感悟工作的励志文章
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经典励志文章短文生活工作上积极励志的经典文章
1.《给自己一个机会》
生活工作中,我们常常会遇到挫折和困难,但是我们不能因此放弃努力和追求。
这篇
文章鼓励人们要给自己一个机会,相信自己的能力,坚持努力,不断进取,最终取得
成功。
2.《坚持不懈,永远向前》
成功的道路常常充满了荆棘和坎坷,但是只要我们坚持不懈,努力向前,就一定能够
赢得胜利。
这篇文章告诉人们要相信自己的梦想,勇敢面对困难,永不放弃,坚持到底。
3.《奋斗就是胜利》
生活工作中,我们常常会遇到各种困难和挫折,但是只要我们坚持不懈,努力奋斗,
就一定能够获得成功。
这篇文章告诉人们要相信自己的能力,敢于追求梦想,勇敢面
对挑战,努力奋斗,最终必将取得胜利。
4.《每一次失败都是一次宝贵的经验》
失败并不可怕,每一次失败都是一次宝贵的经验。
这篇文章告诉人们要从失败中吸取
教训,总结经验,不断改进自己,永不放弃,勇敢追求梦想。
5.《不怕困难,勇往直前》
在人生的道路上,我们常常会遇到各种困难和挫折,但是只要我们勇敢面对,坚持努力,就一定能够克服困难,实现成功。
这篇文章鼓励人们要不怕困难,勇往直前,坚
持自己的梦想,最终必将获得成功。
这些经典励志文章都鼓励人们在生活和工作中保持积极的态度,坚定信心,努力奋斗,追求梦想,并且告诉人们成功需要付出努力和坚持,失败是成功的一部分,要从失败
中吸取教训,不断进取。
工作正能量励志文章1:天堂与地狱“相邻”工作是一种态度,它决定了我们快乐与否,也决定了我们的成就,同样在雕塑石像,如果你问他们:“你在这里做什么?”他们中的一个人可能就会说:“你看到了嘛,我正在凿石头,凿完这个我就可以回家了。
”这种人永远视工作为惩罚,在他嘴里最常吐的一个字就是“累”。
另一个人可能会说:“你看到了嘛,我正在做雕像。
这是一份很辛苦的工作,但是酬劳很高。
毕竟我有太太和四个孩子,他们需要温饱。
”这种人永远视工作为负担,在他嘴里经常吐出的一句话就是“养家糊口”。
第三个人可能会放下锤子,骄傲地指着石雕说:“你看到了嘛,我正在做一件艺术品”。
这种人永远以工作为荣,工作为乐,在他嘴里最常吐出的一句话是“这个工作很有意义”。
天堂与地狱都由自己建造。
如果你赋予工作意义,不论工作大小,你都会感到快乐,如果你不喜欢做的话,任何简单的事都会变得困难、无趣,当你叫喊着这个工作很累人时,即使你不卖力气,你也会感到精疲力竭。
如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂,如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。
工作正能量励志文章2:抱怨其实是拒绝行动文/永谊爱抱怨的人,从来都是行动的侏儒。
他们眼高手低,抱着“怀才不遇”的心态,总是满腹牢骚,时常激烈地批评别人,总是自怨自艾,一副郁郁不得志的样子。
有一位职业咨询师发现,失业者普遍都是充满了抱怨:要么怪环境不好,要么怪老板有眼无珠,却从来不在自己身上找原因。
这位咨询师在与失业者们交流的过程中,特别注意到这样一个现象:10个失业者中,至少有9个人是喜欢批评过去的上司和同事的,而几乎没有人承认主要问题也许发生在自己的身上,是自己的失职造成的这种结果。
其实,正是抱怨的恶习,使他们失去了责任感和行动能力,他们好像只对寻找不利因素感兴趣,而从来不去设法改变现状。
正因为如此,使得他们自己的路越走越窄。
生活中,我们每个人都会经常听到这样的抱怨:上班迟到的人,会抱怨说:“又堵车了,这个城市的交通简直太差了!”“没挤上地铁,我也没办法,中国的人口就是多!”没有完成工作任务,有人会抱怨:“市场发生了变化,这不是人为可以控制的。
工作正能量励志文章工作正能量励志文章(通用17篇)只有不断地在工作和实践中提升自我,才能在将来的职业生涯中实现人生价值。
下面是本店铺收集整理的工作正能量励志文章,希望对您有所帮助!工作正能量励志文章 1青年是“早上八九点钟的太阳”,冉冉升起,充满梦想。
肩负着企业未来发展重任的青年职工,具有自身的发展优势:受教育程度高,学历层次高,视野开阔;思维活跃敏捷,有着特有的朝气和活力;工作积极,做事有干劲、有激情;富有创新精神,敢想敢干。
要把这些优势转化为工作中的正能量,青年职工要争做“有德、有智、有为”青年。
一要不断提升道德修养,做“有德”青年优秀的品质是伴随人一生的宝贵财富,健全的人格和端正的人品决定着人生的未来方向。
青年职工要努力加强自我修养,保持健康平和的心态,先做人,后做事,树立正确的人生观、价值观,勇敢地担负起自己的责任和使命,为自己打造一个诚恳待人、诚实做事、诚信处事的人生品牌。
二要努力充实完善自我,做“有智”青年高学历不等于高能力,毕业并不意味着学习的结束,而是意味着下一段人生挑战的开始。
只有用理性奠定的青春基石才能张扬美丽的人生。
学无止境,要保持热爱读书的习惯,保持远大的人生理想。
青春转瞬即逝,一个人的努力程度决定着最终收获的多少。
青年职工要积极用知识填充头脑,用知识积攒能量。
三要坚守奋斗的信心和勇气,做“有为”青年首先要敢于吃苦,青年职工要勇于到一线岗位磨炼自己,培养百折不挠的勇气和毅力,使自己保持一种良好的竞技状态。
其次要不怕吃亏,锻炼抗挫折、抗打击的能力,培养自己的执著精神和耐受能力,能够在逆境中生存、生长,以奋斗求发展,以有为求有位。
只有不断地在工作和实践中提升自我,才能在将来的职业生涯中实现人生价值。
工作正能量励志文章 2茫茫人海,漫漫人生,每一个人都在人生的舞台上扮演着不同的角色,这个角色往往追求成功。
但这个舞台究竟是什么呢?有人认为,天才是最佳的答案;有人认为,运气是最佳的答案;也有人认为,瞬间乃是最佳答案。
工作每日晨读励志文章5篇一个有事业追求的人,可以把“梦”做得高些,虽然开始时是梦想,但只要不停的做,不亲已放弃,梦想就能成真。
下面由小编与大家分享工作每日晨读励志文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:活成大多数,其实不丢人尼采说,那些杀不死你的,终将使你更强大。
没错,只要你一个人,孤独无助绝望而又痛苦地翻过了高山,淌过了河流,那么,不管结果好坏,至少你在强大起来。
在我看来是这样,当你一个人经历了别人想象不到的煎熬,那么你应该会厉害一点。
哪怕只有一点点。
-1-接下来是我的故事,从今年二月的最后一天到现在,差不多整整四个月。
我想说,这四个月,真的很难很难。
难到很多次,我觉得自己会挂。
下面说正经的了,温馨提示,可能涉及到很丧的话语,喷子勿入。
二月的最后一天,我拖着两个箱子搭上了去学校的大巴。
在出发前我几乎已经想好了我这一年会经历什么,痛苦,煎熬,眼泪,心酸。
这些我都想好了,已经做好了充分的心理准备。
我告诉自己,别害怕,也不能怕。
就像汪国真说的那样,既然选择了远方,便只顾风雨兼程,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。
和所有的情节一样,刚开始的三月,真的很拼。
偌大的教室,我一个人,低着头看书,能听见自己的笔刷刷滑动的声音。
我想说,那种感觉有点孤单,但也很美好。
因为我在为了自己的梦想努力。
在为了自己的梦想奋斗,真的是一件很美好的事情。
三月份发生了很多的事情,具体的就不说了。
我只记得,每天吃饭都觉得是一件很开心的事情,因为不用呆在自习室。
然后有那么一个星期,我看着看着就哭出来了,我拼命地调节情绪,但眼泪总是哗哗往下流。
那个星期,我觉得,好难啊。
我的脸上和额头开始冒痘,皮肤很差,失眠,焦虑,我觉得自己像得了一场大病,需要休息。
然而生活并不只是眼前的苟且,他还有将来的苟且。
-2-四月份,我的复习慢慢走上了正轨。
我想说,三点一线的生活很枯燥,有时候很想出去看看,去逛街,去喝奶茶,但我还是忍住了。
因为在我看来,稍微松懈一点,都可能会让我的注意力不集中,打破我现在的规律。
工作励志的短文章工作励志的短文章(通用18篇)苦想没盼头,苦干有奔头。
人生就是需要一些这样的励志文字和职场励志文章激励我们,下面是店铺整理的工作励志的短文章(通用18篇),希望能够对您有所帮助!工作励志的短文章1累死你的不是工作工作至少占据每个人一天三分之一的时间,且人生黄金时期的大部分时间都给了工作,能否快乐工作,多多少少就等同于能否快乐生活。
如果在工作中感到压抑,再高的薪资,其实都难买得你一笑。
我总结了以下十条,都是自己一直在实践,或者在新的一年决心努力加强的,你不妨和我一起试试看。
1、清理沉积已久的未完成事项有很多未完成的事情摆在那儿,如乌云压顶,自然是快乐不起来,整天提心吊胆怕被老板问及,久而久之,对自己的执行力的信心大打折扣。
怎么办?也没有别的办法,为了快乐,别拖了,欠债迟早得还,晚还不如早还。
如何清理?先对这些个未完成事项做个整体梳理——搞明白哪些容易清理、哪些预计耗时较多、哪些需要多部门合作、哪些其实已经过期或者完全没有必要做了。
然后合理分组、安排优先次序,咬牙切齿也要努力要求自己集中一天或几天的时间,把他们消灭干净。
这几日突击难免辛苦,但随后,就可以享受那“无债一身轻”啦!你会觉得每天起床时的心理压力小了,自重都跟着轻了一般。
而且,很多时候,我们把工夫净花在“想事“了——焦虑自己有那么多要做、却没做的事情,时间不够用,拆东墙补西墙,每天疲于应对,总提不起做事的精神;与其这般,还不如快刀去斩乱麻——把精力和时间放在“做事”上——做完了不久利索了嘛。
带着如释重负的心情来上班,仿佛在度假。
但好不容易清理了“旧债”之后,特别小心避免“新债”的累积,隔三差五就搞突击,也是快乐不起来的。
下面就马上来说说如何做好时间、任务和效率的管理。
2、合理利用时间资源很多人都知道,时间管理由“重要”和“紧急”两大衡量标准,它俩构成任务排序的横纵坐标,从而划分做事优先顺序的四个席位——既“重要”又“紧急”的事情,自然最优先去处理;既不“重要”又不“紧急”的事情,默默垫底,等待时机就好;或“重要”或“紧急”的事情居中。
关于努力工作的励志文章5篇励志文章1:要么不做,要做就做到最好生活中有很多人,在工作的时候,喜欢给自己不断地提髙标准,总希望在别人面前表现出最好的一面。
这样的要求并没有错,但是什么事情都应该量力而行。
如果太过于苛求完美,最终导致的结果只能是离完美越来越远。
有一家电视台的节目主持人主持一档访谈类的节目。
因为他的主持风格非常新颖,对待嘉宾也非常真诚,所以不但受到了嘉宾的欢迎,而且节目的收视率更是节节攀升。
主持人看到这样的收视率非常高兴,他对自己说,既然大家这样喜欢自己,自己一定不能让大家失望。
每期节目播完以后,他都要到后台亲自去査看收视率。
负责这项工作的人员看见他的时候都非常害怕,因为只要这次的收视率比上次的收视率下降哪怕是小数点后面的数,主持人都会十分严肃地问工作人员:“你们觉得这期节目和上期相差在哪里呢”工作人员觉得其实这么小的一点变化并不能说明什么原因。
只要节目的收视率保持在一个范围内,就足以说明观众对节目的喜爱程度。
他们的这档谈话节目的收视率已经有半年的时间都保持在20%以上了。
节目导演一再申明这样的变化不代表什么,导演开玩笑地说,可能有些观众那里停电了,可能有些固定的观众临时有事,错过了这档节目,这都是有可能的。
但是主持人对这些解释并不满意,他坚持是自己在主持节目的时候说了什么话或者是做了什么动作让观众不高兴了,所以才导致观众转换频道。
由于他对自己的要求过高,过于苛刻,经常因为考虑怎样才能让节目更加出色而睡不好吃不好。
工作强度大,心理压力大,这让主持人渐渐身心俱疲。
很快,他便患上了抑郁症。
医生告诉他说,如果他再不退出这个节目,结果将会非常危险。
在众人的劝说下,主持人只能离开这个节目,进行调整和休息。
心理学研究表明,一个人如果把做人和做事的标准定得很高,髙到不切实际的话,就被称为完美主义者。
他们在做事情的时候通常的标准就是“要么不做,要做就做到最好。
”这样的“高标准,严要求”常常会让他们对哪怕一丁点的瑕疵都非常在意,他们常常因为微小的瑕疵不停地钻牛角尖,这样很容易就形成抑郁的心理。
关于努力工作的励志文章【通用12篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于感悟工作的励志文章5篇在我们有所空闲的时候,找一些关于感悟工作的经典励志文章来看看是很不错的,那么感悟工作的经典励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。
感悟工作的经典励志文章:职场社交,你需要学会这些你擅长职场社交吗?相信有人不但不擅长,而且还打心底里对职场社交有所畏惧。
其实,你大可不必,之前的社交失败经历只能说明你忽略了一些重要细节。
学会下面的7点,你就可以在细节中取胜,至少能收获一场愉快的职业谈话。
一、您需要了解人和人性提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是:正确地了解人和人的本性。
了解人和人性可简单概括为——“按照人们的本质去认同他们”,“设身处地认同人们”,而不要用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人。
人首先是对自己感兴趣,而不是对你感兴趣!换句话说——个人关注自己胜过关注你一万倍。
认识到“人们首先关心的是自己而不是你”这一点,是生活的关键所在。
二、您需要剔除几个词语当你与人交谈时,请选择他们最感兴趣的话题。
他们最感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去——“我,我自己,我的”。
用另一个词,一个人类语言中最有力的词来代替它——“您”。
你是否对谈话感兴趣并不重要,重要的是你的听众是否对谈话感兴趣。
当你与人谈话时,请谈论对方,并且引导对方谈论他们自己。
这样你就可以成为一名最受欢迎的谈话伙伴。
三、您需要使对方觉得自己重要人类一个最普遍的特性便是——渴望被承认,渴望被了解。
你愿意在人际关系中如鱼得水吗?那么,请尽量使别人意识到自身的重要性。
请记住,你越使人觉得自己重要,别人对你的回报就越多。
四、您需要学会赞同别人绝对不要忘记任何愚人都可以反对别人,而只有智者和伟人才会赞同——尤其当对方犯错误时!“赞同艺术”可概括为以下5点:1.学会赞同和认可;2.当你赞同别人时,请说出来;3.当你不赞同时,千万不要告诉他们,除非万不得已;4.当你犯错时,要勇于承认;5.避免与人争论五、您需要学会聆听别人聆听越多,你就会变得越聪明,就会被更多的人喜爱,就会成为更好的谈话伙伴。
关于工作正能量文章小短文很励志人生有时候需要能量,需要正能量,尤其是当我们在工作之中感觉困惑的时候,就需要读一些关于工作的哲理短文,让自己的心灵得到放松,也让自己获得感悟。
下面是店铺为大家整理的关于关于工作正能量文章小短文的相关资料,供您参考!关于工作正能量文章小短文篇1:珍惜眼前的工作岗位工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。
珍惜岗位就是珍惜生命,进而提高自己的人生价值。
然而,很多人在工作中却不珍惜岗位,总是心浮气躁,好高骛远,这山望着那山高,没有立足本职埋头苦干,当然他们也不会有建功立业的成就感。
这种人一见到别人做出了成绩,就会因羡慕而嫉妒,进而大发“英雄无用武之地”的牢骚,似乎自己没有成就,不是因为工作不努力,而是岗位不合适。
但是,一旦领导将他们放到某个重要岗位上,他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧,以致成天在“一杯茶水一包烟,一张报纸看半天”中消磨时光。
至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智,统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽,到头来,难免平平庸庸、无所作为。
可见,不珍惜岗位,实际上就是苟且偷安,敷衍人生,最终是对自己生命的浪费。
有人或许会说:重要的岗位容易调动人的积极性,而平凡的岗位很难让人产生敬业之情,不值得珍惜。
但道理并非如此。
就一个城市而言,没有人当市长是不行的;同样,没有人做清洁工也是不行的。
想当市长的人很多,想当清洁工的人肯定不多。
可是,市长只需要一个,清洁工却需要几千人,甚至几万人。
即使这样,如果清洁工不认真工作王杰是一家汽车修理厂的修理工,从进厂的第一天起,他就开始喋喋不休地抱怨,什么“修理这活太脏了,瞧瞧我身上弄的”,什么“真累呀,我简直讨厌死这份工作了”……每天,王杰都是在抱怨和不满的情绪中度过。
他认为自己在受煎熬,在像奴隶一样卖苦力。
因此,王杰每时每刻都窃视着师傅的眼神与行动,稍有空隙,他便偷懒耍滑,应付手中的工作。
转眼几年过去了,当时与王杰一同进厂的3个工友,各自凭着精湛的手艺,或另谋高就,或被公司送进大学进修,独有王杰,仍旧在抱怨声中做他讨厌的修理工。
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关于心灵鸡汤职场励志文章5篇成功的名字叫奋斗,创新的名字叫探索,勇敢的名字叫攀登,勤奋的名字叫耕耘,谦虚的名字叫倾听,幸福的名字叫满足。
下面由小编与大家分享心灵鸡汤职场励志文章5篇,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:敬业的路上并不拥挤十多年前,我经常在深圳一家杂志上发表文章,是那家杂志的老作者,后来,那家杂志社招聘编辑的时候,我应聘,很快接到了试用的通知。
于是,我前往杂志社上班。
那个时候,电脑还不普及,我写稿子还是用稿纸写,根本不会打字。
到了杂志社编辑部才知道,大家都会打字并且打得非常熟练,大家都把那些写在稿纸上的来稿中的优秀文章输入电脑,然后打印出来,每个月给领导统一送审。
当时有六个在试用期的编辑,但是,最终只能正式录用一名。
别的不说,那五人已经精通打字了,看着他们手指在键盘上翻飞,电脑显示器上出现一排排的方块字,我羡慕极了。
每天,除了中午吃饭的时间,我都在练习打字。
俗话说“在游泳中学习游泳”,我用来练习打字的都是来稿,输入后可以打印出来送审。
杂志编辑每个月的工作其实就是送审稿件的前几天以及终审结果出来后的几天比较繁忙,其他的时间还是比较清闲的。
我到杂志社不久,我们社长实行人性化管理,规定编辑周一、三、五上班,二、四以及周六周日不上班。
其他的编辑包括那几个试用期内的编辑都非常高兴,这条上班制度颁布的第二天是个星期四,其他编辑齐刷刷地都不来上班了,只有我一个人骑着辆二手自行车汗流浃背地一路奔波到杂志社上班,到了工位上就闷头在电脑前打字。
杂志社的广告部和发行部都是正常上班的,并且我们都在一个大办公区内办公,我也像其他两个部门的同事一样,坚持五天制上班。
经过一个月的刻苦练习,我从一个不会打字的人变成了每分钟可以打一百多个字的人,以前一上午吭哧吭哧地打不完一篇千字文,一个月后,我已经进步到一上午可以打印二三十篇千字文。
我不但疯狂地学习打字,还疯狂地在网上约稿,当时很多大大小小的文学网站、撰稿人网站都被我贴上了约稿函。
《职场励志文章》职场励志文章精选(一):心存感恩,励志前行古语有云:滴水之恩,当涌泉相报。
感恩,既是对施恩者的回馈,也是做人的一种美德。
鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩。
动物尚且如此,更何况人乎?然而,在忙忙碌碌的生活和营营役役的日子里,很多人更在乎我获得了多少,还有多少没有得到。
因而绞尽脑汁,处处计较。
这样的人,自己活得累,别人看着也累。
在我看来,一个人能够没有那么多金钱、荣誉、权势等身外之物,但却不能缺少心灵的柔软和温度。
感恩,就是心灵的柔软和有温度的体现。
一个心存阳光,懂得感恩的人,他的心灵是明朗、亮丽、旷达、温暖的,他所散发出来的人格魅力,远远超过金钱、荣誉等身外之物。
世上不乏地位显赫,财气逼人的巨贾或政客。
但真正令人倾慕和崇敬的人,却没有几个。
巴尔扎克小说中的葛朗台,是法国索漠城中最有钱、最有威望的商人,但他为人却极其吝啬,因而遭人鄙弃。
大贪官和珅,虽官位显赫,财富如云,却因贪婪成性,最终被赐死,留下千古骂名。
他们拥有诸多物质财富,而精神上却处于赤贫。
追究原因,是因为他们没有兼济天下,感恩社会,造福人民之心,始终活在自我的贪欲中,满身铜臭,无感恩德馨之沐浴,岂能赢得世人之好评?众所周知,华人首富李嘉诚拥有令人炫目的名望、财富和地位,却很少人明白他所经历的苦难、逆境和挑战。
童年丧父,少年失学,独立用稚嫩的肩膀挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。
但他从不怨尤,把人生的苦难当作上帝抛来的一颗柠檬果,转身用力把它榨为一杯鲜美可口的柠檬汁,并分享给更多的人品尝。
他说:我感激逆境和挑战,它们只能激发我生命的力度,让我不断实现自我超越。
正因为他有一颗感恩苦难的心,以阳光的心态去迎接上苍的赐予,哪怕这赐予充满苦涩与酸辛,但他也心存感激,将苦涩和酸辛转化成诱人的甜蜜和财富。
最可贵的是,拥有巨额财富的他,并不以此傲,而是心怀感恩,不忘激励和馈赠祖国同胞。
他在1980年成立了李嘉诚基金会,从成立之初到此刻,30年过去了,他所捐赠的钱物,总数约100亿港元,并且有八成用于中国地区的医疗和教育行业。
每日工作的励志经典文章分享5篇昨天是使用过的支票,明天是还未发行的债券,今天是现金。
所以让我们好好把握现在,快乐地工作生活着下面由与大家分享工作的励志经典文章,希望对你有用!欢迎阅读!励志文章1:细节决定成败职场中,细节既能为你的形象增辉添彩,也能使你被动受损,正所谓成也细节,败也细节。
因细节而坏了大事,也许你不服气,感到委屈,但你无法改变别人的想法,唯有检点自身的言行。
小陈是江汉大学的应届毕业生。
参加招聘会的那天早晨,他不慎碰翻了水杯,将放在桌上的简历浸湿了。
为尽快赶到会场,小陈只得将简历简单地晾了一下,便和其他材料一起匆匆塞进背包。
在招聘现场,小陈看中了一家深圳房地产公司的广告策划主管岗位,按照这家企业的要求,招聘人员将先与应聘者简单交谈,再收简历,被收简历的人将得到面试的机会。
轮到小陈时,招聘人员问了小陈三个问题后,微笑着向他索要简历。
小陈掏出简历时才发现,简历上不光有一大片水渍,而且放在包里一揉,再加上钥匙等东西的划痕,已经不成杆子了。
小陈努力将它弄平整,恭敬地递了过去。
看着这份伤痕累累的简历,招聘人员皱了皱眉头,还是收下了。
那份折皱的简历夹在一叠整洁的简历里,显得十分刺眼。
三天后,小陈参加了面试,表现非常积极,无论是现场操作PHOTOSHOP,还是为虚拟产品做口头推介,他都完成得不错。
赢得了面试负责人的啧喷称赞。
当他结束面试走出办公室时,一位负责的小姐对他说:你是今天面试者中很出色的一位。
然而,面试过去一周后,小陈依然没有得到录用回复。
他忍不住打询问情况。
招聘人员沉默了一会,很遗憾地对他说:很遗憾您没有被我公司聘用。
其实招聘负责人对你还是很满意的,但你败在了简历上。
老总说,一个连简历都保管不好的人,是无法管理好一个部门的,小陈求职失败不是因为他知识能力不济、面试表现不佳,而是因为在细节上出了差错,的确十分可惜。
在求职面试中,招聘方考察的是应聘者的综合能力,不仅看你的专业素质是否符合他们的要求,而且你的言谈、举止包括不经意间表现出的细节,他们都尽收眼底。
关于努力工作的励志文章5篇想必很多职场朋友都会时不时地找一些关于努力工作的励志文章来看,那么关于努力工作的励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。
关于努力工作的励志文章:职场中主动给自己找事做在每个企业中都有一些人经常闲着无事可干,公司领导一般不会告诉您应该怎么去做这件事,不会理会你的过程。
他需要的是做事的结果,一个好的、能让全公司人都记住您的结果。
然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,但是个人主动进取的精神更重要。
在新经济时代,昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了,今天企业欣赏的是那种不必老板交代,就自动自发去工作的人。
闻名世界的美国卡耐基说:“有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做,他也做不好事情的人。
那些不需要别人催促,就会主动去做应该做的事,而且不会半途而废的人必定成功,这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点,而且比别人预期的还要多。
”千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了,就可以心安理得地去领工资了。
工作需要的是一种自动自发的精神,自动自发工作的员工,将获得工作所给予的更多的奖赏。
微软企业文化的一个精髓是员工要自己找事做。
每一个员工都要充分发挥自己的主动性,既要有很强的责任感,同时也要有激情。
简单地说,微软的工作方式就是“给你一个抽象的任务,要你具体地完成”。
对于这一点,微软中国研发中心的桌面应用部经理毛永刚深有体会。
1997年他刚被招进微软时负责做word,当时他只有一个大概的了解,没有人告诉他该怎么做,该用什么工具。
他和美国总部沟通,得到的答复是一切都要靠自己去做。
这样,员工才能发挥最大的主动性,设计出最令人满意的产品。
最后,毛永刚通过自己的努力,出色地完成了公司交给他的任务。
然而,现实生活中,又有多少人在自己的工作岗位上积极进取呢?坦率地说,现在许多年轻人,大多数情况下是茫然的。
其实,“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。
职场励志文章读后感范文(通用6篇)职场励志文章读后感范文(通用6篇)看完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,何不写一篇读后感记录下呢?你想好怎么写读后感了吗?下面是小编帮大家整理的职场励志文章读后感范文(通用6篇),欢迎大家分享。
职场励志文章读后感1最近读了《带着快乐去工作》一书,感触颇深。
其实人生的一大半时间是在工作中度过的,工作——不仅是养家糊口、解决生存问题的必要手段,也是实现自我价值,创造社会财富的重要途径。
工作中的苦与乐,唯有自己清楚。
有时认真,被人说成虚伪;有时谨慎,被人理解为扯皮;有时随流,被人说成是昏沉。
所以,工作的努力多么艰难、工作的痛苦让人憔悴、快乐的工作是多么难寻!读了这本书后,我深刻理解了高尔基说过的“工作快乐,人生便是天堂;工作痛苦,人生便是地狱”。
本书用轻松诙谐的语言,让职业人士探索人生的意义和追求阐述了快乐内涵和对人生的影响,以及职业人士应有的人生观、价值观和工作心态,提出了“带着快乐去工作”的职业理念。
这本书将这种精神明朗化,系统化,并辅以例子为佐证,让我感触较深的还有书的内容中,还增加了很多值得我慢慢回味和反思的“人生快乐格言”这使我更深刻的体会到“带着快乐去工作”的重大意义。
以前在工作中或者是生活中,一件很小的事情我总是把心思用在得与失上,以自我为中心。
其实自己什么都不能,行里的工作在我心里无非就是一个机械运动的工作,没有较强的专业技术,只要遵循规律把自己融化到这个运动中,迫使自己与之同步足以。
这样的想法让我在工作中焦头烂额,让我只有低头拉犁,没有抬头看路的机会。
每天应接不暇的问题是我工作的内容。
抬起头看看蔚蓝的天空,没有一片属于我。
我曾经跟朋友们说过,“人生意义何在?”在公司党委的推荐之下,仔细阅读了这本书――《带着快乐去工作》。
阅读的同时,我与书中的各个环节做了比较,感觉这本书好像就是在写一个人。
在阅读完这本书后,我突然发现,自己完全可以换一个角度看待这些问题,不能一直用仰视的角度看待问题,因为事情总有他的多面性。
对工作积极的励志短文章5篇人生就有许多这样的奇迹,看似比登天还难的事,有时轻而易举就可以做到,其中的差别就在于非凡的信念。
下面由小编与大家分享对工作积极的励志短文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:要么不做,要做就做到最好生活中有很多人,在工作的时候,喜欢给自己不断地提髙标准,总希望在别人面前表现出最好的一面。
这样的要求并没有错,但是什么事情都应该量力而行。
如果太过于苛求完美,最终导致的结果只能是离完美越来越远。
有一家电视台的节目主持人主持一档访谈类的节目。
因为他的主持风格非常新颖,对待嘉宾也非常真诚,所以不但受到了嘉宾的欢迎,而且节目的收视率更是节节攀升。
主持人看到这样的收视率非常高兴,他对自己说,既然大家这样喜欢自己,自己一定不能让大家失望。
每期节目播完以后,他都要到后台亲自去査看收视率。
负责这项工作的人员看见他的时候都非常害怕,因为只要这次的收视率比上次的收视率下降哪怕是小数点后面的数,主持人都会十分严肃地问工作人员:“你们觉得这期节目和上期相差在哪里呢?”工作人员觉得其实这么小的一点变化并不能说明什么原因。
只要节目的收视率保持在一个范围内,就足以说明观众对节目的喜爱程度。
他们的这档谈话节目的收视率已经有半年的时间都保持在20%以上了。
节目导演一再申明这样的变化不代表什么,导演开玩笑地说,可能有些观众那里停电了,可能有些固定的观众临时有事,错过了这档节目,这都是有可能的。
但是主持人对这些解释并不满意,他坚持是自己在主持节目的时候说了什么话或者是做了什么动作让观众不高兴了,所以才导致观众转换频道。
由于他对自己的要求过高,过于苛刻,经常因为考虑怎样才能让节目更加出色而睡不好吃不好。
工作强度大,心理压力大,这让主持人渐渐身心俱疲。
很快,他便患上了抑郁症。
医生告诉他说,如果他再不退出这个节目,结果将会非常危险。
在众人的劝说下,主持人只能离开这个节目,进行调整和休息。
心理学研究表明,一个人如果把做人和做事的标准定得很高,髙到不切实际的话,就被称为完美主义者。
正能量的职场励志文章5篇人活着就是为了解决困难。
这才是生命的意义,也是生命的内容。
逃避不是办法,知难而上往往是解决问题的最好手段。
下面由与大家分享正能量的职场励志文章5篇,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:无论什么工作,都不该妨碍你潇洒的活着有一次到外地去做培训,认识了一位开了几十年长途汽车的司机王师傅。
王师傅和其他的师傅不太一样,他的心态非常积极乐观,不说脏话,不骂爹骂娘,很少抱怨。
和他聊天的时候,感觉有点像是在和一名学者对话。
他温文尔雅,语速不快不慢。
在聊天的时候,我忍不住问了他一个问题:您开了这么多年车,难道不感到厌倦吗王师傅回答道:开了几十年车,如果说自己一点不厌倦那是假的。
但是,工作其实也是一种生活方式,关键看你怎么去调节。
王师傅告诉我,由于他们公司主要接旅行团或是公司培训团,因此经常需要在外地呆上几天。
在长途汽车的行李箱里面,他准备了帐篷、自行车、还有钓鱼竿等器材。
无论车子开到哪里,他不会像其他长途车司机那样,躺在宾馆里看电视或是睡大觉。
而是利用当中的这些空余时间,精心的安排自己的生活。
例如,他会根据自己在某个地方停留时间的长短,选择不同的休闲方式去娱乐身心。
如果中途停留时间很长,天气又好,他就会选择去骑会儿自行车。
如果中途停留时间很短,他就会四处溜达溜达,散散步。
如果中途停靠的地方离池塘很近,他就会去钓鱼。
王师傅还告诉我,有时候他甚至不会选择在旅馆过夜,而是饶有兴趣的搭起帐篷在外面过夜。
虽然我接触到的大部分长途车司机都是在抱怨他们这个行业又苦又累,但是王师傅却通过自己的努力把工作改造成了他所喜欢的样子。
在我眼中,王师傅不仅是一位长途车司机,还是一名厉害的生活高手。
即使是一份枯燥的工作,也不应该影响你去潇洒的活着。
当然,前提是你要有一颗充满生活情趣的心。
我的一位研究生同学名字叫徽徽,和我一样在一所大学里面工作。
虽然同是在体制内工作,但是这丝毫没有影响他潇洒的活着。
他把自己的空余时间,安排的满满当当。
工作励志文章短文3篇我们总能从那些关于工作的文章短文中学会很多。
下文是为大家精选的工作短文3篇,欢迎大家阅读欣赏。
无论工作多久,总有时会在不知不觉中犯下一些职场中常见的错误,当然这些话往往并不会直接说出来,但是很容易表达在各个小细节中,大家千万不能轻视哦!当公司或团队中发现一个问题的时候,即使这个问题与你毫不相干,但是你也千万别说“这不是我的错”。
因为这个问题肯定和你的领导或公司有关,如果你说了“这不是我的错”,那么就会显得遇到事情后你自动脱离组织,或者有难你不能和公司共同承担,这是不团结的表现,这是每个公司都严令杜绝的行为。
此时应该尽量帮助出出主意,要知道这也是表现能力的一个时机。
当我们面对难以应付的工作或问题时,我们应该努力的去寻找处理问题的途径,帮助老板理清思路,找到解决问题的方法,而不是在那里一直泄气或者打击大家的及时处理问题的积极性。
要知道此类话语的潜台词是:“我不愿尝试新的任务。
”说出这句话,就说明了你是在以一种委婉的方式在回绝领导给你布置的新任务,所以再说这句话前,一定要搞清楚你的说话对象是谁。
在如今的职场中,头衔不能直接表达你对公司做出的奉献和价值。
应该把“做出业绩”摆在首位,亮出自己真正的本领才是关键,至于头衔大小那么应是最后才应该考虑的问题。
员工在工作中应该从来都不计较投入的时间,埋头工作、了解公司和客户的需要才是最重要的。
很多重要信息及筹划通常都是在“非上班”时间发生的。
这句话是职场禁忌,没有任何一个人在职场中是一座孤岛。
你务必要了解公司各部门的负责人、他们的工作理念、工作宗旨以及做事的方法和你所在部门的工作与其它部门之间的关系。
在现代职场中,“资格”不再是值钱的“古董”,实力才是硬道理。
在公司作出奉献的大小,特殊技能以及与公司各部门的协调能力等,才是个人进步的关键。
对自己从事的事情保持沉默的态度或者言语不多的话,就会给领导传递一个信号,那就是“你工作的投入不够”,领导欣赏的是有创新意识和工作效率高的人。
工作励志文章短文工作励志文章短文(通用9篇)文章包括各种文体的著作、作品,如诗歌、戏剧、小说、科学论文,记叙文、议论文、说明文、应用文等等。
下面为大家带来了工作励志文章短文,欢迎大家参考!工作励志文章短文篇1对于很多年轻人而言,工作似乎与生活是两个格格不入的概念。
比如:“校团委的老师又找我们部门的茬。
”再比如:“公司周末非得要开活动的总结会议。
”这是我在校园宣讲会中听到的来自于大学生以及参加工作的年轻人的部分抱怨。
我长了一张无公害的脸,所以他们看不到我燃烧内心的熊熊火焰。
抱怨老被老师找茬的男孩二十出头,是学生会的部长。
我问:“你说老师又找你们的茬,你抱怨的到底是老师总针对你们,还是因为你们总是有茬让自己很尴尬?”听完我的问题之后,男孩支支吾吾回答不上来,然后硬着头皮说:“在学生会工作本来就已经是我业余时间的付出了,老师还老看我不顺眼,总是把精力花在让我难堪上,我每天都被整得很尴尬。
你说她难道不是故意的么?”你看,很多人都是这样,一旦觉得人与人之间的信任出来了问题,就无所谓事件本身的正确与否,全被转移到了人际交往的层面上了。
我问他:“首先,你会尴尬,证明你确实被抓到了把柄。
那么为什么你总是能被抓到把柄呢?只能证明你总是会出问题。
其次,如果老师不找你的茬,你自己依然过得很乐活,证明你自己压根就没有意识到自己有问题。
第三,你活在自己的世界里,觉得自己特完美,但有一个人每天把时间花在你的身上,让你知道自己的问题在哪里。
连你自己都不在自己身上花时间,凭什么别人还要在你的身上花时间?老师欠你的吗?第四,不要认为你花了自己的业余时间在学生会,你就达到要求了。
在学生会工作的过程,就是一个你对自身素质测试的过程,如果你本身出了问题,要考虑的是如果改变自己,而不是想着如何阻止别人发现自己的问题。
也许至今你都不知道自己到底有什么问题,因为你根本没有把心思花在解决自身的问题上,只是在想老师为什么要让我难堪。
”男孩被说得很尴尬,但是我相信这种尴尬纯粹是一种醒悟之后的尴尬。
⼯作励志⽂章及感悟⼯作励志⽂章及感悟(精选16篇) 励志,便是让⼀个⼈重新焕发起这种⼒量。
励志,并不是让弱者取代另⼀个⼈成为强者,⽽是让⼀个弱者能与强者⽐肩,拥有实⼒相当的⽣命⼒和创造⼒。
惟有从内⼼深处展开的⼒量,⽤⼼灵体验总结出的精华,才是⼀个⼈真正获得尊严和⾃信的途径。
以下是⼩编为⼤家整理的⼯作励志⽂章及感悟的相关内容,仅供参考,希望能够帮助⼤家! ⼯作励志⽂章及感悟篇1 很⼩的时候,看过⼀部苏联电影《办公室的故事》,讲的是⼀个单⾝⼥领导和⼀个单⾝男员⼯之间颇为“拧巴”的爱情故事。
⽚⼦前75分钟都不记得了,只记得后15分钟⾥,两个⼈有10分钟的时间扭打于空⽆⼀⼈的办公室,最后5分钟,俩⼈上了⼀辆出租车,然后就抱作⼀团,狂吻不⽌,司机⾯向前⽅淡定发问:“去哪⼉?”男⼠百忙之中答:“随便。
”于是车发动,剧终。
从19岁作为实习⽣⾛进第⼀间办公室开始,近⼗年来我见过了许多办公室。
新派媒体的办公室⼤多杂乱⽆章,但却透着⼀股平易近⼈的味⼉,随便坐在⼀个办公桌前,除了乱七⼋糟的纸张⽂具和迷你植物外,如果运⽓好,你还可以找到开包的饼⼲、全新的唇膏、富有设计感的⼝罩,甚⾄没主的⼿机。
除了会计的办公桌,所有的抽屉都没锁,所有的东西都不设防,只有电脑也许是需要⼝令的,可抬头看看,密码就贴在眼前。
⽼牌事业单位或机关的办公室⼀般是⼏个⼈⼀间屋⼦,屋⾥⼤中型绿⾊植物的⽣长状态,标志着这个单位的效益——是否请得起花卉公司定期维护。
(励志歌曲)办公桌的整洁程度视领导要求⽽定。
如果桌⾯上是堆积如⼭的⽂件、永远处于开机状态的电脑,吃了⼀半的快餐饭盒,很不幸,这⾥的领导多半是个饱含职业理想的⼯作狂,头顶甚⾄可能已经没什么头发了。
如果桌⾯尚算整洁,寥寥⼏份⽂件,摆放错落有致,桌⾯上的⽂具精巧可爱,⼏盆⼩型植物欣欣向荣,隔断上贴着员⼯家⼈照⽚,书架上插着《素年锦时》、《张爱玲》。
很幸运,这⾥⼯作不忙,压⼒不⼤,美中不⾜是需要坐班,时间卡得⽐较死,领导⼀般是“豪情只剩⼀襟晚照”的⼤叔或阿姨。
感悟工作的励志文章
文/静涛
一位老板描述自己心目中的理想员工时说:“我们所急需的人才,是拥有奋斗进取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人。
”
所以,敢于向“不可能完成”的工作挑战的“职场勇士”和事事求
安稳的“职场懦夫”在老板心目中的地位是截然不同的。
“职场懦夫”永远不要奢望得到老板的垂青。
如果你羡慕别人的晋升,那么。
你一定要明白,他们的成功绝不是偶然的。
在复杂的
职场中,正是秉持“挑战不可能完成的工作”这一原则,他们磨砺
生存的利器,不断力争上游,才脱颖而出。
美国著名钢铁大王德鲁,卡内基在描述他心目中的优秀员工时说:“我们所急需的人才,不是那些有着多么高贵的血统或者多么高学
历的人,而是那些有着钢铁般的坚定意志,勇于向工作中的‘不可能’挑战的人。
”
同在公司,虽然都有的职责,然而同事之间免不了要进行交流和沟通,让工作变得更轻松、愉快。
然而,如何让自己在职场中如鱼
得水,克服社交障碍呢?
无论是巧言妙语说“动”人心的技巧,还是“赞美他人”、“察言观色”的切入方法,在这些琳琅满目的职场社交宝典里,您是否
找到了适合自己的方法呢?这个过程中您是否停下来思考过,职场社
交究竟是怎么回事?面临的自身阻碍在哪里?如何与不同交往模式的
人进行交往?
在职场里的交往更需要正性的去看待人与事物。
接纳是沟通的前提,无论是接纳他人,还是接纳自己。
这类人需要注意几点:
2、在交往中多与同事和上下级进行主动沟通,很多阻碍实际上
是内心的阻碍;
第二类是怀疑他人但有自信的职场人,这类人容易在职场里显现得比较偏执,善于表达自己的观点,易产生与人不一致的想法,特别是与合作伙伴或者是与同事交往之间,沟通不好容易引发客户冲突与同事矛盾。
这类人需要注意以下几点:
1、切忌经常以不悦、不耐烦并且对立的语气说话;
2、切忌在应该保持沉默的时候打断别人的话;
3、多用“您”而少用“我”,增强沟通的亲近度和接纳度。
第三类是职场中相信他人却没有自信的人,这类人容易与人产生过度的亲密关系,与人特别容易建立关系,在职场中会寻求人的关注,担忧受到他人的批评或遭受到拒绝,容易犹疑社交对象对自己的看法而丧失沟通良机,这类人需要关注的是:
1、多倾听别人口中对自己的客观评估,列出自身的优势,多肯定自己;
2、职场社交可以从训练语音和仪态开始,大方并清晰的与人进行言语交流很重要;
3、更加开放的去表达自己,说出自己的疑惑与不解,善于从交流沟通中寻找事物的正确处理方式。
第四类是相信他人且有自信的职场人,这类人容易建立良好的职场社交关系,无论是书籍还是社交课程的信息也更容易被接纳。
并不会因自身问题而停下成为职场社交高手的脚步。
这类人如果一旦找到了职场的归属感,并积极学习、努力发展的话,加以时日,一定能成为职场社交高手。
在职场中,年轻气盛的人们难免因为意见相左而与同事、上级、下级产生争执。
争执本身倒很正常,但关键是争执过后——有人心中愤愤不平,认为被侵犯了,而产生“此仇不报非君子”之念
既然冲突本身不可避免,那要做的就是尽量让‘愤愤不平’的情绪远离工作。
实际上,如果能看到争吵对工作有益的一面,那就能看开了——没有永恒的敌人,只有永恒的利益。
在对事不对人的原则下,就某个具体问题的各持己见,多数情况并不会造成当事双方的敌对,反而能够帮助听到真心话,而且强硬的态度也有利于引起重视,避免迟钝而丧失机会。
即使是一些偶尔过分的争吵也大可不必就此将对方视为仇人,说不定,仇人就是你的恩人、贵人。
看了“感悟工作的励志文章”的人还看了:。