外来施工人员入厂安全生产教育

2024年公司外来人员入厂安全须知一、安全方针安全第一，预防为主，以人为本，有法必依，持续改进，全员参与。

二、环境方针：全员参与持续不断，运行控制预防污染；珍惜各种能源资源。

符合环保法律法规，加强环保安全训练；禁止使用有害物质，和谐相处共创未来。

入厂注意事项：为加强本公司的安全管理，预防安全事故的发生，特规定外来人员的入厂须知如下：1、凡外来人员进入厂区必须经同意后等通知,相关事宜由接待人员带入公司，严禁私自闯入；2、公司厂区内严禁烟火，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区3、不准穿拖鞋、打赤膊、进入作业场所。

4、严禁随意开启和动用各种机械设备。

5、严禁随意动用消防设备、器材。

6、严禁酒后进入作业场所；7、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区；凡外来车辆出厂一律自觉打开后备箱接受检查；厂区内车辆行驶时速不得超过5公里/小时,按指定线路行驶及停靠。

8、外来人员未经办公室允许不得在厂区内拍照。

9、外来来宾进入车间参观，必须由本厂专业人员陪同。

10、进入指定地点请戴上劳动防护防用品。

11、请遵守各项警告标示及告示牌之注意事项。

12、外来施工单位或人员在进入厂区施工作业前必须要经本公司行政部门培训、审核批准，并接受本公司安全管理人员的安全监督。

13、外来施工单位及人员因违反《安全生产法》造成安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任。

14、外来施工单位及人员因违反《消防法》，造成本公司发生火灾事故，本公司将追依法究其经济责任和法律责任。

15、凡不遵守公司规定的外来人员，公司保安有权拒绝放行。

对无理取闹、打架或以恶劣言语攻击保安的，保安可通知行政部或报公安处理。

科鲁迪卫浴制品（江苏）有限公司EHS2024年公司外来人员入厂安全须知（二）一、前言公司始终高度重视安全工作，为了确保公司内外人员的生命安全和财产安全，制定了本安全须知。

请您仔细阅读并遵守以下安全规定，以确保您的安全。

二、入场事项1. 提前联系公司相关人员，向公司申请进入场地，并出具有效证件。

公司外来人员入厂安全须知(三篇)
方案计划参考范本
目录：
公司外来人员入厂安全须知一
外来人员车辆入厂安全须知二
施工人员入场安全须知三
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公司外来人员入厂安全须知一
一、安全方针
安全第一，预防为主，以人为本，有法必依，持续改进，全员参与。

二、环境方针：
全员参与持续不断，运行控制预防污染；珍惜各种能源资源。

符合环保法律法规，加强环保安全训练；禁止使用有害物质，和谐相处共创未来。

入厂注意事项：
为加强本公司的安全管理，预防安全事故的发生，特规定外来人员的入厂须知如下：
1、凡外来人员进入厂区必须经同意后等通知,相关事宜由接待人员带入公司，严禁私自闯入；
2、公司厂区内严禁烟火，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区
3、不准穿拖鞋、打赤膊、进入作业场所。

4、严禁随意开启和动用各种机械设备。

5、严禁随意动用消防设备、器材。

6、严禁酒后进入作业场所；
7、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区；凡外来车辆出厂一律自觉打开后备箱接受检查；厂区内车辆行驶时速不得超过5公里/小时,按指定线路行驶及停靠。

8、外来人员未经办公室允许不得在厂区内拍照。

9、外来来宾进入车间参观，必须由本厂专业人员陪同。

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承包商外来施工人员入厂安全培训在工业生产和各类工程项目中，承包商外来施工人员的参与是常见的现象。

然而，这些人员由于对工厂环境和安全规定的不熟悉，往往面临着较高的安全风险。

因此，为了保障施工人员的生命安全，提高施工质量和效率，入厂安全培训成为了至关重要的环节。

一、培训的重要性首先，入厂安全培训是法律和法规的要求。

我国的《安全生产法》等相关法律法规明确规定，用人单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

对于承包商外来施工人员，同样需要遵守这些规定，接受相应的安全培训。

其次，安全培训有助于减少事故的发生。

通过培训，施工人员能够了解工厂内存在的各种危险和风险，掌握正确的操作方法和应急处理措施，从而降低因操作不当、疏忽大意等原因导致的事故概率。

据统计，经过充分安全培训的施工队伍，事故发生率明显低于未接受培训或培训不足的队伍。

再者，良好的安全培训能够提高施工效率和质量。

当施工人员具备了安全意识和技能，他们能够更加专注于工作，避免因安全事故导致的停工和返工，从而保证施工进度和质量。

二、培训内容1、工厂基本情况介绍向施工人员介绍工厂的布局、生产流程、主要设备和原材料等基本情况，让他们对工作环境有一个初步的了解。

同时，要告知工厂内的重点安全区域和禁止进入的区域。

2、安全管理制度详细讲解工厂的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全奖惩制度等。

让施工人员明白自己在安全生产中的责任和义务，以及违反制度可能带来的后果。

3、危险有害因素识别帮助施工人员识别工厂内存在的各种危险有害因素，如火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害等。

通过案例分析和现场演示，让他们了解这些危险因素的产生原因、危害程度和预防措施。

4、安全操作规程针对施工人员即将从事的工作，详细讲解相关的安全操作规程。

包括设备的正确使用方法、作业流程、安全注意事项等。

一、总则为保障施工现场安全生产，防止事故发生，保障施工人员生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本施工现场实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入施工现场的施工人员、管理人员及外来人员。

三、安全教育培训1. 施工人员进场前，必须接受三级安全教育，包括班组、分包单位、项目部三级安全教育。

2. 新入场施工人员安全教育时间不得低于48小时，其他施工人员不得低于24小时。

3. 安全教育内容包括：安全生产法律法规、施工现场安全操作规程、事故案例分析、应急处置等。

4. 安全教育结束后，进行安全教育考试，考试合格者方可上岗作业。

四、个人防护用品1. 施工人员必须佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。

2. 项目部安全员负责验收施工人员个人防护用品，确保其符合安全要求。

3. 施工人员不得擅自更换或损坏个人防护用品。

五、施工场地管理1. 施工现场设置明显的警示标志，警示区域划分合理。

2. 施工人员必须按照规定的路线进入施工现场，不得擅自穿越危险区域。

3. 施工现场禁止吸烟、饮酒、使用明火等行为。

4. 施工单位应定期检查施工现场安全设施，确保其完好有效。

六、特种作业管理1. 电工、电焊工、高空作业工人等特种作业人员必须持有相关资格证书。

2. 特种作业人员上岗前，必须进行专项安全培训，掌握安全操作规程。

3. 施工单位应制定特种作业安全管理制度，明确责任人和操作流程。

七、事故处理1. 发生事故时，施工人员应立即停止作业，保护现场，并及时报告项目部安全员。

2. 项目部安全员接到事故报告后，应立即组织调查，查明事故原因，制定整改措施。

3. 事故处理过程中，施工单位应积极配合有关部门进行调查和处理。

八、奖惩措施1. 对严格遵守安全规定的施工人员，给予表扬和奖励。

2. 对违反安全规定的施工人员，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。

3. 对因违反安全规定导致事故发生的人员，依法追究责任。

九、附则1. 本制度由项目部安全员负责解释。

外来施工人员安全教育一、公司概况：现公司生产装置有：常减压装置、催裂化装置、DCC装置、气分装置、MTBE装置、硫磺装置、加氢焦化装置、污水汽提装置、丙烯酸装置及自备热电厂。

（1）公司生产特点：* 易燃易爆、有毒有害、有腐蚀物质多* 高温、高压设备多* 生产连续性强，自动化程度高（2）公司化学危险物品特性易燃易爆、有毒有害、有腐蚀性二、外来施工人员管理制度（1）外来施工人员在进入生产区前必须接受公司安全教育，学习《安全生产禁令》、《安全管理制度》、掌握必要的安全防火常识，了解公司的特点，安全规程及劳动纪律和其它安全规定。

（2）在厂区内施工如需动火，必须先办理动火证，动火证由安全部人员办理，按公司有关制度执行。

（3）在厂区内施工的电气设备工具用电时，必须办理临时接线证，不得随意接电源。

（4）在厂区内动土时，按公司动土作业制度规定，由施工单位向生产计划部提出申请办理动土作业证，严禁无证动土。

（5）进入装置区作业或到设备内部作业时，应到安全部办理相关手续。

（6）施工队伍应建立健全安全管理体系，并设立一名专职安全人员具体负责安全管理工作。

（7）进入厂区应遵守《安全生产禁令》及公司有关安全管理制度。

（8）外来施工人员只准在规定的区域内作业，不能随处乱走，乱动与施工无关的设备、阀门、仪表、电气和开关等。

（9）施工单位的设备、工具如有特殊要求，如是否防爆或存在危险因素，应及时向有关部门说明，需要配合的应同有关部门及时取得联系，经许可后方可进行作业。

（10）外来施工人员应以对公司财产及职工的身体健康负责的态度，严格遵守安全生产规章制度，杜绝违章作业，并服从公司安全管理人员的监督检查，违者将受到罚款或驱逐出厂的处罚。

（11）外来施工人员如因违反公司规定而造成事故发生，一律由外来人员自己负责，造成损失的由外来施工单位或人员包赔。

（12）外来施工人员应在完工后将作业现场清理干净，恢复完好。

三、厂区内直接作业安全规程的有关规定1、动火作业：（1）什么是动火作业？在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。

工人入场安全教育范本一、了解工地安全规章制度1. 工地安全规章制度是保障工人个人安全和现场工作安全的基础，工人入场前务必熟悉并遵守。

不遵守规章制度将会给自己和他人带来潜在的安全风险。

2. 工地安全规章制度包括但不限于：安全防护措施、紧急疏散预案、施工设备使用规范等各类条例。

3. 工地安全规章制度是为了维护所有工人的安全，大家需共同遵守，如发现违规行为，应及时向监理人员报告。

二、安全文明施工规范1. 施工现场是危险的地方，工人要切实提高安全意识，严格按照安全操作规范进行工作。

2. 工人入场时必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括头盔、安全带、工作服、防护鞋等。

任何时候都不能随意解掉防护装备。

3. 高空作业必须严格按照相关规定进行，不得擅自脱离安全网或使用不规范的攀爬工具。

4. 施工现场需保持整洁，每天结束前请清理好工作区域，并及时处理垃圾和危险废料。

5. 禁止吸烟、喧哗、违反劳动纪律等不文明行为，与他人共同维护施工现场的良好秩序与氛围。

三、使用施工设备的规范与安全1. 在使用施工设备前，务必熟悉操作规程，确保自己掌握操作技能。

2. 严禁使用损坏的设备进行作业，一切设备损坏和故障应及时报修或更换。

3. 使用电动设备时，必须检查设备接地线和绝缘情况，确保安全。

4. 在使用起重设备时，严禁超载操作和忽视安全措施，要确保作业区域周边人员的安全。

5. 对于吊装作业，要严格按照吊装计划进行，并遵循相关安全规范，保持集中注意力，确保吊装过程中无人员伤亡事件。

四、紧急情况的应急处理1. 工人入场前要清楚了解紧急疏散预案，掌握逃生通道和避难地点。

2. 在发生火灾、地震、道路塌方等紧急情况时，工人要保持冷静，按照预案进行紧急撤离。

3. 不得逆向逃生，要按照指示和标识逃生，并协助他人，确保伤者和受困人员的安全。

4. 发生事故后，要立即报告相关负责人，以便及时采取有效措施控制和处理事故。

五、语言行为规范1. 工人间的交流需要注意用词文明，不得使用粗鲁语言和恶意诽谤他人。

建筑施工人员入场安全教育范文在建筑施工现场，安全教育是一项至关重要的任务，可以确保施工过程中人员的生命安全和工作环境的稳定。

因此，施工队伍中的每个人都应该接受入场安全教育，熟悉施工场所的安全规定和操作流程，提高安全意识，并在施工过程中严格按照安全规范进行操作。

下面，将就建筑施工人员入场安全教育的重要性以及其中的内容进行阐述。

每一位建筑施工人员进入施工现场前，都必须接受入场安全教育。

这是因为建筑施工现场是一个存在诸多危险因素的工作环境。

比如高空作业、电气设备、危险化学品等，都可能对人员的安全造成威胁。

因此，通过入场安全教育，能够使施工人员对工作环境的危险性有清晰的认识，增强对安全问题的警觉性，提高应对突发事故的能力，降低事故发生的概率。

入场安全教育的内容应具有针对性和实用性。

首先，应包括施工现场的相关法律法规以及管理制度的介绍。

这些法律法规和制度，是保障施工人员安全的基础，必须严格遵守。

其次，应重点介绍施工现场常见的危险因素和安全防范措施。

比如，高空作业时应使用安全带、佩戴安全帽等。

通过详细的讲解和实际操作，让施工人员充分了解危险因素并能够正确使用安全设备。

同时，还应该介绍施工现场的应急预案，包括火灾、意外伤害等紧急情况的处理方法，提高应急处理能力。

最后，应强调安全文化和团队合作的重要性。

只有每个人都高度重视安全，才能共同营造一个安全的工作环境。

在进行入场安全教育时，除了传递相关的知识和技能，还应采用多种教学方法，提高教育的效果。

首先，可以通过讲解和示范的方式进行教育。

讲解的内容要简明易懂，让施工人员能够迅速掌握并复述出来。

示范可以通过模拟实际操作场景，让施工人员亲自操作，加强实际应用能力。

其次，可以通过讲故事或举例的方式进行教育。

通过生动有趣的故事，可以让施工人员更好地理解安全规定的重要性，并能够深刻记忆。

最后，可以组织讨论或小组活动，创造互动的氛围。

通过与他人的交流和讨论，可以拓宽视野，提高问题解决能力。

2024年职工及外来实习人员安全教育制度范文1、职工及外来实习人员必须接受公司、车间(部门)、工段、班组三级安全教育，签订《安全生产职工承诺书》后才能上岗，外来施工人员必须先签订安全生产协议书，经安全教育后办理《临时出入证》，方可进入现场作业。

2、教育内容⑴公司教育为一级教育，内容为宣传安全生产法律、法规。

本公司安全生产规章制度及安全生产经验教训，以及防火、防爆、防毒等基本常识，教育后签定“安全生产职工承诺书”。

凭承诺书领劳防用品。

⑵车间(部门)教育为二级教育，内容为本车间生产特点，机械设备状况、预防事故措施、各种规章制度等，教育后分配到工段。

⑶工段、班组为三级教育，内容为岗位安全技术操作规程、岗位生产特点、机械设备性能、安全生产防护设施、工具、器具及个人防护用品使用方法、岗位中曾发生过的事故及其教训。

教育后指定师傅负责带领上岗实习。

⑷职工在公司内调动工作需重新进行二、三教育。

3、特种作业人员安全生产教育。

从事起重机械作业、电工作业、金属焊接作业、公司区域内机动车辆驾驶、电梯驾驶等工种人员必须按上海市特种作业人员安全技术培训考核规定执行。

由生产技术部安排具体事宜，人事部登记会签。

4、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前，要根据新的安全生产技术操作规程，对有关人员进行专门教育，经考试合格后方能上岗操作。

5、设备和重点项目大修，以及进行危险性作业之前，检修和施工部门应按制定的安全措施和要求，对检修和施工人员进行现场安全技术检查及安全生产教育。

6、公司、车间、工段、班组应经常组织安全生产教育活动，学习安全生产法律法规，交流先进经验，提合理化建议，讨论解决安全生产工作存在的问题。

各班组必须开展“班前五分钟警示教育”及“下班前(后)三分钟安全检查”。

7、根据不同工作重点，确定相应的安全宣传教育活动。

2024年职工及外来实习人员安全教育制度范文（二）一、制度目的职工及外来实习人员安全教育制度的目的在于提高职工和实习人员的安全意识，使他们能够正确理解和应对工作场所风险，并采取适当的措施保护自己和他人的生命安全和身体健康。

化工企业外来人员培训教育相关规定
1.外来参观、学习人员安全教育
1.1来公司进行学习、参观人员的安全教育，由对口的业务部门负责组织实施，并保存相关培训记录。

教育内容主要为：公司的安全生产规章制度、现场的风险管理情况、注意事项等内容。

1.2参观学习人员进入关键装置及重点部位时，需经业务部门的分管领导批准，并经值班主任安全培训教育后方可进入。

2.承包商安全教育
2.1生产部负责组织外来施工单位作业人员的入厂安全培训教育，培训教育内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等，对考核合格的作业人员护卫队予以发放临时上岗证。

2.2 外来施工单位在进入作业现场前，作业现场所在单位要对其进行安全培训教育，内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。

2.3生产部负责保存承包商培训记录并建立培训档案。

3.供应商安全教育
3.1采购部相关人员对供应商送货人员进行入厂前安全教育，
包括作业现场的特点、主要危险和应急处理措施及安全注意事项等。

3.2供应商送货人员进入生产厂区前，应到护卫队办理登记手续，领取临时出入证、安全帽，并将随身携带的烟火等违禁物品放到指定位置。

3.3供货的机动车辆进入生产厂区时，应带好防火帽，严格遵守公司《厂内交通安全管理制度》。

3.4相关方人员进入厂区必须有公司内部人员陪同，并严格遵守公司安全管理相关规定。

相关方人员因违反公司规章制度发生事故的，由公司陪同人员负责。

3.5供应商未严格遵守公司规章制度而发生的事故，由供应商自行负责。

外来施工人员安全教育记录一、外来施工人员安全教育的目的和重要性1.目的2.重要性(1)降低事故风险：通过安全教育，使施工人员熟悉相关安全要求，掌握安全操作规程，能够避免一些常见的安全事故风险，降低发生事故的概率。

(2)提高工作效率：安全教育能够使施工人员掌握必要的安全技能，避免犯错和浪费时间，从而提高工作效率和施工质量。

(3)保护劳动者身体安全：施工现场存在各种危险，安全教育能够帮助施工人员了解这些危险，并学会如何避免和应对，保护劳动者的身体安全。

(4)落实法律责任：根据《安全生产法》等相关法律法规，施工企业有责任对施工人员进行安全教育，落实法律责任，确保施工过程中的安全。

二、外来施工人员安全教育内容1.安全意识教育要说明施工现场存在的各种危险因素，使施工人员认识到施工安全的重要性，增强对安全的警觉性和责任感。

2.安全操作规程教育详细介绍施工现场的各项安全操作规程，包括穿戴劳保用品、使用工具设备、操作机械设备等，要求施工人员严格按照规程进行操作。

3.紧急情况应对教育阐述各类紧急情况（如火灾、人员伤亡等）的应对方法和求生技能，教育施工人员掌握相应的应急措施，提高应变能力。

4.安全监管制度教育介绍施工现场的安全监管制度，警示施工人员遵守相关规定，落实安全责任，保证施工现场的安全运行。

三、外来施工人员安全教育的具体措施1.针对性培训针对不同类型的施工人员，进行有针对性的安全教育培训，使其能够了解和熟悉施工现场的安全操作规程，增强安全意识。

2.实地示范通过现场的实地示范，让施工人员直观地了解安全操作规程和应急措施，提高他们的操作能力和应对能力。

3.定期检查定期对施工人员进行安全知识的测试和技能的考核，发现问题及时纠正，以确保他们能够掌握安全知识和技能。

4.安全警示宣传在施工现场醒目位置设置安全警示牌，发布安全提示和警示信息，提醒施工人员随时注意安全，增强安全意识。

四、外来施工人员安全教育的效果评估定期组织对施工人员的安全意识和安全技能进行评估，根据评估结果对安全教育进行总结，进一步完善教育措施，确保施工人员的安全能力提升。

新进场工人安全教育范本引言：为了保障新进场工人的人身安全和减少工作环境的安全风险，我们制定了以下安全教育范本。

请广大工人严格遵守并认真学习，以确保自身的安全和健康。

一、安全意识的培养在工作中，安全意识的培养是最为重要的。

只有提高自身的安全意识，才能有效地防范事故的发生。

1. 给予足够的重视新进场工人应当给予安全工作足够的重视，将安全放在首位。

在工作中要时刻关注自身的安全，不得忽视任何安全隐患。

2. 不麻痹思想在工作中，绝对不允许麻痹思想，认为“我没事”。

任何时候都可能出现安全事故，只有保持高度警惕，才能有效地预防。

3. 不自作聪明新进场工人不应自作聪明，要严格按照工作规程和操作规范进行操作，不得擅自改变流程或使用不当的工具。

4. 合理安排工作新进场工人在工作中应合理安排时间和任务，不得急于求成，避免因赶工期而导致安全事故的发生。

二、安全生产知识的学习了解和掌握一些基本的安全生产知识，对于保障个人的安全至关重要。

以下是一些基本常识的介绍。

1. 安全生产法律法规新进场工人应了解《中华人民共和国安全生产法》以及相关法规，增强法律意识，并遵守法律法规的各项规定。

2. 安全标志和标识新进场工人应学习安全标志和标识的含义，了解各类标志的用途和作用，并能够正确辨识和遵守。

3. 安全防护用品新进场工人应学习正确使用和佩戴各类安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等，以确保自身的安全。

4. 灭火器的使用方法新进场工人应学习灭火器的分类和使用方法，了解不同类型的火灾应采取的灭火方法，并能够正确操作灭火器。

三、工作场所的安全控制1. 危险源的辨识和控制新进场工人应学习危险源的辨识和控制方法，了解各类危险源的特点和预防措施，并在工作中积极采取相应的防护措施。

2. 堆放物品的规范新进场工人应遵守堆放物品的规范要求，不得随意堆放物品，要保持通道畅通，避免堆放物品倒塌引发事故。

3. 电气设备的安全使用新进场工人应学习电气设备的安全使用方法，避免违规操作或私拉乱接电线，确保用电的安全。

外来人员安全教育培训内容
一、入厂安全教育目的
入厂安全教育是国家的法律法规所规定的，是个人和企业的权利和义务。

熟悉企业性质、地理环境、危险因素、工作场所的危险源，以及如果发生危险，如何掌握自救逃生基本技能。

保障外来人员自身安全和企业安全运营，树立“安全第一，预防为主”的安全方针。

二、企业特点
本企业是易燃、易爆、易中毒的危化企业，企业内有煤气柜、氨罐、甲醇罐等重大危险源，主要易燃、易爆、易中毒的气体有：煤气、
氢气、氨、甲醇等。

三、注意事项
1.进入生产区严禁烟火，不准带烟、不准带火、不准吸烟。

2.严格劳保穿戴齐全，不准穿化纤衣服。

必须戴安全帽，蹬高要系
安全带。

3.作业前要与相关施工单位联系好，对作业场所的危险因素进行辨
识，以及做好防范措施。

4.作业前必须办理各种作业证如:《动火作业证》、《登高作业证》、《受限空间作业证》、《吊装安全作业证》、《动土作业证》等，特
种作业人员必须有相关的操作证。

5.对非本施工工作范围内的设备、管道、阀门不准乱动，必要时找所属车间人员解决，对所施工过程中造成管道泄漏、电线中断等事故发生是要及时与车间相关人员联系不准私自处理。

6.使用电器必须加漏电保护装置，避免出现触电事故发生。

７.在施工区域作业要熟悉安全通道.
四、1.结合触电事故、中毒事故、爆炸事故，讲解事故发生后的危
害。

2.讲解安全生产法赋予从业人员的权利和义务，以及法律责任。

一、目的为加强公司外来人员的安全管理，提高外来人员的安全意识和安全操作技能，预防安全事故的发生，保障公司及外来人员的人身安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有外来参观人员、外来验厂或审核人员、外来培训或实习人员、外来临时施工人员、经常性外协施工人员、外来维修人员等。

三、职责1. 安全管理部门：负责制定、修订和完善外来人员安全培训管理制度，组织实施外来人员安全培训，并对培训效果进行评估。

2. 各部门/车间：负责配合安全管理部门开展外来人员安全培训工作，确保外来人员安全培训的顺利进行。

3. 人事行政部门：负责对外来人员的基本情况进行登记，并将培训情况纳入外来人员的人事档案。

4. 采购部门：负责对外来施工人员及维修人员的相关证件和资质进行前期确认，并与其签订安全协议或合同。

5. 门卫：负责在准许外来人员入厂前，礼貌要求对方出示证件，经确认后，请其进行来访或入厂登记，并发放《外来人员安全告知书》。

四、培训内容1. 公司安全生产法律法规及政策要求。

2. 公司安全生产规章制度及操作规程。

3. 常见的安全事故案例分析及预防措施。

4. 安全生产应急处理知识及技能。

5. 个人防护用品的使用及维护。

6. 现场作业安全注意事项。

五、培训方式1. 理论培训：通过讲解、演示、案例分析等方式进行。

2. 实操培训：在实际操作过程中，由专业人员指导，使外来人员熟练掌握安全操作技能。

3. 视频培训：利用视频资料，使外来人员了解安全生产相关知识。

六、培训时间1. 新入职的外来人员，必须在入厂前完成安全培训。

2. 每年至少组织一次外来人员安全培训。

3. 根据实际情况，可随时组织专项安全培训。

七、考核与评估1. 安全管理部门负责对外来人员安全培训效果进行考核，考核合格者方可上岗。

2. 考核内容包括：理论知识掌握程度、实操技能熟练程度、安全意识等方面。

3. 考核不合格者，需重新进行培训，直至合格。

八、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。