CT科工作制度与职责

ct室工作制度CT室是医院内的一个重要科室，主要负责执行各种医学影像检查，如CT扫描、CT血管造影等。

为了保证CT室的正常运转和高效工作，制定了一套科学的工作制度。

首先，CT室的工作时间为每天8小时，按照医院规定的班次进行轮班。

为了保证服务连续性，每天至少保证两名医师在岗，以满足患者的需求。

其次，每名医师在进入CT室工作前，需要进行岗前培训。

培训内容包括CT设备的操作、影像诊断知识、辐射防护知识等。

通过培训，医师能够熟练操作CT设备，准确判断影像结果，并且能够有效地保护自身和患者的安全。

在工作期间，医师需要严格遵守医院的纪律和规章制度。

他们需要保持工作场所的整洁卫生，定期对设备进行清洁和维护，确保设备的正常运行。

同时，在与患者接触时，医师需要保持耐心和友善的态度，向患者解释检查的目的和过程，增强患者的安全感和信任感。

为了确保CT室的工作效率，医师需要具备良好的团队合作精神。

每天工作开始前，医师需与其他医师进行交接班，将已完成和未完成的工作进行详细汇报。

医师之间也需要互相帮助、学习和交流经验，提高自身的专业水平。

此外，在工作中，医师必须遵守严格的影像隐私保护法规。

他们需要严格保守患者的隐私信息，不得将任何患者的个人资料透露给外部人员。

同时，医师需要正确填写患者病历和相应的工作记录，以便日后追溯和分析。

在岗期间，医师需要随时保持警觉，对设备运行过程中的异常情况进行快速判断和处理。

一旦发现设备出现故障或影像结果异常，医师需要立即报备并进行紧急维修。

保证设备的正常运行是CT室工作的基本要求，也是提供准确影像结果的前提。

最后，在工作结束后，医师需要对工作站进行整理和清理，确保工作环境的整洁和安全。

同时，还需做好岗位交接，及时与下一班次的医师进行沟通，将已完成和未完成的工作进行交接。

总之，CT室的工作制度是为了保证医师能够高效地进行医学影像检查，为患者提供准确的诊断结果。

通过科学的工作安排和规范的操作流程，可以提高工作效率，减少工作误差，确保CT室的正常运转。

放射科工作制度一、工作目标和职责放射科工作制度的目标是确保放射科的正常运转，保证患者的安全和照顾，以及提供高质量的放射诊断和治疗服务。

放射科的职责包括但不限于以下几个方面：1. 提供放射诊断服务，包括X射线、CT、MRI等各种放射学检查和诊断；2. 提供放射治疗服务，包括放射治疗计划制定、放疗设备操作和治疗监护；3. 确保放射科设备的正常运行和维护；4. 与其他科室和医生密切合作，提供准确和及时的放射学报告。

二、工作流程和操作规范1. 放射科的工作时间为每天早上8点到晚上6点，需要提前到岗位准备工作，并确保设备正常运行；2. 患者预约和登记：患者需提前预约检查时间，并在到达放射科时进行登记，确保患者信息的准确性和隐私保护；3. 放射检查操作：根据医生开具的检查申请单，放射技师按照操作规范进行放射检查，包括准备设备、调整参数、辅助患者采取正确的体位等；4. 放射治疗操作：放射治疗师按照医生的治疗计划和处方，准备放疗设备、确保患者的安全和舒适，并进行治疗监护；5. 数据记录和报告撰写：放射技师需准确记录患者的检查数据和治疗情况，并及时撰写放射学报告，确保报告的准确性和及时性；6. 设备维护和质量控制：放射科负责设备的日常维护和定期质量控制，确保设备的正常运行和影像质量的准确性。

三、安全和风险控制1. 辐射安全：放射科工作人员必须严格遵守辐射安全操作规程，佩戴个人防护装备，并确保患者和工作人员的辐射剂量控制在安全范围内；2. 患者安全：放射技师必须核对患者的身份和检查要求，确保患者的个人隐私和安全；3. 设备安全：放射科负责设备的安全操作和定期维护，确保设备的正常运行和患者的安全；4. 紧急情况应对：放射科工作人员需接受紧急情况的培训，掌握正确的紧急处理流程，确保患者和工作人员的安全。

四、质量管理和持续改进1. 质量管理：放射科应建立质量管理体系，制定相应的质量控制标准和流程，确保放射诊断和治疗的准确性和可靠性；2. 质量评估：定期进行设备性能评估和影像质量评估，及时发现和解决问题，提高诊断和治疗的准确性；3. 不良事件报告和处理：放射科应建立不良事件报告和处理机制，及时报告和处理不良事件，防止类似事件再次发生；4. 持续改进：放射科应不断改进工作流程和操作规范，提高工作效率和服务质量，满足患者和医生的需求。

三甲医院影像科CT室工作制度
1.凡需CT检查的患者，需由临床医师填写申请单，严格掌握适应症和禁忌症，办理预约手续，合理安排检查时间，做好登记，定期追踪观察；危重患者需临床医生和家属陪同检查。

2.CT仪器的使用、药品的分装、注射，均应严格执行操作规程，防止造成差错事故。

3.患者行CT检查前，需详细询问病史，严格遵守患者检查前注意事项、患者身份识别制度、三查七对制度、无菌技术原则和消毒隔离制度。

4.按操作常规定期对机器进行清洁、保养和校正，并做好记录。

5.科室备有急救药品和设备，医务人员熟练掌握抢救相关知识和技能。

6.坚持每天由上级医师主持的集体读片制，确保诊断质量。

经常研究诊断技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。

7.按规定的时限，由职业医师按规定书写诊断报告，CT诊断要密切结合临床。

8.进修或实习医师应在上级医师指导下工作，不得独立执业。

9.按安全制度的要求做好患者安全及仪器的使用。

放射科制度、职责、操作规程、准入规范、岗位职责一、制度：1. 放射科管理制度：放射科必须依据医院的管理制度进行管理，包括人员管理、设备管理、工作流程管理等，并要求有严格的操作规程和质量管理措施。

2. 放射科安全制度：放射科工作中需要使用放射性物质和射线设备，必须制定安全管理制度，保证工作人员和患者的安全。

二、职责：1. 医学影像技术人员职责：医学影像技术人员负责各种影像学检查的操作和设备维护，必须熟练掌握各种检查技术和设备使用。

2. 放射科医师职责：放射科医师主要负责影像学检查的结果解读和临床诊断，需要准确判断影像学表现，并与临床医生密切合作进行疾病诊断和治疗。

三、操作规程：1. 各项影像学检查的操作规程：包括X线、CT、MRI、超声等各种检查的操作方法、注意事项和质量控制措施，确保检查结果的准确性和可靠性。

2. 放射科安全操作规程：规定放射科工作人员在使用放射性物质和射线设备时的安全操作规程，防止辐射伤害和事故发生。

四、准入规范：1. 医学影像技术人员准入规范：医学影像技术人员必须具备相应的专业技能和资格证书，通过国家统一的资格考试才能进入放射科工作。

2. 放射科设备准入规范：放射科使用的射线设备必须合乎国家的安全标准和质量要求，经过严格的检验和评估后才能投入使用。

五、岗位职责：1. 放射科主任：负责制定放射科的工作计划和管理制度，管理和协调放射科的各项工作。

2. 医学影像技术人员：负责具体的影像学检查工作，操作各种医学影像设备，协助医师进行影像学诊断。

3. 放射科医师：负责影像学检查的结果解读和疾病诊断，指导医学影像技术人员进行影像学检查工作。

放射科是医院中一个十分重要的临床科室，放射科的工作直接关系到医疗诊断的准确性和临床治疗的效果。

为了确保放射科工作的安全、准确和可靠，必须建立健全的制度、职责、操作规程、准入规范和岗位职责。

只有严格依照这些规定进行管理和操作，才能保证放射科工作的质量和安全。

CT室工作制度及岗位职责一、CT室工作制度1.1 CT机房管理CT室作为高度精密的大型医疗设备，必须实行严格的管理制度。

要保持恒温（20℃），恒湿（40%-60%），温、湿度及电源不符合要求时应立即停机，采取有效措施。

要保持良好的清洁度，定时清洁地面及机器，工作人员及病人进入机房应换本室专用拖鞋或鞋套。

机房内不准堆放杂物，室内物品应放置整齐。

1.2 机器操作与维护医、技人员使用机器前要熟悉其使用方法，严格执行操作规程。

其他人员未经许可不得操作机器，发现机器异常情况应立即报告维修人员，并做记录。

维修人员要做到每日晨检查，每周小检修，每月大检修。

1.3 工作岗位工作人员应严守工作岗位，认真负责，认真填写工作日志。

非CT室工作人员不能随意进入CT室，重症患者可由一名家属或医务人员陪同进入机房，以免发生意外，陪同人员应佩戴铅围裙以避免不必要的射线曝露。

1.4 急救药品和器械CT室内应备齐急救药品和器械，以确保在紧急情况下能够及时处理。

二、CT室预约登记工作制度2.1 预约患者预约患者时应审查申请单的填写是否符合要求，不符合者应补填清楚。

注意轻重缓急，急症和住院患者应提前安排，特别是急诊患者应尽可能立即检查。

2.2 预约单发放发给患者预约单并说明注意事项。

询问有无过敏史，解释增强扫描的目的，征得患者或家属同意履行签字手续。

2.3 患者及家属解释向患者及其家属解释CT扫描有关事项，并耐心回答问询。

三、医、护、技各组工作人员主要职责3.1 医师组接诊医师负责接收患者，对其进行诊断和治疗。

负责审查预约申请单，确定检查时间和顺序。

负责解释检查过程和可能的风险。

3.2 护士组负责患者的护理工作，包括准备患者、协助患者上床和下床。

负责给患者注射对比剂，并观察患者是否有不良反应。

负责清洁和消毒设备和工作区域。

3.3 技术组负责操作CT机器，进行图像采集和重建。

负责维护和检修CT机器，确保其正常运行。

负责解释检查过程和可能的风险。

CT室工作制度
一、ct室应由专人负责-专人管理、使用、维护机器及有关设施-全室人员均应爱护有关设备。

二、准时开机、校机-认真检查病人。

三、操作者应集中精力-严格按操作规程工作并注意观察病人及机器状况-严防各种差错事故。

四、机器出现异常情况时应及时关机-断电-并通知检修人员。

五、病人出现不良反应时妥善处理-必要时紧急通知有关科室并积极协助、参与抢救-ct室内应备有必要的急救药品及设施。

六、开机前本室人员应巡视机房-确信无异常情况方可开机。

下班时关好机器、水电及门窗等后方可离开。

平时应注意水电安全。

七、工作间内应保持整洁、安静-机房及病人准备室内禁止吸烟-严禁携带易燃、易爆及其它危险品进入ct室。

八、未经同意-谢绝外人参观。

无关人员非请莫入-更不得私动机器。

九、认真做好各项登记统计及有关记录工作-保管好相关资料。

存档的ct片与报告一律不外借-特殊情况经研究后酌定。

十、做好防护工作-妥善安排工作人员的休假。

ct工作制度与岗位职责（共8篇）篇：CT室工作制度及岗位职责CT室登记岗位职责⒈凡来科作检查，特检的病人必须作好登记。

⒉每个病人在登记时，对姓名、性别、年龄、科别、住院号、检查部位、收费等。

⒊凡新来病人除作登记外，还必须填写领片人姓名。

⒋每个病人必须一档一袋、在档案上填写姓名、日期、检查部位，并交给检查室工作人员进行检查。

⒌凡特殊检查患者，必须填写预约通知单，写明预约检查日期，遇有特殊情况与科主任联系解决。

⒍登记窗口工作人员应热情接待患者，认真解答病人的咨询，非登记室人员不得入内，严禁在登记窗口闲谈、嬉笑。

CT室会诊制度⒈凡遇疑难病例，应及时申请会诊。

⒉科间会诊：由科内总住院医师提出，填写申请单，经科主任签字同意，上报医务科申请日期、地点完成。

⒊急诊会诊：值班医师或／和湿片报告医师需会诊者，需立即报告科主任或／和上级医师，经同意后被邀请的科内或科外人员，必须随请随到。

⒋院内会诊：凡院内各科邀请本科有关医师会诊，必须于会诊前一日将会诊单送到我科或有关工作人员，被邀请人员必须按时参加。

⒌院外会诊：本科一时不能确诊的疑难病例或／和介入放射技术应用需要院外教授专家会诊者，必须与医务处联系，确定会诊时间、人员，1经医务处同意后方可实施。

⒍外出会诊：凡科内人员外出会诊，必须由科主任同意，到医务处办理有关手续，否则，一切后果自负。

CT室防护制度1.操作人员曝光时，应在控制室内操作，如需要在机房内操作者，必须穿铅衣，必要时戴铅手套，防止射线损伤。

2.曝光时，注意病人防护，尽量缩小视野特别应注意病人生殖腺等敏感部位的防护，尽量减少病人曝光量。

3.注意周围人员的防护，曝光时一定要关好机房铅门，防止射线对其他人员的损伤。

4.进入机房的其他人员，曝光时应离开机房，必须留在机房者，需穿铅衣，并尽可能远离射线源。

5..工作人员每季度定期进行一次化验检查血象，低于正常者需暂停接触射线的工作，改换其他工作，待恢复正常后再恢复机器操作，如复查仍不正常者，按国家有关规定治疗，休息。

医院影像科工作制度一、工作时间：1.影像科按照医院的工作时间安排，通常是上午8:00至中午12:00，下午1:30至下午5:30。

但在需要加班的情况下，工作人员必须按照医院的规定完成工作任务。

二、考勤：1.影像科工作人员必须按照医院的考勤制度进行签到和签退。

迟到和早退需要提前请假并得到批准。

2.考勤记录将作为绩效评估和工资核算的重要依据。

三、工作职责：1.影像科工作人员负责医院内的影像学检查和诊断工作，包括X射线、CT扫描、MRI等。

2.影像科工作人员需要掌握相关设备的操作和维护，确保设备的正常运行。

3.影像科工作人员需要与其他科室的医生和护士密切合作，提供准确的影像学报告和图像解读。

4.影像科工作人员需要严格遵守医院的保密制度，确保病人的隐私不被泄露。

四、培训和提升：1.影像科工作人员需要定期参加医院组织的培训和学术会议，更新自己的专业知识和技术水平。

2.医院将提供专业的培训机会，帮助影像科工作人员提升技术能力和工作能力。

五、纪律和规范：1.影像科工作人员必须遵守医院的纪律和规范，维护良好的职业道德和职业操守。

2.影像科工作人员应礼貌待人，尊重病人和其他同事，并遵守医院的规定，保持良好的工作风纪。

六、安全和防护：1.影像科工作人员需要严格遵守医院的安全操作规范，确保自己和病人的安全。

2.影像科工作人员在操作辐射设备时，必须佩戴防护设备，如铅衣、铅眼镜等，保护自己不受辐射伤害。

七、工作环境：1.影像科工作人员需要保持工作环境的整洁和卫生，定期对设备和仪器进行清洁和消毒。

2.影像科工作人员需要妥善保管好影像学报告和图像资料，确保不丢失和损坏。

八、岗位评价和绩效考核：1.影像科工作人员将按照医院的绩效考核制度进行评价和考核，绩效考核结果将作为晋升和薪资调整的依据。

2.影像科工作人员需要按照医院的要求，积极参与评估和改进工作，提供优质的影像学服务。

以上是医院影像科的工作制度，影像科工作人员在工作中需要遵守各项规定和要求，以保证工作的顺利进行，并提供准确、高质量的医疗服务。

放射科工作制度与岗位职责放射科是医院中一个重要的科室，负责进行各类放射学检查和治疗，是疾病诊断与治疗的重要手段之一。

为了确保放射科的工作能够高效有序地进行，制定一套科学规范的工作制度和明确的岗位职责显得尤为重要。

本文将就放射科工作制度和岗位职责进行探讨。

一、放射科工作制度1. 工作时间制度：放射科工作时间一般为双休日和法定节假日照常工作，平时按照医院的工作时间安排进行工作。

2. 放射防护制度：放射科工作人员在工作中会接触到辐射物质，为了保护自身和他人的安全，必须严格遵守放射防护制度。

例如，在接触放射源时必须佩戴防护用品如防护服、手套等，并定期接受辐射防护培训和健康检查。

3. 设备维护制度：放射科拥有各类放射学设备，为了确保设备的正常运行和准确性，需要制定设备维护制度。

包括定期检查设备性能，及时解决设备故障等。

4. 医学影像处理制度：放射科的工作主要涉及到医学影像的获取和处理，为了保证影像的质量和准确性，需要建立医学影像处理制度。

包括合理选择和设置影像参数，确保拍摄质量和影像标准化。

5. 检查申请与报告制度：为了保证医嘱的准确性和及时性，放射科需要建立检查申请与报告制度。

包括医生填写检查申请单的规范，放射科人员及时处理和报告检查结果等。

二、放射科岗位职责1. 放射科医生：负责进行各类放射学检查和治疗，包括CT、MRI、X线等。

需要准确解读影像学结果，并结合临床数据，对疾病进行诊断和治疗建议。

同时，放射科医生要负责与其他科室的沟通与协作，确保患者得到综合、全面的治疗。

2. 放射科技师：负责操作放射仪器，进行放射学检查和治疗。

放射科技师需要熟练掌握各种影像设备的使用方法和操作技巧，确保影像的质量和准确性。

同时，放射科技师要时刻关注患者的情况，保护患者的隐私和安全。

3. 放射科护士：负责辅助医生和技师进行放射学检查和治疗，包括协助患者准备、注射造影剂等。

放射科护士还需要记录和整理检查结果，做好相关资料的保密和归档工作。

ct工作制度与岗位职责CT 工作制度与岗位职责第一章职责范围1.1 职责概述该工作制度适用于所有涉及CT（计算机化断层扫描）技术的业务活动。

该工作制度包括CT技术的操作、安全、设备维护、诊断标准、放射透视诊断等内容。

1.2 工作职责1.2.1 运营部门：负责日常扫描、放射透视、维护维修、故障排除、质量管理及医生咨询等工作。

1.2.2 技术部门：主要负责CT技术的开发、研究、维护及升级等工作。

1.2.3 管理部门：负责制定相关规章制度、保证制度执行、资产管理、后勤管理、医患关系维护等工作。

第二章合法合规2.1 法律法规在CT技术的应用、管理、维护、维修及成果使用等方面，本工作制度遵守国家及地方相关法律、法规、规章制度及其他有关文件规定。

2.2 文化传承在工作过程中，本工作制度尊重人的知识产权、著作权、版权等法律意识，切实发挥文化传承和创新的双重作用。

2.3 信息安全本工作制度对于涉及医患隐私、机密信息等方面的工作，保持高度的信息安全意识，切实做好信息保密工作。

第三章公正公平3.1 服务质量本工作制度建立和完善服务质量评价制度，确保服务质量的客观、公正、公平。

3.2 收费标准对于各项收费，统一执行公正、公平的价格政策，避免价格欺诈等行为，确保用户收费公开透明，财务清晰明了。

第四章切实可行4.1 端到端管理本工作制度建立全员参与管理，强调端到端管理，确保各职责部门的有效沟通与密切联系，做到任务分工明确、流程规范化、信息透明化，确保管理事项的落实到位。

4.2 工作规范建立业务操作规范、诊断标准化、安全教育普及化工作体系，确保各项工作规范成熟，操作标准化，不断提高工作的规范性和标准化程度，保证各项工作的有效性和可靠性。

第五章持续改进5.1 改革创新本工作制度鼓励员工开展创新和改革探索，建设创新型企业，不断推进人员、技术、服务、管理等方面的持续改进和创新。

5.2 管理评估建立工作效率评估、质量评估、安全评估三个方面的评估体系，从而对企业整体管理、组织协调、人员培养、科学管理等方面进行全面评估，洞察企业的优势与劣势，为持续改进提供科学依据。