财务部岗位责任书
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财务部工作目标责任书范文(精选3篇)财务部工作目标责任书范文在日新月异的现代社会中,接触到责任书的地方越来越多,签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。
那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是精心整理的财务部工作目标责任书范文,欢迎大家分享。
财务部工作目标责任书1财务部:为确保完成我院20xx年工作任务,特制定本目标责任书。
考核的重点工作:1、强化企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心,资金管理以内部财务控制为中心的管理意识,认真执行集团公司制定的内部控制制度、搞好资金平衡,提高资金使用效率。
2、建立健全财务内控制度,有目标地进行成本核算。
实行控制、管理和监督相结合的方针,严控费用,杜绝不合理支出。
加强财务资金管理。
坚持旬报制度,以便随时监控、管理资金流向与流量,有效合理利用资金。
3、根据院年度工作要点,编制年度财务预算。
坚持做到事前预算、事中核算、事后分析,定期进行经营活动价值形态的预测、决策、控制、分析的工作。
坚持季度及半年、全年对全院经济活动进行分析。
提出改善经营管理的建议和措施,为院经营决策提供可靠依据。
4、认真做好报销、工资奖金发放、往来结算、结帐报表、纳税申报、工程总包项目资金管理等日常财务工作。
稽查各项财务指标的计算,审核各项业务开支,保证经审核后的凭证、报表、账簿的真实性与合法性。
5、及时学习掌握国家、上级的法律、法规和政策导向,从成本控制到如何增加职工收益,减少企业负担方面出谋划策。
继续做好监理的.财务、劳资统计工作。
6、完成并协调好财政、税务、银行、集团公司等及以上部门部署的有关工作。
请你们发挥优势,克服困难,挖掘潜力,做好各方面的协调工作,以确保上述目标的完成。
考核人:被考核人:签字:财务部负责人签字:20xx年元月日20xx年元月日财务部工作目标责任书2为加强xx工程项目财务管理工作,落实管理责任,确保xx工程项目各项目标的圆满完成,特签订本责任书。
安全责任书(财务部)
安全责任书 (财务部)
一、总则
本安全责任书是财务部全体员工的行为准则,目的是确保财务部工作环境的安全和秩序。
每位员工都有责任履行本安全责任书规定的内容,共同维护部门的安全和稳定。
二、安全意识
1. 每位员工应时刻保持高度的安全意识,注意室内和办公室环境的安全隐患,及时报告和处理。
2. 在遇到火灾、地震等紧急情况时,应冷静应对,确保自身安全的同时组织他人有序疏散。
三、保密责任
1. 财务部员工应严格遵守公司的保密制度,确保财务数据和相关信息的保密,不得私自泄露。
2. 在处理机密文件和信息时,不得随意离开工作岗位或向非相关人员透露相关内容。
四、设备管理
1. 每位员工应正确使用办公设备,如需要维修或更换设备,应及时向相关部门提出申请。
2. 注意节约用电,确保办公室设备的正常使用。
五、应急预案
1. 每位员工应熟悉部门的应急预案内容,明确应对突发事件或灾难的具体措施。
2. 在发生紧急情况时,员工应按照应急预案的要求,迅速采取行动并报告领导。
六、自查自律
1. 每周一次自查,每月一次集体检查,及时发现和解决工作环境中存在的安全隐患。
2. 自觉遵守工作纪律,杜绝违反安全责任书的行为,共同维护财务部的安全和秩序。
以上内容属于《安全责任书(财务部)》,请全体财务部员工认真遵守,如有违反责任书规定的行为,将按公司规定给予相应处理。
财务岗位责任承诺书6篇Financial post responsibility commitment编订:JinTai College财务岗位责任承诺书6篇前言:承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式,通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。
本文档根据承诺书容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:财务岗位责任承诺书2、篇章2:财务岗位责任承诺书3、篇章3:财务岗位责任承诺书4、篇章4:财务部公开承诺书5、篇章5:财务部公开承诺书6、篇章6:财务部公开承诺书站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。
那么你知道财务岗位责任承诺书怎么写的吗?下面是小泰为你整理的财务岗位责任承诺书,希望对你有用!篇章1:财务岗位责任承诺书为了加强财务管理人员的诚信建设,提高职业道德和专业技术水平,促进财务管理工作,规范财务管理行为,维护市场经济秩序,本人对财务管理方面工作作出如下承诺:一、认真执行《会计法》及国家统一会计制度,依法履行职责。
1、按规定审核、填制或取得原始凭证。
对不真实、不合法原始凭证,不予受理;对弄虚作假、严重违法的原始凭证、予以扣留,请求查明原因,追究责任;对记载不明确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正补充。
2、按规定填制、审核记账凭证,内容完整,印章齐全。
3、按规定设置会计账簿,正确使用会计科目,账簿封面与启用表内容填写齐全,并按要求办理建账监管手续。
对伪造、变造、故意毁损会计账簿或账外设账行为,予以制止和纠正,并向有关部门报告。
4、正确运用会计处理方法,不随意变更;正确使用会计更正方法,账簿无涂改、挖补、刮擦现象。
5、按规定核对会计账簿,做到账与证、账与账、账与表、账与实际相符。
财务科责任书(精选5篇)财务科责任书1一、参与制定企业经济计划、业务计划,考核经济指标完成情况,编制和下达资金使用计划,监督资金周转使用方向,把好资金使用关,及时给领导提供财会资料,保证库领导决策和预测的准确性,当好领导参谋,及时提出工作建议和措施。
建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;二、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;三、加强流动资金管理,正确核定月季、年度内的流动资金额,配合领导及时筹措资金,努力保证企业生产,经营正常运行。
四、加强成本管理,努力控制生产经营中的各种消耗,争取以最小的消耗,取得最大的生产经营成果。
五、积极配合业务科催收货款,及时组织人员清理应收应付款项,及时收回外欠款,加速资金周转,提高资金使用效率。
六、对单位税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;七、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控单位负债和资本的合理结构,统筹管理和运作单位资金并对其进行有效的风险控制;八、对单位重大的投资、融资、等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;九、加强票据及会计档案的管理,落实好本单位防火、防盗等工作。
十、认真执行企业结算纪律,合理使用资金,加强资金管理,及时做好贷款结算工作。
财务科长安全责任一、执行财会人员通用责任制按照国家企业财会制度和本企业会计制度的规定,认真编制财务计划,按月编制企业财务经营状况报告。
二、定期或不定期的检查、分析财务计划完成情况和费用计划的执行情况,监督有关单位经营成果和收支情况,督促检查及时记帐、算帐、结帐和报帐,保证手续完备,数字准确,内容真实,组织实施编制会计报表。
三、加强对固定资产的.管理,按照财务制度建立健全固定资产明细帐,正确计提和利用固定资产折旧和大修理基金。
财务部安全目标责任书范文一、背景说明财务部是公司的重要组成部分,负责公司财务管理和资金运作等重要工作。
为了维护公司的财务安全,确保财务工作的正常运转,我们制定了以下的安全目标责任书。
二、财务部的安全目标1. 资金安全目标:确保公司资金的安全,防止财务风险和损失。
确保资金的合理使用、收益最大化,并且保持资金的流动性。
2. 财务数据安全目标:确保公司财务数据的安全性、可靠性和完整性,防止数据泄露、损毁和篡改。
制定和实施数据备份和恢复计划,确保财务数据的安全存储和及时恢复。
3. 内部控制目标:建立和完善财务部的内部控制体系,确保财务活动的合规性和准确性。
加强对公司财务流程的监控和审计,发现和纠正潜在的财务风险和问题。
4. 财务员工安全目标:关注财务部员工的安全和健康,提供良好的工作环境和安全培训。
加强财务员工的职业道德教育,防止财务欺诈和不当操作。
5. 风险管理目标:建立和完善财务风险管理机制,及时发现和评估财务风险,并制定相应的防控措施。
推动风险管理的全员参与,形成风险防控的合力。
三、目标责任人及责任分工1. 资金安全目标责任人:财务总监- 负责制定资金管理制度,确保公司资金安全和合理使用。
- 监控资金流动,预防和控制资金风险。
- 对公司资金进行定期的审计和检查,发现和解决问题。
2. 财务数据安全目标责任人:信息管理部门负责人- 负责制定并执行财务数据安全管理制度,并确保其有效实施。
- 建立和维护财务数据安全的网络和系统。
- 制定并执行财务数据备份和恢复计划,确保数据的安全性和可靠性。
3. 内部控制目标责任人:财务控制经理- 建立和完善财务内部控制制度,确保财务活动的合规性和准确性。
- 审计财务流程,发现和纠正潜在的财务风险。
- 提供财务培训,增强员工的内部控制意识和能力。
4. 财务员工安全目标责任人:人力资源部门负责人- 负责员工的招聘和培训,确保财务部门有足够的人员和能力。
- 提供良好的工作环境,关注员工的安全和健康。
财务部岗位责任制范文直接上级:总经理或总经理授权人直接下属:总账会计、成本损益会计、往来会计、出纳本职工作:财务计划、投融资计划、财务预决算、税务规划,收入、费用、利润核算。
(一)直接责任:1、编制财务计划、投融资计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。
2、对成本费用项目进行分解分析预测,制定成本费用控制预算,由各成本中心负责实施,并对各成本中心进行监督检查,严格控制成本费用支出。
3、制定年度施工项目营业收入计划,由工程部组织实施,确保公司年度生产经营计划完成。
4、建立健全公司施工经营绩效评价体系,投融资评价体系,最佳批量采购决策等一系列财务方法,指导财务工作。
5、制定公司会计内部控制规范,提高会计信息质量,保护公司资产的安全、完整,确保公司的规章制度的贯彻执行。
6、根据总公司生产经营的特点,设计制定规范的会计处理方法和程序,保证公司会计信息真实、完整、可靠。
7、按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》和《施工企业会计核算办法》认真审核原始凭证,记账凭证,规范记账、算账、报账会计日常处理工作,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按时编制会计报表,会计决算报告。
8、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
9、会同其他部门对重要经济合同进行审查。
10、承办公司总经理交办的其他工作。
(二)职权:1、有权对部门下属员工的工作进行领导、监督、检查、考核。
2、有权对原始凭证的真实性、合法性、合理性进行检查监督。
对不符合国家有关法规、公司规章制度、未按有关程序审批报销的原始凭证有权不受理。
3、有权对财务计划,财务预算,成本费用预算执行情况进行检查监督。
4、有权对公司的重要经济合同进行监督审查。
5、有权对公司库存现金、银行存款、其它货币资金、有价证券进行盘点清查。
5、有权对公司采购环节进行监督审查。
6、有权对公司存货和理性进行检查监督。
7、有权对公司工程施工环节原材料消耗,成本费用进行检查监督。
财务负责人岗位责任制⑴贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定,编制工程竣工结算资料及分包工程的结算。
⑵协助领导签订内外分包施工合同,并严格控制费用标准。
⑶编制固定资金使用计划,编制成本、利润计划,编制分百单位考核指标计划及管理费用控制计划。
严格按审批制度及审批程序控制购置计划,严格执行现金管理制度,正确及时办理货币资金业务结算。
⑷贯彻执行财经法规及成本管理标准。
⑸认真执行会计制度。
⑹财务档案的综合管理。
⑺编制月度工资发放明细表,审核并填制工资方面业务记帐凭证。
⑻成本核算审核。
⑼贯彻执行劳动工资政策、法令,执行本企业的规章制度。
⑽负责劳动工资计划、统计的审核和工资奖金的使用、管理。
⑾负责贯彻执行劳动定额。
⑿认真贯彻执行国家劳动保护用品的规定和使用标准,按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。
⒀做好主持编制、审批材料计划。
⒁定期检查指导部门内及所属分包财务核算工作。
⒂填写工作日报。
财务负责人岗位责任制(2)财务负责人的岗位责任制一般包括以下方面的责任:1. 财务管理责任:负责制定和实施公司的财务管理政策、制度和流程,确保公司财务管理的规范性和高效性,同时负责预算编制和执行。
2. 财务分析和决策责任:对公司的财务状况进行分析和评估,提供对决策的支持和建议,以保证公司财务目标的实现。
3. 财务报告责任:负责编制和发布财务报告,包括月度报告、季度报告和年度报告,在报告中准确反映公司的财务状况和经营成果。
4. 资金管理责任:负责公司的资金筹措、运用和监督,确保公司的资金充足和合理运用,同时进行风险评估和控制。
5. 税务管理责任:负责公司的税务规划和税务申报,确保公司纳税的合规性和优化税务成本。
6. 内部控制责任:负责建立和完善公司的内部控制体系,预防和减少财务风险,确保公司财务信息的可靠性和准确性。
7. 管理团队协作责任:作为公司管理团队的一员,负责在公司战略和决策中提供财务方面的支持和建议,协同其他职能部门共同推动公司的发展。
财务部安全责任书为了加强公司财务管理,保障公司财务安全,明确财务部在财务工作中的安全责任,特制定本责任书。
一、财务人员安全责任1、财务人员应严格遵守国家财务法律法规和公司财务制度,确保财务工作的合法性和规范性。
2、妥善保管财务印章、票据、现金、支票等重要财务物品,防止丢失、被盗或滥用。
财务印章应分开保管,使用时需经过严格的审批流程。
3、严格遵守财务数据的保密制度,不得泄露公司财务信息,包括但不限于财务报表、预算数据、成本信息等。
4、定期对财务数据进行备份,并将备份数据存储在安全的地方,防止数据丢失或损坏。
5、财务人员在离开工作岗位时,应确保办公桌面整洁,重要文件和物品妥善存放,电脑锁屏或关机。
二、财务信息系统安全1、负责财务信息系统的维护和管理,确保系统的正常运行。
定期对系统进行安全检查和更新,防范病毒、黑客攻击等安全威胁。
2、设定合理的用户权限,对不同岗位的财务人员赋予适当的操作权限,避免越权操作。
3、加强对财务数据的访问控制,设置严格的登录密码,并定期更换。
对异常登录情况进行监测和处理。
4、与信息技术部门密切合作,及时解决财务信息系统出现的安全问题,并制定应急预案,以应对可能的系统故障或数据丢失情况。
三、资金安全管理1、严格执行资金收支的审批制度,确保每一笔资金的收支都经过合法、有效的审批程序。
2、对现金收支进行严格管理,每日盘点现金,确保现金账实相符。
超过规定限额的现金应及时存入银行。
3、加强银行账户的管理,定期核对银行账户余额,及时处理未达账项。
4、谨慎办理资金转账业务,仔细核对收款方信息,防止资金误转。
5、关注资金流动情况,对大额资金的收支进行重点监控,及时发现异常资金流动并报告。
四、财务档案安全1、负责财务档案的整理、归档和保管,确保财务档案的完整性和准确性。
2、财务档案应存放在专门的档案室或档案柜中,具备防火、防潮、防虫、防盗等安全措施。
3、严格遵守财务档案的查阅制度,非经授权人员不得查阅财务档案。
财务岗位责任书9篇财务岗位责任书1甲方:乙方:根据年度工作的要求,经研究对乙方实行目标责任制管理,为确保目标实现,特订立本《经营目标责任书》。
一、考核对象:乙方实行会计负责制,本责任制考核对象为会计及其团队。
二、乙方工作目标:(一)规章制度管理(10分)1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法2.各项制度审批通过后组织实施、监督,确保企业资产安全、有效地运作3.将规章制度交办公室备案考核重点:制度的完善与有效实施程度(二)财务预算管理(10分)1.编制财务预算,上报总经理审批后组织实行2.监督各部门预算的执行情况考核重点:预算的科学性、合理性(三)财务计划管理(10分)1.组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,确保资金供应2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理考核重点:各项计划的执行情况(四)会计核算(20分)1.组织进行会计核算和账务处理2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位考核重点:会计核算出错率(五)成本控制(10分)1.负责组织企业的成本管理工作2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约费用3.根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施考核重点:成本控制的有效性,费用支出的降低程度(六)财务分析(10分)1.定期或不定期地组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业决策提供依据2.对新投资项目做好财务预测与风险分析3.参与企业重大财务问题的决策,提出意见或建议考核重点:每半年向董事会提交财务分析与预测报告,领导对报告的满意程度(七)财务监督和审计工作(10分)1.根据内部控制制度,组织实施财务监督,确保企业各项业务在受控的情况下运行2.组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况,考核重点:年度财务效益指标的完成程度(八)疏通融资渠道(10分)1.根据董事会的指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作2.依据企业对日常资金的需求量,寻找融资渠道,疏通融资渠道3.与银行建立正常的信贷、结算关系,满足企业经营运作中的资金需求考核重点:确保渠道畅通,领导交办的融资任务的完成情况(九)部门内部管理(10分)1.负责财务人员队伍的建设工作2.对员工进行财务知识培训3.指导、监督员工工作状况,并对其进行业绩考核考核重点:员工绩效考核结果三、考核办法(1)由办公室对目标责任制单位分项进行综合评价,每半年评价一次,两次考评的综合情况作为奖惩依据。
2022年财务安全责任书15篇财务安全责任书1一、安全生产职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。
5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应。
6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。
二、目标:1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、区域事故发生率为零。
3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
5、安全投入资金到位率100%三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字:日期:总经理签字:日期:财务安全责任书2为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司20__年度安全生产目标的内容,现与财务科签订如下安全生产目标责任书:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
财务岗位责任书财务岗位责任书为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:一、责任期限本责任书自年月日起年月日止二、岗位名称:出纳三、隶属部门:财务部四、直接上级:财务部经理五、岗位职责1、负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务,及时将支票、汇票等存入银行,减少在途资金的数额。
2、严格按照现金管理的有关规定使用现金,负责现金收、付和保管并保证资金安全。
根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务,凡手续不完善的单据必须拒绝付款。
对每日现金流水进行记录,严格执行现金盘点制度,每日核对库存现金,不得挪用库存现金。
杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。
3、严格审核费用报销单据,费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付,对不真实不合法的原始凭证不予受理,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正、补充。
4、建立健全现金日记帐、银行日记帐,严格审核现金及各种付款原始凭证,每日登记现金、银行日记帐,做到帐实相符,日清月结。
负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作,按月编制银行存款余额调节表,确保准确无误,掌握大额款项的流动情况度并及时上报领导,清理未到帐项。
5、负责现金余额的核对工作,保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误,月底帐面余额与报表及库存核对无误。
6、根据需要购买支票等各种银行空白票据,输银行存款利息单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。
7、执行有价票据登记制,对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。
对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。
8、根据需要预约情况汇总现金需用数额,及时通知,结算,保证每日资金用量如有多余款项应入存,保证每日库存不超过限额。
财务安全责任书(精选8篇)财务安全责任书1为加强公司财务管理,保证公司现金、支票及各种凭证、账册的安全,财务人员(含各业务部门临时现金管理人员)与公司签订本安全责任书,并承诺按本责任书的内容贯彻执行,临时和兼职人员同样适用本责任书。
1、认真贯彻执行国家财会法规,结合财务工作进行定期检查,发现问题和漏洞及时汇报并妥善处理。
2、严格执行现金、支票、账单和各种物资的管理,按财务制度的规定办理的各种手续。
3、现金收银员在营业结账完毕时,必须在每日的15时之前将现金、票据上交财务部出纳员。
财务部出纳员将每日营业收入的现金存入公司银行账户。
公司各业务部门不得存留现金过夜。
4、财务人员去银行取送现金、支票等,必须由专车接送,并有指定人员护送,未经批准,中途不得处理与此项工作无关的事。
5、财务部办公场所及各业务部门严禁存放私人现金及贵重物品。
6、公司行政章、合同章、财务章、公章未经总经理批准不得随意交由他人管理和使用。
因故需临时交接,须经总经理批准并严格办理交接手续;一般性介绍信及身份证明,须经财务部负责人审核后,方可盖章,以备查;公章禁止带出公司外使用,如因特殊需要,必须经总经理批准,用后立即带回;公章一律不得用于空白介绍信、空白纸张、空白单据等。
如遇特殊情况时,必须经总经理同意。
公章一般应在上班时间内使用,如无特殊情况,下班后停止使用公章;公章管理人员必须认真负责,严格遵章守纪,秉公办事,没有总经理及相关负责人的授权,不得随意盖章;印章管理人员应妥善保管印章,不得随意乱放。
盖章后出现的意外情况由批准人负责,如公章管理人员违规盖章造成的后果由直接责任人负责;7、各业务部存放备用金,每天按时清点库存现金,钥匙专人携带。
8、各业务部门的保险柜只存放备用金、印章等,所存取的备用金不得超出公司规定的限额。
9、财务部的任何人员不得私配保险柜的钥匙,不得将保险柜的密码外传。
10、财务部人员离开(含短暂离开和长时间离开)办公室,室内无本部门人员的情况下必须将门锁好,防止被盗的情况发生。
财务部岗位职责说明书(6篇)财务部岗位职责说明书(精选6篇)财务部岗位职责说明书篇11、在总经理的直接领导下,具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。
2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,组织编制财务预算和决算。
3、负责组织财会人员做好会计核算,正确及时完整的记帐、算帐、报帐。
4、按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。
5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况,制定费用控制,确保经济效益。
6、定期督促检查、盘点酒店固定资产,低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。
7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作,抓好本部门内部管理工作。
8、坚持原则,严格按规定开支商务酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关。
9、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。
10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。
11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。
12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。
13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。
14、每月参加经营状况分析会,有义务向总经理提供相关资料和数据,但财务资料不能提出财务室。
财务部岗位职责说明书篇21.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。
财务部安全生产责任书为了加强财务部的安全生产工作,确保员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规和公司安全生产管理制度,我们特制定了财务部安全生产责任书,明确财务部安全生产工作的责任分工和各个岗位的具体安全生产任务。
现将责任书如下:一、安全生产责任财务部安全生产责任人:(姓名)、职务在负责财务部的安全管理工作。
其主要职责如下:(一)负责制定财务部的安全生产工作制度和安全操作规程,并做好安全宣传教育工作,提高员工的安全意识和自我保护能力;(二)对财务部的安全生产工作进行组织、协调、检查和督促,确保安全生产工作的顺利进行;(三)负责财务部的安全事故调查和处置工作,及时报告上级领导,并采取有效措施防止类似事故再次发生;(四)定期组织安全生产培训和演练活动,提高员工的应急反应和处理危急情况的能力;(五)组织财务部员工参加公司和行业相关的安全学习交流活动,不断提升财务部的安全生产管理水平;(六)负责对财务部安全生产工作进行评估和总结,制定改进措施,并向上级上报安全生产工作的情况。
二、财务部员工安全生产责任财务部的所有员工都有安全生产的责任,具体责任如下:(一)严格遵守公司的安全生产制度和规章制度,落实安全操作规程和操作规范,确保工作过程中的安全;(二)参加公司组织的安全生产培训和演练活动,提高个人的安全意识和应急处理能力;(三)积极参与安全隐患排查,及时上报发现的安全隐患,配合整改工作;(四)严禁擅自改变工作方法和操作流程,严禁违规操作,保证工作安全;(五)遵守安全生产纪律,正确使用、保养和维修安全生产设施和器材;(六)在发生安全事故或紧急情况时,迅速报告上级领导,并采取紧急措施进行救护和处置。
三、财务部岗位安全生产责任财务部的各个岗位都有具体的安全生产责任,岗位责任如下:(一)财务会计岗:1.确保财务部的账目记录和核对工作的安全,并定期备份数据,防止数据丢失和泄露;2.妥善保管财务部的重要文件和资料,防止遗失和被盗窃。
财务部安全生产责任书范文尊敬的公司领导:为进一步加强我部门的安全生产工作,确保生产经营活动的顺利进行,确保员工的生命财产安全,促进公司的可持续发展,经过全体成员的共同研究,我作为财务部门的负责人,郑重承诺遵守并履行以下安全生产责任。
一、加强组织和领导1.加强领导,认真贯彻执行国家和公司的安全生产法律法规、规章制度,制定符合公司实际情况的财务部门安全生产制度和操作规程,并督促部门成员严格遵守。
2.加强宣传,定期组织安全生产知识培训和教育活动,提高全体成员的安全意识和技能水平,强调安全工作的重要性和必要性。
二、做好安全生产检查1.制定安全生产检查制度,按照公司规定的时间进行例行检查,并对存在的问题及时治理,确保安全生产工作的持续改进。
2.加强对设备、设施、电气线路等的维护和管理,保证其良好的运行状态,降低事故发生的可能性。
三、完善安全生产管理体系1.建立和健全安全生产管理文件、档案,明确各项安全管理制度和规定,确保安全生产工作有章可循。
2.加强对财务部门人员的考核和培训,提高全体成员的安全防范意识,确保每位员工都能够在工作中自觉遵守安全规定和操作流程。
四、做好事故应急处理工作1.制定应急预案,有针对性地进行应急演练和培训,确保能够有效应对各类突发事件,最大限度地减少事故损失。
2.及时报告和处理各类安全事故和隐患,防止事故扩大化和返工。
五、加强安全责任落实1.落实安全生产责任制,明确各级负责人的安全生产职责,确保责任到人,责任制度能够切实起到监督和督促作用。
2.定期组织安全生产督查和检查,并迅速整改存在的安全隐患,坚决杜绝重大事故的发生。
六、积极开展安全宣传工作1.加强安全宣传工作,通过内部刊物、通讯录、宣传栏等途径,向全体员工宣传安全安全知识,并组织安全知识竞赛等活动。
2.加强与其他部门的合作,共同开展安全宣传教育活动,营造全员参与、共同关注安全的氛围。
我郑重承诺,将始终把安全放在首位,认真履行安全生产责任,全力以赴做好财务部门的安全生产工作。
财务岗位责任书财务岗位管理是企业财务管理工作的一项内容,同时也涉及到单位的人力资源管理工作。
下面为大家精心整理了财务岗位责任书,希望能给你带来帮助。
财务岗位责任书篇一:财务岗位责任书为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:一、责任期限本责任书自年月日起年月日止二、岗位名称:出纳三、隶属部门:财务部四、直接上级:财务部经理五、岗位职责1、负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务,及时将支票、汇票等存入银行,减少在途资金的数额。
2、严格按照现金管理的有关规定使用现金,负责现金收、付和保管并保证资金安全。
根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务,凡手续不完善的单据必须拒绝付款。
对每日现金流水进行记录,严格执行现金盘点制度,每日核对库存现金,不得挪用库存现金。
杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。
3、严格审核费用报销单据,费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付,对不真实不合法的原始凭证不予受理,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正、补充。
4、建立健全现金日记帐、银行日记帐,严格审核现金及各种付款原始凭证,每日登记现金、银行日记帐,做到帐实相符,日清月结。
负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作,按月编制银行存款余额调节表,确保准确无误,掌握大额款项的流动情况度并及时上报领导,清理未到帐项。
5、负责现金余额的核对工作,保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误,月底帐面余额与报表及库存核对无误。
6、根据需要购买支票等各种银行空白票据,输银行存款利息单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。
7、执行有价票据登记制,对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。
财务人员岗位职责10篇财务人员岗位职责篇11、负责依据会计准则、税务法规、管理所需,建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系,正确设置会计科目和会计账簿,满足审计、税务、内部管理三方所需,并有效运行持续改善;2、负责公司全盘账务处理审核,审定各类帐务,总分、账账、账实相符,编制各类法定财务报表及集团合并报表所需关联交易报表附表;3、正确解析各月资产负债损益现金流量变动原因,报表波动分析;4、进行财务预算的编制与合理性审核,执行预算管理程序,密切关注务预算与账务处理的差异,详细提供预算费用达成分析、费用合理性分析;5、负责依据预算、费用控制度审核人工、成本、费用开支,处理人工、费用账务及时准确,特别是处理好待摊预提;6、负责公司现金日记账、银行日记账等相关财务登记,保证日清月结并及时发送报表;7、负责公司网银资金支付复核、定期核对银行帐实相符,编制余额调节表;8、负责各种往来款:应收、应付、其他应收、其他应付的账务处理、管理及清理,对不按时办理结算的应查明原因,分清责任,防止坏账和呆账的发生;财务人员岗位职责篇21、协助财务经理根据《企业会计准则》、企业财务管理制度和成本管理的有关规定,结合企业的生产经营特点,会同有关职能部门拟订成本核算办法和成本控制、考核制度。
2、在财务经理的领导下,按照国家财会法规、企业财务管理制度组织执行企业的成本核算工作,建立并登记相关台账,编制产品生产成本计算表。
3、加强成本管理基础工作,协助有关部门建立健全各项原始记录。
4、参与产品盘点工作,及时处理产品清查账务,并定期对账。
5、组织编制或修订产品生产消耗定额,协助各部门编制成本计划。
6、监督各部门执行成本计划情况,组织推行成本控制考核。
7、编制成本费用报告,进行成本费用分析和考核。
8、负责提供职责范围内相关财务分析基础数据。
9、严格控制成本开支范围和开支标准,定期分析成本计划执行情况和成本升降原因,并结合实际调查研究找出问题,提出改进意见和措施,为改进管理、降低成本提供准确、可靠的依据。
财务部安全目标责任书9篇财务部安全目标责任书 1一、安全生产目标为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,增强员工自我保护的责任意识,控制和减少安全事故,保障员工在工作过程中的健康与安全,促进安全生产发展。
根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度,结合单位的实际情况,单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。
二、员工安全职责1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针。
2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。
3、无有效安全措施的有权停止作业,汇报上级领导提出整改意见。
4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。
5、员工之间应该相互监督,有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为,发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。
6、进入施工现场时,须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,妥善保管和正确使用各种灭火器材,非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置,不得私自私拉乱接电线,不得擅自动用明火。
7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训,熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
8、上下班途中注意交通安全,严禁酒后驾驶,自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。
9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作,锁好抽屉、门窗,断绝办公器材电源等,做好防盗、防火、防触电工作。
10、出差在外要注意乘坐车、船安全,特别是在节假日前后,对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐,以免事故发生。
11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识。
了解与自身工作岗位有关的职业危害因素,并采取有效的安全防护措施,无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。
12、发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。
财务部工作目标责任书8篇财务部工作目标责任书1为确保完成我院工作任务,特制定本目标责任书。
考核的重点工作:1、强化企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心,资金管理以内部财务控制为中心的管理意识,认真执行集团公司制定的内部控制制度、搞资金平衡,提高资金使用效率。
2、建立健全财务内控制度,有目标地进行成本核算。
实行控制、管理和监督相结合的方针,严控费用,杜绝不合理支出。
加强财务资金管理。
坚持旬报制度,以便随时监控、管理资金流向与流量,有效合理利用资金。
3、根据院年度工作要点,编制年度财务预算。
坚持做到事前预算、事中核算、事后分析,定期进行经营活动价值形态的预测、决策、控制、分析的工作。
坚持季度及半年、全年对全院经济活动进行分析。
提出改善经营管理的建议和措施,为院经营决策提供可靠依据。
4、认真做报销、工资奖金发放、往来结算、结帐报表、纳税申报、工程总包项目资金管理等日常财务工作。
稽查各项财务指标的计算,审核各项业务开支,保证经审核后的凭证、报表、账簿的真实性与合法性。
5、及时学习掌握国家、上级的法律、法规和政策导向,从成本控制到如何增加职工收益,减少企业负担方面出谋划策。
继续做监理的财务、劳资统计工作。
6、完成并协调财政、税务、银行、集团公司等及以上部门部署的有关工作。
请你们发挥优势,克服困难,挖掘潜力,做各方面的协调工作,以确保上述目标的完成。
考核人__ 被考核人__签字:__ 财务部负责人签字:__元月日元月日财务部工作目标责任书2为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用,同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神,进一步提高工作质量与效率,提高公司整体经营效益,营造更和谐的企业氛围,甲乙双方经友好、平等协商,甲方任命乙方为财务部部长,同时签署度(自01月01日起至12月31日止)经营目标责任书,以资共同遵照执行。
一、主要职责:1、组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。
2、对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。
财务部岗位责任书
甲方因工作需要,聘乙方为本单位财务部主管,经双方平等协商,就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识,条款如下:
一、工作职责
1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章,贯彻落实公司决议。
2、组织财务人员学习财会法规制度,严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。
3、依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。
4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。
5、参与制定公司年度经营计划,严格控制部门费用,并对费用使用情况进行监督检查,
合理使用费用开支。
6、加强公司现金管理,往来帐管理,协调督促部门对应收账款的追交,减少呆死坏帐。
7、大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。
8、财务成本执行情况的分析,财务状况及经营状况的分析。
9、总帐、明细帐的设立,财务报表的编制及各类帐表的审核。
10、经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。
11、编制相关统计日(月)报表,审核有关工资分配的原始资料。
审核原始凭证并装订
和存档。
二、工作考核
1、不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的,按公司制度和规章
负相应责任。
2、违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法,违规一次扣工资50元,情节严重的
自动离职并追究责任。
3、未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的,造成损失赔偿部分50%。
4、未能对各部门费用进行有效监督、检查,又未及时向有关部门报告的,过失一次罚
款50元。
5、未能做到本职责中第7、8、9、11条,过失一次处罚30元。
6、未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失,赔偿损失部分20-50%,
并自动离职直至追究责任。
三、工资、奖金及相关事宜
1、甲方遵循按劳分配,多劳多得的原则和考评考核相结合的方式确定薪资。
本岗每
月基本工资元/月,职务工资元/月,考核工资元/月。
2、若连续二个月或一年中累计有三个月考评不达标,给予转岗,若不服从安排给予
辞退。
3、岗位调动,工资另定。
4、财务主管实行年薪制,完成公司各类管理工作及生产目标,在全年不少于300工作日,
年薪为元。
四、其它约定
乙方有下列情形之一,甲方将给予乙方处罚并随时解除双方劳动关系。
1、严重违反劳动纪律,不服从工作安排,经教育无效的;
2、严重失职给甲方造成重大利益损失的;
3、消极怠工,时常不能保质保量按时完成工作任务的;
4、甲方经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;
5、乙方辞职需提前一个月通知甲方,以便甲方安排人员接其岗位。
责任书自签字之日起实行,其它未尽事宜,双方协商解决。
甲方(签字):乙方(签字):
时间:年月日时间:年月日。