件）7、伤亡员工获取相应保险与赔付的资料（保险评估、年费、赔偿、伤残等级鉴定等资料）四、法律法规与安全管理制度（60分）1、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度2、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门（安全处）汇总的资料（清单）3、适用的安全生产法律法规与其他要求清单及文本或电子版总公司4、针对安全生产法律法规对相关人员培训和考核的记录5、文件和档案管理制度（以文件形式发布）6、安全生产规章制度总公司7、安全生产规章制度的执行记录8、针对安全生产规章制度对员工进行培训和考核的记录（可针对几个重要的制度）9、岗位安全操作规程（操作规程要下发到各个岗位，应有发放记录）10、针对岗位安全操作规程，对员工进行的培训和考核记录11、对法律法规、标准规、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查评估。
安全生产标准化要求安全生产是企业生产经营的基础，也是企业社会责任的重要体现。
为了加强对安全生产的管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，我公司制定了安全生产标准化要求，以期达到规范管理、预防事故、降低风险的目的。
首先，安全生产标准化要求包括以下几个方面：1. 安全生产管理制度。
公司应建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任、权限和程序，制定安全生产规章制度，建立安全生产档案，定期进行安全生产培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
2. 安全生产设施。
公司应对生产设施进行定期检查和维护，确保设施完好，安全生产设备应定期进行检测，保证设备运行安全可靠。
3. 安全生产风险评估。
公司应定期对生产过程中的安全隐患进行评估，采取相应的控制措施，确保生产过程安全稳定。
4. 安全生产应急预案。
公司应建立健全安全生产应急预案，明确各类事故的应急处置程序和责任人，定期组织演练，提高员工应急处置能力。
5. 安全生产监督检查。
公司应建立健全安全生产监督检查机制，定期对安全生产工作进行检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效实施。
其次，实施安全生产标准化要求的好处有以下几点：1. 提高安全生产管理水平。
通过制定安全生产标准化要求，可以规范企业的安全生产管理制度，提高管理水平，降低事故发生的风险。
2. 保障员工生命财产安全。
加强安全生产管理，可以有效预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高员工的安全感和满意度。
3. 提高企业社会责任感。
实施安全生产标准化要求，不仅符合国家法律法规的要求，也体现了企业的社会责任感，树立了企业良好的形象。
最后，我们要认识到，安全生产是企业的生命线，实施安全生产标准化要求是企业发展的需要。
只有不断加强安全生产管理，提高安全生产水平，才能确保企业的可持续发展。
希望全体员工能够认真执行安全生产标准化要求，共同努力，为企业的安全生产工作做出积极贡献。
安全生产标准化管理制度清单一、总则1. 目的和依据2. 适用范围3. 主要职责和义务4. 组织机构和责任划分5. 安全生产标准化管理的基本原则6. 安全生产标准化管理的目标和要求二、标准化体系建设1. 标准化体系的建立和运行机制2. 标准化体系中的标准、规范和技术文件的编制和修订三、安全文化建设1. 安全文化建设的目标和要求2. 安全文化建设的组织机构和责任划分3. 安全文化建设的培训和教育计划4. 安全文化建设的评估和改进四、危险源辨识与风险评估1. 危险源辨识的责任和方法2. 风险评估的步骤和方法3. 危险源辨识和风险评估的周期性检查和修订五、设备设施管理1. 设备设施的采购和验收流程2. 设备设施的安装和调试要求3. 设备设施的定期检查和维护计划4. 设备设施的事故隐患排查和整改5. 设备设施的报废和更新标准六、员工培训与意识提升1. 员工培训的计划和内容2. 员工培训的组织和实施3. 员工培训的考核和评估4. 员工安全意识的提升措施七、应急管理与演练1. 应急管理制度的建立和运行机制2. 应急预案的编制和修订3. 应急设施和装备的检查和维护要求4. 应急演练的计划和组织八、安全生产责任制1. 安全生产责任制的明确和落实2. 各级管理人员的安全生产责任3. 基层员工的安全生产责任4. 安全生产责任的考核和评估九、事故调查与处理1. 安全事故的报告和调查程序2. 安全事故责任的追究和处理3. 安全事故的经验汇总和教训总结十、监督检查与评估1. 安全生产监督检查制度的建立和运行2. 安全生产评估制度的建立和运行3. 安全生产监督检查和评估结果的反馈和整改十一、记录和档案管理1. 安全生产记录的填写和保存要求2. 安全生产档案的归档和管理3. 安全生产档案的保密和传递以上是安全生产标准化管理制度的清单，全面覆盖了安全生产标准化管理的各个方面，可供参考使用。
安全生产标准化内容（一）目标1、3安全生产目标管理制度。
2、公司总体规划及关于公布公司安全生产目标的通知3、安全目标、计划分解展开及考核表。
4、安全生产目标情况检查表（各部门都要填一份）。
5、文件发放记录6、安全生产目标完成效果评估报告7、安全生产目标、计划效果评估表。
（二）组织机构和职责1、2安全生产责任制管理制度。
2、设置安全管理机构及配备安全管理人员管理制度。
3、关于成立安全生产工作领导小组的通知（发文）4、关于颁布实施安全生产标准化管理有关制度的通知。
（发文）5、关于……任命的决定（发文）6、公司组织架构图。
7、安全管理网络图。
8、主要负责人和安全管理人员（后面附有管理人员证件复印件）。
9、安全生产工作领导小组会议纪要每一季度开一次会议，每次会议要有签到表）10、1安全标准化管理制度。
11、各部门安全责任制培训记录表（还要签到表）12、安全责任书（逐级签订）。
13、各职能部门级责任人安全职责履行检查考核表。
14、文件发放记录15、安全责任制评估表。
（三）安全生产投入1、5安全生产费用提取和使用管理制度2、6工伤保险管理制度3、安全生产经费投入计划。
4、安全投入登记表。
5、工伤保险或安全生产责任险。
(四)法律法规与安全管理制度1、7安全生产法律法规及其它要求管理制度。
2、识别、获取的安全生产法律法规及其他要求清单。
3、法律法规执行情况评价表4、识别、获取的安全生产法律法规标准规范汇总表。
5、企业适用的安全生产法律法规及其他要求清单。
6、法律法规标准培训学习培训记录表（签到表）7、安全生产法律法规、标准及其他要求培训考核表8、相关法律法规及其他要求符合性评价报告。
9、安全生产管理制度汇编。
10、安全操作规程汇编。
11、规章制度、安全操作规程培训记录表（签到表）12、规章制度、安全操作规程检查评估表。
13、安全生产规章制度和操作规程修订记录14、安全生产资料档案管理15、目录16、文件发放记录（五）教育培训1、12安全教育管理制度。
二级安全标准化达标资料清单为了使企业符合二级安全标准化，需要提供以下资料：1. 安全生产组织结构图：该图表格化地反映了企业安全生产的组织结构，包括各安全管理职责、权限、职务等。
2. 安全生产管理制度：生产安全管理制度是企业安全生产的基础性文件，其中应包括强制性法律法规、机构职能、安全教育培训、安全检查、事故调查、应急处置等方面的内容。
3. 安全培训教材：要求企业员工必须接受安全教育培训，不同岗位、不同行业有不同的内容。
培训教材应包括安全规定和操作规程、安全事故案例、安全生产技能等内容。
4. 安全管理档案：包括安全生产组织机构、生产设备与设施、基础资料、安全检测记录、安全事故案例、安全教育培训记录、安全生产纪律等文件。
5. 安全生产监测与检测报告：企业应进行定期的安全生产监测，包括在生产过程中对危险源、安全设施与设备等进行检测，对安全生产关键环节进行评估并提出改进建议。
6. 安全生产风险评估报告：对企业的生产产成品、生产工艺、工作人员从事活动的环境、设施设备等进行系统的风险评估，对可能对企业安全生产造成的各种风险和隐患加以分析和评价，提出风险控制措施，并形成分析报告。
7. 安全事故统计分析报告：对某一特定时间段内企业发生的安全事故进行统计，并根据事故的原因、情况、严重程度，从管理、技术、人员、设备等角度透彻分析事故，找出事故的根本原因，提出相应措施。
8. 安全检查、安全巡查记录：对企业的各项安全防护措施进行检查，包括设施设备安全、安全操作规程执行情况等。
安全巡查记录包括巡查时间、地点、内容及发现问题的整改情况。
9. 应急预案：企业应该制定应急预案，对可能出现的突发事件进行应急响应和处理措施，以最大限度地减少可能造成的损失。
10. 安全投入证明：企业应该承担安全生产的责任，为此必须合理投入资金，保证安全生产的各方面得到充分保障。
以上是达到二级安全标准化所需的资料清单，企业应当根据实际情况，制定安全管理制度等文件，并进行安全检查、安全巡查等工作，不断推进企业安全管理。
EHS体系与安全标准化整合必做的103件事EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)的有机整合，即为环境、职业健康安全管理体系。
其中，E代表环境Environment，H代表健康Health，S代表安全Safety。
该管理体系强调企业绿色环保、职业安全和可持续发展，并突出对法律、法规的合规性评价、危险有害因素的识别、风险评价、风险控制、持续改进的工作思路，采用用了国际通用的PDCA（计划、实施、检查、改进）的闭环管理模式，注重在体系框架内进行运作的一种过程控制管理方法。
EHS体系是一个不断改进，持续循环和螺旋上升的过程。
企业安全生产标准化是通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求人、机、物、环,始终处于良好的状态，持续改进并不断加强企业安全生产规范化建设的一种管理模式。
企业安全生产标准化是我国结合我国国情制定的一种新的安全管理方法，它也采用了国际通用的PDCA（策划、实施、检查、处理）的闭环管理模式，三级企业不断抓改善、二级企业着力抓提升、一级企业重点抓巩固，企业安全管理水平从一个台阶上升到另一个台阶的过程。
两者之间相近的东西较多，如果用企业安全生产标准化的条款审查EHS体系，可能有些地方达不到要求，因为EHS体系与企业安全标准化的文件格式不一样，现场要求也有一定的差别，对于已经建立有效EHS体系的企业，再推行企业安全标准化创建工作，许多企业存在着过多困惑。
因为遇到了EHS体系和企业安全生产标准化融合的问题，EHS体系是企业走向国际市场的通行证，国际上普遍接受的环境健康安全管理体系，相对比较健全，尤其是对一些外资企来说，要与世界交流互通，不可能抛弃原有的EHS体系，再重新搞一套企业安全生产标准化。
对于企业来说，搞两套体系必然造成各种资源的浪费，企业安全标准化建设与EHS体系一定要很好地融合，以降低企业成本，提高企业创建安全生产标准化的积极性。
安全生产标准化评审前期准备工作一.做好以下内容的粘贴、悬挂、摆放工作：1．安全生产总方针及目标（上墙）；2．公司组织管理机构图、安全管理网络图和公司平面图（上墙）；3．各级人员、职能部门和操作岗位安全职责或安全责任制（上墙）；4．各种机器（设备）、各类作业操作规程（上墙）；5．危害点、危险点、事故多发点的安全警示标识、标志；6．入厂道路、厂房内安全通道、消防通道的安全标识、标志；7．工作、生产、生活场所的标识；二.做好现场清理工作：1．安全通道、消防通道、消防设备（设施）旁边时刻无障碍物品；2．生产场所及周围无易燃、易爆物品（必需的要做好密封等安全防护措施）；3．三定（定点、定容、定量）放置；4．生产物品和使用工具摆放整齐有序；5．物品标识清楚、字迹清晰；6．旧的、模糊的安全标识、标志要更新；三.填写好各种台帐及提供相关原始凭证（或资料）：1．安全投入台帐：员工工伤保险费用、购买劳保物品费用、安全设备购置及维护费用、安全教育培训费用、职业健康体检费用、隐患排查整改资金等。
2．隐患检查台帐：隐患汇总登记、各类检查记录、隐患治理效果评估表、分析统计表等。
3．教育培训台帐：年季度培训计划（要有培训内容和主讲人）、三级安全生产教育培训记录、员工考试试卷及成绩汇总、培训效果评估表等。
4．职业健康台帐：员工健康体检记录（要有医院体检证明或报告）、职业健康培训记录、工作场所职业危害监测报告、职业危害告知牌等。
5．作业安全台帐：风险和隐患辨识表、风险和隐患评估表、安全生产会议记录、安全会议签到表、各类安全检查表、危险作业安全许可证（票）、各设备设施运行记录等。
6．危险源监控台帐：危险源清单、辨识和评估表、检查记录表。
7．事故报告、调查和处理台帐：事故登记记录、事故统计分析表、事故调查报告等（有则如实填写）。
8．法律法规与管理制度台帐：文件发布记录，获取和发放记录、制度执行记录、培训考核记录等。
9．生产设备设施台帐：设备清单、危险源清单、特种（危险）设备合格证（或检验合格报告）、检修台帐、安全评价报告（或安全专篇）、“三同时”验收报告等。
标准化建设整改清单标准化建设是推动企业和组织发展的重要手段，它涉及到各个方面的运营和管理，包括质量管理、环境保护、安全生产等。
为了进一步规范标准化建设，我们需要制定一份整改清单，以确保标准化体系的健全和有效运行。
一、质量管理1. 完善质量方针和目标，确保其符合国家标准和行业要求。
2. 设立质量管理部门，并明确其职责和权限。
3. 建立标准化的质量管理流程，包括产品设计、生产过程、检测和服务等环节。
4. 建立产品质量跟踪和反馈机制，及时处理产品质量问题，确保产品符合标准要求。
二、环境保护1. 制定符合环保法规和标准的环境管理计划，并定期评估和更新。
2. 建立环境保护责任制，明确各部门和个人的环境保护职责。
3. 完善环境风险评估和防控措施，实施有效的环境监测和污染防治措施。
4. 推广清洁生产工艺，提高资源利用率，减少环境影响。
三、安全生产1. 建立安全管理体系，明确安全管理的责任分工和职责。
2. 制定安全生产规章制度，包括安全操作规程、事故应急预案等。
3. 加强职工安全教育和培训，提高职工安全意识和技能。
4. 定期开展安全生产检查和隐患排查，及时整改和记录安全隐患。
四、人力资源管理1. 完善招聘程序，确保招聘工作合规和公正性。
2. 制定人员培训和发展计划，提高员工的专业素质和技能。
3. 建立绩效评价体系，明确员工绩效评价的依据和方式。
4. 健全奖惩制度，激励优秀员工，惩罚违反规定和道德的行为。
五、信息化建设1. 完善信息安全保障制度，确保信息的合法、安全和可靠。
2. 提高信息系统的管理水平，确保系统正常运行和数据的准确性。
3. 推广信息化应用，提升工作效率和员工服务能力。
4. 定期开展信息化风险评估和漏洞修复工作。
以上是标准化建设整改清单的一些要点和内容，企业或组织可以根据实际情况进行调整和补充。
通过执行整改清单，将有助于提升企业或组织的标准化水平，保障质量、环境、安全和人力资源管理的有效运行。
安全标准管理制度清单一、制度目的本安全标准管理制度清单的目的是为了确保公司员工的生命安全、财产安全和信息安全，保障公司业务的正常运转和发展。
二、制度适用范围本安全标准管理制度适用于公司全体员工、合作伙伴和供应商。
三、安全标准管理职责1. 公司领导班子全面负责公司安全标准管理工作。
2. 安全部门负责公司安全标准管理工作的组织、协调和监督，制定具体的管理办法和措施。
3. 各部门负责自身部门的安全标准管理工作，全面落实相关安全标准的执行。
4. 公司员工应认真遵守各项安全标准管理制度，自觉维护公司的安全。
四、安全标准管理内容1. 生产安全（1）设备安全：对设备进行定期检查和维护，确保设备运转正常。
（2）作业安全：提供必要的安全防护装备，确保员工在操作过程中的安全。
（3）防火安全：加强火灾隐患排查，定期组织灭火演练。
（4）危险化学品安全：加强危险化学品的储存、使用和废弃物处理，确保公司环境安全。
2. 保密管理（1）信息安全：明确保密范围，严格控制信息的传递和存储。
（2）网络安全：加强网络安全防范意识，避免信息泄露和网络攻击。
3. 环境保护（1）节约资源：鼓励员工节约用水、用电、用纸等资源，促进绿色生产。
（2）减少废物：加强废物分类处理，减少废物对环境的污染。
（3）环境监测：定期进行环境监测，确保公司在环保方面符合相关法律法规。
4. 突发事件应急处理（1）建立应急预案：针对公司可能出现的各类突发事件，制定相应的应急预案，并定期组织演练。
（2）应急演练：定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
（3）救援能力：建立救援队伍，提高公司救援能力。
五、安全标准管理制度的执行1. 各部门应根据安全标准管理制度的要求，制定具体的执行细则，并负责具体的执行工作。
2. 公司安全部门应每年对各部门执行安全标准管理制度的情况进行检查和评估，进行安全标准管理工作的总结和反馈。
3. 公司应根据相关法律法规的要求对安全标准管理制度进行定期修订和更新，确保制度的有效性和实用性。
安全检查内容1、法律、法规和标准1.1法律、法规和标准的识别和获取①识别和获取制度；②法律法规清单和文字库；③培训记录（包括相关方）④更新记录1.2法律、法规和标准符合性评价①每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价（编制符合性评价报告）②对评价出的不符合项进行原因分析；③制定整改计划或整改措施，或整改措施落实；2、机构2.1方针目标2.2负责人2.3职责①制定岗位安全职责（一岗一责）②考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况（查车间考核单）③岗位职责落实检查记录2.4 组织机构①设置安委会；（查安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件）②设置安全管理机构或配备专职安全管理人员。
安全生产管理机构要具备相对独立职能。
专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人），要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历；（查安全生产管理人员的学历、工作经历）③按规定配备注册安全工程师，且至少有一名具有3年化工安全生产经历；或委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产管理服务。
（查注册安全工程师配备或委托文件）④建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件2.5 安全生产投入①安全生产费用管理制度；②安全生产费用台帐；③企业为从业人员交纳保险凭证3、风险管理3.1 范围与评价方法①制定风险评价管理制度，并明确风险评价的目的、范围、频次、准则及工作程序；②明确各部门及有关人员在开展风险评价过程中的职责和任务。
③企业负责人没有组织开展风险评价工作，或不了解风险评价工作情况④选用的风险评价方法3.2风险评价①作业活动清单；（JHA）②设备、设施清单；（SCL）③风险评价记录；④风险评价报告。
⑤各级机构组织开展风险评价的有关文件；（厂级评价组织应有企业负责人参加；车间级评价组织应有车间负责人参加；所有从业人员应参与风险评价和风险控制。
安全标准化 4一、安全责任制度明确各级安全责任主体，包括企业领导、部门负责人、岗位员工等，确保每个层级都有明确的安全职责。
建立责任安全追究机制，对违反安全责任制度的行为进行严肃处理，确保安全责任、的有效职业落实健康。
、二、安全制度和规程制定完善的安全制度和规程，包括安全生产环境保护等方面的内容。
定期对安全制度和规程进行修订和完善，确保其适应企业发展和法规变化。
三、安全培训教育开展全员安全培训教育，提高员工的安全意识和安全技能。
针对特定岗位和操作，制定专门的培训计划，确保员工具备必要的安全知识和操作技能。
四、安全检查和评估定期进行安全检查和评估，发现安全隐患和问题，及时采取整改措施。
建立安全隐患整改跟踪机制，确保整改措施的有效实施。
五、事故报告和处理建立事故报告制度，确保事故信息及时、准确上报。
对事故进行深入分析，找出事故原因和教训，制定防范措施，防止类似事故再次发生。
六、安全设施和装备配置齐全、有效的安全设施和装备，确保生产过程中的安全。
定期对安全设施和装备进行维护和检查，确保其处于良好状态。
七、安全管理责任书签订安全管理责任书，明确各级管理人员在安全工作中的具体职责和目标。
通过责任书的形式，强化各级管理人员对安全工作的重视和责任感。
八、安全标准化考核建立安全标准化考核机制，对各级单位和员工的安全工作进行定期考核。
将考核结果纳入绩效评价体系，作为晋升、奖惩的依据之一，激励员工积极参与安全工作。
通过以上八个方面的具体实施和落实，企业可以全面提升安全管理水平，实现安全生产、环保和经济效益的协调发展。
安全标准化内容
首先，安全标准化内容的重要性不言而喻。
它不仅可以保障生产过程中的安全，还可以保障产品的质量，确保消费者的权益。
在生产制造领域，严格遵守安全标准化内容可以有效地降低事故发生的概率，保障生产者和消费者的生命财产安全。
在日常生活中，安全标准化内容也贯穿于各个方面，比如食品安全、交通安全、网络安全等，它们直接关系到人民群众的切身利益。
因此，加强安全标准化内容的实施，对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。
其次，实施安全标准化内容的方法多种多样。
首先，政府部门应当加强立法和
监管，制定相关的法律法规，规范各行各业的安全标准化内容。
其次，企业和生产者要增强安全意识，加强安全生产教育培训，建立健全安全管理制度，确保生产过程中的安全。
再次，消费者也要增强安全防范意识，选择合格的产品和服务，遵守相关的安全规定，共同维护社会的安全稳定。
最后，未来安全标准化内容的发展趋势是多元化和智能化。
随着科技的不断发展，安全标准化内容也将朝着智能化方向发展，比如智能安防系统、智能交通管理系统等将会逐渐普及，提高社会安全水平。
同时，安全标准化内容也将更加注重个性化需求，针对不同行业和群体的特点，制定更加精细化的安全标准化内容，以满足社会发展的需要。
综上所述，安全标准化内容的重要性不言而喻，实施方法多种多样，未来发展
趋势是多元化和智能化。
我们应当高度重视安全标准化内容，加强宣传教育，提高全社会的安全意识，共同营造安全稳定的社会环境。
只有如此，我们才能更好地保障人民群众的生命财产安全，促进经济社会的持续健康发展。
企业安全生产标准化基本规定和需建制度、文档1、建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
2、按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。
3、分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
4、安全目标实施情况的检查或监测记录5、定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，写评估报告，以及安全生产目标和指标的实施计划调整、修改记录，并形成文件加以保存。
6、建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
7、设置安全管理机构或配备安全管理人员。
8、设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
9、安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。
会议纪要中应有工作要求并保存会议记录。
10、主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。
11、建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
12、建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
考核表13、对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
须有培训记录。
14、定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新，须有评审记录，更新后须以文件形式发布。
15、建立安全生产费用提取和使用管理制度。
16、保证安全生产费用投入，专款专用，有相关的财务专项科目或报表，并建立安全生产费用使用台账。
17、制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4）设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6）安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
如制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。
18、建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。
19、足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。
须有缴费相关资料。
20、保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。
须有保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料，还有进行伤残等级鉴定。
21、建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
须有识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容。
22、各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。
23、企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
并有培训考核记录。
24、遵守安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
25、建立规章制度的管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。
26、建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列各项制度内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。
且须有制度执记录。
27、将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
须有培训和考核记录。
28、基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
须有基于特定风险分析、评估和控制的内容。
29、向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。
须有培训和考核记录。
30、每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
须有评估报告。
31、根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。
须有修订的计划和记录资料。
32、建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。
须明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流程、形式、权限等、具体档案资料、保存周期、保存形式等内容。
33、确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
须有环节记录资料。
34、对下列主要安全生产资料进行档案管理：安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。
35、建立安全教育培训的管理制度。
36、确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。
37、按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。
做好培训记录，并建立档案。
38、从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
须有特种作业和特种设备作业人员档案资料。
39、建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度。
40、建立生产设备设施变更管理制度。
41、建立设备设施的检修、维护、保养管理制度。
42、建立设备设施运行台账，制定检（维）修计划。
43、按规定对有关设备、设施、仪器仪表、工具等进行检测检验检定，并保存检测检验检定资料。
44、库房内应有应急预案。
危险化学品按危险性进行分类、分区、分库储存。
库内有隔热、降温、通风等措施，消防设施齐全，消防通道畅通。
采用相应等级的防爆电器。
有效处理废弃物品或包装容器。
45、建立设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度。
46、按规定对不符合要求的设备设施进行报废或拆除。
须有报废或拆除资料。
47、建立对“三违”行为的管理制度，明确监控的责任、方法、记录、考核等事项。
48、建立至少包括下列危险作业的安全管理制度，明确责任部门、人员、许可范围、审批程序、许可签发人员等：（1）危险区域动火作业；（2）进入受限空间作业；（3）能源介质作业；（4）高处作业；（5）大型吊装作业；（6）交叉作业；（7）其他危险作业。
49、劳动防护用品相关制度。
50、建立警示标志和安全防护的管理制度。
51、建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度。
52、对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立相关方的名录和档案。
53、企业应执行变更管理制度，建立有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度，并制定实施计划。
54、对变更的实施进行审批和验收管理，并对变更过程及变更后所产生的风险和隐患进行辨识、评估和控制。
须有审批和验收报告。
55、建立隐患排查治理的管理制度，明确责任部门、人员、方法56、对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
须有隐患汇总登记台账，隐患评估分级等隐患登记档案资料。
57、制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。
58、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作。
须有每一类有人签字的检查表。
59、根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患进行治理。
方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。
隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。
60、按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析并向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。
61、建立危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。
62、对确认的危险源及时登记建档。
须有危险源档案资料。
63、相关人员应按规定对危险源进行进行检查，并在检查记录本上签字。
64、建立职业健康的管理制度。
65、建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。
对接触职业危害的作业人员，每1～2年应进行一次职业危害体检，体检结果记入“职业健康监护档案”。
66、定期识别作业场所职业危害因素，并进行检测，将检测结果公布、存入档案。
67、建立事故应急救援制度。
68、定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。
须有训练计划和记录。
69、按应急预案编制导则，结合企业实际制定生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和处置方案。
70、建立火灾、爆炸和毒物逸散等重大事故的专项应急预案。
71、对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好。
须有检查、维护、保养记录。
72、制定应急预案演练计划，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
须有应急演练方案和记录。
73、对应急演练的效果进行评估。
须有评估报告。
74、应急结束后，应编制应急救援报告。
75、建立事故的管理制度，明确报告、调查、统计与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。
76、对事故进行登记建档管理。
须有登记记录。
77、事故发生后，须有调查报告。
78、建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，明确对安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测量评估的方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估应得出可量化的绩效指标。
79、每年至少一次对安全生产标准化实施情况进行评定，并形成正式的评定报告。
80、根据安全生产标准化的评定结果和安全预警指数系统，对安全生产目标与指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，。
