简历身高体重的写作技巧

个人简历写作技巧个人简历是求职过程中至关重要的一部分，它是介绍自己经历、技能和能力的关键工具。

一份出色的个人简历可以帮助你脱颖而出，与其他竞争者区分开来。

以下是一些关于个人简历写作技巧的建议，希望对你有所帮助。

1. 简洁明了：个人简历通常只有一页或两页长，因此必须用简练的语言来表达你的经历和技能。

避免冗长的句子和多余的词汇，以确保简历易于阅读和理解。

2. 亮点突出：在写简历时，重点突出自己的成就和优势，这将使你在众多求职者中脱颖而出。

可以使用粗体、斜体或下划线来突出关键词或短语。

3. 结构清晰：个人简历应该有明确的结构，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能和兴趣爱好等部分。

每个部分都应该用标题和子标题来分隔开，使简历易于理解和浏览。

4. 使用数字：用数字来展示你的成就和经验，这将使简历更有说服力。

例如，你可以提到你负责的项目的规模或你在某个职位上取得的具体成果。

5. 与职位要求匹配：在撰写个人简历时，要注意与申请的职位要求相匹配。

仔细阅读招聘广告或职位描述，并确保突出你的技能和经验与之相符。

6. 量化成果：尽可能使用具体的数字或数据来描述你的成果和贡献。

例如，你可以提到你提高了销售额的百分比或你完成的项目的数量。

7. 关键词优化：根据你申请的职位，在简历中使用相关的关键词。

这将帮助你的简历在招聘部门的筛选过程中脱颖而出。

8. 避免错误：仔细检查你的简历，确保没有拼写错误或语法错误。

这些错误可能会给雇主留下一个不专业的印象。

9. 更新频率：随着时间的推移，你的经历和技能可能会有所改变，所以定期更新你的个人简历。

这样，你就可以确保简历始终与你的最新经历保持一致。

10. 个人品牌：个人简历应该反映你的个人品牌，展示你的个性和独特之处。

通过使用您的照片、个人标语或专业领域的个人网站等方式来展示您的个人品牌。

总之，写一份出色的个人简历需要考虑许多因素。

通过遵循上述技巧和建议，你可以创建一个引人注目的简历，使你在求职过程中脱颖而出。

个人简历怎么写比较好6篇如何写好个人简历篇一◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。

在求职者书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。

经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。

一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。

人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。

因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。

但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。

同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。

◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。

通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

◆参考例子姓名：王某某专业：广告学专业本科申请专业：公关关系专员工作经历：20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。

20xx年9-20xx年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。

英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。

个人简历写作技巧与指导原则个人简历是求职者向雇主展示自己能力、经历和优势的重要工具。

一个精心设计的个人简历能够吸引雇主的注意，增加面试机会。

然而，许多求职者在写个人简历时面临着困惑和挑战。

本文将提供一些个人简历写作的技巧和指导原则，帮助您打造一份出色的个人简历。

1. 清晰简洁：个人简历应简洁明了，内容清晰易读。

使用简明扼要的语言描述自己的经历和技能，避免冗长的段落或过多的技术术语。

同时，使用清晰的字体和排版，保持页面整洁，使读者能够快速浏览。

2. 强调亮点：个人简历应突出自己的亮点和成就。

在工作经历和教育背景部分，着重强调与目标职位相关的经验和能力，以吸引雇主的关注。

例如，列举具体的成绩、奖项或领导经验，打动雇主，展示自己的价值。

3. 量化结果：在个人简历中，尽量使用量化的结果来描述自己的成就。

例如，可以提到具体的数字、百分比或时间范围，以便雇主更清晰地了解你的工作表现。

这种量化结果的描述能够增加可信度，使简历更加有说服力。

4. 重点在前：在写个人简历时，将重要的信息放在前面。

雇主往往只花几秒钟浏览简历，因此将最关键、最相关的信息放在开头，以吸引他们的关注。

例如，优先列举与目标公司和职位要求相关的技能和经验。

5. 个性化适应：每个工作机会都有不同的需求，因此个人简历需要根据每个目标职位进行个性化调整。

仔细阅读招聘广告或职位描述，了解公司的要求和文化，然后调整简历内容，突出自己与职位要求的匹配度。

6. 注重细节：个人简历的细节非常重要。

仔细检查语法、拼写和标点符号错误，确保没有任何疏漏。

同时，使用一致的格式和风格，保持整体的专业形象。

7. 按时间顺序：个人简历的工作经历和教育背景应按照时间顺序排列。

从最近的经历开始，逐步向过去展示自己的成长和发展。

这样能够更清晰地展示您的职业进展，并突出您最近的成就。

8. 适当的长度：个人简历通常应控制在两页以内。

删减不必要的信息，只保留与目标职位相关的内容。

要求经验丰富的求职者，可以适当展开，但要保持内容的紧凑性。

家政个人简历是家政服务员求职应聘的重要资料，可以反映出家政服务员的能力、经验和素质等方面的情况，提供给雇主们进行初步筛选和选择。

因此，写好一份至关重要，下面将从简历的基本结构、内容要点和写作技巧三个方面，来讲解的写作方法和注意事项。

一、基本结构一般可分为三部分：个人信息、教育经历和工作经历。

具体的结构如下：1. 个人信息：包括姓名、性别、年龄、身高、体重、籍贯、婚姻状况、联系方式等个人基本信息。

2. 教育经历：包括学历、专业、毕业院校、获得时间等教育背景信息。

3. 工作经历：包括从事家政服务的时间、服务内容、服务对象、所在公司及职位等工作经历信息。

二、内容要点1. 个人信息个人信息一般为简洁明了即可，可以简单说明基本信息，如姓名、性别、年龄等，但不必太过详细。

但是，需要注意的是，个人信息中的联系方式是最重要的一环，应该注重填写准确，以方便工作的联系。

2. 教育经历家政服务员的学历和专业是其能力和专业素质的重要体现，因此在个人简历中需要详细描述自己的教育背景。

具体可以写出所受教育的学校、专业和获得的证书等信息，反映出自己的学习状况和自身素质。

3. 工作经历工作经历是家政服务员简历中最为关键的一部分，对于未有过家政服务经验的求职者来说，可以写出兼职、实习等相关服务经历，反映出自己的服务能力和工作态度；对于有过家政服务经验的求职者，更应详细描述服务内容、服务对象等信息，以充分展现自己的能力和优势。

三、写作技巧1. 注意简洁明了需要注意简洁明了，避免使用太过复杂的词汇或术语，以免造成阅读困难和误解。

简历中的每一部分都应该侧重凸显自己的优势和自身条件特点，以吸引雇主的关注。

2. 注重实事求是必须实事求是，不能夸大个人能力或经验，应该依据实际情况填写自己的教育背景和工作经验，反映出自己的真实情况和实力。

3. 强调服务能力家政服务员必须有一定的服务能力和服务态度，因此在写简历时应该重点强调自己的专业能力和服务经验，切忌浮夸或虚夸，以打动雇主的心。

简历写作的10个技巧1、语言要言简意赅有很多求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。

冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。

另外招聘的工作人员多半工作量大，时间宝贵，不可能花时间在你冗长的简历上，反而会增加招聘人的反感。

言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是欢迎的，也是对求职者的工作水平最直接的反映。

所以，简历应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要陷入无关紧要的说明。

多用短句、每段只表达一个意思。

2、强调成功经验仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，招聘工作人员想要你的证据证明你的实力。

记住要证明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益处，包括你为公司节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

强调以前的事件，然后一定要写上结果。

记住，别平铺直叙自己过去的工作内容，一定要提一提自己对以前单位的贡献;短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。

3、简历内容要真实写好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。

有很多初次求职者，为了能让公司对自己有一个好的印象，往往会给自己的简历造假。

当前简历的造假，比较典型的有：假文凭，假职务，过度渲染的工作职责，和更改在职时间。

并且现在在互联网上，有些公司在兜售假文凭，使得这些造假者们如鱼得水。

有些造假还是比较容易发现，比如假文凭。

但有些人仅仅在原来事实上实行精加工就比较难了。

但无论如何，作者还是要告诫那些造假者们，不要得意得太早。

可能短期内未被识破，但总归有水落石出的那一天。

4、内容应重点突出因为时间的关系，招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅您的简历，所以你的简历一定要重点突出。

一般来说，对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者理应事先实行必要的分析，有针对性地设计准备简历。

盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。

求职者应根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，理应深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。

就业过程中技巧的培养一、简历撰写技巧（一）简历的基本类型和格式1.建立的基本类型。

现在,大部分毕业生都用word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷,而且制作出来的简历美观大方,一目了然。

但是,word中的简历模板有多种类型，每种类型适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。

（1)时间型简历.以时间为顺序列举经历和教育背景情况，它强调的是求职者的工作经历.按时间顺序又分为两种，一种是按时间先后排列;另一种是逆时间顺序排列,即从目前的或最近的经历和教育情况开始依次往前推。

我国通常采用前者,国外则常常使用后者。

它比较适合经历（特别是社会实践经历）和教育情况十分丰富的大学毕业生。

（2）功能型简历。

它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历，对毕业生来说比较实用。

为此，大学生在校学习期间，要根据自身实际，培养和强化自己的一项或两项特长，可以说这是求职的制胜法宝,在实践中有很多这样的成功实例.（3）专业型简历。

它强调的是求职者的专业、技术技能，也比较适合于毕业生，尤其是申请那些对于技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

(4)业绩型简历。

它强调的是求职者在以前的学习和工作中取得的种种突出业绩。

业绩平淡的大学毕业生不适合使用这种简历.（5）创意型简历。

它强调的是与众不同的个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力和想象力。

对于应聘广告策划、文案、美术设计、营销、研发等工作的大学毕业生来说，使用这种简历最好，但不要用“通缉伯乐”这样稀奇古怪甚至带有威胁性的词和句子。

表格式简历是采用表格分类的形式把自己的各种基本情况介绍给用人单位，特点是清楚、简洁、醒目,如以下简历:（三）简历写作的注意事项和方法个人简历是送给用人单位的一份“见面礼”，是展示求职者的“门面”。

简历做得好坏，直接关系到求职的成败与否。

为此,制作个人简历写作要把握以下注意事项：（1）篇幅要简短.个人简历篇幅内容不宜过长,内容要简洁、准确，多数情况下，招聘人员根本无暇顾及那些超过两页纸的简历，简短的简历往往比冗长的简历难写，不过这样的简历值得写。

个人简历应该怎么写(精选7篇)简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。

个人简历的格式是怎样的，有哪些注意事项?下面是小编为您提供的范本。

下面就让小编给大家带来个人简历应该怎么写，希望大家喜欢！个人简历应该怎么写篇1姓名：某某x目前所在：x区年龄：35籍贯：x国籍：中国婚否：已婚民族：x族身高：171cm体重：65kg求职意向求职职位：工作经验/年：10工作类型：均可就职时间：一个星期期望薪资：面议求职地区：x工作履历深圳市百汇集团(贸易、营销、制造)起止年月：20某某-12-31～20某某-07-26公司性质：外商独资所属行业：担任职位：培训部经理/高级讲师工作描述：离职原因：亚轮电子(中国)有限公司起止年月：20某某-12-20～20某某-12-24公司性质：外商独资所属行业：担任职位：行政人力资源部部长工作描述：离职原因：教育经历毕业学校：x大学学历：本科获得学位:学士毕业时间：20某某-07-01所学专业：人文社科系法学专业第二专业：无语言能力外语：英语良好粤语水平：第二外语：无国语水平：简历自我评价本人经过10来年的工作实践，对企业内的各部门业务及流程、各种验厂等全盘事务及“6S”、ISO9001、ISO14000、SA8000、ICTI的推行、维护积累了一定的经验，对课程的开发、及授课方式、方法深有感悟。

目前，独自开发、独自版权的课程有：《共和管理》、《团队沟通技巧》、《如何提升凝聚力》、《企业教练技术》之领导力提升特训营、《招聘与甄选技巧》、《员工关系管理》、《非人力资源部门经理的人力资源管理》、《职业道德》等等。

个人简历应该怎么写篇2姓名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：河源身材：150 cm kg婚姻状况：未婚年龄：25岁培训认证：诚信徽章：人才类型：普通求职应聘职位：汽车类：采购，跟单，贸易、电子/邮电/通讯类：采购，跟单，贸易、服装/纺织/皮革/制鞋类：采购，跟单，贸易工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20某某--3500希望工作地区：广州深圳珠海个人工作经历：公司名称：广州市行安汽车科技有限公司起止年月：20某某-03～20某某-10公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销担任职务：采购跟单工作描述：熟悉库存情况及销售情况进行采购分析;制定采购计划;做采购订单，与供应商沟通，做好订单跟踪;对某些滞销产品或不良品做好退换货清单，与供应商沟通退/换货;做好货物组装;期末收集好发票，做好支付申请;做好供应商管理，合同及其他资料的归档保管等。

进厂简历该怎么写比较恰当一份个人简历,就像是进厂求职者的广告和说明书，进厂简历怎样写呢？下面是店铺为大家精心推荐的进厂个人简历范文参考，希望能够对您有所帮助。

进厂个人简历范文参考(一)姓名：XXX性别：男年龄：22身高：175CM体重：68KG婚姻状况：未婚籍贯：东莞常平现居地：东莞常平民族：汉政治面目：群众学历(学位)：中专/技校工作经验：3年计算机能力：一般英语水平：无联系地址：东莞常平联系电话：139XXX工作经历2010年3月至2013年6月XX有限公司工作描述：从事普工的岗位工作，工作中服从领导，配合领班完成工作任务，勇于承担个人责任，对自己所做的工作负责。

自我评价本人学历不高，但是勤奋好学,踏实肯干,动手能力强，且工作态度认真、严谨、敬业，能把自身所学结合实际工作不断提升自已，且我一直坚信：成功是留给奋斗到最后一刻的人!求职意向：操作工/普工期望工作地点：东莞月薪要求：两千以上进厂个人简历范文参考(二)(男,23岁)求职位：普工/技工/生产期望薪资：面议目前职位：店员/营业员学历：中专/技校工作经验：3-5年现居住地：北京大兴黄村联系电话：电子邮箱：自我评价认真负责、积极向上、踏实能干，对工作认真!工作经验国美电器2010-8 至 2012-6任职店员/营业员薪资2000-3000元/月工作职责：协助领导安排促销员日常工作分配，用专业知识给顾客讲解产品，排除疑问!教育经历2004-9 至 2008-7北京市计算机工业学校计算机网络专业白雪龙语言能力英语：一般英语：一般进厂个人简历范文参考(三)(男,23岁)求职位：普工/技工/生产期望薪资：2000-3000元/月目前职位：普工学历：中专/技校工作经验：1-3年现居住地：北京通州张家湾联系电话：电子邮箱：自我评价能吃苦耐劳。

听从领导安排。

工作经验北京市巴德士有限公司2008-5 至 2010-12任职普工/技工/生产薪资1000-2000元/月工作职责：找别的工作就辞职了。

简历写作技巧15篇简历写作技巧1第一.适当扬长补短很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。

刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自身最近几年所受的教育和培训情况，包含那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。

例如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，首先是为了扬长补短，第二是为了让招聘方尽早了解你的特长。

第二.实习写进简历实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。

此外，如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。

如果你了解某一领域新编的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。

当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

第三.列出培训经历如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，却没有应聘所需的学历，最聪明最简单的办法是，只列出你曾经受到过的教育和培训内容，以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。

不表明你是否具备相关学历，照样也能吸引人。

这样既无不诚实之嫌，又能巧妙回避自身的缺陷。

如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至会帮助你向老板申请破格录用。

简历写作技巧2一.种类1.中式简历中式简历中，常常包含政治面貌、性格及身高体重等信息。

如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。

因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。

性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自身的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。

有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。

有的是真的相信自身性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。

2.港式简历香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。

简历身高体重怎么写参考模板简历是求职时的一份必备资料。

那关于简历身高体重的写作方法有哪些呢?下面是为你整理的简历身高体重的编写技巧，希望对你有帮助。

关于身高如果身高劣势过于明显那么求职者该怎么填?因为你应聘的是常规工作所以可以直接填写身高，你可以将身高多填四五厘米都是没关系的，解决这个问题的办法也很简单就是穿个高点的鞋子去应聘即可。

如果是女性那就更简单了因为穿的高跟鞋本来就有很高的类型，总之不管男女真的担心身高对应聘工作造成影响，多填写一定的高度都是没关系的，如今的隐形增高鞋等产品也很多的，你只要别填得过多那基本不会造成什么问题的。

关于体重如果体重过于明显那还能装出不过于肥胖的样子?关于体重你也可以写少一些因为体重这个东西不一定是表面上能够看出来的，有些人看上去不是特别胖但实际体重很高的，如你的体重为110公斤那你填写90多公斤完全没问题的，甚至接近90也无大碍，难道面试时还去测试你的体重吗?通常里的体重和身高并不会造成什么影响的，求职者真若担心按照上述方式填写即可。

简历的大体内容1、个人基本材料。

主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般写在简历最前面。

2、学历。

用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平，一般应写在前面。

习惯上书写学历的顺序是按时间的先后，但实际上用人单位更重视现在的学历，最好从现在开始往回写，写到中学即可。

学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可一一列出，以加重份量;3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。

这些材料能够反映你的工作经验，展示你的专业能力和学术水平，将是简历中一个有力的参考内容;4、社会工作。

近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。

学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。

社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。

个人简历怎么做范文【通用5篇】个人简历怎么做范文【篇1】姓名：目前住地：广州民族：汉族户籍地：潮州身高：158cm体重：43kg婚姻状况：未婚年龄：22岁学历：大专月薪要求：面议求职意向学前教育，育婴师等与本专业或特长相关行业。

盼望可以到一个重视人才的单位里，有肯定的进展空间，能实现自身的价值。

教育背景2023年9月–2023年7月于山东省工会管理干部学院艺术系就读主修课程：学前教育学、学前心理学、学前卫生学、学前教育课程论、学前教育史、嬉戏理论与指导、学前儿童社会性进展与教育、幼儿园组织与管理、儿童文学、美学、学前艺术教育概论、学前儿童美术教育、学前儿童音乐教育、学前儿童体育教育、学前儿童语言教育、学前儿童科学教育、学前儿童健康教育、幼儿园玩教具设计与制作、声乐、绘画、舞蹈辅修课程：高校英语、高校语文、计算机文化基础、书法修养、高校体育、马克思主义哲学原理。

专业技能本专业力量：通过系统的学习，扎实把握了有关学前教育方面的`学问并可以自如运用，美术技能突出，并有实践经受。

英语水平：英语三级，山东师范高校连续学院吉的堡英语口语证书。

计算机水平：可以很好的运用windowsxp、microsoftword/excel等程序，可娴熟制作幻灯片等。

其他：中级育婴师证擅长绘画、写作，文章多次发表在校刊。

思维灵敏，规律缜密，有较强的语言表达力量和手绘力量。

擅长沟通，具有团队精神，有毅力，不惧困难与失败。

共性特点我热忱大方，仔细恳切，喜爱生活，喜爱运动，自信自律，和善上进，擅长绘画，喜爱音乐；乐观进取，思维活跃，吃苦耐劳，有责任心，想寻求一个熬炼进展自我的空间，踏实进步，发光发热；信任没有最好只有更好，您给我一份信任，我将回报您十一分喜悦！个人简历怎么做范文【篇2】姓名：__性别：女诞生日期：籍贯：黑龙江目前城市：北京市工作年限：五年以上目前年薪：x—x万人民币联系电话：__E—mail：应聘方向求职行业：教育/培训应聘职位：中学老师，学校老师求职地点：北京市薪资要求：面议工作经受__/__—现在：__公司所属行业：教育/培训教育学校老师主要职责：负责教学行政事务，教学质量的监控，教学进度的制定和协调，协调支配斟选本教学区任课老师等。

个人简历的具体内容及写作指导个人简历的具体内容及写作指导1、个人基本信息姓名：必须写，好象没什么疑问吧。

写名字，你得让我们知道你是张三不是李四，否则真让你面试，都不知怎么称呼你，总不能让我们一开口就说：“那谁，明天几点到哪儿面试!”这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。

对于一个忘写名字的人，我们是不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，他还有什么不敢忘的? 性别，最好写。

在招聘过程中遇到过不写性别的，女生居多，我们猜想可能是怕被人知道了性别被歧视。

我建议还是标明性别好，不是想歧视大家，只是感觉不标性别有点别扭。

年龄，我觉得这个无所谓，想写就写，不想写也没关系。

刚毕业的大学生年龄能大到哪去?再说我们又不是查户口的。

有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因35岁上而被搞个年龄歧视，所以建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把你其他优点全给否了，连个面试的机会都没有。

学历、学位、专业：一定要标明，这是我们关注的重点词。

政治面貌：如果你不是党员，就不要写了。

我们这样的公司，对党员还是很看重的，所以如果你是党员，一定要注明，在同等条件下，你绝对有优势。

身高体重：个人认为，也没必要写，我们又不是选美，银行员工也不全是人高马大。

而且你不是很高，又不是很轻，写出来也不好看。

除非你1米8以上的大个儿，能让我们仰视。

我在招聘的过程中就碰到过一份简历，一个男生，把自己1米6多点的个儿写了出来，我只能说这孩子太实在，他很可能是想向招聘者表明自己不是很高，其实，过早的暴露这些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，不是所有公司都象我们一样对身高没有要求。

还有一些毕业生的简历上会写着身体状况，往往就两个字：良好。

在签订正式合同之前，我们都会组织员工进行一些常规性的体检，所以这一点你也不用写。

当然，我们也不存在什么乙肝歧视、爱滋歧视。

有些人喜欢把自己的联系方式写在前面，我的建议是把这些放到后面去，没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。

个人简历的写作技巧个人简历的写作技巧1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩。

简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。

简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。

若hr看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。

因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让hr能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献。

短短一份“成就纪录”，远胜于长长几页“工作经验”。

撰写完毕，要仔细检查，不要有错字、别字、标点符号断句准确，方便阅读。

2、明确职业定位、职业目标，展示核心能力。

求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。

如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。

强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干。

3、简历重点突出、经历引人注目。

求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引hr关注的重点环节。

所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。

好简历是争取hr良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。

有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。

在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就;而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。

总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来赢得hr对你的青睐和信任。

简历写作的重点与技巧简历写作是求职过程中非常重要的一环。

无论是大学毕业生还是有一定工作经验的职场人士，都需要写好一份清晰、简洁、有亮点的简历才能成功获得面试机会。

本文将介绍简历写作时需要注意的重点和一些技巧，以帮助求职者写出更加优秀的简历。

一、简历写作的重点1. 概括而精确的个人信息个人信息是简历的开头部分，也是最为重要的部分之一。

求职者应该写出自己的姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式等基本信息。

需要注意的是，这些信息必须概括而精确，不能出现错误或遗漏。

2. 突出个人特长和优势在求职者的个人信息之后，应该写出自己的个人特长和优势。

这部分内容应该与所应聘的岗位相符合，突出自己的专业技能、能力和经验，让招聘方在短时间内能够了解到求职者的优势和潜力。

3. 清晰简洁的工作经历和成就工作经历是求职者简历中最为重要的部分之一。

需要清晰而简洁地列出自己的工作经历、工作岗位、工作时间和工作内容，同时也必须纪录个人在工作中所取得的成绩和荣誉，这些都很重要，可以突出自己的能力和价值。

4. 突出求职目标和动机在写简历的过程中，需要把求职目标和动机体现出来。

这一部分信息与招聘方对岗位的需求高度相关，对于求职者来说也很重要。

在写出自己的求职目标和动机时，可以突出自己的职业规划、目标和期望。

5. 精心设计的排版和格式简历的排版和格式也非常重要。

整洁、简洁、易读的排版和格式可以让阅读者快速获取所需信息。

需要注意的是，排版和格式的设计应该与所写的内容相适应，不过度花哨也不过于简单，严谨而得体的设计可以给招聘方留下好印象。

二、简历写作的技巧1.关注招聘方的需求不同的招聘方有不同的需求。

所以在写简历的时候，需要关注招聘方所需要的技能、经验和背景，并针对所应聘的岗位进行有针对性的撰写。

可以通过分析招聘信息、公司官方网站和社交媒体等途径进行调研。

2. 简明扼要、精简内容简历需要简明、扼要的表达个人的情况。

在写简历的时候，需要思考哪些信息可以让人一眼就看得懂，并尽可能的用短语、简单句子来表达信息，使得内容更加精简。

简历写作技巧和注意事项简历是求职者与招聘者沟通的重要桥梁，是展示个人能力和经历的重要工具。

因此，编写一份优秀的简历是每个求职者应该重视的事情。

在简历写作过程中，需要注意以下技巧和注意事项。

一、简历写作技巧：1. 简洁明了：简历应该言简意赅，突出重点。

尽量用简明扼要的语言描述自己的工作经历和能力，避免冗长废话。

2. 结构清晰：简历应具备清晰的结构，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能与能力等内容。

每个部分应该有明确的标题，便于招聘者阅读。

3. 强调成果：在描述自己的工作经历时，突出强调所取得的成绩和贡献。

用具体的数字和事实来说明自己的能力和工作效果。

4. 突出关键词：根据招聘职位的要求，合理安排关键词在简历中的出现频率和位置。

这样可以更好地匹配招聘者的需求，增加简历通过初筛的机会。

5. 量力而行：根据个人实际情况，选择适合自己申请的职位，并突出相关经验和能力。

避免一份简历应对所有职位的情况，这样会给招聘者留下模糊和不专注的印象。

6. 重视排版设计：简历的整体排版设计要简洁大方，采用合适的字体和格式。

可以使用合适的标题和分段来区分不同部分，使得整个简历更可读性更好。

7. 注意细节：检查简历中的拼写错误、语法错误和格式错误。

细心处理每一个细节，展现求职者的认真和专业。

二、简历注意事项：1. 不撒谎：简历是求职者展示自己能力和经历的工具，但绝对不能在简历中撒谎。

虚假的信息会给求职者带来不必要的麻烦和尴尬，一旦被招聘者发现，将会失去信任和机会。

2. 姓名和联系方式：简历的个人信息部分应包括姓名、电话号码、邮件地址等联系方式。

确保这些信息的准确性和可靠性，方便招聘者联系。

3. 注意语言文化：根据应聘职位的特点和要求，选择合适的语言表达方式。

避免使用生僻词汇或行业术语，使得简历更容易被理解和接受。

4. 保持更新：及时更新简历，根据个人的工作经验和能力进行调整和优化。

保持简历的时效性，以便符合招聘者的需求。

5. 注意格式：简历应选择常用的Office文档格式（如.doc、.pdf），并确保不含病毒。

简历的八大根本标准写作技巧
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。

当然，如果你应聘的是排版工作那么是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。

最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。

否那么，你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。

一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丧失。

8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和的语言写你的个人简历。

最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。